FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

【美股盘中】三大股指全线回升非农数据大超预期摩根大通再救区域银行

的就业数据好于预期，但股市仍上涨。根据美国劳工统计局的数据，美国经济在4月份增加了253,000个工作岗位，而华尔街此前预计将增加180,000个工作岗位。周五的就业报告显示，4月份平均时薪增长0.5%，未四舍五入计算为一年来最高，同比增长4.4%。 2月和3月的就业增长修正将先前的估计减少了149,000个，增加了部分劳动力开始出现放缓迹象的迹象，并可能使美联储官员确信他们为经济降温的努力正在奏效。在债券市场，由于交易员押注就业报告将推动美联储将利率维持在高位的时间超过此前预期，收益率在就业报告发布后立即上涨。美联储周三表示，在将基准隔夜利率从去年初几乎为零的水平上调至 5% 至 5.25% 的范围后，它不确定下一步行动。它一直在以几十年来最快的速度加息以压低通胀，但其工具也会减缓经济并损害投资价格。许多交易员预计美联储将在6月的下次会议上维持利率不变，这将是一年多以来的首次。在那之后就是期望出现分歧的地方。美联储一直坚称，它认为通胀将缓慢下降，这意味着利率将在一段时间内保持高位，如果通胀重新加速，利率不会进一步上升。与此同时，许多交易员认为经济如此疲软以至于美联储将不得不在今年晚些时候降息。在iPhone销售的推动下，苹果公司公布第二财季的营收和利润后股价上涨4.9%。区域银行股的反弹受到摩根大通的一份报告的推动，该报告将Western Alliance、Zions Bancorp和Comerica上调至增持，称这三家银行似乎“存在实质性错误定价”，部分原因是由于做空交易的活动。SPDR S&P Regional Banking ETF(KRE)上涨了5.4%。PacWest股票本周因考虑包括出售在内的战略选择而大幅下跌，但此次因提升评级而上涨了84.7%。Western Alliance股票也上涨了近50%。由于交易员担心其他机构可能遭受与硅谷银行和Signature Bank相同的命运，本周地区银行公司的股票一直承压，两家区域性银行都在三月份倒闭了。 SoFi投资策略主管Liz Young认为，地区银行股票在周五反弹，但其后果并未结束。尽管一些银行可能遭遇了特定的流动性问题，但整个地区银行业面临的流动性挑战是普遍存在的，并且这个问题可能会继续影响该行业。 Liz Young补充道，最初的问题是由于存款外流导致的流动性危机，但现在问题已经演变成了这些银行账面上持有的证券在市场上的标记（标记到市场价格的价值），也就是说这些银行持有的证券价格下跌，导致它们的账面价值下降，进而影响到它们的财务状况。 Liz Young认为这个新闻周期可能并没有结束，并且这个问题不会因为自然原因而消失。

楼喆2023-05-06

太意外！非农“大爆表”点燃市场大行情金融市场“涨”声雷动、黄金下破2000美元

速，但4月份的就业增长情况好于预期。美国劳工统计局的数据显示，当月非农就业人数增加25.3万人，超过华尔街预期的18万人。 (图源：Zerohedge）失业率为3.4%，低于3.6%的预期，为1969年以来的最低水平。一个包括气馁的工人和那些因经济原因从事兼职工作的人在内的更广泛失业率数据，小幅下降至6.6%。 (图源：Zerohedge）作为通胀关键晴雨表的平均时薪本月上升0.5%，高于0.3%的预期，为一年来最大的月度涨幅。按年计算，工资增长4.4%，高于4.2%的预期。这两项数据都增加了美联储(决定6月再次加息的可能性，不过就业报告公布后，市场只是消化了这种可能性很小的预期。 (图源：Zerohedge）非农就业报告公布后，华尔街开盘大幅走高，道琼斯工业平均指数上升近400点，而美国国债收益率也大幅上升。此前，苹果公司发布了强劲的盈利报告，银行股强劲反弹。 CUNA Mutual Group首席经济学家Steve Rick表示:“在对经济衰退的担忧、银行业不稳定以及持续裁员的情况下，看到强劲的就业报告令人鼓舞。”“我们希望就业市场的持续强劲和通胀放缓的迹象将在未来几个月缓解市场波动。” 专业和商业服务行业的就业人数增加了4.3万人，增幅居前。其次是保健(4万人)、休闲和招待(3.1万人)以及社会援助(2.5万人)。尽管银行业陷入严重困境，但金融业的就业岗位增加了2.3万个。政府招聘人数增加了2.3万人。 4月份出人意料的增长被前几个月的大幅下调所抵消。3月份的就业人数降至16.5万人，比最初的估计减少了7.1万人;2月份的就业人数降至24.8万人，减少了7.8万人。此外，用于计算失业率的家庭调查显示，就业总人数增加13.9万人，增幅较弱。 “从今天的报告中，你最多只能说，从过去几个月的平均值来看，就业增长正在放缓，”Janus Henderson Investors研究主管Matt Peron表示。“然而，工资一直居高不下，这对美联储和市场来说是报告的一个关键方面。我们担心的是，政策利率将不得不保持在高位，这可能会对收益和股票市盈率构成压力。” 失业率追平了1969年5月以来的历史最低水平。黑人失业率降至创纪录的4.7%，拉美裔失业率降至4.4%，亚裔失业率维持在2.8%。成年女性的失业率保持在3.1%不变。劳动力参与率保持在62.6%不变，而劳动力人数小幅下降至1.667亿人。 (图源：Zerohedge）周五的报告出炉之际，银行业的问题持续存在，尤其是受到存款挤兑打击的中型地区性机构，以及导致股价暴跌的担忧投资者。美国经济似乎也在放缓，可能在今年晚些时候陷入衰退。第一季国内生产总值(GDP)仅增长1.1%，主要是受到库存下降的影响，但有迹象表明消费者支出正在减弱。例如，美国银行的数据显示，信用卡支出较上年同期下降了0.7%。尽管存在银行问题和对经济衰退的担忧，美联储本周仍将基准利率提高了25个基点，使其达到2007年8月以来的最高水平。美联储主席鲍威尔承认，利率上升给家庭带来了压力，不过他指出，劳动力市场依然强劲。他补充说，经济“可能会面临信贷紧缩带来的进一步阻力”。央行正努力将通货膨胀率降至2%的水平，但目前的通胀率仍远高于2%。消费者价格指数(CPI)显示，年通胀率为5%。工资增长也给物价带来了压力。鲍威尔说，3%的年工资增长可能符合美联储2%的目标。截至美东时间周五上午，联邦基金期货将6月份美联储降息的可能性从周四的9.2%降至零。相反，他们认为下个月暂停加息的可能性为92.6%，再加息25个基点的可能性为7.4%。不过，交易员预计美联储7月份降息的可能性为36%。美股三大股指齐升周五，随着地区银行股从低点回升，以及市场宠儿苹果公司公布了好于预期的季度财报，美国股市大幅上升。道琼斯工业平均指数上升432点或1.3%，标准普尔500指数跳升1.2%，纳斯达克综合指数上升1.1%。尽管4月份的就业数据比预期的要好，但股市还是上升了。美国劳工统计局的数据显示，4月份美国经济增加了25.3万个就业岗位，而华尔街此前的预期是18万个。在iPhone销量的推动下，苹果公司公布了第二财季的营收和利润。苹果股价上升超过4%。摩根大通(JPMorgan Chase)在一份报告中将Western Alliance、Zions Bancorp和Comerica的评级上调至增持，提振了地区银行类股的反弹。该行表示，这三家银行似乎“严重定价错误”，部分原因是卖空活动。SPDR标准普尔地区银行ETF (KRE)上升了4.7%。PacWest股价一度快速拉升44%，随后触发熔断。由于有消息称PacWest正在考虑包括出售在内的战略选择，本周该公司股价大幅下跌。Western Alliance的股价也上涨了34%以上。地区性银行类股本周承压，因为交易员担心其它机构可能遭遇与硅谷银行(Silicon Valley Bank)和Signature Bank同样的命运。这两家银行都在3月份倒闭。摩根大通首席美国股票策略师Dubravko Lakos周四表示:“在利率长期维持在零或1%的水平之后，资本成本以如此快的速度上升，然后一直维持在这些较高的水平，这只会产生一系列问题，我们不知道风险会在哪里出现。”“我们在高利率水平停留的时间越长，‘未知的未知’的风险就越高。” 华尔街仍将连续一周下跌。本周迄今，标准普尔500指数下跌1.5%，纳斯达克指数下跌1.1%。道琼斯指数下跌1.8%。 “就业报告给市场泼了一盆冷水，市场原本预计美联储将在6月或7月降息，现在这种可能性被推到了9月，”Bolvin Wealth management Group总裁gina Bolvin表示。“形势似乎正在发生变化;过去，我们看到一份热门的就业报告会把市场拉低，但现在市场保住了收益，认为杯子是半满的，有可能实现软着陆，经济衰退不会迫在眉睫。” IG北美首席执行官JJ Kinahan表示，上月强劲的就业数据在一定程度上被3月和2月就业增长不如此前预期的强劲所抵消，但尽管就业数据帮助提振了市场的乐观情绪，但被苹果公司的业绩所掩盖，而且在股市经历了艰难的一周后，投资者准备在周末前获得一些缓解。 Kinahan说:“在连续四天下跌之后，我对看到一些上行压力并不感到惊讶，尤其是在昨晚苹果公司的财报之后。”“总的来说，这是一个有点疯狂的星期，我想大多数人今天都在寻找一个放松的日子。” 美元跳升40点美元周五跳涨，此前数据显示美国4月新增就业岗位超过预期，薪资增幅也高于分析师预期。非农就业报告公布后，美元指数DXY短线拉升40点，最高触及101.79。有机构分析称，尽管修正后的非农就业数据并不像今日公布的数据所显示的那样强劲，但在美联储6月的会议召开之前，利率市场可能会对6月份的加息进行消化。我们认为，市场需要考虑美联储将会进入比目前更长的“暂停”期。我们仍然认为美联储今年降息的可能性很小。财经网站Forexlive指出，这无疑是一份鹰派的非农报告，这让美联储陷入了真正的困境。美联储希望暂停加息，甚至可能很快就需要降息，但就业市场并不配合。现在，就业无疑是一个滞后指标，但3.4%的失业率异常紧张，这是非农就业人数连续第13个月超过市场预期。黄金跌破2000美元大关金价周五从接近纪录高位回落，但银行业问题和对美国暂停升息的希望，令避险黄金有望录得近两个月来最好的一周表现。非农数据公布后，现货黄金下挫34美元，日内跌幅扩大至近2.5%，最低报1999.45美元/盎司。一些分析师称之为“盘整”，但本周有望上升2.3%。金价周四触及2072.19美元，距离纪录高位2072.49美元仅一步之遥，此前美联储暗示其马拉松式的升息周期可能即将结束。瑞银分析师Giovanni Staunovo表示，在强劲表现之后，金价在美国公布就业数据前处于观望状态，短期内将对“利率预期的短期逆转、更广泛的存款担保和美元走强”敏感。 “但在投资组合中，黄金仍应是一种对冲工具。” 随着投资者关注对央行暂停升息的押注，全球股市小幅上扬。经济的不确定性和较低的利率刺激了对零收益黄金的需求。 City Index高级市场分析师Matt Simpson称，“但如果围绕债务上限或美国银行业的恐慌进一步加剧，请保持警惕，因为我担心价格走势可能在这些高位附近变得糟糕，并对多头和空头造成打击。”他警告称，“在压力严重的时期，包括黄金在内的所有市场都可能下跌。” 与此同时，世界黄金协会(WGC)周五表示，2023年前三个月全球黄金需求下降。美油布油双双上升4% 油价周五上升，但因担心美国经济走弱和中国需求放缓，油价本周大幅下跌，预计将连续第三周下跌。 WTI原油日内大涨4.00%，现报71.35美元/桶；布伦特原油日内也大涨4%，现报75.36美元/桶。此前美国WTI原油连续四天下跌，跌至2021年底以来的低点。布伦特基准原油本周将以约6.5%的跌幅收盘，而WTI原油预计将下跌8%，但其今日有望创下一个月来的最大单日涨幅。 PVM石油市场分析师Stephen Brennock表示，“过去一周的抛售狂潮并非受基本面因素驱动，而是受对衰退风险和美国银行业压力相关需求的担忧所驱动。” “结果是，石油平衡和油价之间存在很大的脱节。” 德国商业银行(Commerzbank)分析师还表示，对石油需求的担忧被夸大了，预计未来几周油价将出现回调。

会员

夏洛特2023-05-05

23.5万！靓丽非农引发对美联储暂停加息“新的怀疑” 黄金“断崖下跌”超30美元

月以来的新低。（图源：FX168）美国劳工统计局将2月份非农新增就业人数从32.6万人下修至24.8万人；3月份非农新增就业人数从23.6万人下修至16.5万人。修正后，2月和3月新增就业人数合计较修正前低14.9万人。作为通胀关键晴雨表的平均时薪本月上涨0.5%，高于0.3%的预期，为一年来最大的月度涨幅。按年计算，工资增长4.4%，高于4.2%的预期。这两项数据都增加了美联储(决定6月再次加息的可能性，不过就业报告公布后，市场只是消化了这种可能性很小的预期。机构分析师称，从表面上看，这次的非农数据表明劳动力市场足够紧张，可以刺激企业更积极地加薪，因为企业在争夺劳动力。但美联储褐皮书等证据表明，薪资压力正在缓和；JOLTS职位空缺数据表明，劳动力需求已经放缓。但是，此前月份的非农数据的向下修正又恰恰是人们在美联储转向时往往会看到的现象。这就引发了一个问题——这些数据到底可不可靠？我倾向于认为，这不足以推动美联储再次采取行动。美国短期利率期货交易商认为，非农就业数据公布后，美联储6月加息的可能性很小。分析师表示，尽管与美联储议息日期挂钩的掉期利率上升，但交易员仍认为，美联储最早可能在7月份降息。非农数据公布后，现货黄金下挫34美元，日内跌幅扩大至逾2%，最低报1999.45美元/盎司；美元指数DXY短线拉升40点，最高触及101.79。（现货黄金30分钟走势图，来源：FX168）数据显示，两波抛单打压金价下跌：COMEX最活跃黄金期货合约北京时间5月5日20:30一分钟内买卖盘面瞬间成交5395手，交易合约总价值10.91亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间5月5日20:39一分钟内买卖盘面瞬间成交2741手，交易合约总价值5.53亿美元； Exinity Group首席市场分析师Han Tan在接受MarketWatch采访时表示，“受高于预期的(非农就业)总体数据以及几十年来最低的失业率的影响，”黄金价格“被拉低”，跌向重要的心理关口2000美元。 “这一就业市场依然吃紧的最新证据，令人们对美联储暂停加息产生了新的怀疑，令收益率为零的贵金属感到懊恼，”他表示。 Tan表示，黄金近期的涨势是“因预期美国利率已见顶，这在很大程度上缓解了这种零收益资产的压力”，而“对美国银行业动荡的持续担忧，提高了经济衰退的前景”，推高了黄金这种避险资产。他说:“只要市场拒绝放弃美联储在2023年晚些时候降息的希望，而对美国进一步金融动荡的担忧继续给风险情绪蒙上阴影，贵金属就应该继续得到支撑。” Tan表示，尽管非农就业数据公布后金价回落，但金价“可能仍有足够的理由尝试创下新高”，但他指出，此前金价突破2070美元的峰值“很快就被打破了，这样的价格走势表明，金价在达到新高峰后不太可能保持住。”

夏洛特2023-05-05

美国4月就业报告出炉：劳动力市场强劲，失业率降至近50年最低水平

率降至1969年5月以来的最低水平。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)周五(5月5日)公布的数据显示，美国上月新增非农就业岗位25.3万个，失业率意外降至3.4%。经济学家此前预计，该报告将显示上月非农就业人数增加18.5万人，失业率预计将升至3.6%。以下是该报告与彭博社预测的关键数据对比：非农就业人数：增长25.3万人，预期增长18.5万人失业率：3.4%，预期为3.6% 平均时薪，环比：+0.5%，预期+0.3% 平均时薪同比增长4.4%，预期增长4.2% 平均每周工作时间：34.4比34.4预期周五的就业报告还显示，4月份工资增长仍强于预期，同比上涨4.4%，较3月份的涨幅有所加快。不过，3月就业增长数据被下修至新增16.5万个就业岗位，比之前公布的数字少7.1万个。2月份的就业增长也被下调，从32.6万下调至24.8万，这使得这两个月的就业增长低于此前公布的14.9万。经过修正后，过去6个月的平均新增就业人数为29万。从行业来看，周五数据中增幅最大的是教育和医疗服务行业，上月新增7.7万名就业人员。 4月份，商业服务业就业人数增加了4.1万人，而休闲和酒店业就业人数增加了3.1万人。自疫情以来，休闲和酒店业一直是劳动力市场反弹的主要推动力。 4月份建筑业和制造业的就业岗位分别增加了1.5万个和1.1万个。正如彭博社的Alexandra Semenova所指出的，4月份是美国劳工统计局连续第13个月报告的就业增长，高于华尔街经济学家的预测。全美劳工协会首席经济学家Kathy Bostjancic周五在一封电子邮件中表示：“4月份就业、失业率和平均时薪这三个关键类别的数据显示，劳动力市场出人意料地保持了火热和紧张。劳动力市场的强劲表现抑制了立即陷入衰退的预期，但它也应该会降低市场对最早在第三季度开始降息的预期。” 周五的就业报告出炉之前，美联储本周投票决定将基准利率再上调0.25%，使联邦基金利率自2007年9月以来首次升至5%以上。美联储主席鲍威尔在周三加息时表示，劳动力市场仍然“非常紧张”，但他指出，“有迹象表明，劳动力市场的供需正在恢复更好的平衡”。壮年工人(或25至54岁的人)的劳动参与率有所上升，工资增长放缓，职位空缺减少。“但总体而言，”鲍威尔补充说，“劳动力需求仍然大大超过了可用工人的供应。” 在周五数据公布后的一封电子邮件中，凯投宏观(Capital Economics)副首席美国经济学家Andrew Hunter表示：“我们怀疑(周五的数据)会让美联储重新考虑暂停加息的计划，因为有更广泛的证据表明，劳动力市场状况正在降温。”

Sue2023-05-05

HYCM兴业投资原油日评：油价连跌后略有反弹，需求忧虑仍限制升势

32,750，减少了3,750。　　美国劳工统计局公布的数据显示，2023年第一季度非农商业部门的单位劳动成本（ULC）增加了6.3％，反映出每小时报酬增加了3.4％，生产力下降了2.7％。在过去四个季度中，单位劳动成本增长了5.8％，高于预期的5.5％。而2023年第一季度非农商业部门劳动生产率下降了2.7％，因为产出增加了0.2％，工作时间增加了3.0％。与去年同季度相比，非农企业部门劳动生产率下降了0.9％，反映出产出增加了1.3％，工作时间增加了2.3％。0.9％的生产率下降是四个季度变化系列第一次连续五个季度保持负值。　　美国经济分析局周四披露，3月份商品和服务贸易逆差为642亿美元，略高于市场预期的633亿美元赤字，比2月份的706亿美元减少64亿美元。3月出口额为2562亿美元，比2月出口额多53亿美元。 3月进口为3204亿美元，比2月进口减少11亿美元。　　随着市场对FOMC决议的消化，美元对主要货币汇率窄幅波动。加拿大丰业银行经济学家预计，美元指数将保持稳定。整体结果基本符合市场预期和定价；因此，美元可能会继续疲软，但根据目前的利率差异，目前看起来接近公平价值。如果在这一点上不太可能出现进一步的大跌，那么大幅反弹也不太可能。在短期内，美元指数似乎有可能出现区间交易，偏向于走弱。而荷兰国际集团经济学家预计美元指数将保持疲软——除非我们开始看到美国货币市场再次出现任何混乱，如欧元跨货币基础互换的急剧扩大或FRA-OIS货币市场利差的大幅上升。美元指数的年内低点在100.75/80左右，跌破则将考验100心理关口。　　展望未来，美元可能会在混杂的信号中表现平平，市场等待美国4月非农就业报告提供指引。道明证券分析师在预览该关键数据时指出，美国就业人数可能连续第三个月放缓。美国4月份的薪资可能连续第三个月放缓，虽然是2020年以来最慢的速度，但仍然坚挺。我们还预计，失业率将上升至3.6％，工资增长将达到0.3％/月。　　技术分析　　美国原油　　日图：保利加通道下滑，油价回升至下轨上方；14和20日均线看跌；随机指标走高。　　4小时图：保利加通道收敛，油价在中轨下方发展；14和20均线看跌，随机指标走跌。　　1小时图：保利加通道趋平，油价在中轨附近发展；14和20小时均线持平；随机指标走高。　　综述：预计日内油价将在67.25-69.80区间内震荡，可尝试高抛低吸。上方阻力关注3月16日高点69.30，突破后将上探5月4日高点69.80，然后是3月24日高点70.35和3月14日低点70.80，以及5月2日低点71.40和5月3日高点71.75；而下方支持留意5月5日低点68.45，跌破后将下探3月20日高点67.90，然后是5月4日低点67.25和3月21日低点66.90，以及3月15日低点65.70和3月20日低点64.35。　　布伦特原油　　日图：保利加通道下滑，油价回升至下轨上方；14和20日均线看跌；随机指标走高。　　4小时图：保利加通道收敛，油价在中轨下方发展；14和20均线看跌，随机指标走跌。　　1小时图：保利加通道趋平，油价在中轨附近发展；14和20小时均线持平；随机指标走高。　　综述：预计日内油价将在71.35-73.70区间内震荡，可尝试高抛低吸。上方阻力关注5月5日高点72.90，突破将上探5月4日高点73.70，然后是3月22日低点74.50和5月2日低点75.05，以及5月3日高点75.50和3月17日高点75.90；而下方支持留意5月3日低点71.70，跌破将下探5月4日低点71.35，然后是2021年12月6日低点70.80和3月20日低点70.10，以及2021年8月9日高点69.65和2021年8月10日低点68.90。　　周五关注：　　美国4月非农就业报告　　圣路易斯联储主席布拉德发表讲话　　美联储理事库克发表讲话　　贝克休斯美国每周原油钻井平台数

金融界2023-05-05

今日市场重头大戏！非农报告重磅来袭小心数据爆出意外、金价将如何反应？

发布，因为复活节而波动较小。) 我们在美国劳工统计局(BLS)准备于5月5日(周五)发布4月份就业报告之际提出了我们的调查结果。继3月份非农就业人数增加23.6万人(高于预期)之后，预计4月份非农就业人数将增加17.9万人。分析方法我们绘制了非农数据发布后的15分钟、1小时和4小时内的黄金价格反应。然后，我们将黄金价格的反应与实际非农结果与预期结果之间的偏差进行了比较。我们使用FXStreet经济日历来计算偏差数据，因为它为每个宏观经济数据发布分配了一个偏差点，以显示实际数据与市场共识之间的差异有多大。例如，8月(2021年)非农就业数据远低于市场预期的75万，偏差为-1.49。另一方面，2月(2021年)非农就业数据为53.6万，高于市场预期的18.2万，这是一个正面惊喜(positive surprise)，该数据的偏差为1.76。美国非农就业数据好于预期被视为对美元有利，反之亦然。最后，我们计算了相关系数(r)，以找出哪个时间段黄金与非农意外情况的相关性最强。当r值趋于-1时，表明存在显著的负相关关系，当r值趋于1时，表明存在显著的正相关关系。由于黄金以美元计价，乐观的非农数据应该会导致金价小幅走低，并指向负相关性。 (图片来源：FXStreet) 分析结果在此前32次发布的非农数据中，有12份数据不及预期，20份数据优于预期。平均而言，在令人失望的数据方面，偏差为-0.86，强劲数据为1.35。数据发布15分钟后，如果非农就业数据低于市场共识，金价平均上升3.97美元。另一方面，若数据优于预期，金价平均下跌3.09美元。这一发现表明，投资者对令人失望的非农数据的即时反应可能要略微明显一些。我们为上面提到的不同时间框架计算的相关系数没有接近到被认为是显著的水平-1。最强的负相关性出现在发布后15分钟和1小时，r值分别为-0.56和-0.55。发布4小时后，r值上升至-0.43。 (图片来源：FXStreet) 有几个因素可能会削弱黄金与非农数据意外的相关性。周五非农就业数据公布几小时后，投资者可能在接近伦敦定盘价寻求获利了结，导致金价在最初反应后逆转走势。 (图片来源：FXStreet) 更重要的是，非农就业报告的潜在细节，如以平均时薪衡量的工资通胀和劳动力参与率，可能会对市场反应产生影响。美联储坚持其依赖数据的方法，总体非农就业数据，再加上这些其他数据，可能会推动市场对美联储下一步政策行动的定价。

tqttier2023-05-05

美国第一季度生产率降幅超预期劳动力成本上升

，凸显美联储抗通胀行动面临挑战。　　美国劳工统计局周四公布的数据显示，第一季度生产率折年率下降2.7％。这是该指标三个季度以来首次下降，2022年第四季度为增长1.6％。　　单位劳动力成本增长6.3％，前一季度增长3.3％。虽然工时有所增加，薪酬继续增长，但产出几无增长。　　接受调查的经济学家预期中值为，生产率下降2％，劳动力成本上升5.5％。　　季度生产率数据波动很大，但若延续下行趋势，则有可能导致通胀压力高企。　　周四的报告显示时薪增加3.4％。但经通胀因素调整后为下降0.3％。　　工作时间增加3％，为一年来最大增幅，非农企业产出仅增长0.2％。2022年，该指标约占国内生产总值（GDP）的四分之三。

金融界2023-05-05

美国劳动生产力三个季度以来首次下降

美联储面临的一场具有挑战性的通胀斗争。美国劳工统计局周四公布的数据显示，美国第一季度非农生产力下降了2.7％。这是三个季度以来的首次下降，而2022年第四季度的增幅为1.6％。第一季度非农劳动力成本上升6.3％。

金融界2023-05-04

美国劳动力市场降温三月职位空缺创近两年新低

，劳动力市场正逐渐回归平衡。　　根据美国劳工统计局周二发布的月度数据显示，3月份职位空缺总数为959万。这个数字低于2月份修正后的997.4万，并连续第三个月下降。经济学家的共识预测为977.5万。截至3月份，劳工统计局数据显示，职位空缺与失业美国人数的比率下降至1.65。　　ZipRecruiter首席经济学家Julia Pollak表示：“劳动力需求正在降温，劳动力市场的动态正在趋于正常。在经历了两年的快速变动和高度需求后，一切都在回归正常水平和速率。” 　　裁员增加新招聘无变化　　最新的职位空缺与劳动力市场周转率调查显示，裁员人数增加了近25万达到180万，这是自2020年12月以来的最高水平。与此同时，新增聘用人数保持在615万不变，离职人数从398万降至385万。　　康奈尔大学工业与劳工关系学院的高级经济顾问、前劳工统计局局长Erica Groshen表示：“离职人数的增加是员工信心的体现，而裁员和解雇的增加则表明雇主更加谨慎招聘，更可能削减岗位。当劳动力市场开始走弱时，这些指标会朝相反的方向发展。” 　　一些职位空缺减少最多的行业包括交通运输、仓储和公共事业；建筑业；以及其他服务行业。　　3月份裁员人数增加最多的行业是建筑业。美联储的积极加息行动导致住房领域需求减弱；然而，由于大量疫情后的项目积压，建筑业的裁员一直滞后。　　美国劳动力市场降温趋势明显　　近几个月，裁员公告不断增加，大部分裁员来自于高增长科技企业，这些企业在疫情期间美国人的行为发生变化时迅速扩张。金融、媒体、零售和制造等行业的公司也削减了员工规模。　　然而，整体劳动力市场仍相对稳定。美国经济在第一季度净增加了100万个就业岗位。　　这种增长速度已经远低于过去两年中的大部分时间里见证的高速就业增长，预计本周五政府发布的4月份就业报告中，这一趋势将继续保持稳定。　　根据Refinitiv的共识预测，经济学家预计4月份美国经济仅新增179,000个就业岗位，失业率将从3月份的3.5％上升至3.6％。　　Indeed招聘实验室北美经济研究主管Nick Bunker表示，JOLTS数据现在与其他劳动力市场数据指向相似的方向。“美国劳动力市场的降温现在已经非常明显。” 　　银行业动荡的影响　　职位空缺的减少和裁员的增加在全美四个地区都有所体现。Pollak表示，一些最大幅度的职位空缺减少发生在小企业层面，即雇佣人数不足50人的雇主。她指出，从历史上看，信贷收紧条件对小企业的打击最为严重。　　Pollak表示：“这对小企业是一个巨大的拖累，阻碍它们获得贷款用于投资新设备、新场地以及扩大员工规模。而且，随着地区性银行为了增加资本、降低流动性危机的风险而停止向小企业贷款，这种拖累在未来几个月可能会变得更糟。” 　　周二的JOLTS报告是美联储周三制定政策决策前发布的最后一份关键经济数据之一。　　经济学家和分析师预计，美联储将再次将基准利率上调四分之一个百分点，这将是自2022年3月以来的第十次加息。经济学家普遍预计，美联储将暂停加息，以评估其紧缩周期的效果以及银行业最近的动荡对经济的影响。

金融界2023-05-04

这群人不受高通胀影响！去年美国顶级CEO薪酬增长7.7%，远超工人收入涨幅

CEO的薪酬增长速度快于美国工人。根据美国劳工统计局的数据，12月份美国私营部门雇员的平均每周收入为1,132美元，同比增长3.6%。CEO的更高收益将Equilar研究的CEO领导的公司的中位 "薪酬比率 "推高到288倍，而2021年为254倍。由于美联储加息减缓了经济增长，标准普尔500指数的总回报率为负18%，CEO的薪酬增长发生在这一年。CEO薪酬被研究的公司的总回报率为负11%。推动CEO薪酬增长的是股票奖励，它已成为美国高管薪酬的核心，但对员工而言却没有那么重要。到2022年，CEO股票奖励的中值增长了20%，达到1380万美元。 Equilar研究总监Courtney Yu表示，其中大部分是在去年初授予的，因为公司希望让他们的最高领导人留任。 Yu说：“你需要稳定的领导层来引导你度过艰难时期，在宏观经济不确定性的情况下，这导致了CEO薪酬的增加。” Jefferies首席执行官Richard Handler的加薪幅度最大，他去年收到的5690万美元几乎是他2021年总薪酬的两倍。 Jefferies委托书指出，必须支付的2500万美元反映了一次性的 "领导力持续授予 "的限制性股票。在公司3月29日的股东大会上，只有59%的微弱多数投票支持这一薪酬。当被问及薪酬时，Jefferies的一位代表提到了公司之前对股东反馈意见所采取的行动的描述，包括不会再进行特别股权奖励。物流房地产公司Prologis的首席执行官Hamid Moghadam获得了另一大收益，他去年的总薪酬为4820万美元，比前一年增长了93%，这也主要是由于股票奖励。 Prologis发言人表示，去年的奖励反映了部分业务的表现如何超过了三年的目标，为投资者创造了价值。创始人莫哈达姆多年来一直只拿1美元的工资。这位发言人说：“我们 CEO 的薪酬现在并将继续以 100% 的绩效为基础。”

Dan19772023-05-03

24小时热点