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度削减成本，包括在过去一年左右的时间里裁员2万多人。这些策略似乎已经得到了回报。 Meta报告称，其营业利润率翻了一番，达到41%，公司费用同比下降8%，达到237.3亿美元。

Dan19772024-02-03

年做出。” 今年第一个月，随着许多公司裁员的新闻铺天盖地，劳动力市场成为人们关注的焦点。不过，总体而言，经济学家还没有在数据中看到这一趋势，也没有预计它会在周五的报告中发挥突出作用。值得注意的是，鲍威尔重申，美联储不认为它仍然需要看到劳动力市场明显疲软才能开始降息。鲍威尔说：“目前我们希望看到强劲的增长。我们希望看到一个强劲的劳动力市场。我们并不认为劳动力市场会走弱。我们预计通胀会继续下降，就像过去六个月以来一直在下降一样。”

金融界2024-02-03

非农压轴大戏即将上映！黄金多头务必守住这一重要支撑区域

加了25万人，反映出低于正常水平的年终裁员率，这远远抵消了调查周期内寒冷降雪天气造成的约5万人的拖累，预计天气这一逆风将在建筑、休闲和酒店部门中显现出来。” 除了高盛以外，桑坦德银行（Santander）首席美国经济学家史蒂芬·斯坦利（Stephen Stanley）预计，周五的非农就业数据将增加28.5万人，比市场预期高出约10万人。安永高级经济学家Lydia Boussour预测，上个月非农就业人数将增加27.5万人；花旗经济学家的预测为24万人，并指出12月份和1月上旬初请失业金人数仍然较低。摩根士丹利策略师的预期为21.5万人。虽然数据可能逐月波动，但非农就业增长的3个月滚动平均值一直相当稳定地下降。本周美联储主席鲍威尔在会后的新闻发布会上称，劳动力市场“处于或接近正常状态，但尚未完全恢复正常”。鲍威尔补充说，“就工资和就业来说，这仍然是一个良好的劳动力市场。它仍在恢复平衡。这就是我们希望看到的。” 最近的数据支撑了鲍威尔对劳动力市场正常化的看法。ADP周三公布的数据显示，换工作的工人和留在工作岗位的工人的年工资增幅差距已缩小至疫情前的水平。 ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）表示：“薪资增长稳健，而不是像之前那样的强劲。” 根据周四公布的数据，四季度劳动生产率再次强劲增长，这对通胀趋势和经济前景来说都是一个令人鼓舞的迹象。尽管如此，经济学家仍将关注任何就业市场放缓的迹象。安永首席经济学家格雷戈里·达科（Gregory Daco）在“X”上写道，他认为劳动力市场正在疲软，但不会表现在周五的总体就业增量数据中。相反，达科将密切关注就业增长的广度。他写道：“与前几个月一样，就业增长在各行业分散度的下降、工作时间的减少等指标都可以看出疲软迹象。” 工资增长是另一个需要监控的数据。如果工资增长仍然具有粘性，可能会阻碍抑制通胀下降的进展。继12月份令人惊讶的激增之后，1月份薪资增长预计会放缓。美联储提前降息的条件经济学家预计1月份的就业数据不会在三月份下一次政策会议之前显著改变美联储的立场。鲍威尔在最新的讲话中重申，美联储并不认为劳动力市场显著疲软才能开始降息。他说：“目前我们希望看到强劲的劳动力市场。我们并不寻求劳动力市场疲软。” 虽然鲍威尔声称他的基本预期不是三月份降息，但他补充说，如果劳动力市场出现意外疲软，美联储将准备更早降息。如果反通胀过程继续下去，一份使偏离美联储基本预期的可怕就业报告可能推动其3月份降息。但从现在到三月份美联储会议期间仍有大量数据公布，包括另一份非农就业报告和PCE报告以及两份CPI报告。在FOMC淡化了近期降息的前景，且鲍威尔明确表示三月份降息的可能性不大后，货币市场定价的三月份降息的可能性降低至从FOMC会议召开前的约50%降低至约40%左右。最新的非农就业报告将有助于重塑这些预期，劳动力市场的意外下行将支持三月份降息的理由，但人们认为这种可能性越来越小。在本周FOMC会议过后，巴克莱和高盛都将对美联储三月降息的预期推迟至五月，而美国银行则将其推迟至6月份。黄金多头希望犹存美国劳动力市场关键数据的发布预计将提高市场波动性。强于预期的非农就业数据加上工资通胀数据的意外上行可能会证实美联储对提前降息的抵制，为美国国债收益率注入新的上行动力，同时推动美元回到数周高点。在这种情况下，金价可能会从月度高点开始回调。相反，如果美国就业数据令人失望并重振市场对三月份降息的希望，金价可能会恢复上行趋势，逼近2100美元关口。 Fxstreet分析师指出，从日线图来看，由于突破了收敛三角形态和看涨的相对强弱指数（RSI）指标，金价仍有望进一步上涨。黄金的14天RSI指标继续坚守在中线上方，这表明金价在回调时仍然是一个良好的买入机会。只要金价守住关键支撑位2030- 2035美元区域，黄金多头就可能保持希望。上方直接的强阻力位是月内高点2065美元。再往上走，突破2070美元的整数可能会动摇空头的信心，因为黄金多头的目标将直指2100美元。相反，如果金价跌破上述2030美元附近的强劲支撑位，则可能会出现新一轮下行趋势，目标是三角形支撑位2015美元。下一个支撑位预计为2000美元关口，这将是黄金多头的底线。另外，据高盛称，美股对数据的反应将更加不对称，因为鲍威尔对经济上行增长不再那么关心，但他承认，在意外下行的情况下，他们将加快降息。鉴于市场不再真正担心糟糕的增长结果，坏消息应该更能提振股市。

金融界2024-02-02

扎克伯格称不会再大规模招聘将保持“相对最小”规模

年秋季以来，Meta已进行了两轮大规模裁员，裁掉了2万多名员工，占其总员工人数的22%，与前几年的招聘激增形成鲜明对比。周四，该公司股价升至历史新高，在盘后交易中一度上涨15%。虽然Meta表示从去年开始已“完成”了裁员，但扎克伯格仍在坚持他的新效率理念。今年，该公司已经取消了Instagram的一个管理职位，并打算对其他组织采取同样的做法，告诉受影响的员工，他们可以重新申请和重新面试有限数量的现有职位，否则他们将被解雇。扎克伯格说，Meta还将继续压缩员工数量和招聘规模。他表示，尽管过去一年Meta在增加营收、盈利能力和削减成本方面取得了成功，但未来的招聘计划“与我们以往的做法相比，相对较少”。 Meta今年将增加新人和一些新职位，用扎克伯格的话说，这是在解决“招聘积压”问题，同时专注于招聘具有更高经验和技术专长的员工。扎克伯格说：“我预计，在接下来的一段时间里，甚至在2024年之后，我的操作假设是，我们也会尽量保持相对最小的规模。在我们的执行能力真的无法承受之前，我希望保持精简，因为我认为这对我们的文化来说是正确的。” 扎克伯格指出，他保持员工数量和相关成本较低的部分动机是他希望让Meta“有能力度过未来5年或10年的不可预测和不稳定时期”。扎克伯格说：“在短期内，它可能会让你走得更快一点，但从长远来看，这种将事情保持在更精简的水平上的纪律实际上会提高公司的整体业绩。”

金融界2024-02-02

Zoom拟裁员150人占员工总数不到2%

美国视频会议软件巨头Zoom周四确认将裁员约150人，成为最新一家宣布裁员的科技公司。该公司表示，此次裁员人数不到其员工总数的2%。 Zoom发言人在一份声明中表示：“我们会定期评估我们的团队，以确保与我们的战略保持一致。作为这一努力的一部分，我们正在重新调整角色，以增加能力，并继续在未来的关键领域招聘。” Zoom表示，此次裁员并非全公司范围内的，并补充称，2024年公司将继续招聘人工智能、销售、产品和各个运营部门的员工。根据layoff ．fyi的数据，截至周四，已有100多家科技公司在今年年初裁员约3万人。这是自去年3月份以来美国科技行业裁员最多的一个月。

金融界2024-02-02

花旗：预计非农新增人口升至24万，失业率升至3.9%

花旗表示，普遍较低的裁员水平可能会导致1月份非农就业数据强劲增长24万，强劲预测的主要驱动因素是，今年头两周首次申请失业救济人数非常低。但这种动态并不是新信息，1月就业数据走强可能不是劳动力需求重新加速的迹象，1月份的数据可能仍然显示出劳动力市场的潜在疲软，这种疲软可能会在春季招聘普遍回升时变得更加明显。就业增长的潜在趋势可能仍在放缓，尤其是私人服务业的就业增长。我们还预计，1月份平均时薪环比增长0.3%，增幅低于12月份的0.4%。尽管1月份就业增长强劲，但由于劳动力参与率反弹，1月份的失业率将从3.7%升至3.9%。

金融界2024-02-02

加拿大国家银行财富管理：非农就业人口将新增18.5万

示，美国招聘可能在本月放缓，但这可能被裁员数量的减少所抵消。由于这两种趋势相互抵消，就业创造可能保持在18.5万的相对强劲水平。预计失业率将保持在3.7%不变。

金融界2024-02-02

狂飙！Meta放大招了

一些大型科技公司一样，Meta平台也在裁员。有些工作是多余的，或者不能为公司和股东创造有意义的价值，这就是裁员的原因。减少闲置的办公空间和减少不必要的商务出差是Meta平台采取的其他一些提高效率的措施，这些措施取得了非常可观的回报：该公司的营业利润率在去年从20%增长到41%，这是非常出色的——不记得有过哪一年利润率提高了2000多个基点的情况。值得注意的是，Meta还受益于第四季度较低的税率，这进一步提振了Meta的净收入。税率不太可能永远下降，因此这可能是一次性的收益，但除此之外，Meta的业绩很好，并为公司在当前年度及希望未来的表现打下了良好的基础。令人惊讶的股息消息 Meta将在未来支付每股2美元的年度股息，这一事实受到了许多投资者的欢迎，尽管可能会有一些人质疑这是否意味着Meta将减少对其业务的投资。一家公司可以在投资有吸引力的增长领域的同时支付股息——引入股息并不意味着公司将停止增长。有几个例子表明，引入股息并不意味着增长将结束或公司将变得“无聊”： 1）微软在2003年引入了股息。从那时起，该公司迅速发展，总回报率超过1,100%。 2）苹果于2012年开始派发股息。从那时起，该公司的业务增长非常引人注目，并推出了新产品，而在过去的12年里，总回报率超过了1200%。当然，引入股息并不能保证这样的回报，但这些例子表明，一家大型科技公司引入股息远不是焦虑的理由。Meta也不需要放慢投资速度来支付股息——到目前为止，它的现金流足够高，可以同时为巨大的股东回报和重大投资提供资金。去年，自由现金流总计430亿美元，第四季度的速度甚至更高（折合成年率为460亿美元）。因此，Meta平台可以支付股息（目前每年约50亿美元），回购股票，投资于无机增长，同时加强资产负债表——注意，有机投资已经在自由现金流计算中被考虑在内。事实上，Meta的自由现金流如此之高，以至于该公司在引入股息的同时，还宣布了一项新的500亿美元回购授权。 Meta是一个好投资吗？去年Meta是一笔出色的投资：它拥有强大的品牌，出色的领导，而且价格低廉。如今，它仍然拥有强大的品牌和卓越的领导力，但它已经不那么便宜了。今天股票的交易价格是净利润的22倍，如果盘后价格上涨持续到下一个交易日，净利润将达到25倍。这并不是不合理的，但它不再是一个便宜的估值。 Meta在运营上表现良好，增长仍然引人注目，人工智能领域潜力巨大，资产负债表强劲，由于强劲的自由现金流，该公司正在向其所有者返还数十亿美元的现金。仍然看好这家公司，但要注意的是，它不像一年前那么有吸引力了，当时它不受欢迎，因此非常便宜。 $Meta Platforms(META)$

老虎证券2024-02-02

德意志银行拟裁员3500人

据央视新闻，德国最大银行德意志银行计划裁员3500人。这项节流措施是该行到2025年削减25亿欧元成本计划的一部分。

金融界2024-02-02

META提升指引的底气来自哪里？

给公司估值提供强有力的支持。Q4仍然在裁员，同时包括重组在内的费用环比有所上升。预计后期利润率仍有上升空间。为何硬气提升指引？ 1.稳定向好的运营数据支持。包括短视频Reels以及试图挑战X（原Twitter）的Threads。Facebook Family的MAU同比增长6.7%，DAU同比增5%，亚太是新增活跃用户的主力，这点挺有意思的。 2.中国公司的出海礼包。不仅Temu、Shein等大厂出海，而更多的跨境电商、游戏公司成为出海的主力，由于中国国内的“Deinflection”市场环境，使得海外市场更为重要，因此竞争也激烈。由于这类公司现金流都不错，长期广告投入持续性较强。 3.大选年支出的优势。今年很多国家都有大选需求，不仅Facebook这种传统社媒是重要阵地，Threads也承载了不少从X来的“政治溢出需求”，也有望带来收入。 4.坐享其成的AI开发成果。24年资本开支预计300-370亿，主要方向还是AI。不仅是Llama 2的开源可以提升整体开发者环境，也可以促使更成熟的AI产品通过社媒平台变现。

老虎证券2024-02-02

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