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1.1 万员工为小扎个人失误买单 Meta「无差别」大裁员

员工，比如在最近一年内，特别是前段时间股价暴跌以来入职的。这个情况的原因可能是因为公司给老员工配股的数量已经定下来，给新员工配股的时候因为稀释要发更多股票，会更亏。图片来源：Blind 至于工程师裁员：消息官宣之后，很多外界人员一度以为这次裁员没有影响到非工程员工。然而根据硅星人从多个消息渠道了解的情况，实际上 Meta 的工程师本次也没有幸免，而且裁员的人数也不少。根据 Twitter、Blind 上的爆料以及 Meta 员工圈子传出的消息，一种比较普遍的说法是工程师总人数裁 10% 左右，主要从绩效较差的员工开始裁。硅星人了解的大致的情况是：在不同的组织里，工程师的裁员比例在 5%-10% 不等。而且值得注意的是，工程师岗位的裁员也存在很大的随机性。坊间传闻大多指出这次主要从绩效较差者身上动手。但在 Blind 上也有前员工表示，上季度评价是 EE（Exceeds expectation 超出预期），照样被裁掉了…… 图片来源：Blind 而在论坛一亩三分地论坛上也有人表示，自己（数据科学家）和直接汇报的经理都被裁了，之前的绩效考核当中并没有拿到较差的等级。综合各方信息，我们发现了一些值得挖掘的关键细节：对于工程师来说，没有绝对安全的业务部门，即便是 Family of Apps（比如 FB、Instagram 等）下面的一些广告部门，甚至是 Reality Labs 内的员工，也会被裁掉。同样也没有绝对安全的级别，主任工程师 (staff) 和高级工程师，也会被裁掉。裁员并不完全和绩效挂钩，有不少高绩效的员工也被裁了上周盛传 Twitter 看代码行数裁员的方法很脑残，然而本周 Meta 裁员，似乎真的有看代码量。公司里的高级工程师恐怕就在这吃了亏，由于他们的主要任务是做规划、写文档等，实际提交的代码量很少，有些甚至是 0，结果似乎裁员波及非常明显…… 另外，硅星人了解到，这次受打击面最大的是新加入公司的员工，以及准毕业生们。很多此前跳槽到 Meta 的员工，都不幸被列入到裁员名单之列，一些之前拿到了 Meta offer 的准毕业生也透露，自己的 offer 被撤回了。最后：在上周末 Meta 本轮裁员泄露之前，华尔街上就有消息传出，Meta 计划通过裁员以及其他固定减耗手段，（在下一财年）实现降本 30 亿至 40 亿美元。假设所有降本都通过裁员的方式实现，并且按照 2021 年 Meta 员工中位年薪 30 万美元计算的话，Meta 这一轮需要裁掉的人数将在 1 万到 1.33 万人之间，占比 11%-15% 左右。现实中，扎克伯格最终选定的数字是 1.1 万人，占比 13%。而如果按降本 40 亿美元计算的话，很明显还有继续裁员的空间。所以坊间又有了新的传闻：Meta 只是趁这两天美国中期选举、Twitter 裁员、币圈大战大热点事件的当下，赶快先裁一拨人。之后再把剩下的人通过各种手段慢慢优化掉，比如自然损耗（退休、辞职、职位取消等）、小规模裁员、PIP（绩效改进计划）等。这些后续的优化安排，最快宣布时间可能在下周到年底前。「为最坏的可能做足准备，」一位来自另一家硅谷大厂的员工评论 Meta 裁员的帖子中写道。被裁员工：路在何方上周末，Meta 即将裁员的消息被《华尔街日报》曝光。据一些匿名员工反映，当时只有公司核心高层知道此事。包括绝大部分总监和下面的经理在内的中层管理人员，到了本周二才开始收到非正式和正式的通知。「周一可真够有意思的，大家都一股‘心照不宣’的样子，」一位 Meta 员工表示，「但其实所有人都百分之百清楚（裁员）一定会发生了，很多人在传小道消息……」这位员工透露，他注意到周一一整天，自己团队的人都没有做任何有意义的工作，「估计明天也是一样。」等到周三靴子落地，幸存的员工一边为同事的离开而难过，也一边为自己保住了工作而感到一丝安慰。硅星人的朋友圈里，就有不少 Meta 的员工称自己「暂时安全」，但是不少人也因为一起开会、一些合作的同事的突然离开而感伤。一位 Meta 员工告诉硅星人，虽然自己没有受到影响，但是看着不少人离开，受到了「很大的心理冲击」。而被裁的员工，不少涌上了社交媒体「求救」。他们要么是因为身份问题继续找到下一份工作，要么就是处在产假或者其他特殊时期，急需工作带来的生活保障。甚至不少人都在 TikTok 上开始讲述自己被裁员的经历和心情。图片来源：TikTok 特别是正在签证 / 移民流程当中的前员工。之前 Meta 因为出过涉嫌滥用签证的问题，已经被 USCIS（美国政府移民管理部门）盯上了，相关的身份审批流程曾经一度中止，后来也没完全恢复到正常水平和速度。而这次裁员更是让很多人直接坠入深渊。一位谷歌员工发帖表示，已经收到不少在 Meta 工作的前谷歌同事希望回到谷歌的消息，只为了在签证 / 移民流程上能更安全一点——就算工资降低也在所不惜…… 还有一位前 Meta 员工发帖诉苦，自己被裁的时候还正在休产假，然而很多同级的，以及团队里新来的同事，甚至绩效比自己差的，都没有被裁…… 「现在已经不知道能上哪提意见了。我也不知道接下来该怎么办。」比起 Twitter，Meta 还算体面？和上周 Twitter 「大屠杀」式的混乱裁员相比，这次 Meta 的裁员尽管人数多出了整整两倍，居然反让大家感觉「还算体面」。可能比起马斯克的杀伐无情，扎克伯格的裁员信和补偿，至少带了一点人情味。先看裁员通知信，扎克伯格在开头一上来就表示：决定是我做的，公司今天走到这一步是我的错，我感觉非常对不起大家。图片来源：Blind 在补偿措施方面，Meta 本次裁员提供的条件，也至少达到或者超过了业界标准的水平：遣散补偿：继续按时发放 4 个月的基本薪资，外加每在职一年多发两周工资（无上限）； RSU 分配：所有被裁员工仍将正常收到 11 月 15 日的配股；移民支持：公司移民事务专员继续为被裁员工提供签证移民方面帮助；医保：所有受影响员工及其家庭仍可享受六个月医保；带薪假期：未使用的带薪假期也将折算进入补偿；求职：公司聘用外部 HR 供应商并提供三个月的职业支持。在 Meta 内部，也有员工通过各种手段试图确认自己的朋友有没有被裁。一亩三分地用户表示，一开始是用系统查询对方的用户名，如果没了就是被裁了；后来到中午下午的时候，公司内部组织名单已经更新，可以看到活下来的人——没看到的就是被裁了。虽然对被裁员工也是「驳回系统权限」等处理方式，这次 Meta 做的好的一点，就是没有关闭被裁员工的邮箱。他们仍然可以继续使用邮箱在接下来的一段时间里和团队同事朋友告别，并且下载和保存接下来的关键文件。 Twitter 上周毫无情面直接关闭了员工的所有系统、Slack 和邮箱权限，很多员工一边和彼此道别，一边就被「销号」了…… 从文字组织、信息传递的角度看，扎克伯格的整封信，还算写得比较诚恳。一位 LinkedIn 员工匿名表示，过去一直以为扎克伯格是个亿万富翁机器人，然而这封信的体面程度令人惊讶：「裁员的时候，诚恳的内部信肯定没有货真价实的补偿重要，但至少这次扎克伯格两边都做的很好。」但也有人讽刺道：他这人味儿都是装的，因为后面还要继续面对剩下的 7 万多人呢……而且他决定在美国中期选举日来进行大裁员，不就是为了转移大家的视线吗？尽管此次裁员，扎克伯格也提到，公司的所有组织架构，包括 Family of Apps（也即老 FB）和 Reality Labs（即元宇宙），都将受到裁员影响。然而大多数人都已经有了共识：这一波裁员的内在目的，是在老 FB 那一边尽可能去冗，最终让元宇宙业务可以飞得更高。通过今天的裁员，他已经向全世界展示了自己的决心。扎克伯格对这次裁员感到抱歉——话虽这么说，但大家都清楚，为了元宇宙，扎克伯格早已决定不惜一切代价。图片来源：Bloomberg 原文标题：《Meta 大裁员：1.1 万人从元宇宙里「消失」》撰文：杜晨编辑：VickyXiao 来源：硅星人、DeFi之道来源：金色财经

金色财经2022-11-13

最大规模裁员警报拉响！脸书母公司“动手”时间点出炉扎克伯格：自己要为公司“失误”负责

人员已要求员工本周起取消不必要出行。股价暴跌随着大环境不断恶化，Meta今年股价已跌逾70%，是今年标普500指数中表现较差的股票。投资人除了被快速膨胀的资本支出给吓坏之外，也为核心社群媒体业务成长停滞感到感到。 Meta自第三季度财报公布以来，市值蒸发近700亿美元，目前处于历史最低水平，市值不到2600亿美元。 Meta周二收盘小跌0.26%至每股96.47美元，盘后小幅上涨0.28%。《华尔街日报》援引知情人士的话报道称，Meta的人力资源主管Lori Goler表示，失去工作的员工将获得至少四个月的工资作为遣散费。 6月，Meta已经将招聘工程师的计划削减至少30%，当时扎克伯格警告员工“要为经济衰退做好准备”。恐成今年科技业最大规模的裁员上周推特砍了50%员工，大约3,700人，以人数比较的话，Meta将更加“惨烈”，可能是今年科技业裁员潮当中规模最大的一轮。 (图片来源：法新社) 扎克伯格从9月便已警告员工，Meta打算削减开支并重组团队，也已冻结对外招聘。扎克伯格因元宇宙饱受攻击，甚至有外媒批评，扎克伯格似乎已不适合再继续领导Meta，但Meta面临在元宇宙投入太过庞大的金额而无法收手的困境。扎克伯格曾表示，他预计元宇宙投资需要大约十年才能取得成果，为此他“不得不冻结招聘、关闭项目并重组团队以削减成本”。美国科技业一片惨况事实上，近来美国科技业是一片惨况，包括英特尔也宣布裁员20%，苹果同样是暂停招聘。此前，在埃隆·马斯克(Elon Musk)以440亿美元收购推特(Twitter)后，推特裁掉了从通信、内容策划到产品和工程等多个团队的一半员工。然而，彭博社上周日报道称，推特正在联系数十名失业员工，要求他们重返工作岗位。据Axios报道，微软公司(Microsoft Corp .)也在10月份在多个部门裁掉了约1,000名员工。 Salesforce周二也证实裁员消息，预估本周的裁员计划将影响2500 名员工。

tqttier2022-11-09

星辰大海！ Lucid Motors公布Q3财报第二款电动SUV将接受预订盘后股价暴跌11%

周二(11月8日)，Lucid Motors在下午晚些时候与投资者召开财报电话会议之前公布了2022年第三季度财报。本季度的预订量超过34,000份，低于第二季度的37,000份。电动汽车生产和Air交付量继续增长，但其手头现金继续减少，盘后股价下跌11%

楼喆2022-11-09

马斯克收购推特引发动荡，特斯拉股价大跌12%抹去17个月涨幅

1月7日)电动汽车制造商特斯拉在纽约的股价暴跌5.2%，达到196.66美元，为2021年6月以来的盘中最低水平，这是标准普尔500指数下跌的最大原因。今年的大部分时间里，受到更广泛的避险市场趋势的影响，特斯拉的股价都在苦苦挣扎。但最近的股价下滑发生在马斯克高调收购推特之际。10月27日马斯克完成了与推特的交易，此后他一直在推特上愤怒地谈论自己对推特平台的诸多改革计划。马斯克的裁员计划也引发了大量争议。自那以来，特斯拉的股价下跌了12%，相比之下，标准普尔500指数下跌了0.7%，纳斯达克100指数下跌了2.8%。自从马斯克表示有意收购社交媒体平台推特以来，特斯拉的投资者一直担心这位亿万富翁在几家高调的企业中分散了太多精力。投资者尤其希望他专注于特斯拉，而特斯拉本身正经历着一段充满挑战的时期。在通胀环境下，电动汽车需求正在放缓，供应链问题依然存在，原材料成本居高不下。而特斯拉也面临着多家竞争对手的竞争，并在此前不久下调了在中国市场的定价。

Sue2022-11-08

Coinbase第三季度财报公布前股价大跌华尔街预计收入减半 2022年其股价已蒸发70%

跌。今年迄今为止，Coinbase的股价暴跌了76%，而主要的加密货币比特币和以太坊均下跌了60%。与此同时，Coinbase的零售参与度在第二季度下降了近70%。 10月中旬，Coinbase和自动支付公司Primer宣布了一项战略整合，为全球商家提供加密支付选项，以帮助扭转其较低的用户交易量。然而，Compass Point分析师Chase White降低了对零售交易量大幅反弹的预期。他在10月底的财报研究报告中“大幅”下调了2022年和2023年的全年预期，并将Coinbase股票的目标价从95美元下调至75美元。尽管如此，机构采用率正在上升，这对整个加密空间来说是一个积极的指标。 Coinbase收益 Coinbase第二季度每股亏损4.98美元，销售额降至8.08亿美元。相比之下，前一年的每股收益为6.42美元，总收入为22亿美元。对于第三季度，华尔街预计每股亏损2.38美元，而去年的收益为1.62美元。收入预计减半至6.41亿美元。周四午盘，Coinbase股价下跌1.8%，至59.61，盘中跌至7月底以来的最低水平。Coinbase有望连续七日下跌。 Coinbase股票经常与比特币一起移动。比特币在10月下旬反弹至20,000美元以上。数字货币略有下跌，但仍保持在该关键水平。 Coinbase股票于2021年4月通过直接发行上市。在首日交易达到创纪录的429.54点后，Coinbase股票呈下跌趋势，尤其是自2021年11月以来。 Coinbase卷土重来？ Coinbase仍有一些牛市案例。9月中旬，摩根大通分析师Kenneth Worthington指出，Coinbase 从利率上升中获得了“巨大的收入机会”。由于“独特的投资和加密账户的特质”，Coinbase的收入机会大于其他金融机构。 Worthington预测，Coinbase可以保留几乎所有的利息收入，这与其他一些将其转嫁给客户的同行不同。最大的兴趣机会可能来自与监管USDC稳定币的Circle的稳定币合资企业。 Worthington估计，这可能代表Coinabse在2023年潜在的12亿美元利息收入收入中的7亿美元机会。

楼喆2022-11-04

美联储第4次加息75基点资产市场下一步何去何从？

极举措有所减弱。但鲍威尔的严厉立场导致股价暴跌，标准普尔500指数收盘下跌2.5%。先来看看鲍威尔讲话的5大关键： 1. 加息幅度将减小，但不会很快消失。鲍威尔表示，这一点可能会在美联储12月的下一次政策会议上出现，但他明确表示，美联储将继续加息。 2. 美联储认为经济放缓，但劳动力市场保持强劲。经济放缓是美联储加息的预期效果之一，而即便如此，鲍威尔还是表示，劳动力市场的弹性是让美国人在通胀面前继续花钱的因素之一。 3. 美国人将受到高利率的打击。鲍威尔周三提到，美联储将需要将其基准利率推至高于官员9月份预测的水平，美国人将看到更高的抵押贷款利率、信用卡利率和其他可调整利率贷款的直接影响。 4. 经济衰退将更难避免。鲍威尔周三承认，在通胀仍远高于年度目标的情况下，避免衰退的机会正在减少。 5. 全球动荡不会起到威慑作用。鲍威尔表示，美联储关注全球经济逆风如何影响美国经济，但强调不会忽视其保持国内经济强劲的法定使命。 “没有人知道是否会出现衰退，如果是的话，衰退会有多严重。我们的工作是恢复价格稳定，以便我们能够拥有一个长期受益的强大劳动力市场，”鲍威尔说。推高抵押贷款利率美联储加息预计将加大房地产市场的压力，同时推高已经达到近20年高位的抵押贷款利率。周三宣布的加息是美联储通过提高经营成本来减缓通胀的最新举措，加息也使新的抵押贷款变得更加昂贵，从而使房地产市场降温，同时可能提高租金成本。根据抵押银行家协会周三公布的数据，在美联储最新宣布之前，抵押贷款利率确实略有下降MBA的每周调查显示，30年期固定利率抵押贷款利率从一周前的7.16%下降至7.06%，申请量连续第六个月下降。有效抵押贷款利率已从3月份美联储首次开始加息时的4.16%飙升至7.08%。他们已经从2.65%的大流行低点增加一倍多。这导致再融资活动显着下降，因为潜在卖家不愿放弃低利率。高利率也鼓励借款人以较低的利率寻求风险稍高的可调整利率抵押贷款，美国5年期可调整利率抵押贷款的平均利率从一周前的5.86%降至上周的5.79%。企业贪婪？瑞银经济学家表示，利润上升正在推动通胀。瑞士银行瑞银(UBS)的一位高级经济学家警告说，高通胀更多是利润上升的结果，而不是工资的结果，鲍威尔需要准确解释他认为更高的利率将如何降低消费者价格上涨。瑞银全球财富管理首席经济学家保罗·多诺万周三在英国《金融时报》上写道：“鲍威尔的公开言论几乎没有提供他预计加息将如何抑制通胀的见解，这一遗漏很重要，因为当前的政策收紧将通过不同寻常的途径产生影响。那是因为今天的价格通胀更多是利润的产物，而不是工资的产物。” 在从新冠病毒大流行导致的全球停工中恢复过来的过程中，企业利润飙升，从能源部门到金融部门的私营部门巨头都获得了巨额收益。各种不同行业的首席执行官在电话会议上表示，通胀预期使他们能够提高消费者的价格，以增加他们的利润，而不会吓跑他们。劳工雇用美国私营企业10月新增24万个工作岗位，较9月增加近5万个。新报告显示，与上个月相比，10月份私营部门的招聘人数有所增加，过去一个月私营雇主增加239000个工作岗位。每月发布的ADP全国就业报告估计私营部门的就业水平和工资，发现年工资同比增长7.7%。 10月份的新员工数量比ADP在9月份估计增加的192000个私营部门工作岗位有所改善，但并非所有行业都在扩张。 “鉴于经济复苏的成熟度，这是一个非常强劲的数字，但招聘的范围并不广泛。对利率敏感的商品生产商正在撤退，而换工作的人要求的薪酬增长幅度较小，”ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)表示。 AFL-CIO总裁利兹舒勒周三批评美联储再次加息，警告称此举将对工薪家庭产生“直接和有害影响”。美国总统拜登政府周三宣布拨款130亿美元，为低收入美国人提供冬季取暖援助，其中包括通过低收入家庭能源援助计划(LIHEAP)提供的45亿美元。市场接下来会发生什么？时而动荡的第三季度财报季尚未结束，未来几周的经济数据日历包括通胀和劳动力市场的关键数据。最重要的是，美国中期选举可能导致拜登所领导的民主党，将失去对一个或两个国会众议院的控制权。通胀、就业数据可能迫使美联储将利率维持在更长的时间内，市场策略师表示，美联储可能会在12月的会议上再次加息50个基点，但任何迹象表明通胀未趋向美联储目标，仍可能导致股市下跌和美国国债收益率飙升。事实上，在美联储周三的政策声明暗示加息步伐将放缓后，股市最初上涨。但在鲍威尔在新闻发布会上表示“暂停加息还为时过早”，并且最终利率或峰值利率可能高于政策制定者。鲍威尔说，尽管总体通胀已从40多年来的最快速度放缓，但核心价格仍在以令人不安的速度加速，工资增长仍然“喜忧参半”。 Cresset Capital创始合伙人兼首席投资官杰克·阿布林表示：“美联储最终所做的很多事情将取决于通胀会发生什么。” 10月份的消费者价格指数将于11月10日公布，其次是个人消费支出指数，这是美联储首选的通胀压力晴雨表，将于12月1日公布。但从周五公布的10月份就业报告中仍有很多关于通胀的信息，包括平均时薪读数。 “我认为就业人数当然很重要，这一切都回到了它对通胀的意义，”阿布林说。目前的底线是，任何进一步的迹象表明，美联储需要“在更长时间内”保持较高利率以对抗通胀，都可能加剧股票和债券价格的疲软，这与今年迄今为止的收益率走势相反。 Comerica Bank首席经济学家比尔·亚当斯(Bill Adams)表示：“通胀势头的增强为美联储结束当前的加息周期设置了一个高标准，并为开始降息设置了更高的标准。” 中期选举和僵局回归即使民主党设法保住国会两院，一旦周二的美国中期选举结束，投资者也可能会松一口气。“无论结果如何，我们经常看到大选后股市上涨，”eToro美国投资分析师Callie Cox表示。专注于市场的管理咨询公司Opimas首席执行官马伦齐(Octavio Marenzi)表示，一些投资者认为共和党人重新夺回众议院或参议院可能会看好股市。根据马伦齐的说法，分裂的国会可能会导致更多的僵局，这反过来又意味着固有的通胀性财政支出会减少。他解释：“市场可能看好共和党至少接管一些新席位。” 收益仍然很重要 Cox表示，尽管有削减指导意见和企业高管发表不祥言论，但今年迄今为止，企业盈利增长出人意料地保持良好。但第三季度财报季尚未结束，这可能意味着更多令人不快的意外，就像投资者在Alphabet、Meta和亚马逊公布财报时所看到的那样上周。 FactSet数据显示，投资者仍在等待150多家标准普尔500指数公司的收益。市场策略师表示，除此之外，盈利指引下调也可能对股价造成压力。摩根士丹利首席美国股票策略师兼首席投资官迈克尔·威尔逊(Michael Wilson)最近几周表示，在公司明年初公布第四季度收益之前，可能不会削减指引。 CFRA首席投资策略师Sam Stovall表示，目前标准普尔500指数预计2022年全年盈利增长5.6%，2023年增长3.9%。自9月30日以来，这一数字略有下降，当时投资者预计全年增长率为6.3%和7%。美股与避险资产马伦齐分析称，俄罗斯在乌克兰的进展可能会损害股票等风险资产，同时使美元、美国国债和黄金等传统避险资产受益。股市方面，美国主要股指在震荡交易后于周三大幅收低。 FactSet数据显示，道琼斯工业平均指数下跌505点或1.6%，收于32147.76点，盘中一度触及盘中高点33071点。标准普尔500指数下跌2.5%，纳斯达克综合指数收盘下跌3.4%，为10月7日以来两个指数的最大单日跌幅。在经历类似水平的波动之后，美国国债收益率也攀升。根据东部时间下午3点的水平，两年期票据的收益率上涨3个基点至4.568%，为两周以来的最高水平来源：金色财经

金色财经2022-11-03

鹰派还是鸽派？美联储第4次加息75基点资产市场下一步何去何从？

极举措有所减弱。但鲍威尔的严厉立场导致股价暴跌，标准普尔500指数收盘下跌2.5%。先来看看鲍威尔讲话的5大关键： 1. 加息幅度将减小，但不会很快消失。鲍威尔表示，这一点可能会在美联储12月的下一次政策会议上出现，但他明确表示，美联储将继续加息。 2. 美联储认为经济放缓，但劳动力市场保持强劲。经济放缓是美联储加息的预期效果之一，而即便如此，鲍威尔还是表示，劳动力市场的弹性是让美国人在通胀面前继续花钱的因素之一。 3. 美国人将受到高利率的打击。鲍威尔周三提到，美联储将需要将其基准利率推至高于官员9月份预测的水平，美国人将看到更高的抵押贷款利率、信用卡利率和其他可调整利率贷款的直接影响。 4. 经济衰退将更难避免。鲍威尔周三承认，在通胀仍远高于年度目标的情况下，避免衰退的机会正在减少。 5. 全球动荡不会起到威慑作用。鲍威尔表示，美联储关注全球经济逆风如何影响美国经济，但强调不会忽视其保持国内经济强劲的法定使命。 “没有人知道是否会出现衰退，如果是的话，衰退会有多严重。我们的工作是恢复价格稳定，以便我们能够拥有一个长期受益的强大劳动力市场，”鲍威尔说。 (来源:雅虎) 推高抵押贷款利率美联储加息预计将加大房地产市场的压力，同时推高已经达到近20年高位的抵押贷款利率。周三宣布的加息是美联储通过提高经营成本来减缓通胀的最新举措，加息也使新的抵押贷款变得更加昂贵，从而使房地产市场降温，同时可能提高租金成本。根据抵押银行家协会周三公布的数据，在美联储最新宣布之前，抵押贷款利率确实略有下降MBA的每周调查显示，30年期固定利率抵押贷款利率从一周前的7.16%下降至7.06%，申请量连续第六个月下降。有效抵押贷款利率已从3月份美联储首次开始加息时的4.16%飙升至7.08%。他们已经从2.65%的大流行低点增加一倍多。这导致再融资活动显着下降，因为潜在卖家不愿放弃低利率。高利率也鼓励借款人以较低的利率寻求风险稍高的可调整利率抵押贷款，美国5年期可调整利率抵押贷款的平均利率从一周前的5.86%降至上周的5.79%。企业贪婪？瑞银经济学家表示，利润上升正在推动通胀。瑞士银行瑞银(UBS)的一位高级经济学家警告说，高通胀更多是利润上升的结果，而不是工资的结果，鲍威尔需要准确解释他认为更高的利率将如何降低消费者价格上涨。瑞银全球财富管理首席经济学家保罗·多诺万周三在英国《金融时报》上写道：“鲍威尔的公开言论几乎没有提供他预计加息将如何抑制通胀的见解，这一遗漏很重要，因为当前的政策收紧将通过不同寻常的途径产生影响。那是因为今天的价格通胀更多是利润的产物，而不是工资的产物。” 在从新冠病毒大流行导致的全球停工中恢复过来的过程中，企业利润飙升，从能源部门到金融部门的私营部门巨头都获得了巨额收益。各种不同行业的首席执行官在电话会议上表示，通胀预期使他们能够提高消费者的价格，以增加他们的利润，而不会吓跑他们。劳工雇用美国私营企业10月新增24万个工作岗位，较9月增加近5万个。新报告显示，与上个月相比，10月份私营部门的招聘人数有所增加，过去一个月私营雇主增加239000个工作岗位。每月发布的ADP全国就业报告估计私营部门的就业水平和工资，发现年工资同比增长7.7%。 10月份的新员工数量比ADP在9月份估计增加的192000个私营部门工作岗位有所改善，但并非所有行业都在扩张。 “鉴于经济复苏的成熟度，这是一个非常强劲的数字，但招聘的范围并不广泛。对利率敏感的商品生产商正在撤退，而换工作的人要求的薪酬增长幅度较小，”ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)表示。 AFL-CIO总裁利兹舒勒周三批评美联储再次加息，警告称此举将对工薪家庭产生“直接和有害影响”。美国总统拜登政府周三宣布拨款130亿美元，为低收入美国人提供冬季取暖援助，其中包括通过低收入家庭能源援助计划(LIHEAP)提供的45亿美元。市场接下来会发生什么？时而动荡的第三季度财报季尚未结束，未来几周的经济数据日历包括通胀和劳动力市场的关键数据。最重要的是，美国中期选举可能导致拜登所领导的民主党，将失去对一个或两个国会众议院的控制权。通胀、就业数据可能迫使美联储将利率维持在更长的时间内，市场策略师表示，美联储可能会在12月的会议上再次加息50个基点，但任何迹象表明通胀未趋向美联储目标，仍可能导致股市下跌和美国国债收益率飙升。事实上，在美联储周三的政策声明暗示加息步伐将放缓后，股市最初上涨。但在鲍威尔在新闻发布会上表示“暂停加息还为时过早”，并且最终利率或峰值利率可能高于政策制定者。鲍威尔说，尽管总体通胀已从40多年来的最快速度放缓，但核心价格仍在以令人不安的速度加速，工资增长仍然“喜忧参半”。 Cresset Capital创始合伙人兼首席投资官杰克·阿布林表示：“美联储最终所做的很多事情将取决于通胀会发生什么。” 10月份的消费者价格指数将于11月10日公布，其次是个人消费支出指数，这是美联储首选的通胀压力晴雨表，将于12月1日公布。但从周五公布的10月份就业报告中仍有很多关于通胀的信息，包括平均时薪读数。 “我认为就业人数当然很重要，这一切都回到了它对通胀的意义，”阿布林说。目前的底线是，任何进一步的迹象表明，美联储需要“在更长时间内”保持较高利率以对抗通胀，都可能加剧股票和债券价格的疲软，这与今年迄今为止的收益率走势相反。 Comerica Bank首席经济学家比尔·亚当斯(Bill Adams)表示：“通胀势头的增强为美联储结束当前的加息周期设置了一个高标准，并为开始降息设置了更高的标准。” 中期选举和僵局回归即使民主党设法保住国会两院，一旦周二的美国中期选举结束，投资者也可能会松一口气。“无论结果如何，我们经常看到大选后股市上涨，”eToro美国投资分析师Callie Cox表示。专注于市场的管理咨询公司Opimas首席执行官马伦齐(Octavio Marenzi)表示，一些投资者认为共和党人重新夺回众议院或参议院可能会看好股市。根据马伦齐的说法，分裂的国会可能会导致更多的僵局，这反过来又意味着固有的通胀性财政支出会减少。他解释：“市场可能看好共和党至少接管一些新席位。” 收益仍然很重要 Cox表示，尽管有削减指导意见和企业高管发表不祥言论，但今年迄今为止，企业盈利增长出人意料地保持良好。但第三季度财报季尚未结束，这可能意味着更多令人不快的意外，就像投资者在Alphabet、Meta和亚马逊公布财报时所看到的那样上周。 FactSet数据显示，投资者仍在等待150多家标准普尔500指数公司的收益。市场策略师表示，除此之外，盈利指引下调也可能对股价造成压力。摩根士丹利首席美国股票策略师兼首席投资官迈克尔·威尔逊(Michael Wilson)最近几周表示，在公司明年初公布第四季度收益之前，可能不会削减指引。 CFRA首席投资策略师Sam Stovall表示，目前标准普尔500指数预计2022年全年盈利增长5.6%，2023年增长3.9%。自9月30日以来，这一数字略有下降，当时投资者预计全年增长率为6.3%和7%。美股与避险资产马伦齐分析称，俄罗斯在乌克兰的进展可能会损害股票等风险资产，同时使美元、美国国债和黄金等传统避险资产受益。股市方面，美国主要股指在震荡交易后于周三大幅收低。 FactSet数据显示，道琼斯工业平均指数下跌505点或1.6%，收于32147.76点，盘中一度触及盘中高点33071点。标准普尔500指数下跌2.5%，纳斯达克综合指数收盘下跌3.4%，为10月7日以来两个指数的最大单日跌幅。在经历类似水平的波动之后，美国国债收益率也攀升。根据东部时间下午3点的水平，两年期票据的收益率上涨3个基点至4.568%，为两周以来的最高水平。#美联储加息风暴#

小萧2022-11-03

终究还是发生了！中美禁令延烧工业界美国DuPont未破中国审查障碍取消52亿美元收购交易

行官。受此消息影响，TuSimple的股价暴跌47%。 TuSimple选择解雇首席执行官Xiaodi Hou，他也是这家上市自动驾驶公司的联合创始人、董事长兼首席技术官。虽然TuSimple表示解雇源于正在进行的内部审查，但《华尔街日报》周末报道称，美国监管机构正在调查Hou和TuSimple，以及初创公司Hydron之间展开的交易，该公司主要在中国运营，并且得到中国投资者的支持。延伸阅读：与中国共享机密？美国自驾卡车公司解雇首席执行官股价闻讯暴跌逾47% 据加拿大广播公司上周所提，加拿大创新﹑科学及工业部长兼注册总署署长商鹏飞(François-Philippe Champagne)在10月21日访问美国期间，通过华盛顿出席活动呼吁，美国对加拿大矿产项目进行投资以减少对中国关键矿产的依赖。他此前曾在特鲁多政府中担任加拿大外交部长、国际贸易部长等职。商鹏飞当天到访华盛顿希望为加拿大境内的矿产项目开发获得美国政府的投资。美国国会近来通过了多笔涉及金额巨大的有关绿色能源和其他高科技领域发展的投资法案。美国总统拜登今年年初还授权使用1950年《国防生产法》，大举投资其国内关键矿产和原料的生产，确保这些资源安全。作为美国工业基地的一个合法成员，以及生产电动汽车所需电池中的关键矿产的出口国之一，加拿大希望一些跨境项目能够符合美方的投资条件。商鹏飞周五在加拿大驻美大使馆内告诉媒体称：“是的，这些法案中有加拿大公司可以利用的金额。”他补充说：“这就是我们将与加拿大工业界合作的内容。要嵌入到这些非常重要的倡议当中”。据悉，商鹏飞此行会见了美国商务部长雷蒙多(Gina Raimondo)、美国国家航空航天局局长纳尔逊(Bill Nelson)等美方官员，并向商业届代表发表了讲话。商鹏飞说，拥有相似价值观的国家应该更多地相互依靠，而减少对包括中国在内的对手的依靠。商鹏飞在由加美商业理事会主办的一个小组会上称：“我们想要的当然是脱钩：当然是与中国脱钩，我想说的是与世界上其他不具有相同价值观的政权脱钩”。他续称：“人们希望与那些，真正拥有相同价值观的人进行贸易。”

小萧2022-11-02

与中国共享机密？美国自驾卡车公司解雇首席执行官股价闻讯暴跌逾47%

行官。受此消息影响，TuSimple的股价暴跌47%。 TuSimple选择解雇首席执行官Xiaodi Hou，他也是这家上市自动驾驶公司的联合创始人、董事长兼首席技术官。虽然TuSimple表示解雇源于正在进行的内部审查，但《华尔街日报》周末报道称，美国监管机构正在调查Hou和TuSimple，以及初创公司Hydron之间展开的交易，该公司主要在中国运营，并且得到中国投资者的支持。 (来源:Transport Topic) 据《华尔街日报》报道，美国证监会(SEC)、联邦调查局和美国外国投资委员会都参与其中。CFIUS是一个联邦机构间委员会，负责对在美国的某些外国投资进行国家安全审查。受此消息影响，图森普的股价5日来暴跌47.33%。该股周二在纳斯达克交易所收于3.26美元。 (来源:谷歌) Hydron正在开发自主的零排放氢气大型钻机，它由Mo Chen创立，他也是TuSimple的联合创始人。Chen担任TuSimple的首席执行官，直到2020年9月成为执行董事长。今年年初，他离开TuSimple，但他和Hou同样仍然是大股东，两者都拥有大量具有特殊权利的B类表决权股票。 TuSimple成立于2015年，总部位于圣地亚哥，并在亚利桑那州和德克萨斯州设有办事处，并在那里进行大部分测试。该公司声称已经在图森和凤凰城之间80英里的预先规划路线上的大型钻井平台上实现了多次无人驾驶测试，称为4级自动驾驶。 TuSimple在欧洲和中国也有业务，它于2021年4月以每股40美元的价格上市，当时估值接近85亿美元。周一，其市值为7.7亿美元。TuSimple表示，根据其审计委员会于7月开始的调查结果，其董事会得出结论认为，有必要更换首席执行官。 “透明度、良好的判断力和问责制是我们公司的关键价值观，”首席独立董事布拉德·巴斯在一份声明中表示。“我们非常重视这些价值观。” 独立董事表示，“从根本上说，我们对Hou的判断力、决策力，以及作为首席执行官领导公司的能力失去了信任和信心。” 董事们表示，该决定与最近的媒体报道无关。在LinkedIn上发布给员工的一条信息中，Hou说他“在我的职业和个人生活中都是完全透明的，我完全与董事会合作，因为我没有什么可隐瞒的。我想明确一点，我从根本上否认任何不当行为的建议”。 “不幸的是，董事会的流程和结论充其量是值得怀疑的。随着事实的真相大白，我相信我作为首席执行官和董事长的决定以及我们对TuSimple的愿景将得到证实。”Hou还说，他不知道联邦调查局对他自己或公司的调查。 TuSimple与中国的关系此前已引起监管机构的注意，在TuSimple上市之前，CFIUS通知该公司，出于国家安全考虑，它正在审查其与中国投资者的关系。据该公司称，该调查于2022年2月结束，没有发现不利的结果。但TuSimple确实签订“国家安全协议”，根据该协议，它采用技术控制计划，任命一名安全官员，成立董事会级政府安全委员会，并定期向CFIUS监督机构报告。TuSimple在周一向证券监管机构提交的一份文件中透露，在2021年期间，其员工在Hydron，也称为Turing Auto的事务上花费带薪时间。它估计所支付的价值不到300000美元。文件称，公司董事会没有收到通知，也没有按照公司治理政策的要求批准关联方安排。2022年，内部调查发现TuSimple在作为商业交易的一部分签订保密协议之前，与Hydron及其合作伙伴共享机密信息。发现失误后，TuSimple签署保密协议。但TuSimple表示，它不知道Hydron是否在合同签订前共享了这些信息。TuSimple 运营主管、机器学习和计算机视觉专家Ersin Yumer将接任临时首席执行官，同时公司正在寻找永久替代者。 “领导团队坚信我们技术的好处，并致力于公司的商业化路线图，”38岁的Yumer在一份声明中说。Hou被无故解雇，这意味着在他从图森森董事会辞职之前，他有权获得遣散费。

小萧 1评论2022-11-02

Airbnb发布Q3财报整体收入超预期但第四季度预订量预测低迷盘后股价暴跌7%

周二(11月1日)，Airbnb Inc.发布财报，其第四季度预订前景令人失望，这表明消费者的偏好正在从大流行期间蓬勃发展的高成本出租单元转移。

楼喆2022-11-02

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