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7月就业市场意外走软，专家预计加拿大央行将维持利率不变
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的三个月里，有两个月的就业岗位减少。蒙特利尔银行首席经济学家Doug Porter在一份致投资者的报告中表示：“疲软的7月就业报告只是经济正在失去动力的最新迹象，目前加拿大央行离场观望的理由非常充分。”尽管央行可能很快结束紧缩政策，但薪资增长和核心通胀强劲意味着利率“可能长期维持高位”。交易员减少了对央行行长Tiff Macklem在结束其加息周期之前将被迫再加息25个基点的押注，掉期市场在10月会议上的押注为不到三分之二，而此前的押注为75%以上。加拿大政府债券发布后反弹，截至多伦多时间上午11点，两年期收益率跌至4.600%。 7月数据显示，在加息475个基点的累计影响下，加拿大经济开始放缓。6月就业人数意外增加5.99万人，5月就业人数意外减少1.73万人。尽管今年早些时候强劲的经济数据促使Macklem及其官员在暂停加息5个月后，于6月和7月加息，但近期指标显示加息势头正在减弱。今年到目前为止，每月平均新增就业22000个。 Desjardins Securities宏观策略主管Royce Mendes在一份致投资者的报告中表示：“总体就业数据的起伏往往发生在转折点附近。过去三个月中有两个月就业率下降，这一简单的事实表明，加拿大央行重新平衡劳动力市场的努力正在发挥作用。” 越来越多的证据表明，央行可能会在9月6日的下次会议上暂停降息。6月制造业、批发和零售数据均显示下滑，初步数据显示经济今年首次萎缩。6月份通胀率放缓至2.8%，自2021年3月以来首次进入央行的控制范围。政府正在关注利率是否有足够的限制来为经济降温的迹象，他们认为这种幅度的工资增长与将通胀带回2%的目标不一致。不过，尽管近期工人举行了要求加薪的大规模罢工，但随着高水平移民增加了劳动力数量，而需求放缓，整体工资增长可能会进一步放缓。过去一年的就业增长发生在人口增长处于历史高位的时期。从1月到7月，就业率下降了0.5个百分点，因为同期1.4%的人口增长超过了0.7%的就业增长。加拿大皇家银行(Royal Bank of Canada)经济学家Carrie Freestone在给投资者的一份报告中说，“考虑到加拿大人口增长的因素，劳动力市场在表面之下更为明显地走软。今天的就业报告有利于将隔夜利率维持在5%，但加拿大央行将密切关注其他指标，尤其是即将到来的通胀和消费者支出报告，确定是否需要进一步加息。” 上个月，总工作时间环比增长0.1%，同比增长2.1%，表明第三季度初的经济增长势头相对较弱。接受彭博社调查的经济学家预计，第三季度美国国内生产总值(GDP)增速将放缓至0.4%。初步数据显示，第二季度产出增速放缓至1%。自5月份以来，加拿大失业率稳步上升，三个月移动平均值目前为5.37%，高于12个月低点5%。劳动参与率为65.6%，下降了0.1个百分点。15岁及以上人口的就业率为62%，较上月下降0.2个百分点，与去年同期相比变化不大。失业人数减少的主要是建筑、公共管理、信息和娱乐、运输和仓储行业。
绿山墙的安妮2023-08-06
真正裁员潮来了！5大银行、电信巨头悄悄猛裁人！招聘公司爆内幕
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，这几乎宣告了即将进行的裁员。几周后，蒙特利尔银行（BMO）的资本市场部门解雇了 100 多人。关于加拿大大型银行裁员的大趋势，几乎没有其他公开信息，但金融服务招聘专家表示，这正是问题的关键所在。总部位于多伦多的招聘公司 Vlaad and Co.首席执行官比尔-弗拉德（Bill Vlaad）在接受采访时说："这种事情通常都是暗地里进行的。他们不会在一天之内解雇 200 人，而是在这个部门解雇 20 人，在另一个部门又解雇 20 人，这样就不会引起公众的注意。" 银行希望将裁员保持在少量但稳定频率的部分原因是为了避开法律和政府的审查。《加拿大劳动法》（Canada Labour Code）规定，任何计划在四周内解雇 50 名或以上员工的联邦监管雇主，都必须提前16周向加拿大就业和社会发展部发出书面通知。但如果裁员人数低于这一门槛，雇主只需向被解雇的员工提供标准的两周书面通知，或与之相当的补偿金。此前几个月，美国金融服务公司也进行了更广泛的裁员。今年 7 月，总部位于纽约的高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）公布了其在首席执行官大卫-所罗门（David Solomon）领导下业绩最差的一个季度，由于投资银行业务下滑以及房地产减价，利润下降了58%。今年早些时候，该贷款公司裁员约3,200人。6月，位于纽约的国际金融服务公司摩根士丹利（Morgan Stanley）表示计划削减约3,000个职位，以减少开支，而花旗集团则表示将裁减5000名员工，主要从事投资银行和交易业务。许多招聘人员几个月来一直在警告，加拿大银行的过度招聘现象已持续多年。招聘公司CEO比尔-弗拉德说：“大流行给华尔街等金融公司带来了大量招聘；而等大流行过后，这些公司才意识到，许多员工的身上都看不到勤奋和纪律。” “可能存在大量误聘或不当聘用的情况，因为他们两年来从未解雇过任何人。” 这种膨胀源于 2021 年交易热潮，当时加拿大的并购以及首次公开募股创下了新纪录。从那时起，加拿大各大银行的资本市场分歧就开始不断扩大：蒙特利尔银行（BMO）部门的增幅最大，员工人数增加了 400 多人，在过去两年中增加了 17%；加拿大皇家银行（RBC）也紧随脚步，将其团队人数增加了 850 多人，增幅为 14%。但随着公司领导人和银行家为今年潜在的经济衰退做好准备，市场的剧烈波动和估值的下跌阻碍了交易的进行。与此同时，在工资和福利的推动下，整个银行业的成本飙升。由于资本市场和加拿大银行部门员工数量的增加，加拿大皇家银行（RBC）第二季度的工资和福利成本较去年同期飙升了 20%。同期，由于通货膨胀和人员配置增加，丰业银行（Scotiabank）的工资和福利支出上涨了 12%，而加拿大帝国商业银行（CIBC）的总体成本则因员工薪酬上涨而上涨了 7%。加拿大皇家银行（RBC）是加拿大五家最大银行中唯一一家在最近一个季度从资本市场获得的利润同比增长的银行。其他银行则从持平（如丰业银行）到同比下降 41%不等。弗拉德表示，至少在 2023 年剩余时间里，无论大银行采取何种招聘方式，“都将是非常具有战略意义的。” 这些银行一直在扩大其技术和创新银行团队，加拿大帝国商业银行（CIBC）和道明银行（TD）从倒闭的硅谷银行加拿大分行挖走了一些人才。猎头公司 Odgers Berndtson 金融服务业务合伙人Hei Wai Kwan表示，这些战略性招聘主要针对能够提高效率的职位。 “公司现在会考虑，‘我们如何才能从现有资产中获得更多价值？我们如何才能提高现有员工的生产力？’”Kwan女士说，“这些是当前正在进行的战略招聘。” 真是太难了，现在的工作十分难找，员工还要随时面临着被裁员的命运。。大家认为呢？ Ref： https://www.ctvnews.ca/business/telus-announces-6-000-person-layoff-1.6506643 https://www.theglobeandmail.com/business/article-bay-street-layoffs/ 作者：珩宝
超级生活2023-08-05
就业数据表明：加拿大央行不太可能进一步加息
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太可能按照目前的市场定价进一步加息。蒙特利尔银行资本市场首席经济学家Doug Porter表示，加拿大总体就业人数下降，而失业率又在上升。有许多领域的就业出现了下滑，所以这也许是表明就业市场确实开始走软的一个真正迹象。预计加拿大央行由此得出的结论是，在6月和7月加息后暂停加息可能不是一个坏主意。自7月份加息以来，加拿大央行已经得到一个相当友好的CPI结果和相对温和的GDP报告。所有证据都指向一个方向，即现在离场观望是合适的。 Desjardins宏观战略主管表示，加拿大在过去三个月中有两个月的就业出现下降，这一简单事实表明，加拿大央行重新平衡劳动力市场的努力正在发挥作用。因此，今天加拿大的就业数据强化了我们的观点，即加拿大央行已经完成了本轮周期的加息。 Monex加拿大外汇分析师Jay Zhao-Murray表示，加拿大7月就业报告凸显了一种观点，即加拿大央行近期调高通胀预期过于激进，结果可能低于预期。就业市场疲软应有助于缩小该国的产出缺口，并给通胀带来下行压力，尤其是在服务业。7月份净就业人数下降，失业率上升，5.5%的失业率明显高于2023年前四个月的5%，这支持了加拿大央行不太可能在本轮周期内再次加息的观点，尽管风险依然存在。尽管如此，决策者仍在观察是否有迹象表明利率的限制性足以使经济降温，他们认为如此幅度的工资增长与将通胀率拉回到2%的目标不符。整体工资增长可能会进一步放缓，因为大量移民增加了工人数量，而需求却在放缓。同时，由于对通胀的预期仍然很高，雇员可能会继续要求更高的报酬。决策者的另一个关键数据——7 月份的通胀数据将于8月15日公布。
Dan19772023-08-05
债市海啸来袭！美财政部将发债规模骤增至1030亿美元美债收益率跳升
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盘上涨约5个基点。（图源：彭博社）蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)策略师Benjamin Jeffery在一份报告中称，“由于下一季将有更大规模的标售，抛盘已延长。”他表示，“现在的问题是，投资者是否愿意在周五公布的非农就业数据公布前逢低买入，或者在长期国债适当折价的辩论中，抛售是否有延续的空间。” 增加有息债券(即支付利息的票据)销售的部分理由是，为了确保短期期限最长为一年的票据所占的债务份额不超过建议的范围。财政部周一表示，其目标是到年底将现金余额增加到7500亿美元。巴克莱(Barclays Plc)策略师Joseph Abate说，这将导致美国国库券占总债务的比例超过由债券市场参与者组成的财政部借款咨询委员会(TBAC)建议的20%的上限。事实上，美国财政部周三表示，随着它继续重建现金储备，“预计未来几天美国国债拍卖规模将进一步温和增加”。在周三发布的一份声明中，财政部借款咨询委员会表示，在一段时间内超过建议的账单比例不会构成问题。该委员会表示:“鉴于市场对国库券的需求强劲，委员会对国库券在总可流通债务中所占比例可能暂时升至建议区间上方的可能性表示满意。” 除5年期外，通胀保值债券(TIPS)的发行计划保持稳定，10月的新债标售规模将增加10亿美元。浮动利率票据拍卖规模增加了20亿美元。至于下周的标售计划，具体情况如下: 8月8日发行420亿美元的三年期国债，相比之下，5月份的再融资和7月份的最后一次标售规模为400亿美元； 8月9日发行380亿美元的10年期国债，而上季度为350亿美元； 8月10日发行230亿美元30年期债券，5月为210亿美元；此次标售将筹集约190亿美元的新现金。（图源：彭博社）财政部还详细说明了未来几个月其他期限名义债务的增加情况: 未来三个月，两年期和五年期国债标售每月将分别增加30亿美元； 3年期债券的发行每月将增加20亿美元；未来三个月，7年期国债的利率将以每月10亿美元的速度增长；从8月开始，新的和重新开放的20年期债券拍卖规模都将增加10亿美元；从8月开始，新发行和重开的10年期国债拍卖规模均增加30亿美元；从8月开始，将新的和重新开放的30年期债券拍卖规模增加20亿美元；另外，在5月份宣布将在2024日历年启动一项回购计划后，美国财政部表示，该计划的设计工作取得了“重大进展”。财政部在一份声明中表示，最初，这些业务将被设定为每季度最高300亿美元。回购有两重目的，一是增强部分市场的流动性，二是在管理现金余额时，帮助平复票据发行的波动性。财政部表示，将在未来的季度再融资公告中提供进一步的公开指导。
财经风云2023-08-03
雷军：小米连续5年上榜财富世界500强感谢每一位用户的支持与信任
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西建工控股集团有限公司中国 433 蒙特利尔银行加拿大 434 中国中车集团有限公司中国 435 Coop集团瑞士 436 铜陵有色金属集团控股有限公司中国 437 SK海力士公司韩国 438 上海医药集团股份有限公司中国 439 汉莎集团德国 440 山东高速集团有限公司中国 441 铃木汽车日本 442 三菱化学集团日本 443 3M公司美国 444 Inditex公司西班牙 445 英美烟草集团英国 446 US Foods Holding公司美国 447 损保控股有限公司日本 448 Magnit公司俄罗斯 449 华纳兄弟探索公司美国 450 莱纳公司美国 451 上海德龙钢铁集团有限公司中国 452 意大利邮政集团意大利 453 长江和记实业有限公司中国 454 Fomento Económico Mexicano公司墨西哥 455 D.R. Horton公司美国 456 捷普公司美国 457 三星C&T公司韩国 458 Cheniere Energy公司美国 459 CRH公司爱尔兰 460 林德集团英国 461 DSV公司丹麦 462 博通公司美国 463 纬创集团中国 464 安徽海螺集团有限责任公司中国 465 北京建龙重工集团有限公司中国 466 湖南钢铁集团有限公司中国 467 美团中国 468 潞安化工集团有限公司中国 469 康帕斯集团英国 470 爱信日本 471 Canadian Natural Resources公司加拿大 472 SAP公司德国 473 星巴克公司美国 474 麦德龙德国 475 Molina Healthcare公司美国 476 通威集团有限公司中国 477 Uber Technologies公司美国 478 新华人寿保险股份有限公司中国 479 立讯精密工业股份有限公司中国 480 菲利普－莫里斯国际公司美国 481 CJ集团韩国 482 美敦力公司爱尔兰 483 中国航空油料集团有限公司中国 484 Netflix公司美国 485 Migros集团瑞士 486 NRG Energy公司美国 487 亿滋国际美国 488 法国液化空气集团法国 489 丹纳赫公司美国 490 西门子能源德国 491 赛富时美国 492 派拉蒙环球公司美国 493 成都兴城投资集团有限公司中国 494 普利司通日本 495 广西投资集团有限公司中国 496 三星人寿保险韩国 497 住友生命保险公司日本 498 CarMax公司美国 499 日本三菱重工业股份有限公司日本 500 新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司中国
金融界2023-08-02
2023年《财富》世界500强排行榜揭晓：沃尔玛连续第十年蝉联冠军，沙特阿美升至第二，中国142家公司上榜、国家电网位列第三
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金融界2023-08-02
邦达亚洲: 欧元区经济或将放缓欧元承压收跌
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市场预期9月份加息的概率约为20%。蒙特利尔银行首席经济学家波特（Douglas Porter）表示，“我怀疑数据将温和到足以满足美联储的要求”，“我们的核心观点是，美联储已经做得够多了，短期实际利率现在稳定在正值，核心通胀开始下降，而劳动力市场也开始趋于疲软”。经济学家Anna Wong称，到目前为止，工资增长放缓是经济缓慢降温的一个方面，这让美联储官员确信，劳动力市场正在放缓，鲍威尔称这是继续遏制通胀的必要条件。邦达亚洲: 欧元区经济或将放缓欧元承压收跌
邦达亚洲2023-08-02
分析师称美国进入“通胀放缓的夏季” 料美联储9月不会加息
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心通胀开始走低，劳动力市场开始趋弱，”蒙特利尔银行(90.689，-2.23，-2.40%)首席经济学家Douglas Porter表示。 Inflation Insights总裁兼创始人Omair Sharif认为，剔除食品和能源的消费者价格在7月和8月可能仅上升0.2%，并称这是“通胀下降的夏季”。而6月份美联储偏好的一项通胀指标表现也优于预期，上周五公布的数据显示通胀率跌至3%的两年低点。经济研究认为： “薪资增长趋软——这是迄今经济中较慢降温的领域——令美联储官员相信，劳动力市场正在缓和，这也是主席鲍威尔所称的，在通胀下降领域持续取得进展的一个必要条件。该数据——加上显示核心PCE物价以符合2%目标的水平增长的另一份报告——强化了我们的观点，即FOMC将在9月的会议上维持利率不变。 — 经济学家Anna Wong 有大量证据表明，剔除食品和能源的核心通胀正在下降。全球最大二手车经销商Manheim Autions称，作为重要波动因素的二手车价格在7月前15天走低。而根据rent.com的研究，美国公寓租金价格也从2022年8月有所下降。 Sharif认为，到9月，FOMC可能将2023年核心通胀率预估从6月的3.9%下调至3.6%或3.7%。进行这样的调整后，说会以数据为依据的美联储官员可能难以为短期内加息给出合理解释。
金融界2023-08-02
分析师称美国进入“通胀放缓的夏季” 美联储9月料不会加息
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心通胀开始走低，劳动力市场开始趋弱，”蒙特利尔银行首席经济学家Douglas Porter表示。 Inflation Insights总裁兼创始人Omair Sharif认为，剔除食品和能源的消费者价格在7月和8月可能仅上升0.2%，并称这是“通胀下降的夏季”。而6月份美联储偏好的一项通胀指标表现也优于预期，上周五公布的数据显示通胀率跌至3%的两年低点。美国经济学家Anna Wong认为：薪资增长趋软——这是迄今经济中较慢降温的领域——令美联储官员相信，劳动力市场正在缓和，这也是主席鲍威尔所称的，在通胀下降领域持续取得进展的一个必要条件。该数据——加上显示核心PCE物价以符合2%目标的水平增长的另一份报告——强化了我们的观点，即FOMC将在9月的会议上维持利率不变。有大量证据表明，剔除食品和能源的核心通胀正在下降。全球最大二手车经销商Manheim Autions称，作为重要波动因素的二手车价格在7月前15天走低。而根据rent.com的研究，美国公寓租金价格也从2022年8月有所下降。 Sharif认为，到9月，FOMC可能将2023年核心通胀率预估从6月的3.9%下调至3.6%或3.7%。进行这样的调整后，说会以数据为依据的美联储官员可能难以为短期内加息给出合理解释。
金融界2023-08-01
不畏鲍威尔“亮鹰爪” 经济学家称通胀降温趋势再获有力证据望9月按下“暂停键”
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眉睫的阻力，将使他们有更多理由推迟。蒙特利尔银行首席经济学家 Douglas Porter 表示：“我怀疑数据将足够温和，足以得到美联储的批准。” “我们的核心观点是，美联储已经做得足够多了，短期利率目前稳定在正实际水平，核心通胀开始下降，劳动力市场趋于疲软。” （来源：商务部、劳动统计局、彭博社）周三（7月26日），联邦公开市场委员会（FOMC）将利率区间上调至 22 年高点至 5.5%。鲍威尔表示，9月份的会议将“实时”进行，可能会进一步加息，具体取决于“传入数据的总量及其对前景的影响”。彭博社美国首席经济学家 Anna Wong 指出，工资增长疲软迄今为止经济降温缓慢的一个方面，向美联储官员保证劳动力市场正在放松，而鲍威尔将其描述为继续抑制通胀的必要条件。这份报告以及另一份显示核心 PCE 通胀增速与美联储 2% 目标一致的报告，强化了我们的观点，即 FOMC 将在 9 月会议上维持利率稳定。有大量证据表明，不包括食品和能源在内的核心通胀正在下降。据全球最大的二手车经销商 Manheim Auctions 称，二手车价格是一个重要的波动因素，在 7 月的前 15 天出现了下降。根据 rent.com 的研究，自 2022 年 8 月以来，美国的公寓租金价格略有下降。周一（7月31日）公布的美联储高级信贷员调查显示，信贷紧缩仍在持续，这是最新的软化迹象。政策制定者本周将获得有关职位空缺和招聘的最新数据，经济学家预计这些数据将显示劳动力市场进一步宽松。美联储自去年初开始实施自 20 世纪 80 年代以来最激进的紧缩行动，以抑制通胀率，通胀率在 2022 年触及 40 年来的新高。虽然政策制定者在 6 月份暂停了加息，以评估之前举措的影响，但他们当时也表示，到年底可能会再加息两次。（来源：Manheim、彭博社）鲍威尔尤其担心劳动力市场紧张推动的餐馆、酒店和发廊等服务业的价格，但美联储周五也得到了好消息。根据美国劳工统计局周五公布的数据，就业成本指数（衡量工资和福利的广泛指标）在第二季度增长了 1%，这是自 2021 年以来的最慢涨幅。这些报告与鲍威尔的观点一致，即经济可以放缓至软着陆，通胀将回到2%的目标，而不会出现衰退或劳动力市场受到严重损害。然而，经济增长前景面临一些威胁，可能会在一定程度上要求对短期加息保持谨慎。在 10 月份恢复学生贷款支付之前，美联储可能会犹豫不决，PNC 金融服务集团经济学家表示，近 2700 万借款人每月平均支付 350 至 400 美元，并对消费者支出产生一定程度的负面影响。（来源：彭博社）即使在 9 月份暂停会议，鲍威尔和联邦公开市场委员会可能仍希望保留 11 月和 12 月会议的选择余地，并且他们将对过早宣布通胀胜利持谨慎态度。高频经济公司首席美国经济学家 Rubeela Farooqi 表示：“美联储的行动并不是基于预测，因为他们以前就犯过错误。” “他们希望从数据中得到证实。” 2021 年和 2022 年的大部分时间里，通胀率意外上升，鲍威尔警告称，减轻价格压力的过程将是不平衡的。 PGIM 固定收益首席美国经济学家 Tom Porcelli 表示：“我想强调的是，这一改善过程不会像每个人都希望的那样是线性的。” “通货膨胀正在开始放缓。这可能会很坎坷。但到年底，总体趋势将会变得清晰。”
marsh2023-08-01

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