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华尔街实习生工资大涨城堡基金时薪高达120美元

%。虽然大银行今年纷纷下调奖金并继续裁员，但华尔街仍在不惜重金招募顶尖人才。当许多雄心勃勃的大学生因为科技业裁员而梦想破灭之时，一些金融公司正在试图通过高薪引他们进门。实习生薪酬因为职位、受教育程度、公司类型和其他因素存在参差。巴克莱在美国的投行夏季实习生计划给出的薪水折合年率11万美元，花旗集团的实习生时薪为50美元。美国银行全国范围内的实习生时薪中值为41美元，愿意夏季去纽约工作的实习生可以获得更高的46美元时薪。除了工资外，许多金融业实习生还能获得其他福利，包括签约奖金、生活津贴和住上公司提供的房子，实习生的薪水和全职员工相差无几。巴克莱全球程序化招聘主管Mei Zhou表示，他们收到的实习岗位申请逐年递增。

金融界2023-06-28

逾70年来首次！美国这一经济指标亮红灯，原因令人意外

暴发的头几个月里，他们以前所未有的速度裁员，然后随着需求迅速反弹，他们难以找到员工来满足其工作岗位需求。其中一个结果是，某些行业的生产率大幅提高。例如长期以来生产率增长滞后的住宿和食品服务业，在2021年每小时工作产出增长了14%，这是不可持续的。餐馆、酒店和他们的顾客仍搞不懂什么才是可持续的。其他行业也在进行类似的试错实验。疫情对既定方式和随后的实验造成的破坏，似乎是推动生产率持续增长的力量，但这种增长可能会断断续续，因此可能难以在季度甚至年度数据中看到。人工智能的最新进展也可能带来好处，尽管现在指望有证据证明这一点似乎还为时过早。将三年期的生产率增长进行平滑处理，可以更容易地看到这些力量在起作用。然而，在截至今年第一季度的三年里，美国生产率的年化增长率为1.2%，而1947年以来的年化增长率为2.1%，2000年第一季度以来的年化增长率为1.8%。这并不是个好迹象，但以过去几十年的标准来看，这也算不上很糟。福克斯称，关键在于接下来的数据，那将决定美国的生产率是陷入低迷，还是走上一条崎岖不平的复苏之路。

金融界2023-06-28

刚曝光：275万澳洲人崩溃，每周仅$57生活！利率恐破5，CBA裁员，经济更大衰退...

周四公布的数据发现，尽管许多企业倒闭或裁员，但澳大利亚失业人数实际上有所减少。 5 月份失业率为 3.6%，低于 4 月份的 3.7%。这意味着自上次统计该数字以来的 31 天内，又有 76,000 名澳大利亚人找到了工作。联邦财政部长吉姆·查尔默斯表示，5 月份的数据是一项了不起的成就，但补充说仍然预计失业率会随着时间的推移而上升。 Newnaha表示，再加上公平工作委员会上个月提高了最低工资，加息几乎不可避免。澳大利亚央行显然担心最低工资的提高会鼓励其他工人加薪。 Newnaha补充说，尽管每月加息 25 个基点看起来很“激进”，但这将被证明是一种必要的行动。 Newnaha 指出：“央行考虑在每次会议上加息 25 个基点，以与央行在 2024 年底实现通胀目标保持一致。” “尽管情景分析中的预测路径非常激进，但自那时以来，假设发生了一些重大变化，这表明银行可能会在更新的情景分析中考虑将现金利率提高到 5% 以上。” 本月早些时候，澳大利亚央行加息25个基点，现金利率高达4.1%。这比 Covid-19 大流行期间澳大利亚人两年多以来享受的历史性低点 0.1% 大幅跃升。这是该行自去年5月以来第12次加息，也是过去11年来的最高现金利率。

澳洲红领君2023-06-28

加拿大“抢移民”又出花招！宣布针对外国工人的新“数字游牧”策略

在发生的事情时表示，我们已经看到了有关裁员的公开言论，加拿大将有一条途径吸引来自边境以南的工人。 Fraser说：“从7月16日起，我们将允许10,000名美国H-1B签证持有者来加拿大工作。”“现实情况是，你们有想法，但你们需要人才。你们已经告诉我们这一点，我们一直在倾听。”

Dan19772023-06-28

毕马威在新一轮裁员中削减5%的美国工作岗位

名员工。据报道，毕马威今年2月在美国裁员约2%，是全球四大会计师事务所中第一家在美国裁员的。该公司表示，最新一轮裁员将在2023财政年度的剩余时间内进行。对此，毕马威在一份电子邮件声明中表示：“我们不会轻易做出这个决定。然而，我们相信这符合我们公司的最佳长期利益，并将使我们在未来取得持续成功。” 此外，还有几家公司已经削减了员工人数，以应对今年晚些时候可能出现的经济衰退。其中，今年4月，安永美国分公司裁员5%。据报道，德勤也在裁员。

金融界2023-06-28

北美裁员风暴未散！福特将在美国和加拿大裁员以削减成本

日），福特汽车公司表示，将于本周开始裁员，主要影响美国和加拿大的工程岗位。此前，该公司在5月份表示，预计2023年将承担15亿至20亿美元的重组费用。福特没有具体说明受此举影响的职位数量。该汽车制造商表示：“受这些变化影响的人将获得遣散费和福利，裁员不仅限于工程职位。” 该公司在一份电子邮件声明中表示：“这与我们在2021年推出的Ford+增长计划有关。” 福特补充说：“实施该计划包括调整人员配置，以匹配重点优先事项和目标，同时提高质量和降低成本。” 在同行Stellantis NV和通用汽车表示将提供员工买断后，福特也采取了最新的精简运营举措。 CNBC周一报道称，裁员预计将影响福特的三个业务部门，包括福特Blue、Model e和福特Pro。《华尔街日报》上周报道称，福特正在准备对其美国员工进行新一轮裁员。今年2月，福特还详细计划未来三年在欧洲裁减3,800个产品开发和管理职位。虽然价格上涨和新车需求旺盛在一定程度上帮助汽车制造商度过了通胀逆风，但原材料的高成本仍然是一个挑战。

Dan19772023-06-27

BTC持续震荡何时选择方向？

s等参投； 7. Robinhood将裁员7%，约150人； 8. 外媒：Bithumb将于6月28日起免除比特币市场交易费用。来源：金色财经

金色财经2023-06-27

美股开盘：纳指涨超50点中概股多数走高哔哩哔哩、蔚来汽车涨超4%

最有效的抗肥胖药物”。福特开启新一轮裁员，涉及北美三大部门福特汽车当地时间周一证实，本周将进行裁员，主要影响美国和加拿大的工程岗位。在重组业务运营之际，福特汽车寻求数十亿美元的成本削减措施。此次裁员预计将影响到福特旗下的三大业务部门:传统的内燃机业务部门“福特 Blue”、电动汽车业务部门“Model e”、以及车队服务业务“福特 Pro”。理想汽车：本月销量达2.73万辆，3万辆月销目标即将达成据理想汽车微信公众号，在刚刚过去的2023年第26周（6.19-6.25），理想汽车的周销量达0.75万辆，仅凭理想L7、理想L8、理想L9三款车型就超过了其他新势力品牌全系车型销量，持续领跑新势力。截至6月25日，理想汽车本月销量已达2.73万辆，3万辆月销目标即将达成。

金融界2023-06-27

今年全球科技业已裁员21万多人，远超去年全年

2023年上半年还未过去，全球科技业裁员人数已远远超过2022年全年。根据Layoffs.fyi网站汇编的数据，自今年年初以来，全球798家科技公司已宣布裁员210721人。而2022年全年，全球1024家科技公司共裁员154336人。最新消息称，股票交易应用Robinhood Markets将裁减约7%的全职员工，约即大150人。Robinhood一位发言人表示“我们正在确保我们在持续合作的基础上实现卓越运营。在某些情况下，这可能意味着团队要根据业务量、工作量、组织设计等进行调整。” 上周有报道称，甲骨文公司（Oracle）已裁员数百人，削减了医疗部门的空缺职位，并取消了招聘通知。 Facebook的母公司Meta也在5月底进行了最新一轮裁员，这是这家科技巨头今年的第三轮裁员。Meta计划在2023年总计裁员2.1万人，作为该公司CEO马克·扎克伯格所说的“效率之年”行动的一部分。其他知名科技公司也在裁员。5月初，微软旗下的领英（LinkedIn）宣布了裁员700多人的计划。亚马逊公司4月底表示，在云计算部门AWS和人力资源部门进行了裁员。今年3月，电子游戏发行商艺电公司宣布，为了削减成本，打算裁员6%。流媒体公司Roku也透露，作为削减成本计划的一部分，将裁员200人。很多其他科技公司，包括Palantir、Twilio、DocuSign、Salesforce、SAP、Zoom、eBay、戴尔、PayPal、IBM、英特尔、微软，以及谷歌母公司Alphabet也在2023年宣布了裁员。自从埃隆·马斯克去年接管推特以来，这家总部位于旧金山的公司也进行了大规模裁员。今年3月，马斯克称裁员近6500人（占公司员工总数的80%）是“痛苦的”，也是他不得不做的“最艰难的事情之一”。

金融界2023-06-27

邦达亚洲: 经济数据表现疲软英镑小幅收跌

司报告净就业的增加，15%的公司报告净裁员。达拉斯联储表示，这一读数暗示就业增长疲软，工作时间减少。

邦达亚洲2023-06-27

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