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A股头条：突发，恒大地产被立案！北上深机器人利好政策不断！宁德时代大动作，充电10分钟行驶800里；美联储公布会议纪要

点合同康希诺：重组新型冠状病毒疫苗获印度尼西亚清真认证城发环境：子公司沃克曼拟签订总承包合同元隆雅图：与聚星动力签订战略合作协议英维克：入选精密温控节能设备研发中心及生产基地重点产业项目遴选方案嘉寓股份：子公司收到关于解除总承包合同的通知书三五互联：控股子公司增资扩股引入投资者交易提示【限售解禁】

金融界2023-08-17

纽约市加入封禁TikTok行列：市政设备禁用该应用

实施了部分或完全的封禁。其中，阿富汗和印度尤为引人瞩目，这些地区对该应用实施了全面封禁，包括普通用户在内。相比之下，巴基斯坦已多次对该国境内的用户实施封禁和解封措施，其中首次封禁发生在2020年10月。此外，还有一些地区和机构禁止在政府拥有的设备上使用这款社交视频应用。在2023年，美国的立法者重新开始努力保护国家免受据称由TikTok带来的国家安全风险。于2023年2月27日，美国联邦机构被要求在随后的30天内删除该应用。此举导致英国、加拿大、法国和新西兰等国家采取了类似的措施。

Heidi2023-08-17

8月16日上市公司晚间公告一览

点合同康希诺：重组新型冠状病毒疫苗获印度尼西亚清真认证城发环境：子公司沃克曼拟签订总承包合同元隆雅图：与聚星动力签订战略合作协议英维克：入选精密温控节能设备研发中心及生产基地重点产业项目遴选方案嘉寓股份：子公司收到关于解除总承包合同的通知书三五互联：控股子公司增资扩股引入投资者

金融界2023-08-16

晚间公告全知道：6天5板！开开实业提示风险，“大健康”转型相关业务发展都需要较长的培育期，韦尔股份拟以5亿元-10亿元回购公司股份

产品。康希诺：重组新型冠状病毒疫苗获印度尼西亚清真认证康希诺公告，公司重组新型冠状病毒疫苗（5型腺病毒载体）获得印度尼西亚清真认证。城发环境：子公司沃克曼拟签订总承包合同城发环境公告，全资子公司沃克曼中标了龙湖金融中心外环4号楼展厅装饰装修EPC工程总承包，现沃克曼与河南投资集团有限公司拟签订总承包合同，合同总金额含税价3450.4万元。元隆雅图：与聚星动力签订战略合作协议元隆雅图公告，公司与聚星动力就体育IP产品开发合作、销售渠道合作、广告营销合作等方面签订了战略合作协议。英维克：入选精密温控节能设备研发中心及生产基地重点产业项目遴选方案英维克公告，深圳市龙华区工信局发布《关于精密温控节能设备研发中心及生产基地重点产业项目遴选方案的公示》，公司入选精密温控节能设备研发中心及生产基地重点产业项目意向用地单位。本项目将围绕数据中心、5G通讯基站、储能等精密温控节能设备，建设一个高质、高效的智能化、自动化生产基地和研发中心。嘉寓股份：子公司收到关于解除总承包合同的通知书嘉寓股份公告，子公司辽宁节能于近日收到朝阳洁能发出的关于解除总承包合同的通知书，公司目前正在与朝阳洁能、华能新能源进一步沟通相关问题。如果后续公司与华能新能源、辽宁节能未能就项目总承包合同后续履行达成一致意见，项目总承包合同存在被终止等重大不确定情形。三五互联：控股子公司增资扩股引入投资者三五互联公告，根据公司控股子公司天津通讯的融资计划及异质结电池片项目的战略发展规划，天津通讯拟以交易前估值20亿元增资扩股。近日，天津通讯与海南坤天科技有限公司等六位投资人分别签署了增资协议，约定以现金方式向天津通讯增资合计1.45亿元。目前天津通讯本次增资扩股尚在进行中，完成后天津通讯仍为公司控股子公司。

金融界2023-08-16

KK集团招股书解读：潮流零售商的上市之路

，覆盖中国31个省的190多个城市以及印度尼西亚的22个城市。公司零售品牌内向消费者提供横跨11个主要品类中超过2万个SKU的消费品，涵盖美妆、潮玩、食品及饮品、家居品、文具等多项类别。 KK集团于2021年11月4日首次递交了赴港上市申请，但后来两次递表失效。2023年7月31日，KK集团再度更新了招股书，继续推进港交所主板上市进程。IPO前，KK集团共完成从A轮到F轮的多轮次融资，累计融资33.5亿元。在2021年最后一轮融资中，KK集团收获3亿美元，投后估值达到200亿元人民币。业务模式 KK集团主要通过以下途径获得收入：货品销售：主要包括自有门店零售销售、向加盟店销售。自有门店零售销售是公司最重要的收入来源，占2020年、2021年和2022年营业收入的分别为35.5%、56.8%和64.0%，收入占比不断增加。向加盟店销售是公司通过与加盟商合作，在中国和印度尼西亚扩大品牌影响力和市场覆盖率的方式。基于销售的管理及咨询服务收入：主要包括向加盟商提供管理及咨询服务所收取的基于销售额的服务费用。公司向加盟商提供包括商品供应、门店设计、运营支持、培训等在内的一系列服务，并根据加盟店的销售额收取一定比例的服务费用。财务分析 KK集团在过去的2020年、2021年、2022年和2023年前三个月，营业收入分别为人民币16.46亿、35.24亿、35.51亿和14.46亿元；相应的净利润分别为人民币-20.17亿、-56.81亿、0.62亿和0.78亿元；相应的经调整净利润分别为人民币-1.71亿、-3.04亿、-4.12亿和0.86亿元。因金融负债相关的波动较大，公司经调整净利润的参考价值更大。从营业收入来看，KK集团呈现出快速增长的趋势，2019年至2022年营业收入复合增长率为88.6%，主要得益于公司不断扩展门店网络和提升单店销售额。从净利润来看，KK集团的经调整净亏损呈现逐年增加的趋势，不过，2023年一季度，公司控制成本和费用，毛利率提升至46.0%，实现了经营利润和调整后净利润转正。行业前景根据弗若斯特沙利文报告，中国生活方式消费品潮流零售市场具有巨大增长潜质。按GMV计算的市场规模近年来快速扩大，预计将从2022年的2244亿元增长到2027年的5260亿元，预计复合年增长率为18.6%。市场增长的主要驱动因素包括： - 消费者对个性化生活方式的追求：随着消费者收入水平的提高和消费观念的转变，消费者越来越注重个性化、多样化和创新性的生活方式消费品，以满足自我表达和归属感的需求。 - 沉浸式购物体验的需求：消费者不仅关注商品本身，也关注购物过程中的体验和情感。沉浸式购物体验可以通过提供独特的门店设计、色彩主题、货架陈列、互动游戏等方式，吸引消费者的注意力和兴趣，增强消费者的忠诚度和口碑。 - 数字化技术的应用：数字化技术可以帮助潮流零售商提升运营效率和客户满意度。例如，通过数据分析和人工智能，潮流零售商可以更好地了解消费者的偏好和行为，优化商品供应和定价策略；通过社交媒体、电商平台和短视频等渠道，潮流零售商可以扩大品牌知名度和影响力，吸引更多的流量和转化。竞争优势 KK集团在中国生活方式消费品潮流零售市场上具有以下竞争优势： - 多元化的品牌组合：KK集团拥有4个自我孵化零售品牌，分别针对不同的目标客户群、商品类别和价格区间，形成了差异化的品牌定位和市场覆盖。KKV是公司最大的品牌，主要提供美妆、潮玩、食品及饮品等商品，以满足Z世代消费者对多元化生活方式的需求；THE COLORIST调色师是公司最快增长的品牌，主要提供美妆商品，并通过专业的调色服务打造个性化美妆方案；X11是公司最新推出的品牌，主要提供潮流玩具商品，并通过互动游戏等方式吸引消费者参与；KK馆是公司最高端的品牌，主要提供家居品、文具等商品，并通过精致的门店设计营造优雅舒适的购物氛围。 - 强大的商品供应链能力：KK集团拥有强大的商品供应链能力，能够快速地捕捉市场趋势，提供新颖和多样化的商品。KK集团与超过1000个供应商合作，其中包括国内外知名品牌和新兴品牌，以及自有品牌的原创设计师。KK集团通过数据分析和人工智能，实现了商品的精准选品、定价和库存管理。KK集团还通过自有的物流中心和第三方物流服务商，实现了商品的高效配送和退换货处理。 - 独特的沉浸式购物体验：KK集团为消费者提供了独特的沉浸式购物体验，以增强消费者的忠诚度和口碑。KK集团的门店设计具有鲜明的色彩主题和创意元素，与商品类别和品牌形象相匹配，营造出愉悦和轻松的购物氛围。KK集团还通过提供互动游戏、调色服务、试妆镜等方式，增加消费者的参与感和趣味性。此外，KK集团还通过社交媒体、电商平台和短视频等渠道，与消费者进行互动和沟通，扩大品牌知名度和影响力。 - 稳健的经营模式和财务表现：KK集团拥有稳健的经营模式和财务表现，能够实现持续的增长和盈利。KK集团通过自有门店和加盟店两种模式，实现了规模效益和灵活性的平衡。自有门店可以保证品牌形象和运营质量的一致性，同时提供较高的毛利率；加盟店可以降低资本支出和运营风险，同时提供稳定的服务收入。估值分析相比名创优品，KK集团的毛利率更高，但是费用率同样更高，最终的盈利能力要低于名创优品。由于KK集团还没有实现持续盈利，不适合用PE估值，同时，公司净资产为负，也不适合PB估值，可以采用PS估值方法。名创优品H股目前PS为4.1倍，历史均值为2.7倍，则KK集团对应的估值区间为108.5亿到164.8亿元人民币，要低于上一轮200亿人民币的估值。 $名创优品(MNSO)$ $名创优品(09896)$ $泡泡玛特(09992)$

老虎证券2023-08-16

亚洲大米价格在周三小幅走低主要大米进口国正求建立国内库存

是第二大米进口国菲律宾正在商谈从越南和印度进口谷物，以增加库存并降低大米价格，与此同时印尼也正在加快进口以建立国内储备。

金融界2023-08-16

每日财经大小事：被指促进涉华问题投资贝莱德遭美国国会调查！苹果供应链突传“巨响” 富士康：转移到印度生产准备发货

（一）周二(8月15日)，贝莱德(BlackRock)、摩根士丹利资本国际(MSCI Inc.)等公司正面临更严格的监管，此前美国国会对它们在被视为威胁国家安全的中国公司的投资展开调查，并发布行政命令限制在中国的特定投资。（二）苹果公司(Apple)将在9月12日发布新一代iPhone 15，有望成为该设备三年来最大的更新。但苹果供应链在发货前传出“巨响”，消息人士称，该公司正在打压中国制造，旨在实现供应链多元化。iPhone 15开始在印度泰米尔纳德邦生产，苹果供应商富士康(Foxconn)寻求迅速增加来自印度的新产量。

芷莹2023-08-16

苹果供应链突传“巨响”！iPhone15打压中国制造富士康：转移到印度生产准备发货

供应链多元化。iPhone 15开始在印度泰米尔纳德邦生产，苹果供应商富士康(Foxconn)寻求迅速增加来自印度的新产量。彭博社引述知情人士称，富士康位于印度小镇斯里佩鲁姆布杜尔(Sriperumbudur)的一家工厂正准备在中国工厂开始发货几周后，也开始交付最新设备，寻求迅速增加来自印度的新iPhone产量。 (来源:Twitter) 苹果公司正在进行一项多年期项目，旨在将其制造业务从中国转移出去，以降低其最重要产品供应链的风险，因为中国和美国之间的紧张关系，使两国贸易变得更加难以预测。印度在总理莫迪的领导下，一直寻求与美国建立更紧密的联系，并将自己打造成为制造业中心。在iPhone 14之前，苹果公司只有一小部分iPhone组装是在印度进行的，印度的产量落后中国6到9个月，且产线多数为前几代iPhone，而不是最新的款式。2022年这种延误情况大幅减少，截至3月底，苹果公7%的iPhone是在印度生产的。知情人士表示，今年的目标是让印度和中国的发货时间更加接近同等水平，尽管供应商尚未确定能否实现这一目标。由于信息未公开，因此要求不具名。 iPhone 15印度的生产规模将取决于零部件的供应情况，大部分是进口的，还有钦奈郊外富士康工厂生产线的顺利投产。科技市场普遍预期，新款iPhone可能将于9月12日发布，有望成为该设备三年来最大的更新。它将包括对整个系列相机系统的重大升级，Pro型号将获得改进的3奈米A16处理器。当前，新的手机系列对于重振疲软的销售至关重要。苹果8月报告称，由于美国、中国和欧洲等主要市场消费者需求不温不火，苹果公司的销售额连续第三季下降。知情人士称，苹果在印度的其他供应商，包括和硕联合工厂以及被塔塔集团收购的纬创资通工厂，也将很快组装iPhone 15。苹果公司通过其台湾供应商在印度稳步扩张，受益于莫迪政府引进更多高端制造业的一些财政激励措施。据彭博社此前消息，这帮助苹果公司在截至3月份的财年中，在印度的iPhone产量增加2倍，达到70亿美元以上。苹果公司在4月份在印度开设第一家零售店，现在将快速增长的印度市场视为零售机会，从长远来看也是其产品的重要生产基地。截至6月份的季度，iPhone在印度的销量增长了两位数，创下新高，但苹果尚未透露具体数字。苹果公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)在4月份印度之行与莫迪会面后表示，“致力于在全印度范围内发展和投资”。

颜辞2023-08-16

日烧70万美元，OpenAI 2024年破产？

握微软超百亿美元的投资。如果按照这家印度媒体的测算： OpenAI每天运营成本70万美元 = 每月2100万美元 = 每年2.5亿美元。 OpenAI从微软获得的融资超过110亿美元。按照每年2.5亿美元的计算，哪怕OpenAI一分钱都不赚，仅靠微软的投资也可以运营40年。就算进一步考虑GPT-5算力消耗更大等原因，将OpenAI的运营成本翻10倍——每天700万美元，每年25亿美元，那花光已经融到的钱也需要四年。不管怎么算，都无法得出“OpenAI明年破产”这样荒诞的结论。更重要的是，过去半年里全球科技企业频繁的动作已经印证，AI并非只是一场炒作，而可能是一场有望彻底改变我们工作方式、有史以来最重要的产业革命。天风国际证券分析师郭明錤8月14日发推称，OpenAI破产一说属于不必理会的无稽之谈，AI/AIGC已是明确的趋势，但产业的变化将会创造新赢家与输家。值得注意的是若AI/AIGC无法创造可持续获利的商业模式，产业对AI/AIGC的投资可能会放缓，其中一个观察指标为微软未来两个季度对AI/AIGC的资本支出展望与相关业务的获利状况。

金融界2023-08-16

调查称印度员工43%的时间在做表面功夫，韩国与美国持平

根据一项最新调查结果，印度和日本等一些亚洲国家的员工在“表面功夫”上花费的时间最多——换句话说，他们看起来很忙，但不是做真正有成效的工作。这是根据Salesforce子公司Slack和研究公司Qualtrics进行的一项新的全球调查得出的结论，该调查收集了包括高管在内的1.8万多名办公室工作人员提供的数据。 Slack亚太地区的“技术专员”德里克·兰尼（Derek Laney）表示，所谓“表面功夫”的工作包括“花大量时间在‘团队展示成果’的会议上，而不是做决定或解决问题。” 调查显示，印度、日本和新加坡员工在生产性工作或“实际工作”上花费的时间比例最低，分别只有57%、63%和64%。换句话说，他们在“表面功夫”上花费的时间比例分别为43%、37%和36%。法国员工排名第四，有31%的时间在假装忙碌。英国员工为30%，澳大利亚和德国并列，为29%，韩国员工和美国员工并列，为28%。 Slack的德里克·兰尼表示，员工之所以在意自己表现得很忙，“很可能是受到了领导者衡量效率的方式的影响”。兰尼说：“领导者最有可能根据看得见的活动来判断工作效率，而不是关注取得的成果。” “这种脱节导致员工试图在领导面前表现良好，从而浪费了精力。” 报告显示，在全球范围内，可见度和活动指标，如上网时间或发送电子邮件的数量，被列为领导者衡量生产力的首要方式（27%）。这反过来会使员工感到压力，不得不延长工作时间，立即回复电子邮件，或者列席每次会议。例如，44%的新加坡员工（全球最高）表示，他们在会议和电子邮件上花费“太多时间”影响了他们的工作效率。 Slack发现，63%的受访者会努力保持自己的在线状态，即使他们不工作。接受调查的员工最希望通过关键绩效指标而不是活动指标来评估自己的工作，包括与经理的对话；以及“花在特定类型工作上的时间”。

金融界2023-08-16

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