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市场周评：鲍威尔、英欧央行与非农引爆大行情！美元暴涨金价崩跌逾60美元
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，未来价格将出现更大幅度的回调。他认为美国市场仍然低估了美联储，目前的股票估值并没有反映出美联储政策即将发生的重大转变。原油单周狂泻近8% 受强势美元打压，美国WTI原油期货价格周五收跌，创一个月来的最低水平。纽约商品交易所3月交割的美国基准西德克萨斯中质原油(WTI)期货价格周五收盘下跌2.49美元，跌幅为3.3%，报73.39美元/桶，为1月4日以来的最低水平。本周WTI原油期货累计下跌7.9%。 4 月交割布伦特原油期货价格周五收盘下跌2.23美元，跌幅为2.7%，报79.94美元/桶，为1月9日以来的最低水平。本周布伦特原油期货累计下跌7.5%。 FXTM市场分析经理Lukman Otunuga表示：“对于石油来说，这又是艰难的一周。因为对需求前景的乐观情绪降温、以及美国原油库存持续增加，使空头处于主导地位。” 美国能源信息署(EIA)周三公布，1月27日当周美国原油库存增加410万桶，远超过分析师预期增加的30万桶，且为连续第六周库存增加。德国商业银行策略师Carsten Fritsch周五报告指出，经过本周油价下滑，投资者将关注中国需求复苏的程度，以及欧盟对俄罗斯燃料产品进口的禁运令于2月5日生效后的影响，与俄油限价措施的效果。 Kpler美洲首席石油分析师Matt Smith认为，就像对俄罗斯原油的制裁一样，欧盟对俄罗斯石油产品的禁令不太可能使其石油离开市场，只会导致全球流动的重新调整，因此影响不大。强劲的美国非农就业数据公布后美元走强，本周美元指数大涨1%，令石油等美元计价的大宗商品承压。
tqttier2023-02-04
会员
星巴克第四季度销售额低于预期导致股价下跌，中国市场复苏或将提振股价
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种程度上仍然是一个问题。”他补充说，“美国市场仍然相当强劲，但中国的结果显然远低于预期。” 星巴克在美国的同店销售额超过预期，可比交易额(另一个关键指标)也表现良好。调查结果显示，美国人仍在消化被Schultz称为“负担得起的奢侈品”的星巴克饮品的高价。第二季度营业利润率为14.4%，低于去年同期，但高于13.9%的平均预期。星巴克表示，工资和福利支出增加以及通货膨胀导致成本上升，但北美地区菜单价格上涨部分抵消了这一影响。星巴克对当前财年的预期保持不变。即将上任的首席执行官Laxman Narasimhan将于4月1日上任。
迪星妮2023-02-03
实战演示：如何从0至1实现WEB3项目的爆发性增长？
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有马上诞生一系列成功的应用，彩电刚进入美国市场时更是被大家所不齿，大家觉得还是黑白电视机更好用。但是在这个过程中，很多找对方向的公司之所以能脱颖而出，首先是因为他们在当前那个阶段主营业务需要转型或者进一步增长，需要通过这些新技术来看能不能起到 1+1＞2 的效果，通过自身的尝试找到了一条可以当下优化企业运作效率的新概念结合方式，然后才能坚持下去。不然即便你很看好WEB3的未来，但是超级长时间都在给这个业务输血补贴进行布局，你又能坚持的了多久呢？（超级现金流公司除外）所以立足当下，结合现有业务来看WEB3这件事情，你可能更能看清楚接下来的路要怎么走。来源：金色财经
金色财经2023-02-03
华海药业获君实生物国产新冠药订单受益集采2022年最高预盈12亿增146%
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国FDA禁令的解除，国内市场需求增加及美国市场恢复带动制剂生产和原料药生产的上量，在一定程度上摊薄固定成本，另外原料药及中间体产品销售稳步增长且售价略有上升；二是本期随着美元汇率大幅上升，公司汇兑收益增加；三是公司全面提升精益化管理，助力企业降本增效。　　从单季度来看，华海药业2022年一、二、三季度实现归母净利润1.38亿元、4.3亿元、2.27亿元，同比变动-46.02％、65.14％、206.26％，四季度归母净利润预计为3.25亿元至4.05亿元，同比扭亏为盈。　　这离不开背后的研发及产业化。数据显示，2019年至2021年，华海药业的研发费用分别为4.67亿元、5.66亿元、9.42亿元，同期研发费用率为7.2％、12.31％、14.18％。2022年前三季度，上述两项指标分别为6.7亿元、11.48％。整体上研发费用以及研发费用率均保持增长。
金融界2023-02-03
加拿大BMO银行收购西部银行交易完成，将进军美国32个州获得180万新客户
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the West)的交易，预计即使在美国市场也能获得份额，而目前蒙特利尔银行在美国的分支机构很少。完成收购西部银行的交易后，蒙特利尔银行在美国的业务将扩展到32个州，并为其提供180万新客户。但在其中许多市场，西方银行的分支机构数量有限，这让人怀疑未来的蒙特利尔银行是否有足够的规模来吸引新客户。蒙特利尔银行北美个人和商业银行业务主管Ernie Johannson表示，虽然在一些城市开设很少的分行在10年前会损害一家银行在市场上的增长能力，但随着客户对数字能力的日益依赖，即使在一个城市开设一家分行，也足以吸引许多客户与银行进行合作。 Johannson说：“消费者非常像我们所说的‘准备好了分行’，也就是说，他们有数字能力，但他们想知道在某个地方有一个分行，他们可以进行对话。”“轻分行与强大的数字能力的结合，是目前零售业的主要力量。如果将其与市场营销和分析相结合，就能够在分行市场份额的基础上真正发挥自己的优势。” Johannson说，蒙特利尔银行认为，西部银行的新市场对其数字存款和财富管理业务尤其有利。这家总部位于多伦多的公司从法国巴黎银行(BNP Paribas SA)手中收购了西部银行(Bank of The West)。根据美联储的数据，交易完成后，蒙特利尔银行的美国子公司BMO Financial Corp.的合并资产将达到2868亿美元，约占美国受保险存款机构持有资产的1%。美国货币监理署也表示，已批准了这一合并交易。蒙特利尔银行表示，预计交易将于2月1日完成。
绿山墙的安妮2023-02-03
梁杏：强预期、弱现实下的行业选择
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9612)。为什么?因为现在美元或者说美国市场它还处在一个加息状态里面，但已经明显到了加息的中后期，加息的幅度慢慢在减小，美元资产或者说美股资产可能也会慢慢迎来它的拐点，可以去做一些提前的布局。主持人：梁总其实给大家打开了一个全球的视野。第一，站在当前的时点肯定是超配权益;第二，均衡配置，其中我觉得最大的一个边界预期的变化是，在节前大家的加仓结构性重点肯定是落在消费、医药，就是经济复苏或者消费复苏这个主线上的。但是站在节后来看，尤其从市场的走势或者从我们自身的理解上，最大的变化就是计算机其实也是非常值得重视的一个板块，它未来上行的空间也会更大一些。最后，希望大家在今年整个投资的过程中，能够实现一个比较好的收益。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。
有连云2023-02-02
思摩尔国际：2022财年全面收益总额预期将减少46.7%-56.4%
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公司于2022财政年度来自于中国市场和美国市场的收入下降； 2）毛利率同比下降，主要由于2022年对个别大客户下调了产品价格，同时，毛利率较低的一次性雾化业务有较大增长，占整体业务的比重有所上升； 3）根据既定的策略，为增强长期竞争优势，培育新的增长领域，公司持续加大研发投入，尤其是在雾化技术的基础研究，医疗、健康领域的投入，2022财政年度研发支出较上年同期有较大幅度增加； 4）为应对未来长期发展需要，提升公司管理及营销能力，公司增加了对信息系统、组织及流程提升、营销体系和渠道建设等方面的投入，使管理费用、销售费用较上年同期有较大幅度增加。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。
有连云2023-02-01
浙江鼎力：单季度利润创新高，跟踪应注意哪些方面
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台的使用寿命，不同地区差别都蛮大的，就美国市场而言，2021年，美国高空作业平台租赁业设备平均服役年限为5年两个月，2021年，欧洲十国高空作业平台租赁业的设备平均服役年限为9年4个月，我国估计也在8-10年这个区间。　　其实里面需要考虑的因素还有很多，再提两个需要考虑的：　　1.2021年年报直接材料占成本90.94%，原材料价格肯定有周期性波动　　2.产品结构的变化，鼎力自己也披露了即臂式的出货增速高于剪叉式，浙江鼎力2019年数据为例，臂式平台单价36.1万，剪叉式平台平均单价6.9万，臂式单价是剪叉式的5倍多。　　以上是国内部分，然后就是国外了，这个也相当重要，鼎力式出口转内销型的公司，2011-2018年国外营收一直大于国内，现在国外营收也不小，增速也还可以。这次年报预增提到的第一点就是海外需求增加，另外可能叠加去年4季度的汇率，海运费下降，这次Q4利润直接创了季度利润新高，但是持续性呢？　　这里可以提供另外两点信息，反映的国内需求持续性会还不错：　　1.JLG(国外龙头企业)在投资者交流会上公布自己2025年的经营目标是高空作业平台实现50-55亿美金销售，也就是3年销量翻倍。　　2.Terex高空作业平台积压订单截至三季度末达 22.8 亿美元，相比 2021 年同期增长 33.5% 　　最后我来说一下可以跟踪的一些数据：　　这也是由高空作业平台的商业模式决定的，他是较为低频使用的工程机械，因此终端使用者都是去专门的租赁平台，这些平台就是鼎力的客户，又因为高空作业平台租赁市场集中度很高，宏信建发、众能联合、华铁应急，头部三家专业化租赁商设备保有量超50%。所以鼎力的客户集中度很高，下游较强势，反映在报表上就是应收账款较高。　　以上的华铁应急是上市公司，可以根据他们的相关业务营收，高空作业的平台的出租率作为一个很重要的跟踪指标。
证券之星2023-02-01
特斯拉2022年在华营收181亿美元特斯拉国内投资版图
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4.62亿美元，同比增加51%。其中，美国市场实现营收405.53亿美元，占比达49.78%；中国市场实现营收181.45亿美元，占比22.27%。　　天眼查App显示，目前，特斯拉在国内共有40余家成员企业，其中核心企业为特斯拉汽车香港有限公司、特斯拉融资租赁（中国）有限公司、特斯拉（上海）有限公司、特斯拉保险经纪有限公司，高管人员包括朱晓彤、王昊、DAVID JON FEINSTEIN等20余位。其中，特斯拉内地主体公司特斯拉（上海）有限公司成立于2018年5月，注册资本46.7亿元人民币，法定代表人为王昊，董事长为特斯拉公司全球副总裁、大中华区负责人朱晓彤（ZHU XIAO TONG)。股东信息显示，该公司由特斯拉汽车香港有限公司全资控股。　　　　
金融界2023-02-01
留不住核心员工的企业，一定会被时代淘汰
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超过92%的同行业从业人员。虽然这是美国市场的数据，但同样可以给中国市场的创业者们足够的指引，股权激励确实正在提高企业的人才就业稳定性，创造企业与员工双赢的局面。 02 股权激励带来更具竞争力的薪酬薪酬是员工就职稳定性的最重要因素，不过薪酬竞争力并不是简单的加薪或者奖金就能完全解决的。员工真正关心的薪酬问题无非就两点。第一，自己赚的钱是否能满足个人与家庭的生活需要。第二，与其他企业的同行相比，自己的薪酬是否有优势。股权激励其实可以很好地解决该问题，与固定的薪酬相比，股权激励所带来的财富增值会更具想象力。尤其是处于快速发展期的企业，公司估值的快速增长带来的股权激励增值空间，远不是固定工资所能比拟的。参考美国股权激励市场的数据，就同一行业、同一职业维度，持有股权激励的员工家庭收入中位数比常规员工高了33%。通过中国科技企业的股权激励数据，我们也可以感受到股权激励的财富效应。以创业板上市公司宁德时代为例，2018年其发布限制性股票激励计划，激励计划总规模为3083.53万股，每股授予价为35.15元，激励对象为宁德时代1776名中层管理人员及核心骨干人员。按照2023年1月31日宁德时代的股价来看，该期股权激励的总市值已经达到了143亿元。刨除归属成本，理论上参与该期激励的人员人均收益约750万元。相比之下，2021年宁德时代研发人员的平均薪酬也才仅34万元。这就是股权激励的财富魅力，通过资本市场实现的财富增长往往是现金薪酬难以追赶的。财富效应之下，被激励人员的就职稳定性也会自然而然地提升。不过股权激励的财富效应离不开底层的精巧设计，关注我们的公众号“一心向上ESOP”，可获取专家一对一激励咨询服务，为您提供最专业的建议。 03 股权激励消灭失业忧虑，提升员工就职信心在多变的市场环境下，员工对未来职位的不确定性会增加他们的焦虑、降低生产力。当员工担心失去工作时，他们很难专注于自己的工作岗位上，也无心思考提高工作效率。失业风险还会驱使人们去更换更可靠的工作。如果失业的风险确实存在并让员工感到危机，大部分人可能会选择在工作时间就考虑自己下一阶段新工作的打算。而股权激励则能很好地解决员工危机意识，已实施股权激励的企业，核心员工流失可能性会低6倍。原因很简单，股权激励作为稀缺资源，会将所有权心态与实际企业所有权统一，提高了员工对其工作关系和薪酬的满意度，自然也会给被授予激励的核心员工带来更进一步的心理保障。如果您想通过股权激励进一步提升核心员工的留存度，可以关注我们的公众号“一心向上ESOP”，获取股权干货大礼包、专业人员一对一免费咨询等。本文数据来源于：W.E.Upjohn就业研究所、罗格斯大学、NCEO。
老虎证券2023-02-01

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