FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网_关键字搜索-FX168

全球数字财富领导者

财富汇｜美股投研｜客户端｜旧版｜｜

FX168 全球视野中文财经

登录 / 注册

美股轻松摘得年内第17个新高！大摩却警告：三大隐患恐威胁牛市
 go
职位空缺数降至了744万个，职位空缺与求职者的比例约为 1:1。” 大摩在报告中还强调了其他几个指向经济增长放缓的数据点，例如，供应管理协会(ISM)的一项调查显示新增就业或已收缩至可能预示即将衰退的水平。被扭曲的第二季度盈利 Shalett承认，第二季度财报季显示许多公司实现了强劲增长，尤其是科技行业。标普500指数的盈利超预期比例仍保持在80%的基准水平以上。目前，距离本轮财报季结束还剩下几周时间。然而，尽管投资者情绪积极，但Shalett表示，仔细审视最新财报业绩的细节，其实讲述了一个略有不同的故事。 “在11个主要股票板块中，仅信息技术、通信服务和金融板块实现了两位数增长，”报告称。报告还指出，尽管“七巨头”今年的盈利增速有望达到26%，但其他493家公司同比几乎没有增长。这无疑抛出了个问题：“如果大多数大型公司的利润仅与名义GDP增长持平，经济真的强劲吗？” 潜在的“滞胀”风险 Shalett还指出了最近主导经济讨论的两个主题：通胀和滞胀的可能性，这可能抑制推动市场上涨的动力。随着特朗普的贸易战仍在激烈进行，对通胀的担忧激增，但整体经济目前似乎状况良好。然而，摩根士丹利表示，这种情况可能是暂时的。报告指出，“这可能是一个‘痛苦被推迟而非消除’的案例，因为最近宣布的“对等关税”将使有效关税税率水平设定在接近18%——几乎是此前10%水平的两倍。” 事实上，近期其他分析师和评论员也曾提出过类似担忧，指出关税可能导致经济状况恶化，即便投资者乐观情绪仍保持强劲。当前该如何做？摩根士丹利建议投资者不要只关注表面上的上涨。增加对黄金、房地产投资信托基金和能源基础设施等实体资产的敞口，或许能提供缓冲。该行还建议投资中长期投资级债券、包括新兴市场在内的国际股票以及对冲基金和私募二级市场等另类投资，以分散风险并抵御波动。
金融界08-14 11:28
加拿大7月惊现4万岗位消失青年就业重挫
 go
判断。数据显示，失业率保持不变主要因求职者与临时停工人数与6月接近，但劳动参与率下降0.2个百分点至65.2%。行业方面，信息、文化与娱乐业以及建筑业跌幅最为明显。值得注意的是，6月加拿大经济曾大幅增加8.3万个就业岗位，失业率从7%降至6.9%，远超预期。但7月的突然回落显示劳动力市场动能放缓，经济或面临更多挑战。
Lisa08-08 21:46
美国知名经济学家：就业市场疲软别怪AI，是经济不行了
 go
·德隆在最近的一篇文章中指出，如今年轻求职者面临的挑战主要是由广泛的政策不确定性和低迷的经济驱动的，而不是由于ChatGPT或数据处理机器人这样的人工智能工具的迅速崛起。德隆在7月23日发表了他的分析，大约在7月就业报告震惊市场的10天前，该报告显示，几个月来，美国经济比之前想象的要疲软得多。德隆发出了预言性的声音，他写道，贸易、移民、通胀和技术方面的“政策不确定性”已经“瘫痪了商业规划”，导致了招聘冻结的自我强化循环。新进入就业市场的人首当其冲地受到了企业向避险情绪倒退的冲击。换句话说，2025年的大学毕业生真的很不走运。这位经济学家认为，面对不可预测的政策环境，不确定性导致企业推迟重大决策，包括招聘。他写道：“这种厌恶风险的情绪对那些刚刚开始职业生涯的人来说尤其有害，因为他们依赖于稳定的入门级职位空缺来迈出第一步。” 那么，究竟是什么阻碍了刚毕业的美国大学生找到第一份至关重要的工作呢？德隆引用了《彭博商业周刊》的阿曼达·马尔和她关于“随机不确定性”的理论，即政府政策、贸易、移民和通货膨胀的不可预测性。公司没有裁员；相反，他们只是在等待。由于预期关税、通货膨胀率和监管环境可能突然发生变化，许多公司正在推迟招聘新员工。结果是一种观望的气氛，雇主们担心未来的经济冲击，对扩张持谨慎态度。这种持有模式对新进入劳动力市场的人打击尤其严重。虽然美国的总体失业率仍然很低，但相对于其他劳动力群体，应届毕业生的处境尤为艰难。德隆援引包括保罗·克鲁格曼在内的经济学家的话指出，虽然大学毕业生的绝对失业率并不令人担忧，但毕业生失业率与总体失业率之间的差距却创下了历史新高。过去，高等教育确实能降低失业率，但现在，与前几代人相比，应届毕业生的生活“差距很大”。尽管科技行业对人工智能取代初级分析师或自动化入门级任务的可能性发出警告，但德隆敦促在指责时要谨慎。他以他一贯的风格指出，“目前还没有硬的、甚至连半令人信服的软叙事都没有，即‘人工智能是导致初级职位稀缺的罪魁祸首’。”他指出，招聘放缓是由更广泛的经济力量驱动的：不确定性、风险规避以及企业投资方式的变化。德隆认为，最关键的是，科技行业的公司不是在招聘人才，而是在“为人工智能提供动力的硬件”上大肆挥霍——尤其是英伟达的高性能芯片——这助长了资本投资的繁荣，同时也在排挤初级员工。 “对企业来说，计算方法很简单：投资人工智能基础设施被视为提高未来竞争力的入场券，而雇佣初级员工是一项可以推迟的成本。” 支撑这些趋势的是对所有风险的规避。雇主们更愿意为特定的短期需求雇佣员工，而不太愿意投资于培养新人才——这让年轻的求职者陷入了一个循环，“刚踏入公司大门”就比以往任何时候都困难。在职员工担心就业市场的不确定性，不太可能换工作，导致职位空缺减少，就业停滞加剧。德隆表示：“从长期来看，大学毕业生工资溢价的上升已经结束，下降（可能）已经开始。” 他继续说，几十年来，大学学位是获得更高收入的入场券，而劳动力市场青睐那些拥有高级技能和证书的人。然而，近年来，“这已经趋于稳定，甚至可能正在下降。”他补充说，原因很复杂，但结论是：虽然学位仍然很有价值，但它们不再像以前那样是通往繁荣的不断上升的门票。德隆对应届毕业生的底线是：把今天的就业困境归咎于厌恶风险的商业环境，而不是科技。既然我们知道2025年的经济可能比以前更加厌恶风险，德隆的警告值得重新审视。
金融界08-04 09:18
知名经济学者康萨尔：这是一份非常糟糕的就业报告
 go
，这在统计上掩盖了那些找不到工作的新增求职者的数量。注：这句话的意思是，当经济状况不好时，原本打算跳槽的人会变得保守，不敢辞职。这意味着“主动辞职后去找工作”的人减少了——这部分人是失业率中的一个组成项。与此同时，大量新人进入市场但找不到工作，这会推动失业人数上升。但因为“主动辞职者”减少，失业总人数的增长被“拉低”了，从而让失业率表面上看起来没怎么变，掩盖了经济实际的疲软状况。如果你读到了这里，就看看这张图，我就不解释了。“非劳动力人口转入失业状态”的比例创下多年新高。虽然上个月流动性数据还有点积极迹象，但这个月明显变差。编注：这是指越来越多原本不参与就业的人，开始重新找工作，但他们找不到工作，只能变成“新增失业者”。最后来看GDP：上半年两个季度的GDP和就业数据都显示出全面疲软。从2024年开始就在放缓，而且没有什么积极因素。如果特朗普政府真想扭转局面，现在就是采取重大促增长措施的时候。来源：加美财经
加美财经08-03 00:00
美国新增岗位创新低，就业信心全面降温
 go
此外，6月份感到“无职位可应聘”的失意求职者人数也激增至63.7万人。 Vanguard资深经济学家Adam Schickling指出，制造业在美国整体就业中占比逐年下降，这意味着经济下行时可裁员的人手也变少。因此，美国劳动力市场正呈现出“雇而不裁”的新趋势，缓慢趋弱但未崩盘。
Lisa08-01 22:26
中国已经意识到问题了！政府支出重点已经转向……
go
业信心指数创下历史新低，表明政府需要为求职者提供更多援助。教育支出同比增长5.9%；医疗和健康支出增长4%。与此同时，用于基础设施投资的地方政府专项债发行速度放缓。2025年迄今，地方政府已发行约56%的年度专项债额度，低于过去五年同期平均的61%。以往推动增长的主要方式是通过道路、铁路和产业园区等基础设施投资，大多由地方政府主导。彭博经济学家David Qu和Chang Shu表示：“上半年的消费复苏并不均衡，这突显了中国经济增长前景中的一大风险：内需的持续改善可能需要时间才能巩固。1998年至2003年的经验表明，即使政策支持力度很大，消费的长期增长也可能缓慢推进，甚至出现阶段性反复。” 财政收入承压，土地出让金和购车税下滑多年来的房地产低迷使政府财政收入承压，借债成为填补资金缺口的关键途径。上半年与房地产相关的税收（如契税、城市土地使用税等）同比下降5.6%，至9753亿元。地方政府在同期通过卖地收入达到1.43万亿元，同比下降6.5%，尽管6月市场在部分大城市有所回暖，卖地收入环比反弹逾20%。不过，高盛经济学家警告称，“土地出让金收入改善的可持续性存在疑问”，并维持全年土地收入将最多下滑10%的预测。 2025年上半年，全国税收总收入同比下降1.2%，至9.29万亿元。其中，车辆购置税的收入同比大幅下滑19.1%，是所有税种中跌幅最大，也超过2024年同期的三倍。非税收入（包括国有资源有偿使用收入、罚款等）同比增长3.7%，至2.27万亿元。尽管罚款收入下降，但总体非税收入仍实现增长。华创证券分析师Zhang Yu等人在一份报告中指出，车辆购置税收入大幅下降，是政府决定将新能源汽车免购置税政策延长至2027年的结果。同时，燃油车需求下降也拖累了消费税收入。据华创证券估计，由于向新能源车转型，政府每年因购置税和消费税减少收入达2650亿元。
风起 1评论07-29 17:30
会员
纽约时报观点：层出不穷的阴谋论已经淹没了华盛顿，但特朗普转移爱泼斯坦案件注意力还是没有成功
 go
府政策。在第二任期的用人筛选中，部分求职者被问及是否认为2020年大选是特朗普赢得的——尽管他实际输了。给出“错误答案”的申请人前景堪忧。于是，一些本来还算看重事实的人，被迫考虑是否该接受谎言以获得职位。特朗普还宣称，拜登在任期后期身体虚弱到无法自行签署赦免令，是助手们用自动签名笔替他签的。尽管拜登确实显现出老态，但自动签名笔的说法纯属揣测。当被问到是否有证据时，特朗普说：“我揭示的是人类的心智。我是在跟人类的心智辩论，我觉得他根本不知道自己在干什么。” 最近一周，特朗普密集抛出各种阴谋论，显然意在转移公众对爱普斯坦案的注意力。情报总监、总统政治任命官员图尔西·加巴德声称，奥巴马主导了一个“长达数年的政变和叛国阴谋”，操纵了2016年大选干预调查——尽管共和党主导的参议院报告早就得出相反结论，那个报告由现任国务卿卢比奥签署的。加巴德还声称希拉里在2016年竞选期间“每天服用大量镇静剂”。特朗普指控奥巴马“叛国”，发布了一段假视频，显示奥巴马在椭圆形办公室被戴上手铐、送入监狱。他随后又发布了一张假图像，把奥巴马PS成像辛普森案中的O·J·辛普森驾驶白色越野车被警车追赶，特朗普开车跟在后面。总统公开发布这样的图像攻击另一位总统，以前本会引发震惊，但对特朗普来说早已成为常态。尽管如此，这位阴谋论总统依然甩不掉爱普斯坦案，这反映出QAnon运动的影响力日益扩大，后者相信美国由一群崇拜撒旦的恋童癖者掌控。大部分文件至今仍未公布，据他的司法部长称其中包括特朗普的名字，这使MAGA派保守派和自由派民主党人形成了罕见的联盟。众所周知，特朗普曾与爱普斯坦交好，虽然后来闹翻。因此他的名字出现在文件中到底意味着什么，并不清楚。但特朗普从不退让。上周被问及是否被告知自己的名字在文件中时，特朗普再次把矛头指向阴谋者。 “这些文件是科米伪造的，”他对记者说，指的是他早在2019年前就解职的联邦调查局前局长詹姆斯·科米。 “是奥巴马编的，”他接着说，“是拜登政府伪造的。” 只能说，特朗普对阴谋论的爱好永无止境。来源：加美财经
加美财经07-28 00:00
BOSS直聘荣获证券之星ESG新标杆企业奖
 go
同比增长25.3%，平台全年促成企业与求职者“达成”意向交流约18.5亿次，相当于全年减少约18.5亿份纸质简历投递，显著降低传统招聘流程所产生的碳排放。公司在运营过程中持续推进节能减排措施，2024年北京总部大厦通过中央节能空调系统、冰蓄冷技术、三银玻璃幕墙等多项节能改造，全年综合能效SCOP高达6.1，单位能耗较同类建筑节能约25%。此外，公司在北京的办公楼已实现100%垃圾分类处理，所有运营地办公区实现100%使用FSC认证纸张，产生的有害废弃物100%交由有资质的回收商进行回收。在社会责任方面，公司开展“志在万里——青少年公益职业体验营”活动，投入153万元资助180名来自山西、宁夏的师生赴上海开展职业体验，走进江南造船厂车等10余家企业与复旦大学、同济大学等6所高校，助力青少年职业启蒙与成长发展。同时，联合发起“关爱长者——‘如意里’家门口的服务站”社区服务公益项目，累计惠及1000余名高龄、独居、失能老人，提供健康监测、生活照护、心理疏导等全方位服务。此外，BOSS直聘持续优化无障碍就业服务，累计为113.7万名残疾人提供求职服务，举办“萤火助残”直播带岗活动超100场。2024年，BOSS直聘与中国残联就业指导中心联合发起“凝心聚力促就业，暖冬职来惠民生”全国助残就业网络招聘活动，吸引97家企业参与，提供岗位覆盖全国40个城市。公司的努力也获得广泛认可。2024年，BOSS直聘MSCI ESG评级跃升至A级；标普CSA评分达52分，优于98%的同业；还荣登《可持续发展年鉴(国际版)2025》。以完善的治理体系为基石，以科技创新能力为脉络，以绿色低碳、回馈社会为蓝图，BOSS直聘在ESG治理方面取得了优异成绩，不仅体现了公司对可持续发展的坚定承诺，更为中国企业ESG治理树立了典范。未来，BOSS直聘将继续深化ESG战略，持续优化环境管理、社会责任与公司治理实践，携手员工、用户、合作伙伴与社会各界，共同构建更加绿色、公平、可持续的数字未来。
证券之星07-27 10:57
暑期外卖兼职陷阱频发！学生骑手日薪承诺400元，商家利润却下滑15%
go
的招聘条件背后，却隐藏着诸多风险陷阱。求职者在选择暑期兼职时，需要保持高度警惕，避免落入不法分子设置的圈套。虚假宣传背后的真实困境外卖平台的补贴大战给商家带来了复杂影响。许多餐饮企业在参与价格战后，面临着订单增长与利润下滑的矛盾局面。客单价普遍下降7到10元，商家到手收入减少15%左右。这种非理性补贴营造出"虚假繁荣"的市场环境。茶饮品牌的外卖业务负责人反映，平时实付价20元左右的产品，在补贴后消费者仅需几元即可购买。补贴停止后，客单价和订单量出现双降现象，价格体系难以恢复正常。商家陷入"不补贴连老客户都流失，补贴后利润下降"的两难境地。大规模补贴带来的订单波峰，也加剧了门店员工的工作压力。正常情况下100单左右的外卖订单需要2个员工处理，订单翻倍时人手需求也随之增加。但商家无法判断高订单量是否为常态，在补贴不确定性较高的情况下，门店对人力安排趋于保守，导致现有员工劳动强度直线上升。兼职骑手面临的潜在风险暑期兼职骑手招聘市场存在诸多不规范现象。部分招聘信息夸大薪资待遇，声称日收入可达200-400元，月薪轻松过万。这些宣传往往忽略了实际工作的复杂性和风险性。新手骑手在缺乏经验的情况下，很难达到宣传中的收入水平。配送工作本身具有一定的安全隐患。骑手需要在复杂的城市交通环境中穿行，面临交通事故风险。部分招聘方提供的车辆和装备质量参差不齐，安全保障措施不完善。年轻的兼职骑手往往缺乏足够的安全意识和应急处理能力。劳动权益保护方面也存在漏洞。一些招聘方以"兼职"为名，规避正常的劳动合同签订和社会保险缴纳义务。骑手在工作中遭遇意外伤害时，往往难以获得充分的赔偿保障。部分平台的保险覆盖范围有限，理赔程序复杂，给骑手维权带来困难。薪资结算方式也暗藏风险。一些招聘方承诺日结工资，但实际操作中可能存在拖欠或克扣现象。新手骑手对平台规则不熟悉，容易在配送过程中产生各种费用扣除，实际到手收入远低于预期。
金融界07-25 07:18
OpenAI推出可制作电子表格和PowerPoint的代理，和微软形成竞争
 go
些代理能够总结报告、联系销售潜在客户和求职者等。 AI代理通常被认为是可以代表人类执行任务的机器人，被寄予厚望，希望催生一代新的产品和功能，帮助企业增加营收、降低成本。不过，对于企业而言，这一目标尚未实现，代理仍需与其他应用和服务连接，才能真正发挥作用。 OpenAI首席产品官凯文·维尔在一次论坛上表示，ChatGPT代理是“一个重要的进展”，不仅能回答问题，还能在现实世界中替用户完成任务。 OpenAI说，生成PowerPoint初稿和详尽电子表格的能力，对ChatGPT来说是一个新突破。这些内容随后可以通过Microsoft Office或其他兼容软件由人工编辑。此功能有助于将本需耗时几小时甚至几天的工作缩短至三十分钟。不过，OpenAI新增的演示文稿和表格功能，等于更直接地与微软展开竞争，微软提供了类似的AI代理，帮助用户创建和编辑PowerPoint和Excel文档。其他科技公司也推出了AI代理，使制作演示文稿和报告更加便捷。 OpenAI表示，ChatGPT代理暂不支持谷歌推出的Slides和Sheets，这两款产品是微软Excel和PowerPoint的竞争对手。 OpenAI的维尔否认这些功能是为了与微软竞争。他表示：“这只是人们的日常沟通方式——他们制作表格，也制作演示文稿。” 来源：加美财经
加美财经07-19 00:01

上一页
1
2
3
4
5
•••
36
下一页

24小时热点

最新话题更多