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摩根士丹利换帅 Ted Pick接棒CEO职位

巨头，并将其市值提升至超过主要竞争对手高盛集团(GS.US)。这位即将上任的首席执行官表示，“他对这个地方有着独特的愿景，在15年的时间里，我们从濒临破产的境地走向了成功。”他将保持摩根士丹利的方向，并不会有任何战略上的变化。 Ted Pick击败了另外两位首席执行官候选人，联席总裁Andy Saperstein和投资管理部门负责人Dan Simkowitz。摩根士丹利周三表示，Saperstein将成为财富和投资管理部门的负责人，并任命Simkowitz为联席总裁和机构证券部门负责人。这样可以避免华尔街新领导上任时经常发生的戏剧性离职。瑞银集团分析师Brennan Hawken说：“我不记得有过任何其他继任者决定留下来的情况。对我来说，这对摩根士丹利来说是一个胜利。” 这家总部位于纽约的银行的继任者之争，自从Gorman的首席副手Colm Kelleher 2019年离职后就开始有条不紊地进行。不久之后，Gorman公布了十年来最大规模的领导层变动，将一小群副手定位为他最有可能的继任者。其中一位是Jon Pruzan，今年早些时候离开了摩根士丹利，加入了Don Mullen的投资公司Pretium担任总裁。 Gorman在5月份表示，他打算在一年内卸任，从而开启最后的三人竞选。Ted Pick被视为Gorman最有可能的继承者，因为他负责监督更复杂的机构证券业务，这一业务直到最近还是该公司最主要的部门。但是随着该银行最近的收购，财富管理部门开始占据更大的收入份额，提高了Saperstein的竞选优势，因为他负责管理这一部门。而Gorman一直坚持认为，下一任首席执行官不一定要管理最大的业务，他指出如果是这样的话，他就永远不会得到这份工作，因为他当时负责的是规模最小、表现最差的业务。在接受采访时，他赞扬了董事会一致决定提升Ted Pick的决定，并指出他的继任者在转型、风险管理、客户关系和技术方面都有丰富的经验。 Gorman说：“他是一个世界级的高管，他了解我们的文化。同时他会告诉你他的想法，他充满激情，并且在这家公司有着极高的声望。” 最近几天，分析师一直担心首席执行官搜寻工作可能会进一步拖延。尽管包括Hawken在内的一些人表示，最终决定并不令人意外，但这可能会让股东松一口气。分析师Alison Williams和Neil Sipes在一份报告中写道：“摩根士丹利的首席执行官继任者之争已经结束，这让投资者和员工对该公司的未来有了更清晰的认识，并且在经历了几个月的不确定性之后，可以更好地制定计划和策略。” Ted Pick以其工作经验和能力而闻名，除了上过商学院之外，他一直把摩根士丹利当作自己的终身归宿。他的起步并不顺利，那时候他是分析师招聘录取中最后一个被录用的人。而他的早期崛起与他作为一名资本市场银行家的角色有关，他帮助公司通过出售股票筹集资金。但这在2008年之后发生了变化。当时，他被推到了领导股票部门的位置，而那时该银行正在失去客户。在Pick的领导下，这个部门从“跛脚”变到“健康”，甚至超过了竞争对手，获得了第一的排名。在股票部门取得成功之后，他又面临了另一个挑战，即是复兴固定收益部门，这是该银行一直难以与规模更大的竞争对手保持步伐的长期病患。自那以后，这个部门的复苏被该银行的领导层称赞为一个成功的故事。但交易业务也遭受了一些打击。Pick打造成摩根士丹利王冠上的明珠经纪业务在2021年陷入了困境，当时Bill Hwang的Archegos Capital Management崩溃了。摩根士丹利在与这家家族办公室的交易中损失了9.11亿美元的消息曝光后，被揭露为美国银行业在这场灾难中损失最惨重的一家。该公司最近还披露，正在与美国检察官进行对话，以解决对其大宗交易业务（这是Pick负责的业务）的调查。对于Pick来说，更紧迫的挑战是在投资银行部门恢复市场份额，因为该部门已经向高盛和摩根大通让步。该公司正在等待资本市场和交易活动的反弹，以帮助从低迷水平恢复该业务的收益。与此同时，一直对其财富部门赞不绝口的投资者现在正在寻求保证，以确保该部门能够继续快速聚集资产。 Pick在成为摩根士丹利的新任首席执行官后，可以得到Gorman的支持和指导。当Gorman在2010年成为首席执行官时，他的前任John Mack担任了两年主席，在此之后将这一头衔交给了Gorman。

金融界2023-10-27

美国检方：前高盛内幕交易者应被判处逾三年监禁

美国联邦检察官表示，前高盛集团投资银行家Brijesh Goel应被判处三年以上监禁，因其向朋友分享保密交易信息，且此人据此进行了交易。针对39岁的Goel 6月被判罪名，曼哈顿美国检察官办公室周三建议的刑期处于41-51个月指引区间的低端。此外，高盛要求Goel支付该公司因配合检方所产生的费用393,149美元。

金融界2023-10-27

大摩CEO换人了！华尔街金融巨头“世代交替” 2008年金融危机老兵近乎“全部退役”

er Orszag现年也在50多岁。而高盛集团掌门人David Solomon于2018年上任，现年61岁。在华尔街的头部金融机构中，只剩两位首席执行官亲历了自大萧条以来最严重的金融危机，分别是摩根大通的首席执行官Jamie Dimon和美国银行的首席执行官的Brian Moynihan。 Jamie Dimon，67岁，是唯一一位在危机爆发时就担任首席执行官的人，他于2005年成为CEO。Brian Moynihan，现年64岁，在2009年末被选为CEO，当时这家位于北卡罗来纳州夏洛特的银行正在努力摆脱住房市场崩溃的困境，他于2010年1月上任。现在，Jamie Dimon和Brian Moynihan都已经到了退休年龄。虽然尚不清楚他们何时会离职，但他们都暗示过可能的离职时机。Jamie Dimon在5月22日告诉分析师：“我不能永远守着我的职位，我知道这一点。但我的工作热情依然如故。我认为当我失去了那种热情时，我就应该离开。” 据一位熟悉摩根大通继任计划的人士透露，候选人名单中包括长期担任摩根大通高管的Daniel Pinto，如果突然出现问题，他可能会介入。如果Jamie Dimon再任职三到五年，有两位消费银行高管被认为是他的继任者热门人选： Marianne Lake和Jennifer Piepszak。如果戴蒙的任期更长，其他高管也可能被纳入考虑。 Jamie Dimon可能会再任职数年，董事会已经明确表示希望他在摩根大通担任CEO更长时间。线索在于摩根大通董事会在2021年授予Jamie Dimon的特别留任奖金，即150万股期权。他直到2026年才能行使这些期权，而且在此期间他必须一直留在银行，并且要满足特定的绩效目标。美国银行首席执行官Brian Moynihan几乎没有透露他的计划。他现在已经比前任Ken Lewis在2009年9月宣布辞职时（时年62岁）年龄还大，引发了继任者的争夺。在Brian Moynihan得到这个职位后，他在美国银行的早期时期经历了一段困难时期，当时该银行正在努力从2008年的余震中恢复过来。在2011年，美国银行从亿万富翁巴菲特那里获得了50亿美元的资金注入，以及巴菲特作为“奥马哈股神”的默许。巴菲特称赞了美国银行是一家“领导良好”的公司，这才平息了Brian Moynihan早期的批评者，并稳定了该公司的股价。十年后，当美国银行提拔了几名高管到新职位时，Brian Moynihan让人觉得接替他的职位可能还需要很长时间。 2021年，在一封给员工的信中，解释了这些晋升的背后原因后，Brian Moynihan表示，新的领导团队将在他的战略指引下继续执行，这个战略始于2010年，将会在第二个十年得以实现，他会一直与大家一起工作。当在2022年12月接受彭博电视台采访时，被问及此事时，Brian Moynihan表示：“我期待能够在董事会允许的情况下继续领导这家公司，但他们有日常合同。他们可以随时把我撤职。这就是事情的发展方式。我期待会一直担任这个工作，这是世界上最好的工作，只要他们需要我。”

阿泰尔2023-10-27

投行略表悲观黄金或受青睐

也难掩颓废。在“未来投资倡议”会议上，高盛集团老板David Solomon表示，CEO们在达成新交易方面存在很大的不确定性。之前高盛集团是看好经济的典型代表，立场的转变值得警惕。花旗CEO简•弗雷泽表示，很难不悲观。小摩CEO认为当前可能是世界几十年来最危险的时刻。这种情况下避险情绪很可能会上升，在美国经济放缓的情况下，黄金的价值会凸显，潜在买盘也会增加。技术面：黄金日线收阳包阴的K线组合，乖离率已经得到修复，调整到位的概率很大。1小时周期快速下跌回测支撑位，整体依旧保持上攻形态，短线上涨很可能以此为起点。日内短线可关注下方1976美元一线的支撑。

一颗小菜芽2023-10-26

中国“撤资风暴”滚雪球！野村证券对华亏损恶化跟进大摩、高盛“彻底改革中国战略”

缘局势和经济前景的背景下，摩根士丹利、高盛集团等华尔街银行纷纷缩减了雄心勃勃的扩张计划和利润目标。最近的一项调查显示，日本公司也在做类似的事情。延伸阅读：亚洲响起“退出中国”信号！韩国大举押注A股遭重挫多家日本车企拟效仿三菱“撤资” 野村东方国际的员工人数在7月份达到峰值281人，随后在9月底降至259人。知情人士称，由于市场人员流动率较高，包括财富管理、合规和风险管理在内的多位部门负责人今年已离职，但随后已被替换。 “我们的规模必须适合我们的业务，” Kenji表示。他也指出，公司只有在收入增长时才应该增加员工人数。在中国开始向外国投资者开放金融业后，野村证券时任首席执行官、现任董事长Koji Nagai在2019年提出3个增长领域之一，即为中国富人管理财富。 “我们一开始就试图表现得更加本土化，”Koji继续补充说。他认为，专注于跨境业务可能是服务中国客户的更好方式，他们开设账户是因为希望野村证券为他们带来国际内容。据知情人士透露，由于其投资银行牌照的申请仍在等待中，野村证券可能还会考虑资产管理、财务咨询等选择，并努力促进合格机构投资者在中国的投资。 (来源:Bloomberg) 截至9月，野村东方国际管理的资产约160亿元人民币，较12月增长约48%。同期账户数量增长了近24% 野村证券在电子邮件声明中表示：“自1982年以来，我们在中国开展业务已超过40年，我们始终致力于为中国资本市场的发展做出贡献，并满足客户不断变化的需求。” “我们正在与合资伙伴进行建设性合作，以确定我们的陆上业务实现这一长期目标的最可行途径，”声明继续提到。野村证券于今年1月份任命Mitsutaka Kitamura为该合资企业的总经理。与此同时，野村证券的国家支持合作伙伴东方国际(控股)有限公司和上海黄浦投资控股(集团)有限公司一直在讨论如何重振业务，他们合计持有该合资企业49%的股份。 “他们希望尽快看到盈利的局面。我们也是，”Kenji最后说。“他们支持最初的计划，因为这在当时是正确的做法。现在，他们也意识到环境正在发生变化。” 摩根大通9月报告显示，自2019年以来，2500亿至3000亿美元的外国债券投资中有一半已经撤出，美国在中国的私募股权和风险投资下降了50%以上。中国官方数据显示，今年第二季外国对华直接投资创下25年新低，降至49亿美元，同比下降87%。另外，彭博新闻社和fDi Markets关于新投资项目的数据是衡量外国企业是否仍在中国投资的更有说服力的指标。最终得出的数据显示，外国投资从2019年的1200亿美元，下降至2020年的740亿美元，降幅达到40%。2022年再下降45%来到410亿美元，达到自2010年以来的最低水平。

秉哥说市2023-10-26

美国国债收益率大涨招标需求低迷令市场聚焦11月将公布的发行计划

金融界2023-10-26

决策者发出强烈信号！中国两大极罕见举动引发高度关注习近平加大对经济的支持力度

为积极，是推动经济再膨胀的又一步。” 高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)经济学家Lisheng Wang和Maggie We周二表示：“高层决策者今天通过各种姿态展示了他们对经济和金融市场的关注，这可能在一定程度上有助于恢复信心。” Evercore ISI驻纽约的中国研究董事总经理Neo Wang预计，周三中国股市将出现温和反弹。 Neo Wang说道：“北京不能眼睁睁地看着股指跌破关键支撑位，从而对投资者和消费者的信心以及消费意愿造成沉重打击。” 彭博社指出，习近平的最新访问可能促使官员们进一步动用他们的政策工具箱，以支撑世界第二大经济体，维护金融稳定。到目前为止，政策制定者一直没有采取大规模刺激措施，也没有对市场进行更有力的直接干预。 Matthews Asia投资策略师Andy Rothman在一封电子邮件中表示，最新的政策是7月份以来为恢复企业家和消费者信心而采取的务实措施的一部分。 Rothman说道：“不过，这个过程将比投资者所希望的要慢，对中国国内股市的悲观看法可能要到明年很久以后才会逆转。”

tqttier2023-10-25

会员

欧洲股市止步五连跌业绩利好提振股指

该会看到市场进一步企稳”。另一方面，高盛集团策略师认为，随着实际利率上升导致美国2年期和10年期国债之间的收益率曲线趋陡，欧洲股市面临压力。“股票估值看起来也不是很有吸引力，”策略师Lilia Peytavin在报告中写道，“这意味着股市消化更高利率的缓冲空间似乎要小得多。”

金融界2023-10-25

高盛CEO：企业并购前景仍不确定但长期前景乐观

高盛集团CEO大卫·所罗门（David Solomon）今日表示，他对当下的企业并购交易前景还不确定，但对长期的回暖趋势持乐观态度。所罗门在沙特阿拉伯利雅得举行的“未来投资倡议”（FII）峰会上称：“从长远来看，我当然是乐观的。但现在还不确定。” 上周，高盛刚刚发布了2023年第三季度财报。由于房地产资产减记，以及企业并购咨询业务持续下滑，高盛遭遇了连续八个季度的利润下滑。所罗门当时表示，如果形势继续有利，资本市场和战略活动都将继续复苏。在美联储开始加息以对抗通胀后，企业之间的并购交易已跌至低点。但如今已出现复苏迹象，本月就宣布了两笔石油交易，先是埃克森美孚公司（Exxon Mobil）收购竞争对手先锋公司，紧接着雪佛龙公司（Chevron）又宣布收购赫斯（Hess）。所罗门说：“如果你是一名CEO，在前景不确定的情况下，对于能够改变业务轨迹的重大事情，你往往会持持谨慎态度。但随着企业对环境变得更加确定，他们必须向前迈进，继续整合和扩大规模，以有效竞争。所罗门接着说：“我强烈认为，在合理的一段时间内，甚至是几十年内，并购活动将与经济增长和市值扩张同步增长。我们将继续这一征程，你会看到战略并购出现回升。” 由于并购交易方面的咨询费用减少，一些投行在今年头几个月进行了大幅裁员。但所罗门表示，在招聘人才方面，高盛仍然具有竞争力。他说：“高盛对自己在吸引人才方面的竞争力感到非常满意。去年，有100多万人申请了高盛的职位。当前，高盛拥有约4.5万名员工。”

金融界2023-10-25

2023年股票市场预测成真，策略师再次预测年底走势

不到两个月的时间，市场参与者意见不一。高盛集团和德意志银行等公司的策略师认为，盈利可能会推动标普500指数在年底时再次上涨，而摩根士丹利的Michael Wilson等看空者则认为美国股市还会进一步下跌。 RBC Capital Markets LLC的Lori Calvasina周一表示，“前景变得更加不明朗，我们认为标普500指数的涨势尚未结束。”

丰雪鑫992023-10-25

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