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All in AIGC 的扎克伯格坐不住的 Meta
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楚。Meta在这一年多里，除了烧钱就是裁员，以及自家冷冷清清，凄凄惨惨的Horizon Worlds。去年11月Meta裁员1.1万人，两周前又裁掉数千人，可是小扎嘴里的“2023将是效率年”却不知道还需要多少牺牲品。去年底时有人说小扎的行为彰显了“其作为犹太人，骨子里的冷血无情，刻薄寡恩终究是本性难移的”。对小扎的人品如何在此不做评价，但一些Meta员工的自述可以让我们管中窥豹，可见一斑：“十年大干快上，换来今天的一地鸡毛。” 也有人说小扎的行为不过是业内现状的缩影，反映了业内普遍存在的焦虑情绪，毕竟元宇宙到现在还基本上是八字没一撇，连好点的XR硬件厂商都屈指可数。相比之下还是AIGC更务实点，更何况ChatGPT最近的表现也是有目共睹。和机器人对话可比玩VR游戏简单多了，也更有意思，至少就目前来看，引人入胜的VR游戏还是太少，质量更是鱼龙混杂，良莠不齐。不论是否承认，元宇宙作为宏大叙事毋庸置疑，但目前更多的还停留在理论阶段，实际应用少得可怜。与此相反的，ChatGPT立足AIGC与聊天机器人的结合部，一出手就是杀手锏，也多亏了OpenAI在一个领域内深耕八年才有今日的惊艳亮相。而八年前的Meta又在做什么呢？虽然“大干快上”让它也在短短数年内获得了引人注目的成就，但正如老话说的，站在风口上猪都能飞起来，风口之后呢？另外关于聊天机器人还要多说几句，虽然Siri，ChatGPT等都堪称是现象级产品，但这个概念其实早已有之。1966年，德裔美籍的电脑科学家约瑟夫·维森鲍姆在深入研究图灵测试后，亲自动手开发了一款程序ELIZA，模拟心理医生的对话访谈，之前在展望Web3未来时曾提到过它。碍于当时电脑的普及程度极为有限，ELIZA仅在学术圈内掀起了一点波澜。直到1994年“聊天机器人”的概念才被确立，并逐渐发展成今日规模的庞大产业。来源：金色财经
金色财经2023-03-07
金色观察 | 如何看Silvergate经历的“银行挤兑”
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022年第四季度亏损约10亿美元，被迫裁员40%（200名员工）。不幸的是，该银行与FTX的密切关系引起了鹰派监管人士的注意，加大了声誉风险和投资者的不确定性。美国参议员Elizabeth Warren、John Kennedy和Roger Marshall于12月6日开始调查Silvergate在FTX和Alameda之间的欺诈性转账中所扮演的角色，指控“Silvergate在监督和报告其客户的可疑金融活动方面严重失职”。Silvergate随后发布的新闻稿称，FTX的总存款不到其119亿美元存款的10%。据报道，2月2日，美国司法部检察官正在调查Silvergate与FTX和Alameda的关系。简而言之，Silvergate在大规模撤资和不友好的监管审查的双重压力下正在屈服。问题的根源是不良负债，而非不良资产。与三箭资本（Three Arrows Capital）或FTX不同，Silvergate正在经历的银行挤兑并非因为波动的加密抵押品所支持的高风险的高杠杆贷款的暴雷。正如彭博社（Bloomberg）的Matt Levine在《Money Stuff》上所写的那样：现在的情况是，Silvergate的客户正在撤回他们的资金，因为他们担忧Silvergate，“鉴于最近的发展状况以及出于高度的谨慎”，这是典型的银行挤兑。但这并非他们在2022年底刚出现问题时撤回资金的原因。他们撤回资金，因为加密货币崩溃了：Silvergate的加密交易所客户迫于来自自己客户的提款压力，所以他们从Silvergate把钱取出来。客户——加密交易所——才是问题所在，而不是Silvergate。最终，FTX崩溃的连锁效应开始波及Silvergate。作为加密货币做市商快速转移资金的主要渠道，Silvergate的消亡对行业来说不是个好兆头。对Silvergate的恐慌导致加密货币总市值在ETH Denver大会周期间下跌4.8%。这一惨败也对加密货币提出了一个重要的生存性问题：加密货币如何在不依赖中心化的TradFi轨道的情况下生存？最简单的答案就是“不要使用TradFi”。但从短期来看，这可能太天真了，现实情况是，加密行业将在一定程度上依赖金融监管下的机构来促进资本的流入和流出。如果是这样，加密行业必须避免把所有的鸡蛋放在一个篮子里，而不是像Silvergate那样建成一个集中的巢穴。目前看来，少数几家加密银行——尤其是Silvergate和Signature——为反加密的监管机构损伤加密行业提供了便利的扼喉方式和容易攻击的目标。加密银行的多元化是关键，但金融监管机构的不友好行动以及普遍不支持态度，使得银行很难接受新的金融技术为加密客户提供服务。这削弱了加密行业，并可能使美国传统陈旧的金融机构更不愿意冒险创新。来源：金色财经
金色财经2023-03-07
知情人士称META计划最快于本周裁员数千人
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彭博，知情人士称META计划最快于本周裁员数千人。据了解，2月中旬媒体就报道称Meta正在为新一轮裁员做准备，涉及公司在全球各个部门总计几千名员工。去年11月Meta进行了第一波大裁员，全球员工总数减少13％。　　此前报道，Meta正在实施一个内部称为“扁平化”的过程，为了提高效率，要求许多管理人员和总监转到技术岗或离开公司。　　Meta公司CEO扎克伯格上月曾经解释称，他仍然感觉公司运作太慢了且结构臃肿。其将2023年称为“效率年”，并承诺削减中层管理人员和裁撤表现不佳的项目。自第一轮裁员以来，该公司许多员工一直担心可能还有更多类似行动。
金融界2023-03-07
报告显示新加坡科技行业薪酬2022年大幅上涨
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靠性工程师的增幅最高。　　这是在技术裁员和由于经济不确定性导致的招聘放缓之际发生的。　　《2023年技术薪资报告》表示：“预计2023年技术人才和招聘市场的前景将显示对技术人才的持续需求，尽管与过去几年相比速度有所放缓。　　根据15年技术薪酬报告的调查结果，工资同比增幅最高的职位是区块链工程师（+62.11％）、移动工程师（+73.10％）和站点可靠性工程师（+63.2023％）。　　新加坡软件工程师的工资在7年平均增长6.2022％后也创下历史新高。　　但并非所有技术职位的薪水都有所提高。　　系统工程薪酬同比下降2.01％，网络安全工程职位薪酬同比下降1.67％。与一年前相比，质量保证工资也下降了0.95％。　　“工资增长不太可能达到两位数，反映出一个更加稳定和平衡的市场，”报告称。　　在整个亚洲，新加坡的软件工程师的收入最高——初级职位的平均收入为3,703美元，管理职位的平均收入为10,183美元。台湾和马来西亚分别是收入第二和第三高的国家。　　同样，在印度，前10％和后10％的软件工程师之间的工资差距可能高达3.8倍。　　报告数据显示，在顶级科技公司工作的印度软件工程师的收入是中位数的五倍，是底层10％的10倍。
金融界2023-03-07
电动汽车充电业务盈利预示着未来竞争的激烈
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，不过Wallbox将从2023年开始裁员，这表明该行业正致力于改善这一状况。同样，ChargePoint公司也称盈利能力“超级重要”，尤其是在投资者越来越关注效率和底线动态的情况下。　　然而，他表示，公司可能无法在未来两年内实现调整后的EBITDA盈利。至少分析人士对ChargePoint的这一时间表表示赞同，他们普遍看好这个名字。　　摩根大通分析师比尔•彼得森对客户表示:“随着成本阻力开始减弱，ChargePoint采取了降低成本的措施，并提高了经营杠杆率，我们仍然相信ChargePoint将在24年年底前实现自由现金流为正。”“ChargePoint的资产负债表也相对强劲，这对现阶段的增长是有利的，因为它有机会增加流动性。我们仍然认为，ChargePoint在充电垂直领域的规模和领导地位被低估了，其软件和服务产品带来的经常性收入机会在未来几年可能会随着客户群的扩大而加速增长。” 　　重要的是，他补充说，该公司看起来不需要在2023年筹集资金。然而，并不是所有的同行都是如此，在过去的一年里，许多同行的下滑幅度都比ChargePoint大得多。　　彼得森最近在EVgo3月中旬的收益结果公布之前下调了该公司的评级，理由是资本密集度和选址延迟是主要担忧。　　他写道:“由于通胀和投入成本上升，我们认为资本密集度将高于我们之前的预期。”“总体而言，我们认为目前风险/回报相对平衡，将EVGO评级调至中性。” 　　杰出的合作伙伴　　在评估这一领域时，需要考虑的关键之一是，随着2023年宏观逆风和竞争加剧的融合，谁可能会支持每个名字。　　ChargePoint公司得益于与丰田、菲斯克和梅赛德斯-奔驰等汽车制造商的合作。后者预计，到2030年，北美地区将有400多个中心，包含2500个大功率充电器。此外，在最近的财报电话会议上，与沃尔沃和星巴克的合作被强调为该公司的关键胜利。　　与此同时，EVgo是通用汽车的重要合作伙伴，通用汽车正在迅速加快电动汽车的发展。该公司还同意在Lyft平台上为拼车司机提供车辆收费折扣计划，同时与亚马逊签署了Alexa集成协议。　　Wallbox也在其财报电话会议上表示了一项新的关键合作伙伴关系，并告诉分析师，“与一家非常大的欧洲OEM的新合作伙伴关系”将于2023年开始。具体汽车制造商的名称没有透露。沃尔玛首席执行官安里克·亚松森补充说，沃尔玛已同意在全美50个地点试用该公司的充电器。　　这些关键合作伙伴可能对帮助支持每家公司至关重要，因为短期内烧钱可能仍是一个问题。此外，电动汽车采用的增加以及特定品牌和车型的受欢迎程度的预期增加可能成为特定合作伙伴的关键推动力。　　也就是说，包括特斯拉（Tesla）在内的充电网络开放带来的竞争加剧，以及福特（Ford）建设开放的bluoval充电基础设施，只会给拥挤的市场带来压力。更不用说英国石油（BP）、壳牌（Shell）和其他传统能源公司为追求多元化而进军充电领域的努力了。　　从竞争到整合？　　正如壳牌（Shell）今年早些时候收购Volta公司（Volta）的交易所预示的那样，该领域的拥挤性质最终肯定会导致整合。　　由于该领域的许多股票在过去一年里遭受重创，并且持续流失现金，数亿美元的估值可能会使Blink （BLNK）等公司成为石油公司的目标，这些公司希望加强ESG的诚信，并获得电动汽车充电业务的更多敞口。当然，在高管们追求数百亿美元的回购计划的情况下，成本低于10亿美元的收购不会过于繁重。　　相反，汽车制造商或其他充电网络也可能寻求并购活动。事实上，如果一些公司作为独立公司实现盈利的道路变得过于漫长，一些合作伙伴可能会转向收购方。　　对于这些股票的投资者来说，不那么乐观的是，破产的风险也并不遥远。在利率上升的环境下，持续的资本筹集可能会在短期内造成一个生存问题。这种潜力最终可能会给做空者带来丰厚的回报，因为EVgo的空头权益接近40％，而ChargePoint和Blink的空头权益分别超过17％和21％。
金融界2023-03-07
硅谷面临增长的终结科技股迎来新时代！
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整个系统。　　唯一有效的策略似乎就是裁员。科技公司的首席执行官们突然开始效仿近藤麻理惠（Marie Kondo），进行整理留下那些“能带来快乐”的人和项目，支撑起可观的运营利润率。据报道，科技公司今年已经裁员超过12.2万人。　　Meta平台首席执行官马克·扎克伯格在最近的一次收益电话会议上宣布，今年是“效率之年”。他使用“效率”这个词超过90次（这个词本身似乎效率不高，但没关系）。他所说的效率是指裁员和削减开支。事实证明，这正是华尔街想从一家似乎已经停止增长的公司身上得到的。　　过去一周有新的证据表明，清理房屋是2023年的正确策略。Zoom Video Communications （ZM）在公布收益报告后大涨，此前该公司裁员15％。在疫情期间，Zoom连续三个季度实现了355％以上的增长，预计2024年1月的财政年度收入将增长1％。但利润将会提高，这要感谢所有那些前员工，他们现在可能在FaceTime或WebEx上视频聊天。　　上周三，Salesforce首席执行官马克•贝尼奥夫也是一位效率专家。Salesforce公布了好于预期的收益，他对2024年1月财年的预测显示，营业利润率远高于华尔街的预期。这要归功于该公司1月份裁员8000人——约占员工总数的10％。　　在Salesforce的收益电话会议上，贝尼奥夫谈到了按下“超空间按钮”的必要性，加速实现公司的盈利目标。（他在电话中四次使用了“超空间按钮”一词。）显然，当你按下超空间按钮时，10％的船员会被弹射回深太空；这是你前进的动力。他还表示，Salesforce正在“重新点燃我们的绩效文化”，这或许是在委婉地警告员工，如果公司不能达到利润率目标，他可能会再次按下超空间按钮。你知道接下来会发生什么。　　这种突然偏好盈利能力和效率而不是增长的原因是相当明显的——没有太多的增长。我们可能没有陷入衰退，但企业计算公司上周发布的收益报告清楚地表明，他们的客户希望用更少的钱做更多的事。戴尔科技（Dell Technoliges）、惠普（HP）、Pure Storage、Box、Workday和雪花（Snowflake）今年的业绩展望令人失望，原因是客户态度谨慎，购买审批周期延长。　　雪花首席执行官弗兰克·斯lootman表示，他的公司“发现某些客户群的预订有所减少。”Box老板Aaron Levie表示，由于客户对前景的担忧，交易规模受到了影响。Pure Storage首席执行官查理·吉安卡洛（Charlie Giancarlo）说，客户一直在根据经济状况重新评估预算。Splunk（SPLK）首席执行官加里•斯蒂尔表示，由于客户关注成本控制，他们对新交易犹豫不决。　　规模最大的科技公司已经停止了增长。去年第四季度，苹果（Apple）、微软（Microsoft）、Alphabet （GOOGL）、Meta和亚马逊（Amazon.com）合计增长了1％。惠普的名字来源于硅谷传奇人物威廉·休利特和大卫·帕卡德，他们最初是车库里的两个人。惠普报告称，由于个人电脑市场仍处于新冠疫情后的萧条期，其最新季度的销售额下降了19％。戴尔报告收入下降了11％——实际上比预期要好一点——但警告说，情况在好转之前还会变得更糟。　　准备就绪的超空间按钮Salesforce公布了超过华尔街预期的1月季度收益。但它的增长故事正在褪色。该公司今年的收入增长了10％，是有史以来最小的年度增幅。　　增长干旱是普遍的。在疫情期间蓬勃发展的个人电脑需求已经崩溃。智能手机市场已经成熟。无线服务和流媒体视频市场也是如此。芯片制造商正在削减产量。英特尔（Intel）最近一个季度的收入下降了32％。存储芯片生产商美光科技（Micron Technology） 11月当季销售额下降47％；第二季度的降幅将超过50％。云计算需求仍在增长，但增长速度变慢了。亚马逊和微软都表示，他们正在帮助客户“优化”他们的云支出。　　与此同时，科技公司的首席执行官们加快了通过股票回购向股东返还现金的步伐。（毕竟，裁员可以释放现金。）Meta宣布了一项新的400亿美元的回购计划，使其总授权超过500亿美元，占其市值的10％以上。Salesforce几个月前刚刚公布了100亿美元的回购计划——这是它的第一个回购计划——上周将其提高到200亿美元。　　拜登政府威胁要将股票回购税从1％提高到4％，但企业似乎不为所动。在任何其他年份，像Meta和Salesforce这样的公司都会很乐意用多余的现金进行收购，但美国政府也不喜欢这样。　　贝尼奥夫在按下超空间按钮的同时，震惊了该公司的并购委员会，该委员会已正式解散。对于一家近年来斥资超过500亿美元收购Slack、MuleSoft、Tableau等公司的公司来说，这是一个相当大的声明。分析人士倾向于认为贝尼奥夫的扳机已经发痒，但由于有五个不同的激进投资者持有头寸，并要求他把那个“你知道什么”按钮扣紧，他必须打出面前的牌。　　另一方面，考虑到拜登总统以及联邦贸易委员会（Federal Trade Commission）和司法部（Justice Department）那些鄙视并购的领导人的领导下，科技交易前景黯淡，现在退出并购相当容易。虽然美国联邦贸易委员会最终放弃了阻止Meta收购一家小型元宇宙软件公司Within的努力，但监管部门仍然对几笔悬而未决的交易感到担忧，包括微软（Microsoft）拟议收购动视暴雪（Activision Blizzard），以及亚马逊（Amazon）收购Roomba真空吸尘器制造商iRobot的交易。　　更糟糕的是，IPO市场仍然关闭，因此风投支持的初创企业没有可行的退出策略。风投支持的公司在2022年第四季度筹集了324亿美元，比第三季度的总额下降了14％。风险投资公司本身也大幅放缓了对新资金的追求。安永表示，他们在2022年第四季度仅筹集了71亿美元，而今年前九个月筹集了1576亿美元。
金融界2023-03-07
瑞信彻底“凉凉” ，股价逼近历史最低点！大股东Harris Associates已全部“清仓”
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美元的资金，用于资助一项旨在削减成本和裁员并重组其投资银行部门的重组计划。英国《金融时报》称，就在那时，沙特国家银行取代Harris Associates 成为瑞士信贷的最大股东。 Harris Associates 副董事长兼首席投资官戴维·赫罗 (David Herro) 告诉英国《金融时报》：“瑞信特许经营权的未来存在问题。财富管理部门出现了大量资金外流。” 多年来一直是这家瑞士银行的热心支持者的赫罗补充道：“我们还有很多其他投资选择，利率上升意味着许多欧洲金融机构正朝着另一个方向前进。” 据《金融时报》报道，赫罗指的是瑞士信贷的客户在2022年最后一个季度从该银行提取了多达1110亿瑞士法郎（约合 1180 亿美元）。资金流出之际，该行面临了对其财务状况的担忧，以及它正面临雷曼兄弟式倒闭的暗示。据《金融时报》报道，赫罗表示：“我们认为，重组投资银行的计划虽然是一项崇高的事业，但在现金消耗方面很麻烦，而且成本远高于我们的预期。我们也不满意我们来自销售证券化产品方面所获得的收益。” Harris Associates 的退出对投资者来说是个坏消息，也将陷入困境的瑞士信贷该公司股价推至低谷。截止发稿，瑞士信贷ADR美股下跌0.83%,现报3.01美元。该股美市盘初一度下跌近3.8%，报2.9615美元，徘徊于3月2日所创盘中历史最低位2.70美元附近，当时该银行公布了自 2008 年金融危机以来的最大亏损。该股2007年年中曾涨至历史高位77.4016美元。瑞士信贷在一份声明中表示：“我们领先于我们的计划，并且有明确的战略目标。我们专注于成功执行我们的计划并朝着我们的目标前进，以确保新为我们所有的利益相关者提供可持续的价值。”
Dan19772023-03-06
张彦溱：3.6今日黄金走势分析，金价遇阻回调，美盘交易策略
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；中国2月金融数据；美国2月挑战者企业裁员人数(万人)；美国至3月4日当周首次申请失业金人数(万人)；美国至3月3日当周EIA天然气库存(亿立方英尺)；美联储公布经济状况褐皮书，　　周五(3月10日)：英国1月三个月GDP；英国1月制造业产出；英国1月工业产出；美国2月非农就业人口(万人)。日本央行公布利率决议. 　　【美指】　　美元指数在日K触及105上面的压力为之后，暂时形成回撤，但是这个回撤不是趋势扭转的信号。美元指数的趋势走势是100上下的位置止跌反弹，形成的头肩底的一个结构形态。同时日K是一个横盘抗跌的模式，强支撑位置是103.5上下的位置，所以，美元指数的回撤，不是跌势，而是一个调整走势。　　4小时级别走势之中，美元指数形成的是104上下的位置的一个止跌，并且回到小级别的箱体区间走势，因此，短线上，暂时也是形成了止跌。　　美盘，美元指数短线上，看震荡回升为主。　　【黄金】　　黄金：黄金日内波动收收窄，高低点的位置是1858-1847的小区间，上下10个点，暂时也只是这个小区间波动；如果是大区间，那么是1840-1860的区间，这个区间分别是多空高低点的支撑和压力的位置。因此，这个区间去把握和拿捏，可能会更好，更稳。　　美盘，卡1845-1843上下的位置做多，上面卡1855的位置上下短线做空，看跌向下运行。　　【原油】　　周线压制中轨80.1下，仍处于底部阴阳不断切换横盘局面，中期方向还有待做出选择；日线方面，收敛三角的上轨阻力78.2一线，上周五大阳突破，则短期存在一定延续反弹动能；回踩关注78.2-78.1通道支撑点看企稳上行，阻力留意80.1-80，突破站上才能打开进一步看82-83前高；不过从今日走势看，欧盘期间无法突破79.9隔夜高点，美盘还是容易冲高走跌，耐心等回踩关注78.2-78.1支撑表现如何；　本文由张彦溱供稿，由于网络推送延迟性，以上内容属于个人建议，因网络发文有时效性，仅供参考，风险自担，转载请注明出处。【以上观点，仅供参考，投资有风险，入市需谨慎】
张彦溱2023-03-06
兴业投资：需求预期VS加息忧虑，国际油价上周飙升约4%
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s职位空缺、1月贸易帐、2月挑战者企业裁员、每周申请失业金人数和2月非农就业报告。美国1月ADP就业人数增加10.6万人，为2021年1月以来最小增幅，预估为增加18万人，前值为增加23.5万人。HYCM兴业投资分析师预计，美国2月ADP就业人数将增加16.8万。我们将看到美国JOLTs职位空缺在短期内有大幅回落的空间，基于行业层面的替代职位空缺数据，我们预测1月JOLTs职位空缺将减少80万，至1020万。每周初请失业金人数仍然是市场关注的焦点，因为该数据能够比较快速的反应美国就业市场的变化，对美国经济前景的预期有比较重要的参考价值，尤其是美联储调整政策框架后，且美国的通胀水平远超美联储的目标。美国劳工部最新数据显示，截至2月25日当周，首次申请失业救济金人数为19万，略好于市场预期的19.5万，此前一周数据为19.2万。而截至2月18日当周续请失业金人数为165.5万，比前一周修正后的水平减少了5000。最新的数据显示，目前仍没有迹象表明，大规模裁员（主要发生在科技行业）对劳动力市场产生了实质性影响。劳动力市场的韧性和居高不下的通胀，增加了美联储今年至少再加息三次而非两次的可能性。1月非农就业人数的激增被证明是对美国经济健康状况看法改变的重要催化剂，也使市场摆脱了自满情绪，这种情绪在2023年以强劲势头开始时一直是市场情绪的特征。市场的反应在债券收益率方面最为显着，尽管股市继续坚持进一步加息可能有限的说法，但自那以来经济数据的强劲程度让这种看法受到了质疑。在一个月的时间里，我们从年底前降息的说法，到未来几个月即将暂停降息，再到我们现在还能预期加息多少次?如果我们在1月份看到的就业增长延续到2月份，本周的非农就业报告很可能进一步强化后者。需要明确的是，没有人预计2月就业人数会再增加51.7万，我们也可能看到大幅修正，但2月份接近20万的数字仍将符合强劲的美国劳动力市场。工资也将是一个关键的关注点，平均时薪环比预计将从上月的0.3%升至0.4%，同比将从4.4%升至4.5%，而失业率将下降到3.4%，是自1969年以来的最低水平。有迹象表明，人们也在重返劳动力市场，参与率升至62.4%，与大流行开始以来的最高水平持平。央行动态方面：美联储主席鲍威尔本周二三将分别向参众两院发表半年度货币政策报告证词。由于鲍威尔的证词先于关键经济数据发表（3月10日的非农报告，3月14日的CPI和3月15日的PPI），因此，他可能没有多少余地可以改变（此前）所传达的信息。1月和2月的数据热潮使得鹰派对美联储的加息轨迹进行了重新定价，货币市场现在的终端利率预期升到5.25-5.50%。鲍威尔传达的信息可能仍将依赖于数据，并重申美联储管理通胀的工作尚未结束，尽管已经取得进展。此外，美联储将于周三公布经济状况褐皮书，投资者可以从中对美国经济有更深的了解，因此也需引起重视。除此之外，投资者还要密切关注全球经济衰退的讨论、乌俄军事冲突的最新进展，这些都会给原油市场带来重大影响。技术面上看，美油周图保利加通道收敛，油价靠近中轨发展，14和20周均线看跌，慢步随机指标走高。K线图收长下影阳线，表明下方逢低买盘强劲，鉴于技术指标有所好转，预计油价本周可能震荡走高。支撑分别位于78.00、76.80、75.60，阻力依次是80.30、81.50、82.70。布油周图保利加通道收敛，油价靠近中轨发展，14和20周均线看跌，慢步随机指标走高。K线图收长下影阳线，表明下方逢低买盘强劲，鉴于技术指标有所好转，预计油价本周可能震荡走高。支撑分别位于84.00、82.80、81.60，阻力依次是86.40、87.60、88.80。 2023-03-06
兴业投资2023-03-06
HYCM兴业投资原油周评：需求预期VS加息忧虑，国际油价上周飙升约4％
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s职位空缺、1月贸易帐、2月挑战者企业裁员、每周申请失业金人数和2月非农就业报告。美国1月ADP就业人数增加10.6万人，为2021年1月以来最小增幅，预估为增加18万人，前值为增加23.5万人。HYCM兴业投资分析师预计，美国2月ADP就业人数将增加16.8万。我们将看到美国JOLTs职位空缺在短期内有大幅回落的空间，基于行业层面的替代职位空缺数据，我们预测1月JOLTs职位空缺将减少80万，至1020万。每周初请失业金人数仍然是市场关注的焦点，因为该数据能够比较快速的反应美国就业市场的变化，对美国经济前景的预期有比较重要的参考价值，尤其是美联储调整政策框架后，且美国的通胀水平远超美联储的目标。美国劳工部最新数据显示，截至2月25日当周，首次申请失业救济金人数为19万，略好于市场预期的19.5万，此前一周数据为19.2万。而截至2月18日当周续请失业金人数为165.5万，比前一周修正后的水平减少了5000。最新的数据显示，目前仍没有迹象表明，大规模裁员（主要发生在科技行业）对劳动力市场产生了实质性影响。劳动力市场的韧性和居高不下的通胀，增加了美联储今年至少再加息三次而非两次的可能性。1月非农就业人数的激增被证明是对美国经济健康状况看法改变的重要催化剂，也使市场摆脱了自满情绪，这种情绪在2023年以强劲势头开始时一直是市场情绪的特征。市场的反应在债券收益率方面最为显著，尽管股市继续坚持进一步加息可能有限的说法，但自那以来经济数据的强劲程度让这种看法受到了质疑。在一个月的时间里，我们从年底前降息的说法，到未来几个月即将暂停降息，再到我们现在还能预期加息多少次？如果我们在1月份看到的就业增长延续到2月份，本周的非农就业报告很可能进一步强化后者。需要明确的是，没有人预计2月就业人数会再增加51.7万，我们也可能看到大幅修正，但2月份接近20万的数字仍将符合强劲的美国劳动力市场。工资也将是一个关键的关注点，平均时薪环比预计将从上月的0.3％升至0.4％，同比将从4.4％升至4.5％，而失业率将下降到3.4％，是自1969年以来的最低水平。有迹象表明，人们也在重返劳动力市场，参与率升至62.4％，与大流行开始以来的最高水平持平。央行动态方面：美联储主席鲍威尔本周二三将分别向参众两院发表半年度货币政策报告证词。由于鲍威尔的证词先于关键经济数据发表（3月10日的非农报告，3月14日的CPI和3月15日的PPI），因此，他可能没有多少余地可以改变（此前）所传达的信息。1月和2月的数据热潮使得鹰派对美联储的加息轨迹进行了重新定价，货币市场现在的终端利率预期升到5.25-5.50％。鲍威尔传达的信息可能仍将依赖于数据，并重申美联储管理通胀的工作尚未结束，尽管已经取得进展。此外，美联储将于周三公布经济状况褐皮书，投资者可以从中对美国经济有更深的了解，因此也需引起重视。除此之外，投资者还要密切关注全球经济衰退的讨论、乌俄军事冲突的最新进展，这些都会给原油市场带来重大影响。　　技术面上看，美油周图保利加通道收敛，油价靠近中轨发展，14和20周均线看跌，慢步随机指标走高。K线图收长下影阳线，表明下方逢低买盘强劲，鉴于技术指标有所好转，预计油价本周可能震荡走高。支撑分别位于78.00、76.80、75.60，阻力依次是80.30、81.50、82.70。　　布油周图保利加通道收敛，油价靠近中轨发展，14和20周均线看跌，慢步随机指标走高。K线图收长下影阳线，表明下方逢低买盘强劲，鉴于技术指标有所好转，预计油价本周可能震荡走高。支撑分别位于84.00、82.80、81.60，阻力依次是86.40、87.60、88.80。
金融界2023-03-06

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