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撑不住了？大众汽车拟关停至少3家德国工厂，全员降薪10%

个工作岗位。据她介绍，未来将有两轮的薪资“冻结”，因此2025年和2026年不会上调薪资。 “这意味着在目前的基础上，要减少更多产品、产量、班次和整个装配线，远远超出迄今为止的作为。” 另外，Cavallo表示，大众汽车还希望剥离本土整个装配部门，将工作转移到国外或外包给外部服务供应商。事实上，在上个月大众就公布了关闭德国工厂的计划。首席执行官Oliver Blume指出，大众品牌的成本很高，该车企目前正疲于应对欧洲市场需求下降和中国市场日益激烈的竞争。对此，工会成员表示，工人们要为董事会的错误付出代价，包括拙劣的电动汽车转型和糟糕的定价政策。作为欧洲最大车企，最近三个月内，大众两次发布利润预警，并将其归咎于“具有挑战性的市场环境”。目前市场普遍预计，该公司周三公布的第三季度销售额和利润将出现下滑。此前，由于汽车需求疲软，大众汽车已经下调了其营收、利润和现金流预期。2024年的营收预计将从2023年的3220亿欧元下降0.7%至3200亿欧元，而利润率预计将降至5.6%，低于之前6.5%-7%的预期。近年来，包括奥迪和保时捷在内的旗下高端品牌一直是这家汽车制造商最大的利润来源，但它们现在处境艰难。保时捷上周五表示，在中国市场需求下滑影响其利润后，该公司正在考虑削减成本，并重新审视其车型阵容。据Cavallo透露，豪华汽车品牌保时捷目前已经终止了与奥斯纳布尔克工厂的生产关系和未来车型规划。矛盾难以调和，罢工危机正在逼近大众汽车降低成本的计划遭到了工会和车企的工作委员会的强烈反对。与其他公司相比，大众的裁员更难推行。该公司监事会的半数席位由劳工代表占据，而拥有该公司20%股份的德国下萨克森州政府通常站在工会组织一边。 Cavallo的一系列言论意味着大众工人与管理层之间的冲突大幅升级。到目前为止，双方谈判尚未取得任何成果，如果谈判继续僵持，大众汽车德国工厂可能从12月1日起发起警告性罢工。 Stifel分析师Daniel Schwartz认为罢工是有可能的，“一方要求加薪7%，另一方则提出减薪10%以上并关闭工厂，找到一个折衷方案并不容易。” “工会是否会将罢工范围限制在大众品牌工厂（对大众的伤害可能较小），还是将罢工扩展到保时捷等其他品牌，而这些品牌的损失可能更大，这值得关注。”

格隆汇2024-10-28

制造业回流与美国就业韧性

2020-2023年美国出现“就业→薪资→消费”正反馈循环。金融危机后美国通过政府部门加杠杆修复企业和居民资产负债表。疫情又使得美国经济出现两点结构性变化：第一，疫情中不少老人去世令其后代（多为中年群体）继承了遗产，遗产和赠与税在2022年和2023年连续创下历史新高，叠加股市与房地产价格上涨，这一群体的在疫后的财富扩张效应会更显著；第二，美国劳动力参与率始终未能恢复至疫情之前，截至2024年9月，美国劳动力参与率录得62.6%，比疫前低0.7个百分点，其中25-54岁群体的劳动力参与率录得83.8%，已经高出疫前0.8个百分点，而55岁以上群体的劳动力参与率录得38.6%，比疫前低1.6个百分点，表明部分（尤其是继承遗产的）中年群体退出就业市场并导致就业永久性缺口推升薪资。也就是说，过去三年美国人口结构“年轻化”，叠加财政转移支付、股房齐涨带来财富效应优化居民部门资产负债表、提高薪资增速，健康的居民资产负债表又提振消费意愿、形成“就业→薪资→消费”正反馈循环。目前居民资产负债率处于历史极低水平，即便资产价格重挫对美国居民的消费约束也较为有限，只要美联储宽货币就有望助力消费，进而就业市场降温应是缓慢过程。（二）需求推动型的通胀中枢上移压低了失业率我们在此前报告中多次指出，过去两年全球进入价值链重塑下的资本开支周期推动大宗商品价格走高，而前文所述的“就业→薪资→消费”正反馈循环也推高了美国通胀。上述因素叠加未来几年美国对外贸易政策或仍鹰派，美国通胀中枢或较疫前系统性上移。美联储货币政策相当于在通胀和失业率之间寻求平衡。2022年通胀上行美联储选择加息对抗通胀，但本轮属于需求推动型通胀因而就业市场需求旺盛、失业率走低，今年以来通胀风险下行、就业风险上升，美联储降息就是为了避免失业率大幅走高。往后看，若要实现在通胀中枢趋势性上移下的双重风险平衡，失业率既不能过高、也不能过低。除上述两个因素，我们认为美国制造业回流也对美国劳动力市场形成额外助力。一、美国制造业回流进度如何？（一）疫后拜登改弦更张，制造业回流明显提速金融危机后美国政府开始推动制造业回流，但收效甚微。2009年奥巴马上任便提出“再工业化”并推出纲领性文件《重振美国制造业框架》，后续政策接踵而至，包括2011年《先进制造业伙伴计划》、2012年《先进制造业国家战略计划》、2014年《振兴美国制造与创新法》、2016年《美国制造计划》，事与愿违的是任期内美国制造业反而加速转出；2018年特朗普也将制造业回流作为政策重点，2019年贸易摩擦背景下美国制造业曾短暂回流，但又被疫情中断。疫后拜登政府通过产业政策补贴半导体、清洁能源等新兴产业进而实现所谓“去风险化”，制造业回流明显提速。根据科尔尼2024年《美国制造业回流指数》报告[1]，2023年美国制造业进口比率（即从14个亚洲低成本国家和地区[2]进口的制成品总额占美国制造业增加值的比重）大幅下降2个百分点至12.1%，该比率在2019年也曾下降1%。据此计算，制造业回流指数同比增长157个基点，是2013年有数据以来的最大增幅。此外，2023年美国制造业增加值占全球制造业增加值比重由2021年的15.0%升至17.6%。当然，美国制造业增加值占GDP比重在2020-2023年基本维持在10.2%附近，这既与本轮美国建筑支出反弹但设备投资低迷有关，也与制造业回流的结构性特征有关。 [1] https://www.kearney.com/service/operations-performance/us-reshoring-index [2] 中国大陆、中国台湾、中国香港、马来西亚、印度、越南、泰国、印度尼西亚、新加坡、菲律宾、孟加拉国、巴基斯坦、斯里兰卡和柬埔寨此外，美国正在逐步降低对亚洲地区的进口依赖。一方面，2023年美国制成品进口总额同比下降1130亿美元至2.67万亿美元。从美国制成品进口结构来看，2023年中国大陆和包括马来西亚、越南在内的亚洲低成本经济体份额分别下降了3.2%和0.6%，同期欧洲、墨西哥和加拿大份额分别上升1.2%、1.4%和0.9%。另一方面，根据（制造业总产出-出口）/（进口-再出口）衡量的美国自给能力指数从2021年低点2.38升至2023年的2.52，已回到2019年水平。（二）2023年美国制造业回流集中在哪些环节、哪些行业？首先，从环节上看，本轮美国制造业建筑投资和设备投资存在时间差。受益于三大法案，2022年Q1-2024年Q1非住宅类建筑投资基本处于高位但设备投资迟迟没有跟进，直到2024年Q2非住宅类建筑投资环比折年率大幅放缓（0.2%），取而代之的恰恰是设备投资（9.8%）。考虑大选因素，单季度数据或不足以说明问题，仍需继续观察，若设备投资果真接棒建筑投资，则本轮制造业回流持续性值得期待。其次，从行业上看，本轮美国制造业回流存在结构性特征。从建筑投资看本轮支出尤为集中，2022年《芯片和科学法案》和《通胀削减法案》通过后以计算机、电子和电气设备为代表的相关产品建筑支出快速放量，我们估计2022年至今年8月计算机、电子和电气设备贡献了美国建筑投资扩张的87.1%，其次是化工产品和运输设备，分别为6.4%和5.6%，其余行业合计占比不到1%。若考虑设备投资和生产环节则结论大不相同，2023年美国制造业增加值相对2021年增量贡献行业TOP5都是美国本土相对成熟完善的产业链：石油和煤炭产品（17.1%）、化工产品（16.3%）、机械（10.0%）、加工金属制品（9.4%）、其他运输设备（8.6%），而计算机和电子产品（3.6%）、电气设备、电器及部件（3.5%）占比并不高，这也说明了过去两年计算机、电子和电气设备快速建厂但并没有急于购置设备、转化产能。三、制造业回流成效：调结构且支撑就业市场韧性（一）拜登任期制造业岗位回流加快，且岗位趋于高端化、集中化为评估制造业回流对美国就业市场的影响，我们参考机构Reshoring Initiative根据招聘公告统计的制造业回流创造的就业岗位，包括美国本土公司回流的岗位和FDI进入美国创造的岗位，两者的区别在于母公司是否美国本土。总量来看，拜登任期内制造业回流岗位明显增加。2010到2023年美国制造业因离岸外包损失了500万个就业岗位，制造业回流创造了189.8万个岗位，其中特朗普任期（2017至2020年）为58.5万个，拜登任期（2021至2023年，2024年未统计）便高达87.6万个。行业来看，制造业回流岗位趋于高端化、集中化。2010-2021年制造业回流创造岗位最多的5个行业（从高到低排列，下同）为运输设备、计算机和电子产品、机械、医疗器械、家具和相关产品，合计占比70%。2022年制造业回流创造岗位最多的5个行业为：电气设备、计算机和电子产品、化学产品、运输设备、医疗器械，合计占比86%，其中电气设备和计算机和电子产品2个行业占比便高达67%；2023年制造业回流创造岗位最多的5个行业为：电气设备、计算机和电子产品、运输设备、化学产品、机械，合计占比90%，其中电气设备和计算机和电子产品2个行业占比高达64%。这表明制造业回流岗位已由过去的一般机械制造向价值链位置更高的计算机、电子、电气靠拢。更具体地，就2023年来看，Reshoring Initiative还提供了某些“关键产品”的岗位回流情况： 1）第一大行业是电气设备。电动汽车电池是回流速度最快的产品，其就业份额由2019年的3%上升到了2023年的37%，2023年53家相关企业创造了约4.9万个就业岗位； 2）第二大行业是计算机和电子产品。2023年34家芯片企业创造了2.8万个工作岗位，34家光伏企业创造了1.17万个工作岗位。 3）运输设备和化学产品几乎并列第三。运输设备岗位增加主因是外国公司在美国增加了电动汽车的生产，化学产品岗位的贡献来自制药业和氢、锂以及稀土元素。 2021年Q1-2024年Q1上述“关键行业”提供了超过50万个岗位，占比如下图所示但制造业回流并不一定意味着扩招。2023年制造业企业平均招聘岗位同比增幅TOP5分别为：家具和相关产品（80%）、机械（66%）、化学产品（28%）、运输设备（18%）、食品饮料（12%），电气设备反而下滑15%。多数制造业回流岗位要求中高技术及以上居多，来源地也相对集中。2023年87%的岗位（70%的公司）要求为中高技术或高技术，仅有1%的岗位（20%的公司）要求中低技术，2%的岗位（10%的公司）要求低技术。而2010到2021年，美国制造业回流岗位中的高技术、中高技术、中低技术及以下岗位占比分别为25%、42%和33%。从来源地看，2023年美国回流岗位前五大来源地分别为：韩国、中国、日本、德国、英国，合计岗位占比59%。（二）建厂对劳动力需求的提振或接近尾声，后续关注设备投资持续性疫后美国就业市场供需两端面临双重冲击：供给端，移民有效补充了因疫情退出就业市场的群体，根据CBO的估计[1]，2022-2024年美国净移民人数分别为267万人、330万人、330万人，远高于疫前70-90万人的水平，其中非法移民或待定身份移民占比在70%以上；需求端，制造业回流补充了因疫情减少的美国本土企业，由前文可知2021至2023年制造业回流创造87.6万个就业岗位。2024年以来美国劳动力供给仍在回升但需求已明显放缓，供需缺口由峰值的653.9万人降至今年8月的83.9万人。进一步地，劳动力需求在2023年底高点回落大致对应本轮制造业建筑投资完工的时点，这表明建厂对就业的拉动或接近尾声，2024Q1大幅回落但Q2又有所回升，这与我们此前所述的Q2设备投资启动有关，后续这一变量值得重点关注。 [1] https://www.cbo.gov/publication/59697 制造业回流或许是当下美国失业率维持偏低水平的合理解释。疫前美国贝弗里奇曲线是一条平缓向左上方一定的曲线，疫情使得贝弗里奇曲线向外扩张随后再度向左上方移动，反映职位匹配效率下降、劳动力市场摩擦增加，供给回补速度始终弱于需求。2022年加息开启后劳动力市场缓慢降温，表现为失业率在低位波动而职位空缺缓慢下降，供需缺口持续存在但有所收敛。疫后贝弗里奇曲线向正常化回归过程中岗位空缺率的下降并没有导致失业率的回升，反映就业市场匹配效率提高。2022年7月起供需缺口收敛并未推动失业率回升，直到今年2月供需缺口逼近100万人附近时失业率才开始回升，但8-9月又有所回落。我们推测，Q3飓风和罢工导致新增就业偏弱或许是一次性冲击，但若制造业回流1.0（建厂）结束后2.0（设备投资和生产）跟上则失业率或仍将在低位盘整，方向和节奏则取决于大选结果。我们反复强调，失业率是观察美国经济周期位置最好的指标。1948年有数据以来美国经历12轮失业率上行周期，每一轮无一例外都出现了衰退。一般情况下，只要连续三个月回升就会进入上行趋势，但本轮上行趋势受阻很可能与制造业回流2.0有关（待验证）。尽管失业率是经济的滞后指标，但对周期性衰退仍存在领先性。除2001年科网泡沫破灭和2008年次贷危机两轮系统性风险外，失业率开始回升后（1到10个月不等）经济衰退才会发生。在失业率进入快速上行趋势之前，美国距离周期性衰退仍有距离。此外，历史上美国失业率大幅反弹都会伴随企业裁员率上升、但本轮尚未出现。截至今年8月，美国雇佣率已经降至疫前水平但裁员率却迟迟没有反弹，且员工主动离职率下降表明目前就业市场流动性环境仍然可能在边际转紧，员工通过跳槽寻求性价比更高的工作机会在减少。往后看，大选也是影响美国就业的关键变量，不同总统候选人对移民和经济政策的态度存在差异，其产业政策偏好也将影响未来数年美国就业结构。若特朗普胜选，从目前其公开言论来看应该会支持油车、能源、农业等传统行业及医药、芯片、AI、太空技术等高端制造业，兼顾中低端和高端制造业；若哈里斯胜选，产业政策大概率延续拜登框架，向高端化、绿色化转型的同时地产投资可能再度扩张，地产开工和制造业设备投资加持下，供需缺口或再度扩大。

金融界2024-10-28

锐明技术：10月23日组织现场参观活动，BARNHILL CAPITAL LIMITED、博时基金等多家机构参与

费用增加原因，一是部分员工上调了部分薪资，二是基于今年良好的业绩增长情况，相比去年同期计提的员工奖金有所增加，三是公司执行当中的四期股权激励增加的股份支付费用比上年同期有所增加，四是随营收增长而支付的如差旅费等销售费用有所增加，但整体费用增长均在可控范围内。关于未来人员的增长情况，基于公司调整后的人力资源规划，各部门人员增长已经调整为与其业绩增长强相关的管理模式，业绩增长与人员增长统一进行动态管理，只有在业绩有增长的情况下才会有人员数量的增长。因此，未来各业务的人员 5 / 6 增长情况会视公司业绩增长情况而定，不会再出现费用增长快于业绩增长的情况。目前公司的人力资源管理模式，会助力公司业绩稳健发展。问：越南工厂的产能情况，哪些订单会交给越南工厂生产？答：公司越南工厂在 2023 年 5 月开始投入运营，计划是具有能够生产我们所有型号产品的能力，目前产能和良品率不断提升中。随着越南工厂的成熟，美国客户的订单会优先转移到越南工厂生产，今年三季度已经开始加速订单的产地切换，目前进展顺利。未来，公司将视海外业务的增长及拓展情况，计划在海外投资兴建第二家甚至第三家智能制造中心，以满足公司海外业务全部由海外制造中心供货的规划。问：公司今年外协加工业务表现强劲，增长超预期，想了解下公司对该业务四季度以及明年的业绩展望？及公司在该业务上的战略定位？答：外协加工业务是由公司的控股子公司进行的，主要是 PCB 贴片加工及来料加工。在满足公司体系内的生产任务前提下，控股子公司对外市场化接单。今年随着需求暧及大客户的认可，其前三季度收入快速增长，对公司整体营收增长有显著贡献，销售占比高于往年，对公司净利也有少部分贡献。今年四季度，该业务仍有一定的延续性，但明年是否仍能继续保持今年的高速增长还不够明确。该业务是公司控股子公司的加工业务，非公司主营业务，不排除后期会有转让、出售等计划，未来如有相关计划会按照法律法规要求及时完成信息披露。问：公司业务高速增长的逻辑？答：主要是公司所在的商用车行业是一个快速发展中的行业，各商用车在驾驶安全、运营安全、合规监管及运营企业效率提升等需求引导下，业务发展与上半年一样呈现持续向好的发展趋势。三季度营业收入的增长主要仍是海外业务持续增长导致，在公司“一国一策、直营不直销”的销售战略实施下，海外呈现了多地良好发展态势，美洲及欧洲仍是业务快速发展的两大区域，货运、公交、出租及校车仍是主力行业，发展态势呈现持续向好趋势，再有就是前装业务，也呈现出快速发展趋势。此外就是公司推向市场的产品，与需求契合度更加贴近，在产品稳定性高、技术领先及高性价比等优势下，客户认可度较高，在公司海外市场不断完善的销售网络等拓展情况下，海外业务展现出良好的增长势头。问：公司海外业务发展较好，未来是否以海外业务为主而放弃国内业务市场？答：公司经过多年在海外市场的持续耕耘，海外业务目前确实已成为公司的基石业务，在需求带动下，海外的货运、公交、出租及校车等几大主力行业现已进入快速增长轨道。在全球过亿货运车辆的强大市场空间体量下，未来增长前景较好，海外是公司仍会大力持续投入的重要市场。今年，海外营销中心是公司内少有的仍在进行人员扩张的部门，公司仍在海外多地进行了本地化人员及其它市场方面的投入。对国内市场我们没有放弃，仍会继续进行业务布局，在销售策略上实施从价格市场向价值市场转型为主，不断挖掘国内的公交、出租等价值市场，同时，持续在矿山、叉车等创新市场深耕细作，积极把握价值客户需求，努力促使国内业务早日重快速增长轨道。问：公司是否会在自动驾驶方面进行深度布局？目前公司在自动驾驶业务的发 6 / 6 展情况如何？答：公司在自动驾驶业务方面，专注在以 EBS 为核心的 L2 自动驾驶方面进行了业务布局，暂不涉及 L4 等高阶自动驾驶领域。公司的 EBS 解决方案已经落地销售，主要应用在公交及出租等行业，海外的 EBS 也已落地，发展潜力较大。公司一直积极关注高阶自动驾驶技术的发展及应用，始终全面、综合看待该技术发展周期、自身的技术积累及公司战略等多方面因素，审慎决策高阶自动驾驶业务的发展策略。问：请介绍下公司海外业务的品牌战略布局情况？答：公司一直以双品牌战略进行业务布局，一是贴牌，二是推行自主品牌。国内市场，早期产品以贴牌为主，后期逐步开始推行自主品牌，现还存在少量贴牌产品。在海外市场，公司出海多年，首战是美国市场，当时公司无论在产品、技术、经营实力等方面均无主导地位，进入美国市场时全部是贴牌进行，后进入英国、欧洲等市场，仍以贴牌为主。随着公司持续多年的海外市场拓展，公司综合实力的提升，及公司在海外市场的知名度、产品竞争力逐渐加强，在中东、中非及亚太等市场，公司以自主品牌销售为主。审视目前的国内及国际局势，未来，国内市场仍以自主品牌销售为主进行，而海外的美英等市场仍以贴牌为主，在海外其它区域市场，公司将全面强势推动自主品牌落地销售。锐明技术（002970）主营业务：以人工智能及视频技术为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商,致力于利用人工智能、高清视频和大数据等技术手段,大力发展交通安全及行业信息化产品及解决方案。锐明技术2024年三季报显示，公司主营收入19.18亿元，同比上升55.17%；归母净利润2.2亿元，同比上升170.8%；扣非净利润2.02亿元，同比上升174.52%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入7.66亿元，同比上升65.79%；单季度归母净利润9663.3万元，同比上升360.26%；单季度扣非净利润8435.38万元，同比上升351.73%；负债率44.66%，投资收益-343.24万元，财务费用-1751.37万元，毛利率39.15%。该股最近90天内共有7家机构给出评级，买入评级4家，增持评级3家。以下是详细的盈利预测信息：以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。

证券之星2024-10-28

英国央行行长贝利释放降息信号英镑兑美元反弹受阻

atherine Mann警告称，如果薪资和定价出现持久的变化，英国可能过早地下调了利率。Mann警告说，最近价格压力的缓解可能不会在中期将通胀保持在英国央行2%的目标水平，为了实现2%的通胀目标，服务业还有很长的路要走。美联储的降息预期正在下降，素有“全球资产定价之锚”之称的基准10年期美债收益率在周三盘中则触及了4.26%，为7月份以来最高，期限溢价达到了近一年来的最高水平。据CME“美联储观察”：美联储到11月降25个基点的概率为96.3%，维持当前利率不变的概率为3.7%。到12月维持当前利率不变的概率为1%，累计降息25个基点的概率为28.5%，累计降息50个基点的概率为70.5%。英镑兑美元分析来源：Mitrade 英镑兑美元走势技术面上，英镑兑美元昨日止跌反弹，收复上一交易日的跌幅，市场逢低买盘增加，但整体走势维持向下不变。日K线图英镑兑美元成形一条震荡下行的通道，并且各条均线呈现空头排列，显示市场空头力量仍占优势，另外KD指标双线维持向上，但仍在50下方，英镑兑美元走势可能呈现震荡下跌，下方支撑位在1.2850一线位置。英镑兑美元上行初步阻力位于1.3100，进一步阻力位1.3200，关键阻力位于1.3300；英镑兑美元下行的初步支撑位于1.2850，进一步支撑位于1.2750，更关键支撑位1.2700。原文链接

投资慧眼2024-10-25

各政党誓言提高薪资之际，日本中小企业或面临“危机”

日本各政党承诺提高最低工资，此举可能会在周日的大选中帮政党赢得选票，但可能会挤压该国经济支柱的中小企业空间。提高工资的承诺尤其将威胁到已尽力应对不断攀升的成本的小型企业，这些企业占日本就业岗位的三分之二，占经济产出的一半以上。民调显示，日本

金融界2024-10-25

美国商学院申请猛增，白领找工不易急求进修

型雇主，在今年裁掉了数万名员工。根据薪资服务提供商ADP的数据，最近几个月，通常需要学士学位的职位招聘人数低于2019年的水平。对于20多岁年轻人的影响尤其严重，随着资历更深的专业人士选择不离开，初级职位的晋升机会变得有限。 27岁的米凯拉·默钱特，在2023年原本想从创业公司转到一家更大的科技公司，但由于就业市场变得太过严峻，她决定去密歇根大学罗斯商学院攻读MBA。这让她有信心去争取之前看起来更难得到的职位。 “我确信这将有助于我的未来前景，”她说。根据GMAC（管理专业研究生入学委员会）对潜在学生的调查，来自印度、中国和尼日利亚等传统上西方商学院重要生源的国家学生，现在更倾向于申请离家较近的项目。英国和加拿大的商学院在2024年出现了国际申请人数的大幅下降。 GMAC首席执行官乔伊·琼斯表示，选择在本国申请兼职商学院项目的人数增加了9%，灵活性更高的MBA项目需求也更大。她还说，大约三分之二的在线和灵活MBA项目报告了申请人数的增加。女性的申请兴趣相比去年增长了10个百分点。 “有些人不愿意离开岗位，特别是在他们对经济环境及其复杂信号感到担忧时，但他们仍然认为需要提升技能以保持竞争力。”琼斯说道。来源：加美财经

加美财经2024-10-25

【宝星环球】黄金蓄势待发？留意2700美元潜在回调位，或将迎来买入良机！

而是由于通胀逐步接近目标水平。随着企业薪资压力的减轻，实际利率有进一步下降的空间，这将利好黄金的中长期表现。此外，瑞银和美银等华尔街投行普遍看好黄金的未来走势，认为全球央行的持续降息以及通胀压力，将推动黄金价格向3000美元靠近。市场对美元贬值和通胀上升的对冲需求，进一步提升了黄金的吸引力。 2. 黄金长期价格目标或达3000美元瑞银预计，明年黄金目标价将达到3000美元/盎司。美银分析认为，随着实际利率持续走低，黄金的长期牛市将得到进一步推动。投资者需要在当前阶段关注黄金的买入机会，以应对潜在的市场波动。本周黄金行情分析基本面：实际利率趋势：目前的实际利率呈现下行趋势，虽然短期内有所反弹，但中长期依旧看涨黄金。随着美联储可能的降息措施，市场预计实际利率将继续下降，利好黄金的价格走势。美元汇率：作为以美元计价的商品，美元汇率的波动对黄金走势有着直接影响。近期美元指数有所反弹，但市场对美国经济“软着陆”的定价，可能导致美元后续走弱，从而支撑黄金价格。技术面分析：黄金潜在回调与支撑位 1. 潜在回调位：2700美元技术面上，黄金可能在2700美元一带出现回调。投资者应留意该区间，如果金价再度回测该价位，果断进多可能是一个明智的选择。 2. 强支撑区域：2600美元当前黄金的关键支撑位依旧是2600美元。此前的CPI数据公布后，金价在此区域曾出现假跌破现象，表明主力资金在此价位有较为积极的布局。因此，若金价再次回落至该支撑区域，投资者应特别留意，可能存在再次进场的机会。展望与投资策略从整体来看，黄金市场的长期趋势依旧向好。根据传统技术理论，盘整时间越长，未来的突破空间也越大。考虑到美联储的降息预期和实际利率的持续下降，中长期看涨黄金的基础依然坚固。建议投资者在2700美元左右的潜在回调位进行多单布局，把握黄金的上涨机会。风险提示: 以上言论代表分析师看法，不代表 #宝星环球投资立场，意见仅供参考。

宝星环球投资2024-10-22

转战教育、脱口秀甚至村书记……中国金融行业人士为何改行？

和风险投资市场枯竭，股市上市市场萎缩，薪资和工作岗位都在减少。经过三年在一个没有方向的资本市场中挣扎，深水私募基金管理合伙人Xu Yuhe转向更可预测的业务，帮助学生出国留学。这位前对冲基金专业人士表示，经济刺激承诺最近可能让股市飙升，但投资者善变，因此这种乐观情绪可能只是短暂的。 “教育服务是一个更稳定的业务，”Xu Yuhe说，他计划利用“越来越多的人选择到香港或新加坡学习或移民”的趋势，这些地方富裕、距离近且文化相似，能够提供国际化的体验。规模达67万亿美元的金融业率先受到各种举措的冲击，尤其是2021年启动的旨在缩小贫富差距的“共同繁荣”运动，其中包括设定工资上限和收回奖金。例如，对冲基金行业正面临对计算机驱动的量化交易的打击，监管机构称这种交易可能对散户投资者不公平。官方数据显示，过去一年，打击弱势对冲基金的运动导致数千家对冲基金倒闭。许多对冲基金甚至无法从创纪录的股市反弹中获益，因为基于数据的策略未能预测出意外的政策变化，导致空头头寸亏损。市场支撑刺激措施是“一项非常短期的措施，旨在赢得散户投资者的心，”上海猎头公司REForce Group的董事Jason Tan表示，“我和很多银行家谈过……他们知道‘共同富裕’已经成为现实，银行高薪工作的时代已经结束。银行人才开始寻找海外的工作或转向监管较少的行业。” 薪资上限基金咨询公司Z-Ben Advisors表示，44万亿美元的共同基金行业也看到了基金高管和投资组合经理的“显著流动”，因为公司专注于薪酬审查和成本控制。据路透社上月报道，资产管理规模位居前十的中国招商基金管理公司已要求高级管理人员退还过去五年内超过“共同富裕”薪酬上限的工资。 Z-Ben在9月初发布的一份报告中表示：“薪酬上限的广泛实施将决定行业内部的流动是否会增加，或者关键员工是否会完全离开基金管理行业。” 一位去年辞职并移居海外的前投资银行家表示，随着薪酬实际上下降，银行家们被逮捕和拘留风险也在增加。这位前投资银行家说，许多国有银行员工在出国旅行方面受到限制，以防有一天当局想要调查某些业务。银行家过剩交易撮合者的机会也因监管机构大幅收紧对上市公司审核流程而受到抑制，部分原因是为了确保资金流向政府希望的战略领域，例如半导体。因此，境内上市几乎停滞——KPMG数据显示，2024年上半年IPO交易的融资额同比下降75%。与此同时，尤其是中美之间的地缘政治紧张局势，增加了在海外上市的阻力。中国证券业协会的记录显示，反映银行家过剩的一个现象是，今年超过8,000名注册的IPO保荐人中，几乎有一半没有完成一笔交易。鉴于这种前景，前浙商证券资深银行家顾仔枫今年自愿成为山东省农村的一名村书记。南京大学校友会在一份声明中表示：“从IPO保荐人到村书记，顾校友放弃了上海的高薪，扎根基层。”目前无法联系到顾仔枫置评。在更广泛的证券行业，自2022年底以来，员工人数已减少近15,000人，随着监管机构推动行业整合，这一趋势将持续下去。分析师表示，随着上周该行业历史上最大的一次合并后主要证券经纪商的合并，更多的投资银行职位将被淘汰。 “如今，行业各处你都会遇到濒临生死的投资者和创业者，”风险投资家吴世春在6月的一场脱口秀中说道，并通过他的微信账户进行了直播。 “我为这样的艰难时刻感到感激。这是我表演的素材来源，”吴说，他是梅花创投创始合伙人，现在更以脱口秀演员的身份为人所知。

超启2024-10-22

会员

英镑兑美元反弹受阻英国央行贝利讲话成焦点

尤其是服务通胀水平的大幅下降，以及雇员薪资上涨速度的放缓，显示出的是英国经济增长动能疲弱的内在特点。英镑兑美元经过连续两日反弹后，今日受压回落，整体延续前期震荡下行的格局不变，后市有可能会进一步下探，下方支撑位在1.2950一线位置。英国国家统计局发布的数据，9月份CPI从8月份的2.2%降至的1.7%，低于英国央行2%的目标水平和经济学家普遍预期的1.9%，这是自2021年4月以来的最低水平，主要受到机票和汽油价格下跌的推动。本周四，英国央行行长贝利参加由国际金融研究所（IIF）主办的对话活动。英国央行行长安德鲁•贝利此前接受英国媒体采访时曾明确表示，如果通胀方面的消息持续向好，他对接下来下调利率的态度将“更加积极”。美联储11月份可能会继续降息，但降息幅度估计会下降，据CME“美联储观察”：美联储到11月降25个基点的概率为99.3%，降息50个基点的概率为0.7%，维持当前利率不变的概率为0%。到12月累计降息25个基点的概率为24%，累计降息50个基点的概率为75.5%，累计降息75个基点的概率为0.5%。英镑兑美元分析来源：Mitrade 英镑兑美元走势技术面上，英镑兑美元今日早盘受压下行，结束了此前连续两日反弹上涨的格局，整体维持下跌趋势不变。日K线图英镑兑美元成形一条震荡下行的通道，并且各条均线呈现空头排列，显示市场空头力量仍占优势，另外KD指标双线掉头向上，但仍在50下方，英镑兑美元走势可能呈现震荡下跌，下方支撑位在1.2960一线位置。英镑兑美元上行初步阻力位于1.3150，进一步阻力位1.3230，关键阻力位于1.3300；英镑兑美元下行的初步支撑位于1.2950，进一步支撑位于1.2900，更关键支撑位1.2800。原文链接

投资慧眼2024-10-21

盘点日本央行10月政策会议五大看点

10月31日结束。新任首相石破茂在提振薪资和振兴日本疲弱地区经济的议程上将面临关键考验。以下是一份指南，介绍了预期会发生什么，以及为什么日本央行的利率审查很重要。日本央行会加息吗？日本央行在3月份结束了负利率，并在7月份将其短期政策目标上调至0.25%。日本央行已暗示，一旦理事会有足够的信心认为日本将持久实现其2%的通胀目标，就准备再次加息。然而，随着通胀稳定在2%左右，几乎没有显示出飙升的迹象，日本央行并不急于启动。外界普遍预计，日本央行将在10月会议上维持利率不变，因为日本央行行长植田和男强调，有必要花时间审视美国经济的不确定性和市场波动带来的影响等风险。央行通常会避免在重大政治事件期间改变政策。日本央行有充足的理由在10月27日的国内大选和下月初即将到来的美国总统大选面前按兵不动。市场应该注意什么？日本央行曾表示，如果经济和物价走势符合其预期，它将再次加息。这意味着其季度报告（包括理事会对经济增长和物价的最新预测）可能会提供下次加息时机的线索。消息人士表示，日本央行不太可能对其通胀预期（到2027年3月，日本通胀将徘徊在2%目标水平左右）做出重大调整。虽然这样的预测将满足进一步加息的先决条件，但日本央行可能会通过强调全球经济增长放缓以及市场波动可能对家庭和企业情绪造成的损害等风险，暗示其准备放缓加息。如果日本央行升级对此类风险的警告，或在报告的政策指导部分提到这些风险，可能会进一步降低年底加息的可能性。相比之下，对薪资持续上涨的乐观情绪增强，可能是下一次加息即将到来的信号。市场还应该注意什么？行长的会后吹风会将于北京时间下午2：30举行，这可能会提供进一步加息的速度和时机的线索。在9月的一次吹风会上，植田表示，日本央行“有能力”花时间审查风险，释放出暂停迹象。他对日元的评论也很关键，因为日元大幅贬值（通过进口成本推高了通胀）是导致日本央行7月加息的因素之一。尽管仍未触及7月初触及的近162的30年低点，但日元兑美元周四跌至150以下的两个半月低点。日元进一步下跌可能会给植田带来新的压力，迫使其释放出对利率前景的鹰派信号。分析师对下次加息时机有何看法？在10月会议之后，日本央行将于12月18日至19日举行下一次政策会议，随后是1月23日至24日举行的会议。小多数分析师预计日本央行今年将放弃加息，大多数分析师预计央行将在明年3月前再次加息。什么可能会阻碍进一步加息？日本央行已暗示，准备在明年年底或2026年初左右之前将利率上调至被视为对经济中性的水平，分析师认为在1%左右。但道路可能是崎岖不平的。日本央行希望今年企业大幅提高工资会支撑消费，并允许零售商继续提高价格。但全球需求放缓可能会阻碍制造商明年大幅加薪。政治阴云也笼罩着日本央行的加息路径。虽然石破茂表示他不会干预货币政策，但如果执政党在10月27日的选举中表现不佳，这位首相可能会抵制进一步加息。

金融界2024-10-21

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