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a16z 2023年Crypto Startup School 25个毕业项目一览
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法国、德国、葡萄牙、尼日利亚、阿联酋和
印度
,没有来自中国的项目。 备受好评的Crypto Startup School课程视频 自2020年a16z举办Crypto Startup School,a16z均会把Crypto Startup School邀请的重磅嘉宾课程视频公开,因此备受加密行业人士好评。 2023年Crypto Startup School,a16z邀请了40 位演讲者与会,他们向Crypto Startup School入选项目创始人分享演示,举办研讨会和创始人讲座,并向入选项目创始人提供咨询等。 下图是2023年Crypto Startup School的部分嘉宾: 其中,Coinbase CEO、Uniswap 首席运营官、Solana联合创始人课程已经公开,您可以在a16zcrypto官方youtube频道www.youtube.com/@a16zcrypto观看。 来源:金色财经
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金色财经
2023-06-14
国机重装:6月14日接受机构调研,华泰证券股份有限公司、中国银河证券股份有限公司等多家机构参与
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和施工承包交钥匙项目,项目建成后将成为
印度尼西亚
第一座锌冶炼厂,有助于其减少进口依赖,提高本国锌产品使用率;成功签订印尼青山1780热连轧总包项目,开拓了产品走出去的新路径;签订60MW色拉龙唐恩水电站项目,是公司深耕老挝市场的新成果。签订马绍尔群岛光伏系统钢结构项目,该项目为后续进入马绍尔光伏领域打下坚实基础。 开拓
印度
、土耳其、菲律宾等一带一路沿线国家市场,实现了
印度
成套辅机设备、土耳其单机设备、罗马尼亚冶金备件、菲律宾通讯铁塔等项目的签约。实现铸锻件国内外贸易出口2250万元。 问:公司在“一带一路”沿线未来3-5年的战略规划如何? 答:公司工程总包业务、投资运营业务和供应链服务业务涉及“一带一路”沿线业务。工程总包业务、投资运营业务,统筹两个市场,强化优势业务,拓展投资运营。聚焦“双循环”发展格局,紧抓“一带一路”倡议及国际产能合作机会,加大国际化市场开发力度,强化外部第三方合作,做好国际市场基础设施建设和工业化产能对接。在发挥好国际工程总包传统优势的同时,加强关注清洁能源投资运营业务,为企业长期稳定可持续发展打好基础。充分把握国内需求结构升级和区域经济发展契机,加大国内市场开发力度。供应链服务业务,以服务研发与制造、工程与投资业务为重点,做精做优供应链服务业务,围绕带动国机重装技术、产品、服务“走出去”和保障工程与投资业务所需两个目标,兼顾通用产品领域,稳步做大业务规模,提高利润贡献度。 问:公司水电站项目进展如何? 答:柬埔寨上达岱水电站BOT项目进展顺利,全面完成了前期的筹建工作,已于2022年底前正式开工建设。5月13日,上达岱水电站导流洞顺利贯通,实现了里程碑目标,为后续大坝二期填筑和项目整体工期按时推进奠定了坚实基础。项目预计将于2026年10月完工并投产。 问:公司研制的玲龙一号小型堆波动管的应用前景如何? 答:玲龙一号(CP100)小型堆为全球首个陆上商用模块化小堆,与电功率百万千瓦级的三代大型反应堆“华龙一号”相比,电功率仅12.5万千瓦的“玲龙一号”除了可以发电以外,还可实现核能的多用途,如城市供热和制冷、工业供汽、海水淡化、稠油开采等,适用场景更加丰富。 问:检验检测业务的目前发展情况及未来展望如何? 答:公司获得ISO10012测量管理体系级证书、CNS实验室认可、法国赛峰(SFRN)合格实验室评定、美国航空航天Nadcap材料测试实验室认证及体系认证,可为客户提供测量设备检定/校准、理化检测(含失效分析)、无损检测以及几何量检测等综合性检验检测技术服务,具备重型设备极限检测能力。可开展中心孔超声检测、厚焊缝TOFD检测、大型工件及电厂成台设备退磁等特色项目,提供承压设备、发电设备各类原材料、焊缝(在制及在役)全流程无损检测服务。随着检测能力的不断提升,领域也不断扩展,从传统的产品无损检测拓展到电力、石油化工、燃气管道、长输管线、钢铁企业、特种设备等业务领域。 检验检测业务逐步迈入新的专业化发展轨道,2022年营业收入同比增长52%,实现了制造服务业产业链延伸。 未来,检验检测业务将围绕重大技术装备研制领域,主攻在役/在线检测市场、高端材料检测市场、设备检定校准领域、表面处理工程与环境检测、精密检测领域、工业自动化控制系统、电站运维等方向,力争在“十四五”末实现主要经济指标翻一番。 国机重装(601399)主营业务:大型冶金成套装备、清洁能源装备、重型石化容器、大型铸锻件等机械装备的研发与制造,国内外冶金、矿山、港口、交通基础设施、输变电工程等行业的工程设计和总承包,以及带资运营、进出口贸易、工程服务等业务。 国机重装2023一季报显示,公司主营收入25.73亿元,同比上升23.56%;归母净利润8135.06万元,同比上升4.14%;扣非净利润8033.66万元,同比上升25.33%;负债率50.95%,投资收益-270.23万元,财务费用-565.59万元,毛利率10.41%。 该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流入3230.02万,融资余额增加;融券净流出118.49万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,国机重装(601399)行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般。财务相对健康,须关注的财务指标包括:应收账款/利润率。该股好公司指标2.5星,好价格指标1星,综合指标1.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星) 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
2023-06-14
阿莱德:
印度
工厂运行良好,正常交付订单
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23年6月13日投资者关系活动记录表,
印度
工厂运行良好,正常交付订单。工厂的生产管理由当地团队负责,国内制造、工艺、质量等人员远程支持,配合度较好。 本条资讯来源界面有连云,内容与数据仅供参考,不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。
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有连云
2023-06-14
中印重磅!中国手机制造商CEO等要职须为“
印度
籍” 官员强硬下令不得逃税
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FX168财经报社(香港)讯
印度
政府对中国手机制造商提出多项新要求,公司的首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)、首席运营官(COO)、首席技术官(CTO)等要职,必须由
印度
籍人士担任。官员还特意指示中国公司要遵守法律,不得在
印度
逃税。在此之前,
印度
执法局扣押小米50亿元资金的事情已经引发国际媒体持续关注。 据这些高管称,中国公司还被要求指定
印度
合同制造商,通过与
印度
企业的合资企业将本地制造增加到组件级别,扩大从该国的出口并拥有本地分销商。 Business Today报道指出,
印度
政府还指示他们确保遵守法律,不要在
印度
逃税。 (来源:Business Today) 在
印度
电子和信息技术部(MeitY)最近举行的会议上,这些问题已传达给包括小米、Oppo、Realme和Vivo在内的中国公司,以及
印度
手机与电子产品协会(ICEA)。 另外,根据
印度
商务部的数据,中国在
印度
商品进口中的份额从2021-22年的15.43%下降到2022-23年的13.79%。与去年同期相比,2022年4月至2023年2月,从中国进口的电子产品减少约20亿美元。 来自中国的电子产品进口份额,也从2021年4月至2022年2月的48.1%,下降到2022年4月至2023年2月的41.9%。从中国进口的化肥份额显着下降,从2021年4月至2022年2月的21.9%,下降到20224月至2023年2月的13.9%,这在从中国进口的产品中占了约50亿美元的下降。 《路透社》此前报道称,
印度
执法局9日向小米科技
印度
分公司和3家银行发出通知,指控小米违反《外汇管理法》,非法向外国实体转移资金。报道称,上诉机构按照
印度
外汇法,在去年冻结了小米555.1亿卢比,约合48亿元人民币。 数据显示,小米集团2022年经调整净利润为人民币85亿元。这笔资金相当于小米去年净利润的57%。 香港行业分析机构Counterpoint数据显示,2023年第一季度,小米在
印度
智能手机市场的市场份额是16%,Oppo占12%,Realme占9%,Vivo占17%。 中国社科院亚太与全球战略研究院副研究员刘小雪表示:“中国企业在
印度
占有的市场份额是碾压其他对手的,如果
印度
要对手机制造厂商采取措施,首要目标肯定是中企。” 《环球网》指出,在
印度
加码对中国企业打压的背景下,中企对投资
印度
显得格外谨慎。 复旦大学国际问题研究院院长助理、研究员林民旺指出,
印度
市场对中国企业还是具有一定的吸引力,但这不意味着中国企业会大规模返回
印度
。 日前,一名
印度
官员告诉英国《金融时报》,
印度
政府没有对中国企业态度软化,但表示愿意听取意见,“只要是对国家有利的事情,我们就会去做”。 Realme国际业务总裁马达夫·塞思提到,
印度
政府想改变这种情况,希望这些公司让当地的人才和生态系统参与进来,并将
印度
发展成为他们的出口基地。 刘小雪认为,
印度
想在多个新兴产业发力,实现“弯道超车”,而很多中国厂商在这方面有产品、价格等多种优势,所以也在积极布局。从企业的角度来看,它更关注的是能否盈利。 她最后补充:“企业会衡量在
印度
市场获得的利润和技术研发投入的资金,若能获利,自然愿意在这个市场上发力。再加上中企不断有新技术出来,把一些旧的技术转移出去也未尝不可。”
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小萧
2023-06-14
中国旅客入境新加坡人次5月达今年最高,成第四大来源国
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9年疫前的约74.5%。 入境最多的是
印度尼西亚
旅客,共计18万3760人次,
印度
排第二,约13万零440人次, 马来西亚位居第三,约9万8350人次, 中国排第四,约9万5610人次, 澳洲排第五,约7万9700人次。 国际航班逐步恢复入境新加坡的中国旅客创新高 5月人境新加坡的中国旅客是中国今年初重开国门以来的新高。 2023年3月和4月,根据人境旅客人次计算,澳洲是新加坡第四大旅客来源地,中国排第五。中国在5月反超澳大利亚成为新加坡第四大旅客来源地。 自今年1月起,从中国出发的国际航班动力逐步复苏,加上中国五一劳动节的五天连休,带动了中国出境人潮。 中国航空公司在今年4月和5月间增加了约65万个国际航班座位,促使5月的国际航班座位量达366万2039个,是疫前同期的约42%。5月从中国飞往新加坡的飞机座位共计19万3783个,是2019年同期的约50.9%。 过去几个月,到访新加城的中国旅游团以商务旅游居多。估计今年7月和8月,来自中国的旅游团会显著增加,接下来会看到比较多亲子团和游学团。 逗留新加坡的时间更长 出访理由变多入境新加坡的旅客平均停留约3.85天。在五大旅客来源地中,
印度
旅客在新加坡停留时间最久,平均约6.67天,疫情前为5.77天;中国旅客排第二,平均停留4.82天,疫情前为2.75天。与疫前的2019年5月相比,他们如今在新加坡逗留的时间更长。 很多旅客访新不只是为了休闲旅游,而是把会议、拜访亲人或出席活动。来的理由变多了,逗留的时间也更长。这对新加坡算是好事,因为旅客在这里的消费也可能多一些,可以刺激旅游收益。
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新加坡眼
2023-06-14
万宝盛华2023 Q3雇佣前景调查报告:成都雇佣预期最乐观 季度间环比增幅最大
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降了1个百分点。澳大利亚(+37%)、
印度
(+36%)和中国(除港澳台)(+35%)的雇佣前景最为强劲。日本(+14%)和中国台湾(+15%)的雇佣预期最谨慎。中国(除港澳台)的能源及公用事业(+61%)和新加坡的金融及房地产业(+50%)呈现为行业在全球范围最积极的雇佣预期。美洲地区:北美、中南美洲的11个国家的雇佣预期均积极乐观。季度间与年度间相比,分别有7个与2个国家的雇佣前景有所改善。哥斯达黎加(+43%)呈现为该区域及全球最强劲的雇佣预期,其次是秘鲁(+38%)与墨西哥(+36%),阿根廷的雇佣信心最低迷(+6%)。欧洲、中东及非洲地区:尽管该地区的雇佣预期维持稳定,但相对其他地区最低迷,净雇佣前景指数为+20%。与上季度相比,略微增长了2个百分点;年度间相比,该地区的净雇佣前景指数下降了3个百分点。该地区荷兰(+39%)、南非(+34%)和英国(+29%)的雇佣预期最乐观积极,斯洛伐克(+10%)的雇佣预期最低迷。较上季度,29个国家和地区的整体雇佣信心谨慎提升。 万宝盛华雇佣前景调查始于 1962 年,本季度的结果标志着该调查已经连续进行了逾60 年。 致读者 万宝盛华集团雇佣前景调查2023年第三季度对全球41个国家或地区开展了调研,自2022年第一季度开始的调查通过邮件列表收集(double opt-in)的方式完成,之前季度的受访者都是通过电话调查。与之前调查的标准一致,贵公司员工总数将会如何变化,增加、减少或不变。净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中,期望在下季度增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差。这种调研方式转变带来的更高水平的受访者参与度可能会助推更高的雇佣前景。1000个样本的误差幅度为+/-3%。调研问题、受访者信息不变,所有国家的企业和行业规模都是标准化的,以便进行国家或地区间的比较。关于本调查该季度的万宝盛华雇佣前景调查执行于2023年4月份,以调查下一季度雇主在增加还是减少员工方面的意向。这是一项前瞻性的调查,其在规模、范围、历史以及涉及领域方面都是独特的,是公认的经济风向标。净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中,期望在下季度增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差。点击阅读原文,查看万宝盛华2023Q3雇佣前景调查报告完整版 关于万宝盛华 万宝盛华大中华有限公司(HKEX:2180.HK),1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市,总部坐标上海。大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有75年历史,服务网络覆盖70多个国家和地区。万宝盛华深耕本土20余年,服务网络触达两岸四地240余城市,服务企业逾两万家。2015年,万宝盛华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。2019年7月10日,万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。 来源:金色财经
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金色财经
2023-06-14
富人用脚投票!报告:中国今年料净流出1.35万名富翁,全球最多 这些国家最受富人欢迎
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人士。预计高净值人士离开的第二多国家是
印度
,预计将有6500人离开。 英国(3200人)和俄罗斯(3000人,2022年入侵乌克兰后为8500人)分别排在第三和第四位,巴西(1200人)、中国香港(1000人,不到2022年实际净流出的一半)、韩国(800人,2022年净流出的两倍)、墨西哥(700人)、南非(500人)和日本(300人,去年净流出100人)紧随其后,位居前十名。 获奖记者Misha Glenny说,对于那些希望吸引高净值人士的人来说,教训是显而易见的。“政治稳定、低税收制度和个人自由是关键指标。在俄乌战争结束之前,两国都将继续出口高净值人士,这仍将是移民的最大推动力。但随着未来18个月许多重要西方国家将举行选举,其他高净值人士可能会等到选举结果出来后再做出选择,尤其是在美国和英国。” 分析称,中国最近的“共同繁荣”打击行动可能是中国企业家移居海外背后的动机。去年年底,一位中国高级经济官员解释说,这个词的意思是“扩大蛋糕和分割蛋糕”,他强调政府“不会‘杀富济贫’。”然而,据彭博社报道,富人纷纷涌向新加坡,或制定备用计划。 财富情报公司New World Wealth研究主管Andrew Amoils在报告中表示:“过去几年,中国的总体财富增长一直在放缓,这意味着最近的资金外流可能比平时更具破坏性。”他补充说,虽然中国的经济从2000年到2017年出现了大幅增长,但这种增长并没有伴随着富人的增加。 中国实施的严格防疫措施也被认为是富人离开中国的一个潜在原因。放弃动态清零政策似乎给中国经济带来了显著的好处,奢侈品行业的销售增长速度超过了中国整体经济的增长速度。 根据这份新的财富移民报告,美国对富人的吸引力也在减弱。由于潜在的高税收,移民百万富翁不像新冠疫情前那么受欢迎了。美国的高净值人士将保持净增长,今年将有2100人涌入美国。尽管这是一个净增长,但与2019年相比,这一数字要小得多,当时该国涌入了10800名高净值人士。 澳大利亚重回榜首 预计到2023年底,澳大利亚将吸引最多的高净值人士净流入,达到5200人。尽管阿联酋在2022年创纪录的流入后跌至第二,但预计今年仍将有4500名新百万富翁净流入。新加坡以3200名高净值人士的净流入排名第三,为有记录以来的最高水平,美国紧随其后,预计将有2100名百万富翁净流入。 瑞士(净流入1800人)和加拿大(净流入1600人)分别排在第5位和第6位,希腊(1200人)、法国(1000人——去年净流入500名百万富翁的两倍)、葡萄牙(800人)和新西兰(700人)都进入了今年高净值人士净流入的前10名。以色列预计将跌出前十,其百万富翁净流入人数将减少近一半,从2022年的1100人降至600人。 Henley & Partners首席执行官Juerg Steffen博士表示,过去10年,百万富翁移民人数稳步增长,预计2023年和2024年的全球移民人数将分别达到12.2万人和12.8万人。“总体而言,财富移民趋势今年似乎将恢复到疫情前的模式,但英国和美国这两个曾经的顶级财富吸引国除外。”
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财经风云
1评论
2023-06-14
小米遭遇杀猪盘 被
印度
没收48亿元,曾申诉但是没有回响,中资企业在
印度
环境不断恶化
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近日,
印度
执法局(ED)6月9日发布文件称,因小米涉嫌违反该国《外汇管理法》(FEMA),“向外国实体非法转移资金”,该局已经向小米技术
印度
私人有限公司、小米
印度
分公司、部分高管及花旗等三家银行发出正式通知。 出于该指控,
印度
当局此前已经扣押了小米共555.1亿卢比资金(约6.8亿美元),现价近50亿元人民币。这次通知意味着上述冻结资金有可能会被没收。 裁决机构还向花旗银行、汇丰银行和德意志银行发出了展示原因通知,指控其违反《外汇管理法》第10(4)和10(5)条款,违反了RBI的指示,允许通过银行以版税名义进行对外汇款,而未进行尽职调查并未从公司获得任何潜在的技术合作协议。 小米申诉,没有回响 2022年4月,
印度
执法局指控称,自2015年开始,小米及其旗下
印度
子公司以“特许权使用费”(royalty payments)的名义,向国外实体非法汇款。这违反了
印度
1999年《外汇管理法》的相关规定。 据此,
印度
当局扣押了小米
印度
子公司银行账户中的555.13亿卢比资金。彼时小米
印度
公司表示,该公司支付此类版税是合法的商业行为,对当局的决定将提出上诉。 2022年10月,
印度
当局宣布维持
印度
反洗钱执行局作出的决定,拒绝解冻该笔资金。小米
印度
网站在随后的一份声明中表示,对
印度
当局的决定感到失望(disappointed),“因为我们提出的任何事实陈述和法律争议都没有得到解决。” 小米
印度
公司表示,在这笔支付给外国实体的费用中,超过84%的部分是付给美国高通集团的特许权使用费,用以使用相关标准关键专利(SEP),以及小米
印度
版智能手机中的知识产权等。“如果没有这些技术,我们的智能手机就无法在
印度
运行。” 小米
印度
公司表示,高通方面可以证实,这些费用只和在
印度
销售的手机有关,不涉及其他国家和地区;该款项是通过获批准和授权的银行支付的,是合法的商业行为;此外,小米科技
印度
私人有限公司在
印度
境外不拥有或持有任何资产。 小米
印度
公司表示,因此此事并不适用
印度
《外汇管理法》第4节所描述的情况。 不过,目前来看,
印度
方面并没有回应小米方面的诉求。 中资企业在印环境不断恶化 据不完全统计,截至2020年初,在
印度
正式注册的中资企业超过500家,绝大多数为私人有限公司,部分为独资子公司、合资公司,少量为代表处、项目办公室等。在中印边境对峙后,
印度
国内反华情绪高涨,中资企业在印营商环境急剧恶化。
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金融界
2023-06-13
小米遭遇杀猪盘 被
印度
没收48亿元,小米曾申诉,但是没有回响
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近日,
印度
执法局(ED)6月9日发布文件称,因小米涉嫌违反该国《外汇管理法》(FEMA),“向外国实体非法转移资金”,该局已经向小米技术
印度
私人有限公司、小米
印度
分公司、部分高管及花旗等三家银行发出正式通知。 出于该指控,
印度
当局此前已经扣押了小米共555.1亿卢比资金(约6.8亿美元),现价近50亿元人民币。这次通知意味着上述冻结资金有可能会被没收。 裁决机构还向花旗银行、汇丰银行和德意志银行发出了展示原因通知,指控其违反《外汇管理法》第10(4)和10(5)条款,违反了RBI的指示,允许通过银行以版税名义进行对外汇款,而未进行尽职调查并未从公司获得任何潜在的技术合作协议。 小米的申诉,没有回响 2022年4月,
印度
执法局指控称,自2015年开始,小米及其旗下
印度
子公司以“特许权使用费”(royalty payments)的名义,向国外实体非法汇款。这违反了
印度
1999年《外汇管理法》的相关规定。 据此,
印度
当局扣押了小米
印度
子公司银行账户中的555.13亿卢比资金。彼时小米
印度
公司表示,该公司支付此类版税是合法的商业行为,对当局的决定将提出上诉。 2022年10月,
印度
当局宣布维持
印度
反洗钱执行局作出的决定,拒绝解冻该笔资金。小米
印度
网站在随后的一份声明中表示,对
印度
当局的决定感到失望(disappointed),“因为我们提出的任何事实陈述和法律争议都没有得到解决。” 小米
印度
公司表示,在这笔支付给外国实体的费用中,超过84%的部分是付给美国高通集团的特许权使用费,用以使用相关标准关键专利(SEP),以及小米
印度
版智能手机中的知识产权等。“如果没有这些技术,我们的智能手机就无法在
印度
运行。” 小米
印度
公司表示,高通方面可以证实,这些费用只和在
印度
销售的手机有关,不涉及其他国家和地区;该款项是通过获批准和授权的银行支付的,是合法的商业行为;此外,小米科技
印度
私人有限公司在
印度
境外不拥有或持有任何资产。 小米
印度
公司表示,因此此事并不适用
印度
《外汇管理法》第4节所描述的情况。 不过,目前来看,
印度
方面并没有回应小米方面的诉求。
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金融界
2023-06-13
中印相互驱逐记者事件最新进展!最后一名
印度
记者被要求离开中国
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二(6月13日)报道,在中国的最后一名
印度
记者被要求离境。与此同时,北京和新德里针锋相对地驱逐对方的记者,加深了这两个亚洲经济强国之间的裂痕。 据一位知情人士透露,中国当局已指示
印度
报业托拉斯(Press Trust of India)记者本月离开中国。在中印两国关系恶化之际,这名记者的离开将使
印度
媒体在这个世界第二大经济体销声匿迹。 今年早些时候,
印度
媒体在中国驻有四名记者。《
印度斯坦
时报》的记者上周末离开了中国,而公共广播公司Prasar Bharati和《
印度教
徒报》的两名
印度
记者今年4月在中国被拒绝续签签证。 中国外交部发言人汪文斌周一在北京举行的例行新闻发布会上对记者说,2020年以来,印方拒不审批中方记者常驻申请,并坚持只给中方驻印媒体三个月甚至一个月的有效签证,导致中方记者从14人锐减到目前的只有一个人。 汪文斌表示:“目前,印方仍未同意为中方最后一名驻印记者延期签证。” 汪文斌表示,中方愿继续本着相互尊重,平等互利的原则,同印方保持沟通,希望印方同中方相向而行,采取切实有效措施,尽快为中方常驻记者审查签证,取消对中国记者的不合理限制措施,为恢复中印两国媒体正常交往创造有利条件。
印度
外交部没有回复彭博社记者的置评请求。 本月早些时候,
印度
外交部在一份声明中说,中国记者在
印度
工作没有遇到任何困难,但
印度
记者在中国的情况并非如此。两国在这个问题上保持着联系。 自2020年在两国共同的喜马拉雅边境发生致命斗殴以来,北京和新德里之间的关系一直紧张。中国试图将这一争端与整体关系分开,并将重点放在贸易和经济关系上,但
印度
表示,在边界问题得到解决之前,两国关系不可能恢复正常。 此次中印记者互驱事件正值
印度
今年主办二十国集团(G220)和中国发起的上海合作对话会议(Shanghai Cooperation Dialogue)。预计中国国家主席习近平将出席9月份举行的G20领导人峰会。中国正寻求在全球建立外交和政治影响力。 彭博社报道称,熟悉此事的
印度
官员说,签证之争始于几个月前,起因是
印度
记者在中国雇佣助理协助报道。由于局势的敏感性,他们要求不具名。 上述
印度
官员表示,北京方面采取措施,限制一次只能雇佣三人,这些人必须来自中国当局提供的人才库。
印度
没有雇佣人数上限。 报道称,一位中国官员表示,从未对
印度
媒体可聘用的助理人数施加过任何限制。
lg
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tqttier
2023-06-13
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