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植信投资研究院王运金：今年信贷与社融将保持较好的增长节奏，全年需求恢复预期较为乐观

，短期融资券对社融增长的贡献相对下降，民营企业债券融资支持工具取得较好效果；下一阶段，随着企业债发行审核工作划归证监会，债券发行标准有望进一步统一，可能会在主体资质审查、财务能力、发行条件及违约处理等多方面进行调整，会相对放宽企业债发行审核要求，利于加快企业债券发行节奏，提升实体企业直融比例，资本市场将为实体经济发展提供更高效的金融支持。　　3）未贴现银行承兑汇票压降规模大幅下降。银行表外业务连续5年压降超过9万亿元，目前已达到相对安全水平，稳增长过程中再度压降的必要性下降。2月未贴现银行承兑汇票减少70亿元，虽然比上月的2963亿元回落较大，但排除季节性差异因素，2月同比大幅少减4158亿元；同时2月　　票据融资减少989亿元，同比少增4041亿元，综合表明企业短期融资需求上升而非银行主动“冲量”以完成信贷任务。　　此外，企业中长期信贷与政府债券仍是信贷与社融增长的重要支撑点。在财政货币政策的积极推动下，基建配套融资、制造业信贷、房企融资情况持续改善，主要表现为2月企业中长期信贷增加1.11万亿元，同比多增6048亿元，信贷结构持续改善。今年财政赤字安排3.88万亿元，赤字率为3.0％，广义赤字超过9.7万亿元，地方政府专项债额度为3.8万亿元，多项安排均小幅高于去年，财政政策持续积极，具有一定的扩张性；同时财政支出加快，政府债券融资前置发力，2月政府债券新增8138亿元，同比大幅多增5416亿元，国债发行节奏稳健，地方债发行有望提速。　　M1增速回落具有阶段性，长期来看企业投资与生产意愿仍然呈现恢复趋势。2月M2与M1增速剪刀差为7.1个百分点，虽然扩大了1.2个百分点，主要是由于春节期间企业保有较多短期资金等季节性因素过快地推升1月M1增速所致。2月M1增速仍高于去年同期1.1个百分点，加之2月末制造业PMI大幅回升，企业投资与生产信心修复预期较好。2月新增存款2.81万亿元，同比多增2700亿元，其中居民存款与非金企业存款大幅增加，同比多增规模均超过1万亿元，主要是由于信贷投放加快所致；财政存款同比少增1444亿元，在政府债券发行提速的同时财政支出速度也在加快；非银金融机构贷款增加173亿元，存款减少5163亿元，理财赎回仍有不小压力，资金持续回流银行体系，导致2月非银资金面相对紧张，利率仍处于较高位置。　　王运金总结，整体来看，今年宏观政策将持续支持信用扩张，稳健的货币政策将保持合理的货币供给，通过逆回购与小幅降准等工具释放中长期流动性改善金融机构的资金结构，以合理的信贷增长满足实体经济融资需求；同时金融监管部门将持续健全多层次资本市场体系，有序推进注册制改革，企业债发行节奏逐步恢复，企业直融占比有望提升。多重因素推动下，今年信贷与社融将保持较好的增长节奏，全年需求恢复预期较为乐观。

金融界2023-03-11

一周透市：上证50年内涨幅基本归零，11家公司跌出千亿市值榜，北向资金“4连卖”，逆市大比例加仓股曝光

实“两个毫不动摇”，鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。　　国务院机构改革方案公布　　证监会调整为国务院直属机构，划入国家发改委的企业债券发行审核职责。组建国家金融监督管理总局，不再保留银保监会。组建国家数据局。重新组建科学技术部。　　本周多个重要经济数据公布　　中国2月新增社融3.16万亿元，新增人民币贷款1.81万亿元，均超预期，2月货币供应量M2同比增长12.9％，创七年新高；2月CPI同比上升1.0％，PPI同比下降1.4％；前2个月我国进出口总值6.18万亿元人民币，同比微降0.8％；2月外汇储备为31331.5亿美元，前值31844.6亿美元。美国上周首次申领失业救济人数为21.1万，高于预期。　　国资委：进一步优化国有经济布局推进战略性重组和专业化整合　　国资委会议强调，进一步优化国有经济布局，大力发展实体经济，发展战略性新兴产业，遵循市场经济规律和企业发展规律，推进战略性重组和专业化整合。　　住建部部长：现在对房地产市场的企稳回升充满信心　　住建部部长表示，现在对房地产市场的企稳回升充满信心。要稳住房地产，就要坚持精准施策，一城一策，大力支持刚性和改善性的住房需求，提振信心。今年计划改造5万个以上老旧小区，为它们加装电梯、充电桩等。　　今年前2个月新能源乘用车零售销量达到77万辆同比增长22.8％　　乘联会数据，2月新能源乘用车零售销量达到43.9万辆，同比增长61％，环比增长32.8％。今年前2个月，新能源乘用车零售销量达到77万辆，同比增长22.8％。　　超30个汽车品牌加入降价大军　　汽车行业掀起“降价潮”，已有至少30个汽车品牌参与降价，最高优惠超过10万元。7月1日起，被称为最严苛排放标准的“国六B”将正式实施，此前使用“国六A”排放标准车型过渡的车企必须加大库存清理力度。　　ASML回应荷兰半导体出口管制新规：并不适用于所有浸润式光刻设备　　光刻机巨头阿斯麦称，ASML预计必须申请许可证方可出口DUV设备。新的出口管制措施并不针对所有浸润式光刻系统，先进程度相对较低的浸润式光刻系统已能很好满足成熟制程为主的客户的需求。　　发现“室温超导”新材料的美物理学家回应　　发现“室温超导”新材料的物理学家表示，新材料已多次重复实验，有信心过审，应用到现实世界还需要几年。　　美股上演银行股暴跌风暴　　硅谷银行在受到证券投资组合亏损，以及其银行风险资本支持的公司融资放缓打击后，不得不采取最新募资措施充实资本。但此举令其股价创下了历史最大跌幅，周四重挫60％，并一举带崩了整个美股银行股板块，美股KBW银行指数当天跌7.7％。　　美联储：必要时加快加息步伐峰值利率可能高于预期　　鲍威尔表示，利率峰值可能高于先前预期，必要时准备加快升息步伐。　　美联储褐皮书：预计美国未来几个月内经济状况不会有太大改善　　美联储褐皮书显示，2023年初美国整体经济活动略有增加，预计美国未来几个月经济状况不会有太大改善。　　二、市场概览　　本周A股显著调整，上证指数5连跌再失3300点，创业板指则是4连跌。全周维度计算，上证指数累计下跌2.95％，深成指累计下跌3.45％，创业板指累计下跌2.15％，为连续第6周下跌，上证50、沪深300指数分别下跌4.98％、3.96％，其中上证50指数开年以来的涨幅已近乎悉数回吐，科创50指数本周较为抗跌，跌幅为0.54％。　　量能方面，周一、周二市场维持了前一周后半段的相对高位，周三起回落至7000亿元-8000亿元水平左右。本周A股两市日均成交额小幅萎缩至8336.502亿元，前一周为8464.58亿元。　　三、热点复盘　　本周权重板块走势低迷，全周维度来看，申万31个一级行业近乎全线飘绿，仅环保（+0.68％）、通信（+0.59％）小幅上涨；国防军工、电力设备、交通运输相对抗跌；非银金融、建筑材料两大行业跌幅超过4％，商贸零售、房地产、家用电器、轻工制造、美容护理、食品饮料跌幅超过3％。　　在概念类指数中，天基互联网涨4.76，光刻胶概念涨2.54％，培育钻石、北斗导航、航天、ST股、6G等题材不同程度上涨；汽车一体化概念连续两周领跌，本周重挫8.4％，同为汽车产业链中的刀片电池、无人驾驶、华为汽车、同步磁阻电机、轮毂电机等概念板块均跌幅超5％，环氧丙烷、乳业、参股期货、空气能热泵、人脑工程、调味品概念、户外露营、超级品牌、工程机械等概念同样跌超5％。　　本周6G大主题较为抢眼，6G概念、卫星通信、北斗导航、天基互联网等概念涨幅靠前。消息面上，最为重要的一条是工信部部长表示我国将加快6G网络研发。据介绍，6G将实现全频谱利用、空天地一体化覆盖、人机物智慧互联，应用场景丰富，关键性能与技术指标将全面提升。券商称，卫星互联网是6G无线通信网络的重要组成部分，目前我国卫星星座由中国星网统筹建设，加快追赶国际进度，建议关注产业链空间段、地面段、用户段的发展机遇。　　本周光刻胶板块也相对活跃。一方面，荷兰政府公告拟对华限制出口DUV光刻等技术并于夏季前实施。另一方面，半导体领域的自主可控也一直都是备受关注和支持的重要方向。券商认为市场情绪已起，应积极把握国产替代大浪潮下，设备、材料、零部件的投资机会。重点卡脖子、国产化率低的细分环节有望获得更大弹性，如光刻机零部件、光刻胶、涂胶显影、量测环节等。　　四、牛熊榜单　　创业板低位题材股本周受到资金追捧。新型城镇化概念贡献两只牛股，新城市本周大涨64.26％，奥蕾规划累涨34.25％；光刻胶概念股容大感光45.11％；6G概念本川智能、世嘉科技分别涨60.89％、28.33％，后者在周五收于跌停；万辰生物涨超34％，消息面无明显重大利好，公司称目前量贩零售连锁业务仍处于开拓期；凯龙高科涨超33％，近期凯龙高科通过官方公众号发布或转载多篇利好消息，导致股价持续上涨，不过也受到了交易所的关注；汇金科技本周领衔ChatGPT概念，涨幅超30％，消息面上，公司宣布已成为百度文心一言首批生态合作伙伴；头顶强制退市风险的*ST紫晶迎来资金炒作，本周上涨28.87％；*ST深南本周凭借5连板挤进本周10大牛股榜单。本周十大牛股（备：不含ST股及上市天数小于30天的股票）　　熊股方面，华脉科技股东“踩点”减持收监管函，本周股价跌近20％成为第一熊股；浪潮信息一字跌停后阴霾仍未散去，本周累跌18.28％；三胎概念下挫，悦心健康、安奈儿、孩子王、金发拉比均纷纷大跌；地产链上的科顺股份、联翔股份双双跌超16％；6G、算力概念股美格智能本周下跌16.25％；充电桩概念股起帆电缆跌近15％。本周十大熊股（备注：不含ST股及上市天数小于30天的股票）公司　　五、千亿榜单　　截至周五收盘，A股共131家千亿市值公司，总数较前一周净减9家，其中中国能建、恩捷股份、南京银行、中信特钢、云南白药、韦尔股份、中国银河、北方稀土、东方盛虹、公牛集团、新华保险11家公司因股价下跌而跌落千亿榜单，中国石油、中国人寿也因为股价下跌回到本榜单。　　与前一周五收盘时比较，从增减市值来看，近两周的千亿市值公司中，中国电信市值增长228.77亿元居于首位，近两周市值已增长近千亿；中国石化、中国海油市值分别增长227.8、176亿元；TCL中环市值增长了144.46亿元，同为光伏概念的晶科能源本周市值净增113亿元，宁德时代、北方华创、宝信软件、晶澳科技、万泰生物市值增长额度靠前。　　大金融、汽车板块受挫，招商银行、中国平安、中国人寿、比亚迪、长城汽车市值分别蒸发812.08亿元、782.39亿元、613.34亿元、601.15亿元、454.82亿元，五粮液市值也跌去逾400亿元。千亿市值公司市值增长、蒸发金额TOP10 　　从市值增幅来看（即周涨幅），前五名分别为TCL中环、晶科能源、北方华创、中国电信、宝信软件；总市值降幅来看，前五名分别为长城汽车、荣盛石化、宁波银行、海尔智家、中国平安。　　截至当前，千亿市值榜单中总市值TOP5为：中国石油（9956.34亿元）、宁德时代（9911.48亿元）、中国人寿（9810.68亿元）、中国银行（9714.80亿元）、招商银行（8834.51亿元）。　　六、新股风向　　本周A股8只新股上市，从首日收盘涨幅表现来看，科创板茂莱光学领跑，涨幅超过175％，创业板华塑科技收盘涨幅达50.04％，宝地矿业、一彬科技、播恩集团均达到44％涨幅限制，凯大催化、铁大科技首日分别上涨38.82％、21.01％，绿通科技仅小幅上涨。截至目前，上述7只新股最新价较发行价均有着不同程度的上涨，不过绿通科技在上市次日一度破发。打新收益依旧相对乐观，近期建议相对积极的参与新股申购。　　七、主力资金　　本周主力资金卖出步伐加速，5日累计达1832.09亿元。　　行业维度来看，主力资金5日净买入贵金属板块5.6亿元，小幅净买入汽车服务板块3320万元，其余无板块获得5日净流入；本周主力资金净卖出互联网服务行业72.99亿元，酿酒行业、计算机设备、证券、软件开发均遭净卖出超60亿元，汽车整车、汽车零部件、通信设备等净流出规模超过50亿元；专用设备、化学制品、消费电子、航天航空等净卖出金额靠前。　　个股方面，刚刚上市的茂莱光学、金海通、绿通科技分别获9.09亿元、7.27亿元、5.6亿元的净买入；北方华创获净买入7.26亿元，易华录、中国移动获净买入超5亿元，中兴通讯、德业股份、中国神华等亦相对受追捧；浪潮信息5日主力资金净流出额达到39.76亿元，比亚迪遭净流出28.81亿元，主力资金5日净出逃贵州茅台21.87亿元。　　八、北向资金　　本周，北向资金在周一小幅净买入后开启了“减仓”之旅，周二到周五连续四天净卖出，且金额逐步放大，周五单日净卖出近53亿亿元。北向资金本周累计成交4399.9亿元，成交净卖出105.98亿元。其中，沪股通合计净卖出38.88亿元，深股通合计净卖出67.1亿元。北向资金净流入情况叠加上证指数　　从行业增仓情况来看，截至3月9日的近5个交易日工程建设板块被北向资金净买入最多，达到19.12亿元，电力行业、酿酒行业分列第二、第三位，均超过11亿元。而食品饮料板块被北向资金净卖出最多，达到18亿元，证券、银行位列净卖出第二、第三位。　　截至3月9日的近5个交易日，北向资金大比例加仓个股名单中，天孚通信、绿的谐波、伊之密位列前三，苏文电能、德新科技、东富龙、东威科技、中铁特货增持变动比例靠前。其中天孚通信为热门概念6G板块中的一员。近5日北向资金大比例加仓个股　　近5日（数据截至3月2日）北向资金大比例减仓个股名单中，平治信息、万兴科技、广东鸿图、中通客车、安德利、移为通信等排名靠前。近5日北向资金大比例减仓个股　　九、机构调研　　本周已披露相关调研信息的上市公司数量达到269家（前一周为454家），重点集中在机械设备、医药、电子、电力设备等行业。其中16家公司获得超100家机构调研，医用内窥镜上游龙头供应商海泰新光成为机构“宠儿”，合计有407家机构调研了该公司；普门科技、拓荆科技同样受追捧，均有超250家机构扎堆调研，佳禾食品、汇川技术、亿嘉和等亦受关注。本周调研机构超50家的上市公司

金融界2023-03-10

胡润报告：中国亿元资产“超高净值家庭”数量13.8万户，富裕家庭最多前三大城市为北京、上海和香港

险规划、税务规划等需求显著。尤其针对于民营企业主在企业经营过程中出现的税务风险评估、规章制度完善、产业资源对接等服务需求，咨询规划类衍生服务有助于为客户解决痛点问题。　　文化艺术类衍生服务类型上，艺术品投资与收藏渠道咨询（52％）和艺术收藏品财产规划（49％）受到瞩目，艺术品与金融投资的结合或将成为衍生服务的潜在机会方向。　　后疫情期待聚焦身心健康管理　　后疫情时代，财富人群对于身心健康状况、个体生活质量的关注度持续攀升。居家健康管理咨询（38％）、专家电话问诊（32％）、情绪调节与心理疏导（32％）等身心健康管理类衍生服务需求超过体检类（17％）和挂号、会诊等就医安排类服务（25％）。　　衍生服务走进直播间，直播节目助力数字营销　　在疫情的催化下，网络用户规模迅速上升，直播成为了特殊时期乃至后疫情时代最受关注的营销方式。随着“直播热”蔓延至金融业，从PC端到移动端，金融机构与线上直播的情缘日益加深。　　直播内容选题上，“投资答疑”（44％）、“大咖对谈”（43％）和“时政解读”（37％）获得最高选。同时，“情感心理”（30％）和“养生健康”（28％）具备可观受众，活跃人群的话题期待正朝着教育、健康、文化、情感等多样化领域渗透。　　中国财富家庭数量和地域分布

金融界2023-03-10

京东集团2022年净收入破万亿元全力促生产三年新增29万岗位支持稳就业

疫情等不确定性的增加，京东集团作为一家民营企业全力支援抗疫保供、持续投入供应链基础设施建设、促进高质量就业、扩内需促消费、助力乡村振兴。　　为了支援武汉、上海、北京、重庆的抗疫保供，京东从全国十几个省市调集了上万名一线员工异地支援，源源不断地从全国各地通过陆运、水运、空运向疫情防控地区运送生活、防疫物资，仅2022年3月至5月累计向上海运送的米面粮油、药品、母婴用品等物资就超过15万吨，2022年上半年在支援上海、北京等各地抗疫保供期间，京东累计投入及商家减免费用20亿元。　　截至2022年12月31日，京东物流运营超过1500个仓库，仅过去三年就新增超过700个仓库，包含京东物流管理的云仓面积在内仓储网络总面积已超过3000万平方米。过去三年来，京东物流加速海外仓的基础设施布局，目前，已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，在美国、欧洲、东南亚、中东、澳洲等地落地自营海外仓，初步实现了全球织网计划的阶段性成果。　　京东体系的员工数从2020年初的26万增长到2022年底的超过55万，新增了29万员工，创造大量就业岗位，尽全力支持稳就业。京东为员工尤其是一线员工提供了有竞争力的薪酬，过去三年京东物流为一线员工支付了1065亿元的薪酬福利，为数十万家庭提供坚实的生活保障；同时为快递小哥、客服在内的所有员工设立百亿“住房保障基金”，为其提供购房无息贷款，并大幅扩充“员工子女救助基金”的规模，让员工没有后顾之忧。　　过去三年间，京东仅自营业务就向上游供应商采购了超过2万亿元的商品，有力地促进了内需的增长。京东国家馆总数接近100家，进口品牌商品累计采购总额达5000亿元，超额完成在2019年第二届进博会上所设立的4000亿元目标。　　自2020年10月份启动的乡村振兴京东“奔富计划”，截至2022年10月份的两年间已带动农村实现产值约7000亿元，有望提前实现三年产值超万亿的目标。　　六年投入近1000亿元研发二十年坚守正道成功　　2023年，是京东创业的第二十年。正是由于京东坚定地做实事、有价值的事、长期的事，才走出了一条新型实体企业的高质量发展之路。　　从2017年初全面向技术转型以来，京东体系已在技术上累计投入近1000亿元，不断强化自身的技术能力及产业数字化能力。　　过去十年中，京东的自营商品SKU在持续增长至超过1000万的基础上，库存周转天数不断优化，从最高39天左右持续压缩至约30天，相当于每年增加2次库存周转，以全球领先的供应链能力提升整个产业链的周转效率。　　京东与国内家电企业携手合作，将库存周转效率相较十年前提升了100%左右。正是凭借着更广泛的消费市场、更低的销售渠道成本、更快的产品创新，京东家电2022年的销售额同比增速大幅超出行业均值，在2022年下半年，京东家电“以旧换新”销售额同比增长4倍，成为家电行业拓展增量市场的新动能。　　二十年间，无论外部环境如何变化，京东的发展始终以持续优化成本、效率以及产品、价格、服务为锚点。京东推出的“百亿补贴”、“买贵双倍赔”、“天天低价”，不是一次短期的、个别品类的促销，而是着眼于零售行业长期的痛点，通过吸引更多用户，持续优化供应链能力、降低成本提升效率、健全低价机制、完善基础能力，是京东围绕产品、价格、服务打造极致体验的重要一环。京东的百亿补贴不仅为消费者带来史上最大优惠力度的消费体验，更有利于行业供应链的平稳运行和品牌商家的有序发展，也能够在经济全面复苏之际担负起扩内需、促消费的责任。　　风物长宜放眼量。京东无论是二十年前决定转型线上，还是十六年前投入自建物流，或是六年前全面向技术转型，一直坚定于成本、效率以及产品、价格、服务的经营理念，都需要站在更长的时间维度、能否穿越周期、能否持续地创造价值去审视。内心笃定才让步履更加坚实，京东始终恪守于做实事、有价值的事、长期的事，对于自身的商业模式和战略方向，对于中国经济的韧性和消费长期向好，都充满信心！　　

金融界2023-03-09

金融界智“会”｜商界女高管为何不凡？勇敢做自己，致敬有选择！

表现更为亮眼。” 　　此外，报告显示，民营企业更加欢迎女性高管，相应的给予女性董监高的发展条件更加宽泛。　　在针对女董秘的研究结论中发现，女董秘占全部人数32％，她们已经成为资本市场一道靓丽的风景线，电子、医药生物、机械设备行业女董秘扎堆较多。相比男董秘，女董秘履职能力与其接近甚至有所超越，但平均薪酬却与男董秘相差近10％。　　未来女性董监高比例将持续提升间接提升经营效益　　在三八节日的特别对话中里，王静和林静颖也一同分享了在工作和生活中的一些有意义的时刻。　　首先，针对女性董监高在未来是否会持续增高方面，王静以探路者公司高管的男女比例举例，“起先六个高管中只有我一位女士，后来就逐步提升到2－3位，因为女性在管理中也有一些优势，甚至在很多方面是超过男性的，所以我觉得女性的位置会越来越高，因此女性高管在未来还会继续增高。” 　　林静颖也表示：“上市公司女性董监高比例的提升有多方面原因，一方面在于女性自身独立自主意识的增强；另一方面是来自于社会各方面对女性的包容度以及女性的评价标准更加多元化，过去在父母那一代对女性是否成功的评价相对单一，随着社会的发展，女性职业的发展和内心秩序的丰盈等都是影响评价的因素，多元化的评价标准也会让女性在各行各业有更多的成长和发展的空间。” 　　林静颖也分享了银信科技的现状：“作为一家IT服务企业，传统思维理解可能是一家男性主导的企业，但事实上公司董监高女性比例超过一半，公司总裁和销售冠军也都说女性，这也是从一个小的侧面印证了女性董监高比例的提升是一个趋势。” 　　而针对“女性高管越多企业的效益会越好”的问题，林静颖表示：“这与选取的维度和曝光的数据有关。作为一个女性能够做到企业的领军人物或高管的角色，都是相对比较卓越的，带领的企业优秀也是理所应当，但也有很多企业的男性领导者也做出了良好的企业业绩，应该更关注女性高管在企业发展过程中能起到更积极的作用。以我自身观察来看，女性高管所在的企业对变革持有更加包容和开放的态度，同时也更会去权衡开拓进取和风险控制之间的平衡。” 　　王静也补充到或许与女性感性认知、考虑问题持久、善良的特质有关，能够以退为进，以柔克刚。　　感性是特质更是优势　　针对女性在职场更多的处理“费力不讨好”的工作，林静颖称：“每个人心里都有一杆秤，会有经常处理棘手、费力的事情当下会稍微觉得费力不讨好，但从长远来看，经常处理这些事情是对工作能力的认可，这种认可在未来整个职业道路上是很有利的。” 　　而对于女性感性大于理性的“偏见”，王静也表示“首先没有说女性就不用理性做事情，她前提有一个规则、逻辑去思考问题，但当做一个很难的决定时，也许就是需要那一点点感性去感知对方的人和事。比如艺术家、心理学家，他们都需要用感性去判断事务，也是基于一个基本的逻辑分析之后的感性，而不是有感性就没有理性了。”王静表示：“我是一个基于感性的理性者，同时也是一个实践者。” 　　而从女性的晋升难易度来看，王静称这主要还是分行业，具有创造力的、艺术、心理等行业女性具备优势，这也取决于女性对于各领域的兴趣点和擅长度，当这些具备的时候，做事也会更加游刃有余，闪光点也会散发出来。　　结合自身经历，王静分享到自己是如何把爱好当事业的。“探路者起家是来自于内心的驱动力，有一顶帐篷就觉得可以去户外旅行，有了这个想法之后就开始一点点做起来，而有了这个事业后，自己的爱好、极限运动中的潜能也得到了挖掘，这个过程中肯定有困难，但是是快乐的，因为这是爱好，这就是我想做的事。” 　　面对职场天花板时，王静分享到：“以自身来看，这就是想干和不想干的事，如果想干，这个事情就会做好，如果现在的状态不处于想干或不再感兴趣，这个时候就应该往自己想做的地方去。” 　　合理分配家庭与工作 “她风采”静水深流　　当谈到如何平衡家庭与工作时，王静表示：“这个针对每个家庭因人而异，取决于自己基于现状而言，自己在家庭和工作中哪个更重要，自己就会分配更多时间。”她强调：“作为管理企业的人，外界不应只看到工作的眼光，其实不是的，都是人，会根据家庭工作爱好而定。” 　　林静颖也分享到：“我本身是一个8岁孩子的妈妈，这个问题也是深有感触，女性身上天然的，与生俱来的背负着更多的养育、培育子女的责任，这本身是件有幸福感的事情，但确实在职业发展上精力有限，但现在更多的社会进步也体现在越来越多的男性也参与到家务劳动或共同教育子女的过程中来，包括不少的退休老人也能帮助子女分担一些家庭重任，让我们女性能够有更多的时间和精力用于在职场中发展自己。” 　　此外，针对从董秘的职业看，女性价值如何实现的问题，林静颖作为7年资深董秘也分到：“董秘需要具备多方面复合能力，无论男性还是女性在刚接触董秘工作时都要经受各方面的挑战，对自身也是很大的提升的契机。” 　　最后，王静、林静颖和周婷分别分享了一句话送给所有女性。　　王静称“我们都要去找到我们的幸福，有温暖有温度的生活状态是需要每个人去努力的。” 　　林静颖以上野千鹤子的一句话作为分享：“善意必然会带来善意的回报”。　　周婷则以“静水深流”作为分享，“所谓静水深流即所有的力量、所有的能源都积蓄在‘静’中，把自己的心下来，沉下来，慢慢去做厚积薄发的蓄力，必然会带来未来更加精彩的绚烂。” 　　本次直播是金融界上市公司研究院年度策划智“会”系列的第一场活动，通过“商界·女也不凡”的对话，不仅看到了职场女性力量的崛起，还彰显了女性独立坚韧的品质，在商业世界、西装革履的坚硬中，展示着“她风采”，同时也是行业企业创新、获得增长不可或缺的动力。　　金融界上市公司研究院是以媒体+智库为特点的新型研究机构，秉持“与好行业、好公司共同成长”的使命，通过聚焦地产家居、生物医药、科技、新能源等垂直领域的行业最新动态，快速组织行业特色沙龙和高峰论坛等一系列活动，为产、学、研、资各方搭建价值连接平台。

金融界2023-03-08

金融界发布 A股上市公司女性高管报告女掌门人企业多项经营数据更亮眼

市公司研究院；数据来源：巨灵财经　　民营企业更吸引女高管　　此前有相关研究显示，一家公众企业中女性高管的数量和占比将对该公司的董事会运作产生重大影响，因此进一步考虑女性高管在管理层的整体氛围，如果以上市公司董事长为女性、女性董监高人数在5人及以上两个条件来衡量，那么有1468家公司满足上述条件。其中，民营企业共计968家，占比65.94％，而国有企业共计410家占比为27.93％，民企与国企两者比值为2.36。而A股整体范围内民企与国企比例是2.2，因此这一数据充分说明，民营企业更加欢迎女性高管，相应的其给予女性董监高的发展条件更加宽泛。　　此外，将女高管人数与市值进行关联可以发现，这些女性高管数量突出的上市公司往往也是行业内的市值龙头企业。例如锂矿龙头天齐锂业的女性董监高人数达到8人，总市值在1000亿元以上，在行业内排名第3。　　表3：A股女性董监高总数居前企业的市值表现　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经

金融界2023-03-08

齐向东：民营经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分和推动经济发展的生力军

　齐向东表示，在党中央坚强领导下，支持民营企业发展的一贯方针得到贯彻。“从营造良好舆论氛围到优化营商环境，从加强融资支持到持续减税降费，从加强产权保护到构建亲清政商关系，一系列疏堵点、缓痛点、破难点的政策措施，有效回应了社会关切与民企期盼，大大提振了民营企业发展的信心。” 　　齐向东表示，在党的领导下，我们有社会主义市场经济的体制优势，有规模巨大的市场优势，有体系完善的生产优势，有不断跃升的创新优势，这为民营经济发展提供了广阔空间和难得的机遇。

金融界2023-03-08

中美重磅联袂出击！鲍威尔一喊A股走软、人民币逼近7门槛看跌中国市场可能是错误的？

政策制定者对赋予中国消费者权，以及重振民营企业的承诺不应被视为口头承诺；中国很可能会超过今年的经济目标。即将公布的数据可能继续意外走高，提振中国风险资产和人民币。 A股房市方面，中国住房和城乡建设部部长倪虹表示，他现在对房地产市场的企稳回升充满信心，主要原因在于三个方面。第一，从市场供给和需求看，新冠肺炎疫情防控取得了决定性胜利，防控政策也做了优化调整，这对房地产供需两端都产生了积极影响。从供给方面来看，施工人员、施工材料都可以顺利进场，很多住房项目复工率都大大提高；从需求方面来看，现在各房地产项目的售楼处看房量也在大幅提升，成交量也明显改善。第二，从市场预期看，今年1、2月份，中国商品房销售结束了13个月的负增长，虽然70个大中城市的房价有涨有跌，但总体来看价格平稳。同时，保交楼的工作也在扎实推进，切实保障了购房人的合法权益，房企合理性融资也得到了改善。应该说，市场主体信心正在恢复。第三，从政策落实情况看，中国对于首套住房大力支持、对于二套住房合理支持的政策都已经出台，正在落实见效。同时，关于不让投机炒房者重新入市、原则上不支持三套以上购房的要求，各地也在认真落实。

颜辞2023-03-08

数读铿锵玫瑰——A股上市公司女性高管报告

究院；数据来源：巨灵财经　　2.6 民营企业更吸引女高管　　此前有相关研究显示，一家公众企业中女性高管的数量和占比将对该公司的董事会运作产生重大影响，因此进一步考虑女性高管在管理层的整体氛围，如果以上市公司董事长为女性、女性董监高人数在5人及以上两个条件来衡量，那么有1468家公司满足上述条件。其中，民营企业共计968家，占比65.94％，而国有企业共计410家占比为27.93％，民企与国企两者比值为2.36。而A股整体范围内民企与国企比例是2.2，因此这一数据充分说明，民营企业更加欢迎女性高管，相应的其给予女性董监高的发展条件更加宽泛。　　此外，将女高管人数与市值进行关联可以发现，这些女性高管数量突出的上市公司往往也是行业内的市值龙头企业。例如锂矿龙头天齐锂业的女性董监高人数达到8人，总市值在1000亿元以上，在行业内排名第3。　　表4：A股女性董监高总数居前企业的市值表现　　　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经　　第三部分：女性高管的进阶之路——以董事会秘书为例　　上市公司董事会秘书是一家上市公司的资本形象窗口和资本信息中枢。相比董事长、总经理等职务的女性占比不足10％，A股女董秘已经成为资本市场一道靓丽的风景线：截至目前，A股市场共有1580位女董秘，比2022年增长约10％，占比达32.1％，与去年基本持平。　　3.1 女董秘扎堆电子、医药生物、机械设备行业　　从行业来看，女董秘在电子、医药生物和机械设备行业人数最多，分别为167人、162人和153人，行业占比分别达到39.86％、34.91％和31.74％。相较而言，女董秘人数较少的行业是美容护理、石油石化和煤炭行业，女董秘人数占行业董秘人数较少的是公用事业、有色金属、石油石化行业，这3个行业女董秘占比低于22％。　　图5：A股上市公司女董秘所处行业分析　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经　　3.2 女董秘超九成本科以上学历　　从学历来看，女董秘硕士学历和本科学历人数旗鼓相当，分别为732人和721人，这两档学历占据董秘学历比例的92.78％。这一项数据与男董秘硕士、本科学历及对应占比相比，两者数据无较大差别。从行业看，以女董秘最青睐的赛道电子行业为例，该行业中女董秘拥有硕士学历80人，博士学历6人，硕博人数居行业首位，硕博人数占比居行业前列。　　3.3 女董秘更有年龄优势　　从年龄来看，女董秘的平均年龄43.35岁，男董秘的平均年龄45.89岁，女董秘有年龄优势。从年龄段分布来看，41岁至50岁女董秘690位，占比44.49％，该年龄段是女董秘的主力军。　　年龄最大的女董秘是百利天恒-U的张苏娅，1955年出生现今67岁。张苏娅曾任公司董事兼常务副总经理、财务总监职位。年龄最小的女董秘是凯格精机的邱靖琳，1996年出生现今26岁。邱靖琳曾任公司董事长助理、证券事务代表职位。　　3.4 女董秘平均任职期限4.68年　　从女董秘任职期限来看，女董秘平均任职期限4.68年，而男董秘的平均任职期限4.79年，两者数据无较大差别。　　绝大多数女董秘任职在3年之内，任职1年、2年和3年的女董秘人数分别为239人、244人和221人，任职期限在10年以上的董秘有182人。其中，久其软件、光宇集团和达仁堂3家公司董秘就职时间最长，均超过16年。久其软件的王海霞女士，2001年加入公司，除了董秘职务外，还担任高级副总裁，并兼任子公司董事、监事等职位。　　图6：A股上市公司女董秘任职期限分析　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经　　3.5 女董秘履职情况与男董秘旗鼓相当　　从衡量董秘工作的两项指标——上市公司信息披露考核和上市公司信息披露标准无保留意见的情况来看，女董秘的表现与男董秘几乎旗鼓相当。　　从上市公司信息披露考核情况看，男董秘的优秀率为18.57％，女董秘的优秀率为18.55％，几乎与男董秘持平。　　从上市公司信息披露标准无保留意见方面，男董秘的非标率为4.42％，女董秘的非标率4.62％，这方面女董秘表现略有逊色。　　3.6 女董秘接待机构访问数量更多　　从2022年一整年董秘接待的机构调研数量来看，女董秘平均接待数量205.59家，男董秘平均接待量是178.48家，从这方面来看女董秘的工作勤奋度要远远高于男董秘。　　3.7 女董秘与男董秘薪酬差距较大　　虽然上面的数据表明了女董秘在学历、年龄、履职年限、履职评价和机构接待数量等方面与男董秘差距不大甚至个别数据远优于男董秘，但从薪酬水平来看，女董秘的平均薪酬72.07万元，男董秘的平均薪酬78.19万元，薪酬方面女董秘相比男董秘还有一定差距。　　从行业来看，传媒、综合、交通运输行业的女董秘平均薪酬居行业前列，非银金融、国防军工和基础化工行业靠后。　　女董秘任职期限与薪酬成正比关系。数据显示，女董秘任职期限超过7年，薪酬将有很大提升，任职期限在13年以上，多数上市公司董秘薪酬在100万元以上。而任职期限较短的董秘，薪酬没有太大变化。根据2021年年报数据，生益科技董秘唐芙云是薪酬最高的女董秘，为636.1万元；此外，硕世生物董秘胡园园、天邦食品董秘章湘云薪酬分别为556.8万元和546.6万元，分列第二和第三。　　声明　　由于年报披露具有一定的滞后性，为确保数据及时与准确，本次报告选取以下三个时间节点的数据及信息：　　1．2021上市公司年度报告披露数据及信息。　　2. 上市公司高管及市值等数据及信息截止日为2023年2月24日。　　3. 最新一期上市公司业绩报告，即2022年三季度报告。

金融界2023-03-08

中国卫星：根据《公司章程》，查阅股东名册是股东享有的权利

净资产收益率逐年下跌，甚至比不上同行业民营企业的零头，请问这是正常现象吗？还有改善空间吗？中国卫星董秘：尊敬的投资者，您好。公司正在按照“十四五”规划，坚持既定战略，秉承高质量发展理念，立足改革发展、市场化和产业化发展的定位，进一步提高上市公司质量。感谢您对本公司的关注。新年快乐，兔年大吉！投资者：您好，截止到目前股东户数是多少？谢谢中国卫星董秘：尊敬的投资者，您好。根据《公司章程》，查阅股东名册是股东享有的权利。股东向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。公司截止2022年9月30日的股东总户数为142759。公司2022年度报告将于2023年3月31日披露截止2022年12月31日和2023年2月末的股东总户数。感谢您对公司的关注。中国卫星2022三季报显示，公司主营收入52.87亿元，同比上升21.13%；归母净利润2.83亿元，同比上升31.54%；扣非净利润2.0亿元，同比下降1.67%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入20.42亿元，同比上升66.44%；单季度归母净利润5593.12万元，同比下降7.58%；单季度扣非净利润5330.33万元，同比下降4.68%；负债率50.49%，投资收益7700.83万元，财务费用-2657.68万元，毛利率11.78%。该股最近90天内无机构评级。近3个月融资净流入3.79亿，融资余额增加；融券净流入6687.83万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，中国卫星（600118）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力良好，营收成长性较差。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标3.5星，好价格指标1.5星，综合指标2.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）中国卫星（600118）主营业务：公司致力于从事航天产业,具有天地一体化综合信息系统的设计、研制、集成和运营服务能力。公司业务主要分为两大类:宇航制造和卫星应用。以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-03-07

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