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研究发现：不容易脑梗的老人，大多都有这4个习惯，你占了几个？

上还应该多动腿，平时坚持有氧锻炼，如跳健身舞、慢跑、爬楼梯、骑车等，运动时两条腿交替运动，促使大脑的兴奋及抑制节律变得和谐，增强心肺功能，改善血液循环，保证大脑充足的血液及氧，可预防脑梗塞。多动脑、动嘴：语言交流是锻炼大脑的体操，平时中老年人应该多动嘴交流。同时，注意多动脑，勤思考，平时可以看一些益于身心健康的书刊杂志。 3.生活作息规律日常保持早睡早起的作息规律，少熬夜，保证充足的睡眠，可以使大脑得到充分的休息，对预防脑梗死有帮助。 4.避免吸烟吸烟是脑梗死独立危险因素，烟中的尼古丁能够加重血管的动脉硬化，诱导血栓形成，会堵塞血管形成脑梗。来源：有来医生作者：小艺

金融界2024-07-08

再见，996！“裸辞”和“间隔年”在中国年轻人中悄然兴起

他辞职后打算做的事情清单——学习英语、健身、提高烹饪技能以及去旅行，看看那些他从未有时间看到的美景。 “我不知道‘裸辞’之后我的生活会不会更好。但我认为，如果我保持现状，那么我28岁时不敢做的事情会变成年老时绝对不会尝试的事情，”他写道。“人生苦短，没有比现在更好的时间了。” 不仅仅是这个人有“裸辞”的想法。微博上充斥着关于这个话题的热门讨论。《商业内幕》在搜索关键词时看到的例子包括“裸辞前要存多少钱”，“裸辞前需要考虑的三件事”和“裸辞后可以尝试的20种工作”。在小红书上，人们也分享了“裸辞”后的生活故事。一些帖子详细介绍了“裸辞”的利弊，另一些则像旅行日记，倡导在企业竞争之外过上更慢、更充实的生活。职业间隔年有些人正在利用这个机会花更多时间与家人在一起，或者参观他们以前没有机会探索的中国地方。 Porteous对《商业内幕》表示，手工艺活动和户外活动在那些想学习新技能或重新与自然联系的人中尤为流行。间隔年也是参观传统热门目的地以外地方的机会，比如欧洲的大城市。品牌代理公司Cherry Blossoms Intercultural Branding的创始人兼总经理Laurence Lim对《商业内幕》表示，“有些人更喜欢小众目的地和独特的体验，旨在逃离现实，沉浸在当地真实的文化中。” 对于年轻人来说，间隔年可以在他们开始职业生涯之前提供个人成长和探索的机会。专注于中国的传播咨询公司11K Consulting的创始人Sally Maier-Yip对BI表示，“他们想在承诺长期职业路径之前，旅行、学习新技能或参与志愿工作。” “间隔年可以提供急需的休息，并帮助年轻人以更清新、更有动力的状态进入职场，”她说。中国的严苛工作文化和经济低迷中国的就业市场对年轻毕业生和早期职业人士来说并不友好。根据中国国家统计局的数据，2022年12月，16至24岁人群的失业率为14.9%，而25至29岁人群的失业率为6.1%，30至59岁人群的失业率为3.9%。最近的经济不景气和疫情使许多年轻人重新思考他们的职业生涯，并试图在生活中找到新的意义。 Lim表示，像“躺平”这样的社交媒体趋势就是这种工作幻灭的例子。“它反映了从传统的成功定义中转变，更多地关注自由、幸福和健康，而不是职业成就，”她说。 Porteous表示，选择间隔年的许多人来自科技行业。这是一个因高度竞争的“996”工作文化而臭名昭著的行业，要求员工每周工作六天，每天从早上9点到晚上9点。阿里巴巴首席执行官马云曾称赞这种严苛的工作安排，称这是年轻专业人士的“巨大福气”。今年早些时候，前百度副总裁、公关负责人璩静在网上发布视频，抨击那些不同意她极端工作方式的员工，随后辞职。 “在大科技公司找到一份体面的工作是来自精英大学的年轻人的共同梦想，”香港理工大学社会学副教授Jenny Chan表示。但要在中国严酷的科技行业中取得成功，需要全身心地投入时间和精力，这模糊了工作和家庭的界限。 Lim对《商业内幕》表示，经济衰退和严苛的工作文化会让人们感觉自己只是大公司机器中的一个齿轮。“他们常常感到幻灭和缺乏动力。” 代际分歧在社交媒体的帮助下，年轻一代更倾向于质疑关于职业的现状。但老一辈对休假工作的态度并不如此积极。 “老一辈中国人普遍对间隔年的概念持怀疑态度，”Lim表示。 “在中国社交媒体上有文章批评间隔年，”她说，“认为这是一个不适应中国社会的西方概念。” 她表示，老一辈人可能认为这会妨碍职业发展，而Z世代可能更愿意优先考虑自我认知和自我照顾。 “在中国年轻人中间，有一个流行的网络热词，‘Gai溜子’，可以粗略地翻译为‘街头漂泊者’，”Lim补充道。这是一个用来自嘲没有计划、游荡生活的术语。“它反映了一种悠闲的态度，他们为能够从传统的忙碌中退一步、简单享受生活而自豪，”她说。

财经风云 1评论2024-07-07

威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司被罚款4000元

金融界消息，近日，威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司因未采取相关措施造成游泳场所游泳池水的菌落总数和尿素指标不符合卫生标准要求，被上海市黄浦区卫生健康委员会罚款人民币4000元整。据金融界了解，2024年3月14日，上海市黄浦区卫生健康委员会委托上海安永检测技术有限公司对威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司的游泳池水、浸脚池水进行现场采样送实验室检测。上海安永检测技术有限公司的检测报告显示，游泳池深水区池水菌落总数240CFU/mL，尿素4.08mg/L；浅水区池水菌落总数220CFU/mL，尿素3.86mg/L，检测结果为不合格。经查实，威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司未采取相关措施造成游泳场所游泳池水的菌落总数和尿素指标不符合《公共场所卫生指标及限值要求》（GB37488-2019）中关于游泳池水菌落总数≤200CFU/mL、尿素≤3.5mg/L的卫生标准要求。威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司违反了《上海市传染病防治管理办法》第十七条第二款，构成了违反卫生标准要求的违规行为。对此，上海市黄浦区卫生健康委员会依据《上海市传染病防治管理办法》第四十二条，对威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司处以罚款人民币4000元整的行政处罚。行政相对人名称威康健身管理咨询（上海）有限公司瞿溪路分公司相对人代码 9131010159163088X7 行政处罚决定书文号黄第2120245505号处罚类别罚款处罚决定日期 2024-07-05 处罚内容罚款人民币肆仟元整罚款金额（万元） 0.4 没收违法所得、没收非法财物的金额（万元）暂扣或吊销证照名称及编号违法行为类型《上海市传染病防治管理办法》第十七条第二款违法事实 2024年3月14日本机关委托上海安永检测技术有限公司对被处罚人游泳池水、浸脚池水进行现场采样送实验室检测。本机关于2024年3月19日收到上海安永检测技术有限公司出具的检测报告，编号：安永检字（2024）第GJD0010号，其中，游泳池深水区池水菌落总数240CFU/mL，尿素4.08mg/L；浅水区池水菌落总数220CFU/mL，尿素3.86mg/L，检测结果为不合格。经查实，被处罚人未采取相关措施造成游泳场所游泳池水的菌落总数和尿素指标不符合《公共场所卫生指标及限值要求》（GB37488-2019）中关于游泳池水菌落总数≤200CFU/mL、尿素≤3.5mg/L的卫生标准要求。处罚依据《上海市传染病防治管理办法》第四十二条处罚机关上海市黄浦区卫生健康委员会处罚机关统一社会信用代码 11310101084142902A 数据来源上海市黄浦区卫生健康委员会数据来源单位统一社会信用代码 11310101084142902A

金融界2024-07-06

ST易购：公司将结合门店定位及用户需求，持续丰富线下门店的体验及服务

证券之星2024-07-05

拜登打压华为“火力全开”？美国2024年吊销了中国华为的8项许可证

给麦考尔的这份文件，对华为的许可包括“健身器材和办公家具，以及大众消费品的低技术组件，如平板电脑的触摸板和触摸屏传感器”，这些组件在中国可从国内外广泛买到。摘要还指出，2018 年至 2023 年，该机构批准了价值 3350 亿美元的许可证，而寻求向实体名单上的中国企业出售产品的申请总额高达 8800 亿美元。该机构补充说，在这些批准中，2021 年，即拜登上任的第一年，批准了价值 2220 亿美元的许可证，而当年收到的申请总额为 5600 亿美元。

Linlin2024-07-02

【金融界·慧眼识基金】从“e”到“i”！易方达基金经理梁莹：跑出超额收益的关键——关键时间点判断对大势、并敢于严格执行投资策略

，做一些思考和总结。通过听书、听音乐，健身、做整理等，给自己解压，保持一个好状态。现阶段比较喜欢读的书有两类，一类是和投资大佬们相关的书，比如人物传记和投资心得，她说投资和人生是相通的，往往投资做的好的人，都能有很深的人生感悟，比如查理芒格，她说每次读芒格的语录都有种醍醐灌顶的感觉，比如“如果你非常想要拥有一样东西，那首先你得让自己配得上他”。二是积极心理学相关的书籍，她刚刚读完《活出生命的意义》，主人公超越了炼狱般的痛苦，一生对生命充满热情，开创了意义治疗法，替人们找到绝处再生的意义，67岁学习飞机驾驶，并在80岁登上了阿尔卑斯山。 “我们碰到一点挫折又算什么呢？生活偶尔是会令人失望，但人生依然充满意义。”

金融界2024-07-02

济宁中润置达产业发展有限公司36%股权转让，底价39364.7868万元

）；翻译服务；日用产品修理；洗染服务；健身休闲活动；摄像及视频制作服务；建筑物清洁服务；专业保洁、清洗、消毒服务；洗车服务；旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；宠物服务（不含动物诊疗）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：旅游业务；游艺娱乐活动；技术进出口；货物进出口；餐饮服务；食品经营；房地产开发经营；各类工程建设活动；住宅室内装饰装修。目前该公司由超智资源有限公司持股36%，中尧（三亚）置业有限公司持股34%，山东海达开发建设股份有限公司持股30%。截至2023年12月31日，济宁中润置达产业发展有限公司营业收入168768.88万元，净利润14234.28万元，资产总计285074.55万元，所有者权益84059.57万元。

金融界2024-07-01

以太坊现货ETF和Sealana同日上线　专家认为下一个可增值100倍Solana迷因币

ld Schwarzenegger一起健身。 Sealana的搞笑行为为其在社交媒体上赢得了大量追随者，其X账号拥有近13,000名粉丝，在Telegram上则有22,000名追随者。此外它还获得了资金充裕的投资者的支持，这些投资者了解一个能让他们发笑的迷因币的潜在价值。参观购买Sealana 以太坊现货ETF和Sealana同日上线彭博ETF分析师Eric Balchunas坚信，以太坊现货ETF将于7月2日上线，尤其是在Van Eck最近提交8-A档之后。 Balchunas在6月25日的推特中表示：「VanEck刚刚提交了8-A窗体，这只是流程的一部分，但需要注意的是，他们在比特币现货ETF上线前的7天提交了8-A文件。这对我们7月2日的预测是个好兆头（距今7天）。但话说回来，任何事情都有可能发生。我们很快会听到更多消息。」有趣的是，Sealana的IEO也定于同日世界标准时间下午1点举行。虽然Sealana并非基于以太坊的迷因币，但专家们认为，以太坊现货ETF有潜力引发山寨币牛市，这将为像Sealana这样的新迷因币提供理想的背景。此外分析师预计在ETF上线当天会出现狂热和显著的波动。在这种情况下，新的迷因币如SEAL可能引起大户的注意并显著增长。因此，YouTube交易专家Cilinix Crypto认为SEAL在上线后的几天内可能增值10倍，而其他人则称其为下一个可增值100倍的迷因币。如何在IEO前购买这个潜力100倍的迷因币？投资者不应忽视早期投资迷因币的巨大好处。许多小规模投资者通过早期押注新迷因币而成为百万富翁。如果Sealana确实如许多分析师所言，是下一个可增值100倍的迷因币，那么早期买家将获得最大的收益。 SEAL仍然以其预售价格$0.022供有兴趣的买家购买。有兴趣的投资者可以前往Sealana网站，使用场外交易工具购买这个迷因币。他们可以用SOL、ETH、BNB或USDT交换SEAL代币。或者，投资者也可以直接将SOL代币发送到Sealana钱包，钱包地址是：3LeVizuW3YoCnjfMfuQ22rSFQLDLdo9jXLKjyqfBU3w5。结语： Sealana无疑是一个令人兴奋的新迷因币项目，其幽默的吉祥物和吸引人的市场营销策略已经吸引了大量的关注和投资。随着7月2日的IEO和空投即将来临，这个项目有望在迷因币市场上掀起一阵风潮。对于那些希望在加密货币领域中寻找高回报的投资者来说，Sealana无疑是一个值得关注的潜力股。参观购买Sealana

Business2Community2024-06-30

一兆韦德健身因服务合同纠纷被告，今年来案件涉及广东、上海等地

据天眼查法律诉讼信息显示，一兆韦德健身管理有限公司（以下简称“一兆韦德健身”）因服务合同纠纷被告，于2024年8月19日将在上海市虹口区人民法院开庭审理【案号：（2024）沪0109民初10065号】。另据天眼查显示，一兆韦德健身今年以来涉及案件多起。8月16日，一兆韦德健身因教育培训合同纠纷被告，在广东省深圳市南山区人民法院开庭审理，案号为（2024）粤0305民初14004号。8月16日，一兆韦德健身因教育培训合同纠纷被告，在广东省深圳市南山区人民法院开庭审理，案号为（2024）粤0305民初13291号。8月12日，一兆韦德健身因服务合同纠纷被告，在上海市虹口区人民法院开庭审理，案号为（2024）沪0109民初10068号。此外，一兆韦德健身管理有限公司还多次被列为被执行人。6月27日，被上海市浦东新区人民法院列为被执行人，案号(2024)沪0115执18474号，执行标的9338元。6月26日，被上海市浦东新区人民法院列为被执行人，案号(2024)沪0115执18319号，执行标的14595元。6月25日，被北京市朝阳区人民法院列为被执行人，案号(2024)京0105执28071号，执行标的38717元。公开资料显示，一兆韦德健身成立于2008年，位于上海市，是一家以从事体育为主的企业，股东为象山韦一投资合伙企业（有限合伙）、SELETAR INVESTMENTS PTE LTD.、上海理成翱齐投资管理中心（有限合伙）、中国健身控股(香港)有限公司、象山兆利体育用品合伙企业（有限合伙）、宁波梅山保税港区永纯投资管理合伙企业（有限合伙）、宁波梅山保税港区兆雍投资管理合伙企业（有限合伙）、张涛、长兴智谱投资管理合伙企业（有限合伙）、朱海英、宁波梅山保税港区兆曦投资管理合伙企业（有限合伙）、宁波梅山保税港区兆利投资管理合伙企业（有限合伙）、熙金（上海）创业投资管理有限公司、新余景瑄投资管理合伙企业（有限合伙）、杨文仕,分别持股68.8%、7.5%、4.62%、3.5%、3%、2.3%、2%、2%、1.1675%、1%、1%、1%、0.9833%、0.6492%、0.48%，所属集团为一兆韦德。企业注册资本1200万美元，实缴资本1200万美元，法定代表人、董事长为金宇晴，任职企业152家。

金融界2024-06-29

荣获"可持续发展卓越企业"，透视中国平安ESG框架下的价值力升级

健康和生活质量，通过设立心理咨询服务、健身俱乐部和家庭日活动，帮助员工在工作与生活之间找到平衡。公司相信，只有在身体和心理上都健康的员工，才能够全身心地投入到工作中，为公司创造更大的价值。为此，平安还推出了一系列员工关爱计划，提供多种福利和支持，包括健康保险、带薪休假和职业发展辅导，确保每一位员工都能在平安找到归属感和成长的空间。作为企业活力的核心，员工的潜力和热情是中国平安持续发展的关键。公司在"利员工"的理念下，通过一系列战略性举措，为员工打造了一个支持其成长与发展的良性环境，有效的平衡了公司利益与员工利益。这不仅提升了员工的专业技能，也极大地激发了他们的积极性和创造力，为公司的创新和生产力注入了源源不断的动力。 3· 利股东：重视股东价值，安全与成长并举股东作为企业资金的重要来源，对企业的持续发展和市场表现具有决定性的影响。因此，企业重视股东回报不仅是对投资者信任的回应，也是实现长期可持续发展的关键策略。作为一家领先的综合金融与医疗健康服务集团，中国平安始终将股东利益放在重要位置，通过持续优化公司治理结构、提高运营效率和增强风险管理能力，实现了对股东承诺的稳定回报和资产的长期增值。一方面公司致力于推动业绩的稳健增长。 2023年，公司实现归母营运利润1179.89亿元，其中寿险及健康险、财产保险以及银行三大核心业务贡献1409.13亿元。这一稳健的业绩增长，得益于公司在保险、银行、投资等多个领域的均衡发展和深化转型。另一方面，业绩增长为股东价值的增长提供了坚实的基础。公司坚持实施持续且增长的分红政策，以现金分红的形式向股东提供合理的投资回报。自2012年起，公司累计分红总额超过3000亿元，现金分红水平连续12年保持上涨，2023年每股派息2.43元。这一连续增长的分红记录，不仅体现了公司盈利能力的稳定性，也彰显了对股东利益的高度重视和对企业未来发展前景的信心。此外，在金融市场的波动中，中国平安还通过强化风险管理能力，确保了公司的稳健运营。公司积极应对市场变化，优化资产配置，加强信用风险管理，提高资本充足率，确保了在各种市场环境下都能够维持健康的财务状况和良好的盈利能力。一系列过往的优异表现，展现了中国平安对股东价值的深刻理解和坚定承诺。在不断变化的市场环境中，公司以其稳健的业绩增长、持续的分红政策和前瞻性的战略布局，为股东提供了坚实的信心和可观的长期回报。 4·利社会：坚持商业向善，聚力价值共创企业是社会的企业，其使命不仅在于盈利，更在于为社会创造价值，推动社会的进步与发展。中国平安深刻认识到这一点，通过其商业实践，不仅实现了商业利益的增长，更在承担社会责任上展现出积极的姿态，实现了商业与社会价值的共振。在环境保护方面，为了积极响应国家"双碳"战略，中国平安致力于构建绿色供应链，推动产业数字化和绿色发展。公司通过推出绿色保险、绿色贷款等金融产品，减少环境影响，支持绿色产业的发展。例如，2023年平安产险落地全国首单红树林碳汇指数保险，为深圳福田自然保护区的红树林碳汇量提供风险保障和防灾减损服务，助力生物多样性保护。此外，公司还推出了新能源车三电延保保险，支持新能源汽车的推广和使用，助力实现节能减排目标。平安在绿色金融方面的投入也得到了市场的广泛认可，绿色贷款余额达到1463亿元，同比增长25.7%。通过绿色债券、绿色信贷等多种形式，平安不断拓展绿色金融的广度和深度，推动经济的绿色转型。值得一提的是，在2023年，平安蝉联MSCI ESG评级"A"级，保持"综合保险及经纪"类别亚太区第一位。在社会责任方面，中国平安的成果同样显著。公司通过多项社会公益项目和活动，如"三村工程"助力乡村振兴，涵盖产业、教育和健康三大领域。例如，平安产险通过科技赋能牦牛养殖保险，为西藏牧民提供了可靠的财产保障，累计承保牦牛达20万头，帮助牧民抵御自然灾害和传染性疾病的风险。此外，公司还通过"雇主安心保"保险产品，帮助中小企业解决员工保障问题，覆盖了超过15万家企业的270万员工。中国平安在教育领域的贡献也不容忽视。公司通过设立教育基金，支持贫困学生完成学业，并为乡村教师提供专业培训，提升教育质量。例如，公司每年组织员工志愿者前往偏远地区支教，累计支教课时超过3000小时，极大地改善了当地的教育环境。公司还积极参与医疗援助项目，为贫困地区提供医疗设备和药品，帮助解决当地的医疗资源匮乏问题。从公司的一系列战略布局和具体行动，不难看到平安展现了其对可持续发展的承诺，通过创新驱动和价值共创，为社会带来了积极的影响，同时也为自身赢得了长远的发展。" 5·结语中国平安的可持续发展之路，是一个不断创新、不断进化的过程，平安深知必须平衡好客户、员工、股东和社会这四个关键利益相关者的责任。以"服务至上、诚信保障"为客户创造价值，以"职业规划、安居乐业"为员工创造价值，以"稳定回报、资产增值"为股东创造价值，以"回馈社会、建设国家"为社会创造价值，这正是平安在ESG领域取得卓越表现的真实写照。当下ESG已成为全球资本市场的核心议题，ESG投资日益成为我国资本市场发展的重要趋势，在此背景下，平安对这一理念的深刻践行和长期深耕，赢得了一众专业机构和广大消费者的认可，这也进一步增强了投资者对公司的信任，有望为公司带来了更广阔的资本市场机会，并为股东和社会创造更大的价值。

格隆汇2024-06-28

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