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SAP现代化改造,亚马逊云科技乘云而上

中半数以上使用了SAP Hana，涵盖生命科学与健康、能源、零售与快消、媒体与娱乐、公共事业、汽车、制造、食品与饮料、金融服务和高科技等行业。亚马逊云科技为诸多SAP产品提供支持，如SAP HEC、SAP NS2 Secure Cloud等，还为SAP Concur、SAP Analytics Cloud、SAP Data Warehouse Cloud等SAP产品提供独家支持。亚马逊云科技已经连续4年被ISG Provider Lens象限报告评为SAP HANA基础设施服务的领导者。优异的可靠性和性能亚马逊云科技基础设施遍及全球33个地理区域的99个可用区。通过独特的多可用区架构，部署在亚马逊云科技上的RISE with SAP实现RPO(数据恢复点目标)为0，保障业务的高可用性及连续性。此外，Amazon Nitro系统能够释放Amazon EC2实例的100%性能，帮助SAP用户降低总拥有成本。全球多区域SAP BTP支持亚马逊云科技在全球有9个区域支持SAP业务技术云（BTP），远超其它云提供商。这为客户带来更大的选择灵活性，在全球范围内拓展使用亚马逊云科技超过200种广泛而深入的云服务，实现核心业务流程的现代化和创新。蓬勃发展的亚马逊云科技合作伙伴网络亚马逊云科技拥有超过150家具备SAP技术能力的合作伙伴，不仅在SAP工作负载的迁移、实施方面经验丰富，同时提供专为SAP客户构建的解决方案。亚马逊云科技的核心原则是客户至尚，通过亚马逊云科技运行的“乘云而上”计划，能够帮助企业更好地利用RISE with SAP，优化业务流程、加速业务创新，以更简单、灵活的方式实现数字化转型，打造面向未来的智慧企业。来源：金色财经

金色财经2023-04-18

海能技术：4月14日召开业绩说明会，投资者参与

实验室自动化智能化为核心，同时积极探索生命科学相关产品。科学仪器行业是典型的高附加值、技术密集型产业，产品多学科集成、工艺复杂、技术要求高，行业技术壁垒高。公司2022年研发投入占营收比例为15.61%，自2014年以来，毛利率始终保持在64%以上，公司认为产品具有高科技属性。问：公司有考虑从北交所转到科创或者创业板上市吗?以高流动性和估值。答：公司股票于2022年10月14日北交所上市仅6个月，尚不满足相关规则条件。我们将积极关注多层次资本市场的相关法规和政策情况，根据公司的发展规划和实际情况审慎研究决策。问：针对目前公司股票流动性较低的,有什么改进措施? 答：公司上市后，积极加强与股东的沟通交流，传递企业价值。针对现有股东，通过定期报告业绩说明会、接待公司现场参观、电话互动交流等方式，展示公司经营管理情况，传达公司长期发展的决心，提升股东持股信心；面向潜在投资者，公司积极参与行业策略会、机构调研会等活动，促进潜在投资者对行业的了解和公司价值的认知，传递公司经营发展理念。海能技术（430476）主营业务：实验分析仪器的研发、生产、销售。海能技术2022年报显示，公司主营收入2.87亿元，同比上升16.34%；归母净利润4443.46万元，同比下降16.76%；扣非净利润3514.97万元，同比下降0.91%；其中2022年第四季度，公司单季度主营收入1.18亿元，同比上升8.27%；单季度归母净利润2234.42万元，同比下降41.2%；单季度扣非净利润2160.86万元，同比下降4.46%；负债率17.95%，投资收益-394.15万元，财务费用128.52万元，毛利率69.26%。该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流入28.02万，融资余额增加；融券净流入0.0，融券余额增加。以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-04-18

米磊：全球面临三大转折点走出经济危机和萧条要通过新一轮的科技革命

技革命就在光子芯片、人工智能、新能源、生命科学等新领域。现在很多人没有信心，比如内燃机汽车在今年出现了50％的下滑，但是新能源汽车代表的比亚迪董事长王传福却在说今年最差做到300万辆，不能干的太猛，干的太猛把别人的饭碗都抢了。　　现在全球面临三大转折点，第一个是科技革命每六十年一遇的转折点指向了硬科技，第二个是中国经济发展方式从人口红利走向创新红利、工程师红利也指向了硬科技，第三个是“百年未有之大变局”，到2050年中国要实现中国梦。这三个转折点，都是只有通过硬科技才能实现。　　把四次科技革命总结下来就是机、电、光、算。从两百年前的机械革命，牛顿发明万有引力，麦克斯韦发现麦克斯韦方程之后人类掌握了电磁力，120年前摩根投资了机械电气诞生了电气化革命，60年前量子计算、半导体的发明，量子力学的发明推动了集成电路革命的出现，有了信息化革命，而未来就是光+AI的革命。　　米磊称，在2010年提出了硬科技这个概念，为什么提出硬科技？其实就是当时看到了，虽然中国的经济当时非常繁荣、增长速度非常快，但是2008年金融危机之后，很多核心技术、核心芯片、核心材料都还在发达国家手上，所以我们需要去推动硬科技在中国的发展。　　中国过去的大的产业和大的龙头企业，其实对硬科技的关键材料、关键芯片、关键器件是关注度是不够的，包括华为。所以，当华为遇到美国打压之后也遇到了非常大的挑战，这两年华为也开始通过亲自做投资的方式扶持上游的产业链、供应链。所以，中国的产业生态一定要变得更加的繁荣，变得更加的多样化。　　米磊称，大家都知道著名的李约瑟之问，为什么工业革命没有诞生在中国？1500年是著名的历史大分流，中国错过大航海时代，从世界领先变成了半殖民半封建的国家。中国经历了两百年的艰难困苦才到了今天。所以中国要想成为新一轮科技革命的诞生地和引爆国家，也应该去推动科学家和企业家共同去发展，去促进科技成果转化。

金融界2023-04-15

ESG之E维度的分析——2021年制药、生物科技和生命科学行业上市公司

金融界2023-04-14

梁杏+麻绎文：软件调整可能尚未结束，但长期依然看好

，都代表医药行业的高精尖发展方向，依托生命科学技术的进步。这也是我们对医药行业在未来10年到20年看好的原因，因为它依托于生命科学技术的进步。随着技术的不断进步，我们可以攻克更多的疑难杂症，例如心脑血管疾病等。这些技术进步将会为人类带来更好的体验，包括人均预期寿命的延长和身体舒适度的提高。例如，通过更好的药物、器械和服务，患者可能能够更快地从中风中康复，重获健康，这些都是技术改变带来的巨大好处。 3、最近关注军工的人较多，其科技属性也比较强，同时叠加中特估热度，能不能分享一下对军工行业的看法？麻绎文：从基本面角度来看，军工行业的大行情机会来自于十四五期间新式武器装备的大量列装。在过去的十三五期间，国内已经研制了许多新型武器装备，如G20、20、舰艇055等，而在十四五期间，这些装备将进入大规模列装阶段，对国内军工上市公司的业绩将产生较大的推动作用。从短期来看，军工行业还受益于国企改革的催化作用，尤其是从去年下半年到今年以来，军工上市公司出现了许多资本运作，包括企业之间的吸收合并和借壳上市等，这都对整个板块的投资情绪产生了提升作用。此外，除了军用领域外，军工企业也在逐步切入民用领域。例如，去年国内的C919大飞机已经开始商用和交付，今年航空公司也开始使用C919大飞机，因此军工企业在民用领域的融入逻辑也逐渐显现。中国和海外一些国家的合作也来越紧密，军贸逻辑不断强化。综合以上各个角度来看，我们认为军工行业在基本面、国企改革政策层面以及海外合作和民用领域延伸等方面都有较好的行情机会。因此，我们建议大家关注军工ETF（512660）。主持人：梁老师的定投计划里面其实是有军工板块的。梁杏：我对这个现象也感到困惑。军工行业虽然在基本面和国际关系等方面存在积极因素，包括重组和中特估，其股价一直没有上涨，这让我感到疑惑。然而，我相信作为国家必选消费，军工行业最终会有表现。因此，我已经在我的定投计划中加入了军工行业，只要行情上涨，我们的定投策略应该能够抓住这个机会。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-14

活动回顾 | 医药大健康企业如何避开股权激励的陷阱？

激励第一课》第二场线下公开课，在中关村生命科学园圆满落幕。一心向上联合创始人李阳方健、复星星熠-星创咨询轮值总经理祁萌、复星星熠-星创咨询资深咨询总监潘保树，就医疗大健康行业股权激励的“激励策略、底层逻辑、工具选择”三大要点做了全面分析解读。此前，在复星医药举办的首场线下公开课已于3月30日在上海圆满落地。生物医药企业股权激励与人才战略李阳方健：一心向上联合创始人，美国Rutgers 信息管理硕士，境内外股权管理及股权激励实施与实操专家公开课上，李阳方健先生的演讲主题为《生物医药企业股权激励与人才战略》，主要围绕生物医药企业之“药企如何依靠股权激励撬动人才价值”、“药企股权激励的‘道、术、器’”、“药企如何避开股权激励的陷阱”三个维度做了深入分享。 #药企如何依靠股权激励撬动人才价值作为关系国计民生的战略性新兴行业，生物医药行业一直是国家政策支持的焦点。 2022 年 1 月，国家工信部、发改委、卫健委、医保局、药品监督管理局等九部门联合发布《“十四五”医药工业发展规划》，文件指出，随着新冠疫情的深远影响以及医药体制改革的全面深化，新发展阶段医药行业亟需加快变革步伐，向创新驱动转型，产品创新和技术突破是未来生物医药行业发展的核心。而医药行业作为典型的人才密集、科技创新型行业，对人才的依赖度极高。 #药企股权激励的“道、术、器” 在医药行业企业中，股权激励设计要素可以从四个维度切入，分别为：股权治理、企业管理、财税制度、法律维度。其中包括激励工具、激励对象、激励总量和制度分配、绩效链接、授予价格厘定、资金来源、股份来源、时间安排、估值和成本测算、特殊情况下的处理、会计税务处理和计划实施管理模式。包含股东及董事会、员工的沟通以及上市地的规划要求等不同角度的关键要素。 #药企如何避开股权激励的陷阱股权激励方案的设计是一个偏理论的过程，在后续方案实施落地的过程中，常因方案细则设计得不科学、不合理，及执行过程的不专业等，给公司和员工留下隐患。伴随股权激励方案的实施流程，常见“坑”有设计“坑”、管理“坑”、税务“坑”。关注一心向上公众号，获取《生物医药企业股权激励与人才战略》完整版课件PPT。不同商业模式下的科创企业激励要点祁萌：复星星熠-星创咨询轮值总经理，复旦大学法律硕士，10年管理咨询经验，擅长全面薪酬，长期激励、组织薪酬绩效等人力资源咨询。祁萌女士分享的主题为《不同商业模式（投资/组建）下的科创企业激励要点分享》，主要从自主创业模式、内部创业模式、并购模式、合资公司模式、孵化器模式五个维度做深入探讨。 #自主创业模式自主创业模式主要是指由创始团队作为原始股东出资设立公司，创始团队有技术及少量启动资金，并通过资本市场实现融资。这种模式的创业模式，在长期激励的过程中可能会遇到两个层面的问题：创始股东层面股东之间没有提前约定退出机制，某位股东中途退出，导致股权回购纠纷；时间长了发现某股东贡献与股份不匹配，影响后续人才引进；股东之间代持问题注意投资协议中关于员工股权激励池及落地细节的投资人审批权限团队层面创业早期风险大，即使按注册资本价格给到员工，员工跟投意愿也可能较低； IPO上市时间太长，股份难以兑现；研发方向转变，老人换新人的股份调整问题；员工在总部持股/在子公司持股问题。课后，祁萌女士解答学员问题，并与学员深入沟通讨论。初创药企长期激励设计的底层逻辑潘保树：复星星熠-星创咨询资深咨询总监，曾任职四大咨询经理，初创科创企业长期顾问，深耕生物医药行业，擅长于中长期激励、薪酬福利体系、战略与绩效管理、组织管控与转型、岗位体系优化等领域。潘保树先生就《初创药企长期激励设计的底层逻辑》做了主题分享，并从“估值回购理性，药企长期激励的变化趋势”、“对于VC投资人，长期激励的合格画像”、“不同孵化模式下，药企长期激励案例分享”三个章节做了详细演讲。 2022年IPO，在生命健康领域，共有82起IPO，其中，医疗器械占29%，位居首位，创新药16起，传统制药9起；在资本市场的分布情况中，科创板占23.28%，创业板占22.27%，港交所占23.28%，98%的企业会选择A股或者港股上市。这就意味着，在药企成长并走向IPO时，股权激励方案设计、股权架构、融资规划、法律与财务安排、税务筹划等均需重点适配A股（科创板、创业板、北交所）、港股（H股、红筹）的合规要求。精彩集锦上海站主会场北京站主会场茶歇甜品活动主持人：武莉莉（星未来研究院CEO，科创委联席秘书长）学员听课中学员听课中学员讨论交流学员讨论交流学员讨论交流学员提问关注一心向上公众号，获取《生物医药企业股权激励与人才战略》完整版课件PPT。

老虎证券2023-04-13

华测检测：蔚思博在一季度已纳入公司的合并报表范围，目前整合工作进展顺利，协同效应将逐步显现

贸易保障检测、消费品测试、工业品测试和生命科学检测业务。以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-04-13

上任仅3个月硅谷银行首席风险官离职

·帕特尔（Sunita Patel）、生命科学和医疗健康业务负责人凯瑟琳·安德森（Katherine Andersen）、科技和医疗健康银行业务负责人大卫·萨博（David Sabow），以及将负责科技行业服务的科技信贷解决方案负责人梅丽莎·斯捷帕尼斯（Melissa Stepanis）。

金融界2023-04-13

增收不增利！诺禾致源2022年归母净利同比下滑超两成

大会审议通过后方可实施。公司业务覆盖生命科学基础科研服务、医学研究与技术服务、建库测序平台服务，为全球研究型大学、科研院所、医院、医药研发企业、农业企业等提供基因测序、质谱分析和生物信息技术支持等服务。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-12

京东产发赴港上市：领先的现代化基础设施开发及管理平台

策及消费升级的支持下，电子商务、物流、生命科学与健康、先进制造、信息技术及可再生能源等中国新经济产业对推动中国经济转型及增长发挥着重要作用。蓬勃发展的新经济带动不断增长的新经济领域现代化基础设施的市场需求，并推动其快速发展。根据仲量联行报告，截至2022年底，中国新经济领域现代化基础设施总建筑面积达到19.4亿平方米，到2027年底预计将达到22.5亿平方米。按新经济领域中在管及开发中现代化基础设施的总建筑面积计，截至2022年12月31日，京东产发在中国新经济领域现代化基础设施供应商中排名第二。不仅是在国内处于领先地位，京东产发还不断推进国际化战略，拓展海外市场，为全球客户提供优质的基础设施服务，以实现更快的增长。目前，京东产发已经在印度尼西亚、泰国、越南等东南亚国家开展了业务，并与当地政府和企业建立了良好的合作关系。总的来看，京东产发是一家以供应链为基础的技术与服务企业，为新经济领域的客户提供现代化基础设施解决方案。公司在行业处于领先地位，积极开拓海外市场，同时与京东集团发挥协同作用，具有较大的发展空间，是一家值得关注和期待的新经济企业。 $京东(JD)$ $京东集团-SW(09618)$

老虎证券2023-04-11

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