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中美爆发罕见冲突！中国反对美国在2026年担任G20主席国美官员回应

张局势，包括俄罗斯对乌克兰的战争和应对气候变化的努力。轮值担任G20主席的分配是一个通常不引起争议的过程，遵循一项松散的日程安排，这一职务包括制定该年度组织讨论的议程、主持部长级会议和举办领导人峰会。然而，据了解，在草拟过程中，中国外交官要求今年的G20峰会宣言删除有关美国预计在2026年担任主席的内容。包括英国在内的西方国家反对了中国的提议，并将该措辞包括在最终版本中，被领导人们采纳。联合声明中写道：“我们期待在2024年再次在巴西会晤，在2025年在南非会晤，以及在2026年在美国开启下一个周期时会晤。” 中国的一位发言人目前尚未就是否反对美国主持G20发表评论。美国国家安全顾问杰克·沙利文（Jake Sullivan）周六告诉记者们：“关于中国的问题，我只能说公报已经完成，2026年美国担任主席的提及是其中的一部分，中国同意了，G20的所有成员都同意了，我们对此感到满意。” 知情官员告诉英国《金融时报》称，中国的立场使其他代表团的外交官感到惊讶，并暴露了这两个超级大国之间的多重分歧。一名官员匿名表示，中国反对美国的论点“与G20相关的问题无关”。 G20没有永久性秘书处。明年，巴西将担任主席，南非将在2025年接任。之后，每个成员国都将主持峰会，意味着将开始一个新的周期。首届G20峰会于2008年在华盛顿举行。美国将其2026年的轮值主席国任期标榜为其对该组织承诺的标志，该组织因俄罗斯对乌克兰的战争造成的地缘政治分歧而动荡不安。美国财政部长珍妮特·耶伦（Janet Yellen）周五在新德里表示：“我们期待着在2026年主持G20峰会。即使没有俄罗斯的积极参与和战争造成的紧张局势，我仍然认为G20非常有效。” 中国国家主席习近平未前往印度出席本周的会议，这是他或任何中国领导人首次缺席G20峰会。但北京方面坚称，总体上是积极对待这个组织的。关于中国是否因诸如乌克兰和气候变化等问题上的异议而阻碍G20的联合声明，一位外交部发言人周五在被问及时表示，北京方面愿意根据“建立共识”的原则与其他各方合作。该发言人表示：“G20是国际经济合作的主要论坛。中国高度重视并积极参与G20活动。” 本周，中国的间谍机构抨击了美国近期向北京提出的外交举措，称其将接触与遏制相混淆，暗示如果华盛顿不表现出更多的“诚意”，则11月份在旧金山举行的习近平和拜登可能的会晤将面临危险。

忆芳2023-09-10

光大银行周茂华：8月CPI同比转正，PPI同比延续改善态势

品消费有望平稳增长；8月受季节性和异常气候影响，鲜菜价格反弹走高，受猪肉消费旺季临近，异常气候影响运输及部分养殖户惜售等，短期市场供给偏紧推升猪肉价格反弹；同时，近几个月，市场微调全球经济衰退预期及对原油供给担忧，推动原油价格有所反弹。预计年内消费者物价稳步回升。主要是国内需求稳步复苏，国内进入生猪消费旺季，有助于带动猪肉价格边际改善，加之年内基数影响效应减弱，有助于带动消费者物价稳步走高。但大环境仍是需求追赶供给，相对猪肉需求国内生猪供给仍充裕；同时，国内商品市场供给充足，涨价乏力，年内物价有望继续保持温和。 8月PPI同比-3.0%。主要是国内市场需求持续回暖，8月能源、原材料等商品价格有所走高，加之去年基数效应减弱。7月PMI指数中原材料购进价格和采购量均改善，反映部分行业企业逐步主动补库存需求改善，同时，8月原油价格同比明显收窄，对国内工业生产者价格构成提振。从趋势看，PPI同比有望延续改善态势。国内工业品市场供需趋于平衡，基数效应减弱国内经济逐步恢复常态，宏观政策支持，市场需求逐步回暖，工业企业逐步转向主动补库存；同时，去年基数回落；能源、原材料等商品价格快速回落阶段过去等。 8月CPI同比转正，PPI同比延续改善态势，市场对经济通缩担忧明显舒缓。实际上国内经济无论物价、经济增长和信贷表现，还是经济结构与供需趋势，国内与通缩联系很牵强，国内不存在通缩基础，对于国内信心恢复、政策效果显现，需求复苏，经济潜力释放需要保持一定耐心。

金融界2023-09-09

丰林集团：9月7日接受机构调研，广西新丝路创业投资基金有限责任公司、广州力华投资有限公司等多家机构参与

量达 90 万立方米，为净化空气、调节气候、防治水土流失、维持生物多样性发挥了积极作用。公司采用自主研发的环保生物基无醛胶水，超 E0 胶水，F☆☆☆☆胶水，生产出具有安全性、稳定性、更环保的特点，确保环保品质，为客户提供高标准、优质化的健康环保基材。自主研发的超强刨花板，与市场上的同类产品相比具有密度低、性能指标高的特点，有效降低木质原料、电能、胶料的消耗，节能降耗。问：公司产能利用率的情况，为何整体毛利率下降？答：公司的产能利用率基本保持在 100%。2022 年下半年受化工原料价格大幅上涨及下游房地产影响，两头承压，2023 年上半年，采购与销售压力开始缓解，毛利率提升但仍低于去年同期。公司重视现金流管理，现金流情况良好。丰林集团（601996）主营业务：人造板的生产销售及营林造林业务。丰林集团2023中报显示，公司主营收入10.93亿元，同比上升39.84%；归母净利润3541.24万元，同比下降14.03%；扣非净利润3658.23万元，同比上升2.72%；其中2023年第二季度，公司单季度主营收入6.68亿元，同比上升64.84%；单季度归母净利润4554.68万元，同比上升387.44%；单季度扣非净利润4553.43万元，同比上升483.63%；负债率21.76%，投资收益-395.32万元，财务费用-89.72万元，毛利率8.73%。该股最近90天内共有1家机构给出评级，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为3.48。以下是详细的盈利预测信息：融资融券数据显示该股近3个月融资净流出3170.12万，融资余额减少；融券净流入270.0，融券余额增加。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-08

基金早班车|资金持续聚焦地产类ETF

030年平均碳价格将升至每吨75美元；气候危机可能使东盟平均每年损失1000亿美元，预计2030年碳均价将升至每吨75美元。瑞幸咖啡表示，酱香拿铁热度远超预期，目前原料供应不足，多数门店陆续售罄。公司已向贵州茅台紧急采购新一批53度飞天茅台酒，并组织供应商紧急生产，预计9月10日起部分城市门店恢复供应，19日起全国门店陆续恢复供应。四、新发基金

金融界2023-09-08

来伦敦避暑！伦敦又拿第一，当选全球最受欢迎夏季旅游目的地

有绿地，有阳光，有啤酒，更有难得的凉爽气候。正因如此，来伦敦避暑，也成了今年大部分游客的选择。 - End - 文∣Sherry *欢迎星标英伦投资客，不错过每条重要推送欢迎关注英伦投资客服务于对英国有兴趣且能独立思考的读者推送投资讯息和原创分析文章博主常驻伦敦是英国皇家特许测量师MRICS 和英国注册会计师

英伦投资客2023-09-08

印尼人民银行准备扩大金融投资组合

得起的清洁能源）和可持续发展目标13（气候行动）。在运营方面，BRI已将电动汽车纳入运营范围，包括97辆办公用电动汽车和50辆电动摩托车。BRI还在BRI Central Office建立了公共电动汽车充电站。此外，12家BRI分支机构采用了太阳能电池板作为备用电源。来源：金色财经

金色财经2023-09-08

加拿大总理特鲁多：与中国维持关系很难，但加强贸易很重要

“历史时刻”。特鲁多说，加拿大必须在气候变化等领域与中国打交道。他说：“我们在参与时必须睁大眼睛，但我们也需要看看我们可以在哪些方面进行合作。”

Sue2023-09-08

普华永道报告：中国员工更明确工作技能变化方向

3%）认为他们的雇主有责任采取行动应对气候变化的问题显著高于全球（37%）及亚太地区水平（41%）。普华永道中国人才和组织咨询服务主管合伙人于晨表示：“面对经济和技术变化，员工虽然年龄代际不同，但追求个人价值实现的诉求是永恒的。企业只有不断明确甚至重新定义其价值主张，并有效将其和员工的个人发展愿景和目标对齐，才可能激发员工积极主动地投入到工作中。同时，企业对新兴技术及可持续发展理念的拥抱和实践，以此推进企业战略，确保员工、客户及投资者等利益相关者相信企业能够保持与时代同频，不会被时代所淘汰，才能实现新的增长曲线，并推动人才红利与业务发展之间的正向交替上升，共赢未来。” 报告发现，中国内地较全球和亚太地区而言，员工更明确工作技能变化方向；同时，当员工认为自己的工作需要专业培训时，他们会更清晰地知道到自己的技能需要如何改变。49%的中国内地员工认为自己工作所需的技能在未来五年将发生重大变化，高于全球 36%及亚太地区44%的平均水平。53%的中国内地员工知道自己工作所需的技能在未来五年将发生怎样的变化，高于全球43%及亚太地区48%的平均水平。报告指出，文化是驱动企业重塑转型的关键要素，也是帮助企业判断是否需要转型和转型可行性的指南针。企业在寻求业务转型时，需优先识别自身是否具备支撑转型所需的文化基因、底蕴以及文化要素，并明确转型所需文化要素与当下文化之间的差距，强调在工作方式及行为上的调整和迭代，而不是对整个企业文化的颠覆。然而，当领导者与员工在企业文化和工作行为上产生偏差时，可能造成企业转型的阻碍。调研显示，仅有33%的普通员工认为他们的上级鼓励不同意见的发出和辩论，仅有25%认为上级能够容忍小程度的失败。普华永道中国人才和组织咨询服务合伙人朱佳怡建议：“为确保企业和人才的重塑准备度，企业还需构建多元化和包容性的企业文化，允许不同声音的发出，以最大化释放员工潜能、壮大创新引擎。打破代际差异，尊重年轻员工、普通员工的价值观，进一步促进多元化和包容性的文化认同与融合。同时，借助线上、线下等多种沟通渠道，为员工打造更加丰富的社交场所与场景，促进彼此之间的了解与信任，增强组织凝聚力。” 普华永道《期待与忐忑全球职场调研》报告于2023年4月在全球46个国家和地区进行，样本覆盖53,912名在职或活跃在劳动力市场的个人。样本规模按比例反映了每个国家或地区在全球GDP中的份额，其中包括3000名中国内地受访者。调查中的年龄组分为Z世代（18-26岁）、千禧一代（27-42岁）、X世代（43-58岁）和婴儿潮一代（59-77岁）。

金融界2023-09-08

报告：2022年全球温室气体浓度、海平面高度、海洋热含量等指标均创历史新高

美国国家海洋和大气管理局6日发表的年度气候报告显示，2022年全球温室气体浓度、海平面高度、海洋热含量等指标均创历史新高。三种主要温室气体二氧化碳、甲烷和氧化亚氮浓度再创新高。其中，全球二氧化碳浓度平均值达到417.1ppm（1ppm为百万分之一），比工业化前水平高出50%，较前一年上升了2.4ppm，这是现代观测记录以及可追溯到80万年前的古气候记录中测到的最高值。

金融界2023-09-07

中国能源民营企业TOP100发布：宁德时代价值超万亿排第一，比亚迪以7000亿位居第二，五家光伏企业进入前十

源企业目前是全球关注的焦点，一方面因为气候变化和‘双碳’目标，另一方面，俄乌冲突影响下，能源价格持续上涨。”“传统能源企业也在积极转型。比如中国石化，要推进打造中国第一氢能公司。英国石油，要建光伏电站、风电站，又布局了绿电制氢厂，还有新能源汽车充电站、加氢站。”他表示。

金融界2023-09-07

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