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以科技之力缔造民族品牌，慕思股份受邀参加2022中国品牌论坛

式在深交所主板挂牌上市，慕思股份以科技自信支撑品牌自信，以品牌自信彰显文化自信，突破了被欧美品牌统领的高端寝具市场，为中国制造业民族品牌升维提供了可供参考的路径。【相关媒体2022年中国品牌论坛活动现场慕思股份副总裁盛艳远程参会发言】同时，在论坛“2022年中国品牌案例”发布仪式上，慕思股份凭借“夯实创新基因，精准触达睡眠需求，携手智能科技，量身定制舒睡体验”的不俗实力，以“数字化、智能化守护国人健康好梦”的民族品牌担当，强势入选“2022年度中国品牌创新案例”，为中国制造业品牌切入高质量发展赛道提供了参考与借鉴。【慕思股份获颁2022年度中国品牌创新案例】慕思打破高端寝具市场欧美“神话”，彰显民族品牌自信由于起步晚，以及资金、技术等前置壁垒，中国的高端寝具市场长期以来一直被欧美品牌主导，本土寝具品牌一直处于中端和低端市场的激烈竞争中。近年来，已经在寝具市场拥有卓越表现的慕思股份全面发力，基于“智”造工厂和智慧产品的双“智”驱动，步入品牌高质量发展“飞轮”，发起了向寝具高端市场的“冲锋”。【“以数字化、智能化守护国人好梦” 慕思股份获颁2022年度中国品牌创新案例】 2015年，慕思股份背靠粤港澳大湾区的产业集群优势，抢抓数字化转型机遇，在东莞建设健康睡眠产业基地，建成了数字化工厂，整个车间实现从排产、生产、物流、存储、数据采集等流程全自动化、可视化、全数字化，成为中国软体家具制造行业自动化程度最高的生产车间之一，完成了从传统的“劳动密集型”到“技术密集型”企业的转变。据统计，近三年来慕思股份的主要产品产能提升了30%-60%，单品人工成本下降9%-59%。作为传统寝具制造业内率先试水数字化转型的优秀案例，慕思工厂获授“2021年度数字化转型大奖-标杆工厂”并入选2022年东莞市工业和信息化局智能工厂(车间)项目。智能制造加持下的超强产品力为慕思股份进军高端寝具市场提供了充分条件，在产能提升、成本下降的基础上，慕思股份还制定了寝具领域的超级硬核标准。慕思拥有获得CNAS中国合格评定国家认可委员会认可的慕思测试技术服务中心，占地面积3500平方米，测试项目达300多项，有力地保障了产品质量，并且作为全国家具标准化技术委员会委员积极参与国际、国家、行业标准的起草、制定工作，在家具行业标准化实践中做出了卓著贡献。2021年慕思产品质量合格率达到99.56%，成为抢占高端寝具市场份额的关键性“硬实力”。根据中信证券测算，慕思2021年市占率达7.7%，位列行业第一。在高端市场，慕思有约16%~19%的市场占有率，成为了毋庸置疑的高端寝具市场中国第一品牌。智能科技解锁睡眠密码，守护国人健康好梦据世界卫生组织统计，全球睡眠障碍率为27%。中国睡眠研究会调查显示，超过3亿中国人存在睡眠障碍，成年人失眠发生率高达38.2%。“睡个好觉”成为快节奏时代下大众的普遍需求。这一需求也催生了一个庞大的市场。根据银河证券研究报告，2020年我国睡眠产业的市场规模达到4000多亿元，2030年有望突破万亿元。相关专家指出，云计算、移动互联网、物联网等信息技术正重塑基于睡眠的场景需求，引领着整个睡眠健康领域行业变革。因而，慕思股份所在的不只是寝具制造业传统赛道，更是极具前景的健康睡眠服务业新蓝海。事实上，基于“让人们睡得更好”的使命愿景，慕思股份早已布局数字化智能+健康睡眠技术，以缓解睡眠这一社会性问题。科技力强化创新力，慕思股份大力推行智慧睡眠技术研发，组建了“慕思深圳智能研究院”并与华为鸿蒙展开生态战略合作，推出了T10智能床垫、E6智慧睡眠系统等智能寝具，智能寝具可根据每个用户的不同需求和人体数据，与之智能匹配软硬度，不仅实现了千人千面的“智慧睡眠”，提升了睡眠质量，其海量睡眠数据更是客户健康信息的直观体现，相关专家认为，这将成为数字医疗、生活方式管理的全新入口和有力依据，以睡眠障碍为代表的慢病人群将因此而获益。通过智能寝具不断提升消费者睡眠体验的同时，慕思股份还结合音乐、体育等创新形式传播睡眠文化，唤醒人们对睡眠健康问题的关注。比如携手自由式滑雪运动员谷爱凌，发起倡导青少年睡眠健康的“冠军探梦计划”公益行动;举办了经北京冬奥组委备案的“北奥探梦魅力冰雪季”项目，将睡眠与冰雪有机结合，推动“冰雪经济”破冰南粤;连续10年在3.21世界睡眠日，与中国睡眠研究会合作发布关注不同社会群体睡眠状况的白皮书等。慕思股份在提供健康睡眠产品的同时，也将健康睡眠理念传播到千家万户，使自身的硬核产品实力找到的有效的软性触达方式。展望未来，人们对健康睡眠的追求以及数字化智能技术的赋能或将彻底颠覆寝具制造产业的底层逻辑，促使制造业与服务业高效融合，真正实现制造业服务化。对始终深耕健康睡眠领域的慕思股份而言，这无疑是扩大在高端寝具市场战果的良机，也是以科技为动能锻造民族强企，引领制造业转型升级的新机遇。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2022-12-15

中药ETF（560080）规模突破20亿，连续多日净流入。

中药ETF。德邦证券认为，中药是民族自信与文化传承的载体，“政策+业绩+估值”三大优势于一体。顶层设计反复明确支持：发展中医药为国家战略，1）相关部门于3月发布《“十四五”中医药发展规划》，支持中医药发展政策文件正式出台，顶层设计确立健全，配套政策有望陆续出台；2）4月，WHO关于中医药治疗病毒专家评估会让中药登上世界舞台，大幅提高中医药在全球的影响力；3）二十大再次明确要“促进中医药传承发展”，会中提及对中药的弘扬与推广，如此密集利好政策强化中药板块的重要性。当前环境，看好中药以下方向：（1）抗疫中药：抗疫三年，中药作用举足轻重，巨量需求即将来临。最新20条政策，指引公共卫生防控向健康方向发展，将催生庞大的抗病毒治疗与缓解症状药物市场，抗疫中药确定性最高；（2）品牌OTC：消费复苏下中药品牌OTC将有望迎来业绩爆发，中药品牌OTC受益于消费复苏与健康诉求的日益旺盛，需求端持续旺盛，且OTC品种存在提价空间，量价齐升逻辑清晰；（3）中药创新药：政策红利+新药逻辑，在支付端受政策优待，医保谈判成功率高，价格调整幅度温和；审评端上中药新药已在申报中单列，申报上市与临床数量提升显著，规范化上市审批流程与要求，中药创新药临床认可度持续提升；基药目录+品种独家形成强护城河。中药ETF（560080）跟踪中证中药指数（930641）聚焦中药生产与销售等相关领域。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2022-12-15

不理会美联储鹰派基调！债券交易员仍押注2023年降息

没有发生一样。我感到惊讶的是，市场如此自信地对此不屑一顾。人们预计，到明年第一季度末，经济数据将非常糟糕，以至于美联储将停止加息。” 有“新债券大王”之称的冈拉克(Jefferey Gundlach)表示，美联储在周三之后不应该再加息。身为双线资本(DoubleLine Capital)首席执行官的冈拉克在接受CNBC采访时表示，经济衰退即将到来，经济陷入衰退的可能性超过75%。冈拉克补充说，许多衰退指标都显而易见，经济状况已经进入“非常后期阶段”。在通货膨胀方面，冈拉克对通胀一旦进入下行阶段就会停止在2%的观点表示怀疑，对他而言，相信通胀率会在降到2%之后保持在该水平附近的想法“难以置信”。冈拉克指出，通货膨胀率下降的速度可能比大多数人认为的更快，甚至可能降至零。他相信，债券市场已经完全消化了通胀已见顶的现实，并且开始下滑。观察美债行情，10年期与2年期国债收益率倒挂现象已经达到1980年代以来最严重的程度，是经济面临衰退的预兆。

tqttier2022-12-15

点阵图更鹰派！美联储加息50基点“不够鸽” 金价剧烈波动、美元与股市“将上演逆转”

率不变。鲍威尔说了这么多，警告说他不能自信地说美联储的峰值利率估计不会走高。他最后补充表示：“另一种可能的解读可能是，由于基于市场的金融条件宽松，美联储必须走高并保持更长时间。看起来市场，在多年来一直说不要与美联储作对之后，已经决定现在没问题了，我只是认为它不会有好的结局。”

小萧2022-12-15

扩内需最新战略规划纲要出炉：人均收入再迈上新的大台阶、中等收入群体显著扩大……

主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，抓好重大任务和政策落实。充分调动各有关方面实施扩大内需战略的积极性、主动性、创造性，为实现规划纲要确定的主要目标提供坚强组织保障。（三十六）完善组织协调机制各有关部门要加强实施扩大内需战略部际协调，发挥统筹协调作用，推动落实扩大内需各项工作；定期编制扩大内需战略实施方案，进一步细化实化规划纲要明确的重大任务和重大政策。地方各级政府要因地制宜积极作为，把实施扩大内需战略纳入经济社会发展规划，结合实际制定本地区扩大内需战略政策措施，压实地方落实扩大内需战略责任，创新规划纲要组织实施方式，发挥各方面作用，坚决杜绝形式主义、官僚主义。（三十七）强化政策协同配合完善宏观经济治理，不断创新和完善宏观调控，强化宏观政策对实施扩大内需战略的统筹支持。着力发挥规划纲要导向作用，加强财政、货币、就业、产业、投资、消费、环保、区域等政策的协同配合，推动形成扩大内需的政策合力。密切跟踪分析政策落实情况及内需形势变化，加强扩大内需政策研究储备，完善政策制定和执行机制，强化政策成效评估，保障战略目标顺利实现。（三十八）加大宣传引导力度各地区各有关部门要加强扩大内需战略的宣传和引导，综合运用各种媒体，通过大众喜闻乐见的形式深入解读扩大内需战略的新举措新要求，进一步营造浓厚社会氛围。及时总结规划纲要实施成效，充分挖掘各地区和不同行业、企业在扩大内需方面的成功案例，通过多种形式及时总结推广好经验好做法。

夏洛特2022-12-15

永安期货：筑牢人才根基扛起期货担当

部员工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，锻造忠诚、干净、担当高素质人才队伍，把党建优势转化为经营发展优势，推动公司及行业高质量发展。　　锚定行业目标、公司战略，打造“服务战略、贴近业务、提高能力”的培养体系　　随着期货市场三十多年发展，期市迎来了黄金发展机遇期。《期货和衍生品法》在充分考虑市场的创新发展趋势的基础上，拓展和扩大了期货经营机构的业务范围和业务规范，给期货公司带了发展机遇和转型挑战。永安期货在其“十四五”战略发展规划中，明确了“打造行业领先、独具特色的衍生品投行”的战略定位，提出了打造“大宗商品投行、大类资产配置专家、产融资源整合者”的三大目标。未来，人才培养工作将在解码发展战略的基础上，对照实现战略所需的人才素质要求，打造“服务战略、贴近业务、提高能力”的人才培养体系，为战略落地提供人才支撑。　　加大资源投入、丰富培养形式、完善管理体系，不断提高人才培育效果　　未来，永安期货将加大资源投入、丰富培养形式，通过“培训+轮岗+挂职”、“线上+线下”等方式以及“派出去学、请进来教”相结合的模式，逐步建成形式多样、卓有成效的人才培养体系；并完善人才的“选拔、评价、使用”等管理体系，努力培养造就一批“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的期货人才，促进公司及行业高质量发展，扛起中国式现代化建设的期货担当。

金融界2022-12-14

CPT Markets：投资别听别人说!不受影响才是最佳理财之道!

并深知自己经验不足而对投资感到相当的不自信，因此他们每日都会花上许多时间看遍各大财经报导或是参加坊间讲座只为求稳定获利，若就上述这事来说，它的本质其实是好的，但因为新手们总是对自己的专业和操作没有信心，于是会选择去相信投资专家们的意见与看法，并在未深入了解的情况下而依赖于这些，倘若运气好的话，确实能让人短暂的上天堂，但若运气相当差时，便能直接让人下了地狱。在整个投资过程里，最重要的心法是「贪婪」和「恐惧」，这好比巴菲特有句名言是「别人恐惧，我贪婪」!除了此心法外，我同时也想起了CPT外汇团队首席分析师曾说过「投资时，必须听自己的」!在投资时，往往会因为自己的资金必须承担风险，而感受到莫名的巨大压力，迫使我们总是喜欢顺从别人的建议，因为在我们的内心深处，我们总是害怕自己的操作错误会造成巨大损失，但倘若今日我们是因为听信于他人的想法而导致亏损的话，至少在意识上，我们会认为后者的挫折度较低，相对地来说，我们总是会深深相信那些专家们的看法总能让人一夜致富，可总是没想到的是，理想相当丰满，现实却相当骨感。大家似乎都忘了一件事情，那就是在金融市场上，有很多情报都是错误的!上班族所能够获取的信息大部分都是「很多人早已知道的情报」，所以你会发现，怎么每次入市，每次必跌；每入卖出，每次必涨。许多人在刚开始非常不相信这个想法，多次试验后，才深深地觉悟，千万不能再相信任何的小道消息了!专业的投资人有时候会运用心理战，设下圈套后来引诱新手们往下跳，这时，如果你也跟着人云亦云的话，是很难在市场里赚到钱的，因此只有具备不同的观点才能让你掌握钱潮，不过话说回来，如果你想要学习最新、最实用的投资技能，其实CPT外汇团队可以帮助你。总结来说，投资理当听从自己的想法!但这并不是要你完全摀住耳朵不听取他人，更不是要你闭门修练，事实上，就连巴菲特这投资高手都得听取投资团队的建议，更何况是我们?投资是门专业，我们必须广纳专业人士的看法，再者，我们也得做足功课并对各种金融类别、特性做出相当程度的了解。当然，我知道你一定会纳闷为什么并不全是听取专家的，反而是要听自己的?这里，我就得反问你，在这世上会有另一个人比你自己更清楚你未来的目标吗?获利是实现人生成功目标最好的快捷方式，只有你自己比其他人更清楚自己到底适合什么样的投资组合! CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。

CPT_Markets2022-12-13

国泰君安期货：党建培根铸魂文化凝心聚力以党建文化引领促进公司高质量发展

中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国……”国泰君安期货以党的二十大精神为指引，认真落实《期货行业文化建设工作纲要》（以下简称《纲要》）的有关要求、积极践行《期货行业文化建设倡议书》（以下简称《倡议书》）的有关精神，在落实服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的三大任务中坚持加强公司文化建设，努力建设管思想、管作风、管工作的文化管理体系，把金融报国、稳健合规、以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我革命等公司文化贯穿于国泰君安期货开拓创新、追求卓越的全过程，努力形成以党建文化引领促进国泰君安期货高质量发展的新格局。　　一、加强组织领导，建立健全公司文化建设体制机制　　为更好发挥党建引领作用，推动“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化与国泰君安期货公司文化深度融合，公司党委成立由党委书记任组长的公司文化建设领导小组，发挥党政工团合力，形成党委牵头、分工明确、执行有力的公司文化建设机制。　　（一）坚持党建引领，构筑国泰君安期货特色稳健合规文化　　国泰君安期货坚持以高质量党建引领构建高质量企业文化，不断发挥“三个一”党建品牌（即，一条心、一股绳、一盘棋）的引领示范作用，推动党建与经营管理深度融合，努力把党的政治优势、思想优势和组织优势不断转化为公司治理优势、科学管理优势和市场竞争优势，建立党建引领公司发展的文化体系，发挥党的领导和现代公司治理双重优势，初步形成了党建引领文化、文化凝聚人心的国泰君安期货特色稳健合规文化体系。　　（二）紧扣“三项任务”，凝练公司文化价值理念　　国泰君安期货坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化重点，坚持国泰君安证券“四个坚持、四个杜绝”文化建设特色做法（即，坚持党的领导、理论武装，杜绝随波逐流、放弃斗争；坚持服务实体、造福人民，杜绝脱实向虚、自我服务；坚持深耕细作、守正创新，杜绝短期主义、剑走偏锋；坚持综合激励、协同协作，杜绝过度激励、本位主义），形成“诚信、责任、亲和、专业、创新”的公司核心价值观（即，以诚实守信为公司安身之本、以恪守责任为公司修身之本、以亲善和睦为公司的固身之本、以专业专长为公司立身之本、以创新创始为公司强身之本），凝聚起服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革的文化力量。　　（三）发挥党政工团合力，形成齐抓共管推进落实模式　　一是形成工作专班。成立了公司文化建设工作领导小组，设立文化讲师、行动教练并明确年度任务、考核体系等；由党委办公室牵头推进公司文化建设日常工作，综合管理部、人力资源部等相关部门配合落实。二是健全规划执行体系。在规划层面，把加强公司文化建设作为关系公司发展全局的重要内容融入公司三年战略发展规划；在执行层面，把公司文化建设作为重要任务纳入党建工作、团建工作、精神文明建设工作要点；在落地层面，发挥党政工团联动合力，推动文化建设进部门、进支部，定期开展选优评优活动，打通公司文化建设最后一公里，形成总体设计、统筹安排、相互支持、落实有力的工作模式。　　（四）用好文化建设载体，持续扩大公司文化辐射力、感召力　　一是加强文化理念宣传。大力弘扬公司文化价值理念，进一步提升员工认同感、归属感。一方面公司持续在《期货日报》《上海证券报》《中国证券报》《国际金融报》以及《国泰君安人》《国泰君安报》等媒体媒介，发布公司党建工作、文化建设、先进事迹、好人好事等文章报道，提升公司文化影响力。另一方面利用工作会议、业务培训、专家讲座等机会，对公司文化的内涵进行宣传讲解。二是加强实践活动学习。一方面在点燃心中之火上发力。公司连续多年组织党员到安徽金寨干部学院等地脱产培训，以实训参观形式帮助党员重温党史、牢记初心。另一方面，在造就燎原之势上发力。结合党史学习教育，公司党委通过组织开展“一次主题党日活动、一部短视频、一个文艺节目、一堂微党课、一次‘七一’表彰”等“五个一”活动。　　二、推动文化融入，发挥文化在经营管理中的引领保障作用　　《纲要》中明确，期货经营机构要切实担负主体责任，将行业文化融入业务发展中去。国泰君安期货通过实施理念创新、行为落地、制度规范等文化建设工作，引领观念和行为转型，为实现公司发展目标提供文化支撑和思想保障。　　（一）以客户为中心，培育“客户为本，效率优先”的经营理念　　公司坚持以客户为中心，以客户需求为导向，全面提升内部经营管理效率，加快客户需求响应为目标，持续优化内部管理流程，促进业务开发，提升内部体系化服务的核心能力。同时，公司建立与这一目标相匹配的选人用人、考核管理制度，将廉洁从业、合规诚信执业、践行行业和公司文化理念等情况纳入人员考核体系，将员工声誉情况作为员工入职、晋升等重要考量。建立长期与短期兼顾的激励机制，通过薪酬递延等方式形成合理有效的长周期考核评价体系。通过开展“云端筑梦师”等活动，鼓励员工对公司发展建言献策。　　把合规风控能力作为基业长青的基石，打造稳健合规文化底蕴　　在合规风控方面，公司不断完善全面风险管理体系建设，持续强化内部约束和责任追究机制，建立了覆盖事前、事中、事后的全过程风险管理体系。公司将合规与风险管理向业务一线主动前移，合规风控条线与业务条线紧密协作，积极梳理业务逻辑，着重完善信用和市场风险管理、投资者适当性管理、反洗钱管理等方面的制度机制，特别是统筹推动制度体系和授权体系建设，定期、不定期根据国家法律法规、行业自律规则等外部制度以及公司制度落实情况，对合规与风险管理制度体系进行完善。公司还定期开展合规风控考核和反洗钱培训，有效提升员工防范和控制风险的意识，确保公司各项业务运行平稳。在廉洁文化方面，制定了公司廉洁从业管理办法，明确利益冲突、廉洁从业等工作要求，不定期开展廉洁从业内部检查，严格落实廉洁谈话制度，开展廉洁从业专题培训，确保公司在开展期货业务中员工严格恪守信义义务、廉洁从业要求、职业道德规范。　　传承“创建一流，追求卓越”的精神品质，建设风气士气文化　　营造良好的风气和士气能够促进队伍团结、业务提升，强化组织作用，是一股强大的生产力量。公司通过“两个经常”性工作，强力抓风气士气建设：一是经常性思想工作。发挥好思想的力量、人格的力量、组织的力量，经常交心通气、加强沟通，引导树立团结一心、艰苦奋斗的作风。二是经常性管理工作。抓好精细化管理工作，以管理出效益，讲团结、讲大局、讲格局、讲协作。抓好“一岗双责”和“四责协同”的落实，通过营造风清气正的工作氛围，促进党建工作与业务工作同频共振。如，公司通过开展“四融入”“四亮”“三感”教育活动，即，党建要融入人心、融入业务、融入合规、融入社会责任；党员要亮身份、亮责任、亮承诺、亮服务；工作要有身份感、庄重感、仪式感，充分发挥党建工作统一思想、凝聚意识的作用，积极营造有温暖、有岗位、有平台、有奔头的工作氛围。　　三、用好文化力量，提升公司品牌优势和核心竞争力　　《纲要》中强调，期货经营机构和从业人员应当树立追求“高精尖”的志向，提高专业水平，打造核心竞争力，满足经济社会日益复杂的风险管理需求。国泰君安期货围绕新时代金融行业三大核心任务，聚焦期货主业进行创新，把专业优势转化为品牌优势、竞争优势、发展优势。　　（一）把行业和公司文化贯彻于客户服务全过程　　公司全面对接国泰君安证券“两大服务体系”，对标境内外成熟企业，深挖内部潜能，积极围绕零售、机构、企业三类客户的需求，先后成立了多个重点工程，集全公司之力，全面打通前中后台职能壁垒，围绕客户形成线上线下联动的环式服务体系，进一步提升服务客户的质量、效率和水平。　　把行业和公司文化熔铸于品牌建设各方面　　公司充分发挥在合规风控方面的优势，积极推动期货行业发展。比如，在投资者保护与教育方面，作为中期协投教委主任委员单位，牵头完成《期货经营机构投资者适当性管理实施指引（试行）》的相关起草工作，协助中国期货市场监控中心升级互联网统一开户平台，为期货行业投资者适当性制度的建立及落实推广起到了积极的推动作用。在防控金融风险方面，公司积极采用信息技术手段有效提升了风险防控水平，公司研发的“期货公司创新业务全面风险管理系统”获得第六届证券期货科学技术优秀奖。　　（三）把行业和公司文化体现在艰苦奋斗的新征程　　在公司文化的引领下，公司全体员工积极发扬艰苦奋斗精神，推动公司各项业务稳健发展，连续多年获得A类AA分类评价，获得了社会各界的广泛认可。公司先后获得了“全国金融系统企业文化建设先进单位”、“上海市文明单位”、“上海国资委系统优秀基层党组织”、“上海国企党建品牌”等荣誉称号。　　下一步，国泰君安期货将持续把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务，深入贯彻落实《纲要》和《倡议书》精神，在“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化的引领下，以党建培根铸魂、文化凝心聚力，用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚决完成好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，全力助推公司可持续高质量发展，立足期货行业特点，擦亮“行业服务品牌”，为打造规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场贡献“期货力量”，以实干实绩推动党的二十大精神在国泰君安期货落地见效。

金融界2022-12-12

全球仅有4人！美国一男子被确认是“新冠超级免疫者” 血液稀释1万倍仍能杀死90%病毒

况发生了变化。他说:“这意味着我可以更自信地去理发或买杂货，因为这不再是生死攸关的情况。” 据利奥塔说，霍利斯几个月前就感染了这种病毒，并产生了强大的抗体。事后霍利斯回忆起2020年4月醒来时鼻子充血，他认为他当时可能感染了病毒，利奥塔认为他就是在那时产生了“超级抗体”。霍利斯曾在《亚特兰大宪法报》担任体育记者。利奥塔告诉这家报纸:“这是一个免疫水平很高的人，他从来没有出现过任何真正的新冠症状。” 他说:“因此，这表明，我们所认为的控制抗体水平的因素可能不是我们科学家过去所认为的。” 他也丝毫没有怀疑利奥塔研究结果的合法性。霍利斯谈到这位科学家时说:“我知道，这样的人如果不确定，是不会给我打电话的。” 霍利斯说，虽然他很高兴有这样的免疫力，但他希望这些发现可以帮助其他人在新冠疫情中生存下来。

夏洛特2022-12-11

官宣：王鹤棣成为特步品牌代言人

造、中国品牌的崛起，更是中国情怀、中国自信的彰显。品牌唯有顺应时代潮流，才能把握新机遇。一直以来特步通过"体育+娱乐"双轨制营销，有效提升品牌形象和影响力，无论在潮流服饰，还是专业跑鞋上都越发的得到消费者的青睐。而备受关注的王鹤棣也是一位凭借自己不断的努力获得观众认可的优秀青年演员。正是这种契合度，让特步选择了王鹤棣，正如我们在特步官方账号官宣后评论区看到的一致好评，再次印证了这是一次品牌、代言人和消费者之间良好的沟通。 "特别棣带"诚意满满这次特步邀请王鹤棣代言可谓势头十足。首先，在全国门店布置了关于王鹤棣代言的主题，消费者不仅可以去打卡更是可以收获与王鹤棣的同款；同时我们在全国各大城市的黄金商业区都可以看到巨幅的王鹤棣代言广告，这些都足以见得品牌方对代言人的喜爱。特步为王鹤棣定制了D字母的项链，更是受到了"兄棣伙"以及广大消费者的关注与追捧，可谓是诚意满满。参与趣味互动，赢王鹤棣专属福利恰逢双十二之际，特步此次携手王鹤棣，设计了非常多有趣的活动和专属福利。消费者不仅可以在官方账号上参与各种各样的互动，并且也有非常多的方式可以获得王鹤棣签名海报、应援T恤等限量主题周边。为了能让更多的消费者体验到王鹤棣代言的氛围，特步还在包括四川的春熙路店、长沙的西罗亚店等地开展了粉丝互动活动，在主题店里大家不仅可以打卡体验王鹤棣最喜欢的篮球项目，还有更多限量周边可以获取。在四川成都的春熙路主题店期间还将邀请当地粉丝通过"乡音祝福"在12月20日王鹤棣生日当天送上祝福。特步的娱乐营销之道可以说特步每次在代言人的选择上，踩点都十分准确，每个代言人的调性也与品牌保持高度一致。王鹤棣作为品牌代言人，他的实力与市场认可度是我们有目共睹的，但是他的"特别"同样也是吸引大家的原因。正如同在特步为其拍摄的官方宣传片中展示他的特别在于他拥有"突破边界的力量"，不管是演戏、综艺、真人秀……始终充满热血，不走固定路线、不给自己设限，他"用实力自成特别之路"。一直以来，特步在不断创新融合，开启多品牌、国际化战略，积极探索出属于自己的品牌之道。王鹤棣和特步都可谓是在自己的领域通过不断努力让消费者逐渐接受并认可，甚至成为自身忠实的粉丝。王鹤棣与特步传达的是一个共同的理念："走好自己的每一步，终将会走向特别"。这次成功的代言联动，让人们对特步未来的想象空间变的更大，一起期待特步和王鹤棣在未来可以碰撞出更多的火花，给消费者们带来更多的惊喜。

美通社2022-12-10

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