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谈及“不务正业”做网红,周鸿祎坦言:时代已经变了!
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lg
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候成长的经验、青年求学时候的经验、初入
职场
的教训、还有创业的商战经验教训,能够分享出去。 他说,希望能够帮助很多年轻人少走点弯路。 “时代已经变了” 在格隆博士会客厅现场,周鸿祎对网上有人说他现在做网红是不务正业进行了回答。他坦言,说这话的人根本没做过企业。他们老以为一个企业家还是受一个传统故事的框架影响,好像闷头在屋里苦干活就行了,这时代已经变了。 比如说今天,小米在做汽车。雷军的宣传就是利用网红时代的粉丝经济,而现在传统的车厂大多数都是企业家不出来说话,闷头在屋里天天跟内部开会。结果发现在宣传上,用户就买小米的车,不买他们的车。 “从负面来讲,过去我们都是通过qq群、论坛跟用户保持沟通。今天做互联网产品,你不了解用户,不跟用户直接对话,光埋头造车,造的车也未必卖得出去。”他说。 关于如何跟用户沟通,周鸿祎认为还是要通过直播、短视频这种方式。他说,今天已经是网红时代,大家除了看短视频,别的基本上不看了。 他认为,这些方法都是今天这些企业家必须要学会,要掌握的。做企业很多时候确实也要有自己的定力。 “人一定要有爱好,有爱好才有方向” 当下,很多年轻人存在一种迷茫感,甚至是一种无力感。对此,周鸿祎给出了一些建议:第一是找到自己的兴趣爱好。 他认为人一定要有爱好,有爱好之后才有方向。或是想当个画家、想拍个电影、想开个游戏公司,什么想法都可以。但一定要有给自己找到一个发展的方向和设立一个目标。 第二是价值观。周鸿祎表示,人都想赚钱,都想阶层跃升,这都是手段。一个人凭什么能跃迁?一定是为别人创造了价值。所以帮助别人成功的事业最成功,帮助别人赚钱的事儿最赚钱。他的价值观就是能够创造出新的产品。 第三是有一个大的人生目标。 “反对宏大叙事,要把问题进行分解、逐层落实” 关于如何实现目标,周鸿祎表示,在做选择的时候,要看对自己的目标是不是有帮助。 对于太宏大的目标,周鸿祎建议分解成小目标,他的方法是反对宏大叙事,把问题进行分解、逐层落实。比如自己当初宏大的目标是要做产品,而具体的方案是将来要做家公司。 周鸿祎说,当时自己还在上高中,那么第一个目标就变成要先上大学,学计算机专业。又担心如果上不了,或者万一考不上好大学,所以就将目标定为通过物理计算实验保送。为此,他整个暑假都在做物理题、看物理书,准备了一年的时间。 最后会发现,无论干什么事,都会回到找方向学习、变成这个领域的专家上去。 “让自己每天踏实地学习、工作” 最后,周鸿祎坦言,希望《格隆博士会客厅》这个节目能受欢迎,但是自己得泼点冷水。 “像我们认真地问,认真地答,没有人会看。没有人会有耐心认真地听我们讲这个逻辑,虽然这个逻辑很有用。”他说。 他表示,自己在网上看到那些热门的视频都是:三十秒教人怎么赚一个亿、一分钟教人如何成功、十秒钟教人如何解决一个问题。但实际上,大家获得的只是一种虚构的情感价值或安慰感。 很多人老问他人工智能怎么办。他就会反复问对方,在人工智能上做了些什么?看了多少篇论文?用了多少工具?会不会每天试用国内的大模型?以及是否发现有不好的地方并做一个用户体验分析? 他表示,自己每天晚上都多花两个小时,在国外的网站上看各种消息。 周鸿祎还指出,年轻人一定要把自己的目标分解到,变成每天动动手,动动脑子就可以干的事儿,要让自己每天都很踏实地学习、工作。
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格隆汇
2024-04-18
对话周鸿祎:保持对新鲜事物的好奇心,你需要像“傻子”一样
go
lg
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养成一个终身学习的习惯。因为在社会上、
职场
里遇到问题会比在学校里遇到的问题更加复杂。 培养终身学习、持续学习的能力 关于这一点,实际上它是一种反人性的,因为它对大多数人来说并不舒适。对于这种能力怎么建立,周鸿祎提出了两点,一个是兴趣,另一个是好奇心。 在当今社会,孩子们的好奇心是如何消失的,可能与很多老师的教育有关。周鸿祎在访谈中说他自己就是对任何事物都有好奇心,而且一直保持,也因这个好奇心付出了很大的代价。 在大家眼中,年轻人有好奇心很正常,但像他50多岁的年纪碰上新事物还激动不已,大家会觉得他不稳重。 但我们面对新事物,只有像小朋友或是无知的傻子一样,你才会问出很多奇怪的问题。有了好奇心,就有了探索欲。
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格隆汇
2024-04-18
生意人or企业家?周鸿祎谈自身定位:首先是产品经理,其次希望是成功企业家
go
lg
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很多中小企业、很多年轻的创业者,甚至对
职场
里比较迷茫的年轻人,还有比如说在大学里学习或者毕业不知道怎么找工作的大学生可能会有些帮助。 所以他愿意把这些想法分享出来,这也是他比较喜欢爱说话的一个原因。
lg
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格隆汇
2024-04-18
生意人or企业家?周鸿祎谈自身定位:首先是产品经理,其次希望是成功企业家
go
lg
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很多中小企业、很多年轻的创业者,甚至对
职场
里比较迷茫的年轻人,还有比如说在大学里学习或者毕业不知道怎么找工作的大学生可能会有些帮助。 所以他愿意把这些想法分享出来,这也是他比较喜欢爱说话的一个原因。
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格隆汇
2024-04-18
康桥悦生活发布2023年ESG报告:聚焦精细管理 致力向善向美
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lg
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桥悦生活致力于打造具有多样化和包容性的
职场
环境,实现员工与企业双赢发展。公司坚持平等雇佣,保障员工合法权益,被智联招聘授予“2023中国年度优选雇主”荣誉称号;2023年公司开展了毅行、V士节&V笑节、胖东来专项交流学习等活动及物管学院、筑桥系列、金牌讲师等培训,并支持员工进行深造,鼓励员工实现自我价值,筑牢公司雇主品牌;公司定期或不定期组织员工生日会、共读营、员工体检等活动,提升员工满意度和幸福感的同时,也让员工对公司的感情愈发深厚;更为难得的是,公司还成立了“员工基金会”,为困难员工提供基金援助,帮扶困难员工渡过难关,彰显公司人文关怀。 ESG报告还显示,2023年康桥悦生活参加了由中国物业管理协会组织的学习贯彻党的二十大精神行业党建活动和党建引领物业管理融入基层治理交流会、河南省物业管理协会组织的河南省物业行业高质量发展论坛、郑州市物业管理协会组织的深圳国际物业博览会参观学习活动、郑州市住房保障和房地产管理局主办的第28届郑州全国商品交易会人居文化与房地产专题展览会等物业管理行业的展会与交流活动,为推动行业高质量发展贡献积极力量。 致力绿色运营 践行节能减排 绿色低碳运营是康桥悦生活长期坚持的发展理念。在日常运营中,康桥悦生活严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等法律法规,积极响应国家“碳达峰 碳中和”目标,同时公司还通过提供绿色低碳的优质产品和服务,推动企业乃至整个行业绿色低碳发展。期内,公司通过开展节能降耗专项工作、完善智慧降耗解决方案、健全节能设备设施等方式,贯彻落实节能减排措施,促进绿色运营。 2023年度,康桥悦生活针对高效节约用水和有效灌溉开展专项绿化喷灌改造计划,完成改造项目30余个;公司对230个机房进行改造,实现机房空调可根据环境温度智慧开启或关闭;公司还在多个项目建立绿色充电站,不仅可为业主提供新能源汽车充电增值服务,还能向外部客户提供充电运维服务,助力减少碳排放。同时公司积极推进管理区域绿化覆盖,按照《绿化养护蓝皮书》指引,全年进行绿化专项培训23次,推动多个项目绿化升级改造,其中祝福红城项目对绿化草坪挖土翻新更换草籽品种面积约2200平方米。 打造红色物业 商业向善向美 红色物业,党建引领。康桥悦生活始终坚守党建引领的核心地位,全面深入地学习并贯彻落实党的二十大精神,引领企业治理体系不断向前发展。长期以来,在各级党委和政府的领导与支持下,公司持续探索和实践非公党建与红色物业发展之路,创新提炼出“12345”工作法,即党建引领、双向发力、三方联动、四支队伍、五种服务。“12345”工作法务实可落地,获得广大业主和各级党组织的好评,2023年7月公司也被中共郑州市委组织部、郑州市住房保障和房地产管理局等单位评为2022年度红色物业创建星级物业服务企业。 志愿于心,奉献于行。在日常工作中,康桥悦生活持续开展多样化的公益活动和志愿服务活动,践行为人民服务宗旨,致力于商业向善向美。2023年,在党总支的带领和组织下,公司先后开展了大学路街道文明创建志愿服务活动、敬老院学雷锋志愿服务活动、郑州市儿童福利院爱心捐赠活动、安阳林州红旗渠爱心公益活动、关爱银龄老人与独居老人活动等,积极承担企业的社会责任与担当。备受关注的是,2023年建党节前夕,康桥悦生活红色物业党建馆正式落成并投入使用,成为物业管理服务融入党的基层治理的前沿阵地。 作为行稳致远的深耕者,这已经是康桥悦生活发布的第三份ESG报告,不仅侧面反映出公司坚定不移地走在ESG实践之路上,也足见其在深化可持续发展建设方面的不懈努力。 知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之愈益明。未来,康桥悦生活将继续笃定“一三四五”战略、坚守ESG发展理念,为客户和业主提供更好的产品和服务,全力推进生态环境保护与企业治理、员工成长、社会发展协同共进。
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格隆汇
2024-04-17
卤味品牌周黑鸭与兵马俑跨界首开先河,五一西安旅游迎来文化美食双重狂欢
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言人’"晒单打卡有奖活动。 00后整顿
职场
的基本态度:让我去飞 此次周黑鸭与兵马俑的跨界合作,不仅为五一期间来西安旅游的游客们带来了一场难忘的味觉与视觉盛宴,更通过文化与美食的结合,让人们更加深入地了解了秦朝文化和卤味文化的魅力。这一创新性的合作模式也为卤味行业带来了新的发展思路,展示了跨界合作的无限可能。 未来,周黑鸭将继续探索更多具有文化内涵的跨界合作,通过不断创新和突破,为消费者带来更多惊喜与体验。近年来,周黑鸭在传承与创新中不断进步,为卤味行业注入更多活力与创新精神,为消费者带来更多美味与文化的双重享受。
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格隆汇
2024-04-16
大宗商品暴涨 风险市场暴跌 降息落空 冲突与对立频发 当下宏观局势梳理
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世界总体宽松和平的大环境,也同时要忍受
职场
,公司,家庭,学校等小环境中的种种不如意,这并不矛盾 8. 在中国外汇管制结束前,虚拟货币合规是不可能实现的 9. 类比二战偷袭珍珠港之前的最大工业国美国,本赛季只要现在最大的工业国中国不下场,S3打不起来的,中美为了自身利益都不会实际下场全面热战的,无需杞人忧天,虽然杞人是真被流星砸过所以担忧,但你不能因为流星撞击这种小概率事件无心工作生活,把心放在肚子里好好过好每一天做好每一笔交易方为正道。 世间的事本来就说不完道不尽,我们边走边看~ 来源:金色财经
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金色财经
2024-04-14
特步(1368.HK)ESG:环保产品三重拓展,助力50万跑者
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中有36%是女性,以实际行动支持女性在
职场
的发展。 大众跑者与企业员工,也正是特步保持发展生命力的内核所在,形成了社会价值与商业价值的闭环。 结语 ESG领域有句行话:ESG报告展现的是公司的未来。在这个意义上,特步开启了更具想象力的未来。并且,特步因此拥有了更为清晰的价值逻辑,成为优质的ESG标的,有望受益于ESG投资的快速增长。
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格隆汇
2024-04-11
公务员部分岗位年龄调整到40周岁 打破“35岁门槛”
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...
5岁职业门槛起到了示范作用,有助于改变
职场
年龄歧视。
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金融界
2024-04-07
经济日报:消除歧视促平等就业
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5岁职业门槛起到了示范作用,有助于改变
职场
年龄歧视。
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金融界
2024-04-07
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中美贸易战再起,中国股市高位跌落!北京“关键时刻打出王牌”,TACO再次上演?
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重磅!美财长:美国正与中国谈判以防止新的贸易战 料特朗普仍将会见习近平
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