FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

魔鬼藏于细节中！今日非农最大的爆点不是就业人数，而是……

罢工的解决，就业增长出现暂时反弹。 “求职者更难找到工作，更长的失业期通常会导致失业率持续上升，”Wong and Paul说，“我们认为，经济衰退可能从10月份开始。” 由于主要工作年龄人口的就业率已恢复到大流行前的水平，今年创造就业机会的速度有所放缓，而且随着通货膨胀的消退，工资增长也有所放缓。彭博社的经济学家们认为，美国汽车工人联合会、演员工会和美国电视广播艺术家联合会最近的罢工决议，将11月份报告中新增就业岗位的总体数字提高4.1万个，使新增就业岗位总数达到16.1万个。不过，“招聘可能只集中在两个行业：医疗保健和政府部门，”他们说，“我们预计，其他行业将出现持平或小幅增长，而制造业、金融活动、专业和商业服务将全面下滑。” 美联储7月份的加息现在看来已经是去年开始的快速紧缩周期的最后一次加息，期货市场显示，投资者越来越多地押注美联储最早将于3月份开始降息。 “如果美联储很快降息，它可以实现软着陆，”Wong and Paul说。但等待太久将意味着“劳动力市场的非线性负反馈循环可能已经启动，使硬着陆成为最有可能的结果。”

风起2023-12-08

会员

房地产、A股和人民币低迷！中国年轻人抛弃传统投资周大福：70%消费者转向黄金实物

的不确定性日益增加，该国尚未像消费者和求职者预期的那样快地从疫情中恢复过来。中国是全球最大的实物黄金买家，分析师表示，今年中国成为全球现货金价上涨的一个日益重要的推动力，全球现货金价周一创下历史新高，达到了2176美元的惊人价位。 (来源:Reuters) 最新零售数据显示，金银珠宝是今年中国表现最好的消费品之一，1-10月价值同比增长12%，仅次于服装。尽管中国长期以来一直是全球最大的金饰消费国，但周大福珠宝集团董事总经理Kent Wong表示，传统上，中国的顾客年龄偏大。 “我们发现18至24岁的人开始购买金饰，我们对此感到非常惊讶，”Wong说。中国社交媒体上关于稳定黄金积累的讨论比比皆是，用户推荐小至1克的小珠宝和大理石状“金豆”，即使是低收入人群也可以花450至550元人民币，约合63至77美元购买。路透社引述21岁北京学生Nadia Qi所称，她今年到目前为止，在日常生活必需品上花了2000多美元，而在金条和珠宝上花费2000多美元。她解释说：“现在我唯一可以信任并且让我感到相对安全的事情就是投资黄金。” 她计划每年至少购买20克以备不时之需，并提到存款利率太低，投资股市风险太大。当前，中国主要银行的一年期存款利率约为1.5%至1.8%，近几个月有所下降。 (来源:Reuters) 中国和印度是全球最大的两个黄金买家，合计需求量占全球总需求量的50%以上。在中国，黄金交易价格高于全球现货价格。过去一周，价差为每盎司25美元至35美元，低于9月中旬每盎司121美元的历史高位，但仍高于通常的5美元至15美元区间。来自湖南省中部的38岁办公室职员Yang并不因金价上涨而气馁，他认为“人民币一直在贬值，金融投资风险太大，而房地产市场仍然令人失望”。 “剩下的选择不多了，”他说。出于隐私原因，她只透露了自己的姓氏。“黄金就像硬通货，在目前地缘不确定性不断增加的情况下尤其如此。”

颜辞2023-12-06

大模型热潮席卷AI人才市场薪资水涨船高

短缺。与此同时，AI技术快速发展变化，求职者一边忙着挤入大模型赛道，一边也深感迷茫，担心这项新技术又只是短暂流行且很快平息的一阵风潮。脉脉高聘11月发布的《2023人工智能人才洞察》报告显示，2022年人工智能行业人才供需比为0.63，而2023年1—8月下探至0.39，相当于5个岗位要争夺2个人才。薪资方面，根据报告，2022年人工智能新发岗位平均每月薪资为43817元，2023年1—8月上涨至46518元，提升了6.16%。值得注意的是，大模型引发的AI创业潮带来了AIGC新发岗位薪资的持续上涨，平均月薪从今年1月的47015元上涨至8月的59638元，涨幅达26.85%。

金融界2023-12-06

CWG Markets：黄金继续飙升，短线一度拉升约70美元，刷新历史高点逼近2150美元/盎司

CWG Markets2023-12-04

"Web3 FutureFi 2023 Summit"大型创投招聘嘉年华邀你共赴Web3的盛宴

3的创业者、投资者、开发者、爱好者还是求职者，你都将在这里找到你的机会、价值和归属！快来报名参加吧！请访问我们的官方网站，了解更多的详情和信息，或者扫描下方的二维码，直接注册和领取门票。名额有限，先到先得，赶快行动吧！活动报名链接：https://techub.news/activityDetails/1021 我们期待在“Web3 FutureFi 2023 Summit”大型创投招聘嘉年华中与你相见，共赴Web3的盛宴！来源：金色财经

金色财经2023-11-27

华尔街老板求助人工智慧来帮助评估员工年度考绩

公司处理从追踪费用、监控员工缺勤到管理求职者等各种事务。长期以来，绩效评估的过程一直被视为耗时，许多人力资源主管认为，这是在对经理时间的无效利用。顾问公司Corporate Executive Board一项研究发现，经理每年平均花费210小时评估员工绩效。

金融界2023-11-21

BOSS直聘三季报：营收16.07亿元，同比增长36.3%

无论是在招聘端的职位增长上，还是在活跃求职者数量增长上，蓝领都领跑大盘。从招聘端看，服务业职位增量领先，今年以来在平台中的占比持续扩大。如服务员、店员/营业员、后厨等与线下实体消费相关的职类需求显著增长。供应链物流职位增速显著，其中快递员、货运司机、仓库管理员、配送员增速最为突出。从行业角度看，消费品、汽车后市场、新能源、互联网生活服务、与机械制造相关的原材料等招聘端环比增幅明显。求职者方面，今年以来的新增求职者中，蓝领也保持着较高的占比。越来越多市场存量蓝领求职者成为BOSS直聘用户。如东莞、苏州、佛山等传统制造重镇，生产制造类活跃求职者在平台名列前茅。从地域角度，BOSS直聘继续加速在低线级城市的普及。来自二线及以下城市的岗位、求职者规模都在三季度保持较高增速。如河南安阳、山西长治、湖北孝感、陕西宝鸡等城市，在有相当岗位与求职者数量的基础上，双端增速仍有高水平表现。至三季度末，南至海南三沙，北至黑龙江大兴安岭地区，都有招聘者与求职者在BOSS直聘上发生着交互。用户使用粘性稳定提升在活跃用户不断增长的背景下，BOSS直聘的用户粘性也保持在较高水平。三季度，平均DAU(日活跃用户数)占MAU(月活跃用户数)比例稳定。报告期内，平台上月均有1.35亿人次获得了收获。值得一提的是，在今年新增蓝领求职者用户较多的背景下，三季度蓝领求职者在有收获人数、人均达成等指标上仍保持了稳健增长。在月活用户持续增长、用户粘性保持稳定的同时，三季度BOSS直聘销售和营销费用为4.57亿元，占收入比降至28%。这也意味着，平台品牌效应累积带来的复利价值不断显现，公司获客的边际成本递减，促进营运效率提升。产研优化用户服务品质面对更大量级、更复杂的细分职类和地域，BOSS直聘依然保证了高质量的匹配精度和效率，背后是持续不断地产研投入，在细节上日复一日地打磨。三季度正值秋招旺季，有相当数量的学生用户进入平台，产品上就做了多项针对性优化。首先，支持学生填写更多意向，拓宽可能的就业面。同时，引导学生填写招聘方关注的重点信息，包括有含金量的技能特长、学术科研经历等。“昂扬秋招节”联合各行各业“星推官”，为学生开设答疑直播，全天候解答问题、推荐岗位，每天10位星推官值勤答疑，周均推荐4000职位。在蓝领用户的服务上，不同工种的供需情况不尽相同。针对焊工、电工、车工、机修工、空调工等招聘端需求增长相对快、求职者较为稀缺的岗位，算法团队通过需求探测系统，找到了一批符合用人条件、但没有“表达”相关意向的求职者，促成了双边匹配，同时提升了招聘端与求职端的收获。针对今年以来兼职职位关注度上涨的情况，产研团队在数据上挖掘招聘端潜在的兼职岗位需求，产品上优化兼职职位发布体验，共同增加岗位供给。求职侧则针对求职者在兼职场景下的偏好，对推荐策略进行针对性调整。今年以来，兼职职位数量与意向达成持续保持着较高增速。 42岁、大专学历的王女士通过BOSS直聘找了近二十份兼职，有婚纱整理、蛋糕师、面包师，还做过钳工，王女士对产品的感受是：效率高，很多老板都是秒回；公司正规，沟通的公司都比较敞亮。保持职业科学基础领域的科研投入 9月上旬，BOSS直聘博士后科研工作站举行揭牌仪式，这是我国在线招聘领域首个获批成立的博士后科研工作站。工作站采用与博士后流动站联合培养的模式，首家高校合作单位为清华大学五道口金融学院。双方将结合BOSS直聘在职业科学方面的积累，以及五道口金融学院在劳动力市场经济学方向的深厚积淀，在博士后人才培养、产学研融合创新等方面开展交流实践。 BOSS直聘职业科学实验室(CSL)在个性化推荐系统、职业路径优化、人才能力认知诊断等方向取得了一些进展，多项成果发表在ACM Transactions on Information Systems (TOIS)，IEEE ICDM-2023，ACM CIKM-2023等数据挖掘、信息检索领域重要学术期刊和学术会议上。此外，CSL在应届生流动意向及劳动力市场集中度等方向的2篇文章被欧洲劳动经济学家协会年会EALE-2023接收，并受邀出席会议作学术报告。这也是中国在线招聘领域企业在相关领域国际顶级学术会议上的首次亮相。保障求职安全 2023年三季度，安全团队持续提升技术在风险监测、举报投诉等场景中的应用，更快地发现、处置疑似风险账户。此外，BOSS直聘配合警方提供49条违法犯罪线索、抓获853名违法犯罪嫌疑人、捣毁犯罪窝点18个。针对蓝领用户开展的“职位保真”项目“海螺优选”三季度覆盖求职者超过了1400万。在一些传统线下市场存在诈骗风险的职类，如生产制造和供应链物流，在“海螺优选”上，求职者举报率降至新低。

证券之星2023-11-14

BOSS直聘2023年第三季度营收16.07亿元调整后净利润7.141亿元同比增长89.6%

36.7%。其他服务收入(主要包括为求职者提供的付费增值服务)在2023年第三季度为1510万元人民币(210万美元)，比2022年同期的1410万元人民币增长7.1%。经营成本和费用 2023年第三季度的总运营成本和费用为13.587亿元人民币(1.862亿美元)，较2022年同期的10.410亿元人民币增长30.1%。2023年第三季度以股票为基础的薪酬支出总额为人民币2.884亿元(合3950万美元)，较2022年同期的人民币1.649亿元增长74.9%。 2023年第三季度的收入成本为2.675亿元人民币(3670万美元)，较2022年同期的2.009亿元人民币增长33.2%。 2023年第三季度的销售和营销费用为人民币4.573亿元(合6270万美元)，较2022年同期的人民币3.969亿元增长15.2%。 2023年第三季度的研发费用为人民币4.144亿元(合5680万美元)，较2022年同期的人民币2.902亿元增长42.8%。 2023年第三季度的一般和管理费用为人民币2.194亿元(合3010万美元)，较2022年同期的人民币1.561亿元增长40.6%。经营收入 2023年第三季度的营业收入为人民币2.61亿元(合3580万美元)，较2022年同期的人民币1.379亿元增长89.3%。净利润和调整后净利润 2023年第三季度净利润为人民币4.257亿元(合5830万美元)，较2022年同期的人民币2.117亿元增长101.1%。2023年第三季度调整后净利润为7.141亿元人民币(9790万美元)，较2022年同期的3.766亿元人民币增长89.6%。每股美国存托凭证的净利润和调整后的每股美国存托凭证净利润 2023年第三季度归属于普通股股东的每股美国存托凭证基本净利润和摊薄净利润分别为0.98元人民币(0.13美元)和0.95元人民币(0.13美元)，而2022年同期每股美国存托凭证基本净利润和摊薄净利润分别为0.49元人民币和0.46元人民币。 2023年第三季度归属于普通股股东的调整后每股ADS基本净利润和摊薄后净利润分别为人民币1.64元(0.22美元)和1.59元(0.22美元)，而2022年同期调整后每股ADS基本净利润和摊薄后净利润分别为人民币0.86元和0.82元。经营活动提供的现金净额 2023年第三季度经营活动提供的净现金为人民币8.126亿元(合1.114亿美元)，较2022年同期的人民币3.666亿元增长121.7%。现金头寸截至2023年9月30日，现金及现金等价物、定期存款及短期投资余额为人民币127.992亿元(合17.543亿美元)。特别现金股利之申报及支付公司高兴地宣布，其董事会批准向截至北京时间和纽约时间2023年12月5日营业结束时的普通股和美国存托凭证持有人分别派发每股0.09美元或每股美国存托凭证0.18美元的特别现金股息(“股息”)，以美元支付。除息日期为2023年12月4日。将要支付的股息总额约为8000万美元，将由公司资产负债表上的剩余现金提供资金。股份回购计划 2023年3月，公司董事会批准了一项新的股票回购计划，根据该计划，公司可以在未来12个月内回购高达1.5亿美元的股票(包括ads形式)。前景对于2023年第四季度，公司目前预计其总收入将在15.1亿元至15.5亿元人民币之间，同比增长39.6%至43.3%。

金融界2023-11-14

“梦想和现实之间的差距巨大”！路透:中国青年失业危机加剧公务员考试人数创新高

南城市重庆当地一个农业中心击败了十几名求职者，获得了一份秘书工作。想成为一名教师的Chen说：“我的梦想和现实之间的差距是巨大的。” Chen和Peter Liu都在利用工作的空闲时间为竞争激烈的2024年公务员考试做准备。据官方媒体报道，此次考试吸引了创纪录的260万人报名。如果他们通过考试，他们将开始中国最令人垂涎的职业道路之一，通常被称为金融稳定的“铁饭碗”。 (图片来源：路透社) Liu从来没有想过要去公共部门工作，但至少现在他很高兴他能抓住这个机会。 Liu说：“我不想让父母看到我整天呆在家里无所事事。”

天马行空2023-11-14

失业率令人失望，是否会导致加拿大央行继续加息？

月份失业的比例高于12个月前，这表明“求职者面临的就业比一年前更加困难”。随着先前加息的影响越来越多地渗透到经济中，预计就业机会将变得更加稀少。 “鉴于我们现在所知道的一切，加拿大央行绝不应该再次加息，”TD经济主管James Orlando表示。“我们认为他们已经做得够多了。他们应该只是......现在保持稳定，（让）经济继续放缓。”今年失业率已经上升了0.7个百分点，Orlando表示，TD预计到2024年将攀升至6.7%。 “0.7%的调整幅度很大，在使经济达到平衡方面，它正朝着正确的方向发展。但还有更多工作要做。“Orlando说。虽然加拿大央行尚未完全关闭进一步加息的大门，但行长麦科勒姆已明确表示，央行不希望加息超过必要范围。在本周的参议院委员会会议上，麦克勒姆表示，加拿大央行选择保持利率稳定，部分原因是它预计抵押贷款续贷浪潮将进一步为经济降温。以更高的利率更新抵押贷款的加拿大人被迫削减其他地方的开支，从而减缓了商品和服务的支出。加拿大央行希望这次回调能够减缓通胀，使其回到2%的目标。到目前为止，通货膨胀率已从8.1%的峰值大幅下降，在9月份达到3.8%。但更高的借贷成本给家庭带来了新的挑战，而生活必需品的成本继续迅速攀升。去年10月，加拿大统计局表示，三分之一的加拿大人报告说，在过去四周内，他们生活在一个难以或非常难以满足其交通、住房、食物、衣服和其他必要开支的家庭中。

佳华1682023-11-04

24小时热点