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马斯克突传“越权”美联储、私自改动联邦系统？美国财长展开审查国会议员群起抗议！
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付系统进行改动。美国国会议员、联邦雇员工会和隐私权倡导者都对访问权表示抗议，强调马斯克涉及的商业利益庞大。但美国财长贝森特(Scott Bessent)称已亲自展开审查，确认马斯克仅出现读取而未变更体系。贝森特表示，他亲自审查了马斯克政府效率部门团队中对联邦支付数据具有只读权限的财政部员工，并且表示他们没有对该部门的支付系统进行“改动”。 (来源:Bloomberg) “这是一次运营审查，而不是意识形态审查，”他周四(2月6日)受访时表示。“改变体系的能力掌握在美联储手中，我们甚至不运行这个体系。” 贝森特强调：“他们(马斯克及其团队)都是训练有素的专业人士，他们不是一群四处奔波的流浪者。他们有条不紊，将带来巨大的节约。” 特朗普的政府效率部门由马斯克领导，旨在识别浪费性支出并使联邦技术现代化。自特朗普总统就职以来，该部门在向联邦退休人员提供买断、取消政府租约和合同，甚至解散美国国际开发署方面发挥了重要作用。但贝森特表示，美国国税局将在很大程度上免受政府效率部门成本削减的影响——至少在4月15日的申报截止日期之后，而面向客户的员工在5月中旬之前不会被纳入政府范围的延期辞职计划。尽管如此，每年仍有数万亿美元的联邦支付流经财政部，而马斯克及其团队的访问权限使马斯克能够了解纳税人、受益人、承包商和雇员的敏感但未分类的信息。彭博社报道，美国国会议员、联邦雇员工会和隐私权倡导者都对这种访问权表示抗议，理由是这位亿万富翁的商业利益十分庞大。马斯克是世界首富，也是SpaceX和特斯拉公司的首席执行官，前者与联邦政府签订了数十亿美元的火箭发射合同，后者受到多个部门和机构的监管。他在其推特帖文中还声称，其有能力停止联邦支付，但贝森特解释，政府效率部门的只读权限并不能赋予他这种权力。贝森特进一步阐明：“大多数此类事情(管理自己预算的联邦部门和机构)都发生在我们之上。” 无论在民主党还是共和党政府的领导下，美国财政部长期以来一直坚称其无权停止或优先支付机构授权的付款。尽管如此，贝森特还是对马斯克的努力表示了热情。 “我认为，这为美国人民节省了巨额成本，”他说。“我认为，在我成年的一生中，政府效率部门计划是我们见过的最重要的政府审计或政府结构改革之一。”
秉哥说市02-07 12:13
马斯克突然遭遇挫败！金融时报:马斯克被禁止访问美国财政部的支付数据
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”，只有一些情况可以例外。法官还考虑了工会关于颁发更广泛临时限制令的请求。法官命令，只有财政部最近引入的两名“特殊政府雇员”可以有“只读”权限，他们分别是Cloud Software Group的首席执行官Tom Krause，以及曾经在SpaceX和X任职的工程师Marko Elez。他们二人在财政部都有办公室，拥有机构电子邮件地址，并有权访问一些安全但非机密的财政部信息。英国《金融时报》称，在法官做出裁决几小时后，在财政部为“政府效率部”工作的25岁程序员Marko Elez突然辞职，原因是一个休眠的社交媒体账户中出现了明显的种族主义言论。《华尔街日报》首先报道了这一历史性言论。 Elez是马斯克的“政府效率部”招募的少数几名年轻工程师之一，并被安置在各个政府机构。本周，当被问及他们的角色时，美国总统特朗普(Donald Trump)称这些程序员“非常聪明”，并为他们的工作辩护。本周早些时候，政府雇员和退休人员的代表提起诉讼，要求停止与马斯克和“政府效率部”的其他人共享敏感数据，称这些举动“剥夺了他们受到联邦法律保障的隐私保护”。尽管美国政府向法院保证，只有Tom Krause和Marko Elez能够访问这个敏感系统，但Kollar-Kotelly法官推动了一项禁止任何信息在财政部以外共享的命令，同时她也在考虑一项更永久的禁令。因此，马斯克本人将无法查看从支付系统中提取的数据。在马斯克表示他的团队正在单方面取消“非法”付款后，美国财政部官员和白宫试图平息人们对马斯克和“政府效率部”据称可以访问该系统及其更广泛权力的担忧。当地时间周一，特朗普表示，被任命为“政府特殊雇员”的马斯克“没有我们的批准，不能也不会做任何事情”。白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特(Karoline Leavitt)也证实，马斯克将从任何可能与他有冲突的情况中解脱出来：“如果埃隆·马斯克在（他的公司）合同和‘政府效率部’监督的资金中遇到利益冲突，那么埃隆将为自己从这些合同中解脱出来……他遵守了所有适用的法律。” “政府效率部”的成员已经渗透到多个政府机构的网络中，包括美国国际开发署(USAID)、卫生与公众服务部和交通部。“政府效率部”多次被一些团体起诉，声称该机构在规避各种法律保护。另外，当地时间周四，马萨诸塞州的一名法官下令，联邦雇员接受或拒绝买断方案的最后期限——这是马斯克牵头的裁员计划的一部分——至少要延长到下周一。白宫还证实，到目前为止，只有4万名工人接受了这一提议，远低于此前预测的数十万人。
tqttier 1评论02-07 08:56
辞职？留任？特朗普改革让230万政府雇员处境两难
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缩减政府规模，堪称史无前例。抗议人群和工会警告引发了华盛顿骚乱。反对者称，特朗普涉嫌违反多项法律。据消息人士透露，截至周三晚，已有超过 40,000 名联邦雇员接受了买断岗位。联邦政府的提议是，如果雇员在周四之前辞职，就能继续领取工资，直到10月份。目前尚不清楚联邦政府 230 万文职雇员中，有多少人会接受这一提议。代表联邦雇员权益的工会在上周提起诉讼，要求阻止“延期辞职计划”。波士顿的一名联邦法官将于周四东部时间下午 1 点（格林威治标准时间 18:00）审理此案。那些不接受提议的雇员被告知，随着政府推进改革，他们的工作会面临风险。这次买断的对象，不仅包括共和党素来不满的劳工部等部门的员工，还有中央情报局等情报机构的员工。此次行动是联邦政府改革的一部分，由埃隆·马斯克主导。它导致多个部门人员被清洗，并大幅缩减了美国主要人道主义援助机构——美国国际开发署的规模。人事管理办公室的一位消息人士称，官员们周三将裁员要求从 30% 提高到 70%。特朗普在司法部的副手已经解雇了负责 2021 年 1 月 6 日袭击美国国会大厦案件的检察官，并要求公布涉案的多达 6,000 名联邦调查局特工的名单。白宫表示，它正在履行特朗普的竞选承诺，削减浪费性开支，精简官僚机构。这些机构一直被保守派视作“左倾”，而且对政务反应迟钝。控制国会两院的共和党议员对这一举措表示欢迎，而民主党却无力阻止。将在周四举行的参议院投票中，尽管预计有47名民主党议员反对，但在53 名共和党议员的支持下，特朗普提名的拉塞尔·沃特仍有望出任白宫预算主管。
Lisa02-07 01:20
还剩一天截止！美国逾4万名联邦政府员工接受“买断”协议
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工作人员及一些其他敏感职位。联邦员工工会呼吁成员不要接受这一提议，质疑其合法性和可执行性。“联邦员工不应被这些未选举产生的亿万富翁及其走狗的花言巧语所误导，”美国政府雇员联合会（AFGE）主席Everett Kelley表示。
超启02-06 15:44
美国财政部突发被起诉！美媒曝光：马斯克允许访问大量个人、财务信息……
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k)提供大量个人、财务信息访问权限，被工会组织提起诉讼，指控持续非法数据披露。特朗普第二任期初，他选择马斯克来实现政府现代化，并且负责领导政府效率部门削减开支。但彭博社报道，工会组织对美国财政部采取行动，这为特朗普政府标志性的缩减政府规模举措带来了法律对决。美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)和美国退休人员联盟(Alliance for Retired Americans)在周一(2月3日)诉讼中表示，财政部和领导该部门的贝森特非法允许其成员的记录与马斯克DOGE组织共享。 (来源:Bloomberg) 特朗普解释说，马斯克世界首富，他本人无权在未经批准的情况下停止付款，但他可以进入财政部系统来监控联邦支出。根据诉讼，财政部涉嫌向马斯克团队“非法、持续、系统、不断地披露个人和财务信息”。工会组成的团体表示：“侵犯个人隐私的规模是巨大的，也是前所未有的。” Business Insider报道，工会团体律师写道：“联邦法律保护敏感的个人和财务信息免遭不当披露和滥用，包括禁止向没有合法和正当需要的个人披露信息。在担任财政部长的第一周，被告贝森特就违反了这些限制。” (来源:Business Insider) 退休美国人联盟、美国政府雇员联合会和服务雇员国际工会的代表律师来自公共公民诉讼团体和州民主捍卫者基金会。该诉讼引用了报道称，上周，在一名美国政府高级职业官员辞职。诉讼称，这些系统包含纳税人、雇员和公司的敏感信息。马斯克获取信息的努力遭到了公务员的抵制。美国国际开发署(USAID)的工作人员因试图阻止DOGE员工获取机密信息而被停职。根据诉讼，马斯克和DOGE员工曾“试图获取财政服务局的记录，但遭到当时负责财政服务局的员工的拒绝”。财政服务局是财政部下属的一个部门，负责监督所有联邦支付和收款。诉讼称，贝森特随后让该员工休假，并授予DOGE工作人员“完全访问”该局数据和计算机的权限。诉讼内容继续说道：“侵犯个人隐私的规模是巨大的，是前所未有的。” 诉讼中还补充道：“必须与联邦政府共享信息的人不应该被迫与马斯克或他的DOGE部门共享信息，联邦法律规定他们没有必要这样做。” 白宫周一证实，马斯克是一名SGE，即特别政府雇员。SGE是联邦政府行政部门的官员或雇员，通常任期有限。白宫发言人卡罗琳·莱维特在声明中表示：“马斯克作为一名特殊政府雇员无私地为特朗普总统的政府服务，他遵守了所有适用的联邦法律。”
颜辞02-05 10:19
加拿大自由党党首候选人方慧兰称，不应排除切断美国能源供应的可能性
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必要的工作，以确保我们能与各省、企业和工会建立统一战线。” 这位前副总理兼财政部长表示，她“以前就做过”，并提到了自己在特朗普第一任期内帮助重新谈判北美自由贸易协定（NAFTA）的经历。周六，特朗普宣布，他将兑现去年秋天的威胁，对加拿大进口产品征收25%的关税，能源产品除外，但仍将面临10%的关税。特朗普在佛罗里达州海湖庄园签署的行政命令不仅正式实施这些关税，还包含一项报复性条款，承诺如果加拿大采取反制措施，美方将进一步提高和扩大关税范围。对此，加拿大总理特鲁多周六晚表示，加拿大的反制措施将包括从周二开始对价值300亿加元的美国产品立即征收关税，并在21天内对额外1250亿加元的美国产品征收关税，以便加拿大企业和供应链找到替代方案。截至目前，当被问及是否会排除禁止能源出口到美国的可能性时，加拿大联邦政府官员仍未给出明确答复。周六晚，特鲁多在渥太华国会山对记者表示：“这意味着，我们在讨论进一步措施时，尤其是涉及某个特定行业或某个地区的措施，必须慎重考虑，并与地方领导人、省级领导人和企业充分合作。” “任何一个地区都不应比其他地区承受更重的负担，”他道。阿尔伯塔省省长丹妮尔·史密斯坚决反对这一想法，认为加拿大应该更多地关注特朗普关于边境安全的关切，而不是做出可能无法兑现的威胁。最近几周，这一问题已在史密斯、省级政府和联邦政府之间引发紧张关系。周六，史密斯在社交媒体上发文表示，阿尔伯塔将“继续强烈反对”对出口到美国的能源征收出口税或全面禁止出口的提议。加拿大是美国的第一大能源供应国。2023年，加拿大占美国超过99%天然气进口、85%电力进口和60%原油进口的份额。在被问及是否会在没有各省同意的情况下切断能源出口，尽管阿尔伯塔省长史密斯和魁北克省长弗朗索瓦·勒戈特都对此持反对态度时，方慧兰表示：“前进的方式就是保持强硬。” “我相信我能够领导一个团结的加拿大回应，因为团结才是我们的力量所在，”方慧兰说。“归根结底，我们的反击不是为了反击而反击，而是为了取得成功。” 当再次被问及如果她成为总理，是否会在切断加拿大能源出口之前征得省级政府的同意时，方慧兰并未直接回答。 “鉴于我的经验、我与各省和地区领导人的合作经历，我有信心能够建立一个统一的加拿大联盟，利用所有可用工具，为加拿大而战，”方慧兰表示。“我相信我能做到。” 方慧兰还表示，现在“不是加拿大内部争斗的时候”，并鼓励人们尽可能购买本国产品，同时“抵制美国产品”。这位自由党党首候选人还补充说，加拿大需要找到一种方式来“唤醒美国人”，让他们认识到这些关税对两国经济的影响。在特朗普周六宣布关税之前，方慧兰曾主张加拿大应对所有特斯拉车辆征收100%的关税，并对所有美国产葡萄酒、啤酒和烈酒采取类似措施。周日，方慧兰与其他自由党党首候选人马克·卡尼、卡里娜·古尔德、弗兰克·贝利斯和鲁比·达拉共同发表声明，谴责特朗普的关税“毫无依据”。 “无论谁当选加拿大自由党下一任党首，我们都承诺将站出来反对这些不公正的关税，以保护加拿大工人和企业，维护国家主权，”声明写道。来源：加美财经
加美财经02-04 00:00
Costco与Teamsters工会达成临时协议，避免了原定于1月31日的罢工
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Costco与Teamsters工会达成协议，成功避免罢工内容导读协议达成背景工会诉求与谈判 Costco财务表现行业影响与未来展望编辑观点名词解释今年相关大事件协议达成背景根据TodayUSstock.com报道，美国零售巨头Costco与Teamsters工会于1月31日达成临时协议，避免了原定于当晚的罢工。此前，工会成员曾于1月20日投票授权罢工，若未能达成新的三年合同，罢工将在合同到期后立即生效。工会诉求与谈判 Teamsters工会代表美国六个州的18,000名Costco员工，要求Costco提供更有竞争力的薪资和福利待遇，以匹配公司近年来的业绩增长。工会主席肖恩·奥布莱恩表示：“Costco的Teamsters成员应得到一份符合公司巨大盈利能力的行业领先合同。如果Costco试图剥削我们的成员，我们将采取行动。” Costco财务表现财年总收入（亿美元）净利润（亿美元） 2023年 2540 73.6 2019年 1260 36.8 Costco近年来收入和利润稳步增长，2023财年收入达到2,540亿美元，同比增长5%，净利润达到73.6亿美元，为2019年的两倍。行业影响与未来展望此次Costco与Teamsters工会的谈判结果将对整个零售行业产生深远影响。零售行业劳资谈判趋势表明，工人们正寻求更高的薪酬和更好的福利待遇，而企业则需在利润增长和劳动力成本之间取得平衡。编辑观点 Costco与Teamsters工会的谈判达成协议，反映了零售行业当前的劳资紧张局势。近年来，零售和仓储行业的工会运动愈发活跃，企业在保持利润增长的同时，也需满足员工的合理诉求，以维持劳资和谐和长期稳定发展。名词解释 Teamsters工会：美国历史悠久且影响力较大的工会之一，主要代表卡车司机、仓储工人和零售业工人。 Costco：全球知名的会员制仓储超市，以低价销售大宗商品闻名。劳资谈判：指工会与企业管理层就薪资、福利和工作条件等问题进行协商的过程。今年相关大事件 2024年1月：美国Teamsters工会与Costco达成协议，避免罢工。 2023年12月：UPS与Teamsters工会达成五年合同协议，提高工人工资和福利。 2023年11月：亚马逊仓库工人发起抗议，要求提高最低工资和改善工作条件。来源：今日美股网
今日美股网02-03 00:11
星巴克与工会达成和解：撤回诉讼并推进合同谈判，外部调解人介入
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星巴克与工会达成和解：撤回诉讼并推进合同谈判事件背景诉讼撤回的详情合同谈判的最新进展外部调解人的作用各方回应编辑观点名词解释今年相关大事件事件背景根据TodayUSstock.com报道，星巴克公司与工会Workers United之间的冲突由来已久，涉及薪资待遇、工作条件及其他劳资问题。2024年，双方因社交媒体上关于以色列-哈马斯战争的言论问题产生诉讼。2025年初，双方宣布达成共识，努力解决争议，并撤回诉讼，为合同谈判铺平道路。诉讼撤回的详情星巴克与工会Workers United同意撤回彼此针对对方的诉讼。诉讼的核心争议点在于工会对星巴克公司社交媒体政策的指控，以及双方在劳资谈判中的法律纠纷。此次撤诉标志着双方关系的重大缓和。合同谈判的最新进展根据星巴克官网声明，公司正在努力达成“单店合同框架协议”。这意味着星巴克希望为每个门店分别谈判合同，而不是一次性与所有工会门店达成统一协议。目前，双方已恢复谈判，并在部分关键问题上取得进展。外部调解人的作用为了推动合同谈判，星巴克与工会同意引入外部调解人。这位中立的第三方将帮助双方解决分歧，并确保谈判进程顺利推进。调解人的介入被视为双方迈向协议的重要一步。各方回应工会：Workers United 在声明中表示：“我们很自豪能够支持星巴克咖啡师争取公平合同，并推动快速增长的工会化运动。” 星巴克：星巴克公司未提供额外评论，仅在其官方网站上发布声明，确认正在努力推进合同谈判。编辑观点此次星巴克与工会撤回诉讼并重新进行合同谈判，显示出双方均希望解决分歧，避免进一步的法律争端。外部调解人的介入或许能加快谈判进度，但仍需关注单店合同模式是否能满足工会诉求。未来的进展将决定双方是否能真正达成长期共识。名词解释 Workers United：美国星巴克员工组织的工会，致力于维护咖啡师的权益。单店合同：指针对单个门店进行的劳资合同谈判，而非全国性或区域性合同。调解人：在争议双方之间起到协调作用的第三方，帮助达成协议。今年相关大事件 2025年1月：星巴克与工会宣布撤回诉讼，并重新启动合同谈判。 2024年12月：由于薪资问题谈判破裂，双方关系一度陷入僵局。 2024年2月：星巴克与工会首次宣布合作解决争议，但因社交媒体言论问题引发法律诉讼。来源：今日美股网
今日美股网02-02 00:12
Costco员工时薪即将涨至近32美元，仍然面临罢工风险
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此同时，Costco与代表数千名员工的工会正在进行新合同谈判，当前的劳资协议将在本周五午夜到期。Costco的工会成员已经投票批准了罢工授权。代表Costco员工的国际卡车司机工会（Teamsters）覆盖了加利福尼亚州、马里兰州、新泽西州、纽约州、弗吉尼亚州和华盛顿州的1.8万名员工。工会成员表示，Costco需要提供一份与其销售和利润增长相匹配的劳工合同。Costco在最近一个财年（截至2024年9月1日）的营收增长了5%，达到2540亿美元，净利润达73亿美元，是2019年的两倍。 “Costco只有两个选择：要么尊重让公司成功的员工，要么面对全国性罢工。”曾在共和党大会上发言的国际卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩在一份声明中表示，“Costco工会成员应得到一份符合公司巨额利润的行业领先合同。如果Costco认为可以在赚取数十亿美元利润的同时剥削我们的成员，我们就会让他们停摆。” Costco在提供给美联社的一份声明中表示，公司长期以来与工会保持良好关系，并正在本着诚意进行谈判。 “在公司的发展历程中，我们始终公平、良好地对待员工。”Costco表示。目前尚不清楚罢工是否会导致门店关闭。 Costco在全球运营着897家仓储店，其中617家位于美国和波多黎各。公司尚未就相关置评请求做出回应。根据Costco的年度报告，大约95%的员工在仓储店和配送中心工作，其中约5%的员工加入了工会。 Costco表示，公司在薪资和福利方面的竞争力使其在零售行业保持较高的员工留存率。截至去年年底，美国和加拿大地区工作满一年的员工留存率约为93%。 2024年7月，Costco将美国和加拿大的入门级岗位起薪提高至至少19.50美元。此外，公司还将最高薪资等级提高了每小时1美元，并采取其他措施，使得到2024年底时，Costco的小时工平均薪资达到31美元。来源：加美财经
加美财经02-02 00:00
白宫人事向300万联邦工作人员群发邮件，2月6日前辞职可获8个月工资，邮件主题和马斯克推特大裁员时相同
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主制度的威胁。周一晚间，民主党议员和工会开始提醒员工不要接受这一辞职方案。弗吉尼亚州民主党参议员蒂姆·凯恩在参议院警告称，特朗普可能会“赖账”。根据联邦数据显示，过去40年来，联邦雇员的总数基本保持不变，占全国劳动力总数的比例甚至有所下降。相比之下，州和地方政府雇员的数量有所增加，但在全国劳动力中的占比并未显著上升。美国最大联邦雇员工会——美国政府雇员联合会主席埃弗雷特·凯利在一份声明中表示：“清除联邦政府中的忠诚职业雇员，将带来巨大且难以预料的后果，并使依赖联邦政府正常运作的美国人陷入混乱。特朗普政府一系列反工人的行政命令和政策，显然是要将联邦政府变成一个连想留下的员工都待不下去的恶劣环境。” 美国国家财政雇员工会在一封电子邮件中“强烈”敦促其成员不要接受这一方案。如今，被迫重新考虑自己在联邦政府中位置的员工遍布全美各州，涵盖数百个机构，代表着长期以来吸引多元化劳动力的努力。 “是主动跳下去，还是被推下去？”马里兰大学公共政策学院名誉教授、前院长唐纳德·凯特尔问道，“很多人会选择主动跳。” 特朗普在竞选期间，一直声称会缩减和重塑联邦政府，称官僚体系腐败、臃肿。上任头八天，他就发布了一系列行政命令，以扩大总统权力，放缓联邦政府部分运作。这些举措暂停了对外援助，推迟了法律诉讼，并取消了所有与多元化、公平和包容相关的计划和举措。周二，负责资助学校、提供住房以及确保低收入人群获得医疗服务的项目陷入混乱，各机构正在试图理解特朗普政府周一发布的暂停所有联邦支出的备忘录。一名联邦法官随后暂时阻止了命令的执行。特朗普的顾问马斯克此前呼吁“大规模裁减”联邦人员，声称将与美国各机构合作，确定执行基本职能所需的最少员工数量。在《华尔街日报》去年发表的一篇专栏文章中，马斯克和已经离开的联合主席的维韦克·拉马斯瓦米表示，他们的目标是为联邦雇员提供“优雅的退出方式”并提供提前退休激励。马斯克周二在X平台上发布了一条帖子，称5%至10%的符合条件员工可能会接受这一方案。人事管理办公室发言人表示，政府方面并没有设定具体的离职目标。 “如果最终，我们能够成功地将政府雇员转变为私营部门的竞争性员工，提升国内生产总值，并促进美国本土制造业发展……这大概是一件好事。”众议院自由核心小组主席、马里兰州共和党众议员安迪·哈里斯表示，“短期来看，我所在的选区可能会有人失去联邦工作。但我们这个地区经济活力强劲，这些人应该能找到其他机会。” 白宫问答文件指出，某些职位不符合这一辞职方案，包括军人、美国邮政局雇员、与移民执法和国家安全相关的职位，以及“任何被所在机构特别排除的职位”。值得注意的是，这封主题为“十字路口”的电子邮件，与马斯克在2022年底发送给Twitter员工的邮件标题相同。当时，马斯克要求员工要么承诺投入“极端高强度”的工作，要么辞职。这最终导致大量员工离职，迫使Twitter重新招聘部分关键人才，同时公司实施严格的办公文化，并推行马斯克提出的“Twitter 2.0”愿景，与他接管前该公司约7500名员工所理解的使命大相径庭。最终马斯克最终裁减了约80%的Twitter员工，并在收购后将公司更名为X。 “未来，为了打造突破性的Twitter 2.0，并在日益激烈的竞争环境中取得成功，我们必须极端高强度工作。”马斯克在2022年深夜发送的邮件中写道，“这意味着长时间高强度工作，只有卓越的表现才能及格。” 马斯克还在特斯拉德克萨斯州总部外竖立了一座巨大的分叉路口雕塑，象征着他眼中关乎文明未来的选择。自从马斯克于2022年10月以440亿美元收购推特以来，公司在营收和市场价值方面均出现了显著下滑。根据X提交给监管部门的最新文件，2023年上半年，X的营收为14.8亿美元，同比下降近40%。此外，2023年第一季度，X亏损了4.56亿美元，而2022年同期则实现了5.13亿美元的净利润。市场估值方面，Fidelity的评估显示，截至2024年7月31日，X的估值已降至94亿美元，相比马斯克收购时的440亿美元，缩水了约78.7%。导致这些下滑的主要原因是广告收入的锐减。数据显示，2023年X的广告收入下降了52%，并预计将进一步下滑。尽管马斯克采取了裁员等成本削减措施，但仍未能扭转公司的财务困境。目前，X正面临用户增长放缓、广告收入下降以及市场估值大幅缩水等多重挑战。来源：加美财经
加美财经01-30 00:00

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