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【一周科技动态】大科技公司谁最强？

线成长股在部分财报的带领下大幅反弹，大科技公司中的Meta、Tesla、Tesla和Google也反弹不少。至11月2日收盘，过去5个交易日大科技公司悉数收涨。涨幅最大的是 $亚马逊(AMZN)$ +15.5%，其次是 $英伟达(NVDA)$ 的+7.9%， $Meta Platforms(META)$ +7.8%， $苹果(AAPL)$ +6.4%， $微软(MSFT)$ +6.2%， $特斯拉(TSLA)$ +6.2%，以及 $谷歌A(GOOGL)$ +4.2%。一周大科技见闻苹果公布23财年Q4财报，收入连续5个季度下滑，利润上升13%；苹果预计iPhone营收将在12月当季同比增长，而iPad和可穿戴设备恐大幅下滑；苹果第三季度在印度智能手机出货量创历史新高，郭明錤称2023年全球约有12–14%的iPhone在印度生产，且iPhone 17 NPI可能将在印度启动；荷兰称苹果抽成制度违反欧盟反垄断法；苹果发布3纳米Mac芯片M3、M3 PRO和M3 MAX，并发布搭载M3系列的新款Mac。微软发布包含AI助手Copilot的Windows 11，同时Office AI开启预购，定价30美元/月，300个账户起订; 谷歌随亚马逊向AI初创公司Anthropic投资20亿美元； FTC认为亚马逊曾试图通过破坏通信记录来妨碍反垄断调查； $美国超微公司(AMD)$ $高通(QCOM)$ 财报优秀，看好AI芯片明年带来20亿美元销售收入；高通认为新开发的Snapdragon X电脑芯片可以超越苹果和英特尔的最好产品；因美政府扩大对华芯片出口限制，英伟达可能丢掉价值超50亿美元订单美国UAW汽车工会总裁盯上特斯拉一周核心观点苹果财报回顾苹果FY23Q4：营收略好于预期，但连续4个季度同比下滑，欧洲、大中华区、日本均现降幅，Mac和iPad业务需求不足连续拖累，iPhone差强人意。服务收入16%+，毛利率回升至45.2%。公司仍乐观预计iPhone和Mac将在下个季度还会继续增长，但是iPad和可穿戴设备可能会“大幅下滑”。谁是强势科技股大科技公司的财报基本结束，Q3的表现整体上是超出预期的，与Q3整体乐观的经济数据也是吻合的，但走势多有差异。我们做了一个总结（NVDA财报未出不做统计，AAPL仅统计盘后）：财报后当日跌的最惨的，无论是当日最大跌幅，还是收盘跌幅，均为TSLA；涨的最好的是AMZN；财报后一日表现最好的AMZN，不过加上报两日前的涨跌幅，反而是MSFT走得最稳。这跟我们之前所说的MSFT胜在“稳定”不谋而合。而AMZN因为财报前两日跌了近7%，所以财报当日的+6.8%也只能算“补足”；财报当日虽然表现不好，但是后继有人，并且强势拉回来的，是META。这么来看，财报季到此，大科技股的强势程度：MSFT\AMZN>META>GOOG>AAPL>TSLA，这些基本与几家大公司近期的业绩和行业预期吻合。此外，本周二线科技股反弹强烈，部分公司在财报后有两位数的反弹，涨势喜人。不过大量个股也是前两个Q跌幅巨大，短期内的反弹动能较大，回溯1-2个季度，或者从今年年初来看整体回报，依然还是比不上大科技公司。目前，今年以来回报最好的还是NVDA（AI行情），紧接着有158%涨幅的META，甚至有冲向历史新高的可能。期待月底的NVDA行情，给整体科技股进一步的指引。而Q1和Q2的NVDA财报当日及前后几日都有巨大的波动，是交易良机。 "TANMAM"的投资策略我们将这权重最大的7家公司合成一个投资组合，称之为“TANMAM”组合。以等权重、每季度重新调整权重的方式对这个组合进行回测，那么从2015年以来表现是远超 $标普500ETF(SPY)$ 的，总回报达到了1320%，同期SPY回报145%。年初以来，该组合总回报为87.7%，夏普比率为4.2，而同期SPY总回报回升至13.9%，夏普比率0.9；本周反弹，TANMAM组合回升7.8%，SPY回升4.4%。

老虎证券2023-11-03

区块链动态2023年11月3日早参考

金色财经2023-11-03

如何使用 NFTScan NFT API 在 Polygon 网络上开发 Web3 应用

高效的 NFT 检索服务，为新一代金融科技公司提供安全稳定的多链 NFT 索引服务，用数据来推动 NFT 生态的繁荣发展！目前，NFTScan 在为包括 MetaMask、CMC、Binance NFT、Bybit、KuCoin、HashKey Group 、Mask、imToken、Enjin、Coin98 等在内的 5000+ 开发者提供多链 NFT API 数据服务！来源：金色财经

金色财经2023-11-03

固高科技：公司部件类、系统类技术与产品在包括人形在内多种机器人应用场景下都有较好积累

固高科技近期投资者关系活动记录表显示，公司以运动控制技术为核心，形成运动控制核心部件类、系统类、整机类的产品体系。公司的部件类、系统类技术与产品在包括人形在内的多种机器人应用场景下都有较好的积累，相关技术与产品在工业机器人中已有一定的批量出货。公司看好人性机器人的发展前景，将积极配合下游机器人主机行业迭代产品、发掘价值、探询商业变现的路径。

金融界2023-11-03

福赛科技：公司是一家专注于汽车内饰件研发、生产和销售的高新技术企业，主要产品包括内饰功能件和装饰件

证券之星消息，福赛科技(301529)11月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：董秘您好！公司有自己的机器人生产线吗？福赛科技董秘：尊敬的投资者，您好！公司是一家专注于汽车内饰件研发、生产和销售的高新技术企业，主要产品包括内饰功能件和装饰件。公司是集产品设计、模具开发制造、部件成型、表面涂装、外观包覆及产品装配于一体的集成化方案提供商。感谢您的关注！以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-11-03

南威软件上涨5.16%，报12.23元/股

务服务、公共安全、城市管理等主营业务的科技公司，服务于政府数字化转型、助力国家治理体系和治理能力现代化。公司拥有全国数字政府行业领先的技术产品和丰富的实践经验，服务超二十个国家部委、全国30个省、256个地市政府用户，主导及参与超百项国家、行业标准制定，获得国际大奖7项、国内大奖数十项、国家级和省市科技进步奖超50项、专利超100项、软件著作权超1000项。截至9月30日，南威软件股东户数3.74万，人均流通股1.58万股。 2023年1月-9月，南威软件实现营业收入6.98亿元，同比增长14.78%；归属净利润-6917.39万元，同比减少101.20%。

金融界2023-11-03

午后开盘涨势延续，科创100ETF(588190)成交额突破3亿元

动性强，且聚焦电子、机械、半导体等高端科技公司。数据显示，截至2023年11月2日，该指数前十大权重股包括睿创微纳、芯源微、孚能科技、惠泰医疗、珠海冠宇等，前十大权重股合计占比约为21.98%。（数据来源：中证指数公司，指数成份股不代表个股推荐）图片来源：中证指数官网，数据截至2023年11月2日海通证券指出，整体来看，我国已成为具有全球影响力的科技大国。2022年，我国创新能力综合排名位于全球第11位，共有21个科技集群进入全球百强，数量首次与美国持平。此外，2022年我国研发经费投入总量已突破3万亿元，专利与科研成果规模也有显著提升。本条资讯来源界面有连云，内容与数据仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。

有连云2023-11-03

小鹏汽车-W(09868.HK)上涨5.01%，报64.95元/股

同时也是一家融合互联网和人工智能创新的科技公司。作为中国领先的智能电动汽车制造商之一，该公司在国内市场占有重要地位。截至2023年中报，小鹏汽车-W营业总收入90.96亿元、净利润-51.42亿元。 11月15日，小鹏汽车-W将披露2023财年三季报。

金融界2023-11-03

商务部部长王文涛会见美光科技公司总裁兼首席执行官桑杰·梅赫罗特拉

11月1日，商务部部长王文涛会见美光科技公司总裁兼首席执行官桑杰·梅赫罗特拉一行。王文涛表示，中国坚定不移推进高水平对外开放，不断优化外商投资环境，为外资企业提供服务保障。欢迎美光科技公司继续扎根并深耕中国市场，在遵守中国法律法规的前提下实现更好发展。桑杰·梅赫罗特拉介绍了美光科技公司业务发展情况，表达了持续扩大在华投资的意愿。

金融界2023-11-03

福赛科技：公司已配套奇瑞的多种车型，同时新车型的配套也在积极洽谈中

证券之星消息，福赛科技(301529)11月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者：公司是奇瑞的二级供应商，青明确回复，是否配套，马上要上市的智界S7，如果没有，请问，多久能配套？同时，请问，公司配套的智能座舱产品具体都是哪些，是否，应用于智界S7中？如果没有，请问合适才能配套？机不可失啊！！！！福赛科技董秘：尊敬的投资者，您好！公司已配套奇瑞的多种车型，同时新车型的配套也在积极洽谈中。感谢您的关注！投资者：贵司是否有涉及汽车智能座舱业务呢福赛科技董秘：尊敬的投资者，您好！公司主营业务为汽车内饰功能件、装饰件，这些产品也是智能座舱的重要组成部分。感谢您的关注！投资者：你好，网上有许多本公司的招聘信息，请问目前本公司人员缺口多大？是因为人员流失过多，还是为了订单准备人员？福赛科技董秘：尊敬的投资者，您好！根据未来业务发展战略规划及经营目标，公司建立健全人力资源管理体系，制定一系列科学的人力资源开发计划，通过外部人才引进和内部人才培养提升，构建高素质的人才队伍，最大限度地发挥人力资源的潜力，为公司的可持续发展提供人才保障。感谢您的关注！投资者：贵司有涉及

证券之星2023-11-03

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