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韩国总统尹锡悦宣布紧急戒严（讲话要点），指责对手要“独裁”，执政党和在野党领导人表示反对
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万亿韩元的预算。甚至连提高军队初级干部薪资及津贴、值班津贴等改善军人待遇的预算也遭到了阻挠”。 “这种预算暴行，简直是对韩国国家财政的戏弄。民主党把预算仅仅作为政治争斗的工具，甚至不惜通过预算弹劾来实施立法独裁”。 “国家治理陷入瘫痪，国民的叹息声不断增加。这种行为是在践踏自由大韩民国的宪政秩序，扰乱依照宪法和法律建立的正当国家机构，属于明确的反国家行为，堪称内乱阴谋”。 “国民的生活根本不在这些人考虑之中，他们只关注弹劾、特别调查和保护在野党领袖，导致国家治理处于瘫痪状态。当前我们的国会已经变成犯罪者的巢穴，通过立法独裁瘫痪国家的司法和行政系统，试图颠覆自由民主制度”。 “本应作为自由民主基础的国会，现已成为破坏自由民主制度的怪物。如今，大韩民国正处于风雨飘摇的命运之中，随时都有可能崩塌”。来源：加美财经
加美财经2024-12-04
本周最大的爆点：非农！2024年华尔街能完美收官吗？
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此之外，还将公布关于美国职位空缺、私人薪资增长以及服务业和制造业活动的最新数据。这些数据可能为美联储下一步利率决策提供线索，美联储将在12月18日的会议上宣布相关决定。在企业财报方面，Salesforce、Okta和Lululemon的财报将成为本周焦点。聚焦劳动力市场近几个月来，市场对美联储未来降息的预期有所变化。截至上周五，根据芝加哥商品交易所FedWatch工具，市场预计美联储在12月18日年内最后一次会议上降息的概率为66%。展望未来一年，市场仅预计两次降息，因担忧美联储在降低通胀方面的进展仍存在挑战。虽然劳动力市场逐步放缓，但仍未大幅下滑，这可能会让美联储继续专注于抑制通胀，而这削弱2025年大幅降息的可能性。当地时间周五上午8:30发布的11月就业报告，将对上述问题提供更多线索。经济学家预计，11月的就业报告将显示非农就业人数增加20万，这一数据高于10月仅增加的1.2万就业人数（受飓风和工人罢工影响）。失业率预计将从4.1%小幅上升至4.2%。富国银行经济团队认为，尽管非农就业数据波动较大，但整体趋势仍表明就业市场正在放缓。预计11月数据将进一步印证这一点。科技股至关重要华尔街策略师对2025年的预测普遍看涨。根据Yahoo Finance追踪的数据，策略师预计标普500指数将在2025年收于6,400至7,000点之间。多数预测认为，市场的上涨将逐渐从“七巨头”科技股（苹果、谷歌、微软、亚马逊、Meta、特斯拉和英伟达）扩展到标普500中的其他493只股票。 “我们认为，扩大市场领导地位或转向价值股是有优势的，但我们认为这很困难，”加拿大皇家银行资本市场美国股票策略主管Lori Calvasina写道。她强调，经济增长再次强劲可能有助于支撑标准普尔指数。然而，并非所有人都认同这一观点。巴克莱美国股票策略主管Venu Krishna指出，大型科技股每季度的盈利预测仍超预期。只要这一趋势继续下去，科技股对标普500盈利增长的驱动作用仍将至关重要。 Krishna的观点是，尽管预计明年全年都将出现这种扩展，但与标准普尔500指数的其他成份股公司相比，许多大型科技公司的盈利修正仍更为积极。 DataTrek联合创始人Jessica Rabe的研究显示，大型科技股的盈利预测比标普500指数整体更为乐观。在过去30天中，“七巨头”中的六家公司维持或上调盈利预测，只有微软和苹果的盈利预测下降，但降幅仍小于标普500指数的1.2%平均降幅。而标普500指数中十大非科技公司，其盈利预测平均下调2.7%。 “美国大型科技公司的盈利预期势头强劲，它们的表现远好于标普整体指数以及标普十大非科技股。幸运的是，大型科技股占标普500的三分之一，它们的基本面对指数有着巨大的影响力，”Rabe写道。年底走强的可能性另一个热门观点是，牛市在年底前将继续高歌猛进，标普500指数可能再创新高。历史数据支持这一观点。Carson Group首席市场策略师Ryan Detrick指出，自1985年以来，当标普500指数在12月前已上涨超过20%时，有90%的概率该指数会在12月继续上涨。自2000年以来，在类似的涨势后，每一年的12月都录得涨幅。 “历史表明，年底的追涨行情很可能发生，”Detrick在一份研究报告中写道。
风起2024-12-02
会员
日元汇率150拉锯重磅！日本央行行长植田和男：升息时机临近
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强调升息时机对经济数据表现的依赖，提到薪资增长、薪资上涨对物价的传导、以及消费强劲是日本央行决定何时升息的关键因素。植田和男称，近期薪资以2.5至3%的年率增长，这与消费者通膨率在2%左右的走势大体一致，「这一趋势持续下去很重要。」本周，市场将关注沃勒、库格勒、鲍曼、巴尔金等多位Fed官员的讲话。美国制造业PMI、ADP就业人数和非农就业数据也将对美元走势带来影响。展望未来，各大行对日元前景各执一词。汇丰银行预计，未来一段时间日元贬势将加剧，到2025年6月美元兑日元将升至160。而摩根士丹利则预计日元将缓慢升值，或会走升至140。原文链接
投资慧眼2024-12-02
日央行升息时机已近？日元多头正押注12月加息
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出现又一轮强劲的“春斗”工资上涨。 “薪资和通胀状况继续支持进一步加息，不过日本央行是否会在12月或1月加息仍是一个未知数。” 虽然，周末植田和男并未明确表示支持12月升息，但他指出目前日本通膨及经济走向符合日本央行预期。植田称，薪资增长、物价走势以及消费的强劲程度，将是日央行决定升息速度的指标。对此，SMBC日兴证券高级利率策略师Ataru Okumura表示，植田和男传递的信息，应该被视为避免未来进一步加息时市场动荡的举措。 Okumura表示，尽管植田言论确实包含了一些引发市场对提早加息预期的元素，但同时也强调了在加息时需要谨慎行事的重要性。此外，可能是因为日本央行一直强调在加息过程中沟通的重要性，植田和男的采访可能被解读为暗示将在12月加息的信号，外国投资者可能因此增加了日本国债期货的抛售。尽管利率开始上升，日本国债市场的抛售压力不太可能进一步加大。
格隆汇2024-12-02
植田和男刺激日元深夜暴走，他究竟说了什么？
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密切关注工资趋势，尤其是2025年春季薪资谈判。工资增幅正在接近与2%通胀率相一致的水平，鉴于特朗普即将上台，美国经济前景存在不确定性。关于日元的汇率，植田和男也在采访中指出，需要综合考虑汇率如何影响通胀和前景。以2010年代的前半段，日元升值对当时陷入通缩的日本来说是个头疼的问题，但如果在通胀率超过2%时，日元进一步贬值，中央银行可能将不得不采取对策，以应对构成巨大风险的动向。 2025春斗拟加薪5%以上据外媒报道，日本工会总联合会于11月28日召开中央委员会会议，讨论了2025年春斗的谈判方针。会议拟提出要求基本加薪5%以上、中小企业工会加薪6%以上。尽管在2024年春斗中实现了33年来最高水平的加薪，但工会总联合会认为大企业与中小企业之间的差距进一步拉大，因此计划在新一轮谈判中要求额外涨薪，力图纠正不平衡现象。此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。 12月，劳动联合预计将决定春斗的行动纲领，行动纲领不仅包括工资增长的数字目标和谈判策略，还包括解决工龄和纠正男女工资差距等各种劳工问题的政策。 2025年2月，预计大企业将与工会达成协议；3月中旬，劳动联合将公布初步的工资增长的统计结果。这也将是日本央行判断经济形势从而确定未来金融政策的关键时间点之一，值得后续多多关注。
格隆汇2024-11-30
供应紧张与降息预期推动澳大利亚房价稳步上涨，预计2025年涨幅可达5%
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$874,827，涨幅达到54%。尽管薪资增长滞后，但首次购房者仍然积极参与市场。不过，房价和借贷能力之间的差距仍然存在，这可能会继续制约首次购房者的入市机会。澳大利亚房地产政策及政府举措为应对房屋供应不足问题，澳大利亚总理安东尼·阿尔巴尼斯在10月启动了一项新的建设计划，并承诺到2030年建造120万套新住宅。这项政策旨在缓解当前的供应危机，并为更多居民提供住房选择。编辑观点澳大利亚房地产市场的价格上涨与供应紧张和政策调控密切相关。尽管利率处于高位，但房市依然表现出强劲的韧性，部分原因在于住房需求持续增长。未来，随着利率的适度下调和政府加大住房建设力度，预计市场将进一步恢复活力。随着价格上涨逐渐放缓，首次购房者面临较大的压力，但更多财富较为充裕的购房者有望主导市场。名词解释 RBA：澳大利亚储备银行，是澳大利亚的中央银行，负责设定官方现金利率并管理货币政策。房地产韧性：指房地产市场在经济不确定性或其他压力下仍能维持增长的能力。首次购房者：指购买第一套房屋的买家，通常面临较高的房价和较低的贷款能力。供应短缺：房地产市场中，房屋供应不足以满足需求，导致价格上涨。相关大事件 2024年10月：澳大利亚总理安东尼·阿尔巴尼斯启动新的住房建设计划，承诺到2030年建造120万套新住宅。 2024年11月：澳大利亚房价预测显示2025年房价将上涨5%，部分地区涨幅超过6%。来源：今日美股网
今日美股网2024-11-30
突发大行情！日元涨破150了，央行要等这一数据再行动
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率水平逐步上调。 “东京的通胀数据以及薪资谈判中传递出的鹰派信号，再次推动了市场对政策正常化的押注，”Saxo Markets新加坡首席投资策略师Charu Chanana说。“此外，美元走弱以及感恩节导致的流动性不足也助推了这一趋势。” 掉期市场目前预计12月日本央行加息的可能性为63%，是月初时概率的两倍。同时，市场认为美联储降息的可能性为67%。美国与日本之间利差的缩小，以及由此带来的收益率差异的减少，将削弱套利交易的吸引力。套利交易是一种常见策略，投资者从低利率国家借款并投资于高收益市场。本周日元累计上涨约3%，成为G10货币中表现最好的货币。日元兑美元汇率涨破150后，进一步远离干预风险。今年日本已花费超过1000亿美元支撑日元，但在汇率远离160的情况下，不太可能采取进一步干预措施。尽管如此，植田上周在讲话中表示，12月的政策决定仍不确定。同时，美联储的会议纪要显示，其整体支持逐步的降息策略。下周美国的就业数据将成为投资者观察两国政策路径的重要线索。 “美联储12月降息尚未完全反映在市场中，因此就业数据可能起到关键作用，”Chanana说，“日本央行可能会选择等待美国经济和政治局势的进一步明朗再采取行动，这使得12月加息的可能性降低。” 瑞穗证券策略师Shoki Omori认为，日本央行下月可能维持政策不变。他表示：“东京消费者物价指数中占重要权重的服务消费正逐步回升，但不足以让日本央行对加息抱有信心，而非耐用品的实际消费正在下降。” Goto补充道：“可以得出结论，目前尚未明确出现需求拉动型通胀。而且考虑到政府仍专注于‘克服通缩’，并在准备一份补充预算，12月加息的可能性依然较低。” Goto还指出，从技术角度看，美元兑日元“超卖”，到年底可能回升至152以上。
风起2024-11-29
会员
西班牙11月通胀因基数效应上升至2.4%，欧洲央行降息预期未受影响
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仍是欧央行需要关注的重要问题，尤其是在薪资增长和低失业率的背景下，可能会进一步推动通胀压力。名词解释基数效应：指与前一年同月或同季的数据进行比较时，由于基期物价水平的不同而导致的通胀或价格变动的影响。消费者物价指数(CPI)：衡量一篮子商品和服务的价格变化，是评估通胀水平的一个关键指标。欧洲央行(ECB)：负责管理欧元区货币政策的机构，其主要目标是维持物价稳定。相关大事件 2024年11月：西班牙11月消费者物价指数同比上涨2.4%，为8月以来最高增幅。 2024年10月：欧洲央行宣布可能进一步降息，预计将在12月再度下调存款利率。 2023年12月：西班牙政府撤回部分物价支撑措施，如电力账单的增值税减免。来源：今日美股网
今日美股网2024-11-29
华为和其他中国大陆公司正以高薪在全球挖高科技人才，西方政府似乎还不知如何应对
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电子邮件和电话，跳槽者可以得到最多三倍薪资的诱人条件。这引发了德国情报机构的调查，他们担心华为可能通过这种方式获取全球最先进的知识产权。知情人士透露，这项调查仍在进行中。这表明在中西方为争夺技术主导权的竞争中，人才争夺已成为一个关键战场。随着西方政府在敏感技术封锁得越来越严，许多中国公司正在通过挖走顶尖工程师的方式，抢先在先进半导体和人工智能等领域取得突破。中国大陆的企业，将目标锁定在多个地区技术中心，包括台湾、欧洲部分地区和硅谷，有些公司通过成立本地合资企业来掩盖其中国背景，从而避免引起当地官员的注意。这一趋势迫使美国和欧洲的官员重新思考是否需要加强对这种做法的监管，如果需要，又该如何实施。许多官员认为，招聘是普通的商业行为，不应受到限制。台湾早已对中国大陆的招聘行为设有严格限制。今年9月，台湾宣布展开打击行动，指控8家中国大陆科技公司非法挖掘台湾人才，威胁台湾的竞争力。韩国当局正在加大对非法向外国（如中国）转移敏感技术的惩罚力度，包括通过招聘进行的技术转移。韩国目前正处理多起案件，其中包括一名前三星电子高管因非法获取三星工厂蓝图，以在中国建立仿制芯片工厂而被起诉的事件。相比之下，美国和欧洲对大多数中国公司的招聘活动仍然相对开放。但欧洲情报官员表示，他们对中国相关人员试图从欧洲高科技公司挖走专家的现象感到担忧。美国情报机构在最新的威胁评估中指出，他们认为中国正在通过人才招聘努力成为科技超级大国。西方安全官员对针对ASML和其供应商（如德国蔡司）的努力尤其担忧。ASML是全球最重要的科技公司之一，也是唯一一家能够制造EUV光刻机的公司。这种机器能够在芯片上打印比人类头发宽度的1/10000还小的结构，适用于先进的人工智能和其他应用。 ASML花费数十年时间才掌握了这种EUV光刻技术。没有这些设备，中国无法制造最先进的芯片。荷兰政府禁止ASML向中国出口这些设备，理由是可能具有军事用途。自2021年以来，华为已经从ASML及其他西方公司挖走了数十名从事光刻和光学工作的工程师及其他员工，这些信息来自LinkedIn和中国的职场社交网站脉脉。一名曾在十年前离开ASML的中国工程师后来在中国成立了一家同行业的竞争公司。一名前ASML台北员工表示，他在2020年离职后，连续两年每个月都会收到来自中国招聘人员的询问。他说华为尤其执着，多次通过LinkedIn尝试联系他，但他从未回应。 ASML表示，没有迹象表明其员工正受到异常招聘活动的影响，并且在荷兰及全球范围内的员工流失率都非常低。中国明确表示，人才招聘是其优先事项，尤其是在人工智能等具有竞争力的技术领域。2017年，中国政府发布了一项人工智能发展蓝图，呼吁吸引“最尖端”人才，包括机器学习、自动驾驶和智能机器人等领域的“国际顶级科学家”。商业咨询公司DGA Group合伙人保罗·特里奥洛指出，通过吸引外国工程师，中国企业能够走捷径，因为他们的经验无法轻易复制或窃取。他说：“各国政府现在更加关注这一问题。” 不过，他还表示，确定招聘的可接受范围将是“非常困难的任务，也很难执行”。许多政府已经限制了与中国的学术和商业合作，或者推出了针对中国投资的筛查计划。但是中国政府的资金支持，使中国公司能够提供远超西方公司薪资水平的待遇。许多工程师不愿接受此类邀约，因为担心声誉风险以及难以适应中国企业文化。然而，中国企业广泛撒网的策略，正如一名前华为招聘人员在采访中所形容的“广撒网，碰碰运气”，会吸引到一些人才的加入。这些人才往往会带着商业机密跳槽。去年，美国加州一家半导体公司FemtoMetrix的首席执行官在国会作证时表示，公司三名员工离职并前往中国成立一家半导体公司，同时带走了数千份FemtoMetrix文件，导致公司商业机密被盗。 FemtoMetrix首席执行官阿隆·拉斐尔在证词中称，这一事件是中国“窃取美国知识产权战略”的一个典型案例。在采访中，拉斐尔声称，公司现在“勉强”维持运营，自从商业机密被盗后，他无法筹集到足够的资金。在拥有全球最大芯片代工厂台积电的台湾，官员们表示，自2015年起，他们就注意到中国大陆在人才挖角和商业机密窃取方面的活动有所增加。对此感到愤怒的台湾在2022年通过了新法规，禁止任何人向外国泄露涉及国家安全和台湾工业竞争力的关键技术，违反者将面临最长12年的监禁和最高约300万美元的罚款。台湾还加强了对岛内企业的惩罚力度，如果充当中国公司招聘人才的幌子，将被追责。台湾司法部调查局副局长孙承一表示：“技术知识存在于人脑中，有些情况下，一个完整的团队可能会被中国企业挖走。” 从2020年到2024年7月，他的部门调查了约90起人才挖角案件，大多与半导体、电子和机械行业相关。几年前，台积电和三星的前高级工程师梁孟松加入了中国最大的芯片代工厂中芯国际。梁孟松被认为是上海中芯国际快速崛起的关键人物之一。去年，中芯国际帮助华为制造出了其最先进的智能手机处理器——用于高端手机的一款七纳米芯片。在台湾最近的打击行动中，相关部门表示，他们在四个城市突击搜查了30个地点，并对65人进行了问讯。被指控非法挖掘人才的八家公司中，包括一家大型中国大陆芯片设备制造商。调查人员表示，一些中国大陆芯片公司试图掩盖其背景，与位于新加坡和香港的猎头公司合作，还与台湾本地人士合作在台湾设立公司以招募本地工程师。德国当局也对中国试图从ASML供应商中挖角工程师的行为表示关注。蔡司半导体技术公司的专用镜片是ASML复杂的EUV系统的核心，这些设备有时大小相当于一辆公交车。蔡司的技术被认为高度先进，总部对大多数访客关闭。即使是宣传材料中的图片，也经过精心编辑以避免泄露商业机密。去年秋天，蔡司员工注意到华为的挖角行为后，将招聘人员的资料提交给了管理层。知情人士表示，虽然没有员工离职，但蔡司半导体技术公司母公司的首席游说官将此事告知政府官员，导致德国情报部门展开调查。后来发现，华为还将目标对准了德国的通快公司（Trumpf）。这家公司生产一种激光放大器，用于制造芯片的精细结构，有些细节甚至小到一粒沙子的几分之一大小。一位通快公司发言人表示：“我们也注意到中国公司（如华为）针对我们员工的挖角活动有所增加。” 他还说，没有员工被成功挖走。柏林当局一直谨慎对待干预商业决策，比如企业雇佣哪些员工。不过，柏林最近通过了立法，禁止电信运营商在德国网络的敏感部分使用华为组件，这与美国在2020年对华为实施的更严格限制相呼应。然而，华为的手机和其他产品仍在德国销售。华为还在德国运营着五个研究中心，专注于光学系统和其他领域。许多政府官员对防止挖角表示怀疑。可能会使中国企业在德国招聘人才更困难的新立法，在总理舒尔茨的政府瓦解后很可能无法通过。中右翼基督教民主联盟领导人弗里德里希·默茨，在民调中被认为是下任总理的最有力候选人，他对中国态度更为强硬。他今年早些时候告诉德国新闻社：“德国公司也是目标，这显然不可接受。” 来源：加美财经
加美财经2024-11-29
亚马逊员工计划在黑五和网络星期一举行全球抗议，要求公司公平对待员工，推动可持续发展，抗议活动或影响公司形象
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进的方式，但我们仍然为我们提供的竞争力薪资、全面福利以及安全、富有吸引力的工作环境感到自豪。” 抗议可能的影响目前尚不清楚这些抗议活动对亚马逊的财务状况是否会产生影响。然而，亚马逊作为全球最大的电商平台之一，其在假日季节的销售收入依然保持强劲增长。亚马逊预计2024年假日季将实现1120亿美元的电商销售额，而沃尔玛的电商销售额预计为220亿美元，苹果的在线销售额则预计为120亿美元。编辑观点虽然亚马逊面对员工不断增加的抗议声音，但其在全球电商市场的强势地位和持续增长的销售额可能减轻抗议对公司业务的直接影响。然而，长期来看，如果亚马逊无法有效回应员工的诉求，可能会影响其品牌形象及员工的士气，进而影响公司的可持续发展。名词解释黑五（Black Friday）：感恩节后的星期五，通常被视为美国最大的购物节，许多零售商会推出大幅折扣促销活动。网络星期一（Cyber Monday）：感恩节后的第一个星期一，主要以在线购物为主，许多电商平台会推出网络优惠活动。工会：是由工人或雇员组成的组织，旨在通过集体谈判保护员工权益，争取更好的工作条件和待遇。环保可持续性：指的是企业在运营过程中采取措施减少对环境的负面影响，致力于长期保持生态平衡。今年相关大事件 2024年11月：亚马逊员工和活动人士在全球20个国家举行抗议活动，要求改善工作条件并推动公司对社会和环境负责。 2024年10月：亚马逊公布第三季度财报，收入达1589亿美元，同比增长11%，表现强劲。来源：今日美股网
今日美股网2024-11-28

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