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介绍冰岛：历史最悠久的比特币挖矿胜地

3%，目前该指数为 9.3 吉瓦。冰岛人口仅有 37 万，是地球上比特币挖矿产业最密集的国家。在冰岛参与挖矿的公司包括 Greenblocks、Advania 数据中心和 Borealis 数据中心。此外，许多国际玩家如 Genesis Mining, Bitfury, Hive Blockchain 和 Startmining 等都在该地区进行过挖矿业务的部署，而且部分仍在运作中。火山和瀑布供能曾经逃离挪威到冰岛定居的维京人逃犯可能并不后悔他们当时做的决定，因为他们现在可以享用几乎无限供应的电力资源。多山的地理环境、潮湿的气候和火山地质为水力和地热能源提供了良好的条件。图一：冰岛地貌概览勤劳的冰岛人利用当地可再生能源，开发了一个令人震惊的电力系统，该系统由几十个水力和地热发电厂以及一个环绕全岛的传输网络组成。作为世界上电力资源最丰富的国家，冰岛的人均发电量几乎是榜单上第二名挪威的两倍。图二：2021年全球人均发电量前十的国家冰岛用这些电力做什么呢？它并没有与其他国家相互连接，但仍然出口着大量电力。这是怎么做到的？答案就是造铝。冰岛是全球第 10 大铝制造商，也是人均产铝量最大的国家。就像比特币挖矿行业一样，铝制造业同样是庞大的能源密集型产业，可以用来出口多余的能源。冰岛 70% 的电力都用于铝的制造。图三：冰岛 2020 年时的发电结构图冰岛和挪威是世界上唯一完全通过可再生能源供电的国家。水电在历史上一直是冰岛电力系统的支柱，其发电量占比高达 69%。然而，20 世纪 90 年代以后，冰岛人开始发展地热能，目前地热发电量占其总电力的 31%。冰岛是比特币挖矿的早期采纳者，同时它也是地热能源领域的先驱。萨尔瓦多可能从其火山开采项目中得到了来自比特币社区最多的关注，但冰岛人几年来一直在悄悄地进行更大规模的火山采矿项目。冰岛的电价为全球最低电价之一冰岛是全球人均发电量最高的国家，故电价低廉并不奇怪。尽管如此，由于其能源密集型产业的高需求，冰岛的电价历来比挪威北部和瑞典北部等其他北欧地区略贵。图四：冰岛历年来工业电价变化一览在过去的五年里，Landsvirkjun 提供的电力价格一直相对稳定在 51 美元/兆瓦时至 71 美元/兆瓦时之间。2022 年，平均所有电价为 63 美元/兆瓦时，这为新生代挖矿设备提供了体面的利润，因为目前 Antminer S19j Pro 的收益已达到 116 美元/兆瓦时。尽管矿工可以在其他地方找到更为便宜的电力资源，但冰岛电力系统的优势是它与世界其他地区完全隔离，其电价可免受全球电价上涨的影响。冰岛和欧洲大陆之间没有相互连接，而且该国电价不受燃料价格波动的影响，因为其所有的电力都来自可再生能源。上图中显示的所有电价是由该国的国家公用事业公司 Landsvirkjun 制定的。它是冰岛最大的电力生产商，由冰岛政府全资拥有。该公司还拥有大部分的国家电网系统。 Landsvirkjun 和两家私有化电力生产商通过合同绑定，以长期固定的价格将电力直接出售至电力密集型产业，如铝制造业和比特币挖矿行业。10 兆瓦以上的大用户可以直接连接到输电系统，或与发电商直接签订 PPA，从而获得比上图中更为低廉的电力。冰岛电力资源逐渐稀缺化多年前，冰岛的电力供应似乎无穷无尽，但最近几年逐渐变得稀缺。自 2010 年以来，该国的电力需求不断出现巨大的增长，但新发电厂的开发却依然很少。冰岛矿工称，若想在电力逐渐稀缺的局面下为数据中心行业获得电力资源分配几乎是不可能的。解决这种情况的唯一方法是增加电力供应，也就是建设新的发电厂。不幸的是，政府在这方面的建设计划有限，所以电力或将继续呈短缺状态。尽管如此，但电价仍然很便宜，而且未来也可能不会涨价。因为水力和地热资源的边际生产成本非常低。同时冰岛矿工还有第二道防线，即以长期固定价格的电力合同的形式应对电力价格上涨。稀缺的电力意味着比特币挖矿业在冰岛的增长潜力有限，在可预见的未来可能会保持在 120 兆瓦左右。尽管如此，如果有其他能源密集型产业退出冰岛，矿工便可以利用额外的可用电力。完美的气候条件很少有国家能比冰岛更容易经营矿场。这个北极国家稳定的寒冷气候为产热的挖矿作业提供了自然冷却。冰岛首都雷克雅未克的月平均温度在最冷和最热的月份之间从 1°C（34°F）到 12°C（53°F），气候对比特币开采来说几几近完美。良性的气候意味着维护和运行挖矿作业比西德克萨斯州等较热的比特币挖矿中心更为简单。矿工们可以很容易地进行风冷作业，不需要担心建立额外的冷却基础设施。此外，机器的使用寿命也更长久。寒冷气候导致的低故障率也意味着较低的维护要求，这可以降低运营成本。由于冰岛有几乎无穷无尽的水力资源供应，所以矿工们也可以使用水力装置来实现机器冷却。冰岛是全球最稳定的国家之一在过去的几年里，许多地方的矿工遇到了当地政治或监管方面的反对，其形式是电力税的增加，暂停，甚至是禁止挖矿的命令。因此，世界各地的比特币矿工越来越意识到在一个政治稳定的管辖区进行业务运作的重要性。冰岛被广泛认为是全球最安全和政治最稳定的国家之一。矿工们在该地经营挖矿作业近十年之久，从未与当局发生任何重大问题，这有可能使其成为全球最稳定的比特币挖矿管辖区。对于矿工来说，冰岛甚至可以说是一个政治上比其他北欧比特币挖矿中心（如挪威和瑞典）更为温和的国家。这两个国家最近都增加了数据中心的电力税，试图遏制比特币挖矿业，因为他们想把电力留给政府认为更理想的行业。但根据我们所接触的冰岛矿工的说法，冰岛政府并没有关于这部分的言论或声明。此外，数据中心行业，特别是比特币挖矿，是冰岛的一个大行业，矿工群体已然成为了电力部门的重要客户。因此，政府对该行业的任何反击都会遭到大规模的游说。那么现在冰岛的税收情况如何？冰岛不是税收的天堂，企业税率为 20%，增值税率为 24%。增值税也影响到包括矿机在内的进口产品。尽管如此，冰岛矿工仍然可以通过在冰岛增值税登记处注册公司来避免进口增值税。总结得益于其廉价的可再生能源、寒冷的气候和稳定的政治环境，冰岛已经成为发展比特币挖矿行业的热点地区，产生了远远超过 1% 的比特币算力值。由于国家人口少，它可能是最大的人均算力产出国。闲置的水力和地热能源使冰岛免受自 2021 年底以来肆虐欧洲的能源价格膨胀的影响，使这个小岛成为欧洲最后的比特币挖矿庇护所之一。冰岛是世界上政治最稳定的国家之一，该国的比特币挖矿业务已经和平运作了近 10年，没有任何问题。与北欧邻国不同，该国可能会继续欢迎矿工和其他数据中心，因为数据中心行业与铝制造等其他能源密集型行业一样是该国的经济支柱之一。冰岛矿工面临的最大障碍是获得新的电力。近年来，该国的电厂建设计划较少，因此电力资源逐渐减少。尽管在瀑布和火山以最大容量运行的情况下，比特币挖矿业在未来几年也不太可能出现大幅增长。从比特币挖矿行业的角度来看，冰岛的两个主要卖点是无可匹敌的政治稳定性和 100% 的可再生能源，两者也使得该国成为全球最佳的挖矿地点之一。图五：冰岛比特币挖矿行业各项指标评分一览来源：金色财经

金色财经2023-03-06

中美经济总量差距扩大？发改委回应！这场会议还回应了5%经济增长目标、物价、扩大消费、青年就业等焦点问题

展作出越来越大的贡献。作为拥有14亿多人口的大国和世界上最大的发展中国家，中国集中力量办好自己的事，本身就是对人类发展的重大贡献。我们秉持互利共赢的开放战略，积极参与经济全球化，致力于各国共同发展。我们愿意以中国发展的新成绩为世界经济发展作出新的贡献，我们张开双臂欢迎各国搭乘中国发展的“快车”、“便车”。　　第四，当前中国经济运行整体向好，近期不少国际机构纷纷上调对中国经济增长的预期。今年是非常重要的年份，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，做好今年的经济社会发展工作意义非常重大。全国上下认识高度一致，各地方各部门都在采取扎实、务实、有效的举措，我们对通过努力实现今年的年度目标以及以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的前景充满信心。　　接下来有五方面重点工作　　赵辰昕介绍，下一步重点就是会同相关方面共同抓好落实，扎扎实实地、不折不扣地把让党中央各项决策部署落到实处。　　具体来讲，有五个方面的重点工作。一是加大宏观政策调控力度，保持政策的连续性协调性、增强有效性针对性，加强各项政策的统筹衔接和协调配合，做好各项政策与宏观政策取向一致性评估。　　二是把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，进一步释放居民消费潜力，推动投资更快更多形成实物工作量，深入实施创新驱动发展战略，加快建设现代化产业体系，以高质量的产品和服务供给适应、引领、创造新需求，推动供需在更高水平上实现良性循环。　　三是构建高水平社会主义市场经济体制，推进高水平对外开放，不断激发发展动力活力。　　四是统筹发展和安全，稳妥处置化解房地产、金融、地方政府债务等领域风险，切实加强粮食、能源资源、重要产业链供应链等领域安全能力建设。　　五是落实落细就业优先政策，强化基本公共服务，持续保障和改善民生。　　赵辰昕强调，与此同时将进一步加强经济监测预测预警和政策预研储备，不断丰富政策工具箱，坚持底线思维，做好应对复杂困难局面的各项工作准备，牢牢把握工作主动权，推动经济运行整体向好。　　有信心、有能力实现今年全年CPI预期目标　　有记者提问，去年全球通胀高企，但我国物价总水平持续平稳运行，如何看待今年我国物价形势？在稳物价方面将采取哪些举措？　　国家发展改革委副主任李春临表示，2022年，在全球通胀创多年新高、输入性通胀压力明显加大的背景下，各地区、各有关部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，以粮食和能源为重点，有力有效开展重要商品保供稳价工作，可以说取得了非常漂亮的成绩。国内物价持续平稳运行，居民消费价格指数（CPI）单月涨幅始终没超过3％，全年涨幅只有2％，与国际高通胀形成鲜明对比。　　今年，受地缘政治冲突、输入性通胀风险等多重因素影响，国内物价运行仍然面临一些不确定、不稳定的因素。但要看到，我国粮食“十九年连丰”，多年保持在1.3万亿斤粮食以上，粮食丰收是我们保障物价平稳的最大“压舱石”。同时，生猪产能合理充裕，商品供应充足，能源保障有力，保供稳价体系进一步健全。可以说保持物价平稳运行的基础十分坚实，我们有信心、有能力实现今年全年CPI的预期目标。　　中央经济工作会议强调，要突出做好稳就业、稳物价工作。下一步，我们将坚决贯彻落实党中央、国务院关于稳物价的一系列决策部署，突出做好四个方面的工作：一是进一步强化监测预测预警。紧盯国际国内重点大宗商品和重要民生商品市场变化，加强供需和价格走势分析研判，及时采取针对性调控措施。二是进一步强化重要民生商品保供稳价。全面落实国家粮食安全战略，压实“菜篮子”市长负责制，稳定生产供应，加强产销衔接，开展储备调节，保障市场供应。三是进一步强化能源等大宗商品的保供稳价。稳定煤炭生产，加强储备能力建设，持续抓好煤炭价格调控监管，引导煤炭价格运行在合理区间。加大国内油气、矿产资源的勘探开发力度，推动增储上产，增强供给保障能力。四是进一步强化市场监管和预期引导。加强现货期货市场的联动监管，严厉打击囤积居奇、哄抬价格等违法违规行为。加强政策宣传和信息发布解读，及时回应社会关切。　　将制定出台关于恢复和扩大消费的政策文件　　有记者提问，去年消费对中国经济的贡献显著减少，中国高层提出今年要把恢复和扩大消费摆在优先位置。您如何评估当前中国的消费形势有哪些不利因素制约了消费？将采取哪些措施促进消费？　　李春临表示，最终消费是经济增长的持久动力。总体来看，我国消费市场呈现快速恢复态势，地区间人口流动愈发频繁，跨省出行和旅游大幅提升，餐饮、文化、娱乐等行业迅速回暖，叠加春节、元宵等我国传统长假，年初消费实现了“开门红”。这里有一组数据，今年春节期间，国内旅游收入和人次分别增长了3758亿元和3.08亿人次，同比分别增长30％、23.1％，这两个数字分别恢复到2019年同期的73％、89％。全国消费相关行业收入增长12.2％，全国实物商品网上零售额增长14.5％，从春节期间消费的这些数字看，我国开年以来消费加速恢复。当前一些制约消费释放的不确定因素正在逐步消除，随着消费潜力的快速释放，上半年消费领域主要指标增速有望逐步回升。展望全年，消费能够成为经济增长的主拉动力，更好发挥对经济增长的基础性作用。这是对今年消费形势的预判。　　中央经济工作会议强调要把恢复和扩大消费摆在更为优先位置。赵辰昕主任刚才提到去年中央经济工作会议提出稳字当头、稳中求进，稳增长、稳就业、稳物价。消费对稳增长的作用至关重要，起到基础性作用。　　下一步，我们将全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，推动消费持续恢复和扩大，重点做好四个方面工作：　　一是多措并举推动消费平稳增长。制定出台关于恢复和扩大消费的政策文件，围绕稳定大宗消费、提升服务消费、拓展农村消费、营造放心消费环境等方面出台务实有效的政策举措，释放居民消费潜力。　　二是增强居民消费能力。消费能力来自于就业、来自于收入，所以一定要创新就业、收入分配和消费全链条良性循环促进机制，多渠道增加城乡居民收入，做好基本消费品保供稳价工作，使居民有稳定收入能消费，没有后顾之忧敢消费。　　三是改善消费环境。进一步完善促消费体制机制，研究制定关于营造放心消费环境的政策文件，健全标准质量管理体系，完善消费争议多元化解机制，在线消费纠纷调解机制，持续优化消费环境，让老百姓获得感强愿消费。　　四是培育消费新增长点。大力倡导绿色消费、新型消费，支持住房改善、新能源汽车、养老服务、教育医疗文化卫生体育等重点领域的消费，鼓励发展消费新业态新模式新场景，进一步激发消费市场活力。　　新的一年，我们政策工具箱里有很多政策工具来应对制约消费的不利因素。我们有信心、有能力保证今年促消费措施落实，在全年GDP5％左右的增速中让消费做出更大贡献。　　鼓励青年群体依托平台自主创业和灵活就业　　有记者提问，疫情期间年轻人和高校毕业生失业率偏高，今年关注到什么样的就业趋势，计划出台什么样的政策支持？　　李春临表示，就业是最大的民生，也是最基本的民生。党中央、国务院高度重视稳就业工作，深入实施就业优先战略，推动就业形势逐步企稳回升，总体保持稳定。昨天大会上的计划报告也提到，我们今年目标任务是新增就业1200万人左右，比去年目标任务净增100万人，这个目标的制定我们是有充分信心的。　　从今年情况看，外部环境更趋复杂严峻，国内高校毕业生人数和城镇就业需求均创新高，就业扩容提质依然面临一些压力和挑战。但我们更要看到，随着稳增长、稳就业、稳物价各项政策举措持续发力显效，企业等经营主体恢复发展，带动用工需求扩大、就业岗位增加，就业形势将稳定向好。去年我们定的新增就业目标是1100万人，实际完成1206万人，比计划目标多100万人。今年确定的目标是1200万人左右，比去年目标多了100万，这充分反映了我们对稳就业的信心和决心。　　出台什么样的政策来稳就业、保就业。中央经济工作会议明确提出要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置。国家发展改革委将坚决贯彻党中央、国务院决策部署，加大就业优先导向的宏观政策调控力度，协同推进“拓岗、稳岗、服务、创业”，促进高校毕业生等青年高质量充分就业。重点在四个方面着力：　　一是着力扩大高校毕业生市场化就业水平。积极扩大有效投资，促进生活服务消费加快恢复，通过扩大国内有效需求拓展市场化就业空间。推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，促进现代服务业同先进制造业、现代农业深度融合，开发更多知识型技术型岗位。让高校毕业生和有一定技术专长的青年人稳定就业。　　二是着力推动企业、个体工商户加快纾困。适时调整优化并落实好减负纾困政策，持续做好降成本工作，强化能源资源、重要产业链供应链安全保障，推动涉企信用信息整合共享，增强对中小微企业的金融服务能力，推动经营主体恢复发展，提升就业吸纳能力。　　三是着力加强青年群体就业服务。加大力度、健全机制，为高校毕业生提供精准高效的不断线就业服务，扎实做好就业困难青年兜底帮扶工作。深化职业教育产教融合、校企合作，推动职业技能培训资源共建共享，增强高校毕业生等青年技能素质，让学生所学和市场所需紧密结合起来。　　四是着力释放青年创新创业活力。充分发挥双创示范基地引领和服务作用，促进创业资源开放共享。加强返乡入乡创业园建设，引导有创业意愿和创业能力的大学生返乡入乡创业。大力发展数字经济，提升常态化监管水平，支持平台企业在引领发展、创造就业方面发挥更大作用，鼓励青年群体依托平台自主创业和灵活就业。

金融界2023-03-06

“若不采取行动日本将消失”！日本首相顾问突发严厉警告

(Masako Mori)就该国严峻的人口形势发出严厉警告。据彭博社周一(3月6日)最新报道，森雅子表示，假如日本不能减缓出生率下降，这可能会破坏社会保障网络和经济，长此以往日本将不复存在。森雅子在接受采访时表示：“如果我们继续这样下去，这个国家将会消失。不幸经历这个消失过程的人将遭受巨大伤害。这对我们的子孙来说，就像是一个可怕的疾病。”此前，日本于2月28日宣布，去年出生的婴儿数量降至历史最低水平。 (截图来源：彭博社) 日本厚生劳动省2月28日公布的数据显示，2022年日本的人口出生总数下降到799,728人，较上年减少4.3万人。这是自1899年有统计数据以来，出生率最低的一年，并连续七年降至历史最低点。与此同时，日本的死亡人数几乎是新生儿人数的两倍。2022年，日本总死亡人数也突破记录达到158.2万人，较上年增长8.9%。 (图片来源：《日本经济新闻》) 面对新生儿数量跌破80万的严峻形势，日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)2月28日表态称这是“危急情况”。岸田文雄在首相官邸向记者表示：“日本出生数连续7年减少，意识到这是一种危急情况。为扳回少子化趋势，需充实并推进当前时代与社会所需要的政策，我强烈感受到这一点的重要性。”岸田强调：“我已经说过，儿童和育儿政策是对未来最重要和最有效的投资。” 日本厚生劳动省警告称，日本的新生儿数量减少，将成为动摇整个经济和社会基础的危机。《日本时报》报道，随着老龄化的加剧，照顾老人的成本不断上升，正在耗尽国家的国库，使日本成为世界上负债最多的国家。日本首相岸田文雄发誓要将儿童和家庭支出增加一倍，以控制人口下滑的速度。日本人口已经从2008年达到的峰值1.28亿下降到1.246亿，而且下降的速度在加快。与此同时，65岁及以上人口的比例去年上升到29%以上。虽然韩国的生育率更低，但日本的人口减少速度更快。在出生率问题上为岸田文雄提供建议的森雅子表示：“它（出生率）不是逐渐下降，而是直线下降。直线下降意味着现在出生的孩子将被扔进一个扭曲、萎缩、失去运转能力的社会。” 森雅子指出，如果不采取任何措施，社会保障体系将崩溃，工业和经济实力将下降，自卫队就没有足够的人手来保护国家。森雅子称，虽然由于育龄妇女人数减少，目前扭转这一局面将极其困难，但政府必须尽一切努力减缓这一趋势，并帮助减轻损害。岸田文雄尚未宣布他的新支出计划的内容，但他表示，这将是与以往政策“在不同的层面上”。到目前为止，他提到了增加儿童津贴，改善儿童保育服务，以及改变工作方式。但批评人士认为，向有孩子的家庭砸钱不足以解决这个问题。政府性别平等委员会的一份报告称，需要进行全面改革，包括减轻女性抚养孩子的负担，让她们在生育后更容易参与劳动力市场。据共同社报道，日本政府已在1月召开为遏制少子化加剧而新设的相关部门会议首次会议。日本首相岸田文雄此前提出“大胆的少子化对策”，将于本月底汇总具体措施的草案。预计充实儿童补贴、强化育儿休假制度将是主要内容。岸田文雄已表示要把对儿童和家庭事务的支出提高一倍，以控制人口下降势头。针对日本人口前景，特斯拉首席执行官(CEO)埃隆·马斯克再次表达对日本人口危机的担忧。他在一条推文中写道：“去年日本死亡人数是出生人数的两倍。人口自由落体。”马斯克警告称，“世界其他地方有效仿的趋势。” 马斯克此前曾多次就人口危机发出警告。去年5月他曾发推称：“除非出现变化导致出生率超过死亡率，否则日本最终会不复存在。”

tqttier2023-03-06

美债殖利率重回新高、但比特币依然上看30,000美元

贴上人为的高价标签（利率），实质上投资人口袋内的资金还是非常多，多到能不断进出市场创造高波动。也因为如此，资金迟早还是会重回股票与加密市场，比特币的受惠机率最大，我们认为比特币今年仍然会站上30,000 美元的水准，现在回档仅仅是反应是情绪，而且如上所述，这次的抛售也仅是清除市场过高的杠杆部位，实际的买盘依然强劲，投资人不需要太过担心，但我们不建议持有比特币其他的加密货币，目前SEC 与相关执法单位的动作过于频繁，导致这些币有被交易所下架的风险，如果不想承受相关法遵风险的话，比特币与以太币是目前的最佳选择。今天的分享就到这里，后期会给大家带来其他赛道的龙头项目分析。感兴趣的可以点个关注。我也会不定期整理一些前沿资询和项目点评，欢迎各位志同道合的币圈人一起来探索。有问题可以评论提问或者私信来源：金色财经

金色财经2023-03-06

全国政协委员陆铭建议：善待城市生活服务业从业人员，降低外来人口的市民化门槛

家中起到了至关重要的作用，特别是在那些人口密度高的大城市，生活性服务业通过其消费规模性、多样性、便利性以及适配性等特点助力城市发展，推动城市实现高品质生活。　　在陆铭看来，推动即时电商的发展，符合后疫情时代中国城镇化发展的规律，也是城市提高竞争力的重要维度，具有重要的意义。首先，发展本地即时电商，符合城镇化进程中城市内部人口密度带来的集聚效应。在经历过疫情冲击之后，高密度的街区消费恢复速度更快地恢复，体现出了更强的经济韧性。其次，发展本地即时电商，能更好地促进消费供给和需求高效的匹配，满足城市居民对商品和服务可获得性、即时性和供给可靠性的更高期望，促进更多服务业中小商家的发展。第三，发展本地及时电商，推动弹性供应链、敏捷物流和本地化供给的发展，能加速和完善城市消费流通供应链建设。　　为了更好地顺应城镇化发展，利用数实融合满足消费升级、打造城市高品质生活，陆铭建议建议尝试采取“政府+平台”补贴的方式，围绕消费服务业重点领域和关键环节，利用即时电商促进城市品质消费升级。在当前政府主导的“一刻钟便民生活圈”场景中持续鼓励数字经济平台参与合作，推动更多的生活服务业开展数字化，强化线下空间的数字化转型。例如，在数字街区、多元服务的邻里消费建设中，可利用即时消费的技术与创新，持续探索阳光厨房、阳光菜场、智慧餐厅、智慧超市等数实一体业态创新，推动餐饮行业食品安全的发展。　　“强化实体空间与线上平台的互动，重视线上技术对服务业的互补效应，建议重视即时配送在城市物流、消费供应链的基础设施作用，适时出台行业扶持政策。”陆铭建议，加快城市服务数字化转型，赋能小微企业新业态、新模式，推动更多的生活服务业开展数字化，强化线下空间的数字化转型，与利用数字平台自主形成的“线上城市”加强互补，需进一步加强即时配送的基础能力建设。建议针对即时配送高智能化、高数字化、高服务体验的行业发展特点进行有针对性的行业发展规划制定，鼓励即时配送的技术与模式创新，拓展即时配送商业化应用场景，促进城市物流资源共享，优化城市流通网络。　　陆铭还特别提到，城市生活服务业的发展应该尊重经济规律，善待城市生活服务业从业人员，更好发挥民营数字经济平台企业对城市高品质生活的积极作用。重视城市内部的人口密度或者人口流量，充分发挥人口规模、人口流量的集聚优势，降低服务生产和消费的结合成本，促进城市服务业的发展。　　“在城市建设，尤其是新城建设和老城更新的过程中，要避免盲目追求低密度、宽马路的发展模式。”陆铭认为，要改善城市的社会包容度，要持续推进城市常住多元人口的市民化，降低外来人口的市民化门槛，推动公共服务的均等化对待，以此来形成稳定的生活服务业从业人员群体。同时，建议政府可与电商平台等各种社会力量一起，协助外来就业人口融入城市和社区。在工作条件方面，要在一些公共空间创造条件，改善外卖、快递等生活服务业人员在工作间歇的休憩环境。

金融界2023-03-06

全国人大代表、荣昌生物董事长王威东：强化罕见病研究、知识普及与培训

医学挑战，这已经成为一个全球共识。我国人口基数大，各类罕见病患者占比虽小但绝对数已达2000多万，绝大多数得不到有效救治。健康中国建设道路上，一个都不能少，罕见病患者也越来越受到社会各界关注。目前，我国有近50部政策和法律涉及罕见病相关问题，但没有一部专门的、系统的罕见病法律，鉴于罕见病诊疗及管理的系统性和复杂性，唯有通过罕见病诊疗及管理立法，才能从根本上破解罕见病保障困局，整体提升国家健康水平。　　一、案由　　我国现有2000多万名罕见病患者中，能够得到有效治疗的只有5％，诊治水平很低，这一庞大群体长期面临着诊疗困难和缺少治疗药物的紧迫问题。我国对罕见病诊治及管理起步较晚，在2018年5月22日才发布《第一批罕见病目录》，比欧美发达国家晚了几十年。近年来特别是党的十八大以来，党中央国务院高度重视罕见病的诊疗和管理，国家卫生健康、药监、医保、财政等部门相继出台了一些政策法规和举措，促进罕见病的诊治及管理。然而，罕见病的诊疗是一个庞大的系统工程，现有法律法规缺乏，还不健全，罕见病的定义、发现、认定、发布、诊断、治疗、药品研发及供给、医疗保障等各方面都缺少法律的界定、约束和保障。　　由此，导致了一系列罕见病患者健康需求与医疗保障之间的矛盾，尤其是罕见病药物研发、市场准入等关键环节面临着巨大的挑战。单个罕见病患者人数少，罕见病药物市场规模小，且罕见病药物中蛋白、抗体、基因等高技术所占比重高，这意味创新水平高、研发难度大、临床试验开展难，研发时间和资金投入更长和更高。即使药品成功上市，市场准入时间也较长，而产品专利期有限，专利到期后面临原研企业利润进一步下降。种种原因导致罕见病药物研发投资回报率低，企业难以回本，普遍缺乏开发、生产罕见病药物的能力和积极性。　　党的二十大报告明确指出，推进健康中国建设，把保障人民群众健康放在优先发展的战略位置；深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理。这一论断为通过立法来统筹推进罕见病的治疗和管理提供了根本遵循。　　因此，为了保护广大罕见病患者的合法权益，全面提升我国罕见病诊疗及管理水平，贯彻以人民为中心的执政理念，助力中国式现代化建设，进行罕见病立法已是势在必行，时不我待。　　二、案据　　我国关于罕见病的法规，散见于新修订的《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例，国务院印发的《国家药品安全“十二五”规划》《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》、国家药品监督管理局颁布的《药品注册管理办法》《关于深化药品审评审批改革进一步鼓励药物创新的意见》《新药注册特殊审批管理规定》《罕见疾病药物临床研发技术指导原则》《罕见疾病药物临床研究统计学指导原则（试行）》、国家卫生健康委员会《罕见病目录制订工作程序》等意见、规章、制度中，涉及罕见病临床试验、审批等各方面，但这些规定一是较为零散，二是过于笼统，尚不能对罕见病药品的研发、审批和对罕见病的诊疗、管理提供有效的规范和指导。　　2018年我国发布的《第一批罕见病目录》是一份具有里程碑意义的政府文件，以疾病目录管理的方式来划定罕见病边界是一项创举，但也导致了目录纳入决策过程复杂、纳入标准难统一等弊端，缺乏发布机制，不利于罕见病的诊疗和动态管理。而且，目前世界卫生组织公布的罕见病已超过7000种，每年仍有新的罕见病被发现，《第一批罕见病目录》仅涉及121个罕见病是远远不够的。　　世界上三十多个国家已经制订了各自的罕见病法律法规，美国和日本颁布了《罕见病药物法案》；澳大利亚颁布了《罕见病药物纲要》；新加坡颁布了《罕见病药物特许令》；欧盟颁布了《欧洲联盟罕见疾病行动方案》；巴西、古巴等发展中国家也已颁布相关法律。这些法律法规都极大地推进了当地的罕见病药品的研发、审批和罕见病治疗，在美国有上千种药物获得美国罕见病药物开发办公室的批准，在欧洲有几百种罕见病药物获得欧洲药审部门的批准，极大促进了上述国家罕见病患者的治疗。　　三、立法内容　　罕见病立法的主体内容，应包括以下几个方面：　　1.罕见病的定义、认定及发布。对罕见病、罕见病患者、罕见病产品、罕见病药物给出定义，明确其认定标准和认定程序，建立、完善罕见病目录动态发布机制。　　2.罕见病诊疗体系规划建设与管理。强化罕见病研究、知识普及与培训，建立罕见病诊疗规范标准和治疗临床路径，完善多学科会诊、多检测手段联动的诊疗机制，有效提升医生识别、诊疗能力，指导罕见病药物研发。　　3.罕见病药物、医疗器械的研发生产供给及激励政策。建立正向激励机制，在加速罕见病药品审评审批、适当减少临床试验病例数或减免临床试验、市场优先准入、研发资金专项扶持、进口设备采购、生产场地建设、税收减免等方面，研究制定符合罕见病规律的特殊政策。　　4.完善配套医疗保障制度。围绕强化“三医”协同治理，提升罕见病药品、医疗器械的可及性，统筹优化医保准入、企业自主定价、延长市场独占期、改革医保支付方式、督导医疗机构采购使用等一揽子工程，探索发展包括大病医疗保险、医疗救助、政策型商业保险、企业和慈善帮扶等多层次的保障机制。　　5.明确国务院有关部门分工。科学界定国务院相关部门和各级政府在罕见病防治中的职责，确保政策的系统性、协同性和精准性，设立罕见疾病药物研发基金，提高财政经费保障力度，完善督导考核机制，推进目标责任落实，合力维护好罕见病患者基本医疗权益。

金融界2023-03-06

国光股份：目前新能源汽车和谐波减速器有小批量订单

术、市场已经未来的目标如何？答：随着人口老龄化，传统服务型劳动力减少，人形机器人在不同领域的应用正面临爆发，公司对该领域十分重视，在5年前已经开始对此相关领域进行人才和技术的储备。目前谐波减速器在终端已经取得小量订单。 4、丰立智能谐波减速器和新能源汽车方向预期销售量？答：目前新能源汽车和谐波减速器有小批量订单，但会随着设备不断到位，销售量会逐步提升。 5、公司在智能家居方向的客户偏向？是否有和家电、扫地机器人方向的客户接触？答：公司目前主要与国内外大型企业合作。家电方向接触不深。主要原因：①行业已经非常成熟。②能获得的利润较少。 6、智能家居方向丰立智能的强项在哪？答：齿轮是公司强项。扫地机器人，按摩装置，电动窗帘，自动门，摄像头以及AGV都需要用到齿轮传动。 7、您认为未来齿轮行业的发展趋势是什么？答：未来齿轮的发展趋势是小&贵，而不是大。原因：①随着人工智能、工业物联网等新应用场景不断凸显，小齿轮有很大的市场。 ②大齿轮虽然有需求但量小，如坦克，码头，工程机械。 8、对于全球化的打算？答：公司规划在全球主要城市设立分支机构或是组装工厂。 9、新能源的传动齿轮和电动工具的齿轮在技术工艺是否有较大的差异？答：小模数齿轮与新能源传动齿轮在技术上是有想通性的：第一，齿形的设计要求类似，其次，对精密加工要求一致，都是需要在有一定的齿型设计的基础上，进行精密加工，要有足够高的质量管理体系。 10、模数齿轮的大小是怎样定义的？答：模数决定大小。2.5以下是小模数，2.5-8中模数，大于8大模数。根据产品的功能，重量有不同。 11、机器人使用的谐波减速器有什么特点？答：谐波减速器有体积小、传动比高、精密度高等特点，在人形机器人中用于肩部、肘部、腿部、腕部、腰部、颈部等几个主要关节。 12、我们目前的客户有哪些？答：最大的客户是博世，其他客户还有百得，TTI，创科等。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-03-06

全国人大代表、齐鲁制药集团总裁李燕：引导医疗机构合理增加ICU医护人员的数量，提高医患配比

因，与以下几方面有关：　　一是，中国人口庞大、医疗资源紧张，单病床ICU医护人员配备数量不足，紧张繁重的工作导致其无暇兼顾人文关怀。数据显示，在美国，一个病人平均配备有1名医生、3名护士。而在我国，《中国医院建设指南》规定ICU医生与床位比例为0.8：1、ICU护士与床位的比例为3：1。但据中金公司发布的《重症医学：华东地区现状调查》数据显示，中国ICU医生人数与床位数比约0.62：1，护士人数与床位数比约1.96：1，与美国医患配比、中国指南要求均存在一定差距。　　二是，医疗机构的人文关怀意识，以及对ICU医护人员的人文关怀意识的培养力度不足，导致医护人员缺乏“以人为本、以患者为中心”的意识，在工作中往往忽视人文关怀细节，不善于换位思考，缺少与患者、家属耐心细致的主动沟通。　　三、相关建议　　重症患者，尤其是意识清醒的重症患者是有尊严、有思想的个体。一个有温度、有关怀的ICU病房，有利于帮助重症患者在肉体和心灵上减轻痛苦、转危为安，有利于创设良好的医患关系。在此，提出以下建议：　　（一）建议国家卫健委等部门高度重视医疗机构的ICU建设工作，加大资金投入，实施科学的绩效考核，引导医疗机构合理增加ICU医护人员的数量，提高医患配比　　重症患者病情严重且复杂，在客观上造成ICU工作十分艰苦、繁重，ICU医护人员长期过度劳累、超负荷工作。建议国家卫健委等相关部门高度重视，投入更多的资金，实施更加科学的绩效考核，持续引导和鼓励医疗机构增加ICU医护人员配比数量，并提高ICU医护人员的待遇，从而推动ICU医护人员抽出更多的时间和精力，关注重症病人的心理需求，为之提供高质量的人文关怀。　　（二）建议相关部门加强医学生、医疗机构、医务人员的人文素养培训和医德教育，持续营造尊重患者、敬畏生命的浓厚氛围，术道并存、医者仁心　　“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”，医者胸怀大爱之心，在做好疾病本身的治疗的同时兼顾人文关怀，可以帮助患者缓解心灵深入的恐惧不安，及早转危为安。目前中国医学院校人文课程比例仅占7.54％，而欧美国家则占20％-26％。因此，建议将人文素养教育全面纳入医学院校的必修课程；要求医疗机构、医护人员定期学习中国传统文化、国际先进人文关怀理念等，通过专业培训，引导医护人员强化人文关怀认知、学会更多的换位思考，从而自觉重视患者的诉求，主动维护患者的人格尊严，改善医患关系，促进社会和谐。　　（三）结合ICU患者的病情危重程度、意识清醒程度，分级分类建立家属探视/陪护制度，让亲情带给患者最大的抚慰　　家人的陪伴是最佳的精神药剂，家属陪伴在危重病人身边，往往会给病人带来极大的心理支持，增加战胜病魔的信心。ICU患者情况各不相同，有的处于昏迷状态，有的则意识清醒，同时待在ICU内的时间也有可能是患者生命中的最后一段时光。为此，建议医院积极创新人文关怀举措，避免“一刀切”，对各类综合性和专科ICU内病情相对稳定、陪护需求突出的病人设置一定的家属探望或陪护时间，或者设立可视化视频设备，建立患者与亲属之间的沟通渠道，给予重症患者温暖和陪伴，帮助其早日走出人生的“艰难时刻”。

金融界2023-03-06

全国人大代表、齐鲁制药集团总裁李燕：建议将全科医学设为重点学科，加强培训基地和师资队伍建设

的目标。《意见》推行后已初显成效，每万人口全科医生由2016年底的1.5人增至2021年底3.08人。但现实中仍存在全科医生能力亟需进一步提升、基层首诊难、全科医生职业吸引力不足等问题。因此，建议持续赋能基层医疗机构，推动医疗资源下沉的同时，壮大全科医生人才队伍，助力实现首诊在基层；全面推进全科医生培养工作，激发全科医生自驱力，引导在岗医生“终身学习”，培养合格的百姓健康守门人，形成“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的就医格局。　　一、当前全科医生培养仍面临挑战　　（一）近年来全科医生人才队伍的迅速发展，仍不能满足基层医疗需求　　2020年，全国基层医疗卫生机构诊疗人次超过41亿人次，除了门诊医疗服务以外，基层每年还管理高血压患者超过1亿人，2型糖尿病患者超过3500万人，健康管理老年人超过1亿人。　　伴随全国基层医疗服务量持续增加，我国全科医生人才建设发展迅速。数据显示，2015年仅有全科医生11万名，截至2020年底已增至40.6万名。但存在的问题是：基层医生承担角色多，专职履行全科医生的职责困难大。因此，随着医药卫生体制改革不断深化，分级诊疗、家庭医生签约服务等的推进，需要更多数量充足、能力优秀的全科医生。　　（二）创新医防融合已深入基层医务工作中，但居民对首诊在基层仍然信心不足　　全科医生发挥着居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”作用，承担预防保健，常见病、多发病诊疗和转诊，病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务。合格的全科医生能够在最短的时间使患者疾病得到最有效的处理，约80％左右的健康问题都可以给予诊治。2015年国务院办公厅《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》提出，到2020年分级诊疗服务能力全面提升，基本建立符合国情的分级诊疗制度。2019年国家卫生健康委办公厅发布《做好2019年家庭医生签约服务工作的通知》，全国各地推进家庭医生签约，全人群和重点人群签约服务覆盖率持续提升。但居民对全科医生不了解、对综合诊疗信心不足，在社区更多的是配药、买药，疾病诊疗往往直接到上级医院，推动首诊在基层困难重重。　　（三）我国全科医生培养和改革制度基本健全，仍存在职业吸引力不足的情况　　2018年国务院办公厅发布《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，全国各地根据《意见》落实了全科医生人才队伍建设、制定和完善了相关激励制度。但在基层医疗机构医生严重不足的情况下，并不能够让全科医生体会到全科医学的专业价值，也就造成了全科医生对自我职业规划及后期职业发展不清晰，全科医生留不住，同时不同城市的相关制度的落地执行情况也各异，导致全科医生岗位的吸引力各不相同。　　二、相关建议　　（一）持续赋能基层医疗机构，壮大全科医生人才队伍建设　　1、继续规范全科医生队伍的培养模式，提升全科医生质量。建议继续深化落实国务院办公厅发布的《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，将全科医学设为重点学科，加强培训基地和师资队伍建设，持续推进全科医生团队培养和能力提升。　　2、持续赋能医疗机构，培养全科医生人才梯队。建议重点提升全科医生团队诊疗能力，训练全科医生的整体思维能力、综合管理能力，为居民提供一站式全方位服务；建议加大全科医生团队人才梯队培养，根据胜岗能力评价、考核及培养达标情况进行人才梯队分层，激励全科医生不断提升业务能力、服务能力。　　3、加强宣传和引导，奏响全科发展更强音。通过多样化、持续化地解读全科医生培养与工作的重大意义和政策措施，广泛宣传全科医生典型事例，增进医学生、医务人员、医学教育工作者及社会公众对全科医生的了解，为加快培养大批合格全科医生营造良好舆论环境。　　（二）推动医疗资源下沉，助力实现首诊在基层　　继续加强各地区医疗资源下沉，促进基层医疗机构发展，提高居民对全科医生医疗能力的信任度，推进分级诊疗建设，助力实现首诊在基层。　　1、推动大医院优质医疗资源下沉基层，促进医疗资源均衡发展。建议加强对基层医疗机构全科科室的建设投入，比如疾病检验设备和基础治疗设备的完善、住院病房的建设、基层智慧医院信息化的建设，促进基层医疗机构的发展；建议等级医院设备资源向基层医疗机构开放，整合推进区域医疗资源共享，提升基层医疗机构健康服务能力和常见病基层首诊的承接能力；　　2、通过全科医学人才的下沉和引进，加强基层全科队伍建设。建议各地区加强全科医学人才下沉，实现医疗共享，积极通过等级医疗合作、定期带教、医师多点执业、等级进基层实践等方式，促进基层医疗服务能力和全科医生诊疗能力的提升。建议制定基层全科医生激励政策，吸引更多的优秀医学人才扎根基层，助力基层机构人才队伍建设。　　（三）引入多方力量，全面推进全科医生培养工作，激发全科医生自驱力，引导在岗医生“终身学习”，培养合格的百姓健康守门人。　　1、继续落实全科医生规范化培训、助理全科医生培训、全科医生转岗培训工作推进，加大全科医生培养力度。筹划组建全科医学发展基金会，充分发挥公益组织力量，例如设立全科医生奖励基金，鼓励引导在岗医生“终身学习”。建立国家、公益组织、医院、基层医疗机构多边协作培训体系，培养能为百姓提供全周期健康服务的全科医生。　　2、建立基层医疗强激励机制，从薪酬待遇、奖励政策、发展晋升、工作环境等方面进行政策倾向，完善基层医疗机构绩效工资。通过加快落实家庭医生签约服务激励政策，推进分级诊疗激励政策等，综合改善全科医生的薪酬待遇；对基层全科医生的职称晋升和岗位编制名额进行政策倾斜，提高岗位吸引力，实现多劳多得、优绩优酬。　　3、设立“中国全科家庭医生日”，借助媒体的力量，加强全科医学健康观以及家庭医生的宣传，进而形成认可全科医学和全科医生的社会氛围，提高全科医生的归属感和自豪感，提升全科医生职业吸引力。

金融界2023-03-06

日本前大臣：若不能阻止出生率下降，日本未来将不复存在

低水平。　　数据显示，去年日本的死亡人口大约是出生人口的两倍，出生人口不到80万，死亡人数约158万。日本政府承诺要将育儿和家庭支出增加一倍，以控制人口下滑的速度。　　日本人口已经从2008年达到的峰值1.28亿下降到1.246亿，而且下降的速度还在加快。与此同时，65岁及以上人口的比例去年上升到29％以上。虽然韩国的生育率更低，但日本的人口减少速度更快。　　“它不是逐渐下降，而是直线下降，”森雅子说，她现在是日本上议院议员，曾担任法务大臣，在出生率等问题上为岸田文雄提供建议。她说：“急剧下降意味着现在出生的孩子将被扔进一个扭曲、萎缩、失去运转能力的社会。” 　　特斯拉CEO埃隆·马斯克上周再次表达了对日本人口危机的担忧，他在一条推文中写道：“去年日本死亡人数是出生人数的两倍。人口自由落体。”他进一步警告称，“世界其他地方有效仿的趋势。” 　　马斯克去年5月还曾发推称：“除非出现变化导致出生率超过死亡率，否则日本最终将不复存在。”

金融界2023-03-06

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