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海能技术：4月14日召开业绩说明会，投资者参与

实验室自动化智能化为核心，同时积极探索生命科学相关产品。科学仪器行业是典型的高附加值、技术密集型产业，产品多学科集成、工艺复杂、技术要求高，行业技术壁垒高。公司2022年研发投入占营收比例为15.61%，自2014年以来，毛利率始终保持在64%以上，公司认为产品具有高科技属性。问：公司有考虑从北交所转到科创或者创业板上市吗?以高流动性和估值。答：公司股票于2022年10月14日北交所上市仅6个月，尚不满足相关规则条件。我们将积极关注多层次资本市场的相关法规和政策情况，根据公司的发展规划和实际情况审慎研究决策。问：针对目前公司股票流动性较低的,有什么改进措施? 答：公司上市后，积极加强与股东的沟通交流，传递企业价值。针对现有股东，通过定期报告业绩说明会、接待公司现场参观、电话互动交流等方式，展示公司经营管理情况，传达公司长期发展的决心，提升股东持股信心；面向潜在投资者，公司积极参与行业策略会、机构调研会等活动，促进潜在投资者对行业的了解和公司价值的认知，传递公司经营发展理念。海能技术（430476）主营业务：实验分析仪器的研发、生产、销售。海能技术2022年报显示，公司主营收入2.87亿元，同比上升16.34%；归母净利润4443.46万元，同比下降16.76%；扣非净利润3514.97万元，同比下降0.91%；其中2022年第四季度，公司单季度主营收入1.18亿元，同比上升8.27%；单季度归母净利润2234.42万元，同比下降41.2%；单季度扣非净利润2160.86万元，同比下降4.46%；负债率17.95%，投资收益-394.15万元，财务费用128.52万元，毛利率69.26%。该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流入28.02万，融资余额增加；融券净流入0.0，融券余额增加。以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-04-18

米磊：全球面临三大转折点走出经济危机和萧条要通过新一轮的科技革命

技革命就在光子芯片、人工智能、新能源、生命科学等新领域。现在很多人没有信心，比如内燃机汽车在今年出现了50％的下滑，但是新能源汽车代表的比亚迪董事长王传福却在说今年最差做到300万辆，不能干的太猛，干的太猛把别人的饭碗都抢了。　　现在全球面临三大转折点，第一个是科技革命每六十年一遇的转折点指向了硬科技，第二个是中国经济发展方式从人口红利走向创新红利、工程师红利也指向了硬科技，第三个是“百年未有之大变局”，到2050年中国要实现中国梦。这三个转折点，都是只有通过硬科技才能实现。　　把四次科技革命总结下来就是机、电、光、算。从两百年前的机械革命，牛顿发明万有引力，麦克斯韦发现麦克斯韦方程之后人类掌握了电磁力，120年前摩根投资了机械电气诞生了电气化革命，60年前量子计算、半导体的发明，量子力学的发明推动了集成电路革命的出现，有了信息化革命，而未来就是光+AI的革命。　　米磊称，在2010年提出了硬科技这个概念，为什么提出硬科技？其实就是当时看到了，虽然中国的经济当时非常繁荣、增长速度非常快，但是2008年金融危机之后，很多核心技术、核心芯片、核心材料都还在发达国家手上，所以我们需要去推动硬科技在中国的发展。　　中国过去的大的产业和大的龙头企业，其实对硬科技的关键材料、关键芯片、关键器件是关注度是不够的，包括华为。所以，当华为遇到美国打压之后也遇到了非常大的挑战，这两年华为也开始通过亲自做投资的方式扶持上游的产业链、供应链。所以，中国的产业生态一定要变得更加的繁荣，变得更加的多样化。　　米磊称，大家都知道著名的李约瑟之问，为什么工业革命没有诞生在中国？1500年是著名的历史大分流，中国错过大航海时代，从世界领先变成了半殖民半封建的国家。中国经历了两百年的艰难困苦才到了今天。所以中国要想成为新一轮科技革命的诞生地和引爆国家，也应该去推动科学家和企业家共同去发展，去促进科技成果转化。

金融界2023-04-15

ESG之E维度的分析——2021年制药、生物科技和生命科学行业上市公司

金融界2023-04-14

梁杏+麻绎文：软件调整可能尚未结束，但长期依然看好

，都代表医药行业的高精尖发展方向，依托生命科学技术的进步。这也是我们对医药行业在未来10年到20年看好的原因，因为它依托于生命科学技术的进步。随着技术的不断进步，我们可以攻克更多的疑难杂症，例如心脑血管疾病等。这些技术进步将会为人类带来更好的体验，包括人均预期寿命的延长和身体舒适度的提高。例如，通过更好的药物、器械和服务，患者可能能够更快地从中风中康复，重获健康，这些都是技术改变带来的巨大好处。 3、最近关注军工的人较多，其科技属性也比较强，同时叠加中特估热度，能不能分享一下对军工行业的看法？麻绎文：从基本面角度来看，军工行业的大行情机会来自于十四五期间新式武器装备的大量列装。在过去的十三五期间，国内已经研制了许多新型武器装备，如G20、20、舰艇055等，而在十四五期间，这些装备将进入大规模列装阶段，对国内军工上市公司的业绩将产生较大的推动作用。从短期来看，军工行业还受益于国企改革的催化作用，尤其是从去年下半年到今年以来，军工上市公司出现了许多资本运作，包括企业之间的吸收合并和借壳上市等，这都对整个板块的投资情绪产生了提升作用。此外，除了军用领域外，军工企业也在逐步切入民用领域。例如，去年国内的C919大飞机已经开始商用和交付，今年航空公司也开始使用C919大飞机，因此军工企业在民用领域的融入逻辑也逐渐显现。中国和海外一些国家的合作也来越紧密，军贸逻辑不断强化。综合以上各个角度来看，我们认为军工行业在基本面、国企改革政策层面以及海外合作和民用领域延伸等方面都有较好的行情机会。因此，我们建议大家关注军工ETF（512660）。主持人：梁老师的定投计划里面其实是有军工板块的。梁杏：我对这个现象也感到困惑。军工行业虽然在基本面和国际关系等方面存在积极因素，包括重组和中特估，其股价一直没有上涨，这让我感到疑惑。然而，我相信作为国家必选消费，军工行业最终会有表现。因此，我已经在我的定投计划中加入了军工行业，只要行情上涨，我们的定投策略应该能够抓住这个机会。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-14

活动回顾 | 医药大健康企业如何避开股权激励的陷阱？

激励第一课》第二场线下公开课，在中关村生命科学园圆满落幕。一心向上联合创始人李阳方健、复星星熠-星创咨询轮值总经理祁萌、复星星熠-星创咨询资深咨询总监潘保树，就医疗大健康行业股权激励的“激励策略、底层逻辑、工具选择”三大要点做了全面分析解读。此前，在复星医药举办的首场线下公开课已于3月30日在上海圆满落地。生物医药企业股权激励与人才战略李阳方健：一心向上联合创始人，美国Rutgers 信息管理硕士，境内外股权管理及股权激励实施与实操专家公开课上，李阳方健先生的演讲主题为《生物医药企业股权激励与人才战略》，主要围绕生物医药企业之“药企如何依靠股权激励撬动人才价值”、“药企股权激励的‘道、术、器’”、“药企如何避开股权激励的陷阱”三个维度做了深入分享。 #药企如何依靠股权激励撬动人才价值作为关系国计民生的战略性新兴行业，生物医药行业一直是国家政策支持的焦点。 2022 年 1 月，国家工信部、发改委、卫健委、医保局、药品监督管理局等九部门联合发布《“十四五”医药工业发展规划》，文件指出，随着新冠疫情的深远影响以及医药体制改革的全面深化，新发展阶段医药行业亟需加快变革步伐，向创新驱动转型，产品创新和技术突破是未来生物医药行业发展的核心。而医药行业作为典型的人才密集、科技创新型行业，对人才的依赖度极高。 #药企股权激励的“道、术、器” 在医药行业企业中，股权激励设计要素可以从四个维度切入，分别为：股权治理、企业管理、财税制度、法律维度。其中包括激励工具、激励对象、激励总量和制度分配、绩效链接、授予价格厘定、资金来源、股份来源、时间安排、估值和成本测算、特殊情况下的处理、会计税务处理和计划实施管理模式。包含股东及董事会、员工的沟通以及上市地的规划要求等不同角度的关键要素。 #药企如何避开股权激励的陷阱股权激励方案的设计是一个偏理论的过程，在后续方案实施落地的过程中，常因方案细则设计得不科学、不合理，及执行过程的不专业等，给公司和员工留下隐患。伴随股权激励方案的实施流程，常见“坑”有设计“坑”、管理“坑”、税务“坑”。关注一心向上公众号，获取《生物医药企业股权激励与人才战略》完整版课件PPT。不同商业模式下的科创企业激励要点祁萌：复星星熠-星创咨询轮值总经理，复旦大学法律硕士，10年管理咨询经验，擅长全面薪酬，长期激励、组织薪酬绩效等人力资源咨询。祁萌女士分享的主题为《不同商业模式（投资/组建）下的科创企业激励要点分享》，主要从自主创业模式、内部创业模式、并购模式、合资公司模式、孵化器模式五个维度做深入探讨。 #自主创业模式自主创业模式主要是指由创始团队作为原始股东出资设立公司，创始团队有技术及少量启动资金，并通过资本市场实现融资。这种模式的创业模式，在长期激励的过程中可能会遇到两个层面的问题：创始股东层面股东之间没有提前约定退出机制，某位股东中途退出，导致股权回购纠纷；时间长了发现某股东贡献与股份不匹配，影响后续人才引进；股东之间代持问题注意投资协议中关于员工股权激励池及落地细节的投资人审批权限团队层面创业早期风险大，即使按注册资本价格给到员工，员工跟投意愿也可能较低； IPO上市时间太长，股份难以兑现；研发方向转变，老人换新人的股份调整问题；员工在总部持股/在子公司持股问题。课后，祁萌女士解答学员问题，并与学员深入沟通讨论。初创药企长期激励设计的底层逻辑潘保树：复星星熠-星创咨询资深咨询总监，曾任职四大咨询经理，初创科创企业长期顾问，深耕生物医药行业，擅长于中长期激励、薪酬福利体系、战略与绩效管理、组织管控与转型、岗位体系优化等领域。潘保树先生就《初创药企长期激励设计的底层逻辑》做了主题分享，并从“估值回购理性，药企长期激励的变化趋势”、“对于VC投资人，长期激励的合格画像”、“不同孵化模式下，药企长期激励案例分享”三个章节做了详细演讲。 2022年IPO，在生命健康领域，共有82起IPO，其中，医疗器械占29%，位居首位，创新药16起，传统制药9起；在资本市场的分布情况中，科创板占23.28%，创业板占22.27%，港交所占23.28%，98%的企业会选择A股或者港股上市。这就意味着，在药企成长并走向IPO时，股权激励方案设计、股权架构、融资规划、法律与财务安排、税务筹划等均需重点适配A股（科创板、创业板、北交所）、港股（H股、红筹）的合规要求。精彩集锦上海站主会场北京站主会场茶歇甜品活动主持人：武莉莉（星未来研究院CEO，科创委联席秘书长）学员听课中学员听课中学员讨论交流学员讨论交流学员讨论交流学员提问关注一心向上公众号，获取《生物医药企业股权激励与人才战略》完整版课件PPT。

老虎证券2023-04-13

华测检测：蔚思博在一季度已纳入公司的合并报表范围，目前整合工作进展顺利，协同效应将逐步显现

贸易保障检测、消费品测试、工业品测试和生命科学检测业务。以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-04-13

上任仅3个月硅谷银行首席风险官离职

·帕特尔（Sunita Patel）、生命科学和医疗健康业务负责人凯瑟琳·安德森（Katherine Andersen）、科技和医疗健康银行业务负责人大卫·萨博（David Sabow），以及将负责科技行业服务的科技信贷解决方案负责人梅丽莎·斯捷帕尼斯（Melissa Stepanis）。

金融界2023-04-13

增收不增利！诺禾致源2022年归母净利同比下滑超两成

大会审议通过后方可实施。公司业务覆盖生命科学基础科研服务、医学研究与技术服务、建库测序平台服务，为全球研究型大学、科研院所、医院、医药研发企业、农业企业等提供基因测序、质谱分析和生物信息技术支持等服务。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-12

京东产发赴港上市：领先的现代化基础设施开发及管理平台

策及消费升级的支持下，电子商务、物流、生命科学与健康、先进制造、信息技术及可再生能源等中国新经济产业对推动中国经济转型及增长发挥着重要作用。蓬勃发展的新经济带动不断增长的新经济领域现代化基础设施的市场需求，并推动其快速发展。根据仲量联行报告，截至2022年底，中国新经济领域现代化基础设施总建筑面积达到19.4亿平方米，到2027年底预计将达到22.5亿平方米。按新经济领域中在管及开发中现代化基础设施的总建筑面积计，截至2022年12月31日，京东产发在中国新经济领域现代化基础设施供应商中排名第二。不仅是在国内处于领先地位，京东产发还不断推进国际化战略，拓展海外市场，为全球客户提供优质的基础设施服务，以实现更快的增长。目前，京东产发已经在印度尼西亚、泰国、越南等东南亚国家开展了业务，并与当地政府和企业建立了良好的合作关系。总的来看，京东产发是一家以供应链为基础的技术与服务企业，为新经济领域的客户提供现代化基础设施解决方案。公司在行业处于领先地位，积极开拓海外市场，同时与京东集团发挥协同作用，具有较大的发展空间，是一家值得关注和期待的新经济企业。 $京东(JD)$ $京东集团-SW(09618)$

老虎证券2023-04-11

中国版OpenAI赛道又迎来一位互联网大佬！沉寂已久王小川官宣复出，大谈上ChatGPT，追上于GPT-4或需3年时间

???” 　　王小川沉寂已久曾向往生命科学领域　　在投身OpenAI赛道之前，2021年王小川把“心头肉”搜狗卖给了腾讯。2021年9月4日，搜狗已宣布与腾讯完成合并。合并完成后，搜狗将成为腾讯控股间接全资子公司。　　2021年10月15日，在腾讯向搜狗发出收购邀约383天后，搜狗正式并入腾讯。王小川发布内部邮件卸任搜狗CEO的，与搜狗的正式告别。内部邮件称从搜狗融入腾讯大家庭，向新而行，共赴山海。　　当时，王小川透露曾透露动向。王小川称“二十年来萦绕在我心中的还有对生命科学的好奇。往后二十年，若能为生命科学和医学的发展尽一份力，为大众健康做出一点贡献，生命就更有意义了”。　　以下是王小川公开信全文：　　今天我正式宣布，创建“百川智能”，一家研发并提供通用人工智能服务的中国公司。　　生活在二十一世纪初是如此幸运，波澜壮阔的互联网革命还没有谢幕，通用人工智能时代又呼啸而来。多年前我曾断言，机器掌握语言，通用人工智能时代就来了；我也有畅想，搜索的未来是问答。ChatGPT的腾空出世，地动山摇，这一切都开始成为现实。ChatGPT发布到今天，仅仅131天，每天都有扑面而来的新进展、新突破。131天恍如隔世！　　大半个世纪以来，科学家们前赴后继，努力创造通用智能机器。这一天终于到来，我们找到了一条巧妙的路径，用AI成功将语言转化成了数学模型。语言是知识、思考、沟通和文化的载体。维特根斯坦说，语言的边界就是世界的边界。当AI掌握了语言后，就开始认知世界，成为有知识、能思考、善表达、会学习的智能体。我把这样的智能体称为“语言AI”。　　人类个体总有消亡的一天，但能够将毕生的知识通过语言记录下来供新生命学习、继承，文明因此延续。人类协作也需要个体之间通过语言沟通。掌握了沟通和世界知识的语言AI不再只是人类的“工具”，而将成为我们的伙伴和超级助理，成为人类文明的一部分。　　智能时代会改写互联网时代的范式。‘连接’会被‘陪伴’取代，‘信息服务’会被‘知识服务’取代，‘免费与广告’会被‘付费与高品质’取代。　　智能时代也会改写自工业时代以来的范式。曾经是专业化社会分工带来规模效应与效率提升，而未来会是逆专业化分工：之前需要很多公司协作完成的工作，会因为AI的赋能‘端到端’的完成。　　智能时代将再一次开启“文艺复兴”。每个人都会因为AI的助力而变得更加强大。用好AI，一个人就可能做一个公司，解决之前难以解决的难题，也更容易成为自己想成为的人。社会也会更加扁平，以前少数人才能享有的智力服务，也能更普惠。　　告别搜狗后，我已开启新的远征：立志往后二十年，为生命科学和医学的发展尽一份力，为大众健康做出一点贡献，核心路径是构建生命健康数学模型，并已经付诸行动。ChatGPT的出现，也将成为新远征的重要助力。　　不仅如此，ChatGPT是我过往经历的延续和升华。2019年我将搜狗的使命升级为“让表达和获取知识更简单”，愿景定义为“帮助每个人轻松地对话和书写。便捷地获得知识和服务，提升工作效率和生活品质”。　　搜狗输入法和搜狗搜索的数据制备和产品形态，也与ChatGPT接近。它们都是把互联网上的全部语言数据收集、清洗，压缩成数据库并构建超级产品。随着深度学习的发展，这些产品都多次迭代升级，全面用上了Transformer/Bert等技术。输入法猜你想说什么，搜索猜你想要什么。而ChatGPT把这些能力推到了一个全新的高度，是输入法、搜索之外，第三个把全网数据转化成语言服务的超级产品。搜狗未尽的使命在机器掌握了语言后终于可以实现。　　很多朋友认可我的技术理想主义和技术驱动的创业经验，鼓励和支持我做中国的OpenAI。也有很多搜狗和非搜狗的技术大拿，得知我有做大模型的想法，主动申请参与组队，甚至“带资入组”。　　我最动心的是，能和一群有理想的人，用极致的技术驱动创造出颠覆性的智能产品。这一次，百川智能将借助语言AI的突破，构建中国最好的大模型底座，并在搜索、多模态、教育、医疗等方面增强，帮助大众轻松、普惠的获取世界知识和专业服务。　　筹建百川智能不到两个月，已有多位技术合伙人和领军人物的加入。到这个月底将会有近50人规模的精英团队。大模型的训练也已经启动，进展顺利。按照现在的进度，争取年内发布国内最好的大模型和颠覆性的产品。　　我们是中国公司，但我们并不希望只是“中国的OpenAI”，而是能建立世界级的视野和技术品质，让中国享有世界级的产品，产生有世界影响力的技术的突破，进而服务海外。百川本意是众多的河流汇集奔赴海洋，象征着众多数据、行业知识汇聚成为一个强大的智能体系，生生不息。百川也象征着集百家智慧，更多人与我一道共赴山海。我们呼唤中国的领军人物、行业产品经理和远在美国的同仁的加入。　　通用人工智能时代刚刚开启，我们作为第一批跨入新时代的人类，带着焦虑和好奇去拥抱它，思考和探索“我是谁？”我们还可以把自己的智慧注入它，做新时代的开创者，让后代们有一个更美好的未来，繁荣和延续人类文明。　　百川智能CEO 王小川　　2023年4月10日

金融界2023-04-10

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