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安全领域中的集群智慧-——社区驱动的赏金和审计市场

ork往往不够，通常还需要有平台中的仲裁员类似的角色介入到实际不同的案例中）。而对于一个非常有意思的话题“你们对类似Immunefi这种赏金平台的诉求和期待是什么？” 一个叫ckksec的白帽给了他的回答：1）帮助他们这些匿名的加密白帽的劳动收入做一些法律上的澄清，比如开发票。2）平台不仅应该对白帽们有评分系统，还应该对项目的质量进行评分因为白帽们往往需要花时间分辨项目质量的好坏。3）对于愿意开放自己proflie的白帽们平台可以展示他们的工作流，同时平台也最好能更透明的展示项目方收到的安全分析报告信息。哪些工具可以为白帽们提供帮助? 随着 LLMs GPT的大火，我最近频繁听到人们在讨论安全审计是否也能被AI替代这类话题。我聊过的经验丰富安全从业者普遍认为GPT很难直接取代人的智慧，一些低 hanging fruit（易于发现的问题）可能可以被语言模型检测出来，但是那些中高风险的问题仍然需要专家参与。比如据一位资深的安全专家反馈，对于类似数据分析, 动态分析这些更复杂测试需要人为提前具体结合协议实际业务逻辑进行安全分析测试并提前定义测试预期目标属性，最困难的部分是编写良好的属性和定义正确的测试领域。根据他们对GPT的实验，他们认为GPT在目前阶段做不到这一点完全替代人类。当然目前也有比较乐观的结果显示LLM能够极大提升安全分析工具的分析效率并降低错报率： https://twitter.com/HatforceSec/status/1671758690808913922 https://www.researchgate.net/publication/371758506_Do_you_still_need_a_manual_smart_contract_audit。关于这个话题我们从另一个有意思的非技术角度去思考，安全攻击者和防御者之间是动态的博弈，魔高一尺道高一丈，AI会不会相对也能给安全攻击者带来帮助呢？安全以人为本人们会习惯性的认为软件是冰冷、机械、逻辑的事物，提升系统安全只需要提升分析技术、系统防御水平。但人们缺乏从经济激励、人性层面出发思考安全问题，在开源代码的黑暗森林里，我们需要一套更符合理性人假设的分配体系建设正向良性的经济激励吸引更多愿意长期为区块链系统安全贡献智慧的人们加入。目前的传统安全审计市场格局稳定，品牌声誉是这个领域的公司最重要的无形资产，随着时间推移，头部的安全品牌的影响力和客户的信任度稳步增强，但是传统安全审计也有它们自身的问题（商业模式较单一依赖于人力难以规模化增长，在增长和审计质量之间头部企业需要做平衡，有一些企业已经碰到这样的瓶颈甚至影响了品牌的价值）。社区驱动的安全审计竞赛是一个创新的商业模式，目前两大平台的客户量已经超过300个逐步找到了PMF，而赏金平台对安全生命周期是一个良好的补充，尽管这些去中心化的平台还没有找到特别有效的代币模式，但我们非常看好这个市场未来出现规模化的增长（因为群体智慧非常契合安全市场里面攻防博弈的场景）。社区驱动的的审计平台会给中心化的审计公司带来威胁么？我们认为他们会是良性相互竞争和互补的关系，短期内看当Code4rena这样的平台形成一定的网络效应并且拿出了不错的track record(审计过项目被hack比例低），确实可能会给一些中尾部的中心化公司带来一定的竞争压力，但是长期可能这也会倒逼中心化审计平台与社区驱动的平台形成一些商业合作，因为这也能拓宽中心化安全审计平台的客户群体并提升审计质量（有点像原来web2大公司内部独立运营的安全赏金项目后来也和第三方平台HackerOne等形成合作的逻辑）。尽管社区驱动类型的安全平台致力的方向就是更加DAO化（Forta其实我们也能放入这个范畴），但是在目前项目实际运行中还是会遇到诸如：如何让工作流和经济分配流程更加透明公开、如何权衡项目方对于隐私和安全的考量、如何更清晰定义团队合作和个人付出的关系、如何在出现利益纠纷的时候以更相对公平专业的角度解决问题等等，这些都是安全DAO需要面对的挑战。来源：金色财经

金色财经2023-07-11

陈欣：中国经济面临很大困难，但不会走日本的老路

4、疫情放开之后，为何互联网企业又出现裁员潮？这种情况还要持续多久？为什么疫情后我们反而感觉更难了？答：不是因为疫情放开后更难，而是经济刚好发展到这个阶段。疫情放开肯定对中国经济是利好的，只是我们放开以后刚好碰到一个很难的阶段。我们在2021 年享受了很多疫情的红利，大量出口带来了国内经济的繁荣，现在西方国家也处于去库存的周期，造成出口压力增大。另外，西方对中国的围堵和打压等进入了一个新的阶段，美欧企业正在将其供应链不断向东南亚和印度等国家转移。这些因素综合起来造成的现在的经济相当疲软。国家也采取了很多措施，但是感觉政策效果不像以前那样明显了。这里面有多方面的原因，一个是房地产作为旧经济增长模式的基石，一旦陷入困境，原有刺激手段的中间桥梁不是特别顺畅。第二，过去几年，依靠劳动谋生的人受损最为严重，尤其是自由就业者、灵活就业者。旧的经济增长模式底层的循环被打断了，再叠加数量非常庞大的中低收入家庭消费能力不足，所以感觉经济反弹乏力。 5、当外卖、网约车行业出现饱和，哪里还能作为失业人员的蓄水池？失业人员该怎么办。答：现在就业形势相当严峻，国家统计数据显示年轻人的失业率在20% 左右，这个水平在历史上是比较高的。背后的原因其实是产业问题，对就业影响巨大的民营企业缺乏投资意愿的问题。有人认为，我国中低端产业链的转移，使得我们正好腾笼换鸟，产业升级。这个观点从中长期来说是对的，因为我们都希望可以走在全球价值链的高端，获得更多的附加值。但是中国是一个十几亿人的大国，各个地区的发展不平衡。沿海地区一些产业貌似附加值不高，但如果转移到我国中西部地区，仍会给当地带来很多就业和价值。产业链转移外迁对整个社会底层的就业伤害是很大的。因此，对于中低端产业链，中国依然需要想方法保留，不能让其一迁了之。另外就是消费，经济的低迷也会降低需求。比如，美团骑手的就业，就取决于大家在网上下订单叫外卖的意愿。如果居民收入不高，更倾向于在家里做饭，那么需求就没有那么大的增长。再比如，滴滴网约车，如果大家出门都不打滴滴，而是选择坐地铁或者走路，那也就没有那么高的网约车司机的增长需求了。失业问题是个综合性的问题，很多因素都是相互联系的。 6、如何看待中国产业链陆续外迁？答：我认为外迁趋势是非常明显的。英美等西方国家所主导的产业链，很多都强制要求国内供应商考虑去境外设立新的产线，今后境外新设的企业将会提供更多的产品。虽然有很多客观情况导致短时间内迁移不出去，但是西方国家要求供应链迁移出去的趋势是相当确定的，只是一个时间和份额的问题。目前来看，还没有太多的产业迁出到印度，因为印度的基础设施、政治环境、法律环境，对外资都不是太友好。在东南亚，越南是基础设施和生产能力相对完备的一个国家，所以大量的企业现在都在越南设点，逐步释放产能。一旦在越南等东南亚国家或者印度的工厂已经完成产能建设了，那么订单是很容易转移出去的。因为订单是西方国家下的，它可以下给境内的企业，也可以下给在境外的供应商。所以，中国目前需要采用有力的措施来防止产业链的大规模外迁。前面提到的，不帮助印度工业化就是可以考虑的一种策略。 7、如何看待近期阿里换帅？于互联网行业有何信号意义及启示？答：我是从公司治理的角度来看这个问题的，阿里巴巴集团的分拆其实是一个公司治理层面的重要改变。阿里巴巴集团是一个非常庞大的互联网企业，对中国经济、互联网行业的发展都具有很大的贡献。但是，它的公司治理结构一直是不太平衡的，少数的合伙人牢牢地控制着这个企业，但是他们的持股比例又比较低，这个治理结构非常有利于内部人。对于外部股东来说，在阿里的公司治理中，声音比较小，制衡的能力也比较弱，在公司上市以后所获的实际收益也较低。国家对阿里实行了反垄断处罚后，在最近两年公司管理层也进行了深刻思考，提出要完善公司治理。因此，阿里巴巴集团转为一个控股型平台，而底下的几大板块是要分拆出来，使其具有一定独立性的法人治理结构。子公司层面就不能再采取原来阿里巴巴合伙人控制的治理结构了，而是要有一个更为平衡的治理机制，这对所有利益相关者都是一个更健康的长远发展模式。在每一个板块里，分拆出来的子公司未来可能都要引入外部资金，有的甚至要引入国资，还要有外部的董事、独立董事。这些做法实际上大大削弱了阿里巴巴合伙人的内部人控制能力。所以我是从公司治理的角度去看阿里巴巴的拆分，而不是从业务发展或者其他角度。 8、马云称要“回归淘宝”，刘强东为京东确立“低价”主基调。相比前几年消费升级，当前聚焦下沉市场意味着当前中国经济出现了什么样的变化？答：我认为消费升级和消费降级是同时存在的。对收入比较多的人来说，总是需要更好的产品来消费，他们也能够支付得起。在经济发展速度开始减缓的时候，对于低收入人群，实际上是没有那么高的消费能力，可能就要被迫消费降级。所以，我认为这两个方面是同时存在的一个现象。 9、如何看待外国投资者撤离，中国科技股集体出现的股价暴跌的情况。答：对于A股市场来说，存在着相当一部分高科技行业股价被高估的问题。其实大部分高科技行业的盈利能力并不是很强，在发展的早期更是如此。但是A股市场对于相关公司的未来增长有一个非常良好的期望，所以给了很高的估值。现在的问题是，我们面临的经济环境拥有很大的不确定性。高科技行业，哪怕是像光伏产业这种，我国掌握全产业链顶端控制力的行业，依然会展现出巨大的周期性，具有较大的风险。对于一部分高科技行业公司，投资者很难提前预测未来几年公司什么时候能赚钱，什么时候会亏损。在估值很高、风险很大、不确定性很强的情况下，再加上中美之间的地缘政治环境恶化，一部分外资就会考虑撤出。港股为什么最近几年表现这么差？就是因为有部分境外投资者把资金撤走了。对于已经购买股票的投资者来说，估值下降当然带来短期亏损的风险。但是，如果企业未来的增长预期不变，内在价值不变，投资者可以用更低的价格去购买，长期来看就会有更高的预期回报。从这个角度来看，市场下跌倒不见得是一个坏事儿，很多事情都有其两面性。本文首发于百度财经【有识】

金融界2023-07-11

互动| ?万凯新材：公司目前不存在大批量裁员的情况

注重人才的激励与培养。目前不存在大批量裁员，上半年公司新入职的员工约200人，人员构成符合公司发展需要。

金融界2023-07-10

ACY证券：非农究竟是好是坏？加息预警美元贬值

6月平均周薪均环比上涨，可见科技巨头的裁员潮目前并没有蔓延至所有企业。同时从非农的行业细分来看，虽然矿业、耐用品、交通与零售等行业的就业人口单月下滑，但金融、商业与医疗服务人口保持连月增长，这同样侧面体现了服务业的通胀依旧顽固。美联储7月份加息概率这么看来，这是一份“良好”的就业报告，理应提高加息预期，从而提振美元汇率。但事实上，加息预期几乎未受影响，7月份加息25基点的概率维持在90%以上。然而美元却在报告发布后持续下滑，美元指数从103俯冲至102.2关口，延续了ADP就业人数报好后的颓势。而且从外汇市场动能来看，的确是美元自身提供的下行动力。行情可能体现了市场对就业数据的不信任（非农或造假）以及美指回调降低了美元市场的风险偏好。因此短线来看，美元有补涨的动力。不过考虑到欧美指数都在回调，短线做多美元的胜率并不算高。需要更加关注美元反弹阶段的货币强弱配对。 AUDJPY一小时图从近期的行情来看，美元反弹期间，澳元的表现最差。与此同时，美指反弹利好日元的避险需求。因此澳元兑日元是短线不错的空头配置。从澳元兑日元一小时图来看，短线空头动能极强。上周五美元的回落，为澳元能提供上涨动力，不过今日开盘后，澳日在触及95.5静区阻力后，便吐出了大半涨幅，多头动能已经被耗尽。在美元与美债利率反弹阶段，澳日将有较强的空头动力。交易策略应该以顺势做空为主。关注汇率在95.25的区间阻力以及94.85前低点的突破动能。今日数据 – 北京时间 16:30 欧元区7月投资者信心指数 22:00 美国5月批发销售月率联系我们电话：167 4049 5509（中国） 1300 729 171（澳大利亚）微信：acyauzh 官网：https://www.acy-zh.com 邮箱：support.cn@acy.com 本文内容由第三方提供。ACY证券对文中内容的准确性和完整性，不做任何声明或保证；由第三方的建议，预测或其他信息导致了投资损失，ACY证券不承担任何责任。本文内容不构成任何投资建议，与个人投资目标，财务状况或需求无关。如有任何疑问，请您咨询独立专业的财务或税务的意见。 2023-07-10

ACY证券2023-07-10

加密货币崩溃与裁员：解读地方领导者在构建创新生态系统的教训

在决定如何最好地利用有限的资源来吸引和发展新兴行业时，地方领导人需要谨慎，明智，同时还需要有远见。

金色财经2023-07-10

币安受到美国司法部门的调查遭受严重打击

压力增加，币安人员动荡。币安近期在美国裁员，以减少对美国业务的敞口。该公司的总法律顾问、首席战略官、调查主管和负责合规的高级副总裁等人最近几周离职。美国SEC的起诉是一个重要转折点，令币安内部气氛变的低迷。本周的澳大利亚调查对币安办公室外的员工进行了调查，这只是全球最大的加密货币交易所面临的越来越多的法律纠纷之一。据一位熟悉政府针对这家领先加密货币交易所采取行动的人士透露，澳大利亚官员本周直接找到了币安在当地运营机构的现任和前任员工，要求提供其个人设备中的内部通信和数据副本。公司面临的法律问题。该人士表示，澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）本周在该公司办公室外单独联系了币安的代表，这标志着政府监管机构正在逼近的另一个司法管辖区。从美国监管机构的严厉指控，到法国的突击搜查，再到荷兰拒绝颁发许可，再到澳大利亚的这次调查，币安在世界许多地方都面临着法律阻力，而其首席执行官否认了一系列的离职事件。关键的法律和合规高管令人担忧。币安已经做出了一些努力来应对监管压力，例如加强KYC程序、合规团队的招聘和建立与监管机构的合作关系。然而，由于加密货币市场的复杂性和监管的不确定性，币安仍然面临一定的挑战。该交易所多年来一直在没有受到严格监管干预的情况下运营，但其中一些案件的到来已迫使该公司陷入困境。上个月，自美国证券交易委员会向币安及其首席执行官赵长鹏发起严厉指控以来，该公司出现了大量客户撤资，其原生 BNB 代币下跌了 17%。美国商品期货交易委员会今年早些时候曾对币安提出类似指控，指控该公司故意逃避政府监管。美国财政部前官员、咨询公司 Capitol Peak Strategies 的创始人兼首席执行官亚历克斯·泽登 (Alex Zerden) 表示：“如果针对币安的指控属实，那么它们涉及非常严重的刑事和民事不当行为，包括国家安全相关问题。”考虑到该交易所的全球影响力，对币安的调查和这些指控可能会跨越多个司法管辖区，并需要多个司法管辖区之间的持续合作。” 该公司发言人告诉 CoinDesk，ASIC 的最新案件主要针对币安澳大利亚前衍生品业务，并坚称调查人员并未访问其办公室。尽管该公司仍在该国经营现货交易交易所，但其期货产品已于今年早些时候关闭。ASIC 证实了与币安的“正在进行”调查，但一位发言人表示，监管机构“无法确认或否认任何操作细节，例如可能的搜查”。上个月，币安还因涉嫌“严重洗钱”和提供“非法”服务而遭到巴黎检察官的突击搜查。此次调查涉及币安在 2022 年 5 月获得监管部门批准之前作为数字资产服务提供商不当运营的指控，并指控其“通过参与投资业务、隐瞒和转换而严重洗钱”。全球最大的加密货币交易所上个月退出荷兰，因为它无法获得荷兰金融监管机构授予其虚拟资产服务提供商（VASP）许可证，该许可证证明一家公司可以清除当地反洗钱的障碍（反洗钱）要求。本周，有报道称，币安的几位关键高管已退出币安，包括总法律顾问、首席战略官、合规高级副总裁和首席商务官。对于币安的人事动荡，赵长鹏表示，“随着加密货币市场和全球环境的变化，随着我们组织的发展，以及个人情况的变化，每家公司都会发生人员流动”。CZ周五在推特上表示，“每家公司都有人员流动”，并淡化了媒体关于一些人因他处理美国司法部 (DOJ) 对币安调查的方式而离职的说法。由于币安开展业务的国家同时选择提起诉讼，因此出现了大量的抵制、诉讼和调查，这可能表明这些国家的监管机构和检察官正在交换意见。“跨境信息共享通常很麻烦，”同时担任新美国安全中心兼职高级研究员的泽登说。跨境工作“对于执法和监管官员来说可能令人难以置信的沮丧”，但当友好的司法管辖区有类似的担忧时，工作可以进展得更快。“币安仍然致力于配合监管机构的要求，”发言人本周表示。除了币安的具体情况之外，众所周知的缺乏总部的情况可能会加剧其麻烦 — — 政府可能会对这种情况失去耐心。加密货币创新委员会反洗钱和网络风险政策主管 Yaya Fanusie 表示：“对于想要在监管不明确的地点运营的实体来说，运营环境将变得更加困难。” “监管机构和合规行为者对试图进行监管套利的公司越来越不耐烦。” 迄今为止，币安官员没有受到刑事指控，并不一定意味着这些人还没有被起诉，比如被美国大陪审团起诉。美国证券和衍生品机构的一些指控表明，这些指控存在故意违法行为，不过，如果存在密封指控，这些指控可能要等到美国执法部门介入并逮捕高管后，这些指控才会变得明显。最近的一个例子是，香港平台 Bitzlato Ltd. 的创始人阿纳托利·莱格科迪莫夫 (Anatoly Legkodymov) 在佛罗里达州被捕，当时这名俄罗斯公民出现在佛罗里达州。针对莱科迪莫夫和交易所的行动是由美国司法部和法国当局协调的。在那起洗钱案件中，美国财政部的一个部门将币安列为 Bitzlato 的主要交易对手之一。尽管面临法律困境，币安仍继续在世界各地开展业务，尽管这些指控造成了重大损害。在 SEC 案件曝光后的几天内，该公司的美国分支机构Binance.US裁员并停止了美元存款，转变为全加密货币交易所，并在法庭文件中称其失去了银行服务。最近，币安的欧元银行合作伙伴 Paysafe Payment Solutions 宣布将在 9 月 25 日后停止支持加密货币交易所，迫使该公司寻求另一种方式来处理欧元存款和取款。到目前为止，与竞争对手 Coinbase 一样，币安已开始在美国联邦法院与美国证券交易委员会 (SEC) 抗衡，许多加密行业的法律问题已经悬而未决。美国年利达律师事务所数字资产部门负责人 Joshua Klayman 表示：“经验丰富且称职的法律顾问的指导至关重要。对于数字资产领域的公司来说，在我看来，这意味着需要一支法律团队了解相关业务和技术，以及对过去几年不断发展的法律和监管环境的深入了解。” 美国证券交易委员会一直试图控制币安的现金流，监管机构担心该交易所可能会窃取美国客户的资金。在这场斗争中，币安最近招募了美国司法部前代理副助理总检察长M. Kendall Day ，将这位前美国检察官加入其法律团队，该团队中已经包括了前司法部和美国证券交易委员会的知名官员。对于投资者和交易者来说，这种监管压力可能会对币安的运营和用户体验产生影响。可能会出现额外的合规要求和限制，以及对交易活动和提款的限制。然而，这也是加密货币市场成熟和发展的一部分，监管的加强将有助于建立更加透明和可信赖的交易环境。总的来说，币安感受到世界监管机构迅速采取行动的压力，并且正在努力应对监管挑战，以确保符合相关法规和规定。这将对币安及其用户产生一定的影响，但也有助于加密货币市场的稳定和可持续发展。来源：金色财经

金色财经2023-07-08

Meta百万美元年薪招人元宇宙高薪职业有哪些？

2021年Meta就已进行了三次大规模裁员，累计裁掉了2.1万名员工，相当于去年雇员总数的24%。按扎克伯格的说法，此举意在对公司进行重组和优化。Meta将加大对元宇宙和人工智能等领域的投入，以实现公司的长期愿景。也就是说，即使亏损了裁员了，但扎克伯格依旧不服，依旧要加大对元宇宙领域的投入，文章开头提到的百万年薪招聘VR开发者也能佐证这一点。因此，无论你喜不喜欢扎克伯格这个人，但他这股我命由我不由天的犟劲儿，还是多少有些可取之处的。别的不说，起码为我们元宇宙从业者创造了工作岗位，并且提供的薪水不菲。长远来看，到2030年元宇宙的经济预计将增长到5万亿美元，许多新的业务类型将在元宇宙中出现，新的工作岗位必然随之增加。为此我们对元宇宙将带来的高薪职位进行了盘点，并阐述了各岗位所需要的职业技能。 AR/VR软件工程师年薪：11.4-19.1万美元工作内容：AR/VR软件工程师需要参与软件工程系统的设计、开发、测试、部署和维护等过程，并能够保证项目的质量和进度。他们需要根据需求分析和设计文档，编写高效、可读、可维护的代码，并进行单元测试、集成测试、性能测试等。他们还需要使用版本控制、调试工具、文档工具等辅助开发，并能够解决工程中的关键问题和技术难题。根据zipreruiter的数据，VR工程师的平均年薪为114331美元，而一些工程师的年薪高达191000美元。技能要求：AR/VR软件工程师需要熟练使用至少一种XR SDK，如ARCore，ARKit，SenseAR，ARFoundation，Vuforia，Wikitude等，来为移动平台创建AR体验。或者使用Oculus SDK，HTC Vive SDK，SteamVR SDK等，来为头戴式设备创建VR体验。或者使用WebXR API，A-Frame，Three.js等，来为Web平台创建XR体验。 UI/UX设计师薪资：12.8-19.8万美元/年工作内容：用户界面(UI)和用户体验(UX)设计师在元宇宙中非常重要，是在元宇宙领域负责设计和优化用户界面和用户体验的专业人员，他们需要根据不同的应用场景和用户需求创建沉浸式和互动式的元宇宙体验。根据Glassdoor的数据，Meta的UX设计师的平均年薪是134993美元，有些设计师的年薪甚至高达198000美元。技能要求：元宇宙UI/UX设计师需要熟练掌握至少一种UI设计工具，如Sketch，Figma，Adobe XD等，并能够使用这些工具进行界面设计。对于基于Web的元宇宙应用，还需要熟悉HTML，CSS和JS等前端技术。对于基于游戏引擎的元宇宙应用，还需要熟悉Unity或Unreal等引擎的使用和优化。对于基于3D建模的元宇宙应用，还需要熟悉Blender，Maya，Cinema4D等工具来制作和优化3D模型和环境。 3D设计师薪资：7.7-10.6万美元/年工作内容：3D设计师负责创建人们将在元宇宙中交互的元宇宙和对象。工作内容包括但不限于使用3D软件（如3ds Max，Maya，Blender等）根据原画或参考资料创建三维模型，包括人物、场景、道具等；给3D模型添加材质和纹理，使其更加逼真和富有表现力；使用渲染软件（如VRay，Keyshot，UE4等）对3D模型进行光照、阴影、反射等效果的处理，生成高质量的图片或视频；使用动画软件（如Maya，MotionBuilder，C4D等）对3D模型进行骨骼绑定、动作捕捉、关键帧编辑等操作，制作出流畅和富有表现力的动画。技能要求：3D建模需要有一定的美术功底和空间感，能够把握比例、结构、细节等；3D渲染需要有一定的美学素养和视觉表现力，能够控制渲染参数和后期处理；3D动画需要有一定的动画理论知识和动态感，能够把握节奏、速度、重心等。元宇宙架构师薪资：20-50万美元/年工作内容：负责元宇宙相关的技术架构的研究和规划，包括底层基础设施、设备、内容、人工智能、区块链等技术领域，选择合适的技术路线和方案，解决技术难点和挑战；负责元宇宙相关的产品和服务的创新开发，包括游戏、社交、教育、娱乐、金融等应用场景，利用3D引擎、XR技术、数字孪生技术等工具，打造沉浸式和交互式的体验。技能要求：需要熟练掌握至少一种编程语言，如C++、C#、Java、Python等，能够编写高效、稳定、可扩展的代码，能够使用各种开源软件和框架；需要熟练掌握至少一种3D设计软件，如3ds Max，Maya，Blender等，能够创建和优化三维模型、动画、贴图等，能够使用各种渲染软件和引擎。需要熟练掌握至少一种XR技术，如VR/AR，MR等，能够使用各种设备和平台，如Oculus，Meta，SteamVR等，能够设计和开发沉浸式和交互式的应用；需要熟练掌握至少一种人工智能技术，如机器学习，深度学习，计算机视觉，自然语言处理等，能够使用各种框架和库，如TensorFlow，PyTorch，OpenCV，NLTK等，能够设计和开发智能化的功能和服务。 Web3开发人员薪资：15-20万美元/年工作内容：Web3开发人员对元宇宙至关重要，他们负责元宇宙的所有区块链方面的底层技术，包括能实现在元宇宙中安全交易的系统，去中心化应用程序(Dapps)并编写智能合约。根据ZipRecruiter的数据，区块链开发人员的平均工资为15万美元/年，有些开发人员的工资甚至高达20万美元/年。技能要求：要找到一份Web3开发人员的工作，你应该了解区块链和密码学的基础知识。如果你打算在以太坊上编写智能合约，你应该了解Solidity。其他相关的编程语言有Python、Ruby、javascript、c++和c#。你还应该熟悉DSA。来源：金色财经

金色财经2023-07-08

比2008年更糟糕！研究公司：美国六大城市的商业地产将“崩跌”多达45%

些地区的办公室需求受到了席卷科技行业的裁员的影响。该公司表示，到2025年底，所有六大城市的办公室空置率预计将攀升至近19%。其他专家一直在警告商业房地产行业会遇到麻烦，因为疫情后写字楼需求低迷，而且预计信贷环境将出现紧缩，这可能会给商业房地产资产带来更多麻烦。摩根士丹利(Morgan Stanley)预计商业地产价格将暴跌40%，这意味着该行业将遭受比2008年更严重的衰退。

忆芳2023-07-08

诊断美国非农就业报告四个预警信号已经出现

数，而在增长放缓时，也是临时工最容易被裁员。黑人失业 6月份美国黑人失业率跃升至6%，创下近一年来最高水平。过去两个月新增的失业人口中，接近90%是黑人。 ZipRecruiter Inc．首席经济学家Julia Pollak表示，黑人“往往是用工需求下降时第一批失去工作的人”。黑人从事的职业很大一部分是低收入岗位，一旦消费支出放缓，他们首当其冲。

金融界2023-07-08

美国企业界开始感受到“寒意”！美联储加息的痛苦才刚显现

的利息来展期贷款的公司可能会倒闭，导致裁员，从而促使失业率上升。标普全球评级的布伦南（Peter Brennan）和汗（Umer Khan）在周三的一份报告中写道，“投资级公司正在缩减增长计划，专注于去杠杆化，而评级较低的同行则面临着即将到期的债务负担带来的越来越大的风险”。随着两年期美国国债收益率周四触及16年来最高水平，随着时间的推移，美国企业感受到的逆风只会变得越来越强劲。目前看来，美联储加息的滞后影响恐怕才刚刚显现，美国企业界恐将慢慢感受到来自美联储加息的痛苦。

金融界2023-07-08

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