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波音工人拒绝新合同的关键:退休福利
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复养老金。 这次投票将使已经持续五周的
罢工
延长,令波音在经历多年危机后的复苏努力受到阻碍。 退休福利已成为波音与工人之间僵局中最大的争议点。尽管公司在其他方面接近满足工会的要求,包括在新的四年期合同中提供近40%的加薪,但退休问题仍是关键。 退休和劳工专家表示,在这一问题上达成妥协可能很困难。因为相比于已在大部分美国企业普遍采用的固定缴费计划,波音不太可能愿意承担传统固定收益养老金计划所带来的更高成本。 注:固定收益养老金是一种传统的退休计划,员工在退休后根据预先设定的公式,定期领取固定的退休金。这些公式通常基于员工的工资水平和工作年限。例如,一个计划可能承诺,员工在退休时每年领取相当于其最后几年平均工资的某个百分比,并且根据其在公司的服务年限调整。这种养老金的关键特点是,公司承担所有的投资风险和管理责任。如果养老金基金的投资表现不佳,或者退休人员寿命超出预期,公司仍然需要保证按时支付约定的养老金。因此,对雇主来说,固定收益养老金的成本是相对较高且难以预测的。相比之下,401(k)计划等固定缴费计划中,员工的退休收入取决于他们自己和公司在工作期间的缴费以及投资的表现,投资风险由员工自己承担。 而国际机械师与航空航天工人协会的工会成员,似乎同样决心不会在他们要求更大退休保障的问题上让步。他们也很愤怒,指出波音公司向其最后两位首席执行官支付了总价值达 1.07 亿美元的 “金降落伞 “退休福利。 “我相信所有工人都应享有固定收益养老金,”代表绝大多数工人的工会751区主席乔恩·霍尔登周三表示。在64%的投票者拒绝了提案后,他还说:“取消养老金是不对的,争取恢复是一场正义的斗争。” 近三分之二的工会成员投票反对了这份合同。 波音此前曾表示,不愿意恢复2014年冻结的养老金计划。 “这些计划成本高得令人望而却步,这就是几乎所有私营企业都放弃它们的原因,”公司上个月在一份声明中提到固定收益养老金时说道。 对于周三的投票结果,波音只表示对结果感到“失望”,没有进一步发表评论。 像大多数大型美国公司一样,波音现在提供401(k)计划,这种计划不保证固定的退休金,很大程度上依赖于员工的缴费,而员工可能无法负担足够的存款,最终会减少他们的退休收入。 公司通常会匹配员工缴费的一部分,这实际上限制了公司在退休福利上支出的金额。 尽管波音高管希望
罢工
结束,以便他们能专注于恢复公司在大约五年前两次致命空难及财务不佳后的声誉,但许多劳工专家预计,他们不太可能在养老金问题上软化立场。 “我认为波音不会回头,”康奈尔大学工业和劳动关系学院教授哈里·卡茨说。 他指出,公司目前专注于控制成本,以重新获得华尔街的信任。 大多数投资者可能会反对恢复固定收益养老金,因为这类养老金可能会削弱波音的财务状况。美国银行的股票分析师估计,提供这种养老金计划平均每年将使波音多花费3亿至4亿美元,远超公司目前在401(k)计划上的支出。 固定收益养老金在20世纪70年代达到顶峰。 根据独立追踪退休问题的雇员福利研究所的数据,当时,几乎62%有工作场所计划的私营部门员工仅享有固定收益养老金。 从20世纪80年代初,企业开始逐步转向401(k)计划。这些新计划更易于管理,且成本更低,因为公司只需要承担自己部分的缴费。 与固定收益计划不同的是,401(k)计划不要求公司在计划产生的收入不足以满足退休人员的保证支付时额外投入资金。 雇员福利研究所发现,到2021年,1%的拥有雇主计划的员工仅享有固定收益养老金,84%的员工只有401(k)计划,另有15%的员工同时拥有两种计划。 进入21世纪后,随着科技泡沫破裂和利率下降,许多养老金基金明显出现资金不足的情况。2006年出台了更严格的资金筹措和会计规则——这些变化使固定收益养老金对企业更不具吸引力。 因为这些规定迫使企业向养老金计划注入更多资金,并将养老金负债视为债务。这些情况导致私营部门的养老金迅速消失。雇主开始停止向新员工提供养老金,并冻结已经参与计划的员工的福利,减少企业的负债。 根据波音公司数据,目前仍有42%的国际机械师协会成员享有固定收益养老金。 在许多波音机械师看来,2014年达成的协议是糟糕透顶的。当时工会领导同意停止为新员工提供固定收益养老金,并冻结现有员工的养老金福利。 在达成协议之前,波音曾威胁可能将新飞机的生产迁出大部分机械师居住的西雅图地区。工会领导认为在养老金问题上妥协是必要的,以阻止波音搬迁到劳工法更倾向于雇主的州。 但许多基层成员认为,公司不太可能兑现威胁,大规模将生产转移到其他地方的承诺(波音确实在南卡罗来纳州有一家非工会工厂,生产787梦幻客机)。 霍尔登在9月的一次采访中回顾2014年的事件时说:“我们发誓再也不会让自己处于没有谈判筹码的境地。” 今天,波音仍有42%的国际机械师协会成员享有固定收益养老金。在被拒绝的提案中,波音公司提出增加养老金的支付金额。 根据提案,拥有20年符合条件工龄的员工每月可领取约2100美元的养老金,高于之前的1900美元。 尽管很少有劳工专家认为机械师们能够恢复固定收益养老金,但霍尔登周三表示,公司和工会可能在退休福利上达成某种协议。 他说,波音在其他方面“还没走得够远”,不足以说服成员放弃恢复被冻结养老金计划的要求。 霍尔登还说,他愿意探索“其他固定收益选项”,并“看看能否采取创造性措施,提供工会成员应得的保障”。 波音究竟能提出什么来满足大多数工会成员的需求尚不明确。退休专家认为,有几种可供选择的方案,但每种方案都需要权衡取舍。 波音可以选择增加其在401(k)计划中的缴费金额。 在被拒绝的提案中,波音提出一次性向员工的401(k)账户缴纳5000美元,并将员工缴费的匹配比例从75%提高到100%,适用于员工工资的前8%。 此外,不论员工是否缴费,波音已经每年额外贡献相当于工资4%的金额。 退休专家表示,波音和工会可以考虑的另一个选项,是现金余额计划。这种计划并不保证按照特定公式支付终身薪水,而是承诺一个特定的账户余额。员工每年工作时都会积累额度,通常是工资的一定比例加上跟踪基准利率的利息。 霍尔登说:“我们确实探索过其他混合型计划,所以对于任何能为工会成员提供固定收益的方案,我都不会轻易拒绝。” 波士顿学院退休研究中心主任艾丽西亚·芒内尔表示,工人与管理层最终需要在工资、退休计划和其他福利之间分配“一笔钱”。 “如果员工只是想要更多的报酬,那么现金工资可能是解决这个僵局的不错方式,”芒内尔说,“但如果问题更具象征意义,那么我认为可以考虑现金余额计划,这在技术上是一种固定收益计划。” 她还指出,这类计划有一定优势,比如比传统养老金更具流动性,参与者可以选择在退休时领取固定的付款。 来源:加美财经
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加美财经
2024-10-26
波音CEO:国防业务料继续挣扎 但仍是公司核心业务
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rg表示,这家资金紧张的公司遭遇了包括
罢工
在内的多次危机,因此需要更好的管理和更多的纪律。他表示,波音将更好地估算成本,并可能退出正在进行的新国防合同竞争,以找到一条更加有利可图的前进道路。 据悉,波音近期以约1亿美元的价格将其数字接收机技术(DTS)业务出售给了法国Thales SA。波音已经在谈判出售其与洛克希德·马丁(LMT.US)合资的火箭发射公司United Launch Alliance。两名知情人士表示,波音的无人机业务Insitu也被列入了剥离计划,但该公司尚未正式启动出售程序。 波音还在上个月解雇了国防、太空和安全业务首席执行官Ted Colbert,因此需要填补后者留下的职位空缺。有知情人士表示,尽管波音迫切需要现金,但管理层太忙且人手不足,导致该公司无法加快剥离国防、太空和安全业务中的部分业务,也无法准备可能出售的部分业务的数据。
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金融界
2024-10-25
形势不妙!美初请数据暗示失业率或爆表?
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,000 名机械师进行了长达一个多月的
罢工
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罢工
事件不仅影响了这家陷入困境的飞机制造商的供应链,也影响了其非
罢工
员工的就业情况,并掩盖了劳动力市场的状况。 该公司西海岸工会工人周三投票否决了一项拟议的新合同,该合同包括四年内加薪 35% 以及增加对工人 401(k)退休计划的供款。 失业救济申请报告显示,截至 10 月 12 日当周,在最初一周的援助之后领取救济金的人数(衡量就业人数的指标)增加了 28,000 人,经季节性调整后达到 189.7 万人。 所谓的持续申领失业救济人数涵盖了政府调查 10 月份失业率的家庭时期。失业率从 8 月份的 4.2% 降至 9 月份的 4.1%。失业率从 2023 年 4 月的 3.4% 上升至今年 7 月的 4.3%,这是美联储上个月异常大幅降息 50 个基点的导火索。 9月,美联储2020年以来首次降息,将政策利率下调至4.75%-5.00%区间,预计下个月将再降息25个基点。
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Linlin
2024-10-24
美股盘前要点 | 特斯拉盘前大涨超14% 波音工人拒绝最新加薪提议
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票中拒绝新的四年加薪35%的劳动合同,
罢工
将持续升级。 15. 阿斯麦CEO:美国预计将加大压力,要求进一步限制对华销售半导体制造设备。 16. 英国监管机构对谷歌与人工智能初创公司Anthropic的合作启动正式调查。 17. 晨星:Arm不太可能取消高通使用其芯片设计的许可,此举对双方的打击都是毁灭性的。 18. 美国麦当劳五分之一门店下架“足三两”汉堡,疾控中心料会出现更多感染病例。 19. 由于电动汽车销售放缓,Wolfspeed搁置在德国建半导体工厂的计划。 20. Grizzly Research发布针对好时的沽空报告,指产品包装涉致癌物质。 21. 惠誉评级确认百度的评级为“A”,展望稳定。 美股时段值得关注的事件: 21:45 美国10月标普全球制造业/服务业PMI初值 22:00 美国9月新屋销售总数年化
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格隆汇
2024-10-24
【今日美股】 特斯拉盘前涨超13%!
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,英伟达涨1.5%。波音跌3.2%,因
罢工
工人拒绝临时协议。IBM股价在第三季度营收不及预期后盘前下跌3.8%。 热门中概股盘前多数走低,房多多跌超4%,爱奇艺跌超2%,贝壳、小鹏汽车、哔哩哔哩、京东、阿里巴巴等跌超1%。 【图片来源:Investing.com;美国主要股指期货】 原文链接
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投资慧眼
2024-10-24
【今日市场前瞻】 特斯拉涨超11%,黄金、比特币大反弹!
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绝一份调整薪酬方案,并继续为期逾5周的
罢工
行动。 2. 渣打银行:特朗普押注助推美元上涨 美元指数已上涨近 3%,有望创下 2022 年以来最佳月度表现。许多分析师表示,鉴于高关税的前景和随之而来的市场波动,特朗普当选总统将提振美元。 渣打银行称,“随着博彩市场对特朗普获胜的预测上升,美元也相应走强” “这对外汇的影响大于对固定收益的影响。” 3. 欧央行拉加德讲话无法提振信心,欧元兑美元反弹无望? 欧洲经济复苏面临阻力,欧洲央行最新预测显示,2024年欧元区经济将增长0.8%,2025年增长1.3%。欧洲央行行长拉加德表示通胀已经受控,这增加了投资者对欧洲央行持续降息的预测。 欧元兑美元近期连续下滑,延续下跌趋势,整体走势比较疲软,后市有可能会进一步走弱,下方支撑位在1.0700一线位置。截至发稿,欧元兑美元涨0.11%,报1.0793。 4. 中东地缘风险担忧尚在,金价回调后大反弹! 以色列与哈马斯冲突持续、以色列与黎巴嫩真主党冲突持续升级,中东局势随时可能引发更大规模的冲突和战争。 当地时间10月23日晚间,美国和英国恢复对也门荷台达的轰炸。当晚,美英对胡塞武装控制下的也门荷台达国际机场进行了两次空袭。 由于对中东地区冲突加剧的担忧, 黄金今日又大幅反弹,现货黄金涨幅超0.76%。分析师指出,短期,地缘局势可能继续成为黄金价格阶段性走高的因素。截至发稿,黄金价格涨0.80%,报2736.65美元。 5. 比特币触底反弹,但抛压仍在? 今早,比特币最低跌至65,918美元,创下10月15日以来新低。随后,比特币出现触底反弹行情。当前报价66925.77美元。 自9月6日以来,比特币总体上维持反弹走势,最高涨至69,519美元,已经创下32%的涨幅。美国大选不确定性较大,加剧比特币价格波动风险,这也会刺激稳健性投资者卖出降低风险,进一步加大抛售压力。 (投资慧眼 编辑:Penny Pan) 原文链接
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投资慧眼
2024-10-24
PMI风暴马上冲击市场!空头盯上人民币,美元看涨押注增强
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拒绝了一项合同提议,并继续为期五周多的
罢工
,打击了投资者和管理层希望解决这一紧张争端的期望。 工会投票否决该提案(其中包括在四年内工资上涨35%)反映了工人对十年前谈判感到被欺骗的长期不满,这威胁到该公司日益严重的财政危机。 周四可能影响市场的关键事件包括: 欧元区、法国、德国的PMI数据(10月) 英国的PMI数据(10月) 美国的PMI数据(10月) 美国每周失业救济申请 英国央行、欧洲央行和美联储多位官员的讲话
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风起
2024-10-24
10月24日财经早餐:特斯拉绩后大涨12%!黄金创新高后回调
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了一项“四管齐下”的计划,包括结束工会
罢工
、努力稳定经营、企业文化改革以及制造全新飞机的目标。周三波音(BA)跌1.76%。 大幅涨价抵消需求萎靡影响,可口可乐Q3营收好于预期 可口可乐三季度大幅涨价超过10%,抵消了市场需求低迷的部分影响,当季营收和利润双双超过华尔街预期。由于国际市场需求疲软,可口可乐三季度单位箱销量同比下降1%。周三可口可乐(KO)下跌2.07%。 报道称苹果缩减Vision Pro产量,郭明錤称iPhone 16订单减少 因销量不佳,苹果可能最早于11月暂停组装Vision Pro。另外,苹果分析师郭明錤称从2024年第四季度到2025年上半年,iPhone 16的订单减少了约1000万部,预计接下来几个季度的iPhone产量将低于去年同期。周三苹果(AAPL)跌2.16%。 Arm威胁撤销高通许可,可能波及整个AI电脑和手机业 Arm表示要在60天内取消高通的设计架构授权。有分析称,如果Arm最终胜诉并撤销高通许可,可能会迫使高通以及搭载了骁龙X处理器的大约20个供应商停止新款AI PC的发货,损失高达数十亿美元。周三高通(QCOM)跌3.80%。 今日要闻前瞻 美国、欧元区、日本10月PMI。 美国上周首次申请失业救济人数。 美国9月新屋销售。 克利夫兰联储主席讲话。 重点关注财报:联合包裹(UPS)、西南航空(LUV) 原文链接
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投资慧眼
2024-10-24
开盘:沪指跌0.13%、创业板跌0.22%,中船系及汽车拆解板块多走低
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集运市场情绪,同时北美等多地港口也面临
罢工
风险;地缘政治局势紧张,中长期运力增长缓慢,看好油运及集运景气持续。 机构观点 中信建投:降息如期落地 期待政策成效 中信建投认为,降息如期落地,降幅处于预期“顶格”,稳经济政策持续加码。根据测算,本次降息对上市银行2025年净息差影响7bps,综合考虑近期一系列的资负两端利率调整,合计影响银行2025年息差约10bps。但若考虑历史存款利率下调的累计利好释放,影响2025年息差约4bps。对银行净息差影响整体可控。息差压力下,银行基本面在2025年将继续筑底,期待政策转向后能带动经济更快复苏,推动银行板块估值修复。 中信证券:明年中央财政赤字规模可能在4.1万亿元 中信证券表示,近期财政部部长对于财政政策的积极定调下,明年政府债供给规模和节奏值得关注。基于对赤字率的假设,明年中央财政赤字规模可能在4.1万亿元,而结合到期续发,特别国债发行规模可能超两万亿元。新增一般债、地方债或在8千亿、4万亿元,而再融资供给压力更高。预计发行和净融资高峰可能集中在明年Q2Q3,债市资产荒格局或有所改善。 中金公司:中期科技成长风格仍有望占优 重点关注半导体、消费电子、通信设备等 中金公司指出,本轮行情启动初期非银、地产链、泛消费等政策关联度较高的顺周期板块领涨,随后受益于流动性宽松和市场风险偏好抬升,行情切换至科技成长板块,尤其是在十月A股整体进入震荡期后科技领域具备相对韧性。9月底国新会和政治局会议释放积极的政策信号,节后财政部表态未来财政力度加码,前期市场底部已基本探明。资本市场资金面明显好转,但政策预期传导至经济基本面的过程需要时间,企业盈利仍处低位,受需求不足、产能充裕、物价偏低等因素影响,高景气行业依然稀缺。从产业趋势上看,中金公司认为2025年有望迎来AI消费终端逐步普适,有望推动需求上行。未来关注不同子行业景气度和格局变化,如在本轮半导体上行周期中,厂商扩产意愿增强,明年部分子行业供需格局或可能发生转变。中金公司认为中期科技成长风格仍有望占优,但需密切关注海内外宏观和产业趋势边际变化,重点关注半导体、消费电子、通信设备等。 申万宏源:短期市场余温尚存,但仅靠主题挑战前高的概率不大 申万宏源认为,增量博弈推动市场波动率向上脉冲后,波动率已开始逐步下行,短期市场余温尚存,主题轮动(特别是成长主题)有弹性,但仅依靠主题轮动,再挑战前高的概率已不大。从后续基本面改善角度找机会,也是有弹性的。重点关注新能车动力电池(新能源、先进制造是扩散方向)和医药生物。科创也是25年困境反转重点方向,但短期上涨已对改善预期和主题演绎空间有所透支,现阶段是高波动资产。
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金融界
2024-10-22
【美股收评】美股涨跌不一:道指跌近350点,英伟达、苹果均创历史新高
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司股价上涨3.11%,此前该公司与代表
罢工
机械师的工会达成协议。合同提案工会成员将于周三就该协议进行投票,此举将结束这场代价高昂的
罢工
,该
罢工
已导致飞机生产陷入瘫痪一个多月。 市场观点 Janney Montgomery Scott研究主管Dan Wantrobski表示:“标普500指数在多个时间范围内仍然处于超买状态,短期内仍然容易受到获利回吐的影响。” 野村跨资产策略师Charlie McElligott上周表示:“由于风险管理,买方被迫对一系列同时发生的事件进行过度对冲。各地的投资者都痴迷于并关注‘最坏情况’的左尾。”他补充说,从统计数据来看,当上述过度对冲发生时,市场总是表现良好,一年后股票中位数上涨 13%。 Miller Tabak的Matt Maley认为:“由于股市价格昂贵(特别是按价格/销售额计算),当地缘问题在过去成为重大担忧时,股市比平时更加脆弱。” LPL Financial 的 Adam Turnquist表示,如此长时间的上涨相对罕见,自1950 年以来仅出现过53次。他指出:“尽管市场在选举前进入潜在动荡时期,并在上涨价格通道的上端附近面临上方阻力,但历史经验表明,投资者应逢低买入,因为在连续六周的上涨之后,势头往往会持续下去。” Abound Financial的David Laut表示:“我们认为股市未来将继续上涨,尤其是现在我们正进入市场季节性强劲的时期,而11月和12月历来是股市的好月份。”“财报季正在升温,我们很快就会听到大型科技公司的消息以及它们在人工智能方面的最新支出。对于大型科技公司来说,这是一个展示金钱的季度。” 高盛集团策略师David Kostin表示,由于投资者转向债券等其他资产以获得更好的回报,美国股市不太可能维持过去十年的高于平均水平的表现。 债券市场 10年期美国国债收益率从周五后期的4.08%上涨10个基点,至4.18%,为7月份以来的最高水平。 美国国债收益率上升,导致那些容易受到利率上升影响的股票下跌,例如股息支付率高的公司和房地产行业的企业。在标普 500 指数的 11 个板块中,房地产股跌幅最大,而住宅建筑商Lennar和DR Horton的股价均下跌至少3%。 本周不会有太多顶级经济报告来影响美国国债收益率。周四将发布有关美国商业活动的初步更新。加拿大央行还将于周三宣布其最新利率决定,可能会下调半个百分点。 CFRA首席投资策略师Sam Stovall表示:“债券收益率继续回升,在我看来,这意味着投资者现在认为美联储降息速度会更慢,因为经济仍然具有韧性。因此,美联储在未来一年左右将通胀率降至2%的目标水平可能会更加困难。” 焦点个股 AI芯片巨头英伟达上涨4.14%,收于历史新高, iPhone制造商苹果公司上涨0.63%,也创下收盘纪录。 精神航空股价飙升53.06%,此前该航空公司成功延长了信用卡处理协议。截至当日,自取消与捷蓝航空的合并计划以来,该航空公司的股价今年迄今已下跌 91%。 特朗普媒体科技集团股价上涨5.81%,突破30美元,延续了上个月一度跌破12美元以来的强劲势头。前总统唐纳德·特朗普的Truth Social平台仍在亏损,但其股价往往更多地受到特朗普连任机会的影响。 迪士尼公司跌0.68%,该公司任命詹姆斯·戈尔曼为董事会主席,并表示将于2026年初任命新首席执行官。 微软公司升0.15%,该公司正在推出一套人工智能工具,旨在代表企业员工发送电子邮件、管理记录和采取其他行动,扩大人工智能推动力,加剧与Salesforce Inc.等竞争对手的竞争。 Kenvue Inc升5.52%,激进投资者Starboard Value入股这家泰诺生产商,希望通过变革来提升该公司的股价,随后该公司股价出现上涨。 开云集团美股下跌1.94%,据彭博社汇编的数据,花旗银行将该股评级下调至中性,取消了十多年来一直持有的买入评级。
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Sissi
2024-10-22
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