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领袖传承,巴菲特未来接班人能否再续传奇?
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资者相提并论,但伯克希尔·哈撒韦公司的
董事会
仍然相信格雷格·艾贝尔(Greg Abel)是未来领导这个企业的合适人选。#2024年巴菲特股东大会# 长期担任伯克希尔·哈撒韦
董事会成
员的罗恩·奥尔森(Ron Olson)在周四(5月2日)举行的一次会议上告诉投资者,艾贝尔理解巴菲特引领的所有基本原则,比如让伯克希尔的公司基本上自主运营。他说,艾贝尔将致力于以保守的方式经营伯克希尔,保护这家以财务实力著称的公司。 奥尔森说:“格雷格不太可能像沃伦那样在媒体上创造出一种追随者。”“另一方面,我有充分的理由相信,他将以与沃伦运营它们相同的方式来运营我们负责的公司。” 奥尔森表示,一旦现年93岁的巴菲特离开后,他对业务所有者仍然愿意将他们的公司出售给伯克希尔的信心依然存在。 奥尔森表示,去年与亿万富翁哈斯拉姆家族就伯克希尔最终将为哈斯拉姆家族同意出售的Pilot卡车停车站链的最后20%支付多少钱而进行的公开法律纠纷不会成为未来交易的障碍。哈斯拉姆家族和伯克希尔都互相指责对方试图操纵Pilot的收益,以影响最终的26亿美元价格。 考虑出售的企业主可以在周六的会议将举行的竞技场附近的占地20万平方英尺的展厅中看到伯克希尔与其其他几十家子公司之间所有积极和尊重的关系,奥尔森说。 实际上,这场法律战争让奥尔森有机会与艾贝尔密切合作,进一步增强了
董事会选
择的继任者的信心。 奥尔森说:“我可以告诉你,他的准备和思考令人印象深刻。他在思维上具有战略性。他的判断力也很果断。” 此外,伯克希尔现金超过1670亿美元,因此有充足的资源进行交易,奥尔森说,“人们通常喜欢用现金支付。” 艾贝尔通常保持低调,不常接受采访,但他将于周六与巴菲特一起回答问题,试图帮助填补巴菲特的长期合作伙伴查理·芒格在去年秋天去世前数十年担任的角色。多年来,艾贝尔一直监督伯克希尔各种非保险业务,而另一位副主席阿吉特·简(Ajit Jain)则监督着包括Geico保险和General Reinsurance再保险在内的保险业务。 奥尔森说,艾贝尔是一个数字专家,可以像巴菲特一样迅速而有效地分析一家企业的资产负债表,他也是一个众人愿意合作的优秀倾听者。 但是,奥尔森说:“格雷格不会像沃伦和查理多年来那样有趣。” 因此,星期六数千名出席会议的人们将深切感受到芒格的缺席。没有任何办法可以取代芒格在过去六十多年里为巴菲特提供的专业知识、建议和友谊。 写过几本关于伯克希尔的书的劳伦斯·坎宁安(Lawrence Cunningham)教授表示,即使失去了芒格,他帮助建立的公司也会持续下去。 坎宁安说:“椅子是空的。没有办法填补它。但我也相信,沃伦——特别是格雷格和阿吉特——将继续传承火炬。” 伯克希尔几十年来一直在应对继任问题,但坎宁安说,他认为巴菲特和芒格建立了一个比他们自己更大的组织,这个组织将会持续下去。 奥尔森表示,伯克希尔
董事会
知道再也找不到另一个沃伦·巴菲特或查理·芒格来取代这两位成功人士。 假设巴菲特去世,随着股东基础不断发展,包括更多指数投资者和激进投资者,伯克希尔将面临压力。投资者可能要求的一件事是,伯克希尔改变其长期政策,如果无法找到所有现金的良好用途,则开始支付股息。 奥尔森表示,
董事会
并未排除在未来某个时候支付股息的可能性,但在巴菲特仍掌舵的情况下,
董事会
也没有认真考虑批准股息。
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Heidi
2024-05-03
濠亮环球(08118.HK)与好房文化传媒(宁波)签署战略合作协议
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亦从事开发与LED照明有关的智能产品。
董事会
一直致力于积极寻求潜在投资机遇,以发展本集团现有业务组合,使更多元化,并扩阔收入来源,力求改善本集团业务营运及财务状况,同时提升股东价值。 好房文化传媒(宁波)有限公司于中国浙江省宁波成立的有限公司,好房文化自成立以来常年专注于房产配置谘询、房产销售、房产金融服务领域,运用创新商业模式迅速完成原始积累。好房文化自成立以来,紧跟国家房地产去库存重点工作方向,为促进全国公司所属区域房地产业持续发展做出了自己应有的贡献,目前客户遍布全国超100个城市,服务客户数万人。
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格隆汇
2024-05-03
中国石油将于6月5日召开股东大会,审议选举公司监事等议案
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,具体如下: 1、关于公司2023年度
董事会报
告的议案 2、关于公司2023年度监事会报告的议案 3、关于公司2023年度财务报告的议案 4、关于公司2023年度利润分配方案的议案 5、关于授权
董事会
决定公司2024年度中期利润分配方案的议案 6、关于给予
董事会发
行债务融资工具一般性授权的议案 7、关于公司2024年度相关担保事项的议案 8、关于公司聘用2024年度境内外会计师事务所的议案 9、关于修改公司章程及股东大会议事规则的议案 10、关于选举公司监事的议案。
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金融界
2024-05-03
巴菲特时代落幕在即,格雷格•阿贝尔被看作是伯克希尔的未来
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问题一直是市场关注的焦点,而如今,公司
董事会
似乎找到了他们认为合适的接班人——格雷格•阿贝尔。 格雷格•阿贝尔,这位长期在伯克希尔哈撒韦公司担任要职的高管,被看作是未来领导这家企业集团的理想人选。在巴菲特年事已高、传奇搭档查理•芒格离世之后,阿贝尔的肩上无疑承载了巨大的期望。 在伯克希尔年度股东大会前夕,长期担任
董事会成
员的罗恩•奥尔森在一次会议上对投资者表示,阿贝尔深谙巴菲特的投资与经营哲学,包括让集团旗下公司保持高度自治的原则。奥尔森坚信,阿贝尔将以保守而稳健的方式引领伯克希尔继续前进,维护这家以雄厚财力著称的公司的声誉。 尽管奥尔森承认,阿贝尔可能无法像巴菲特那样在媒体上引起轰动,但他对阿贝尔的领导能力充满信心。“我有充分的理由相信,他会像沃伦那样管理我们有责任管理的公司。”奥尔森如是说。 在谈及去年伯克希尔与亿万富翁哈斯拉姆家族就Pilot卡车连锁店剩余20%股份的公开法律纠纷时,奥尔森表示,这并不会对未来的交易造成负面影响。他强调,企业主在考虑将公司出售给伯克希尔时,更看重的是伯克希尔与其他子公司之间的积极互动和相互尊重。 作为伯克希尔主要律师事务所的合伙人,奥尔森与阿贝尔在官司中密切合作,这让他对这位潜在接班人的能力有了更深入的了解。“他的准备和思考令人印象深刻,他的思想具有战略眼光,他的判断非常果断。”奥尔森如此评价阿贝尔。 伯克希尔目前坐拥超过1670亿美元的现金储备,这为其未来的交易提供了充足的资源。奥尔森指出,人们通常更喜欢用现金支付,这也是伯克希尔在进行收购时的一大优势。 尽管阿贝尔一直保持着低调,鲜少接受采访,但他将在周六的股东大会上与巴菲特一同回答投资者的问题,试图填补芒格离世后留下的空缺。多年来,阿贝尔一直负责伯克希尔所有的非保险业务,展现出了卓越的管理能力和战略眼光。 奥尔森表示,阿贝尔不仅精通数字分析,能像巴菲特一样迅速准确地剖析企业资产负债表,而且他还是一个善于倾听、受人尊敬的领导者。 然而,奥尔森也承认,阿贝尔可能无法完全复制巴菲特和芒格那种独特的幽默感和人格魅力。“格雷格不会像沃伦和查理这么多年来那样有趣。”他坦言道。 尽管如此,参加股东大会的数千名投资者对芒格的缺席感到惋惜的同时,也对伯克希尔的未来抱有期待。教授劳伦斯•坎宁安,作为伯克希尔的资深观察者,认为即使芒格离世,这家由他帮助建立的公司也将继续繁荣下去。 “椅子是空的,没有办法完全填满它。”坎宁安说,“但我相信沃伦,尤其是格雷格和阿吉特,将接过火炬,引领伯克希尔继续前进。” 伯克希尔几十年来一直在为接班人问题做准备,而坎宁安认为巴菲特和芒格所建立的组织比他们个人更加伟大,将会持续繁荣发展下去。 奥尔森也强调指出伯克希尔
董事会
明白无法找到另一个沃伦•巴菲特或查理•芒格来完全取代他们但他们对格雷格•阿贝尔充满信心认为他是引领伯克希尔走向未来的合适人选。 随着巴菲特时代的逐渐落幕伯克希尔将面临新的挑战和压力包括股东基础的变化以及更多指数投资者和激进投资者的加入。然而有了格雷格•阿贝尔这样的接班人伯克希尔似乎已经做好了应对未来挑战的准备。 同时,奥尔森也表示,
董事会
并不排除在未来某个时候派发股息的可能性,但在巴菲特仍然掌舵的情况下,
董事会
还没有认真考虑批准派发股息。这意味着,在可见的未来内,伯克希尔仍将继续保持其一贯的财务策略和投资理念。
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金融界
2024-05-03
华章科技(01673.HK):方晖将获委任为
董事会
主席
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3.HK)公告,执行董事方晖将获委任为
董事会
主席,自2024年5月3日起生效。
董事会
进一步宣布,蔡海峰已获委任为执行董事,自2024年5月3日起生效。
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格隆汇
2024-05-03
容大感光将于5月16日召开股东大会,共审议3项议案
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>的议案》 3、《关于提请股东大会授权
董事会办
理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
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金融界
2024-05-03
能源及能量环球(01142.HK):黄雅丽获委任为公司秘书及授权代表
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源及能量环球(01142.HK)公告,
董事会
宣布,邓肇峰自2024年5月3日起已提呈辞任公司秘书及授权代表。
董事会
亦宣布,黄雅丽自2024年5月3日起已获委任为公司秘书及授权代表。
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格隆汇
2024-05-03
亚信安全将于5月21日召开股东大会,共审议13项议案
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具体如下: 1、关于公司《2023年度
董事会
工作报告》的议案 2、关于公司《2023年度监事会工作报告》的议案 3、关于公司《2023年年度报告》及摘要的议案 4、关于公司《2023年度财务决算报告》的议案 5、关于公司《2023年度利润分配方案》的议案 6、关于2024年度日常关联交易预计的议案 7、关于2024年度公司及子公司申请授信额度及担保的议案 8、关于续聘2024年度审计机构的议案 9、关于公司《2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案 10、关于公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案 11、关于提请股东大会授权
董事会办
理公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案 12、关于授权
董事会
以简易程序向特定对象发行股票的议案 13、关于公司董事、监事2024年度薪酬方案的议案。
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金融界
2024-05-03
江西铜业将于6月6日召开股东大会,共审议11项议案
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如下: 1、《关于提请延长股东大会授权
董事会
及
董事会
授权人士办理铜箔分拆上市相关事宜有效期的议案》 2、《<江西铜业股份有限公司2023年度
董事会
工作报告>的议案》 3、《<江西铜业股份有限公司2023年度监事会工作报告>的议案》 4、《<江西铜业股份有限公司2023年度经审计的境内外财务报告、2023年度报告正文及其摘要>的议案》 5、《<江西铜业股份有限公司关于2023年度利润分配方案>的议案》 6、《关于聘用安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)和安永会计师事务所为2024年度境内、境外审计机构的议案》 7、《<江西铜业股份有限公司关于第十届
董事会成
员任期内年度薪酬方案>的议案》 8、《<江西铜业股份有限公司关于第十届监事会成员任期内年度薪酬方案>的议案》 9、关于第十届
董事会
换届选举非独立董事的议案 10、关于第十届
董事会
换届选举独立董事的议案 11、关于第十届监事会换届选举监事的议案。
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金融界
2024-05-03
寒武纪将于5月27日召开股东大会,共审议14项议案
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,具体如下: 1、《关于<2023年度
董事会
工作报告>的议案》 2、《关于<2023年度监事会工作报告>的议案》 3、《关于公司<2023年年度报告>及其摘要的议案》 4、《关于<2023年度财务决算报告>的议案》 5、《关于<2024年度财务预算报告>的议案》 6、《关于2023年度利润分配方案的议案》 7、《关于确认2023年度审计费用及续聘2024年度财务和内部控制审计机构的议案》 8、《关于确认2023年度董事薪酬与津贴的议案》 9、《关于2024年度董事薪酬与津贴方案的议案》 10、《关于确认2023年度监事薪酬与津贴的议案》 11、《关于2024年度监事薪酬与津贴方案的议案》 12、《关于修订<公司章程>的议案》 13、《关于修订<独立董事工作制度>的议案》 14、《关于制定<会计师事务所选聘制度>的议案》。
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金融界
2024-05-03
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