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韩国总统尹锡悦：将于4月成立总统直属医改特别委员会

韩国总统尹锡悦当地时间19日在位于首尔龙山的总统府主持召开国务会议时指出，医疗需求的增长必然需要医生数量的增加，但是韩国的医生人力政策却与时代背道而驰。医学院扩招越是推迟，最终损失就会越大。政府将明年医科大学扩招名额定为2000人，将主要面向非首都圈地区的医科大学来分配相关名额，以加强地区的必需医疗能力。尹锡悦还说，政府还将加强对必需医疗、重症医疗等的政策支援，这是医疗改革一揽子计划的核心任务。尹锡悦还表示，今年4月将成立总统直属医疗改革特别委员会，将与医疗界等各界代表以及专家一起深入讨论医疗改革课题。期待包括实习和住院医生在内的医生团体也参与其中，通过讨论共同制定医疗改革的具体实施方案。

金融界2024-03-19

韩国政府坚决推进医改更多医学教授准备辞职

体提交辞呈的消息。当地时间3月14日，韩国总统办公室表示，政府将“毫不动摇”地推进医改，但越来越多的韩国医科大学教授表示，强烈反对政府的扩招决定，将加入集体辞职的行列。

金融界2024-03-14

韩美日第三次经济安全对话在釜山举行，讨论深化供应链、新兴技术等领域合作

韩国总统室3月13日表示，韩美日三国当天在韩国釜山举行第三次经济安全对话，就深化供应链、核心与新兴技术、数字领域的合作方案进行了讨论。在供应链领域，三方讨论了在关键矿产和供应链多边体系下深化合作的方案。在核心与新兴技术方面，三国商定迅速推进政府间签署各国智库展开共同研究的协定。在量子领域，三方将寻求学界和产业团体的合作。以韩国创建宇宙航空厅为契机，三方将加强在卫星导航等航天领域的合作，并尽快成立三方相关立法执行部门的合作机构。在数字领域，韩方请求美日参与并支持人工智能相关的高峰会议。三方还决定在全球人工智能监管相关的讨论方面深化合作，在网络安全威胁和数据安全方面也将展开紧密合作。

金融界2024-03-13

韩国总统尹锡悦：包括医科大学扩招在内的医疗改革要按照原则迅速推进

韩国总统办公室发言人当地时间12日在记者会上介绍，韩国总统尹锡悦当天主持召开了首席秘书官会议。尹锡悦在会议中表示，包括医科大学扩招在内的医疗改革“要按照原则迅速推进”。韩国总统办公室相关人士当天就医科大学教授或将集体辞职一事表示，对于违反《医疗法》的集体辞职行动，将对离岗教授下达维持诊疗命令或复岗命令，依据法律和原则进行处理。

金融界2024-03-12

韩国总统：将严肃处理医生集体辞职离岗行动

韩国总统尹锡悦当地时间3月6日表示，韩国医生集体辞职离岗行动动摇了法制根基，要给予严肃处理。

金融界2024-03-06

韩国总统尹锡悦宣布多项青年支援政策：扩大青年奖学金覆盖面、加强实施税收优惠制度

韩国总统尹锡悦5日表示，韩国政府将进一步扩大青年奖学金的金额和覆盖面。尹锡悦在会上发布了多项青年支援政策，包括扩大奖学金金额和覆盖范围、加强实施税收优惠制度、对企业员工生育补贴提供税收减免优惠等。对于青年奖学金，尹锡悦承诺政府将增加奖学金名额至150万人，明年起将工作奖学金名额扩大到20万人，还将新设居住奖学金，每年向每位学生发放最高240万韩元（约合人民币1.3万元）。

金融界2024-03-05

扎克伯格会见韩国初创公司代表讨论AI和XR领域愿景

G电子社长Cho Joo-wan，以及韩国总统尹锡悦等人，讨论了尖端产业的合作问题。

金融界2024-03-01

学习日本好榜样，韩特估会是“东施效颦”吗？

以解决“韩国折扣”问题。自1月17日韩国总统尹锡悦在会议上再次指出要从根本上解决“韩国折扣”问题并计划采取公司治理改革措施以来，韩国KOSPI指数累计涨幅约8.3%。但与“邻居”日本在采取类似措施后，日经225指数节节攀升触及34年来历史高位相比稍显弱势。而且，在韩国金融服务委员会（FSC）周一推出了“公司价值提升计划”后，韩国Kospi指数当日盘中跌幅一度超过1%。虽然该计划背后的逻辑是，通过改善公司治理和提高股东回报，可以提升投资者对韩国公司的信心，从而缩小“韩国折扣”。但是，投资者认为该计划缺乏执行力和具体细节，且公布的措施主要依赖自愿努力，投资者对这些举措是否有效持怀疑和观望态度。分析师指出，韩国的举措虽然与日本采取的措施类似，但可能不会那么成功。原因包括： 1）韩国“财阀”结构导致治理结构的不透明导致小股东利益受损，财阀控股股东的抵抗使得实施改革变得更加困难和缓慢； 2）韩国当前政策很大程度上仍依赖于自愿努力，而不是强制改变。为了使韩股涨势接近日股，韩国金融当局需要实施更大力度的改革，直接出台法律保护小股东权益。 “财阀”问题分析人士认为，引发“韩国折扣”的主要因素是，韩国财阀上市公司治理结构的不透明打击了投资者信心。韩国市场由“财阀”组成。著名的财阀包括三星电子(208.25,0.00,0.00%)、LG、SK和现代等。“财阀”结构可能导致公司治理问题，因为财阀通常由创始人的家族控制，家族成员在公司的高层管理和董事会中占据关键职位，这种结构使得决策权高度集中，导致决策过程缺乏透明度和多元性。而且，在家族控制的企业中，少数股东在公司治理中的参与度有限，难以对公司的经营和战略决策产生实质性影响，投资者担忧，由于缺乏足够的公司治理和透明度，他们的投资可能面临较高的风险。由于上述问题，国际投资者可能对投资财阀持谨慎态度，这导致韩国市场整体被低估，即所谓的“韩国折扣”。道尔顿投资公司（Dalton Investments）的高级研究分析师James Lim表示：“引发韩国折扣的关键原因在于，与日本相比，韩国拥有更多财阀。韩国财阀的控股股东从公司中获得了超出其股份比例的利益。这种不平衡的利益分配可能导致少数股东的利益被侵蚀，从而降低了这些公司对外部投资者的吸引力。” 韩国政府和监管机构意识到需要改善公司治理和增加股东权益，以提高市场的吸引力和竞争力。然而，改变根深蒂固的财阀结构和文化是一个挑战，需要时间和综合性的策略。由于控股股东可能会因改革而失去一些利益，他们往往对公司治理的改善持抵触态度。这种抵抗使得实施改革变得更加困难和缓慢。分析师认为，如果当局能够提出并实施既能满足控股股东也能满足少数股东利益的措施，改革的实施可能会加速。 Federated Hermes亚洲首席投资经理Jonathan Pines指出，韩国市场上财阀较多而且它们在现有的监管环境下获得了显著的财务利益。这些公司的控股家族可能不愿意改变现状，因为现状对他们来说是有利的。面对改革，家族控制的公司可能采取某些行为来维护自己的利益。需要更有力的措施除“公司价值提升计划”外，韩国当局已采取多项措施以提升市场估值，包括简化外国投资者的注册要求、限制卖空操作、延长交易时间以及修订股息记录日期等。这些举措旨在改善股市的整体表现和吸引性。然而，专家们认为，韩国金融服务委员会需要采取更有力的措施解决一些根本性问题，特别是在改善公司治理结构和保护小股东权益方面，才能显著提振市场。 Grasshopper资产管理公司新加坡投资组合经理Daniel Tan表示：“虽然最新的举措显示韩国正朝着正确的方向迈出一步，但需要采取更大的措施来解决有利于控制股东而非小股东的公司做法。近期推出的“公司价值提升计划”很大程度上仍依赖于自愿努力，而不是强制改变。” Federated Hermes的Pines强调：“韩国当局应该实施法律，要求公司董事负责提高股东回报。”

金融界2024-02-28

扎克伯格10多年来首次访问韩国，将会见多位科技企业负责人

伯格预计还将在周四启程前往印度之前会见韩国总统尹锡悦。

金融界2024-02-28

扎克伯格点赞日本麦当劳：值米其林一颗星！

透露姓名的知情人士称，扎克伯格暂定将与韩国总统尹锡悦会面。他还将会见三星电子会长李在镕，讨论人工智能合作，并将与LG电子公司的CEO讨论联合开发一款扩展现实头显。在访问韩国之后，扎克伯格还计划前往印度西部古吉拉特邦的贾姆讷格尔，参加亿万富翁穆克什·安巴尼的小儿子阿南特·安巴尼的婚前庆祝活动。为期三天的庆祝活动将于3月1日开始，届时将吸引全球商界、科技界和娱乐界的名人。

金融界2024-02-28

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