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“华为影业”上线？余承东当演员，短剧式宣传手机功能，姚安娜刚刚携王安宇出演创意短片

了一系列短剧风格的广告片。这些广告片以职场为背景，通过姚安娜和王安宇的对手戏，巧妙地展示了华为Pura X的多种功能。例如，在《对手戏》中，两人在飞机上上演了一场手机争夺战，展示了Pura X的折叠灵活性；在《狭路相逢》中，王安宇因华为Pura X的阔感浏览功能而“破防”。这种短剧风格的广告不仅让产品功能更加直观易懂，还增加了宣传的趣味性和话题性。华为终端数据显示，广告片中姚安娜佩戴的16:10比例手机在女性用户中引发47%的搜索量增长，印证了明星特质与产品定位的精准匹配。科技与娱乐的结合，不仅可以提升产品的知名度和市场竞争力，还可以为品牌注入更多的人性化元素，拉近与消费者的距离。未来，我们或许会看到更多的科技企业尝试这种跨界合作的营销方式，为消费者带来更加丰富、有趣的科技体验。

金融界04-22 11:36

英国大学毕业生年薪大公开！中国留英毕业生收入高于平均水平

能不是很重要，如果你想在毕业后立刻进入职场，那今天的这组数据值得参考。

英伦投资客04-16 20:04

万豪国际集团蝉联2025年度大中华区"Best Workplaces for Women™"榜单

社/ -- 近日，万豪国际集团蝉联卓越职场®研究机构（Great Place to Work® Institute）颁布的2025年度大中华区Best Workplaces for Women™榜单。这是继2024年度之后，万豪国际集团凭借卓越的企业文化及在赋能女性员工发展方面的杰出表现，再度斩获职场文化领域的殊荣。大中华区Best Workplaces for Women™榜单由Great Place to Work™每年颁布，旨在表彰在职场中优先考虑女性信任、包容性和员工福利的企业。万豪国际集团大中华区首席人力资源官杨昕亮表示："自集团创立之初，支持并赋能女性发展便植根于集团基因。此次蝉联‘Best Workplaces for Women™榜单，是对我们在构建多元包容职场环境实践的认可。‘以人为本'的企业价值观将继续引领我们前进的方向，让不同背景的人才皆能绽放光彩，为行业发展注入可持续活力。" 万豪国际集团一直致力于推进职场性别平等，维护女性权益，通过战略性举措赋能女性员工发展。自1999年创立"女性领导力发展计划"（Women's Leadership Initiative）以来，通过系统化支持体系赋能女性全周期发展，依托"女性大使社群（WAN）"联合大中华区商务委员会，开展健康关爱、女性领导力交流会及公益项目，推动职场平等理念落地。目前大中华区44%的管理层岗位由女性担任，每四位总经理中就有超过一位是女性。女性员工资源小组（ARGs）持续深化以人为本的企业文化，构建多元包容的职场环境。关于万豪国际集团万豪国际（纳斯达克股票代码：MAR）集团总部位于美国马里兰州贝塞斯达，在144个国家和地区通过直接管理、特许经营和授权分时模式拥有近9,300家酒店，并拥有超30个酒店品牌。万豪国际集团运营屡获殊荣的旅行计划 ——万豪旅享家（Marriott Bonvoy®）。垂询更多信息，请访问官网 www.marriott.com.cn 。如需随时掌握万豪国际最新动态，可访问网上新闻中心 www.marriottnewscenter.com ，或在社交媒体上关注@MarriottIntl。

美通社04-11 12:42

PayPal在华裁员风波与数据安全挑战：巨头转型期的阵痛

官方否认，但传闻细节仍值得推敲。据匿名职场社交平台用户描述，HR在周一早上紧急召开会议，仅15分钟便通知部门解散。这与PayPal近年来强调的“聚焦人工智能领域”“提升运营效率”战略形成微妙呼应。分析认为，中国市场的监管环境与数据安全要求日益严格，PayPal若需适应本土化需求，风控体系调整或不可避免。数据安全漏洞暴露合规短板  PayPal面临的挑战不仅限于市场战略。2023年，纽约金融服务部（DFS）调查发现，PayPal在2022年12月6日至8日期间遭遇大规模“撞库攻击”，导致35,000个账户的敏感信息泄露，包括姓名、社会保险号和个人税收标识号。纽约州最终以“违反网络安全法规”为由，对PayPal处以200万美元和解金。调查指出，此次数据泄露的根源在于PayPal系统漏洞。公司在实施IRS表格1099-K数据流更改时，负责团队未接受系统和应用程序开发流程培训，导致安全程序缺失。攻击者利用弱访问控制与未强制实施的多因素身份验证（MFA），成功突破防线。DFS强调，尽管PayPal事后采取了屏蔽敏感数据、引入验证码等措施，但事件已构成对纽约网络安全法规第500.3、500.10和500.12条的实质性违反。这一事件暴露了PayPal在技术迭代与合规管理间的衔接问题。公司虽为全球支付行业龙头，但其内部流程的标准化程度与风险防控能力仍存隐患。分析人士指出，随着各国数据安全立法趋严，PayPal需在业务扩张与合规投入间找到更精准的平衡点。全球战略转型下的中国市场承诺  PayPal对中国市场的表态始终明确。针对裁员传闻，公司向媒体回应称：“我们致力于在中国市场的长期投入，包括团队建设和人才培养。”作为首家进入中国大陆的外资支付机构，PayPal在华业务覆盖200多个市场，拥有4亿多活跃用户，其本土化进程对全球布局意义重大。然而，战略转型的压力不容忽视。CEO亚历克斯・克里斯提出的“聚焦人工智能”目标，要求公司大幅优化资源配置。2024年的全球裁员计划已释放信号：PayPal正试图剥离非核心业务，将资源集中于高增长领域。在此背景下，中国团队如何适应这一转向，或成为未来业务稳定的关键。

金融界04-01 14:39

为什么东亚的生育率如此之低？问题在于社会而不是女性的选择

中指出，东亚生育率危机的根源在于教育、职场、性别不平等和政治结构等深层社会问题，而非女性个人选择。 Photo by hessam nabavi on Unsplash “是经济，笨蛋”是詹姆斯·卡维尔在克林顿成功竞选1992年美国总统时提出的著名政治口号。如今谈到东亚的生育率，女性常被指责不结婚、不生育。但现实需要更复杂的视角：“是社会，笨蛋”。韩国、台湾和日本是这个地区最发达的三个经济体，同时也是世界上生育率最低的国家和地区。截至2024年，韩国的生育率（即女性在育龄期平均生育孩子的数量）为0.75，日本为1.20，台湾在2023年为0.89。这些数字远低于经合组织2022年平均水平1.5。虽然许多发达国家都面临出生率下降的问题，但东亚的危机因其严重程度和特殊原因而格外值得关注。除了全球性城市化、个人主义和经济压力的趋势之外，还有多个结构性因素交织，造成这些社会中独特而严峻的生育挑战：极端的学术竞争、根深蒂固的性别不平等，以及老年世代在政治上的压倒性影响力。这三个社会都拥有高度竞争的教育体系。据《韩国时报》报道，韩国的情况尤其严苛，86%的小学生上私立补习班。根据草根影响力基金会的调查，台湾的比例为67%。日本儿童研究网数据显示，日本小学生上补习班的平均比例为30%，到六年级时这一比例上升到43%。这种教育压力直接影响家庭决策。补习班文化为父母带来巨大的经济负担，同时减少家庭间的高质量相处时间，破坏家庭关系。孩子因学业任务沉重，童年被学业填满，失去发展社交关系的关键机会。对于潜在的父母来说，在这种高度竞争体制下抚养孩子所预期的财务和情绪成本，成为他们组建家庭的重要阻碍。 “我们的教育体系教孩子们从小就是零和博弈——不是你赢就是别人赢。我们从来没学过团队合作。韩国是一个一次机会的社会。”韩国总统高龄社会委员会成员玉智媛这样表示。日本也存在类似的情况。这种“一次机会”的体制意味着本科学历会伴随一个人一生，很少有第二次机会。这个体系的僵化令人印象深刻：韩国学生为了避免在记录上留下转学经历，大多不选择转学，而是完全重新参加入学考试。日本则使用“学历洗牌”（gakureki ronda）一词，来形容那些出身普通大学、后来进入精英研究生院的毕业生。韩国的政治不稳定加剧了社会对学历的痴迷。与政治体系相对稳定的日本不同，韩国的剧烈政治变动带来了深重的父母焦虑，使学术资历成为唯一可靠的安全路径。中央研究院人文社会科学研究中心研究员游若蓉指出，台湾对学历的执着不如韩国严重，因为相比之下，台湾社会阶层的强调程度较低。但她表示，台湾政治的不确定性可能也在无形中加重了教育压力。形成家庭的第二个结构性障碍是持续存在的性别不平等。三国在性别平等方面都面临挑战，尤其是在职场母亲问题上，尽管具体情况有所不同。韩国的性别工资差距在经合组织中最严重，达到29.3%，日本为22%（2023年），而台湾情况稍好，为15.8%（2024年）。不过，台湾仍高于全球平均水平11%左右。韩国和日本的职场母亲面临工作时间死板和歧视问题。在日本，这被称为“育儿骚扰”（matahara），在韩国，玉智媛称之为“职业断裂”，而不是职业中断。在这两个国家，大约一半女性在生育后不再重返职场。那些回归职场的女性，往往转向兼职工作，进一步加大了性别工资差距。值得注意的是，在台湾，只有8%的全职女性员工在生育后辞职，这或许解释了台湾性别工资差距较小的原因。日本政府的数据显示，日本和韩国男性的工作时间比其他国家更长，但他们在家庭事务中的参与却不到女性的五分之一。同样，根据台湾家庭变迁调查的数据，即便是夫妻双方都为全职工作的家庭，女性在家务上花费的时间也比男性多出1.6倍。玉智媛指出，“无论夫妻的工作组合是全职还是兼职，在台湾，妻子做家务的时间总是比丈夫多。” 这种家庭内的严重不平衡使女性对结婚产生理性上的抵触。在韩国，性别对立最为明显，出现了“四B运动”，年轻女性拒绝结婚、生育、恋爱和性关系（韩语中“bi”意为“不”）。台湾也呈现出类似趋势，根据最近一项调查，超过50%的16至25岁女性表示“不想结婚”或“不太想结婚”，相比之下男性为44%。在韩国和台湾，男性的义务兵役可能进一步加剧了性别紧张。当社会讨论性别平等时，男性往往以怨怼回应而非理解。日本没有义务兵役，这或许是为什么大约80%的18至34岁的日本单身男女仍期待结婚，这也可能是日本生育率高于韩国和台湾的原因之一。第三个因素在韩国和日本尤为突出，即“条件”文化——人们像商品一样被按照外貌、身高、财富、学历和就业情况来评判。这种文化带来巨大社会压力，进一步打击人们组建家庭的意愿。三个地区的求职简历通常要求附照片，使外貌成为正式的资格之一。一个我采访过的韩国男性说，他18岁时被母亲带去做双眼皮手术。他说：“我并不想去，但这种手术非常常见。” 据玉智媛介绍，韩国在“盲聘”方面取得了一些进展，一些公司开始从简历中去掉大学名称，但讽刺的是，他们仍要求附照片。这种以外貌为核心的文化在韩国最为极端，而韩国已将自己定位为全球K娱乐和美容产品的出口国。这个国家层面的经济战略，可能进一步强化了普通韩国人要迎合非现实审美标准的压力。据我观察，台湾社会对外貌的强调较韩国和日本为轻。台湾的娱乐产业规模较小，影响力也较低，这或许有助于形成这种文化差异。这也为台湾营造了一个相对更健康的环境，尽管台湾的求职简历通常也要求附照片。第四个，也是最常被忽视的因素是“银发民主”——老年选民在政治中的主导地位，使政策更多地偏向老年人，而非年轻家庭。在日本和韩国，65岁及以上人群大约占劳动人口的20%。根据经合组织数据，日本的老年抚养比预计到2050年将达到79%。这种人口结构的转变形成了一个自我强化的循环：随着社会老龄化，政策越来越多地优先考虑老年人，而非支持年轻家庭。政治人物对此心知肚明，但却无力改变局势。在闭门会议中，他们甚至直言不讳地表示，老年人用利己主义的投票行为，“偷走了年轻一代的未来”。台湾和日本、韩国一样，难以在养老与扶持年轻家庭之间平衡资源分配，政策决策往往因为年长选民的影响而偏向前者。这种政治格局解释了为何尽管长期担忧低生育率，三个地区却始终未能有效推行有力政策来打破家庭形成的结构性障碍。要扭转东亚的人口下滑趋势，政策制定者必须直面一个不舒服的现实：约会软件和少量补贴这样的表面措施，根本无法对抗深层根植于社会中的障碍。所需的是彻底的结构性变革——教育体制要能够培育而不是摧毁年轻人的心理；职场要把为人父母视为生活的常态，而非职业发展的负担；文化规范应重视人的潜力，而不仅是外貌和学历；政治体制也应在代际之间实现利益平衡。在这些社会前所未有的生育危机，不仅仅是一个人口挑战，更是对敌视家庭生活的社会结构的深刻控诉。除非政策制定者真正解决这些根本问题，否则再怎么呼吁女性多生孩子也无济于事。这些国家和地区的未来，并不取决于女性的生育决定，而在于社会是否愿意创造出让家庭生活得以真正扎根的环境。来源：加美财经

加美财经03-26 00:00

快手：AI 能带飞 “老铁经济” 吗？

引入公会外，快手在持续拓宽的直播场景（职场招聘、房屋中介），四季度增长情况： 1）快聘日均简历投放次数同比增长 100%（上季度同比增速 100%），双向匹配规模同比增长超 270%； 2）理想家业务难免日均搜索规模同比增长超 260%。五、利润率提升缓慢四季度快手实现 GAAP 下净利润 39.7 亿，跟随电商旺季环比增加。加回 SBC、投资损益调整后的 Non-GAAP 下净利润为 47 亿，符合市场预期。但这里面存在与主业不相关的政府补贴、理财收入等其他收益，如果只看主业基本面的情况，海豚君一般直接看不做任何调整的 “核心主业经营利润”。四季度，核心主业经营利润近 35 亿，利润率 9.86%，同比只提高了 0.5pct。虽然费用仍然在控制，但在收入快速放缓下，利润率的提升节奏已经明显吃力了。因此对于快手而言，在竞争难见真正放缓下，必要的投入（用户获取&维系等）是不能少的。这种情况下要实现业绩持续增长，只能靠 Topline 的扩张，简而言之也就是 “开源”。分不同地区（本土和海外）来看，四季度海外平台的推进还是在巴西市场，一方面流量还在增长（巴西 DAU 同比增长 9.3%，日均时长同比环比均提升至 75 分钟），另一方面电商带动广告收入也维持在 83.5% 的增速，整体来看，巴西电商的商业模式有逐步跑通的趋势。

海豚投研03-25 21:20

天眼新知 |“睡眠经济” 浪潮：科技赋能与市场规范的协同发展之道

响睡眠质量。根据相关调查，超过60%的职场人士表示因工作压力导致入睡困难或睡眠浅。正是这些睡眠困扰，使得消费者对助眠产品和服务的需求不断攀升，有力推动了“睡眠经济”市场规模的持续扩大。产品服务百花齐放，睡眠经济发展多元繁荣 “睡眠经济”涵盖的产品和服务种类丰富多样，满足了不同消费者的个性化需求。在助眠家居产品领域，智能止鼾枕、智能电动床、智能床垫等产品备受青睐。京东消费数据显示，2024 年智能止鼾枕成交额同比增长超 10 倍，智能电动床、智能床垫成交额同比增长 125%、82% 。然而，这类产品价格普遍偏高，且助眠效果因人而异，市场上产品质量参差不齐。助眠保健品市场同样发展迅速，消费群体呈现年轻化趋势。数据显示，31 - 40岁的中年人是睡眠保健品的主要消费群体，22 - 30岁的年轻人紧随其后。预计 2024 - 2028 年睡眠保健食品市场规模将从 165.6 亿元增长至 212.4 亿元，年复合增长率为 6.4%。天眼查专业版数据显示，截至目前我国现存在业、存续状态的保健品相关企业超831.3万家。其中，2024年新增注册相关企业约183.6万余家，从企业注册数量趋势来看，保健品相关企业的注册数量呈现出逐年增长的态势。从区域分布来看，山东省、广东省、湖南省保健品相关企业数量位居前列，分别为约90.3万余家、71.5万余家和61.3万余家。随着科技进步，智能睡眠产品异军突起。过去的智能睡眠产品主要起睡眠监测作用，如今通过采集个体生命体征数据和环境数据，叠加 AI 算法和算力支撑，能够实现睡眠全过程中的健康管理。除了产品，专业的睡眠咨询服务和睡眠治疗服务也逐渐崭露头角。消费者对睡眠质量的重视程度不断提升，不再满足于简单的产品购买，而是希望能够获得专业的指导和解决方案。机遇挑战并存，睡眠经济未来前景可期 “睡眠经济”未来发展机遇满满，但也面临诸多挑战。从机遇来看，消费者对高品质睡眠的追求日益强烈，这为企业提供了广阔的创新空间。例如，智能床融合按摩、升降、防打鼾、健康监测等多功能，满足了消费者多元化需求，市场潜力巨大。不过，行业规范和监管缺失是当前“睡眠经济”面临的重要问题。约 52.4% 的消费者认为助眠产品的实际效果较弱，宣传效果与实际体验有差距。单一的产品或服务很难从根本上解决这些问题，这就需要行业加强跨学科的研究和合作，整合各方资源，为消费者提供系统的解决方案。此外，企业自身也需加大研发投入，提升产品科技含量和品质。利用人工智能、大数据等技术，深入分析消费者睡眠数据，为其提供更精准的睡眠解决方案。同时，加强消费者教育也至关重要，通过科普睡眠知识，让消费者理性看待助眠产品，做出更科学的消费决策。作为国内领先的商业查询平台，通过天眼查的海量商业大数据，可以快速了解和分析与睡眠、保健品等相关各领域的动态与产业趋势。不仅如此，天眼查还拥有天眼风险、商业履历、司法案件、深度风险、财产线索等维度的内容，更可实现从洞察风险到预警风险的全方位把控，针对个人、企业、政府的个性化需求，提供对应的解决方案。天眼查研究院认为，“睡眠经济”在社会发展和消费者需求的推动下迅速崛起，尽管发展过程中存在问题，但随着技术创新、监管完善和消费者认知提升，这一产业有望实现可持续发展，为人们的睡眠健康和经济增长带来双重利好。发展和消费者需求的推动下迅速崛起，尽管发展过程中存在问题，但随着技术创新、监管完善和消费者认知提升，这一产业有望实现可持续发展，为人们的睡眠健康和经济增长带来双重利好。

金融界03-24 13:40

知乎直答新升级：溯源答主社区真实创作，强化AI与人的连接

都非常高频地发生在知乎，惠及社会科普、职场工作、大众消费等多元场景。随着知乎直答与社区的加速融合与连接，知乎答主及其专业分享，有望通过高效的AI工具，进一步放大影响力，创造广阔的内容、商业增长空间。自2023年以来，知乎在AI大模型领域层层布局，成果累累。在模型层，推出自研大模型“知海图AI”，并持续提升各项模型能力，包括开源自研大模型推理框架ZhiLight；在应用层，知乎通过AI搜索产品知乎直答，放大社区和创作者专业价值，持续优化用户体验；在业务层，知乎则借助AI实现多项业务运营效率的大幅提升。

格隆汇03-24 10:40

中国1222万毕业生进入劳动力市场！人大代表：就业“隐性”歧视严重国内越来越不满

府正在提倡延迟退休以缓解养老金压力，但职场上普遍存在的对35岁以上人士的歧视造成了职业停滞。如果35岁以后找工作仍然困难，其延迟退休目标将难以实现。 “就业年龄歧视日益明显，引发越来越多的不满，”郑功成说道。新加坡CNA报道引述分析人士指出，中国青年失业问题影响深远，不仅影响经济格局，还影响国家的社会结构。 “烂尾孩子”这个词语被用来形容那些无法找到与自己学历相匹配的工作、只能从事低薪工作或依赖父母赡养的年轻毕业生。这个词与“烂尾楼”类似，烂尾楼是自2021年以来困扰中国经济的烂尾楼。康奈尔大学全球劳工与工作教授埃利·弗里德曼(Eli Friedman)指出，年轻人对就业的态度存在着文化转变。与父母那一代不同，即使面临经济压力，如今的年轻毕业生也更不愿意接受质量较低或不稳定的职位。 “我认为，如果你22岁、23岁，从中国的一所大学毕业，你不会在街上卖小饰品，攒钱，然后用这些钱开办一家小企业。而且我认为，从文化角度来说，人们现在的情况并不是这样，”弗里德曼说。这种态度的转变催生了中文中“平躺”或“趴下”等概念，年轻人则选择完全退出竞争异常激烈的就业市场。弗里德曼解释说，一些年轻人对传统的职业发展模式越来越失望，因此不愿意“接受任何能得到的工作”。但“躺平”并不是长久之计。弗里德曼仍然相信，许多人将会被投入到某种低级的临时工作中。“我认为，显然总体而言，中国人别无选择。人们需要工作才能生存。但我觉得这并不是一个好的经济发展战略。你需要的是某种更长期的战略。” 中国2025年政府工作报告详细规划了解决青年失业问题，强调扩大就业机会、有针对性的财政救助以及加大对创业的支持。具体措施包括退还失业保险费、减税降费、就业补贴、对劳动密集型产业的直接支持等。

颜辞03-24 06:35

“人工智能+消费“是小米财报最大驱动？港股消费ETF(159735)午后上涨翻红，实时成交额1.24亿元

扫地机器人等智能产品层出不穷。从家庭到职场，从教育到医疗，从交通出行到文化娱乐，人工智能应用场景持续扩展，功能不断丰富，深刻改变人们的工作、生活和学习方式。把握智能消费发展新机遇，培育智能消费增长新动能，对进一步激发消费潜力、扩大国内需求、推动经济高质量发展具有重要意义。 3月19日，港股市场宽幅震荡，新能源车、消费互联网、食品饮料等赛道领涨全市场。港股消费指数成份股中，华润啤酒、百威亚太涨超6%，华晨中国、比亚迪股份、青岛啤酒股份涨超3%，蒙牛乳业、永利澳门、银河娱乐涨超1%。港股消费ETF（159735）市场热度较高，连续2个交易日获得资金净流入。港股消费ETF（159735）跟踪港股消费指数，是“更新的消费”，相较A股消费以白酒高端消费为主，港股消费板块中电商、餐饮、旅游、文娱传媒、国潮服装等新型消费比例更高，或更能充分反映本轮大力提振消费政策驱动下的消费景气复苏。民生证券表示，《提振消费专项行动方案》部署了包括城乡居民增收促进行动、消费能力保障支持行动、服务消费提质惠民行动、大宗消费更新升级行动、消费品质提升行动、消费环境改善提升行动、限制措施清理优化行动、完善支持政策在内的8方面30项重点任务。这些措施旨在通过多维度的支持政策，增强居民的消费能力和信心，从而刺激消费需求，推动经济增长。此次《提振消费专项行动方案》的发布，是对之前一系列提振消费政策的进一步细化和完善，预示着未来各地方政府将陆续出台更加具体的政策措施来落实中央的指示，这将对国内消费需求形成有力的支撑。相关产品：港股消费ETF（159735）以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云03-19 14:30

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