FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

领克汽车在杭州成立互联科技公司，注册资本1000万

天眼查App显示，1月11日，杭州领克互联科技有限公司成立，法定代表人为朱其谦，注册资本1000万人民币，经营范围含新能源汽车整车销售、数据处理和存储支持服务、小微型客车租赁经营服务、智能车载设备销售、智能无人飞行器销售、智能机器人销售等。股东信息显示，该公司由领克汽车销售有限公司全资持股。

金融界2024-01-12

12月CPI超预期，美股大盘小幅回落！纳指生物科技ETF(513290)跌1%，连续12日吸金，溢价走阔！美股财报季今晚开幕

技（NBI）不仅包含了美国的创新药生物科技公司，也基本垄断了全球的生物科技龙头，而标普生科指数选股范畴仅局限于在美国注册的上市公司，故纳指生物科技指数选股范畴更广。 2、“大小”兼顾。纳指生物科技指数采用市值加权，前十大权重股合计占比达56.76%，均为大家耳熟能详的行业“领头羊”，享受大市值生科龙头“强者恒强”优势，同时，指数成份股多达225只，因此也兼顾中小市值“黑马”弹性。（来源NASDAQ，截至2023.12.29） 3、风险收益特征更优。纳指生物科技指数夏普比率高达0.14，是标普生科指数的1.3倍，这意味着在承担相同单位风险的情况下，纳指生物科技指数的收益特征明显更优。数据来源：Wind，2000.12.29-2023.12.15 EarlETF也从“五年之锚”的维度来对比了纳指生物科技和标普生物科技，相比而言，纳指生物科技走势规整，中长期向上曲度斜率更高。数据来源：Wind 公开资料显示，纳指生物科技ETF（513290）是国内唯一布局全球创新药龙头的ETF，也是创新药的行情风向标。纳指生物科技ETF（513290）跟踪复制纳斯达克生物科技指数（NBI），是布局全球前沿创新药的高效工具。医药是人类永恒刚需，全球医药创新不断，而创新药皇冠上的明珠，更是汇集了全球创新药龙头的纳指生物科技。习惯场外申赎或没有证券账户的投资者，可关注纳指生物科技ETF联接基金（A：017894；C：017895）。此外，如果资金体量大、在一级市场有申赎需求，纳指生物科技ETF(513290)一级市场最小申赎单位已经从100万份降低到了50万份，门槛大大降低。风险提示：基金有风险，投资需谨慎。文中个股仅作为指数成份股客观展示，不代表任何投资建议。投资人应当阅读《基金合同》等法律文件，了解基金的风险收益特征。纳指生物科技ETF（513290）属于中等风险等级（R3）产品，适合经客户风险等级测评后结果为平衡型（C3）及以上的投资者。标的指数并不能完全代表整个股票市场。标的指数成份股的平均回报率与整个股票市场的平均回报率可能存在偏离。以上产品投资于境外证券市场，基金净值会因为所投资证券市场波动等因素产生波动。境外投资产品风险包括市场风险、汇率风险等。本文出现信息只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云2024-01-12

经济复苏进程中，高股息资产性价比愈发凸显，鹏扬中证国有企业红利ETF（159515）今日上涨0.73%

80.24，跌0.07%。昨日夜盘美股科技公司涨跌不一，其中英伟达涨0.87%、特斯拉跌2.87%、谷歌C跌0.09%、苹果跌0.32%、微软涨0.49%。 2.国际大宗商品 1月11日，国际油价持续上行。截至收盘，WTI2月交货的轻质原油期货价格上涨0.65美元，收于每桶72.02美元，涨幅为0.91%；3月交货的伦敦布伦特原油期货价格上涨0.61美元，收于每桶77.41美元，涨幅为0.79%。 3.A股市场资讯开年以来，A股市场持续调整，截至1月11日收盘，上证指数、深证成指、创业板指年内分别下跌2.97%、4.94%、6.03%。不过，在市场持续回调的情况下，高股息股票表现抢眼，相对跑赢大盘。对于资金青睐高股息的红利股票，民生证券表示，经济复苏进程之中，高股息战略带来安稳股息收益的性价比愈发凸显。而银行板块或为高股息战略下的重点配备范畴，由于一方面银行板块股息率在各行业中处于较领先地位，另一方面银行板块现金分红比例一向安稳于较高水平、估值处于前史低位，具有典型的盈余特征。此外，中信建投证券首席策略官陈果也表示，资金的跨年效应较往年更为显著，无论是避险情绪演绎、机构存量调仓、长期资金加仓，开年资金行为的共识高度集中于红利低波主线。中期看，红利策略仍有演绎空间。但需注意，交易拥挤度及恐慌情绪指数，是未来一段时间高股息行情需密切关注的指标。把握国企重估机遇，低位布局高分红优质国企。国企红利ETF(159515)跟踪中证国有企业红利指数(000824)，国企红利指数为策略主题指数，通过红利因子增强“中特估”主题的收益，长期业绩好于中证国企和中证红利等可比指数，在今年震荡偏弱的市场环境下，指数点位仍走出历史新高。未来随着国企改革的进一步深化，国企的盈利能力、经营效率有望得到进一步改善，届时或将迎来盈利和估值的双重修复，而红利因子可选出那些盈利能力出色且估值偏低的优质国企，国企红利ETF值得积极关注。风险提示：本处所列示信息仅用于沟通交流之目的，仅供参考，不构成对任何个股的投资建议，也不代表本公司对任何股票做出的判断或倾向。投资有风险，基金投资需谨慎。

证券之星2024-01-12

区块链动态2024年1月12日早参考

加入了2024年伊始越来越多宣布裁员的科技公司行列。该公司CEO杰森·西特伦在一份内部备忘录中表示，此次裁员是必要的，因为在2020年的招聘热潮之后，Discord要提高效率。进入2024年以来，已有多家科技公司宣布裁员，包括亚马逊旗下直播网站Twitch、游戏引擎巨头Unity Software、日本网络安全公司趋势科技、谷歌母公司Alphabet等。 17. 金色财经报道，韩国金融监管机构表示，国内证券公司为在海外上市的比特币现货ETF提供经纪服务，可能违反《资本市场法》。韩国金融委员会在声明中表示，韩国将研究比特币现货ETF交易事项，监管机构正在准备加密资产规则。 18. 1月12日消息，基于零知识证明的多链交易基础设施zkLink发文称，zkLink Explorer白名单与社区代币销售已启动。用户可于北京时间1月16日20:00前申请zkLinkExplorer白名单即可优先参与CoinList社区销售，该白名单将优先考虑活跃社区成员与zkLink长期支持者。用户仍需要在CoinList的zkLink交易页面上注册才能获得代币销售资格。此外，zkLink社区代币销售注册已开放，销售登记于北京时间1月12日01:00开始，并于1月22日20:00结束。销售日期为1月26日02:00。31,250,000ZKL（ERC-20）将用于代币分配出售，占总供应量3.125%，代币价格为0.15美元/枚。ZKL总供应量为10亿枚，2024年第一季度解锁30%，随后9个月线性释放。参与CoinList的最少购买100美元代币，最多购买500美元代币，支持USDT与USDC购买。美国、加拿大、中国、韩国与其他司法管辖区的居民无法参与。 ZKL代币经济学为：CoinList销售分配占比3.125%，社区财库分配占比29.875%，流动性储备分配4%，生态系统发展分配占比22.5%，团队&顾问分配占比20%，早期私募分配占比20.5%。来源：金色财经

金色财经2024-01-12

游戏聊天工具开发商Discord裁员17%

加入了2024年伊始越来越多宣布裁员的科技公司行列。该公司CEO杰森·西特伦在一份内部备忘录中表示，此次裁员是必要的，因为在2020年的招聘热潮之后，Discord要提高效率。进入2024年以来，已有多家科技公司宣布裁员，包括亚马逊旗下直播网站Twitch、游戏引擎巨头Unity Software、日本网络安全公司趋势科技、谷歌母公司Alphabet等。

金融界2024-01-12

2024年美股七巨头如何押注？华尔街预测升幅最高翻倍

继续上涨，这是因为投资人仍会追加他们对科技公司的押注。该行指出，标准普尔500指数目前几乎回到了2022年初的水平，“科技七巨头”可能会在2024年继续上涨，因为这些公司的盈利表现非常好，预计明年将回购大量股票。不过该机构分析认为，美股可能会在明年年底前出现回调。投行韦德布什的明星分析师Dan Ives乐观预测，2024年美国科技股有望进一步上涨25%，纳斯达克指数可能冲上20000点大关。该分析师表示， 2024年由云和人工智能驱动的支出增幅将达20%-25%，企业和消费者领域的应用呈爆炸式增长，推动“新的科技牛市开启”。在人工智能革命的驱动下，科技七巨头将继续领衔2024年涨势，科技行业的其余部分将加入到七巨头的排队中。无独有偶，高盛预计，更快的增速、更高的利润率、更干净的资产负债表和相对合理的估值，有望推动科技七巨头在明年继续领衔大盘涨幅。该行表示，预计到2025年，科技巨头销售额的复合年增长率将达11%。同期，其他的标普500成分股企业的复合年增长率仅为3%。知名科技分析师、深水资产管理公司执行合伙人吉恩·蒙斯特表示，未来五年，美股都将处于科技股推动的牛市中。不过，其认为“科技七巨头”股票将不再像2023年那样主导市场，小型科技公司今年肯定会表现强劲，并预计罗素2000指数成长型股票的表现将优于标准普尔500指数。 Vontobel Quality Growth Boutique的首席投资官Matt Benkendorf则表示，七巨头不会变得疲软，但如果利率持续下滑，2024年可能会转向中小型科技股。 2024年或将面临哪些风险？进入2024年，美股“七巨头”将迎来反垄断考验。据媒体报道，谷歌两起反垄断案件缠身，5月初进行搜索垄断结案陈词，年初接受司法部关于广告垄断的诉讼，美国联邦贸易委员将与Meta就垄断并购对簿公堂，此外美国司法部对苹果调查进入后期，预计上半年提起全面诉讼。分析指出，反垄断裁决结果可能直接影响谷歌和Meta的垄断地位，并削弱科技巨头的生态优势。此外，市场观点认为，在历经AI炒作大行其道、估值水涨船高的一年后，资本市场的耐心已经耗尽，靠讲故事吹泡泡的路径已经走不通了。2024年，恐怕必须要看到真金白银的业绩回报，才能马照跑舞照跳。然而，华尔街分析师预计，24财年生成式AI的收入最多只有低个位数的上升空间。 Scotia Capital软件分析师Patrick Colville在此前发布的报告中警告称，AI对业绩的推动可能比许多人预期的要晚。沃尔夫研究分析师Alex Zukin也认为：我们正处于人工智能炒作的高峰期，很可能会跌入幻想破灭的低谷，因为实际的生成式AI收入需要更长的时间才能实现，24财年的收入预期最多只有低个位数的上升空间。部分分析师认为，这些科技巨头如果想要在2024年继续维持强势，也许也还有着更多的工作要做。nteractive Brokers Group的首席策略师Steve Sosnick表示，现在称科技股涨势到头还为时尚早，尽管大部分科技股去年的涨幅抹去了其在2022年的跌幅，但亚马逊、Alphabet、Meta和特斯拉的股价仍处历史高点下方，可能还有上行空间。不过，在上行承压的背景下，2024年要想让市场恢复信心，科技巨头们要拿出相应的技术实力，不仅要专业硬核，而且要能持续盈利。投资者需要警惕的是，从本月晚些时候开始，类似的情绪变化可能会困扰许多发布四季报的科技公司。如果AI应用没有带来超预期的业绩，股价可能也会岌岌可危。（富途资讯）

金融界2024-01-12

加拿大市中心写字楼空置率创新高深度解读背后原因

。科技行业波动：在疫情期间，来自美国科技公司的需求增加，但随着科技公司估值的下降，招聘和业务扩张放缓，这成为了空置率攀升的重要原因。净吸收情况：尽管加拿大整体办公空置率创下历史新高，但从净吸收的角度看，大部分地区的情况都在改善。净吸收是办公空间需求的度量标准，反映租户是否在缩小或扩大办公空间。例如，卡尔加里是一个空置率高但净吸收显著改善的城市。2023年最后一个季度，卡尔加里的市中心空置率高达30.2%，但在整个2023年，卡尔加里实现了667平方英尺的正净吸收，相当于约三座中等大小的办公楼。加拿大各城市的具体情况：温哥华：年度净吸收为正，市中心总体空置率为11%。多伦多：新供应对市中心空置率产生了最大影响，但全球趋势显示办公利用率和需求正在提高。蒙特利尔：尽管空置率相对稳定，但依然较高，但在建设中的办公楼几乎全部租满。总体而言，加拿大各地的办公空间需求有所提升，但不同城市之间仍存在一定的差异。未来市场的发展将受到全球经济和远程工作趋势等多方面因素的影响。

佳华1682024-01-12

硅谷在裁员中开启2024年亚马逊、谷歌等科技巨头都将裁减岗位

下降。据该网站计算，去年共有1186家科技公司裁员超过262600人。该网站显示，自1月1日以来，已有18家科技公司解雇了2945名员工。 “我想说尘埃落定，我们看到有些公司准备说最糟糕时期已经过去，”人力资源公司Insight Global的首席执行官Bert Bean表示。即使裁员趋势已稳定下来，但许多雇主仍然关注利润。Bean补充说，企业在招聘方面仍然持谨慎态度，求职者收到多份录用信的情况不太常见。

金融界2024-01-11

苹果2023年获得超过2500项美国专利

能和三星显示，苹果位列第七。在“七大”科技公司(包括谷歌、亚马逊、苹果、Meta、微软、英伟达和特斯拉)中，苹果2023年新专利数量遥遥领先。在2023年全球250强专利持有者排名中，苹果公司以21407项有效专利排名第51位。松下目前在有效专利方面处于全球领先地位，总共拥有94341项专利，超过拥有92593项专利的三星电子。

金融界2024-01-11

20多万人丢饭碗美科技业大喊“降本增效”砍最凶亚马逊又上演新一轮“裁员潮”

招聘、薪资或晋升冻结薪资往往是大多数科技公司最显著的成本，通常是公司尝试控制成本的首要途径。公司可能通过暂停招聘除了最关键使命的职位外的其他职位，以及冻结现有员工的晋升和加薪，来实现这一目标。（二）财务表现亮红灯一家陷入困境、收入或利润下滑，或者没有按预期速度增长的公司，更有可能进行裁员和其他削减成本的措施。然而，一般上，许多私人初创公司的员工无法获得关于公司详细财务信息的权限。（三）团队或部门重组合并或整合团队，也是试图简化运营并降低成本的一种手段。由此产生的冗余人员通常导致裁员。此外，增加对外包团队或承包商的依赖，也属于这一类信号。（四）内部沟通变多当领导层开始频繁向员工传达公司的财务挑战、减少支出的需要或提高生产力的需要，很有可能表明公司正在考虑裁员。如果是风险投资支持的初创公司，他们会开始警告员工“少烧钱”。（五）突然大转弯的公司政策比如，突然规定曾经远程办公的员工需返回线下职场。与此类似的做法，还包括在常规的业绩审查之外，突然对员工绩效进行的评估或审核，这也属于裁员的前兆。（六）工作量减少或项目取消（七）其他削减成本的措施在进行更大规模的裁员之前，公司开始频繁暂停或取消员工旅行、提供餐饮或教育/健康津贴等福利。

芷莹2024-01-11

24小时热点