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萨默斯评7月非农数据：通胀或再次加速，宣布胜利还为时过早

合成年率较6月份增长近5%。在考虑了生产率趋势后，他警告说，就业数据表明“潜在通胀率在3.5%的范围内——而且可能不会减速。” 萨默斯说：“如果你看一下工资的上涨，你会发现这个月的涨幅要快于上季度，上季度的涨幅也要快于全年。本季度的增长率约为4.9%。这与2%或接近2%的潜在通胀率不符。” 与此同时，6月份最新的消费者价格指数（CPI）同比上涨3%，投资者普遍预计美联储将在今年剩余时间内结束加息。萨默斯指出，美国经济仍然强劲，软着陆仍有可能，但失业率下降和职位空缺增加表明还有更多工作要做。萨默斯说：“我们的劳动力市场仍然紧张，非常紧张。我们创造了18.7万个就业机会，人口每月增长50到10万人，我们面临的不只是紧张的劳动力市场，而是不断收紧的劳动力市场。” 萨默斯指出，他认为宣布抗通胀战争的胜利还为时过早。他说：“我很高兴美联储不在宣布胜利的人之列。”

金融界2023-08-07

摩根大通撤销美国衰退预期称健康增长的可能性上升

eroli表示，得益于人工智能可能带来生产率提高，以及劳动力供应增加，经济出现“健康的非通胀增长”的可能性正在上升。“虽然经济衰退不再是我们的模态情境，但衰退的风险仍然非常高，”Feroli在周五的客户报告中写道。“这种风险成为现实的一种可能途径就是美联储加息还没有完成。”

金融界2023-08-07

邦达亚洲: 疲软非农降温加息预期黄金受益收涨

的低且稳定的通胀水平并不一致。假设工人生产率温和增长，年工资增长率应在约3.5%的水平，才能让通胀率更接近美联储的目标。知名财经评论员、美国前财政部长劳伦斯·萨默斯表示，尽管美国经济软着陆的可能性增加了，但他现在担心通胀再次抬头的危险，原因是工资上涨过快。萨默斯在接受采访时称：“我认为我们现在还不能确信，在未来的某个时刻，通胀不会真正加速。这是我所关注的问题。”萨默斯在美国7月就业报告公布后不久发表了上述评论。萨默斯指出，工资上涨趋势并不符合2%的潜在通胀路径。他表示：“如果你看一下工资的上涨情况，就会发现当月工资上涨速度比季度快，而季度工资上涨速度又快于全年。”萨默斯称，7月时薪较上年同期增长4.4%，但与6月份相比，若按年率计算，时薪增幅则接近5%。萨默斯补充称，从工资和生产率趋势来看，数据“表明潜在通胀率在3.5%的范围内，而且可能不会减速”。

邦达亚洲2023-08-07

苹果市值蒸发1万亿，亚马逊大涨超8%！纳指100ETF（159660）低开后买盘踊跃，溢价达0.49%，近60日吸金超2亿元！

席经济学家表示，得益于人工智能可能带来生产率提高，以及劳动力供应增加，经济出现“健康的非CPI增长”的可能性正在上升。根据方正证券的统计，2010年以来纳斯达克指数、标普500指数和道琼斯工业指数年化收益率分别为13.5%、10.3%和9.2%。分解来看，盈利稳定增长是美股长牛的根基，2010年以来纳斯达克指数、标普500指数和道琼斯工业指数盈利年化增幅分别为14.3%、8.7%和6.3%。数据来源：方正证券纳指100ETF（159660）跟踪纳斯达克100指数，在人工智能的时代浪潮之下，目前全世界AI领域布局和积淀最领先、最深厚的科技巨头仍然集中在纳斯达克，比如微软、谷歌、英伟达、Meta等等，这些AI巨头无一例外都是纳斯达克100指数的前十大权重股，纳斯达克100指数前十大权重占比超59%，龙头属性集中。纳指100ETF（159660）管理费0.5%/年，托管费0.15%/年，明显低于市场主流的费率结构，费率优势明显，省到就是赚到。（风险提示：以上指数成份股仅作展示，不代表任何形式的个股推荐！）【始于纳斯达克，更胜于纳斯达克！】根据公开资料，纳斯达克指数包含100家在纳斯达克上市的非金融公司，纳斯达克市场自诞生以来成功孵化出了一大批科技巨头，被广泛认为是培育创新型、科技型、成长型公司最成功的投资市场之一。作为纳斯达克市场的旗舰指数，纳斯达克100指数长期涨幅明显跑赢纳斯达克指数。自1991年起，纳斯达克100指数30多年来年化收益14.13%，明显高于纳斯达克的11.65%。（数据截至2023.6.30）数据统计区间1991.1.1-2023.6.30 风险提示：基金有风险，投资需谨慎。本资料仅为宣传材料，不作为任何法律文件。基金的过往业绩不预示未来表现，基金管理人管理的其他基金业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证投资于本基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人应当仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》及《产品资料概要》等法律文件以详细了解产品信息。纳指100ETF属于中等风险等级（R3）产品，适合经客户风险等级测评后结果为平衡型（C3）及以上的投资者。标的指数并不能完全代表整个股票市场。标的指数成份股的平均回报率与整个股票市场的平均回报率可能存在偏离。请投资者关注指数化投资的风险以及集中投资于纳斯达克100指数成份股的持有风险，请关注部分指数成份股权重较大、集中度较高的风险，请关注指数化投资的风险、ETF运作风险、投资特定品种的特有风险、参与转融通证券出借业务的风险等。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-08-07

这个夏季美联储理想的就业报告来了！“抗通胀”成效持续显现更多好消息在路上 9月加息紧迫性不大？

学家认为的低而稳定的通胀水平。假设工人生产率温和增长，美联储官员可能会看到 3.5% 的年工资增长率与接近目标的通胀率一致。安永-帕特农银行（EY-Parthenon）高级经济学家 Lydia Boussour 表示：“我们确实预计工资增长将进一步放缓，因为劳动力需求减少。” （来源：美国劳工部、华尔街日报）医疗保健增加员工，酒店业开始缩减上个月新增就业的行业包括医疗保健、金融活动和建筑业。裁员的行业包括临时助理服务、科技和信息公司以及零售商。在经济复苏的大部分时间里，餐馆、酒店、娱乐和类似企业帮助推动了就业增长。不过最近，此类招聘已经放缓。 7 月份休闲和酒店业雇主增加了 17,000 个工作岗位，而今年第一季度每月增加了 67,000 个工作岗位。（来源：美国劳工部、华尔街日报）

芷莹2023-08-05

使用AI一年半 IBM为HR部门节省12000小时

以帮助企业提高运营效率，最大限度地提高生产率。IBM指出，该公司研发的AI工具主要瞄准的是“人类独有的问题”。IBM的人力资源总监尼克·拉莫雷克斯表示，在公司内部，AI技术已经将许多员工从繁琐的后台行政工作中解放了出来，让他们可以集中精力做一些更需要人性化接触的工作。用AI代替人力早已不是什么新鲜事，但IBM公司发现，AI在人力资源管理领域也有着丰富的应用前景，因此它在这方面进行了大量投资。比如它推出了一款虚拟薪酬福利助手AskHR。有了它之后，员工如果不了解休假政策，就不用跑去专门咨询人事经理，也不必花时间自己在公司网站上找相关政策文件，而是可以直接咨询Watson，它会根据员工的工龄、工作地点和已经使用的休假天数自动做出回应。 IBM还把AI技术应用到了绩效评估上，让AI来自动评估哪些员工符合升职或加薪的条件。拉莫雷克斯表示，AI平台可以自动分析相关数据，包括员工的工作年限、以往的绩效评分、技能结构以及员工是否及时接受了培训等等。然后，它会将建议发送给经理进行交叉检查。经理可以询问AI为什么某位员工不在名单上。AI有可能会回答，这是因为该员工未达到某项资质要求，同时它还会给出下次考取该认证的考试日期。拉莫雷克斯表示，省下这些时间后，人事经理们就可以花更多精力指导员工如何提升自己和促进职业发展。拉莫雷克斯指出：“我们的人力资源部门内部已经有280多种不同的AI自动化系统在运行。它让人力资源部门变得更加人性化了，因为我们把时间花在了更重要的事情上。” 在今年4月为《财富》撰写的一篇专栏文章中，IBM公司首席执行官阿尔万德•克里希纳认为，人工智能可以帮助企业“处理大多数人认为的重复性任务，从而将员工解放出来，让他们去承担高价值的工作。”他指出，IBM的人力资源部门在使用了AI系统后，从事相关手工作业的HR员工已经从700人减少到了不到50人。拉莫雷克斯也表示，以前人事部门的经理和员工之间需要进行大量信息的来回交流，但在过去的18个月中，IBM人力资源部门通过使用AI自动化系统，总共节省了接近12000个小时的工作时间。不无讽刺意味的是，AI虽然加快了HR部门的效率，但最终却有可能让很多HR员工失业。比如今年五月，IBM宣布暂时招聘部分后台职位，而其中很多就是人力资源部门的岗位——因为现在像写招聘信息和监督员工跨部门流动这种任务，AI已经完全可以处理了。据彭博社报道，IBM此次暂停招聘可能将影响大约7800个岗位。拉莫雷克斯表示，冻结此类职位招聘的决定是有意为之的，也是公司的一个战略性决定。 “我们不希望把很多人招进来之后，却发现他们的工作大部分已经被AI技术取代了。所以我们的态度是谨慎的，我们暂停了某些岗位的招聘，这样我们就可以把招聘重点转移到创造收入和打造产品的岗位上。” 人工智能对就业的影响一直是人们高度关注的问题。世界经济论坛上月发布的一份报告指出，人工智能技术或将影响人类40%的总工作时间，尤其是市场对文秘岗位的需求很可能会迅速下降。美国咨询公司Challenger, Gray & Christmas的一份报告显示，美国企业上个月裁员总计逾8万人，较4月份增加20%。其中有近4000人的被裁与人工智能有关（约占5%）。今年1月份，IBM公司也宣布裁员约3900人，不过该公司管理层称，裁员是出售资产的结果，而不是人工智能的影响。但拉莫雷克斯也坦承，她正在认真思考公司下一步有没有可能会因为AI的应用而裁员。“公司需要考虑的是，怎样走在时代前面提供技能和培训。但是如果你已经到了需要离职的地步，那就太晚了。”她建议，各大企业应当对自己的AI战略保持透明，并对员工进行必要培训，以保证员工不被企业的未来发展所抛弃。在拉莫雷克斯看来，冻结某些岗位的招聘显然是明智之举。因为IBM仍在持续开展人工智能领域的实验，同时该公司也在持续收集工作效率方面的数据，并且帮助公司人才提升技能水平，以满足未来AI时代的需要。 “我们真正需要关注的，是那些占总数80%到90%的不会被AI取代的岗位，但这些岗位的人同样有必要重新学习。”她说：“你要如何提供具有前瞻性的技能培训呢？你对18个月后的形势有何看法？工作中的哪些部分有可能会发生变化？员工有培训机会吗？我们必须围绕这些问题做出改变。” 多年来，IBM一直倡导以技能为基础的招聘导向。拉莫雷克斯表示，IBM目前的招聘导向并未改变，而且公司特别加大了对顶尖人工智能人才的招聘力度。与此同时，IBM在美国50%以上的招聘岗位是不需要学士或以上学位的。 “我们发现，有些人工智能和自动化人才并非是通过传统渠道学到这些技能的。他们可能是社区大学的课程中学到的，或者是通过网络训练营学习的。还有些人是从军队中学到了这些技能。” 拉莫雷克斯介绍道，IBM现在会对求职者进行一系列新的评估，包括他们是否有使用人工智能工具和大型语言模型的能力，是否能提出正确的问题，是否能为相关领域设计AI流程，是否能够正确地进行分析，是否能够认识到哪些工作是值得自动化的，等等。如果他们在某些方面有缺陷的话，则他们必须具备持续学习的能力。 “以前的情况是，你拿到了一个学位，成了某方面的专家，那么这个身份可能会伴随你几十年。但是随着新技术的出现，技能的半衰期正在迅速缩短。”拉莫雷克斯说：“不管下一步怎样发展，对于员工来说，不管你进入哪个行业，从事哪项工作，是职场新人还是老人，拥有持续学习的能力才是个人最大的资本，这也是一项决定性的技能。” 她最后补充道:“现在每家公司都是科技公司，我们都受到了人工智能的影响。” 来源：金色财经

金色财经2023-08-05

这三大因素是关键！经济学人智库：中国要到这时才能超过美国人民币将升值约15%

经济轨迹将由三个方面的变化决定:人口、生产率和价格。过去，中国劳动年龄人口的增加对经济增长做出了重大贡献，但今后不会再如此。经济学人智库预计未来20年中国的劳动力将减少12%。由于健康状况的改善、寿命的延长和退休年龄的推迟，中国有望从老年人身上挤出更多的工作。但如果在未来几十年里唯一改变的是中国的原始劳动力供给，那么中国的GDP早就见顶了(见下图)。（图源：经济学人智库、经济学人）生产力提供了更大的改进空间。尽管拥有引人注目的技术成就，但中国仍是一个追赶型经济体，决心吸收世界其他地区的知识。美国与中国脱钩的努力将损害，但不会阻碍中国的进步。中国落后的企业也有很多东西需要向中国的龙头企业学习。例如，中国国有企业的资产回报率低于私营企业。中国也没有耗尽投资空间。尽管在住房和基础设施方面投入巨大，但在人均资本存量达到富裕国家水平之前，中国仍有很大的空间增加工人可用的机器、设备和其他生产资料的数量。根据EIU的预测，所有这些，即创新、同化和积累，将帮助劳动生产率在未来20年里以每年超过3%的速度增长。尽管如此，中国人口和生产力的这些变化可能还不足以使其经济超过美国。第三个因素，即价格，可能是决定性的。按照市场汇率换算成美元，中国的GDP现在只有美国GDP的60%左右。这是因为中国的价格和货币相对便宜:18万亿美元在中国可以买到比在美国更多的东西。(例如，中国一个巨无霸的价格只有美国的63%。) 经济学人智库预计，随着中国物价的变化和人民币兑美元的升值，中国的物价将随着时间的推移变得更高。经济学人智库认为，在未来20年里，人民币将升值约15%。当以市场汇率换算成美元时，这将扩大中国的GDP规模，帮助它最终缩小与美国的差距。中国将成为世界上最大的经济体，成为一个更昂贵的经济体。

忆芳2023-08-05

美股收盘：道指跌超150点苹果跌近5%创市值跌破三万亿美元

国劳动力成本明显放缓，而国内生产总值、生产率和消费者支出等其他数据最近却出人意料地强劲，这激发了人们对经济可以避免衰退的乐观情绪。分析师称，这份报告支持了美联储在9月份暂停加息的理由。 7月份非农就业人数出人意料地低，以及6月份数据的向下修正，强化了这一观点，即劳动力市场正在出现分歧。对于美联储在9月FOMC会议之前的考虑来说，更重要的是工资增长数据。平均时薪出人意料地上升，但由于工作时间减少，每周收入的增长速度非常缓慢。总而言之，这份报告为美联储在9月份暂停加息提供了更多支持。本周美国的财政状况成为焦点。市场难以消化美国财政部预计第三季举债1.007万亿美元的消息，该数字创下同期纪录，较5月预估增加2740亿美元。惠誉评级机构周二出人意料地下调了美国信用评级，市场正期待美国财政部公布美国债券发售规模，以反映不断飙升的借贷需求。这意味着美国不再拥有AAA平均评级。惠誉称，美国财政指标的恶化是下调评级的原因之一，并预计未来三年美国的财政状况还将继续恶化。苹果股价大跌近5% 市值跌破3万亿美元美东时间周五，苹果股价大跌近5%，市值跌破3万亿美元大关，缩小至2.85万亿美元左右，一天之内蒸发逾1600亿美元。苹果周四公布2023财年第三季度业绩报告，连续第三个季度营收下滑，并预测当前季度业绩情况将类似。苹果在6月成为首家市值达到3万亿美元的公司。每日优鲜暴涨近300% 美东时间周五，每日优鲜美股收盘大涨逾284%，盘中一度大涨350%。消息面上，每日优鲜此前发布公告称，其分别与两名投资者签订了两份融资股份购买协议。根据融资购股协议，投资者同意认购本公司合计54亿股B类普通股，总购买价为2700万美元（约合人民币1.92亿元）。美多家半导体巨头联手加速RISC-V架构应用美国当地时间周五，高通、恩智浦、英飞凌、Nordic半导体和博世发布联合声明，宣布他们联手设立了一家合资公司，旨在通过支持下一代硬件开发来推动RISC-V架构在全球的采用。高通及合作单位在公告中表示，合资公司将成立于德国，旨在加速基于开源RISC-V架构未来产品的商业化。最初的应用重点将是汽车，但最终将扩展到移动设备和物联网。瑞银计划重组科技、媒体和电信投行团队据媒体援引消息人士报道，瑞银集团正在重组其科技、媒体和电信投行团队，以提高在交易撮合市场的份额。瑞银正在讨论任命Laurence Braham为全球科技联席主管，他的搭档预计将是一直担任科技、媒体和电信投行业务全球主管的Christian Lesueur。从美国银行加入该公司的Steve Pettigrew可能领导软件并购业务，对Braham汇报。知情人士表示，一些瑞信科技银行家可能会因为重组失业。美国联邦法官驳回部分指控谷歌搜索引擎面临的反垄断诉讼范围缩小美国一位联邦法官驳回了州总检察长提出的部分指控之后，Alphabet旗下谷歌搜索引擎业务面临的反垄断诉讼指控范围缩小。根据周五解封的裁决，美国联邦地区法官Amit Mehta称，州总检察长无法证明谷歌的搜索结果有损Yelp Inc.和Expedia Group Inc.等竞争对手。谷歌寻求驳回司法部和州总检察长2020年分别提起的两起反垄断案。诉讼称，谷歌确保其搜索引擎在网络浏览器和移动设备上是默认设置的交易违反了反垄断法。Mehta负责这两起诉讼。纸浆巨头Suzano与一些私募公司都在考虑竞购维达国际的股份据媒体援引消息人士报道，全球最大的硬木纸浆生产商Suzano SA，还有几家私募股权投资公司，都在可能参与竞标港股纸巾生产商维达国际股权的下一轮竞标者之列。收购公司贝恩资本、CVC Capital Partners以及DCP Capital也在推进竞购Essity AB所持的维达国际多数股权。维达国际第二大股东兼创始人李朝旺正在考虑与一家竞标者联手。持股方正在考虑的一个指导性起始协商价格是每股20港元左右。竞标者可能在未来的过程中组队，不过目前尚不清楚哪些会最终提出收购报价。谷歌母公司Alphabet减持近九成Robinhood股份谷歌母公司Alphabet周五表示，已将其所持的Robinhood股份削减近90%。数天前，这家美国在线券商平台宣布首次实现上市后盈利。Alphabet在提交给监管机构的文件中表示，截至6月30日，该公司持有Robinhood约612,214股，而截至3月31日第一季度为490万股。

金融界2023-08-05

摩根大通放弃美国衰退预期称健康增长的可能性上升

eroli表示，得益于人工智能可能带来生产率提高，以及劳动力供应增加，经济出现“健康的非通胀增长”的可能性正在上升。本周早些时候，随着投资者对经济前景越来越乐观，华尔街大行中的美国银行率先正式放弃衰退预期。先前美联储内部经济学家也做出了类似的预期调整。 “虽然经济衰退不再是我们的模态情境，但衰退的风险仍然非常高，” Feroli在周五的客户报告中写道。 “这种风险成为现实的一种可能途径就是美联储加息还没有完成。”

金融界2023-08-05

美国前财长萨默斯：薪资增长加速，或引发通胀再度升温

比增长近5%。萨默斯表示，纵观薪资和生产率趋势，数据“表明基础通胀率在3.5%的区间，可能不会减速”。最新月度通胀数据显示6月消费者价格指数（CPI）同比上升3%，剔除了食品和能源等波动性因素的CPI上升4.8%。所谓的个人消费支出价格指数（PCE）6月同比上涨3%，核心PCE价格指数上涨4.1%。这四项数据均显示通胀增速为2021年以来最慢。萨默斯说：“过去几个月的数字比我猜想的要好一些。”他还表示，比起几个月前的情况，经济“似乎更有可能”出现软着陆——这是指美国通胀减速的同时，经济免于陷入衰退。不过，这位前财政部长警告说：“我发现一些人宣布胜利，这还为时过早。”他赞扬美联储决策者历经16个月的加息后仍继续“准备采取行动”。他说：“我很高兴美联储不在宣布胜利的人之列。” 预算挑战在财政方面，萨默斯表示这与美国本周失去惠誉AAA级评级的相关性不大，并称评级公司对信用质量的评估通常滞后于金融市场。但他重申了对美国较长期预算赤字轨迹的担忧。他再度表示，事实可能证明国会预算办公室的基准预测较为乐观。国会预算办公室预测2033年预算缺口占GDP的6.4%。而萨默斯表示，在8-10年内，该百分比将“接近10%”。他表示，可能需要某种危机感才能促使华盛顿应对遏制联邦政府借款这一挑战。他引用专栏作家George Will的话表示，“在民主制度中，恐惧有时起到理性的作用，所以我们可能需要一些恐惧。” 萨默斯还强调，较长期经济预测存在巨大的不确定性。他表示，包括他本人在内的预测往绩“糟糕”。重要的是要深入研究这些问题并建立“智力资本”，以便“在这一情境成真的情况下，我们将能够更迅速地响应。” 他此番讲话在科罗拉多州的阿斯彭发表。阿斯彭经济战略小组本周在这里召开会议，以讨论建设更具韧性的美国经济。本周早些时候，美国两位前财长汉克·保尔森和蒂莫西·盖特纳呼吁在问题变得更难解决之前，着手处理长期债务问题。萨默斯表示，虽然需要改革社会保障制度，以免在信托基金用尽时大幅削减福利，但“我认为我们是在2023年、2027年还是2029年进行调整并非至关重要。” 他表示，至关重要的是提前研究并解决这些问题。

金融界2023-08-05

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