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59款咖啡被检出致癌物!星巴克:一天喝几百杯才致癌
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有高有低,其中一杯咖啡能量高于一个成年
女性
一天所需能量的1/6;样品中有2款美式咖啡和2款拿铁标称为“无糖”,但经检测,其中2款拿铁样品含糖量超过标准对“无糖”规定的最高限量值;咖啡因检测显示其中4款样品的咖啡因含量低于200mg/kg,在提神作用上略显逊色;值得注意的是,在本次59款样品中均检测出低含量的2A类致癌物丙烯酰胺(目前我国暂未对咖啡中丙烯酰胺有限制性或禁止性规定)。 消息一出,引得网友纷纷参与讨论,有网友问“咖啡还敢喝吗?”也有不少人指出,要看具体的剂量。 据报道,被抽样的星巴克福州万象商业广场分店的工作人员表示,所有咖啡饮品都会有丙烯酰胺,“不能抛开剂量谈问题,一天喝几百杯才会致癌”。星巴克客服也表示,目前星巴克的所有咖啡及饮品均符合国家相关标准。 此外,瑞幸的客服人员表示:“我们提供的产品均符合国家相关标准,可以放心饮用。” 丙烯酰胺是啥? 吃哪些食物会摄入? 福建省消委会在发布的文章中提到,丙烯酰胺是食物在煎、炸、烘烤等高温加热过程中产生的一种化学物质。炸薯条、烤面包、烘焙咖啡豆时都可能产生一定量的丙烯酰胺。据了解,食物(尤其是含丰富碳水化合物、蛋白质含量较低的植物性食物)在>120℃的烹调条件下会大量自然产生,采用水蒸煮时较少产生,未经烹调的食物中含量很低。 2017年,世卫组织下属的国际癌症研究机构将丙烯酰胺定义为2A类致癌物,即对动物致癌的证据充分,对人致癌的证据不足。曾有研究显示,丙烯酰胺的致癌剂量大约为每天每千克体重摄入2.6微克至16微克。 福建省消委会也指出,由于目前我国暂未对咖啡中丙烯酰胺有限制性或禁止性规定,故本次现制现售咖啡比较试验依据GB 5009.204-2014《食品中丙烯酰胺的测定》,对59款现制现售咖啡的丙烯酰胺含量进行检测,所有样品检出的丙烯酰胺含量均较低,为11.1-30.4µg/kg不等,而根据相关研究表明,丙烯酰胺的致癌剂量大约为每天每千克体重摄入2.6µg至16µg。本次比较试验将咖啡中的丙烯酰胺含量转换成杯进行计算,咖啡的丙烯酰胺含量为3.39-10.20µg/杯,每日饮用一杯咖啡的摄入量均处在安全范围之内,只要不长期过量饮用,对人体是无明显健康风险的。 据了解,蔬菜及蔬菜制品(炒菜)是我国成年人摄入丙烯酰胺的主要途径。研究显示,成年人主要通过蔬菜及蔬菜制品(炒菜)摄入丙烯酰胺,每日膳食摄入量分别为0.286微克/每公斤体重和0.21微克/每公斤体重,分别占每日膳食丙烯摄入总量的45.7%和44.9%。 具体到食物品种,食用频率较高的米饭、面条(线)、面包糕点类食物中丙烯酰胺含量一般偏低,饼干、薯条和脆片(包括薯片)等食物中丙烯酰胺含量则较高。
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金融界
2023-12-10
苹果全球战略:印度生产四分之一的iPhone 在哪里能买到中国制造的苹果手机?
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还允许公司在不寻求政府批准的情况下雇佣
女性
进行夜班工作。 尽管在印度多年来一直与本地法规和其他繁琐规定斗争,苹果今年还是在印度开设了第一家零售店。TechInsights驻印度分析师Abhilash Kumar表示,尽管顶级iPhone 15 Pro Max在印度的售价比美国高出约700美元,但销售情况良好。 苹果还在印度建立核心供应商网络,以弥补中国长期以来在制造业的优势。本周,官员宣布,日本电池制造商TDK计划在印度哈里亚纳邦投资建设新工厂,以生产电池为印度制造的iPhone提供动力,尽管TDK发言人拒绝置评。 这些举措并不意味着苹果及其供应商将完全撤离中国。苹果首席执行官蒂姆·库克今年曾两次访问中国,强调了中国作为生产和消费市场的关键性。库克访问了在中国扮演更大角色的组装商立讯精密。 在社交媒体上,苹果向中国消费者保证,在授权渠道销售的iPhone是中国制造的。在11月下旬,中国国务院总理李强出席了在北京举行的一场行业活动,苹果展台突显了与中国供应商的业务往来。 富士康董事长在11月表示,明年中国将继续占富士康资本投资的最大份额。同时,该公司还在印度南半部进行其他电子元件项目的建设,另一座工厂可能专注于为苹果生产AirPods。在卡纳塔克邦,富士康正在班加罗尔机场附近的300英亩土地上建设工厂。规划官员表示,富士康已获准向该工厂投资近10亿美元,并正在寻求再投资约6亿美元。综上所述,苹果及其供应商在印度扩大业务的计划取得了进展,但他们仍将继续与中国保持紧密的业务联系。
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佳华168
2023-12-09
华人女留学生第一次参与心脏科实习时自己竟突发心脏骤停!触发全院警报!平时生活健康!
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大多数心脏骤停也发生在绝经后的男性和
女性
。 黄表示,在她患心脏骤停的那一天之前,她曾经晕倒过两次。第一次是因为她没吃东西,血糖低。第二次是因为腹部剧痛。 "所以,没有像这样的事情,也没有到这个程度,"她说。 黄女士2016年作为留学生来到美国。她在蒙大拿州的一个家庭生活,然后在密歇根州获得了护理学位,然后前往新罕布什尔州。 在康复期间,黄戴着一个记录她心脏电活动的贴片。医生希望能从数据中了解更多信息。 这次经历加强了她与其他护士的关系——黄现在把她们视为最好的朋友。 "我们基本上共同经历了这个生死攸关的时刻。 "她说。 "我对安迪和她的勇气感到非常欣赏 。 她是一名出色的护士,也是我称之为朋友的人,"马丁说。 黄表示,她在工作中感觉自己是一个大家庭的一部分,而不仅仅是一名员工。她的家人告诉美联社,当她患心脏骤停时,他们非常感激她被医护人员包围。 正是几年前去世的祖父使黄决定将职业重心从平面设计转向护理。但她从未料到自己会成为一个患者。 "这真的改变了我对生活的看法, 我会觉得,‘多拥抱你的家人一会儿’,"她说。"告诉他们你爱他们,因为那可能是你最后一次对他们说这话。珍惜生活所赋予的一切。它是宝贵的,而我在几乎失去它时才意识到它有多宝贵。" 新闻来源 :https://www.ctvnews.ca/health/a-young-nurse-suffered-cardiac-arrest-while-training-on-the-condition-fellow-nurses-saved-her-life-1.6675474 作者:心海
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超级生活
2023-12-09
ESG之S维度的分析 ——2023年软件与服务业上市公司(上)
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的软件与服务业上市公司的员工结构情况,
女性
员工比例在45%及以上的公司占比3.61%,
女性
员工比例在20%(含)-45%之间的公司占比有92.77%,
女性
员工比例在20%以下的公司占比为3.61%;高层
女性
员工比例在30%及以上的公司占比有33.73%,高层
女性
员工比例在10%(含)-30%之间的公司占比有59.04%,高层
女性
员工比例在10%以下的公司占比有7.23%;雇佣了残疾人员工的公司占比仅有18.07%,大部分公司没有雇佣残疾人员工;从员工结构分析,大部分软件与服务业上市公司对性别公平议题重视度不足,员工性别结构不够合理,有很大上升空间,且没有很好地承担起照顾弱势群体的社会责任,未来还需不断完善。 (2)员工福利 员工福利方面,我们关注员工的带薪假期、节假日福利、职业健康管理、员工关爱基金和员工生活等。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司的员工福利情况,在带薪假期方面,带薪假期完整,按国家规定制定带薪假期,包含法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和育儿假等的公司比例为38.55%,按国家规定制定部分带薪假期的比例为61.45%,带薪假期仅有国家法定节假日的公司比例为0.00%。整体上,大部分软件与服务业上市公司能够保障员工的假期福利,提供带薪年假,但许多公司仍未设置育儿假,未来还需要积极践行国家倡议,为员工提供假期保障。 通过进一步分析也可以看出,软件与服务业上市公司的ESG评级越高,带薪假期制度越完善。ESG评级结果为A等级的公司中,100.00%的公司带薪假期完整;ESG评级结果为BBB等级的软件与服务业上市公司中,83.33%的公司的带薪假期完整,16.67%的公司的带薪假期较完整;BB等级的软件与服务业上市公司中,有39.13%的公司带薪假期完整,60.87%的公司带薪假期较完整;而B等级的上市公司中,有33.33%的公司的带薪假期完整,有66.67%的公司带薪假期较完整;CCC等级的上市公司中,没有公司的带薪假期完整。由此可看出,公司的ESG评级等级越高,其带薪假期制度越完善,职工的假期福利越好。 在节假日福利方面,所有公司都为员工提供节假日礼品、生日礼品等福利,其中37.35%的公司节假日福利丰厚,员工满意度很高,而62.65%的公司福利一般。 在员工职业健康管理方面,36.14%的公司的员工职业管理制度完善,公司为员工开展职业健康体检并关注员工的心理健康,开展心理健康讲座及咨询,从身心上提高员工的健康状态;63.86%的公司的职业健康管理制度较完善,为员工开展职业健康体检或者提供心理健康管理。 进一步分析,软件与服务业上市公司的ESG评级等级越高,员工职业健康管理制度越好。如图7,ESG评级结果为A的公司中,100.00%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为BBB的公司中,83.33%的公司的员工职业健康管理制度完善;评级结果为BB的公司中,39.13%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为B的公司中,25.00%的公司的员工职业健康管理制度完善;ESG评级结果为CCC的公司中,则没有公司的员工职业健康管理制度完善。整体上,软件与服务业上市公司在职业健康管理方面的建设有待进一步加强,尤其是大部分公司对员工的心理健康管理还比较欠缺,未来需要行业公司加大对这方面的关注度。 在员工关爱基金方面,仅有18.07%的公司设置了员工关爱基金,对员工的人文关怀整体上还不够,未来还需要企业更关注员工、关心员工。 (3)员工的劳动权益 员工的劳动权益保护方面我们关注员工的劳动合同签署率、五险一金购买情况、员工民主管理情况。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告软件与服务业上市公司的情况,所有公司的劳动合同签约率均达到100.00%;98.80%的公司其员工五险一金的缴纳率达到全覆盖;员工民主管理方面,所有公司均设立了工会、职工代表大会等相关组织,开展集体协商民主管理,听取员工的诉求。整体上,软件与服务业上市公司重视员工劳动权益的保护,员工的劳动权益得到有效的保护。 (4)员工培训 人才是一个公司的财富,公司拥有优秀的员工团队能提高企业的核心竞争力。企业对员工人力资本合理有效的投资有利于提高员工的专业水平和职业技能,有利于提高员工应对风险的能力和创造力,从而提高企业的应变能力和创造能力,提高企业的竞争优势。企业对员工人力资本的投资,从更深层次分析也是在为社会培养优秀人才。 通过分析83家披露了2022年度ESG报告的软件与服务业上市公司的员工培训情况,员工人均培训时长在40小时(含)以上的占比为8.43%,人均培训时长在20(含)-40小时之间的占比为7.23%,人均培训时长在5(含)-20小时之间的公司占比为80.72%,人均培训时长在5小时以下的占比仅为3.61%。总体上软件与服务业上市公司对员工的培训的重视度不足,未来还需要公司积极组织员工参加培训,提高专业技能和综合素质。 社会责任 企业除了需要承担起与内部连接的责任,如产品责任,员工责任等,由内到外延伸到企业外部,还需要承担起更多社会责任。公益慈善是企业践行社会责任的缩影,企业参加公益慈善的积极性也反映企业对社会公益事业的重视度。 在公益慈善方面,我们不仅关注公司公益慈善捐赠金额,还关注公司参与公益慈善活动的积极性及影响力。通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司的情况,在公益捐赠金额方面,捐赠金额在500万以下的公司占比为86.75%,捐赠金额在500万(含)-2000万的公司占比为13.25%,没有公司捐赠金额在2000万及以上的公司,整体上,软件与服务业上市公司的公益捐赠总额较少。 在捐赠比例上,97.59%的软件与服务业上市公司的公益慈善捐赠金额占营业收入的比例在2%以下,捐赠比例普遍偏低。在参加公益慈善活动的积极性及影响力方面,有8.43%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动,影响重大;有49.40%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动,影响较大;有42.17%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动,影响一般。整体上,公司在社会责任方面表现较一般,虽然大部分公司能积极参加到公益慈善活动中,公益慈善获得的社会影响较好,但在公益慈善捐赠的金额上还需逐渐提高,更加积极的回馈社会。 申明:以上分析以上市公司披露的2022年度ESG相关报告和2022年度年报等公开信息为数据来源,评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证,评级结果不作为任何投资决策依据,仅作为基本参考。 撰稿人:(UCCR)ESG专项小组
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金融界
2023-12-08
万豪国际集团荣登卓越职场®研究机构"大中华区最佳职场"榜单榜首
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,集团一直致力于推进职场性别平等,重视
女性
领导力在团队中的发展,如今45%的酒店管理层岗位由
女性
担任,其中每五位酒店总经理中就有一位是
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。 万豪国际集团大中华区首席人力资源官戴经纬(Regan Taikitsadaporn)表示:"今年荣登大中华区最佳职场榜单榜首充分肯定了万豪国际集团长期为员工打造平等、包容和多元化职场环境所付出的努力。我们将继续围绕以人为本的企业文化和关爱彼此的价值观,推出各项举措,为员工创造更多机会和福利,打造多元化包容性的职场环境,吸纳和留住优秀人才。" 关于万豪国际集团 万豪国际(纳斯达克股票代码:MAR)集团总部位于美国马里兰州贝塞斯达,在139个国家和地区拥有近8,700家酒店,包括直接经营酒店、特许经营酒店和授权分时度假酒店,并拥有超过30个酒店品牌。万豪国际集团运营屡获殊荣的旅行计划——万豪旅享家(Marriott Bonvoy®)。垂询更多信息,请访问官网www.marriott.com.cn。如需随时掌握万豪国际最新动态,可访问网上新闻中心www.marriottnewscenter.com,或在社交媒体上关注@MarriottIntl。
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美通社
2023-12-08
金色Web3.0日报 | 比特币ETF申请人与美国SEC讨论已进入关键技术细节
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持有至少一个NFT,其中近三分之一属于
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购物者。 此前消息,沃尔玛旗下印度电商公司Flipkart于2022年10月在Polygon上推出元宇宙产品Flipverse,2022年12月宣布区块链电子商务中心。 2.ETHS:从Facet-VM桥接回以太坊所需等待时间将缩短至3天 12月7日消息,ETHS在X平台发文表示,从明天开始,从Facet-VM桥接回以太坊所需的(等待)时间将从5天缩短到3天,最终将实现即时结算。 3.Coinbase:QUICK和POLY代币交易已禁用 金色财经报道,据Coinbase Assets发推宣布,Coinbase已于昨日禁用 Polymath(POLY)代币交易,并于今日禁用了 QuickSwap(QUICK)代币交易服务,不过目前用户仍然可以使用且可以随时提取资金。 4.LBank已在现货交易板块中新增BRC20交易区 12月7日消息,据官方消息,LBank于12月6日22:00(UTC+8)在其现货交易板块中正式上线BRC20交易区。 LBank称,此举应对了BRC20市场的迅速增长,并旨在提升用户的交易体验。在初始阶段,将提供包括ORDI、SATS、RATS、MUBI、GROK和BSSB等多种BRC20交易币对。 5.加密钱包MPCVault新增对Solana 的支持 金色财经报道,加密钱包MPCVault宣布增加对Solana的支持,允许用户创建支持所有SPL代币的钱包,探索Solana生态系统,并使用MPCVault的浏览器扩展与DApp交互,建立访问控制和基于美元交易量的交易策略。 免责声明:金色财经作为区块链资讯平台,所发布的文章内容仅供信息参考,不作为实际投资建议。请大家树立正确投资理念,务必提高风险意识。 来源:金色财经
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金色财经
2023-12-07
敷尔佳:公司消费者普遍为
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,用户年龄主要在18至35岁之间
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? 敷尔佳董秘:您好,公司消费者普遍为
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,用户年龄主要在18至35岁之间。根据不同品类的产品,公司的用户人群的特点也大不相同,未来我们也将有计划的根据用户特点制定公司的产品布局以及营销推广策略。感谢您的关注与支持! 投资者:刚作医美手术的,要修复肌肤促进表皮肌肤生长,可以用公司哪些产品? 敷尔佳董秘:您好,欢迎您通过天猫旗舰店等官方渠道了解和选购,感谢您的关注与支持! 投资者:公司在天猫、小红书、考拉海购、京东、抖音、快手、拼多多等B2C平台进行产品销售,请问这些平台的产品管理是否通过AI应用? 敷尔佳董秘:您好,公司未涉及上述应用,感谢您的关注与支持! 投资者:寒冬来临,公司有治疗冻疮的产品吧? 敷尔佳董秘:您好,目前公司在售的功能性护肤品产品特性以及医疗器械类敷料产品适用范围均未涵盖冻疮治疗,感谢您对公司的关注与支持。 投资者:公司除了外用的美容产品,是不是也在开发内在服用的美容饮品,达到内外兼修,把美容护肤推到更高境界? 敷尔佳董秘:您好,公司积极开展研发活动,采取内外协同的研发策略,持续优化产品结构、扩充产品品类,在研项目主要包括III类医疗器械开发、II类医疗器械开发、防晒产品开发、美容饮品开发,修护面膜类产品开发以及修护水乳类产品开发,旨在不断打造超越消费者期望的高品质产品,感谢您的关注与支持! 投资者:公司主要在研项目有哪些?是不是正在研发美容饮品,进行到哪一阶段了,什么时候可以投产? 敷尔佳董秘:您好,公司积极开展研发活动,采取内外协同的研发策略,持续优化产品结构、扩充产品品类。公司严格按照相关规则的要求履行信息披露义务,公司的研发情况请持续关注公司在巨潮资讯网披露的相关公告或定期报告。感谢您的关注与支持! 投资者:公司的美容饮品进展如何? 敷尔佳董秘:您好,公司严格按照相关规则的要求履行信息披露义务,公司的研发情况请持续关注公司在巨潮资讯网披露的相关公告或定期报告。感谢您的关注与支持! 投资者:公司的产品除了在公立医院销售,在院外医疗机构、美容机构、连锁零售药店也有销售吗? 敷尔佳董秘:您好,公司的线下渠道覆盖了医疗机构、美容机构、连锁零售药店、化妆品专营店及大型商超等多个零售终端,拥有较高的可及性,感谢您的关注与支持! 投资者:公司的重组人源化胶原蛋白产品进展如何? 敷尔佳董秘:您好,公司严格按照相关规则的要求履行信息披露义务,公司的研发情况请持续关注公司在巨潮资讯网披露的相关公告或定期报告。感谢您的关注与支持! 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
2023-12-07
铁姆肯公司连续第四年被《新闻周刊》评为美国最负责任公司
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选的美国最佳雇主、最佳毕业生雇主和最佳
女性
雇主等称号。 铁姆肯公司大中华区总部设在上海,为能源、航空、铁路、汽车、冶金、采矿、水泥和机床等众多工业行业提供轴承和工业传动产品。在大中华区,公司拥有员工超过3800 名,在14个主要城市设有各级办事机构,并建立了5家轴承制造基地和 4 家工业传动产品制造基地,以及1家工业服务中心和多个物流、工程技术中心。铁姆肯公司致力于创造价值,并积极投身所在社区的建设及其可持续发展,以塑造更美好的世界。
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美通社
2023-12-07
她Scales 她’s Day:台北区块链周携手她Ta Zhi Dao 共创科技和Web3领域
女性
新里程碑
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她’s Day」活动,为突显科技领域
女性
成就而精心筹办。活动将于12月16日星期六在松山文创园区举行,是为期6天的 Taipei Blockchain Week 活动的一部分。 本活动由「她 Ta Zhi Dao」携手举办「She Scales; 她’s Day」,将汇聚超过30位
女性
讲者分享来自不同领域的见解与讨论。首次开创性的活动与 Taipei Blockchain Week 对多元化和包容的承诺一脉相承,旨在将焦点转向
女性
在科技领域所作出的深远贡献。活动合作伙伴包括 WOB.TW、APAC DAO、F3 Ventures 以及 Girls in Tech 等引领新创科技潮流的组织。 「SHE Scales(扩大); 她’s Day」的愿景是为未来在传统上由男性主导的行业中树立一个促进包容性和多样性的先例。Taipei Blockchain Week 希望成为亚太地区及全球优秀
女性
的汇聚中心,鼓励她们参与并获得科技和 Web3 领域的拓展。 本次为期一天的论坛将涵盖企业战略、科技、AI 人工智能和 Web3 、法规问题等新兴领域多样主题,为
女性
提供一个分享见解和经验的平台。她 Ta Zhi Dao 与 Taipei Blockchain Week 双方皆致力于启发一种全新的典范,使
女性
的领导与创新成为引领科技进步的前端,并重新定义未来的发展方向。 她’s Experience + Highlights 「她‘s Lounge(休息室)」作为主要活动的亮点之一,将于12月14日至15日在 G&G 文化产业实验室 开放,提供专注于科技领域
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主题的互动工作坊。希望藉由空间创造更高质量的交流机会,促进
女性
专业人士之间的互相连结、合作和学习,在过程中感到归属与安全。 ● 她‘s Corner(12/14-12/16):Taipei Blockchain Week 会场中为
女性
提供的专用空间,让与会
女性
聚集与交流。 ● 她‘s Lounge(12/14-12/15):举办不同主题的工作坊,提供舒适且安心的对话空间,让
女性
有机会发挥、有环境执行,达到自我成长。 台北区块链周活动亮点 「SHE Scales」是 Taipei Blockchain Week 多样活动的一部分,包括180多位演讲嘉宾、60多场次的附带活动和超过5000名参与者。 ● TBW Hackathon(12/11-12/13):为期3天的黑客马拉松,全球开发人员将建立并展示开创性的区块链解决方案。参与的区块链链包括Sui、Avalanche、BNB Chain、Aleo、Bonk等。 ● TBW Scale Conference(12/14-12/15):引人入胜的演讲、小组讨论和网络会议,专注于区块链技术的可扩展性和未来。 ● SHE Scales Summit(12/16):与WOB和她 Ta Zhi Dao合作的专用平台,展示区块链和科技领域的
女性
领袖。 ● Sora Summit(12/16):Sora Summit的首次台湾会议,突显四个关键主题,包括比特币生态系统、加密和密码学、去中心化科学以及NFT效用和DeFi基础设施。 「SHE Scales; 她’s Day」的门票持有者将享有参与所有主要活动和官方附带活动的权益。欲获取更多信息,请前往官方网站https://www.taipeiblockchainweek.com/tbw23-she-scales; 12月16日的「1-Day Women's Day Pass(
女性
一日通行证)」售价TWD$400,可于https://app.moongate.id/e/tbw2023 购票。 媒体询问,请联系 Tiffany Lai | 活动总监 info@taipeiblockchainweek.com 台北区块链周: 台北区块链周是台湾一个由社群共同打造的顶尖区块链大会,汇聚了区块链爱好者、开发者、创业者和行业领袖提供能够学习与交流的平台。今年以「Scale」为主题,将深入探索 Web3、区块链、AI 等领域的应用和发展。 她 Ta Zhi Dao: 她 Ta Zhi Dao是一个以
女性为
主导的社群,起源于亚洲,致力于建立一个安全且包容的环境,赋予
女性
发声的权力,推动多元性,并共同打造未来。我们深刻认识到
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在区块链产业面临着种种挑战,因此我们积极推动各项倡议,使这个行业更加具有吸引力和开放性。 来源:金色财经
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金色财经
2023-12-07
《商业内幕》深度分析:为什么偶像巨星泰勒·斯威夫特 (Taylor Swift) 可以成为2023年金融界的大人物
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巡演等方方面面。 简而言之,这些活动对
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具有很大的吸引力,并因此展示了她们的购买力。据估计, 在德克萨斯州的一场泰勒演出中,
女性
观众占80% 。 决策情报公司Morning Consult的品牌分析师埃琳·布里格斯 (Ellyn Briggs) 表示,由“芭比娃娃”、碧昂丝和斯威夫特推动的这场运动本身就是一场完美风暴。她认为,这将产生持久的影响。 布里格斯说,这“使
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的支出成为最重要的”。 这并不是说所有金融人士都同意“泰勒经济”确实是一回事。或者至少是一个以任何有意义或持续的方式塑造了美国经济,进而塑造了股市的事物。 “市场对流行歌星没有反应,”圣母大学经济学教授杰弗里·坎贝尔说。 选择你的论点。有人说,花在泰勒所有东西上的钱原本会花在其他东西上——比如迪士尼 的假期或加勒比海游轮——所以经济并没有获得真正的收益。 其他人则表示,今年迄今为止在泰勒上的支出——以及许多其他可自由支配的事件、激情和追求——将困扰第四季度的经济。这意味着那些专程去洛杉矶看泰勒的人可能会减少假日购物——或者一般购物。 经济学家一直暗示经济可能会降温 ,但仍有人谈论潜在的经济衰退。当然,这不仅仅是与泰勒相关的因素。例如,恢复学生贷款支付 可能会对支出产生更大的影响。 “人们会花大价钱去追求值得感受的感觉” 即使反对者认为泰勒并不是经济的推动力,甚至不是我们近几个月来看到的支出的象征,这并不意味着她没有以其他方式改变游戏规则,然而。那些关注或在该行业工作的人说,仅就音乐业务而言,她就留下了令人难以置信的印记。 多年来,人们一直在谈论 Live Nation Entertainment 的 LYV在为粉丝和艺术家提供服务方面表现不佳。但直到泰勒的《Eras Tour》发售后,Ticketmaster的崩溃才 促使参议院 就此问题举行听证会。 纽约一家专门从事现场娱乐表演的营销机构Situation Group的创始人达米安·巴扎多纳 (Damian Bazadona) 表示,泰勒在2023年的飙升也传递了另一种信息。 巴扎多纳解释说,泰勒没有白白积累了大量粉丝。她通过精心制作一个又一个热门歌曲来做到这一点,从“反英雄”到“我们永远不会再在一起”,是的,还有“摆脱它”。 然后,她将这些歌曲拼接在一起,进行了一场长达3小时15分钟的“Eras Tour”音乐会,即使是最顽固的评论家也称赞这是她一生工作的令人惊叹的总结。 内在的教训是,没有人才就没有泰勒经济学。 “你必须上演一场精彩的表演,”巴扎多纳总结道。“人们会花大价钱去追求值得感受的感觉。” 事实上,对股市来说最好的消息可能是,虽然“Eras Tour”将于2023年在美国举行,但将于2024年10月恢复,从泰勒在迈阿密的表演开始。与此同时,泰勒一直忙于参加国际约会。 就新泽西歌迷马洪而言,她已经花费10,000美元参加泰勒音乐会,她希望让派对继续下去。她已经计划明年夏天参加在维也纳举行的“Eras Tour”站,并可能将巡回演出在伦敦的欧洲闭幕日期作为同一停留的一部分,从而留出时间沿途观光。 “我确实想出去旅行,”马洪说。
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Dan1977
2023-12-07
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