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今年还加息两次！美联储进入加息“第二阶段” 木头姐大胆预言：比特币将飙升至100万美元
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结果，在截至12月的12个月里，员工薪酬增长了5%，几乎是大流行前平均水平的两倍。木头姐：比特币将飙升至100万美元尽管遭遇了严重的下跌，但公共区块链仍在继续推动多重革命;ARK investment在其2023年“大创意”研究报告中称，其中之一就是比特币。这就是为什么ARK仍然预计比特币在本个10年结束时将达到100万美元，其认为它的基本面很好。#NFT与加密货币# ARK写道:“由中心化交易对手引起的传染提升了比特币的价值主张:去中心化、可审计性和透明度。”“它的网络基本面得到加强，其持有者基础变得更加关注长期。” ARK通过与之前的下跌相比，此次拥有更高的哈希率、长期持有者供应和非零余额来支持这一说法。 (图源：ARK Invest“2023大创意”报告) ARK说，由于这种基本面稳健，比特币的表现继续优于传统资产类别。从五年的复合年增长率来看，比特币平均上涨272%，而全球股市上涨6.1%，全球债券的收益率为1.4%，黄金上涨2.2%。 (图源：ARK Invest“2023大创意”报告) 这不是ARK或其首席执行官凯西·伍德（又称木头姐）第一次对比特币的上行轨迹做出如此大胆的预测。2021年5月，木头姐在接受彭博社采访时首次大胆预测了比特币的价格，她预测到2026年比特币的价格将达到50万美元。2022年初，她又把赌注提高到2030年的100万美元。 ARK在整个12月和1月都非常看好Coinbase (COIN)，通过购买约3000万美元的股票，继续扩大其COIN头寸。 COIN在过去一个月上涨了74%，表现超过比特币。木头姐和ARK因其对比特币的立场和观点而闻名，而该报告也涉及了智能合约和去中心化金融。 Ark报告称:“随着代币化金融资产价值在链上的增长，去中心化应用程序和为其提供动力的智能合约网络可能会产生4500亿美元的年收入，到2030年市值将达到5.3万亿美元。” ARK的创新ETF (ARKK)在过去一个月上涨了31%，下一代互联网ETF (ARKW)上涨了32%。
夏洛特2023-02-02
【美股盘中】美国股市周三收跌美联储会议前市场屏息 ADP就业人数低预期
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量工资增长的就业成本指数显示，第四季度薪酬增长1%，低于第三季度的1.2%。不过，交易员可能会超前寻找迹象表明加息暂停甚至转向即将到来。 DoubleLine分析师Jeffrey Gundlach在推文中写道，美联储周三的信息“将反击拐点的叙述，从而反击当前的债券市场定价，这应该很有趣。” 第四季度企业盈利继续显示出经济富有弹性的利润。在健身器材公司Peloton表示其净亏损同比收窄后，股价飙升超过17%。半导体公司Advanced Micro Devices公布第四季度业绩好于预期后，其股价上涨超过8%。与此同时，在社交媒体公司公布令人失望的季度收入后，Snap股价下跌超过13%。华尔街在1月底表现强劲。标准普尔500指数创下2019年以来最佳1月表现，而以科技股为主的纳斯达克综合指数创下22年来最强劲的1月表现。经济数据方面，ADP公布的私人就业增长新数据显示，上月私人雇主增加106,000个工作岗位，低于经济学家预期的170,000个。 ADP 在其报告中表示，天气影响了其对劳动力市场的衡量，理由是参考周期间加利福尼亚州的洪水和该国中部和东部地区的暴风雪。 ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“1月份，我们在参考周期间看到了与天气相关的干扰对就业的影响。该月其他几周的招聘情况更为强劲，与我们去年年底看到的情况一致。” 周三公布的12月份职位空缺数据表明，对工人的需求依然强劲，月底有1100万个职位空缺，高于11月底的1040万个。标普全球和供应管理协会的制造业数据显示，2023年第一个月的活动仍然低迷。ISM最新的制造业采购经理人指数跌至2020年5月以来的最低水平，经济学家认为这是美国经济衰退压力继续增加的另一个迹象。 Capital Economics高级美国经济学家Andrew Hunter周三在给客户的一份报告中写道：“美国国内经济疲软越来越成为制造业困境的主要驱动力，总体而言，ISM报告强化了我们的观点，即美国经济已接近衰退。” 标准普尔全球市场情报公司首席商业经济学家Chris Williamson表示，标准普尔全球的数据显示1月份制造业活动的恶化速度略低于12月，但仍表明“商品生产部门的健康状况急剧下降，令人担忧”。
楼喆2023-02-02
决策分析：暴风雨前不平静！黄金在1920寻找支撑美股下滑美联储对进一步加息的决心有多大？
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量工资增长的就业成本指数显示，第四季度薪酬增长1%，低于道琼斯估计的1.1%。不过，交易员可能会超前寻找暂停加息甚至即将转向的迹象。 “美联储传声筒”Nick Timiraos表示，美联储终于得到了更多理想的数据，但仍希望确保目前的通货紧缩不是暂时的。这就是为什么他们给出目前的劳动力市场展望，以及他们认为劳动力市场将持续发挥作用的原因。这将继续成为接下来的焦点。华尔街在1月底表现强劲，道琼斯指数周二涨幅为1.09%。标准普尔500指数上涨1.46%，创下2019年以来1月的最佳表现。以科技股为主的纳斯达克综合指数上涨1.67%，创下22年来最佳1月表现。周三公布的数据显示，1月ADP创造了10.6万个就业岗位，为2021年1月以来的最新增幅，这一数据明显低于预期。随后公布的另外一项数据也表现不佳：美国1月ISM制造业PMI录得47.4，为2020年5月以来新低。数据公布之后，现货黄金短线下跌10美元，随后维持震荡，现报1926.41美元/盎司，日内微跌0.10%。 Kinesis Money市场分析师Rupert Rowling表示，美联储加息本身早已被市场消化，市场普遍预期加息25个基点，但人们的注意力将集中在与声明同时发布的声明以及鲍威尔随后的评论上。从历史上看，美联储政策制定者通常会通过政策声明语言的微妙变化来暗示不确定性和潜在转折点的增加，这些变化旨在勾勒出最有可能的前进道路，但不会轻易锁定。 Nationwide首席经济学家KathyBostjancic说：“这是一个非常微妙的语言问题，但我认为他们最好不要改变它，他们不希望金融状况变得比目前明显宽松。” ING首席国际经济学家JamesKnightley表示，关键问题是他们对进一步加息的决心有多大？若美联储向市场发出的任何信号表明即将完成任务，哪怕只是给市场开了绿灯，就表明其下一步行动是降息。这可能会缓解美联储为采取更严格的政策而努力争取的金融状况，并可能引发更多通胀，从而削弱其抑制通胀的努力。
Dan19772023-02-02
美元多头恐迎最害怕的一幕：鲍威尔鹰派立场出现动摇？
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一个更坚定的信号，因为该指数被认为是对薪酬增长的最全面评估。美国前财长萨默斯此前曾提及，就业成本指数是就业指标中的“黄金标准”，能比收入指标更广泛的衡量劳动力成本。 2022年以来，就业成本指数也成为美联储主席鲍威尔经常提及的通胀参考指标之一，被媒体解读为影响美联储采取限制性政策立场的重要数据之一。凯投宏观(Capital Economics)资深美国分析师Andrew Hunter表示：“我们预计未来几个月薪资增长将进一步放缓，以说服官员在3月会议后暂停紧缩周期。” 《华尔街日报》文章称，鉴于美联储的通胀目标是2%，并且假设生产率每年增长1%至1.5%左右，美联储官员可能认为近期的工资增长速度仍然较高。但如果近期的薪资趋势得以持续，将缓解美联储对薪资增长稳定在过高水平的担忧。花旗集团(Citigroup)首席经济学家Nathan Sheets说，如果美联储官员认为他们需要削弱劳动力市场，以使工资增长下降几个百分点，“很可能会出现衰退。” 就业成本报告与其他显示工资和物价通胀放缓的报告一致。去年12月，私营部门员工的平均时薪同比增长4.6%，低于2022年3月5.6%的近期高点。去年12月消费者物价指数(CPI)同比上涨6.5%，低于去年6月9.1%的高点。薪酬增长是“通胀谜题”中的一个重要因素，因为它代表了雇主在定价时考虑的成本因素，反映了工人支付更昂贵商品和服务的能力。美联储官员曾表示，劳动力市场过热，对工人的需求超过了供应，有可能出现工资和物价同步上涨的危险局面，从而加剧通胀。许多官员表示，他们认为招聘需要放缓，以防止工资增长以不可持续的速度加速。去年12月，美国失业率达到半个世纪以来的最低水平3.5%。美国劳工部将于周五公布1月份的失业率。联邦数据显示，去年11月，美国有1046万个职位空缺，相当于每1.7个职位对应一个失业的求职者。周二的报告显示，与上一季度相比，许多需求最大的行业的工人薪酬有所下降。去年第四季度，护理和家庭医疗保健人员、运输和卡车运输员工以及零售员工的薪酬增长速度有所放缓。还有其他迹象表明劳动力市场正在放缓。去年12月，美国新增就业岗位223,000个，为两年来最小的单月增幅。接受《华尔街日报》调查的经济学家预计，今年1月份的招聘活动将进一步放缓。美元多头紧盯鲍威尔讲话美国周二公布第四季度季劳动成本增幅较前一季度放缓，强化美联储本周仅加息25个基点的理由，带动美元指数周二盘中自两周高点回落。追踪美元兑六种主要货币的ICE美元指数周二下跌0.18%，至102.10。美元指数周二盘中一度升至102.61，为1月18日以来最高。 FXStreet分析师Anil Panchal周三撰文称，在鸽派加息预期中，美联储主席鲍威尔面临着捍卫美元多头的艰巨任务。 Panchal指出，眼下投资者主要注意力将集中在美联储主席鲍威尔如何捍卫自己的鹰派倾向，因为美联储加息25个基点已经被市场消化了。如果出现鹰派的意外，美元指数可能呈现期待已久的复苏。从技术面来看，Panchal称，由于美元指数从21日指数移动平均线(目前在102.60附近)回落，使得美元空头对该指数重新测试月度低点101.50抱有希望。美元指数1月份累计下跌1.36%，为连续四个月下滑。有分析师认为，就业成本数据不太可能阻止美联储未来进一步加息。 CIBC Capital Markets北美外汇策略主管Bipan Rai说：“虽然就业成本指数低于预期，但客观来说，这仍是一项相当稳健的数据，代表美联储仍会维持鹰派态度。” Bannockburn Global Forex首席市场策略师Marc Chandler表示，美联储主席鲍威尔的处境艰难，因为美联储将加息25个基点，但他必须反驳市场对于美联储正在放宽金融条件的说法。知名机构XM.Com称，在2022年的最后一次会议上，美联储官员在此前连续四次加息75个基点后，将利率上调50个基点。然而，尽管加息幅度变小，但他们“唱了一首鹰派歌曲”，“歌词”的主旨是利率可能会上升到5%以上，而美联储主席鲍威尔在新闻发布会上的“独唱”则是为了反对政策转向预期。
tqttier2023-02-01
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【美股盘中】三大股指周二攀升 2023市场开局强劲第四季度薪酬增长低预期
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要通胀指标的就业成本指数显示，第四季度薪酬增长了1%。它低于道琼斯1.1%的估计。注意力也转向了周二开始的美联储最近一次政策会议的最新利率决定。交易员普遍预计加息25 个基点，但将关注评论以寻找有关美联储打算进一步加息多少或何时计划降息的线索。股市在2023年开局良好。标准普尔500指数和道琼斯指数在1月份分别上涨了5%和2%以上，并在四个月内连续第三个月上涨。纳斯达克综合指数本月上涨了约10%。强劲的 1 月对市场来说可能是一个好兆头，并可能预示着接下来几个月的持续上涨。Carson Group分析师Ryan Detrick在一条推文中表示，标准普尔指数在1月份出现负增长后的五次上涨超过5%的情况中，基准指数全年平均上涨30%。 AXS Investments首席执行官Greg Bassuk表示：“我们看到所有这些历史上主要的市场驱动因素都开始指向一个我们认为将在未来几个月支持股市上涨的方向。” 个股方面，埃克森美孚股价周二下跌近2%，此前该公司公布的第四季度收益超出预期，但收入不足。这家石油巨头公布调整后的季度每股收益为3.40美元，而分析师预测为3.29美元。本季度收入为954.3亿美元，低于预期的973亿美元。麦当劳股价下跌，此前该公司周二上午公布第四季度收益超出预期，原因是菜单价格上涨导致更多顾客光顾这家快餐连锁店。本季度收入为59.3亿美元，高于预期的57.5亿美元，而该公司公布的调整后每股收益为2.59美元，高于分析师预测的2.44美元。通用汽车股价周二上涨。该股迎来了自2022年10月以来表现最好的一天。这家汽车制造商报告称，由于消费者支出疲软，第四季度净收入增长了15%。 United Parcel Service(UPS)公布第四季度收入下降，原因是该公司在节日期间交付的物品较少。本季度收入下降2.7%至270亿美元，低于分析师预期的280.9亿美元。UPS报告截至12月31日的季度调整后利润为每股3.62美元，高于预期的每股3.59美元。卡特彼勒公司公布的季度利润低于预期，这是自大流行开始以来的首次。卡特彼勒周二公布调整后的第四季度每股收益为3.86美元，而分析师预期为3.97美元。 Spotify公布的第四季度业绩给投资者带来了喜忧参半的前景，因为该公司的亏损超出预期，毛利率也超过预期。第四季度的收入错过了。与此同时，每月活跃用户总数超出预期，达到4.89亿，高于预期的4.78亿。辉瑞股价下跌，此前这家制药巨头报告调整后每股收益为1.14美元，销售额为242.9亿美元。该公司表示，预计2023年的销售额将下降，包括其COVID疫苗的销售额将大幅下降。海外方面，国际货币基金组织周一表示，预计全球经济将放缓。国际货币基金组织表示，由于各国央行继续努力抑制通胀，今年美国经济增长将放缓至1.4%。
阿泰尔2023-02-01
美国劳动力成本涨幅缓和显示通胀放缓迹象
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时间内将利率维持在高位。　　上一季度薪酬增长放缓的主要原因是服务提供商的雇佣成本下降。　　不同于月度就业报告中的薪资指标，雇佣成本指数不因各行业间的就业形势变化而扭曲。最新的非农就业报告将于本周发布，预计平均时薪增长将有所放缓。　　雇佣成本指数同比上涨5.1％，略高于上一季度。然而，美联储密切跟踪的一项指标——剔除支付激励性薪酬工种的就业成本减速。　　随着员工流动率下降，一些雇主放缓招聘或裁员，劳动力成本增长大多从纪录高位回落。亚特兰大联储银行的工资增长追踪指标12月放缓至6.1％，为七个月来最低。　　然而，许多公司仍难以吸引和留住员工。面临通胀和对劳工的竞争加剧的情况，美国最大的私营部门雇主沃尔玛将其起薪上调了17％，而花旗集团将把投资银行部门初级员工的薪酬提高多达15％。　　薪资水平很大程度上没有跟上通胀水平，对许多家庭造成了财务压力。12月经通胀调整的消费者支出连续第二个月下跌，而储蓄率上升，表明美国人可能正为迎接更艰难的时期做准备。
金融界2023-02-01
决策分析：大行情来了！黄金险破1900后暴拉25美元，现“V”形反转美股集体上涨静待鲍威尔“一锤定音”
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要通胀指标的就业成本指数显示，第四季度薪酬增长了1%，它低于道琼斯指数1.1%的估计。注意力也转向了周二开始的美联储最近一次政策会议的最新利率决定。交易员普遍预计加息25个基点，但将关注评论以寻找有关美联储打算进一步加息多少或何时计划降息的线索。到2023年，股票开局良好。标准普尔500指数和道琼斯指数在1月份分别上涨了4%和1%以上，并在四个月内连续第三个月上涨。纳斯达克综合指数本月上涨超过9%。强劲的1月对市场来说可能是一个好兆头，并可能预示着接下来几个月的持续上涨。Carson Group的Ryan Detrick在一条推文中表示，标准普尔指数在1月份出现负增长后的五次上涨超过5%的情况中，基准指数全年平均上涨30% 。 AXS Investments首席执行官Greg Bassuk 表示：“我们看到所有这些历史上主要的市场驱动因素，都开始指向一个我们认为将在未来几个月支持股市上涨的方向。” 周二，在美国公布第四季度劳动力成本数据（ECI）后，黄金价格自低位大幅拉升近25美元，现报1926.83美元/盎司。美联储官员认为ECI是一个重要的通胀指标，因为它会根据需求较高的职业和特定行业的超额工资增长进行调整，例如受大流行影响最严重的行业。 ECI数据对于美联储来说，这是一个好消息。美联储一直在寻找薪资通胀见顶的证据，以减缓物价的快速增长。它将支持一些经济学家的想法，即美联储所希望的“软着陆”仍有可能实现，因为它表明，尽管整体经济仍然相当强劲，但企业盈利在一定程度上正在降温。
Dan19772023-02-01
美联储暂停加息“指日可待”！美Q4劳动力成本下降，显示通胀持续缓解
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期的1%。与本季度相比，政府工作人员的薪酬增长速度要慢得多，增幅从第三季度的1.9%放缓至1%。这些数据是季度就业成本指数(ECI)的一部分。对于美联储来说，这是一个好消息。美联储一直在寻找薪资通胀见顶的证据，以减缓物价的快速增长。它将支持一些经济学家的想法，即美联储所希望的“软着陆”仍有可能实现，因为它表明，尽管整体经济仍然相当强劲，但企业盈利在一定程度上正在降温。美联储官员认为ECI是一个重要的通胀指标，因为它会根据需求较高的职业和特定行业的超额工资增长进行调整，例如受大流行影响最严重的行业。第4季度数据发布的同一天，负责制定利率的联邦公开市场委员会开始召开为期两天的政策会议。市场几乎确定FOMC会在周三休会前批准加息25个基点。但更大的焦点将放在官员们就货币政策的未来发出的信号上。市场预计3月份将再加息25个基点，然后暂停，然后在年底前降息一两次。尽管美联储官员反对在2023年放松政策的想法，但如果通胀数据继续下降，他们可能会改变主意。凯投宏观美国经济学家，资深分析师安德鲁亨特写道：“美联储仍有可能在接下来的几次会议上继续加息，但我们预计未来几个月工资增长将进一步放缓，以说服官员们在3月会议后暂停紧缩周期。” 下一个重要数据点是周五，届时劳工部将发布月度非农就业报告。经济学家预计1月份就业人数增加18.7万，而平均时薪预计将在2022年底增长4.6%后每月增长0.3%，同比增长4.3%。
Dan19772023-01-31
英国12月用工需求连续三月下降
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长速度为2021年2月以来的最低水平，薪酬增长为20个月来的最低水平。　　“2023年初，就业市场看起来不那么乐观，”毕马威英国技能和生产力合伙人克莱尔·沃恩斯（Claire Warnes）说。该公司帮助开展了这项调查。“本月的职位空缺增长率从2021年7月的历史高点再次下降。” 　　来自400家招聘公司的数据显示，来自劳动力市场的通胀压力正在减弱，这是英国央行政策制定者的主要担忧之一。自2021年12月以来，英国央行已9次上调关键利率，以防止工资-物价螺旋上升。　　REC周二公布的评估显示，去年年底，薪资压力从历史高位有所缓解。那些开始新工作的人和临时工的工资增长速度是自2021年4月以来最慢的。　　REC表示，雇主在招聘方面变得更加谨慎，并将一些招聘计划推迟到本月，这表明该协会发布的下一份报告将对今年剩余时间的前景至关重要。扰乱铁路和国民医疗服务的罢工加剧了人们对经济陷入衰退的担忧。　　沃恩斯表示：“许多行业劳资关系动荡，加上所有行业都缺乏可用员工，意味着短期内工资上涨可能只会略微放缓。”
金融界2023-01-10
英国12月用工需求连续三月下降，衰退之象明显？
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速度为 2021 年 2 月以来最低，薪酬增长为 20 个月来最低。英国毕马威（(KPMG)）教育、技能和生产力合伙人 Claire Warnes 表示：“就业市场在 2023 年初看起来不那么乐观，职位空缺增长率从 2021 年 7 月的历史高点，再次呈下降趋势。” 来自 400 家招聘公司的数据表明，劳动力市场正在减弱，这也是英国央行决策者的担忧之一。自 2021 年 12 月以来，英国央行已九次上调关键利率，以防止工资价格螺旋上升。周二（1月10日）公布的 REC 评估显示，去年底薪酬压力从历史高位有所缓和。刚开始新工作的雇员和临时工的工资增长速度为 2021 年 4 月以来最低。 REC 指出，雇主在招聘方面变得更加谨慎，并将一些招聘员工的计划推迟。此外，罢工事件扰乱了铁路和国家卫生服务体系，加剧了人们对经济陷入衰退的担忧。 Claire Warnes 表示：“许多行业的劳资关系动荡，以及所有行业可用员工的短缺，意味着工资通胀在短期内可能只会略有缓和。”
林沐2023-01-10

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