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【汇市日报】美元结束本周上涨加元小幅回落加元/人民币冲击高位未果

加拿大就业市场录得四个月来最大增幅，但薪资增长放缓表明物价压力进一步缓解，这可能使加拿大央行在未来几个月开始考虑降息。加拿大统计局报告称，受兼职工作增加的推动，加拿大1月份增加了3.7万个就业岗位，失业率降至5.7%，这是自2022年12月以来的首次下降。正式雇员的工资增幅从一个月前的5.7%降至5.3%。加拿大丰业银行资本市场经济副总裁Derek Holt表示，加拿大就业市场似乎仍然具有弹性，我们看到工资增长在最近一个月有所放缓，但总体趋势相对较热。就今天的数据对GDP的影响而言，工作时长将有明显的增长。到目前为止，我追踪的季度年化工作时间增长2.6%。这对GDP反弹的预期是一个强有力的利好。就业数据说明加拿大央行没有降息的紧迫性在借贷成本高企导致经济停滞、需求降温之际，就业供应仍在不断扩大。经济的进一步疲软也有助于降低工资水平。总体而言，这些数据为政策制定者提供了更多空间，可以考虑最早在今年上半年降息。加拿大蒙特利尔银行资本市场首席经济学家Doug Porter表示，这是一年多来我们首次看到加拿大失业率下降。这当然不是经济严重疲软的迹象。就通胀而言，我们确实看到工资指标略有放缓，但仍然过热，令人不安。经济依然坚挺的事实表明，加拿大央行可以保持非常耐心，根本没有降息的紧迫性，我认为这份报告充分说明了这一点。加拿大帝国商业银行资本市场高级经济学家Andrew Grantham表示，今天的就业数据表明（加拿大央行）不会急于降息，我们维持对6月份首次降息的预期。从今天的数据和之前公布的GDP数据来看，加拿大经济的状况比之前预期的要好一些，我们现在预测到今年年底降息幅度将减少25个基点，最终降至3.75%，而不是3.50%。 Desjardins宏观战略主管Royce Mendes表示，加拿大就业数据表明，6月份比4月份更有可能出现加拿大央行本周期的首次降息。尽管如此，加拿大各大企业最近宣布的裁员仍表明，由于过去对高利率的影响继续打压经济活动，加拿大经济将经历一段颠簸之路。因此，我们预计今年仍将降息125个基点，仅比之前低25个基点。 BMO首席经济学家Douglas Porter指出：体面的就业增长、失业率的下滑和持续的5%的工资增长几乎不是紧急呼吁降息的原因。加元远期预期在石油方面，由于以色列拒绝停火提议，油价延续涨势。预计这将加剧中东的紧张局势，从而可能扰乱石油供应。石油供应减少导致价格上涨。值得注意的是，加拿大是美国的主要石油出口国，油价上涨支撑了加元。丰业银行的经济学家认为，美元/加元将在阻力位1.3540附近站稳。他们表示，“前景。但目前的周线图反映了对1月份出现的1.3540/1.3550峰值的再次坚决拒绝，当天基金收盘疲弱，预计现货价格将在未来一周在上周低点1.3360附近运行。次要盘中支撑位于1.3440，阻力位于1.3490/1.3500。” 下周加拿大的经济日历将较为清淡、影响较小，加元将面临广泛的市场流动压力。加元/人民币在本周最后两个交易日涨跌互现。周五，加元/人民币曾冲击5.36本周高位，现报5.3429，跌幅0.05%。（加元/人民币汇率走势图，来源：FX168）

慧宣鑫语2024-02-10

美联储巴尔金重申不急于降息

美联储巴尔金表示，就业市场紧俏，意味着薪资上行压力可能是顽固的；重申不急于降息；通胀上行风险仍然存在；重回2%通胀率的道路将是崎岖不平的。

金融界2024-02-09

中国通缩加剧背后的秘密 “正月不剃头”只是原因之一

们接受了低薪工作，一些数据表明新员工的薪资正在下降。企业利润正在下滑，因此拥有数百万元债务的公司对投资和招聘持谨慎态度。经济学家们有时使用“资产负债表衰退”的术语来描述这种情况，其中债务负担增加，家庭和企业专注于减少从日益减少的收入堆中借款。令人担忧的类似情况是日本，它在上世纪90年代初房地产和股市泡沫破裂后进入了长达数十年的低增长和持续通货紧缩的“失落十年”。 BCA研究首席新兴市场和中国策略师亚瑟·布达根（Arthur Budaghyan）表示：“企业和家庭的情绪不佳并非毫无缘由，”“这是债务通缩和资产负债表衰退的结果。” 中国以前也经历过消费价格下降的时期，特别是在1998年亚洲金融危机和2009年美国次贷危机爆发引发全球银行纷纷救助之后。在这两种情况下，中国的政策制定者做出了积极回应，通过降低利率和发放廉价贷款来推动经济。增长和通货膨胀很快就会回归。但是，在刺激增长的同时，他们制造了一个房地产泡沫，而中国正在决心消除这个泡沫。结果是政策回应比过去要迟缓得多，只是小幅降低了借贷成本，对金融系统注入了较少的资金，以及在一些大城市放宽了对二手房购买的限制等一系列零散的住房政策。这意味着，根据许多经济学家的说法，这种持续增长放缓和价格持平或下跌的时期将会持续一段时间，可能会持续数年，要么直到官员们放弃更大规模刺激，要么直到债务最终清偿。

佳华1682024-02-09

特斯拉工人最新工资曝光：时薪最低22美元最高39美元

内部文件显示，根据最新生效的薪资标准，特斯拉美国工厂工人的最低时薪为22美元，而最高为39美元。特斯拉去年12月曾宣布，将给工厂工人涨薪。今年1月8日，该薪资标准正式生效。根据新标准，特斯拉基于每个地区的生活成本，将薪酬等级划分为三个标准。其中得州奥斯汀和内华达州斯帕克斯工厂的薪酬最低，而加州弗里蒙特和帕洛阿尔托工厂的薪酬最高。一些地区的最低工资也遵循了类似的标准，其中加州工人的最低工资为每小时16美元，而内华达州和得州的最低工资分别为每小时10.25美元和7.25美元。特斯拉还将工厂工人划分为七个级别，例如，在新的薪酬结构下，弗里蒙特工厂的1级工人每小时获得25.25美元的工资，7级工人的工资为35.50美元。而工资最低地区的一级工人，每小时的工资为22美元。相比之下，美国劳工统计局的数据显示，去年美国汽车工人的平均时薪约为28美元。根据全美汽车工人联合会（UAW）的新合同，到2027年合同结束时，工资最高的汽车工人每小时将获得40美元以上的收入。除此之外，特斯拉员工还可以根据他们的表现和特斯拉的整体业绩，每六个月获得一次重新评级的机会。在1月至6月和7月至12月的绩效评选结束时，工人还有资格每六个月获得一次奖金。当前，特斯拉拥有超过14万名员工，其中大部分在美国。

金融界2024-02-08

日经225指数涨超2% 日本央行副行长称不太可能持续快速加息

会上表示，他将继续仔细评估数据以判断在薪资上涨的涟漪效应向物价蔓延时，实现良性循环的进展情况。之后公布的意见摘要显示，政策委员会在那次会议上讨论了潜在退出的程序。

金融界2024-02-08

特斯拉工人最新工资曝光：时薪最低22美元最高39美元

内部文件显示，根据最新生效的薪资标准，特斯拉美国工厂工人的最低时薪为22美元，而最高为39美元。特斯拉去年12月曾宣布，将给工厂工人涨薪。今年1月8日，该薪资标准正式生效。根据新标准，特斯拉基于每个地区的生活成本，将薪酬等级划分为三个标准。其中得州奥斯汀和内华达州斯帕克斯工厂的薪酬最低，而加州弗里蒙特和帕洛阿尔托工厂的薪酬最高。

金融界2024-02-08

欧央行官员Schnabel：对短期内降息持谨慎态度

欧洲央行决策者保持观望态度，等待通胀和薪资等更多数据出现以便做出判断。市场押注欧洲央行最早会在4月降息，但官员们似乎更倾向于6月。 “我认为我们现在正进入一个关键阶段，货币政策的调整和传导变得尤为重要，因为这一切都是为了遏制第二轮效应，”Schnabel说。她认为“传导高峰”可能已经过去，并强调欧元区通胀率自从达到2.9%之后就已“基本保持稳定”。

金融界2024-02-07

Pimco预计日央行最快3月告别负利率今年料多次加息

理着1.9万亿美元资产的Pimco称，薪资增长加快可能会在经济中制造持续通胀，从而为结束负利率创造有利条件。 Pimco驻香港基金经理、报告的联合作者Stephen Chang在接受采访时说，要达到0.25%，可能需要加息两次。他表示，加息幅度开始可能是10个基点，然后是15个基点，并表示Pimco倾向于低配日本债券久期。 Pimco和RBC BlueBay Asset Management等基金巨头都在为日本央行最终将利率提高到零以上，结束导致日本投资者把数万亿美元投往海外的长达八年之久的负利率做准备。投资回流趋势可能已经开始，日本资金近年来卖出了创纪录规模的欧洲债券。 Pimco分析师在报告中写道，日本央行去年底宣布10年期国债收益率1%的上限仅作为参考而不再是硬性上限，这“事实上结束了对收益率曲线的控制”，凸显出它在朝加息迈进。虽然元旦日本西北部发生的地震促使交易员削减了对1月收紧政策的押注，但Pimco认为这场自然灾害只会对经济产生微乎其微的影响。 “日本过去二十多年来奉行的超宽松货币政策，看起来势将逐步退出历史舞台，” Chang和他的同事在报告中写道。

金融界2024-02-07

为日本重大政策变动做准备！1.9万亿美元基金巨头:日本央行料最早于3月开始多次加息

。根据这个1.9万亿美元的资管巨头，薪资增长的加速可能会在经济中造成持续的通货膨胀，从而确保退出负利率的“支持性”条件。该报告的作者之一、Pimco驻香港的基金经理Stephen Chang在接受采访时表示，加息幅度开始可能是10个基点，然后是15个基点。Chang补充称，Pimco倾向于低配日本债券久期。 (截图来源：彭博社) Pimco和RBC BlueBay Asset Management等基金巨头正在为日本央行何时最终将利率上调至零以上、并结束长达8年的负利率政策做准备。正是这一政策促使日本投资者将数万亿美元资金转移到海外。彭博社指出，由于日本的基金近年来出售了创纪录数量的欧洲债券，这些投资的回流可能已经开始。 Pimco的分析师在报告中写道，去年年底，日本央行宣布将10年期国债收益率的1%上限作为参考利率，而不是硬性上限，“实际上结束对收益率曲线的控制”，这突显出日本央行在加息方面取得进展。尽管日本西北部元旦发生的地震促使交易员减少对1月份政策收紧的押注，但Pimco表示，这场自然灾害最终对经济的影响微乎其微。 Stephen Chang和他的同事在报告中写道：“日本过去二十多年来奉行的超宽松货币政策，看起来势将逐步退出历史舞台。” 日本央行在1月31日公布的上周政策会议的意见摘要中暗示，该央行距离2007年以来的首次加息正越来越近。不过日本央行并未暗示在具体加息时间上达成共识。日本央行理事会成员在1月22日至23日的会议上继续讨论结束负利率政策的前景，一些成员表示，允许此举的条件正在增加。 9名理事会成员之一表示：“包括结束负利率政策在内，似乎已经具备修改政策的条件。”这位官员指出，今年的年度工资谈判可能会取得更好的结果，经济和通胀也有改善的迹象。瑞穗证券(Mizuho Securities Co.)策略师Shoki Omori表示：“日本央行明确表示，开始为收紧货币政策做准备。取消负利率政策的时间已接近，要么在3月，要么在4月。” 根据意见摘要，有一位成员建议，最好在美联储和欧洲央行转向实施降息之前采取行动。该官员表示：“海外央行货币政策的转变可能会降低日本央行货币政策的灵活性。现在是一个绝好的机会。” 根据日程安排，日本央行将于3月19日公布下一次政策决定。

tqttier2024-02-07

本月数百万加拿大人将免费打工一天！维权人士发声：“一分钱也是钱啊”

对于两者关系是件好事。” 但是，拿最低薪资的员工通常不会从雇主那儿得到同样的宽容待遇，如果他们在闰年工作，甚至可能拿得比最低工资还要少。 BrightHR首席执行官Alan Price表示，公司需要考虑到这一点，以确保他们遵守省级立法。 “对此一个可行的解决方案可能是支付这些员工额外的工资，或者为员工提供略高于最低工资要求的年薪。”Alan说道。这篇新闻也激发了很多网友的热议。有的表示：“有人把这篇文章拿给雇主或者payroll company吗？我的年薪就是被计算称每两周支付的，但是，无论我是在工作日、法定假日、带薪病假日（paid sick leave）还是带薪休假日（paid vacation）工作，我每两周都是收到相同的钱。” 有的说：“房东们要抱怨百万租客免费多住一天了。” 不过也有人表示：“那些每月拿工资的，本来2月份28天拿得工资也和31天的月份一样多。” “2022年，一年中有105天是周末（53个星期六和52个星期天），而不是标准的104天。按这个逻辑，薪酬制员工要扣一天工资。” 文章来源： https://www.thestar.com/business/millions-of-canadian-salaried-workers-will-work-for-free-on-feb-29-saving-corporations-about/article_5f80d238-bf7e-11ee-a597-8b6ef30ba309.html 作者：提米

超级生活2024-02-06

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