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5月4日要闻盘点：十一部门联合发文，医疗美容服务属于医疗活动，必须遵守卫生健康有关行业准入的法律法规

人寿5月即将大规模裁员？公司回应：没有裁员计划仍将继续采取正常绩效考核机制　　今日市场传闻称“招商信诺人寿5月即将进行大规模裁员，总部中后台整体裁员率为20％-30％，目前各部门已经分配好裁员名额”，并指裁员目的是为了“弥补营收缺口，应付股东利润要求，以大规模裁员来降低人力成本”。针对上述传闻，招商信诺人寿独家回应财联社记者称，公司目前经营状况持续良好，没有裁员计划，仍将继续采取正常的绩效考核机制。（财联社）　　拼多多否认总部从中国迁至爱尔兰：传言严重失实总部始终在中国　　今日有消息称，拼多多总部将从中国迁至爱尔兰。对此，拼多多相关负责人表示，该消息严重失实，纯属误读。“拼多多出生在上海，成长在中国，拼多多总部始终在中国上海，不会改变。”据介绍，拼多多电商全球化业务temu出于在欧洲开展业务的需要，同时基于合规需求，选择爱尔兰都柏林为海外业务法律注册地。（财联社）　　采埃孚与美国芯片制造商Wolfspeed将在德国设立碳化硅研发中心　　美国芯片制造商Wolfspeed与电驱动供应商采埃孚5月3日宣布，计划在德国纽伦堡建立一个碳化硅（SiC）半导体研究中心，旨在改善SiC技术的系统设计、模块结构和生产工艺，以缩短产品上市时间。目标是将该设施与德国萨尔州的Wolfspeed碳化硅芯片工厂一同发展成为欧洲碳化硅网络的中心。Wolfspeed和ZF已经在今年早些时候宣布了一项战略合作。　　北京银行：独立董事林华因病不幸逝世　　5月4日，北京银行公告，公司于近日获悉，本行独立董事林华因病不幸逝世。　　公告称，林华先生担任本行独立董事期间，勤勉尽职、恪尽职守，以高标准的职业道德准则履行了作为独立董事的职责和义务。林华先生曾任本行关联交易委员会主任委员、战略委员会和审计委员会委员，精业笃行、履职不辍。作为金融领域专家，林华先生从专业的角度对本行战略转型、关联交易管理、数字化审计等方面建言献策，高效地推动了本行董事会战略决策能力和公司治理水平的提升，在保障本行董事会规范运作、维护本行及全体股东的整体利益、推动本行高质量发展等方面做出了重要贡献。　　在此，本行对林华先生任职期间为本行所做的努力和贡献深表感谢，本行全体董事、监事、高级管理人员及全体员工，对林华先生的逝世表示沉痛哀悼，并向其家属致以深切慰问！　　兴业银行外部监事林华因病逝世　　兴业银行公告，公司第八届监事会外部监事林华近日因病不幸逝世。　　目前本公司监事会成员6名，其中外部监事2名，成员人数及构成符合相关法律法规及本公司章程的规定。　　公开资料显示，林华先生，1975年9月出生，美国加利福尼亚大学尔湾分校工商管理硕士、瑞士日内瓦大学金融应用学博士。特许金融分析师、金融风险管理师。　　万兴科技：公司没有参与ChatGPT产品与服务的研发工作不会给公司直接带来收入　　万兴科技发布异动公告，目前AIGC市场仍处于发展初期，具体需求演变节奏、技术研发成果具有不确定性，在产品和功能落地效果和时间上也存在不确定性；同时，公司没有参与ChatGPT产品与服务的研发工作，不会给公司直接带来收入。　　赛力斯：4月新能源汽车销量同比下降19.12％　　赛力斯公告，4月新能源汽车销量6917辆，同比下降19.12％；其中赛力斯汽车销量2953辆，同比下降14.13％。　　三利谱：拟100亿元投建超宽幅偏光片生产线项目　　三利谱公告，拟与黄冈市政府签署《黄冈超宽幅偏光片项目投资合同》，项目总投资为100亿元，设计产能为1.4亿㎡/年。同日公告，拟与广水市政府签署了《液晶显示用光学膜与高分子聚合物项目投资合同》，项目总投资为5.6亿元人民币，光学膜设计产能为1.3亿㎡/年，高分子聚合物设计产能为6万吨/年。　　中科信息：研发技术与产品与当前的通用大模型、ChatGpt不存在相关性　　中科信息披露股价异常波动的公告，公司研发的技术与产品与当前的通用大模型、ChatGpt不存在相关性，公司也没有从事通用大模型产品的研发，公司目前与大模型厂商不存在合作；公司主营业务是以高速机器视觉与智能分析技术为核心，为客户提供信息化解决方案（包括软件及硬件）、智能化工程、相关产品与服务，目前主要应用在现场会议领域、烟草领域、印钞检测领域、油气领域、政府及其他领域。　　璞泰来：拟以不超157亿瑞典克朗投建10万吨锂离子负极材料一体化生产研发基地　　璞泰来公告，通过全资子公司璞泰来（新加坡）有限责任公司在瑞典投资设立紫宸科技（瑞典）有限责任公司，并开展瑞典10万吨锂离子负极材料一体化生产研发基地的建设工作，项目投资金额不超过157亿瑞典克朗。　　世纪天鸿：暂不具备人工智能大模型相关技术　　世纪天鸿披露股票交易异常波动公告，公司暂不具备人工智能大模型相关技术，目前尚未开展人工智能底层大模型训练，也没有产生相关收入。　　汉仪股份：AIGC技术暂时仅应用于公司字体产品设计　　汉仪股份披露股票交易异常波动公告，近期投资者比较关注公司AIGC发展情况，目前公司AIGC技术暂时仅应用于公司字体产品设计，即算法可以基于300-500个样字生成全套字库；该技术可提升公司生产效率但尚未直接产生收入，亦暂未用于其它产品。　　长江传媒：公司主业经营不涉及新技术、新产业、新业态、新模式　　长江传媒发布股票交易异动公告，公司主业经营不涉及新技术、新产业、新业态、新模式。　　15天8板中国科传：公司目前未投资开展生成式人工智能有关业务　　中国科传发布股票交易风险提示公告，公司目前未投资开展生成式人工智能有关业务。截至本公告日，公司主营业务、生产经营情况以及经营环境与前期披露的信息相比未发生重大变化。　　天邦食品：公司股票停牌、可能被终止上市等事项均为不实信息　　天邦食品公告，光大证券金阳光APP显示公司股票的停牌、公司可能被终止上市等事项均为不实信息。公司已于知晓上述不实信息的第一时间与光大证券有关负责人对接处理其APP界面显示错误信息事项，光大证券金阳光APP界面已删除上述不实信息。　　天宸股份：拟116亿元投建光储一体新能源产业基地项目　　天宸股份公告，公司与芜湖市繁昌区人民政府于近日签署了《投资框架协议》，双方达成协议在合作方行政区划内投资建设光储一体新能源产业基地项目。项目建设内容为新建20GW的高效太阳能电池及20GW的储能变流器及储能系统集成制造项目，其中第一期拟投建5GW的高效太阳能电池+6GW的储能变流器及储能系统集成制造项目。项目计划总投资116亿元，其中固定资产投资不低于80亿元。

金融界2023-05-04

淄博烧烤保险来了！建信人寿亏18.6亿；招商信诺回应“大规模裁员”|保险日报5.4

金融界2023-05-04

美国开局糟糕！今年已创下70起重大破产案 M2货币供应量连续8个月下降

裁员是该公司3月份宣布的9000人企业裁员计划的一部分。裁员主要影响AWS、人力资源、亚马逊广告和Twitch。亚马逊在1月份宣布裁员18000人，这是这家西雅图公司历史上规模最大的一次裁员。额外的9000人裁员使总数达到27000人，约占亚马逊公司员工总数的8%，此前亚马逊公司员工人数约为350000人。该公司在过去一年中削减并取消了多项产品、服务和整个业务，以帮助削减开支，包括其Scout社区送货机器人、Amazon Care初级保健业务、亚马逊实体书店等。亚马逊周三表示，它将关闭其Halo健康设备和服务。美国货币供应量正在以大萧条以来的最快速度下降，M2货币供应量连续8个月下降，OD连续12个月下降。ODL和M2之间的主要区别是，ODL不包括货币或零售货币市场基金。 (来源:ZeroHedge) 货币在越来越少的商业机构中被接受，并且根本不能用于非常大的交易。零售货币市场基金从未成为重要的交易媒介，两者都正在成为一种很少使用的交换媒介。ODL的另一个优势是它是银行贷款和投资的主要资金来源，使ODL既是货币总量又是信贷总量。这意味着，美国经济正在快速放缓，随之而来的是失业率上升。市场观点认为，美联储是故意让美国陷入衰退。美联储会议纪要现在预测，今年经济衰退以及更高的失业率。Mish Talk写道：“这与其说是预测，不如说是承认。” (来源:Mish Talk) 富国银行展望本周非农就业报告(NFP)警告，4月就业将放缓至19.5万，而失业率回升至3.6%。该机构分析师补充：“不断下降的招聘计划和职位空缺表明，对工人的需求继续呈下降趋势。由于今年年初异常温暖的天气导致一些招聘提前，我们预计4月份的就业增长将放缓至19.5万，失业率将小幅回升至3.6%。平均时薪再增长0.3%，将使同比增长率保持在4.2%。”

小萧2023-05-01

谷歌CEO领取15亿天价年薪，1.2万员工却遭大规模裁员，薪酬差距达800多倍，造成这个现象的原因是

2022年宣布了全球范围内的1.2万人裁员计划，而其首席执行官Sundar Pichai在2022年的总薪酬达到了2.26亿美元（约合15.58亿元人民币），其中大部分来自股票奖励。这一数字是Alphabet员工收入中位数的800多倍23。　　这一情况引发了一些人对收入不平等和公平薪酬做法的担忧和批评。也有一些人认为，公司需要进行一些调整和优化，以适应市场的变化和竞争。　　为什么科技公司CEO与普通员工的薪资水平差距这么大？　　据了解，科技公司的薪酬水平一般高于其他行业，尤其是技术研发部门的薪酬水平最高。科技公司的高管薪酬也往往远高于员工薪酬，其中大部分来自股票奖励。　　CEO的薪酬往往与股权结合，而这些公司的股票近年来总体都在上涨，所以CEO的工资也就「看起来高」。　　值得注意的是，CEO的薪酬是由公司董事会和薪酬委员会决定的，而这些机构可能受到CEO的影响力或利益关系的影响。　　支持CEO拿高薪的观点认为：CEO的薪酬是市场经济的结果，是由供求关系决定的，而CEO这一职位的供给相对稀缺，需求相对旺盛，CEO薪酬反映其对公司未来发展的投资能力和判断力，而这些能力在技术创新和市场竞争中非常重要。　　而反对CEO拿高薪的观点则认为：这是一种不公平和不合理的现象，公司应该更加关注员工的福利和发展，而不是给高管发放巨额奖金。　　对此你怎么看，欢迎在下方评论区中留言讨论～　　拓展阅读：谷歌此前宣布裁员1.2万人　　今年1月20日，谷歌母公司字母表（Alphabet）宣布了人员削减计划，将在全球范围内裁员近1.2万人，占其全球员工总数的6％以上，是该公司历史上规模最大的一次裁员。　　据九派新闻报道，比起裁员规模，更令人震惊的是其裁员的方式。没有任何预兆，更没有任何事先通知。一万余人坐在工位上，从同事的口耳相传中得知自己失业了，甚至没来得及收拾自己的办公桌。几位谷歌前员工透露，不仅是普通员工，在公司工作了几十年的元老也一夜之间变成了无业游民，还有人正在休病假和产假，被突如其来一则解雇邮件弄昏了头。　　皮查伊当时表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。公司已经进行了严格的审查，裁员涵盖技术、产品、人力资源等部门。　　据业内人士透露，美国硅谷科技公司集体裁员的主要原因为美国经济衰退和通货膨胀，导致科技公司的收入和利润下滑，股价大跌，投资者信心不足。资金面上看美联储加息和缩减资产负债表，导致科技公司的融资成本上升，债务压力增加，市场竞争加剧。技术面上看人工智能和自动化的发展，导致一些人力密集或重复性高的岗位被机器所取代。

金融界2023-04-23

扎克伯格：Meta可能进行更多裁员

　Meta此前已宣布了总计2.1万人的裁员计划。扎克伯格周四在一次全员会议上告诉员工，公司还可能大幅放缓招聘速度。　　扎克伯格在一个问答环节中表示：“我只是认为，就我们从新技术中获得的效率而言，这可能是我们期待的正确模式，这将是一种不同的运营模式，我认为我们可以做得很好。” 　　扎克伯格表示，Meta在未来几年面临着不确定性，也不能保证裁员已经结束。该公司将于下周三公布季度业绩。　　他说：“总的来说，我对目前的形势感觉良好，但考虑到市场的波动性，我不想承诺未来不会出现任何问题。我能说的是，我们现在没有什么计划，如果我们做些什么，也会在那个时间框架内。” 　　扎克伯格还表示，本周对技术人员的裁员“永远是最困难、最具争议的一次”。

金融界2023-04-21

Meta宣布：4000人大裁员项目经理：一觉醒来发现工作丢了

，Meta、谷歌、微软等科技巨头均抛出裁员计划，如今，裁员潮已经从科技业蔓延至金融行业。安永将在美国裁员3000人据每日经济新闻援引英国广播公司（BBC）4月17日报道，安永会计师事务所将在美国裁员3000人，理由是公司部分部门“产能过剩”。该公告是在安永取消拆分其审计和咨询部门的计划几天后发布的。安永表示，该决定与该审查无关，而是“业务持续管理的一部分”。总部位于英国伦敦的安永表示，此次裁员影响了其约5%的美国员工，并承诺向受影响的人提供“全面支持”。安永表示，裁员计划是在“评估了当前经济状况、员工保留率和公司部分产能过剩的影响后”作出的。随着美联储在新冠疫情后开始收紧货币政策，美国企业受到了裁员潮的冲击。据悉，安永成立于1989年，是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，全称是安永会计师事务所，为国际四大会计师事务所之一。目前安永在全球有超过30万名员工（大中华区逾2.2万名），分布于150多个国家和地区的办事处。不到一周前，安永因内部分歧和美国分部反对，被迫暂停了分拆审计和咨询业务的计划。据每日经济新闻援引英国金融时报4月11日消息，安永宣布，由于美国分所拒绝参与，而美国分所对拆分审计业务和咨询业务的“珠穆朗玛峰计划”具有战略上的重要性，有鉴于此，决定停止该计划的工作。该公司管理层周二通知全球1.3万名合伙人，计划继续为可能的分拆奠定基础，但需要更多的时间和投资才能实现这一目标。去年9月，安永管理层同意分拆审计与咨询业务，并决定进一步推进相关进程，让计划参与的成员机构合伙人对是否要将所在机构分拆成两个全方位专业服务机构进行投票。安永已在这个计划上花费了一年多时间，支出超过1亿美元，原定最终于今年晚些时候公开出售旗下咨询业务的股份。据每日经济新闻援引《华尔街日报》此前报道，知情人士称，安永美国分部的主要要求是新的以审计为重点的公司应拥有更多安永利润丰厚的税务业务，而不是最初提案中设想的四分之一份额。鉴于经济下滑，美国分部还希望安永重新审视为咨询业务设定的宏大的利润和收入目标。英国巴克莱银行将裁减超过100个工作岗位据央视财经援引英国天空新闻网16日报道，英国巴克莱银行将裁减超过100个投资银行工作岗位。去年11月，巴克莱银行已经裁减了大约200个投行工作岗位，如今不到半年又要开启第二轮裁员。据报道，巴克莱银行的裁员谈话将从本周开始，裁员不会局限于某一个国家，也不会局限于投行部门的某项职能。此次裁员虽然人数不算太多，但足以反映企业并购活动在经济低迷期减少时，金融机构有意愿进一步压缩成本。报道称，巴克莱银行一名发言人拒绝评论最新裁员消息。巴克莱银行是近期裁员的多家国际大型银行之一。自今年年初以来，因为利率上升以及交易放缓等因素，美国花旗银行、高盛集团和摩根士丹利公司累计裁减数以千计工作岗位。来源：金色财经

金色财经2023-04-20

Meta将宣布新一波裁员效仿麦当劳要求员工在家办公等通知

受到影响。这是扎克伯格上月宣布的1万人裁员计划的一部分，更多的裁员将在5月进行。　　去年11月，Meta已经裁掉了约13％的员工，即1.1万个工作岗位。该公司还将招聘冻结期延长至第一季度，其他硅谷企业也在裁员和削减成本。扎克伯格的言论表明，该公司的目标是变得更加精简，并重新平衡其技术人员和工程师与业务和行政人员的比例。　　周三发给管理人员的备忘录表明，该公司的团队将进行重组，各种剩余的员工将被重新分配到新经理的手下工作。　　该文件称，Meta将要求所有可以在家工作的北美员工在周三在家工作，以便有时间处理这一消息。

金融界2023-04-19

区块链动态2023年4月19日早参考

员4000人，这将是该公司3月份宣布的裁员计划的一部分。 (VOX) 8 . 金色财经报道，加密货币交易所Zipmex要求新加坡法院再次延期重组计划，这将允许其在新加坡的债务延期更长时间，因为该公司存在流动性问题。 Zipmex表示，由于付款延迟，目前正在与投资者进行谈判，试图“为客户带来最大回报”。该公司表示，其亚洲子公司已向新加坡法院提交申请，要求将现有的暂停期延长两个月。根据交易所的说法，它将利用额外的时间来计划和重新开放Z钱包的取款。 Zipmex最初申请暂停付款，允许该公司在2022年7月推迟付款，新加坡法院批准了Zipmex的延期申请，要求该公司在2022年12月之前拿出重组计划。然而，该平台继续要求延长暂停期，最近一次可能将截止日期推迟到6月。 9 . 4月19日消息，在本月发表的两篇新论文显示，ChatGPT 已可解读美联储声明中的鹰派或鸽派立场，并可根据头条新闻预测股价走势。 ChatGPT 甚至能够以一种类似于央行分析师的方式解释其对美联储政策声明的分类，后者也将语言解释为该研究的人类基准。同时，研究发现，ChatGPT 根据新闻标题预测的股价后续走势与统计数据有关，表明该技术能够正确分析消息的含义。这两篇新论文表明，ChatGPT 甚至可以在没有经过专门培训的情况下完成类似的任务。（彭博社） 10. 4月19日消息，流动性质押协议Lido业务发展和合作伙伴关系负责人Justin David Reyes于Lido社区发布提案称，Lido协议有资格申领772,621枚ARB Token空投。 Lido DAOre WARDS委员会发布的上述提案旨在促进wstETH在Arbitrum生态的发展，通过使用申领的ARB空投Token作为奖励，以激励在整个Arbitrum DeFi生态系统中质押以太坊的增长。该提案可能会在本周晚些时候进行投票。 11. 金色财经报道，Coinbase Assets发推表示，已将Multichain（MULTI）列入上币路线图。 12. 4月19日消息，Coinbase Assets发推表示，已将Sperax（SPA）列入上币路线图。 Sperax (SPA) 的Arbitrum网络（ERC-20代币）合约地址是 0x5575552988a3a80504bbaeb1311674fcfd40ad4b。 13. 4月19日消息，加密钱包Meta Mask引用其开发人员Taylor Monahan的一条不明原因盗币攻击长推文（thread）称，11个链上地址被盗超5000枚ETH并非特指是因MetaMask漏洞导致，声称MetaMask钱包被黑客入侵的说法是不正确的，正与Web3钱包领域的从业者合作研究此漏洞的来源。 14. 金色财经报道，莱特币基金会发推称，用户将于2023年5月1日起无法使用美国莱特币Visa卡，因为其合作伙伴Unbanked正在从银行合作伙伴Metropo litan Commercial Bank转型，后者已经决定停止支持接触数字货币的企业。该推文表示，这仅会影响Unbanked的美国卡计划，不影响欧盟或英国卡，并且不会影响提款。在此期间，Unbanked将在美国寻找替代银行合作伙伴。 15. 4月19日消息，Coinbase首席执行官Brian Armstrong在推特上表示，Coinbase今日在英国《金融时报》刊登了题为《It's Time to Update the System（是时候更新系统了）》的平面广告，指出6项采用加密货币的原因，包括加密技术可以帮助更新老化的金融基础设施，为客户提供更多的金融自由，为机构提供推动创新的新工具等。此前昨日消息，Coinbase在博客文章中表示，英国可以成为“Web3经济的创新中心”。Brian Armstrong表示，如果加密行业的监管不明确，Coinbase可能会考虑搬离美国。 16. 金色财经报道，Meta将在未来几周内向美国和加拿大13至17岁的青少年开放其旗舰Horizon Worlds VR应用程序，以寻求更多的元宇宙用户。（《华尔街日报》） 17. 4月19日消息，Messari创始人Ryan Selkis发推文称：“在接下来的18个月里，我将帮助带头发起一场耗资1亿美元、多实体参与的、支持加密行业的政治运动。我正在把我的时间、精力和金钱投入到我说到做到的事情上。” 此前2月消息，Ryan Selkis针对Paxos监管危机评论称，誓要结束Gary Gensler的政治生涯。 18. 金色财经报道，塞尔维亚检察官Branko Stamenkovic表示，塞尔维亚警方查封了Do Kwon在为期6个月搜捕期间藏身的贝尔格莱德豪华公寓，该公寓位于塞尔维亚首都，价值200万欧元。 Stamenkovic表示，警方根据高科技犯罪检方的提议，根据贝尔格莱德高等法院的命令，对公寓和房屋进行了实地搜查，并根据检方的命令暂时没收了公寓。（DLNews）来源：金色财经

金色财经2023-04-19

未来哪行最吃香？答案是科技、医疗而非金融

花旗集团、摩根士丹利和高盛等早前宣布的裁员计划也可能影响了受访者的观点。KBW银行指数今年以来下跌了大约18％，而标普500指数上涨了超过7％。科技股主导的纳斯达克100指数更是上涨了大约20％。　　上周五，第一季度银行业财报季拉开序幕，摩根大通、花旗和富国银行因利率走高斩获丰厚利润，而这一现象在上月冲击了几家规模较小的银行。但就连银行业巨头也表达出谨慎之情，包括在招聘方面。摩根大通虽然招募了更多人手，但计划年内剩余时间维持员工数量基本不变，并对进一步回购表达了审慎。　　尽管AI料将严重冲击软件工程师，但仍有近30％的投资者认为，硅谷将是如今最年轻一代的最佳选择。　　Challenger也表示赞同。“我会说深刻理解科技 —— 和其他一些知识”，比如金融。“如果你可以横跨这两个世界，那就很难得，是极有价值的技能。” 　　大部分受访者表示，虽然会耗费大量时间和金钱，但大学文凭仍有价值。但一些人认为，例如读个职业学院，以后干木匠、电工或管道工等无法轻易外包或自动化的工种，可能也是不错的选择。

金融界2023-04-18

价格崩盘！知名歌手“炒房”血本无归，元宇宙房产暴跌，一场击鼓传花的炒作结束了

　随着元宇宙热度退潮，在不少科技巨头的裁员计划中，元宇宙部门和AR、VR等部门首当其冲。　　字节跳动旗下VR（虚拟现实）厂商PICO开启新一轮裁员，比例约在20%-30%，按照整个团队2000人的规模计算，受影响员工人数约在400－600人。除了PICO之外，国内的腾讯、快手，海外的Meta等公司，均在元宇宙领域有不同程度的“调整”：Meta开启历史上最大规模裁员，腾讯宣布收缩XR业务，快手元宇宙业务负责人离职。　　海外方面，微软刚刚成立四个月的工业元宇宙团队，已完全解散，而美国All in元宇宙的巨头Meta一边裁员一万多人。一边大砍运营预算。　　元宇宙炒房从当初风靡全球，到如今潮水退去，仅仅不到一年时间，这过山车实在是太刺激了。

金融界2023-04-09

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