FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

特朗普关税“突袭”金融市场，美股市场动荡不安，三大指数集体跳水！

持。美国劳工统计局公布的数据显示，跟踪薪资和福利的雇佣成本指数在2024年第四季度同比增长3.8%，为三年多来的最低增速。环比而言，该指数上涨0.9%，符合经济学家的预测中值，但高于第三季度的0.8%。分析人士指出，去年第四季度美国劳动力成本增长放缓，有助于让美联储官员相信薪资压力正在逐渐减弱，不再是通胀的关键驱动因素。这一数据为美联储未来的降息政策提供了更多的空间。然而，在市场的动荡中，也有一些不确定因素让投资者感到担忧。特朗普政府的政策走向仍然充满变数，除了已经宣布的关税政策外，还可能出台更多影响市场的政策。此外，全球经济形势也仍然复杂多变，地缘政治风险、供应链问题等都可能对市场造成冲击。在这种情况下，投资者们需要保持警惕，密切关注市场动态和政策走向。同时，也需要合理配置资产，分散投资风险，以应对可能出现的市场波动。总之，特朗普政府的关税政策如同一颗“炸弹”，引发了美股市场的全线跳水。尽管有积极的数据支撑和美联储官员的乐观表态，但市场的担忧情绪仍然难以消散。投资者们需要保持冷静，密切关注市场动态，以应对可能出现的风险和挑战。未来，美股市场的走势将如何发展，仍需进一步观察。

金融界02-01 08:49

欧洲央行降息至2.75%以提振经济，德国GDP萎缩加剧欧元区增长压力

济的迫切需求。尽管通胀压力逐步缓解，但薪资和部分服务行业价格调整的滞后性仍可能影响未来的通胀走势。市场目前聚焦于欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德在新闻发布会上的讲话，以寻找未来货币政策的更多线索。同时，德国经济持续低迷可能进一步拖累欧元区整体增长，使欧洲央行未来的政策选择更加复杂。名词解释欧洲央行（ECB）：负责制定和实施欧元区货币政策的中央银行，目标是维持物价稳定。存款利率：欧洲央行设定的银行存款基准利率，影响市场流动性和融资成本。 GDP（国内生产总值）：衡量一个国家或地区经济活动总量的关键指标，反映经济增长情况。美联储（Fed）：美国的中央银行，负责制定货币政策和维护金融稳定。今年相关大事件 2025年1月，欧洲央行将存款利率下调至2.75%，以提振欧元区经济。 2024年12月，美联储维持利率在4.25%-4.50%，暗示短期内不会进一步降息。 2024年10月，德国经济持续萎缩，GDP季度环比下降0.2%。来源：今日美股网

今日美股网01-31 00:10

阿斯麦 ASML：中国大陆地区收入将回落至两成附近（4Q24 电话会）

3.18亿欧元，高于预期，主要由于年终薪资调整和IT成本的提前支出。 f. 有效税率：为21.5%，这是由于与历史税务状况相关的一次性税务费用，使得全年有效税率达到18.6%。对于2025年，预计年化有效税率约为17%。 d. 净收入与每股收益：净收入为27亿欧元，占总净销售额的29.1%，每股收益为6.85欧元。 e. 股利：第四季度，支付了2024年第二次季度中期股息，每股普通股1.52欧元。第四季度未进行股票回购。 ②　现金流与资产负债端 a. 现金和现金等价物以及短期投资总额：达到127亿欧元 b. 现金流：自由现金流为88.39亿欧元，较前几个季度显著增加，其中大部分现金流入发生在季度末。 ③　订单情况 a. 净系统订单额：为71亿欧元，EUV订单占30亿欧元，非EUV订单占41亿欧元。逻辑和存储市场的订单占比分别为61%和39%。 *未来报告订单的调整：由于季度订单流可能会波动，并不一定准确反映业务势头。销售指导主要基于与所有客户的定期审查，这是规划周期的一部分。因此继续在2025年之前按季度报告订单，但之后将不再报告订单。从2026年开始，将按年度报告系统总积压订单。 ④　全年情况 a. 销售额及毛利率：净销售额为283亿欧元，毛利率为51.3%。其中，EUV系统销售额为83亿欧元，来自44台系统（包括High-NA），较2023年下降9%。深紫外（DUV）系统销售额增长4%，达到128亿欧元。量测系统销售额增长20%，达到6.46亿欧元。 b. 细分市场：逻辑系统收入为132亿欧元，较2023年下降17%；存储器系统收入为86亿欧元，较2023年增长44%。安装基础管理销售额为65亿欧元，较2023年增长16%。截至2024年底，净系统积压订单约为360亿欧元。 c. 研发与运营费用：研发支出增至43亿欧元，约占销售额的15%。SG&A（销售及管理费用）增至12亿欧元，约占销售额的4%。 d. 净收入与每股收益：全年净收入为76亿欧元，占净销售额的26.8%，每股收益为19.25欧元。 e. 现金流：自由现金流为91亿欧元，并通过股息和股票回购向股东返还了30亿欧元。 ⑤　2025年Q1展望 a. 销售额指引：总净销售额将在75亿-80亿欧元之间。预计第一季度的安装基础管理销售额约为21亿欧元。 b. 毛利率预期：第一季度的毛利率预计在52%-53%之间，这主要是由于本季度没有High-NA收入确认的积极影响，部分被浸没式系统销量下降所抵消。 c. 运营支出：研发费用预计约为11.4亿欧元，SG&A（销售及管理费用）预计约为2.9亿欧元。 d. 股利：计划宣布2024年全年股息为每股普通股6.4欧元。第三次中期股息为每股普通股1.52欧元，将于2025年2月19日支付。结合2024年支付的两次中期股息（每股1.52欧元），这将导致向股东大会提出的最终股息提案为每股1.84欧元。 ⑥　2025年全年展望 a. 收入及毛利率指引：预计全年收入在300亿-350亿欧元之间，毛利率在51%-53%之间。 ⑦　未来规划 a. 2026年展望：ASML预计2026年将是增长年，但目前还无法提供具体的方向或幅度。 b. 长期展望：到2030年，ASML预计收入机会在440亿-600亿欧元之间，毛利率预计在56%-66%之间。 2.2、Q&A 分析师问答 Q公司提到如果客户能够为AI建立产能，则可能达到2025年收入预期的较高位置。如何根据公司的交货期来考虑这一点？公司是否已经对EUV设备进行了预建，是否应该在本财年上半年就能明确高端目标指南是否可能？ A 随着进入新的一年，公司将获得关于最终预期的更多可见性。目前，公司在供应计划中已经考虑了一些上行机会。随着机会变得更加具体或不具体，公司将决定是否建造这些设备。 Q关于毛利率动态，上个季度高数值孔径安装成本低于预期。如何看待下半年与本季度超出预期的成本相比，安装这些设备的成本预期？是否有任何更新？ A上个季度的成本确实略低。但在制定2025年的预测时，这些经验也被纳入其中。因此，尽管2025年公司承认成本有所降低，但仍将此视为季度的一次性好处。并不一定意味着公司在提供51%至53%毛利率指导时没有认识到显著的节省。不过，正如所说，下半年公司确实预计毛利率会略有下降，因为高数值孔径的收入确认将倾向于下半年。 Q自CMD以来，公司提到客户在高数值孔径方面的进展超出了预期。目前，公司是否正在与客户协商使用该技术的时间框架等？客户是否有可能更快地使用它，因为这有助于节省制造成本？ A客户使用像高数值孔径这样的新设备需要满足几个条件。首先是性能必须有吸引力、必须良好，这可能是目前需要检查的一个要求。其次将是平台的成熟度。公司通常会先发先几台早期设备（如5000型号），以便积极提升其成熟度。随后公司将开始出货更适合大批量生产的5200型号设备，并且需要花费一些时间来证明该设备的成熟度，以使客户对其在生产中的使用感到满意。这一过程通常需要12到18个月，具体取决于设备的起始状态。公司会定期与客户就这一问题进行讨论，因为根据进展的不同，客户对于加快或放慢进度的意愿也会相应调整。 Q关于中国大陆业务，注意到公司可能因为美国即将实施的新限制措施而提前收到一些订单。那么，客户是否真的在提前下单？因此，是否会在未来几个月看到中国大陆订单更快地下降，因为所有订单都已提前集中？ A公司对中国大陆业务的看法与上次交流时相比并没有太大变化。2023年和2024年中国大陆业务强劲的原因是，由于过去几年中国大陆订单填充率较低，公司积累了大量积压订单。这也是2023年和2024年中国大陆销售额较高的原因。而目前，公司已经大幅消耗了这些积压订单，认为积压订单正在恢复正常水平，这意味着公司预计2025年中国大陆销售额将恢复到更正常的占比。公司预计2025年中国大陆业务将占公司总销售额的低20%左右（在22%附近）。第四季度公司从中国大陆收到的订单量是健康的，但并没有任何戏剧性或异常之处。因此，公司认为之前提到的中国大陆业务将恢复到更正常的销售占比，这将是2025年及以后的情况。 Q公司决定不再按季度报告订单信息，而是每年报告一次积压订单。能否详细说明这一决策背后的考虑？投资者可能对此有何反应？这是否是对过去12到18个月订单关注度增加的回应？ A公司在视频中已经解释了这一决策的原因。简单回顾一下，公司制定年度指导方针是基于与客户的审查流程。公司与客户保持持续对话，基于这些对话，公司能够了解客户的业务情况，并据此在年初提出对全年总销售额的预期。正如大家在过去几个季度看到的，以及公司多次强调的，订单接收量可能会出现较大波动。这是因为每个客户的订单规模相当可观，尤其是高数值孔径设备和低数值孔径设备的价格较高。如果客户一次订购多台设备（这很常见），订单金额就会变得非常高。这意味着如果几个大客户在一个季度下单，他们通常不会在下一个季度再次下单，因此订单量会出现一个季度非常高，而其他季度较低的情况。这种波动并不一定反映公司的业务动力。因此，公司认为市场最好接受公司年初提供的经过充分论证的指导方针，而不是之前看到的订单模式的波动。如果回顾过去的季度，会发现市场对这些订单的反应有时非常强烈，无论是正面还是负面。这正是公司多次强调订单接收量存在波动，并且不一定能准确反映业务动力的原因。然而，市场对此的反应却非常强烈。因此，公司得出结论，也许市场更适合接受公司刚刚提供的内容，包括年度积压订单的更新。公司与许多投资者进行了讨论，尤其是在投资者日上，与许多投资者进行了深入交流。这些交流让Christophe、自己以及整个团队相信，公司刚刚做出的决策对公司及其利益相关者来说是正确的。 Q非常感谢提供这些背景信息。还有一个快速的后续问题。在上一次的财报中，公司提到EUV订单可能处于指导范围的低端。鉴于公司刚刚度过了一个非常强劲的订单季度，EUV订单达到30亿欧元，公司是否更有信心达到2025年指导范围的中点？或者鉴于通常的18个月交货期，公司是否已经开始收到2026年的EUV订单？ A上次确实说过，为了在 2025 年实现 EUV 业务收入达到预期中点，我们需要约 20 亿欧元的 EUV 订单。现在我们有 30 亿欧元的订单，已经达到了这一目标。所以很明显，我们要么开始为 2026 年做准备，要么朝着超出预期上限的方向发展，但这实际上取决于时间安排，真的就是时间问题。不过，正如所说，公司确实需要20亿欧元的EUV订单，而公司已经记录了30亿欧元的订单，这给了公司至少在EUV部分对中点的信心。在深紫外光刻方面，公司尚未完全覆盖，但深紫外光刻的覆盖范围也相当高，足以覆盖指导范围的中点。正如Christophe提到的，当然，总是存在时间问题，客户在一年内总是有能力根据需要提前或推迟订单。 Q公司看到EUV在逻辑芯片领域受到AI的强烈需求推动。Christophe在视频中提到，这主要是来自一个大客户。如何看待2纳米节点的产能，这可能是一个非常重要的节点？我们是否会看到一个前置的产能建设，使得2025年成为一个大规模建设的一年，为2026年做准备？换句话说，是否会在第一年看到一个较大的产能建设，然后在2026年、2027年逐步增加，还是说会是一个逐步的产能建设？ A公司并不完全掌握客户的产能爬坡细节。公司没有看到任何异常的产能爬坡模式。正如过去分享的，产能爬坡确实从2025年开始，并将延续到2026年，很可能还会延续到2027年，实际上可能会有一个2纳米节点和一些其他节点的混合。这就是公司目前看到的情况。因此，没有看到任何异常模式。公司提到的另一点是，如果需求保持强劲，可能会有机会加快产能爬坡。这也是公司与先进逻辑芯片客户正在讨论的问题。但公司没有看到任何公司描述的模式。公司实际上也确认了台积电（TSMC）在其电话会议中提到的N2节点的产能爬坡情况。因此，可以参考台积电的相关评论。 Q关于光刻技术，鉴于交货期，市场可能对AI的近期发展存在一些疑虑。公司描述了如果在下半年获得产能或者需求仍然强劲时的AI潜力的上行空间。但同样地，如果看看iPhone（或苹果公司），它据说在先进节点上占据了公司需求的很大一部分，那么AI是否足够强大以抵消智能手机方面的任何下行风险，至少在短期内是这样？因为在长期内，公司在CMD上提到它是中性的，但公司更想知道在2025-2026年期间，高AI需求和因此导致的智能手机需求放缓的动态。 A在短期内，公司试图通过描述上行空间来解释这一点。因此，需求强劲到足以真正推动先进逻辑芯片的初始产能利用率。顺便说一下，这不仅仅会主要用于AI。所以，是的，尽管其他市场并没有表现出特别出色的表现，但需求仍然存在。公司认为，随着产能的逐步爬坡，以及随着时间的推移建立产能，公司不会在短期内达到峰值产能。因此，公司认为目前这一部分是稳固的。所以，公司看到的更多是上行空间而不是风险，至少在目前掌握的所有信息来看是这样。 Q关于中国大陆销售额从9月的47%下降到12月的27%，这是否完全是由于中国大陆客户消化库存的结果？因为假设新增的出口管制规则并没有影响公司上个季度的业务，所以好奇这种消化何时会达到稳态或触底？ A是的，公司已经在第三季度发出信号，这种趋势可能会发生。公司重申了之前关于中国大陆的观点，公司认为中国大陆业务恢复正常比例的主要原因是之前提到的。所以是的，出口管制是其中的一部分。但大部分原因是因为公司在2022年全年积累的积压订单现在正在被消化，现在公司看到的是一个正常的业务模式。 Q关于内存芯片市场，公司提到今年逻辑芯片可能会增长，但内存芯片可能保持平稳。在内存芯片方面，公司更多地暴露于DRAM而不是NAND，而公司一直听说高带宽存储器（HBM）产能增加，但似乎公司并没有看到今年DRAM的动态更好。能否分享一下公司在内存生态系统中看到的情况？ A高带宽存储器（HBM）确实推动了今天的一些积极产能增加，至少对于某些客户来说是这样。对于普通的DRAM，公司的评论与之前关于移动芯片的评论类似。公司认为，尽管没有什么特别出色的表现，但移动芯片市场正在复苏，这也推动了对更多产能的需求。因此，公司仍然认为2025年DRAM市场表现强劲。 Q听起来公司可能与去年年初的情况相似，当时公司也有一个相当不错的积压订单来开始这一年。去年，订单积压在年中发生了变化，所以理解公司的谨慎态度。一是，这是否准确地描述了公司目前的情况？其次，对于可能使公司达到指导范围低端的合理情况，我们应该关注和担心什么？是出口管制限制吗？是中国大陆问题吗？还是关于AI的一些担忧？哪些情景会使公司倾向于指导范围的低端？ A公司并不完全确定是否完全理解了对方的逻辑，即公司目前所处的位置与去年年初相同。公司还指出，去年公司给出了一个指导方针，公司认为公司在去年基本上实现了这个指导方针。公司去年交付的业绩与公司去年提供的指导方针基本一致。我认为当前情况不可与去年相提并论，原因在于去年年初我们表示预计当年情况与 2023 年相近。而今年年初，我们是带着明确的增长预期开启这一年的，预期增长幅度的中点在 15% 左右。所以我认为两者情况并不相似。我认为在业绩下限方面，我想罗杰甚至都已经提到过了。我的意思是，我们去年就看到过这种情况，我觉得这是去年第三季度的一个低谷点。我们看到一些客户大幅推迟了部分产能建设计划。我认为从我们今年的业绩指引来看，这种风险在规模上要低得多综合各方面动态来看，部分产能推迟的情况或许无法完全排除。这就是我们设定业绩区间的原因。地缘政治问题，公司也提到了这一点。当然，这更难量化，因为公司刚刚发布了新的出口管制。所以公司在这方面没有任何预期，但这也是出于经验，让公司在这个电话会议上保持谨慎。所以这有点是公司试图在指导范围的低端反映的东西，仅此而已。 Q那么，这不可避免地引发了对2026年的看法。鉴于交货期和客户预测，公司可能已经有了一定的可见性，尽管现在还为时尚早。此时，公司是否预计2026年将是增长的一年？以及公司在考虑2026年时所考虑的变量是什么？ A是的，公司目前将2026年视为ASML的一个潜在增长年份。这就是公司目前的看法。但正如所说，现在说还为时尚早，无法提供任何方向或幅度。 Q我想回到EUV和DUV的订单接收情况。那么，也许首先是关于DUV的。能否帮助我们理解一下DUV订单中有多少与非中国大陆的非关键层DUV产能建设有关？或者能否提供一些其他信息？并且我还有一个关于EUV订单细分的后续问题。 A公司通常不会披露这些信息，正如你知道的那样。公司不会按客户或地区细分订单。但本季度深紫外光刻订单的一个重要部分确实与大客户相关，用于非关键层，正如你提到的那样。但公司不会给出具体的百分比。 Q关于EUV订单细分，显然，主要由代工逻辑芯片驱动。公司之前可能提到过50-50的比例。在DRAM方面和代工方面，能否提供一些信息？显然，在代工方面，公司有3个主要客户。在DRAM方面，公司也有3个主要客户。能否分享一下关于这些不同类别的健康状况？例如，DRAM看起来是不是更好一些，因为客户更加多样化，也许代工方面没有太大变化，但公司对于这些类别的看法会很有趣。 A这些不是我们会分享的细节，因为这甚至会在一些市场情况上增加猜测。所以公司唯一能说的是，再次强调，与之前季度讨论的内容相比，没有重大变化。这就是公司对这个问题的回答。 Q关于高数值孔径，能否提供一些关于第三台设备出货的见解？这是否是为北美客户准备的？还是也是为台湾或韩国客户准备的？这将很有帮助。 A公司提到这并不是为北美客户准备的，但公司不会说也不会说它去了哪里。 Q在视频中，当公司讨论2025年的展望时，公司提到AI支持高端，其他市场则支持低端。公司认为已经对那些客户进行了风险规避，这些客户在过去一年中将订单推迟到了2026年。对于高端市场，到第四季度时间框架时，那些代工和HBM客户是否有足够的洁净室空间来实际接收设备？ A是的。公司认为——在第一个问题上，当涉及到订单时，公司认为公司在EUV方面已经规避了大部分风险。所以风险——公司认为公司会重复自己，但风险只是在一些潜在的订单推迟上。公司认为公司基于去年大家经历的一切，对此保持谨慎。所以这是第一个问题的回答。第二个问题，公司认为这是一个好问题。公司认为今天最有可能看到的是有机会获得更多的洁净室空间。公司认为这就是公司所说的增加额外产能的含义。如果这是可能的，并且如果这发生了，那么公司最有可能将一些设备放在那里。但这就是公司目前正在与客户讨论的内容。 Q作为一个后续问题，公司谈到了由AI推动的高性能计算（HPC）和高带宽存储器（HBM）的持续转变。公司能否分享一下在与客户就这两个领域进行讨论时，公司看到的EUV层数方面的内容，无论是A16还是HBM3、4等？公司非常想听听公司对这一趋势的看法。 A公司认为公司在11月已经尝试解释这一点。所以对于高性能计算的需求，对于高带宽存储器的需求，所以基本上由AI驱动的芯片对先进工艺的要求更高。公司认为公司提到的是这些新产品大多要求加速摩尔定律，因此公司的客户在技术转型方面更加积极。公司认为在某种程度上，你已经在2纳米节点以及最有可能在那之后出现的东西中看到了这一点。公司认为公司还在11月提到，从历史上看，这总是推动了对先进光刻技术的更多需求。当然，这也是公司目前正在与客户讨论的内容之一。所以公司看到的趋势，公司认为公司在11月描述为对我们有利的积极趋势。公司认为当涉及到趋势时，趋势是存在的。好吧，公司问了一个关于未来节点的非常详细的问题。公司还没有详细的答案，但趋势确实存在。 Q关于客户订单可见性方面，看到公司在2024年以强劲的订单结束，这是令人鼓舞的。但如果我们看看2024年全年，公司从逻辑芯片收到的订单量是自2020年以来的最低水平。公司理解过去几个季度订单量较低的多种原因。所以，公司更感兴趣的是一个更前瞻性的观点。公司已经解释了2025年基本上已经预订满了。但当公司看向2026年，并假设增长，正如Roger所说的，根据不同的假设，2026年可能已经有30%到40%被预订了。那么，如果公司考虑到交货期以及公司提到的客户资本支出计划，2纳米节点迁移，特别是明年年初的大量产能爬坡，公司是否需要在本财年上半年看到EUV的订单承诺，以便能够及时满足这些客户需求？ A是的，公司认为这是一个合理的假设。所以公司应该在前两个季度，特别是当涉及到EUV时，看到订单接收。公司在供应链和制造能力方面确实有一定的灵活性。所以这并不是说在某个时间点，就停止了。但当然，公司确实应该在前两个季度继续看到良好的订单接收。公司认为这是一个合理的假设。 Q公司的预构建策略是否仍在继续？鉴于过去6到9个月客户动态的变化，公司是否对这一策略进行了调整？ A公司实际上也是为了确保工厂的负载平衡，公司正在这样做。所以这是第一点；第二，为了创造足够的灵活性。所以公司正在审查这一点。公司当然根据从客户那里获得的最新信息进行审查。公司重申与客户的持续对话，而不是仅仅的呼吁。并且基于公司从客户那里获得的信息，以及基于公司对今年和明年的洞察，这也决定了公司的预建策略。但公司——这是公司继续拥有并使用的一个选项，以便更好地优化工厂的负载。 Q有两个后续问题。能否更新一下NXE:3800E的吞吐量情况？今天的情况如何？公司打算如何结束这一年？然后对于团队来说，公司想更好地理解公司如何规划内部产能，尤其是展望2025年以后。当公司在几年前经历了一个强劲的周期时，公司的积压订单大约在400亿美元左右。公司是否看到了更多的产能灵活性，以缩短交货期，尤其是考虑到EUV比例更高和客户更加集中？或者公司是否会更加谨慎，试图建立一个更长的积压订单？公司只是试图平衡公司未来几年的内部规划与公司让客户承诺的能力，特别是鉴于EUV的客户更加集中。 A是的，所以关于吞吐量，去年公司出货的系统吞吐量都超过了3600型号的吞吐量，但还没有达到最大吞吐量。最大吞吐量已经得到证明，公司现在正在推广这一成果。所以新出货给客户的设备将逐渐达到这一规格，公司也会确保在本年度内，已经在现场安装的3800型号设备也能达到这一更高的预期。因此，公司将继续报告改进情况，以及公司因实现这些更高吞吐量而从客户那里获得的认可收入。所以这是公司的状态。所以220的吞吐量已经在公司出货的设备中得到证明，现在公司正在将这一成果推广到新的设备中，并将其扩展到已经在现场的3800型号设备中。在2025年以后的产能方面，公司正在做的关键事情是确保所谓的长交货期项目已经到位，即公司能够对更高需求做出响应，并且公司已经有了这些长交货期项目。如果公司看看公司对本世纪下半叶的增长预测，包括公司对2030年的预测，那么很明显需要增加产能。所以公司已经建立的基础设施，并且将继续这样做，以便一旦公司从客户那里得到明确的信号，需求正在加速，公司就能够凭借公司的供应链和员工数量做出响应。这就是公司的方法。 Q那么，这是否意味着积压订单将大约在18个月的范围内？或者公司是否会回到2022-2023年的情况，当时由于供应限制，积压订单被延长了？ A不，这并不是公司的目标。公司认为一个正常的积压订单最终是公司希望提供给客户的。公司希望能够为客户提供一个正常的积压订单，因为这也将帮助他们应对他们的业务。公司认为这就是公司最终想要实现的目标。这也是为什么公司要尽可能灵活，并且这就是为什么公司要投入基础设施，以便公司能够为客户提供一个正常的订单交货期。这是公司追求的目标。 Q回到2025年的指导方针。上个季度，公司给了我们一些合理化公司如何达到中间范围的要素。公司特别提到了两个要素。一个是关于非EUV、非中国大陆的业务，预计将大幅增长，大约50%。所以公司能否回来确认一下，这是否仍然是公司所期望的？第二个要素是关于安装基础管理收入，公司说可能会达到大约75亿欧元。但如果公司看第一季度，公司指导为21亿欧元，如果将其乘以4，就会得到一个远高于75亿欧元的运行率，达到84亿或85亿欧元，比75亿欧元高出10亿欧元。所以公司在安装基础管理方面是否应该考虑到季节性因素？ A公司先回答第二个问题。所以75亿欧元这个数字仍然是公司指导方针的一部分。当然，公司在过去几个季度也看到过，去年也出现了一些波动。在很大程度上，这取决于升级。所以这会从一个季度波动到另一个季度。公司还表示，公司在升级方面的可见性当然不如服务业务。但公司认为，至少目前，公司仍然鼓励使用75亿欧元这个数字。当涉及到非中国大陆、非EUV业务时，公司认为你提到的50%有点高。公司认为这比公司在进行对话时的模型中的数字要高。所以50%有点高。公司认为这一业务的增长幅度和 EUV 业务差不多，那样的话增长幅度大概在 40% 左右。 Q这个数字没有变化，对吗？ A没有，这个数字没有变化。这与公司在第三季度之后提供的分析是一致的。 Q公司知道公司想听到的正是这个答案，因为Gartner的市场定义并不代表公司的客户。它代表公司的客户，即IDM公司和无晶圆厂公司的客户，这些公司是公司代工客户的客户。 A是的。 Q然而，如果公司看看这7个终端市场，那么公司的感觉是，供应商销售额和制造商销售额之间的差异，对于整个市场来说是一个巨大的差距，这个差距在智能手机和数据中心最大，因为这些领域IDM公司的位置最小。所以公司已经改变了所有的情景，数据中心情景向上调整，大多数其他市场情景向下调整，这在视觉上看起来很好。但从制造商的角度来看，公司不知道实际上是否有什么变化。 A说实话，公司认为你有点失去了重点。你在看一张没有人看的幻灯片。所以公司建议我们在会后就这个话题进行进一步的讨论。 Q公司对公司一直在展示的Gartner数据感到惊讶，这些数据并不代表设备客户的实际情况。 A是的，公司很欣赏这一点，但公司认为我们已经有了正确的后续行动。 Q那么，关于公司不再按季度报告订单的问题，一个12个月滚动订单数字是否能够平滑这些订单的波动？ A说实话，公司认为每年的积压订单已经非常接近这个数字了，对吧？因为如果你有积压订单和季度销售额数字，公司认为这并不需要你太多的努力来重新计算。所以公司认为通过——是的。 Q公司每年只会看到一次，不是吗？ A是的，公司会。是的，是的。并且公司认为，正如公司之前解释的那样，公司认为这是一个重要的数据点，对公司来说足够好。好吧。 Q公司会把这个话题放在一边。然后关于这些幻灯片还有更多的问题，将在下个季度以及之后的季度提出，因为公司还有更多关于这些问题的疑问。 A好的。公司很欣赏这一点。谢谢。 Q关于高数值孔径的后续问题。Christophe在回答之前的问题时提到，公司将在12到18个月内知道高数值孔径的插入时间。但就公司的积压订单而言，公司相信公司已经在积压订单中为2026年的出货准备了一些高数值孔径设备。那么，公司如何将这两个信息结合起来？公司将在年底或明年知道客户是否会在生产中使用这些设备，但公司可能已经在为客户建造这些设备了。那么，是否存在客户在年底告诉公司“实际上，我们明年不会将这些设备投入生产”的风险，而这些在积压订单中的订单实际上可能不会在2026年发生？ A在我们的积压订单中，确实有不少并非 EXE:5000 的工具，EXE:5000 基本上是一款用于研发的工具。实际上，我们的客户已经提前订购了一些 5200 系列工具，这些是打算用于大规模生产的工具。这意味着产品投入使用的规划逻辑已经存在很长时间了。一开始是研发阶段，然后，我认为要规划合理的产品投入使用时机。所以，积压订单中的那些工具确实会为此提供支持。我觉得我们为每个客户提供的少量工具基本上就足以启动相关工作。这通常就是我们所说的首次节点导入。当然，在那之后，当我们考虑 High-NA（极紫外光刻高数值孔径技术）的新订单时，很可能会在之后的节点进行更大规模的导入，时间上会稍晚一些。但你描述的这种逻辑，实际上客户几年前就和我们一起确定了，而且我认为他们现在仍在遵循这种逻辑。本文的风险披露与声明：海豚投研免责声明及一般披露

海豚投研01-30 13:30

特朗普下令冻结数万亿美元联邦拨款和贷款，在全国引发混乱，法官裁决暂停执行

补助，还依靠“第330条”拨款支付员工薪资和满足患者的健康需求。工作人员通常每月多次提取这笔资金。路易斯维尔家庭健康中心网络的发言人梅丽莎·梅瑟表示，门户问题在周二导致诊所内“混乱”，但她说，这些诊所有足够的现金储备来应对短期的联邦支付暂停。根据国家社区健康中心协会的发言人艾米·西蒙斯·法伯的数据，约90%的联邦资助健康诊所患者生活在贫困中，其中约三分之二使用医疗补助等公共补贴保险。弗吉尼亚社区健康协会周二对其成员（所有联邦资助的诊所）进行了调查，询问他们在没有拨款的情况下能够持续运营多久。一家四个诊所组成的网络表示，可能不得不在两周内关闭；另一家表示需要裁减17名负责为无家可归者提供服务的员工，因为这些员工的工资完全由联邦拨款支付。为幼儿提供“学前起步”项目的服务机构报告称，由于失去访问联邦“学前起步”办公室支付网站的权限，他们无法获取联邦资金。位于密歇根州西南部的Flowers Early Learning机构执行董事钱达·希尔曼表示，由于支付管理系统从周二上午开始无法访问，她的机构41个教室将在周三关闭。这个机构为大约600名儿童服务，通常会在1月19日至1月30日期间收到“学前起步”项目的年度资金拨款，但今年尚未收到。 “有家庭已经开始接孩子，我们需要告诉他们明天的情况，”她说，“因为所有的信息都不确定，而且我们仍无法进入支付系统，所以我们认为最好暂停，因为作为联邦拨款接受者，我们不能承担无法支付的费用。” 依赖联邦资金的健康研究人员表示，他们用于获取实验室材料资金的联邦网站周二因“系统维护”无法访问。国家非营利组织理事会发言人里克·科恩表示，非营利组织目前非常恐慌。他们不知道自己的资金是否被切断，如果被切断，也不清楚会持续多久。科恩说，即使只是暂停到2月中旬，对许多组织来说也可能是毁灭性的，因为许多机构没有预算灵活性来持续提供必要的服务，哪怕只是短期内。与此同时，国家WIC协会（支持WIC项目的组织。WIC项目指妇女、婴儿和儿童特别营养补充计划，为低收入的孕妇、哺乳期妇女、婴儿和儿童提供营养补充、健康教育以及相关支持服务）公共政策主管艾莉森·哈德表示，目前尚不清楚特朗普政府的指令对完全由联邦资助的70亿美元项目（为低收入孕妇、婴儿和儿童提供帮助）会有什么影响。她说，“目前我们建议家庭像往常一样继续来WIC服务中心，直到我们有更多的信息。” 法律专家也在紧急评估命令是否违反了行政部门必须忠实执行国会通过的法律的规定。在这种情况下，法律涉及联邦资金的分配，几乎影响到美国生活的方方面面。由多个州总检察长组成的联盟宣布提起诉讼，参与诉讼的州包括纽约、加利福尼亚、伊利诺伊、新泽西、罗得岛和马萨诸塞。华盛顿州参议员帕蒂·默里和康涅狄格州众议员罗莎·德劳罗周一晚上联名致信特朗普预算办公室代理负责人，信中指出：“作为众议院和参议院拨款委员会的领导人，我们对政府破坏国会掌控财政权力、威胁国家安全并剥夺州、地方政府、美国家庭和企业的资源的努力感到极度担忧。” 特朗普政府周一深夜发布的预算办公室备忘录中指出，联邦机构必须暂时停止“(i)发布新拨款；(ii)发放所有现有拨款下的联邦资金；以及(iii)可能受行政命令影响的其他相关机构行动。” 备忘录还提到，暂停审查的活动包括但不限于对外援助、非政府组织、多样性、公平与包容（D.E.I.）、觉醒性别意识形态以及绿色新政的财政支持。特朗普显然决定彻底改造美国。他的助手表示，他们正在采用“全方位推进”的策略，部分目的是让反对力量难以集中精力对抗议程中的任何单一部分。尽管已经引发混乱，但众议院共和党的议长迈克·约翰逊在佛罗里达州多拉尔举行的众议院共和党人会议上却表示，资金冻结是“新政府应该采取的适当行动”，他说，“我们希望确保新总统的行政命令在这些项目中得到充分执行，我认为这不会造成伤害。” 但特朗普的一些支持者似乎也对这一命令以及可能带来的混乱感到措手不及。路易斯安那州州长杰夫·兰德里，一位与特朗普关系密切的共和党人发表声明，敦促特朗普政府提供更多的时间和解释。 “特朗普总统当选时承诺削减政府浪费，并提高每一美元联邦纳税资金的影响力，我们完全支持这一目标，”他写道，然后开始说，他的政府正在“向联邦预算办公室寻求关于这一命令的明确说明”，“我们敦促预算办公室制定一条负责任的路径，以摆脱任何不必要和严重的政策，同时不危及州的财政稳定。” 卡罗琳·莱维特在周二的首次新闻发布会上对外界的担忧不以为然。她坚称，“直接面向个人的援助不会受到影响。” 但她拒绝回答关于依赖联邦资金的组织以及这些组织帮助的群体，在资金中断下会受到何种影响的问题。其他联邦官员同样回避了具体问题。预算办公室官员表示，如果联邦资助的活动“不与特朗普的优先事项冲突”，则不会受到影响。但他们未说明未来几天这一情况将如何发展。来源：加美财经

加美财经01-30 00:00

Boeing发布2024年第四季度亏损38亿美元，受工人罢工和质量问题困扰

雷特。罢工持续了七周，最终公司同意提高薪资并改善员工福利，从而结束了这一罢工。这一工人罢工不仅影响了生产，也削弱了波音的交付能力，使得波音的财务表现更加疲软。 2024年整体亏损与订单下降波音还表示，2024年全年交付了348架飞机，远低于2023年的528架，并且仅为空客交付数量的一半以上。此外，由于737 Max生产质量和安全问题，波音在2024年初发生了737 Max在波特兰起飞后紧急事件，导致联邦航空局（FAA）限制了Max的生产，直到波音能向监管机构证明其已解决了制造质量和安全问题。 Boeing未来展望及调整尽管波音面临重重困难，但公司预计将在未来几年中逐步恢复生产和交付能力。然而，随着737 Max的订单下降和与空客的竞争日益加剧，波音必须克服生产质量问题并确保飞机的安全性，以恢复其在全球航空市场中的竞争地位。编辑总结与相关大事件波音在2024年面临着前所未有的挑战，工人罢工、生产问题和订单下降导致其财务亏损扩大。尽管如此，波音仍在努力恢复其生产和交付能力，并力求通过解决质量问题来恢复市场信任。随着737 Max的生产问题逐步解决，波音的未来或许会逐渐恢复，但目前的困境仍需更多的时间和努力才能克服。核心名词解释与相关大事件波音737 Max：波音公司生产的一款中型单通道喷气式飞机，曾因安全问题暂停生产，后重新获得认证。 FAA：美国联邦航空局，负责监督民用航空的安全。工会罢工：波音生产工人在谈判期间因薪资待遇及福利问题举行的集体罢工。波音亏损：由于一系列问题，包括737 Max的制造问题、工会罢工以及政府项目的困难，波音面临大规模的财务亏损。今年相关大事件 2024年第四季度：波音公司报告亏损38亿美元，第四季度收入为152亿美元。 2024年全年：波音全年亏损118亿美元，交付飞机数量降至348架。 2024年初：波音737 Max因质量问题受到FAA生产限制，导致生产中断。来源：今日美股网

今日美股网01-29 00:10

Costco员工时薪提升至19.5美元，享多重福利：奖金、免费会员及独享购物特权，彰显员工关怀与吸引力

Costco员工福利与薪资提升内容导读时薪提升至19.50美元多重员工福利编辑总结名词解释相关大事件时薪提升至19.50美元根据TodayUSstock.com报道，Costco于2024年7月率先提高员工最低时薪，许多岗位时薪提升至19.50美元。这一薪资调整展现了公司对员工的重视，为其树立了行业标杆。多重员工福利 Costco不仅提供极具竞争力的薪资，还为员工提供丰富的福利，进一步提升其职业吸引力：年度奖金：长期员工可享受每年两次的额外奖金，极大提升了工作积极性。免费高级会员：员工可免费获得4张高级会员卡，包含2%年度返现。此外，工作满25年的员工退休后还能获得终身会员资格。优先购买热门商品：员工可以在新商品上架前优先试用或购买，这对于库存有限的商品尤为珍贵。节日礼遇：感恩节期间，美国地区员工可获得一张免费火鸡代金券，未领取的火鸡将由Costco捐赠。专属购物时间：员工可以在营业时间外购物，避免排队，提高了购物体验。编辑总结 Costco通过提升薪资、优化福利和打造人性化管理政策，不仅提高了员工满意度，还增强了其在零售行业中的竞争力。此举展现了Costco在吸引和留住优秀人才方面的长远视野，同时也为其他企业树立了榜样。名词解释时薪：员工每小时的工资收入，通常作为衡量薪酬标准的重要指标。高级会员卡：Costco提供的会员服务，享有年度2%返现、特定折扣等优惠。感恩节代金券：Costco感恩节期间提供的员工福利，体现企业关怀。相关大事件 2024年7月：Costco宣布将最低时薪提升至19.50美元，为行业树立新标杆。 2023年12月：Costco推出终身会员福利，奖励工作满25年的资深员工。 2022年11月：Costco首次向员工发放感恩节火鸡代金券，体现企业对员工的关怀。来源：今日美股网

今日美股网01-27 00:11

迪士尼CEO去年薪酬4100万美元增长30%，两部电影大获成功成助推力

l Disney持续关注高管薪酬与员工薪资问题，并呼吁更公平的薪酬结构。迪士尼未来的投资计划迪士尼正计划在未来十年投资600亿美元，用于扩展主题公园、邮轮和相关度假设施，以提升游客体验并保持竞争力。这些投资旨在对抗环球影城的大规模升级项目，同时吸引更多全球游客。此外，迪士尼董事会计划在2026年任命新的CEO，以接替Iger，他于2022年重新担任这一职位。编辑观点 Iger去年薪酬的显著增长反映了迪士尼在2024年的卓越表现。两部电影的票房大捷以及主题公园的稳健运营，凸显出迪士尼在娱乐和旅游行业的强大竞争力。然而，高管薪酬问题也再度引发外界对企业内部收入分配的质疑。未来，迪士尼需要在保持业绩增长的同时，平衡高管薪酬与员工福利的关系，以进一步提升企业形象和公众支持。名词解释 Bob Iger：迪士尼现任首席执行官，2022年重新上任，领导公司在娱乐与旅游领域的扩展。主题公园投资计划：迪士尼计划未来十年投资600亿美元扩展主题公园和邮轮设施。 Abigail Disney：迪士尼创始家族成员，关注企业高管薪酬与员工收入公平性。今年相关大事件 2025年1月：迪士尼披露CEO Bob Iger薪酬增长30%，总额达4100万美元。 2024年12月：《头脑特工队2》和《死侍与金刚狼》成为年度票房冠军，总票房达30亿美元。 2024年11月：迪士尼宣布600亿美元主题公园与邮轮投资计划。来源：今日美股网

今日美股网01-27 00:10

日本银行加息至0.5%，通胀与工资增长推动货币政策调整，预计经济稳步复苏

资增长的问题。最近的数据表明，日本工人薪资有所增加，并且预计在即将到来的年度工会谈判中，工资将出现明显上涨。劳工部将11月的工资数据调整为增长0.5%，而非此前公布的下降数据，这也有助于支持日本银行的加息决策。日本银行已经暗示，未来可能还会加息，但也强调其将采取极为谨慎的态度，以确保经济稳步发展。日本经济与货币政策的差异在此次加息的背景下，日本的货币政策与美国联邦储备委员会（Fed）和欧洲中央银行（ECB）采取的宽松政策形成鲜明对比。美联储和欧洲央行在加息后为了应对通胀而逐步开始降息，而日本则继续维持加息立场。日本长期以来的超宽松货币政策旨在摆脱通缩倾向，推动经济增长。通缩会抑制经济增长，因为它使得企业投资减少、工资下调以及消费者消费意愿减弱。编辑观点日本银行此次加息不仅仅是对当前通胀水平的反应，也是对工资增长及其对经济的潜在正面影响的考量。日本经济在经历多年低迷后，随着工资和消费的改善，正在逐步回升。尽管日本银行采取加息措施，但其依旧强调谨慎操作，力求确保经济稳步复苏。然而，货币政策与美欧等国的差异，表明各国根据自身的经济状况做出不同的货币政策选择，这也将在全球经济和金融市场中产生深远影响。名词解释基准利率：中央银行为调节经济活动而设定的利率，通常用于商业银行间借贷。消费者物价指数（CPI）：用于衡量一篮子商品和服务价格变化的指标，通常用于衡量通胀水平。通缩：经济中商品和服务价格普遍下降的现象，通常伴随着需求萎缩和经济活动减缓。超宽松货币政策：指中央银行采取低利率甚至负利率的货币政策，旨在刺激经济增长和投资。相关大事件 2025年1月：美国联邦储备委员会表示将放慢降息步伐。 2024年12月：美国总统特朗普的政策对市场产生影响，股市波动加剧。 2024年3月：日本银行首次加息，结束了17年的负利率政策。来源：今日美股网

今日美股网01-25 00:10

营收重回700亿元之上，娃哈哈给一线员工发薪24亿元，宗馥莉现身拜会，每位青工500元过年红包，核心部门45%员工年终奖被打C和D

莉爆发矛盾而去年8月份，在干股分红、薪资结构等问题上，部分娃哈哈老职工们与宗馥莉就已经爆发矛盾。 8月18日上午，娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议。对于此前传闻中的将取消以往的干股分红政策，宗馥莉在职工代表会议上表示娃哈哈今年干股分红不会取消，薪资结构也没有变化。但是宗馥莉话锋一转的谈到分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。会上，宗馥莉已经给老员工敲响了警钟。在此次职代会上，宗馥莉特别强调了重新定义与员工关系的重要性。她表示：“我希望大家和我，不只是简单的老板与员工关系，而是同行者。”与“同行者”相对的是，宗馥莉也直言指出了娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维惰性。“在娃哈哈发展的过程中，有的人不畏艰难，勇往直前；而有的人却慢慢懈怠了，想躺在功劳簿上。” 似乎安抚只是暂时，改革才是终点。随后，老职工们与宗馥莉矛盾进一步加深、甚至对簿公堂。 8月底，市场传出娃“员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被取消，几十名员工发起集体诉讼维权”的消息。 9月6日，据中国工业报报道，多位娃哈哈集团前员工和内部职员称，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同，以较低价格回收员工持股会股权，日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。引起以上诉讼案件直接的导火索是，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被取消，众多员工十分担心自己的未来收入也无法得到保障。娃哈哈已经刻上宗馥莉印记值得注意的是，在宗馥莉全面接手娃哈哈后，娃哈哈进行了多项备受争议的改革。比如员工转签合同；调整组织架构，几乎全面替换核心管理层，一些“老人”离开；对经销商转签合同甚至首次用“竞标”的方式通过筛选重构经销商体系；首次没有新品发布，包括研发核心在内的多名研发人员离职…… 在去年底娃哈哈持续运营超30年的企业班车全部停运，在蛛丝马迹间娃哈哈已经刻上了宗馥莉的印记。

金融界01-24 15:36

发500红包、送10套房！宗馥莉娃哈哈年会给员工敬酒刷屏，从“公主”到铁腕CEO，“娃哈哈宗馥莉时代”面临多重挑战

上承诺，“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化，但分红将基于个人的岗位绩效分配”。 2025年伊始，娃哈哈集团内部的年终评级调整再次引发争议。据时代财经1月中旬报道，宗馥莉全面接管后的首个年度考核中，集团新增D级评定，导致大量员工年终奖金缩减，瓶装水部门70%的员工被评为C级或D级。这一变动打破了娃哈哈过去稳健的年终奖金发放传统，数据显示，2019年、2021年及2023年，集团的年终奖总额均维持在6亿元的高位水平。

金融界01-24 14:56

24小时热点