全球数字财富领导者
财富汇
|
美股投研
|
客户端
|
旧版
|
北美站
|
FX168 全球视野 中文财经
首页
资讯
速递
行情
日历
数据
社区
视频
直播
点评旗舰店
商品
SFFE2030
外汇开户
登录 / 注册
搜 索
综合
行情
速递
日历
话题
168人气号
文章
港股高开,港药港股通创新药ETF(159570)大涨近2%!机构:中国Biotech硬核科技强势崛起!
go
lg
...
作报告首提“创新药”,同时还提到“开辟
生命科学
等新赛道”。相比前几年高层工作报告中对“生物医药”的提法,释放出更积极的信号! 【关注中国硬核创新药力量,新质生产力代表,认准港股通创新药ETF(159570)】 港股通创新药ETF(159570)100%布局创新药产业链,前十大权重合计占比超68%,龙头属性突出! 港股通创新药ETF(159570)特点鲜明: 更纯粹的创新药(高达84%的创新药权重占比,全市场医药类指数中最高); 最低估的创新药(截至3月11日,指数市销率处于近5年37%分位点); 底层资产是港股,可以T+0交易! 关注中国硬核创新药力量,新质生产力代表,认准港股通创新药ETF(159570),场外联接(A类:021030;C类:021031)! 风险提示:基金有风险,投资需谨慎。文中个股仅作为指数成份股客观展示,不代表任何投资建议。港股通创新药ETF(159570)属于中等风险等级(R3)产品,适合经客户风险等级测评后结果为平衡型(C3)及以上的投资者。本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议。 以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
lg
...
有连云
03-12 10:40
首提创新药目录!如何看待“两个目录”对创新药板块的意义?
go
lg
...
政府工作报告首提“创新药”,强调“开辟
生命科学
等新赛道”,相比前几年政府工作报告中只提及“生物医药”,“创新药”的提法更加明确。 3月5日,2025年政府工作报告再提“创新药”,并且明确了下一步支持方向,包括健全药品价格形成机制,制定创新药目录,支持创新药发展。这也是政府工作报告首次提到“创新药目录“。 那么什么是创新药目录呢? 所谓创新药目录,可以理解为国家或相关部门为了支持和推广具有创新价值的药品,而特别整理的一份“重点名单”。通俗来说,它就像一份“优质药品推荐清单”,但入选标准非常严格。目前粗略可以分为医保目录和丙类目录(面对商业健康保险)两大类。 一、创新药医保目录 创新药医保目录,简单来说就是国家帮老百姓“砍价”后,允许用医保报销的创新药清单。或可理解成一份“医保能报销的好药排行榜”。 创新药虽然疗效好,但研发成本极高,价格往往很贵(比如一盒抗癌药几万元)。国家医保局就把这些药挑出来,集中和药企“谈判砍价”,再把砍完价的药品纳入医保报销范围,让老百姓花小钱就能用上救命药。 创新药医保目录的作用是“双向“的: (1)对患者而言:主要是省钱。比如原价5万一盒的抗癌药,国家谈判后可能降到1万,医保再报销70%,患者自付3千就能买到。 (2)对创新药企而言:量升大于价减,最后还是赚了。虽然药价被“砍”,但进入医保后销量暴增,药企能快速回收研发成本,继续投入新药研发。 创新药医保目录就是国家替老百姓和药企“搭桥”,既让天价药变得“接地气”,又让药企愿意持续研发好药,最终实现“患者有药吃,企业有钱赚”的双赢。 二、丙类医保目录 然而,面向一些罕见病或者研发成本极其高的创新药,基本医保目录可能是不够的。例如一些罕见病用药,它往往具备创新性、针对病症明确,但价格高昂,其年治疗费用可能达到数十万至数百万元不等,很难被纳入基本医保,因此需要有其他方式尽力保障患者用药。 2025年2月国家医保局有关负责人在“保障人民健康 赋能经济发展”主题新闻发布会上透露,2025年年内将发布第一版医保丙类目录(下称“丙类目录”)。 图:商业健康险对创新药的支付规模估算和预测 (信息来源:中航证券) 国家医保局表示,丙类目录是基本医保药品目录的补充,主要纳入创新程度高、具有显著临床应用价值、患者获益显著,但超出基本医保基本功能定位、过往医保目录暂时无法纳入的产品。其将采纳多种激励措施,积极引导支持惠民型商业健康保险产品将丙类目录药品纳入产品责任保障范围。同时,支持惠民保以及其他商业保险将丙类目录纳入其中。 海外经验表明,商业健康保险由患者自愿缴纳费用,在支付效率上具有独特优势,是海外市场除基本社会保险外创新药最主要的支付主体。有助于满足高净值人群对高价创新药的需求。 整体来看,完善创新药的“两大目录“,或将持续改善创新药企业的盈利现金流,有助于创新药企改善盈利预期、及时拓展新的研发管线,打开估值空间。 今日指数: (1)港股通创新药指数(987018.CNI)布局港股通范围内的港股创新药企,港股创新药企受益于18A上市规则,生命周期初期获取较多融资支持,当前企业所处阶段较为成熟,头部创新药企新药放量逐步进入收获期。企业前十大成分股占比高达70%,锐度较高。 (2)创新药指数(931152.CSI)布局A股创新药产业链龙头公司,汇聚全球CXO龙头和A股转型升级中的仿创药企龙头,既有望受益于仿制药否极泰来的逻辑,也有望受益于创新药业绩放量的逻辑。 相关产品:港股创新药ETF(159567)、创新药ETF(159992) 风险提示 尊敬的投资者:投资有风险,投资需谨慎。公开募集证券投资基金(以下简称“基金”)是一种长期投资工具,其主要功能是分散投资,降低投资单一证券所带来的个别风险。基金不同于银行储蓄等能够提供固定收益预期的金融工具,当您购买基金产品时,既可能按持有份额分享基金投资所产生的收益,也可能承担基金投资所带来的损失。 您在做出投资决策之前,请仔细阅读基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要等产品法律文件和本风险揭示书,充分认识基金的风险收益特征和产品特性,认真考虑基金存在的各项风险因素,并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等因素充分考虑自身的风险承受能力,在了解产品情况及销售适当性意见的基础上,理性判断并谨慎做出投资决策。根据有关法律法规,银华基金管理股份有限公司做出如下风险揭示: 一、依据投资对象的不同,基金分为股票基金、混合基金、债券基金、货币市场基金、基金中基金、商品基金等不同类型,您投资不同类型的基金将获得不同的收益预期,也将承担不同程度的风险。一般来说,基金的收益预期越高,您承担的风险也越大。 二、基金在投资运作过程中可能面临各种风险,既包括市场风险,也包括基金自身的管理风险、技术风险和合规风险等。巨额赎回风险是开放式基金所特有的一种风险,即当单个开放日基金的净赎回申请超过基金总份额的一定比例(开放式基金为百分之十,定期开放基金为百分之二十,中国证监会规定的特殊产品除外)时,您将可能无法及时赎回申请的全部基金份额,或您赎回的款项可能延缓支付。 三、您应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式,但并不能规避基金投资所固有的风险,不能保证投资者获得收益,也不是替代储蓄的等效理财方式。 四、特殊类型产品风险揭示:请投资者关注标的指数波动的风险以及ETF(交易型开放式基金)投资的特有风险。 五、基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对基金业绩表现的保证。银华基金管理股份有限公司提醒您基金投资的“买者自负”原则,在做出投资决策后,基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险,由您自行负担。基金管理人、基金托管人、基金销售机构及相关机构不对基金投资收益做出任何承诺或保证。 六、以上基金由银华基金依照有关法律法规及约定申请募集,并经中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)许可注册。基金的基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要已通过中国证监会基金电子披露网站【http://eid.csrc.gov.cn/fund/】和基金管理人网站【www.yhfund.com.cn】进行了公开披露。中国证监会对基金的注册,并不表明其对基金的投资价值、市场前景和收益作出实质性判断或保证,也不表明投资于基金没有风险。
lg
...
金融界
03-12 09:20
利安隆收盘上涨2.40%,滚动市盈率19.15倍,总市值75.36亿元
go
lg
...
子材料抗老化业务、线润滑油添加剂业务、
生命科学
业务。主要产品为抗氧化剂、光稳定剂、润滑油添加剂以及为客户提供一站式解决材料抗老化问题的U-PACK产品。目前公司是国内唯一覆盖了主抗氧化剂(PrimaryAntioxdants)、辅抗氧化剂(SecondaryAntioxdants)、紫外线吸收剂(UVA)、受阻胺类光稳定剂(HALS)、复配定制(U-pack)系列共五个系列、几百个品种的全系列产品供应商。 最新一期业绩显示,2024年三季报,公司实现营业收入42.65亿元,同比10.57%;净利润3.14亿元,同比10.95%,销售毛利率21.13%。 序号 股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率 总市值(元) 21 利安隆 19.15 20.79 1.73 75.36亿 行业平均 73.21 65.52 3.61 48.46亿 行业中值 42.87 40.10 2.55 33.98亿 1 阿科力 -944.36 168.75 5.48 40.37亿 2 茶花股份 -479.61 1361.45 5.50 63.91亿 3 华峰超纤 -155.84 -55.56 2.75 128.56亿 4 至正股份 -102.80 -105.07 19.35 46.67亿 5 和顺科技 -71.75 136.56 1.45 19.99亿 6 日科化学 -66.08 39.08 1.34 33.07亿 7 国风新材 -55.62 -172.41 1.77 49.37亿 8 瑞华泰 -52.08 -52.08 3.60 29.83亿 9 杭州高新 -49.39 71.94 22.34 17.01亿 10 乐凯胶片 -32.53 -83.60 1.60 39.01亿 11 ST永悦 -20.36 -21.28 3.95 14.91亿
lg
...
金融界
03-11 17:30
港药大幅反攻,港股通创新药ETF(159570)低开高走大涨超2%!机构:重要会议定调创新药支付机制突破!
go
lg
...
系建设,加快发展新质生产力中提到“开辟
生命科学
等新赛道”。相比前几年高层工作报告中对“生物医药”的提法,释放出更积极的信号。 2025年高层工作报告再提“创新药”,并进一步明确了支持方向,“健全药品价格形成机制,制定创新药目录,支持创新药发展。”这也是高层工作报告中首次提出“创新药目录”。在业内看来,这充分凸显了高层对创新药产业发展的重视,或将推动我国创新药事业不断迈向新高度。而在完善医疗保障体系的大框架下,医保局代表1月在新闻发布会上指出,将在基本医保现有的甲乙分类基础上,聚焦创新程度很高、临床价值巨大、患者获益显著,研究制定丙类药品目录,并计划在年内发布第一版。 (来源:华福证券20250310《消费与医疗周报——两会定调创新药支付机制突破:商业健康险崛起撬动千亿生态》) 信达证券表示,AI医疗和创新药标的表现仍较为强势,重要会议闭幕叠加华为组建医疗卫生军团事件的发酵,短期认为AI医疗主题仍将持续炒作,同时市场会逐步关注一季度业绩较优的格局,并且前瞻2025年二季度行业边际变化。中长期持续看好创新和AI医疗两大投资方向。 AI赋能制药研发方面,AI模型可模拟药物分子与靶点相互作用,预测疗效和安全性,加速新药上市。此外,创新药企业有望受益于研发效率提升,建议关注①商业化快速放量的创新药企业;②具备较高研发亮点的标的。 (来源:信达证券20250310《AI医疗+创新药仍是核心主线,Q2行业边际改善趋势或更明显》) 【关注中国硬核创新药力量,新质生产力代表,认准港股通创新药ETF(159570)】 港股通创新药ETF(159570)100%布局创新药产业链,前十大权重合计占比超68%,龙头属性突出! 港股通创新药ETF(159570)特点鲜明: 更纯粹的创新药(高达84%的创新药权重占比,全市场医药类指数中最高); 最低估的创新药(截至3月10日,指数市销率处于近5年36%分位点); 底层资产是港股,可以T+0交易! 关注中国硬核创新药力量,新质生产力代表,认准港股通创新药ETF(159570),场外联接(A类:021030;C类:021031)! 风险提示:基金有风险,投资需谨慎。文中个股仅作为指数成份股客观展示,不代表任何投资建议。港股通创新药ETF(159570)属于中等风险等级(R3)产品,适合经客户风险等级测评后结果为平衡型(C3)及以上的投资者。本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议。 以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
lg
...
有连云
03-11 10:40
和铂医药宣布任命Michael D. Patten为首席战略官
go
lg
...
股权与风险投资负责人期间,他成功主导了
生命科学
领域的多项战略股权投资和有限合伙人承诺项目。更早之前,他在业务拓展与联盟管理方面有多年任职经历,成功执行了数项交易,并管理了涵盖临床早期至后期的多个业务合作项目,充分展现出其卓越的业务拓展和联盟管理能力。 和铂医药创始人、董事长兼首席执行官王劲松博士表示:" 我们非常高兴地欢迎Michael D. Patten担任和铂医药首席战略官。和铂医药始终致力于创新抗体疗法的发现、开发及商业化,旨在为患者提供更多有效的治疗选择。Michael的学术背景及其在生物制药行业所积累的丰富经验,与我们的战略方向高度契合。相信 Michael 的加入将助力我们在全球市场的拓展,进一步提升和铂医药的品牌知名度和影响力。" 和铂医药首席战略官Michael D. Patten表示:"很荣幸能在这样一个关键时期加入和铂医药。公司拥有创新的技术平台,致力于解决未满足医疗需求,展现出巨大的发展潜力。我期待与现有以及新的合作伙伴携手,共同推动各项战略举措,加快公司全球业务增长步伐,并为患者提供有效的治疗方案。" Michael拥有爱丁堡大学理学学士(药理学与商业研究联合荣誉学位)、萨里大学药物医学理学硕士学位,以及马斯特里赫特大学(EuroMBA联盟)工商管理硕士学位。 关于和铂医药 和铂医药(股票代码:02142.HK)是一家专注于免疫性疾病及肿瘤领域创新药研发及商业化的全球化生物制药企业。公司通过自主研发、联合开发及多元化的合作模式快速拓展创新药研发管线。 抗体技术平台Harbour Mice®可生成双重、双轻链(H2L2)和仅重链(HCAb)形式的全人源单克隆抗体。基于HCAb抗体平台开发的免疫细胞衔接器(HBICE®)双抗技术能够实现传统药物联合疗法无法达到的抗肿瘤疗效。Harbour Mice®,HBICE®与单B细胞克隆筛选平台共同组成了和铂的下一代创新治疗性抗体研发引擎。更多资讯,请访问:www.harbourbiomed.com。
lg
...
美通社
03-11 08:20
AI医疗概念强势,35位基金经理发生任职变动
go
lg
...
提供高性能医学影像设备、放射治疗产品、
生命科学仪器
及医疗数字化、智能化解决方案,共有109家基金管理公司参与调研,其次是汇川技术和安必平,分别接受81家、75家基金管理公司的调研。 将时间周期缩短到最近一周(3月3日-3月10日)来看,基金调研数量第一的公司是阿拉丁,属于研究和试验发展行业,主营业务为科研试剂制造;共被51家基金机构调研。然后被调研数量较多的股票是国芯科技、恒辉安防和粤高速A,分别接受33家、32家和30家基金机构的调研。 数据来源巨灵财经,专业财经数据30年,详情见公众号巨灵财经。
lg
...
金融界
03-10 15:49
ESG之S维度的分析 —— 2025年制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司(上)
go
lg
...
024年9月5日,A股制药、生物科技和
生命科学
行业主动披露2023年度ESG相关报告的上市公司有134家,(UCCR)ESG专项小组以此为样本,结合联洲信评ESG评级模型及标准,对制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的S(社会)绩效进行综合分析。 员工权益 员工是企业的财富,是企业发展的重要基石,更是企业价值的创造者之一。保护企业员工的权益就是为企业创造财富。 保护企业员工权益是企业履行社会责任的核心。保护员工权益,从员工福利、员工职业发展、员工薪酬等方面提高员工的满意度,这有利于提高员工的归属感和工作的积极性,有助于增强企业的核心竞争力、提高运作效率,为构建和谐社会承担自己的社会责任。 在员工权益评价中,我们重点关注员工的结构、员工的福利、员工的劳动权益和员工的培训等。 (1)员工结构 通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的员工结构情况发现,女性员工比例在45%及以上的公司占比为50.75%,女性员工比例在20%(含)-45%之间的公司占比为48.51%,女性员工比例在20%以下的公司占比为0.75%。 图1:女性员工占比情况 进一步分析,制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的ESG评级等级和女性员工比例呈现正相关关系,ESG评级结果为AA的公司中,有75.00%的公司女性员工比例在45%及以上;ESG评级结果为A的公司中,有66.67%的公司女性员工比例在45%及以上;ESG评级结果为BBB的公司中,有56.14%的公司女性员工比例在45%及以上;ESG评级结果为BB的公司中,有31.03%的公司女性员工比例在45%及以上;ESG评级结果为B的公司中,有20.00%的公司女性员工比例在45%及以上;ESG评级结果为CCC的公司中,则没有公司女性员工比例在45%及以上。 图2:女性员工占比与ESG评级 制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司高层女性员工比例在30%及以上的公司占比有35.82%,高层女性员工比例在10%(含)-30%之间的公司占比有60.45%,高层女性员工比例在10%以下的公司占比有3.73%。 在关爱残疾方面,雇佣了残疾人员工的公司占比为35.07%,大部分公司没有雇佣残疾人员工。从员工结构分析,大部分制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司对性别公平议题的重视度尚可,但仍有上升空间,且没有很好地承担起照顾弱势群体的社会责任,未来还需不断完善。 图3:高层女性员工占比情况 (2)员工福利 员工福利方面,我们关注员工的带薪假期、节假日福利、职业健康管理、员工关爱基金和员工生活等。 通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的员工福利情况发现,在带薪假期方面,带薪假期完整,按国家规定制定带薪假期,包含法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和育儿假等的公司比例为57.46%;按国家规定制定部分带薪假期的比例为42.54%。整体上,绝大部分制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司能够保障员工的假期福利,提供带薪年假,但仍有不少公司未设置育儿假等新型假期,未来还需要积极践行国家倡议,为员工提供假期保障。 图4:带薪假期情况 在节假日福利方面,所有公司均为员工提供节假日礼品、生日礼品等福利,其中有58.96%的公司节假日福利丰厚,员工满意度很高,而有41.04%的公司节假日福利则相对一般。 图5:节假日福利情况 在员工职业健康管理方面,有37.31%的公司的员工职业健康管理制度完善,公司为员工开展职业健康体检并关注员工的心理健康,开展心理健康讲座及咨询,从身心上提高员工的健康状态;有62.69%的公司的职业健康管理制度较完善,为员工开展职业健康体检或者提供心理健康管理。 图6:员工职业健康管理情况 进一步分析,制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的ESG评级等级和员工职业健康管理呈现正相关关系,ESG评级结果为AA的公司中,有75.00%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为A的公司中,有42.42%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为BBB的公司中,有42.11%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为BB的公司中,有27.59%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为B的公司中,仅有10.00%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为CCC的公司中,则没有公司的员工职业健康管理制度完善。 图7:员工职业健康管理制度与ESG评级 在员工关爱基金方面,有61.19%的公司设置了员工关爱基金,整体上对员工的人文关怀尚可,未来还需要企业更关注员工、关心员工。 (3)员工的劳动权益 员工的劳动权益保护方面我们关注员工的劳动合同签署率、五险一金购买情况、员工民主管理情况。 通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的情况发现,劳动合同签约率满100%的公司占比为91.04%;员工五险一金覆盖率100%的公司占比亦为91.04%;员工民主管理方面,所有公司均设立了工会、职工代表大会等相关组织,开展集体协商民主管理,听取员工的诉求。整体上,制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司能够重视员工劳动权益的保护,员工民主管理方面的治理水平较高。 (4)员工培训 人才是一个公司的财富,公司拥有优秀的员工团队能提高企业的核心竞争力。企业对员工人力资本合理有效的投资有利于提高员工的专业水平和职业技能,有利于提高员工应对风险的能力和创造力,从而提高企业的应变能力和创造能力,提高企业的竞争优势。企业对员工人力资本的投资,从更深层次分析也是在为社会培养优秀人才。 通过分析134家披露了2023年度ESG报告的制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的员工培训情况发现,员工人均培训时长在40小时(含)以上的占比为20.15%,人均培训时长在20(含)-40小时之间的占比为10.45%,人均培训时长在5(含)-20小时之间的公司占比为69.40%。整体上制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司对员工的培训的重视度尚可,未来还需要公司积极组织员工参加培训,提高专业技能和综合素质。 图8:员工培训情况 进一步分析,制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的ESG评级等级和员工培训情况呈现正相关关系,ESG评级结果为AA的公司中,有100.00%的公司的员工人均培训时长在40小时(含)以上;ESG评级结果为A的公司中,有36.36%的公司的员工人均培训时长在40小时(含)以上,;ESG评级结果为BBB的公司中,有14.04%的公司的员工人均培训时长在40小时(含)以上,有5.26%的公司的员工人均培训时长在20(含)-40小时之间,有80.70%的公司的人均培训时长在5(含)-20小时之间;ESG评级结果为BB的公司中,有10.34%的公司的员工人均培训时长在40小时(含)以上,有10.34%的公司的员工人均培训时长在20(含)-40小时之间,有79.31%的公司的人均培训时长在5(含)-20小时之间;ESG评级结果为B的公司中,有10.00%的公司的员工人均培训时长在20(含)-40小时之间,有90.00%的公司的人均培训时长在5(含)-20小时之间;ESG评级结果为CCC的公司中,有100.00%的公司的人均培训时长在5(含)-20小时之间。 图9:员工培训与ESG评级 社会责任 企业除了需要承担起与内部连接的责任,如产品责任、员工责任等,由内到外延伸到企业外部,还需要承担起更多社会责任。公益慈善是企业践行社会责任的缩影,企业参加公益慈善的积极性也反映企业对社会公益事业的重视度。 在公益慈善方面,我们不仅关注公司公益慈善捐赠金额,还关注公司参与公益慈善活动的积极性及影响力。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的情况发现,在公益捐赠金额方面,捐赠金额在500万以下的公司占比为70.90%,捐赠金额在500万(含)-2000万的公司占比为16.42%,捐赠金额在2000万(含)-1亿的公司占比为11.94%,捐赠金额在1亿及以上的公司占比为0.75%。整体上,制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的公益捐赠总额较少。 图10:公司公益慈善捐赠金额情况 在捐赠比例上,83.58%的制药、生物科技和
生命科学
行业上市公司的公益慈善捐赠金额占营业收入的比例在0.3%以下,捐赠比例普遍偏低。在参加公益慈善活动的积极性及影响力方面,有17.91%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动,影响重大;有64.93%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动,影响较大;有17.16%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动,影响一般。 整体上,制药、生物科技和
生命科学
行业公司在社会责任方面表现较一般,虽然大部分公司能积极参加到公益慈善活动中,但公益慈善获得的社会影响相对一般,且在公益慈善捐赠的金额上还需逐渐提高,更加积极的回馈社会。 申明:以上分析以上市公司披露的2023年度ESG相关报告和2023年度年报等公开信息为数据来源,评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证,评级结果不作为任何投资决策依据,仅作为基本参考。 作者:联洲信评
lg
...
金融界
03-07 21:19
有色金属板块走高,15位基金经理发生任职变动
go
lg
...
提供高性能医学影像设备、放射治疗产品、
生命科学仪器
及医疗数字化、智能化解决方案,共有109家基金管理公司参与调研,其次是汇川技术和中控技术,分别接受81家、73家基金管理公司的调研。 将时间周期缩短到最近一周(2月28日-3月7日)来看,基金调研数量第一的公司是阿拉丁,属于研究和试验发展行业,主营业务为科研试剂制造;共被51家基金机构调研。然后被调研数量较多的股票是百济神州、东方雨虹和赛意信息,分别接受47家、38家和34家基金机构的调研。 数据来源巨灵财经,专业财经数据30年,详情见公众号巨灵财经。
lg
...
金融界
03-07 15:39
三重引擎驱动,中国创新药弯道超车
go
lg
...
到临床应用的完整生态闭环。 当AI遇见
生命科学
,当政策邂逅银发经济,这场波澜壮阔的创新浪潮,或许正是时代给予投资者的馈赠。站在医药产业变革的临界点,创新药板块正迎来技术、政策、需求的三重历史机遇。恒生创新药ETF(159316)目前正在发行,可助力投资者直击板块核心资产。
lg
...
金融界
03-07 09:49
财税改革概念爆发,27位基金经理发生任职变动
go
lg
...
提供高性能医学影像设备、放射治疗产品、
生命科学仪器
及医疗数字化、智能化解决方案,共有109家基金管理公司参与调研,其次是汇川技术和福莱新材,分别接受81家、73家基金管理公司的调研。 将时间周期缩短到最近一周(2月27日-3月6日)来看,基金调研数量第一的公司是阿拉丁,属于研究和试验发展行业,主营业务为科研试剂制造;共被51家基金机构调研。然后被调研数量较多的股票是百济神州、东方雨虹和澜起科技,分别接受49家、38家和35家基金机构的调研。 数据来源巨灵财经,专业财经数据30年,详情见公众号巨灵财经。
lg
...
金融界
03-07 08:49
上一页
1
•••
26
27
28
29
30
•••
139
下一页
24小时热点
特朗普突遭“双重暴击”!民主党赢麻了、最高法院也“开炮” 他的第二任期不稳了?
lg
...
美联储早已“嗅到风险的气息”?“金先生”警告:全球或重演2008金融危机
lg
...
特朗普政府突传重磅!英媒:美国在亚洲贸易协定中加入“毒丸条款”以对抗中国
lg
...
突发!一则数据搅乱降息押注,美元短线跳水黄金重返4000
lg
...
【黄金收评】劲爆行情!金价暴涨47美元 特朗普关税传大消息 如何交易黄金
lg
...
最新话题
更多
#AI热潮:从芯片到资本的竞赛#
lg
...
23讨论
#SFFE2030--FX168“可持续发展金融企业”评选#
lg
...
36讨论
#VIP会员尊享#
lg
...
1989讨论
#比特日报#
lg
...
13讨论
#Web3项目情报站#
lg
...
6讨论