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注重人才的激励与培养。目前不存在大批量裁员，上半年公司新入职的员工约200人，人员构成符合公司发展需要。

金融界2023-07-10

6月平均周薪均环比上涨，可见科技巨头的裁员潮目前并没有蔓延至所有企业。同时从非农的行业细分来看，虽然矿业、耐用品、交通与零售等行业的就业人口单月下滑，但金融、商业与医疗服务人口保持连月增长，这同样侧面体现了服务业的通胀依旧顽固。美联储7月份加息概率这么看来，这是一份“良好”的就业报告，理应提高加息预期，从而提振美元汇率。但事实上，加息预期几乎未受影响，7月份加息25基点的概率维持在90%以上。然而美元却在报告发布后持续下滑，美元指数从103俯冲至102.2关口，延续了ADP就业人数报好后的颓势。而且从外汇市场动能来看，的确是美元自身提供的下行动力。行情可能体现了市场对就业数据的不信任（非农或造假）以及美指回调降低了美元市场的风险偏好。因此短线来看，美元有补涨的动力。不过考虑到欧美指数都在回调，短线做多美元的胜率并不算高。需要更加关注美元反弹阶段的货币强弱配对。 AUDJPY一小时图从近期的行情来看，美元反弹期间，澳元的表现最差。与此同时，美指反弹利好日元的避险需求。因此澳元兑日元是短线不错的空头配置。从澳元兑日元一小时图来看，短线空头动能极强。上周五美元的回落，为澳元能提供上涨动力，不过今日开盘后，澳日在触及95.5静区阻力后，便吐出了大半涨幅，多头动能已经被耗尽。在美元与美债利率反弹阶段，澳日将有较强的空头动力。交易策略应该以顺势做空为主。关注汇率在95.25的区间阻力以及94.85前低点的突破动能。今日数据 – 北京时间 16:30 欧元区7月投资者信心指数 22:00 美国5月批发销售月率联系我们电话：167 4049 5509（中国） 1300 729 171（澳大利亚）微信：acyauzh 官网：https://www.acy-zh.com 邮箱：support.cn@acy.com 本文内容由第三方提供。ACY证券对文中内容的准确性和完整性，不做任何声明或保证；由第三方的建议，预测或其他信息导致了投资损失，ACY证券不承担任何责任。本文内容不构成任何投资建议，与个人投资目标，财务状况或需求无关。如有任何疑问，请您咨询独立专业的财务或税务的意见。 2023-07-10

ACY证券2023-07-10

加密货币崩溃与裁员：解读地方领导者在构建创新生态系统的教训

在决定如何最好地利用有限的资源来吸引和发展新兴行业时，地方领导人需要谨慎，明智，同时还需要有远见。

金色财经2023-07-10

币安受到美国司法部门的调查遭受严重打击

压力增加，币安人员动荡。币安近期在美国裁员，以减少对美国业务的敞口。该公司的总法律顾问、首席战略官、调查主管和负责合规的高级副总裁等人最近几周离职。美国SEC的起诉是一个重要转折点，令币安内部气氛变的低迷。本周的澳大利亚调查对币安办公室外的员工进行了调查，这只是全球最大的加密货币交易所面临的越来越多的法律纠纷之一。据一位熟悉政府针对这家领先加密货币交易所采取行动的人士透露，澳大利亚官员本周直接找到了币安在当地运营机构的现任和前任员工，要求提供其个人设备中的内部通信和数据副本。公司面临的法律问题。该人士表示，澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）本周在该公司办公室外单独联系了币安的代表，这标志着政府监管机构正在逼近的另一个司法管辖区。从美国监管机构的严厉指控，到法国的突击搜查，再到荷兰拒绝颁发许可，再到澳大利亚的这次调查，币安在世界许多地方都面临着法律阻力，而其首席执行官否认了一系列的离职事件。关键的法律和合规高管令人担忧。币安已经做出了一些努力来应对监管压力，例如加强KYC程序、合规团队的招聘和建立与监管机构的合作关系。然而，由于加密货币市场的复杂性和监管的不确定性，币安仍然面临一定的挑战。该交易所多年来一直在没有受到严格监管干预的情况下运营，但其中一些案件的到来已迫使该公司陷入困境。上个月，自美国证券交易委员会向币安及其首席执行官赵长鹏发起严厉指控以来，该公司出现了大量客户撤资，其原生 BNB 代币下跌了 17%。美国商品期货交易委员会今年早些时候曾对币安提出类似指控，指控该公司故意逃避政府监管。美国财政部前官员、咨询公司 Capitol Peak Strategies 的创始人兼首席执行官亚历克斯·泽登 (Alex Zerden) 表示：“如果针对币安的指控属实，那么它们涉及非常严重的刑事和民事不当行为，包括国家安全相关问题。”考虑到该交易所的全球影响力，对币安的调查和这些指控可能会跨越多个司法管辖区，并需要多个司法管辖区之间的持续合作。” 该公司发言人告诉 CoinDesk，ASIC 的最新案件主要针对币安澳大利亚前衍生品业务，并坚称调查人员并未访问其办公室。尽管该公司仍在该国经营现货交易交易所，但其期货产品已于今年早些时候关闭。ASIC 证实了与币安的“正在进行”调查，但一位发言人表示，监管机构“无法确认或否认任何操作细节，例如可能的搜查”。上个月，币安还因涉嫌“严重洗钱”和提供“非法”服务而遭到巴黎检察官的突击搜查。此次调查涉及币安在 2022 年 5 月获得监管部门批准之前作为数字资产服务提供商不当运营的指控，并指控其“通过参与投资业务、隐瞒和转换而严重洗钱”。全球最大的加密货币交易所上个月退出荷兰，因为它无法获得荷兰金融监管机构授予其虚拟资产服务提供商（VASP）许可证，该许可证证明一家公司可以清除当地反洗钱的障碍（反洗钱）要求。本周，有报道称，币安的几位关键高管已退出币安，包括总法律顾问、首席战略官、合规高级副总裁和首席商务官。对于币安的人事动荡，赵长鹏表示，“随着加密货币市场和全球环境的变化，随着我们组织的发展，以及个人情况的变化，每家公司都会发生人员流动”。CZ周五在推特上表示，“每家公司都有人员流动”，并淡化了媒体关于一些人因他处理美国司法部 (DOJ) 对币安调查的方式而离职的说法。由于币安开展业务的国家同时选择提起诉讼，因此出现了大量的抵制、诉讼和调查，这可能表明这些国家的监管机构和检察官正在交换意见。“跨境信息共享通常很麻烦，”同时担任新美国安全中心兼职高级研究员的泽登说。跨境工作“对于执法和监管官员来说可能令人难以置信的沮丧”，但当友好的司法管辖区有类似的担忧时，工作可以进展得更快。“币安仍然致力于配合监管机构的要求，”发言人本周表示。除了币安的具体情况之外，众所周知的缺乏总部的情况可能会加剧其麻烦 — — 政府可能会对这种情况失去耐心。加密货币创新委员会反洗钱和网络风险政策主管 Yaya Fanusie 表示：“对于想要在监管不明确的地点运营的实体来说，运营环境将变得更加困难。” “监管机构和合规行为者对试图进行监管套利的公司越来越不耐烦。” 迄今为止，币安官员没有受到刑事指控，并不一定意味着这些人还没有被起诉，比如被美国大陪审团起诉。美国证券和衍生品机构的一些指控表明，这些指控存在故意违法行为，不过，如果存在密封指控，这些指控可能要等到美国执法部门介入并逮捕高管后，这些指控才会变得明显。最近的一个例子是，香港平台 Bitzlato Ltd. 的创始人阿纳托利·莱格科迪莫夫 (Anatoly Legkodymov) 在佛罗里达州被捕，当时这名俄罗斯公民出现在佛罗里达州。针对莱科迪莫夫和交易所的行动是由美国司法部和法国当局协调的。在那起洗钱案件中，美国财政部的一个部门将币安列为 Bitzlato 的主要交易对手之一。尽管面临法律困境，币安仍继续在世界各地开展业务，尽管这些指控造成了重大损害。在 SEC 案件曝光后的几天内，该公司的美国分支机构Binance.US裁员并停止了美元存款，转变为全加密货币交易所，并在法庭文件中称其失去了银行服务。最近，币安的欧元银行合作伙伴 Paysafe Payment Solutions 宣布将在 9 月 25 日后停止支持加密货币交易所，迫使该公司寻求另一种方式来处理欧元存款和取款。到目前为止，与竞争对手 Coinbase 一样，币安已开始在美国联邦法院与美国证券交易委员会 (SEC) 抗衡，许多加密行业的法律问题已经悬而未决。美国年利达律师事务所数字资产部门负责人 Joshua Klayman 表示：“经验丰富且称职的法律顾问的指导至关重要。对于数字资产领域的公司来说，在我看来，这意味着需要一支法律团队了解相关业务和技术，以及对过去几年不断发展的法律和监管环境的深入了解。” 美国证券交易委员会一直试图控制币安的现金流，监管机构担心该交易所可能会窃取美国客户的资金。在这场斗争中，币安最近招募了美国司法部前代理副助理总检察长M. Kendall Day ，将这位前美国检察官加入其法律团队，该团队中已经包括了前司法部和美国证券交易委员会的知名官员。对于投资者和交易者来说，这种监管压力可能会对币安的运营和用户体验产生影响。可能会出现额外的合规要求和限制，以及对交易活动和提款的限制。然而，这也是加密货币市场成熟和发展的一部分，监管的加强将有助于建立更加透明和可信赖的交易环境。总的来说，币安感受到世界监管机构迅速采取行动的压力，并且正在努力应对监管挑战，以确保符合相关法规和规定。这将对币安及其用户产生一定的影响，但也有助于加密货币市场的稳定和可持续发展。来源：金色财经

金色财经2023-07-08

Meta百万美元年薪招人元宇宙高薪职业有哪些？

2021年Meta就已进行了三次大规模裁员，累计裁掉了2.1万名员工，相当于去年雇员总数的24%。按扎克伯格的说法，此举意在对公司进行重组和优化。Meta将加大对元宇宙和人工智能等领域的投入，以实现公司的长期愿景。也就是说，即使亏损了裁员了，但扎克伯格依旧不服，依旧要加大对元宇宙领域的投入，文章开头提到的百万年薪招聘VR开发者也能佐证这一点。因此，无论你喜不喜欢扎克伯格这个人，但他这股我命由我不由天的犟劲儿，还是多少有些可取之处的。别的不说，起码为我们元宇宙从业者创造了工作岗位，并且提供的薪水不菲。长远来看，到2030年元宇宙的经济预计将增长到5万亿美元，许多新的业务类型将在元宇宙中出现，新的工作岗位必然随之增加。为此我们对元宇宙将带来的高薪职位进行了盘点，并阐述了各岗位所需要的职业技能。 AR/VR软件工程师年薪：11.4-19.1万美元工作内容：AR/VR软件工程师需要参与软件工程系统的设计、开发、测试、部署和维护等过程，并能够保证项目的质量和进度。他们需要根据需求分析和设计文档，编写高效、可读、可维护的代码，并进行单元测试、集成测试、性能测试等。他们还需要使用版本控制、调试工具、文档工具等辅助开发，并能够解决工程中的关键问题和技术难题。根据zipreruiter的数据，VR工程师的平均年薪为114331美元，而一些工程师的年薪高达191000美元。技能要求：AR/VR软件工程师需要熟练使用至少一种XR SDK，如ARCore，ARKit，SenseAR，ARFoundation，Vuforia，Wikitude等，来为移动平台创建AR体验。或者使用Oculus SDK，HTC Vive SDK，SteamVR SDK等，来为头戴式设备创建VR体验。或者使用WebXR API，A-Frame，Three.js等，来为Web平台创建XR体验。 UI/UX设计师薪资：12.8-19.8万美元/年工作内容：用户界面(UI)和用户体验(UX)设计师在元宇宙中非常重要，是在元宇宙领域负责设计和优化用户界面和用户体验的专业人员，他们需要根据不同的应用场景和用户需求创建沉浸式和互动式的元宇宙体验。根据Glassdoor的数据，Meta的UX设计师的平均年薪是134993美元，有些设计师的年薪甚至高达198000美元。技能要求：元宇宙UI/UX设计师需要熟练掌握至少一种UI设计工具，如Sketch，Figma，Adobe XD等，并能够使用这些工具进行界面设计。对于基于Web的元宇宙应用，还需要熟悉HTML，CSS和JS等前端技术。对于基于游戏引擎的元宇宙应用，还需要熟悉Unity或Unreal等引擎的使用和优化。对于基于3D建模的元宇宙应用，还需要熟悉Blender，Maya，Cinema4D等工具来制作和优化3D模型和环境。 3D设计师薪资：7.7-10.6万美元/年工作内容：3D设计师负责创建人们将在元宇宙中交互的元宇宙和对象。工作内容包括但不限于使用3D软件（如3ds Max，Maya，Blender等）根据原画或参考资料创建三维模型，包括人物、场景、道具等；给3D模型添加材质和纹理，使其更加逼真和富有表现力；使用渲染软件（如VRay，Keyshot，UE4等）对3D模型进行光照、阴影、反射等效果的处理，生成高质量的图片或视频；使用动画软件（如Maya，MotionBuilder，C4D等）对3D模型进行骨骼绑定、动作捕捉、关键帧编辑等操作，制作出流畅和富有表现力的动画。技能要求：3D建模需要有一定的美术功底和空间感，能够把握比例、结构、细节等；3D渲染需要有一定的美学素养和视觉表现力，能够控制渲染参数和后期处理；3D动画需要有一定的动画理论知识和动态感，能够把握节奏、速度、重心等。元宇宙架构师薪资：20-50万美元/年工作内容：负责元宇宙相关的技术架构的研究和规划，包括底层基础设施、设备、内容、人工智能、区块链等技术领域，选择合适的技术路线和方案，解决技术难点和挑战；负责元宇宙相关的产品和服务的创新开发，包括游戏、社交、教育、娱乐、金融等应用场景，利用3D引擎、XR技术、数字孪生技术等工具，打造沉浸式和交互式的体验。技能要求：需要熟练掌握至少一种编程语言，如C++、C#、Java、Python等，能够编写高效、稳定、可扩展的代码，能够使用各种开源软件和框架；需要熟练掌握至少一种3D设计软件，如3ds Max，Maya，Blender等，能够创建和优化三维模型、动画、贴图等，能够使用各种渲染软件和引擎。需要熟练掌握至少一种XR技术，如VR/AR，MR等，能够使用各种设备和平台，如Oculus，Meta，SteamVR等，能够设计和开发沉浸式和交互式的应用；需要熟练掌握至少一种人工智能技术，如机器学习，深度学习，计算机视觉，自然语言处理等，能够使用各种框架和库，如TensorFlow，PyTorch，OpenCV，NLTK等，能够设计和开发智能化的功能和服务。 Web3开发人员薪资：15-20万美元/年工作内容：Web3开发人员对元宇宙至关重要，他们负责元宇宙的所有区块链方面的底层技术，包括能实现在元宇宙中安全交易的系统，去中心化应用程序(Dapps)并编写智能合约。根据ZipRecruiter的数据，区块链开发人员的平均工资为15万美元/年，有些开发人员的工资甚至高达20万美元/年。技能要求：要找到一份Web3开发人员的工作，你应该了解区块链和密码学的基础知识。如果你打算在以太坊上编写智能合约，你应该了解Solidity。其他相关的编程语言有Python、Ruby、javascript、c++和c#。你还应该熟悉DSA。来源：金色财经

金色财经2023-07-08

比2008年更糟糕！研究公司：美国六大城市的商业地产将“崩跌”多达45%

些地区的办公室需求受到了席卷科技行业的裁员的影响。该公司表示，到2025年底，所有六大城市的办公室空置率预计将攀升至近19%。其他专家一直在警告商业房地产行业会遇到麻烦，因为疫情后写字楼需求低迷，而且预计信贷环境将出现紧缩，这可能会给商业房地产资产带来更多麻烦。摩根士丹利(Morgan Stanley)预计商业地产价格将暴跌40%，这意味着该行业将遭受比2008年更严重的衰退。

忆芳2023-07-08

诊断美国非农就业报告四个预警信号已经出现

数，而在增长放缓时，也是临时工最容易被裁员。黑人失业 6月份美国黑人失业率跃升至6%，创下近一年来最高水平。过去两个月新增的失业人口中，接近90%是黑人。 ZipRecruiter Inc．首席经济学家Julia Pollak表示，黑人“往往是用工需求下降时第一批失去工作的人”。黑人从事的职业很大一部分是低收入岗位，一旦消费支出放缓，他们首当其冲。

金融界2023-07-08

美国企业界开始感受到“寒意”！美联储加息的痛苦才刚显现

的利息来展期贷款的公司可能会倒闭，导致裁员，从而促使失业率上升。标普全球评级的布伦南（Peter Brennan）和汗（Umer Khan）在周三的一份报告中写道，“投资级公司正在缩减增长计划，专注于去杠杆化，而评级较低的同行则面临着即将到期的债务负担带来的越来越大的风险”。随着两年期美国国债收益率周四触及16年来最高水平，随着时间的推移，美国企业感受到的逆风只会变得越来越强劲。目前看来，美联储加息的滞后影响恐怕才刚刚显现，美国企业界恐将慢慢感受到来自美联储加息的痛苦。

金融界2023-07-08

美国就业数据低于预期加拿大表现良好，美元兑加元剧烈波动下滑至1.3320附近

.9万，而预估为2万。今年5月，加拿大裁员17.3万人。失业率已经上升到5.4%，而之前的估计是5.3%，之前发布的数据是5.2%。加拿大劳动力市场数据增强了加拿大央行再次加息的可能性，加拿大央行行长麦克莱姆已经将利率上调至4.75%。路透社的一项民意调查显示，加拿大央行将在7月份将利率上调25个基点至5%，此后货币政策将在较长时期内保持稳定。在美国非农就业数据不及预期，而加拿大就业数据大多好于预期之后，加元兑美元收复了隔夜的失地。加元进一步受到加拿大主要出口产品石油的支撑，美国石油库存下降对加拿大石油产生了拉动作用。周五(7月7日)美国市场期间，美元兑加元的交易价为1.32。能源情报署(Energy Information Administration)周四公布的数据显示，美国暑假驾车需求增加，加拿大主要出口商品油价上涨进一步支撑加元。EIA数据显示，原油库存下降150.8万桶，延续了上周90.6万桶的下降趋势。

Sue2023-07-08

太意外！非农仅增长20.9万，下周这份报告还有惊喜？美元“飞流直下”、黄金“一柱擎天”

们对出现重大拐点的担忧，雇主削减工时是裁员的前奏。根据这份报告，这种情况现在不太可能发生。政府、医疗保健和建筑业是上月新增就业岗位的行业。休闲和酒店业6月份招聘速度缓慢。餐馆和类似行业的就业人数仍低于疫情前的水平。（图源：美国劳工部、华尔街日报）企业增加员工和提高工资使通胀面临上行压力，这使得美联储通过提高利率来减缓经济增长、从而降低物价压力的努力变得更加复杂。 “就业市场在2023年出人意料地强劲，”美国联合银行首席经济学家Bill Adams表示。“在科技或房地产行业失去工作的人能够很快在仍然人手短缺的行业找到新工作。” 今年年初，许多经济学家预测，美联储的加息将在年中导致经济衰退，就业将放缓。相反，根据周三公布的美联储6月份会议纪要，通胀和经济活动并没有像美联储官员预期的那样放缓，这促使他们预计未来还会进一步加息。周五的非农就业报告是官员们在本月晚些时候政策会议之前最后一次看到最广泛的就业数据。劳动力市场的增长支撑了今年活跃的经济活动。收入较高的员工在旅游、外出就餐和球类运动上的支出更多。其他人则买了新车。今年第一季，美国经济以2%的年率稳步增长，许多经济学家预计，今年4月至6月的经济增速也将达到2%。不过，部分地区的劳动力市场正在降温。5月份的职位空缺有所减少。上周初请失业金人数上升，较年初增加了约20%。失业救济是衡量裁员的指标。今年每周的平均工作时间有所下降，而在过去，这通常会导致裁员。劳动力参与率，即正在工作或积极寻找工作的美国人的比例，仍远低于2020年2月大流行前63.3%的水平。这在很大程度上反映了美国人口的老龄化，并引发了持续的劳动力短缺。 Black Bear Crane是一家位于缅因州赫尔蒙的起重机和索具公司，该公司的共同所有人Tony DelMonaco说，该公司需要更多的起重机操作员来将加热和冷却装置等物体吊到建筑物上。这家只有10人的公司还希望雇佣更多的卡车司机来运输材料。 DelMonaco说，与疫情爆发前相比，申请到该公司工作的工人要少得多。他说，该公司的一则招聘广告至今仍在Indeed.com网站上，两年后仍无人应聘，而且每隔一两个月才会收到一个求职者。 Black Bear Crane有时会因为缺少工人而拒绝生意。DelMonaco说，该公司去年的收入约为250万美元，比拥有足够员工的情况下的收入少了大约100万美元。 “我们跟不上了，”他说。“如果我们能增加更多的人，我们就能增加更多的起重机，以这种方式发展。但问题是如何找到合格的人来做这件事。” 有几个因素促成了持续招聘。在解雇了大量工人三年后，休闲、酒店和地方政府的雇主仍在配备大流行前的员工。医院和养老院需要更多的工作人员来服务快速增长的老年人口。尽管利率上升，但由于住房供应长期短缺，住宅建筑商仍在紧抓劳动力不放。工业和基础设施企业继续为电动汽车电池和半导体相关项目抢购工人。美国各地的公司都在试图用更高的薪水和福利来吸引员工。平均时薪的增长速度比疫情前要快。尽管如此，由于餐馆、酒吧和酒店更容易招到员工，休闲和酒店业低薪员工的工资涨幅有所放缓。一些企业在试图消化劳动力成本上升的同时，也在转嫁价格上涨的影响，劳动力成本上升是推高通胀的一个因素。过去一年，一些公司出现了压力迹象。科技行业的裁员在2023年初占主导地位，包括Facebook的母公司Meta平台、谷歌的母公司Alphabet和微软等宣布进行裁员。这种痛苦从高增长的科技公司蔓延到了经济的其他领域。零售商、制造商、媒体公司和金融公司都宣布裁员。市场反应就业数据公布后，联邦基金利率定价美联储7月加息25个基点的可能性为89%，较数据公布前略有上升。美国利率期货定价11月加息的概率从之前的45%降至39%。美国两年期国债收益率将此解读为一份疲软的报告，从报告发布前一天的上涨约3个基点，现在下跌约6个基点。美国2年期和10年期收益率曲线倒挂幅度略微收窄，为-91.5个基点。美元指数DXY短线持续下跌并刷新日低至102.42，较日高回落近80点。非美货币走高，欧元兑美元短线走高60点，至1.0950高点；英镑兑美元短线走高超50点，至1.2828高点；美元兑日元短线下挫130点，至142.10。（美元指数30分钟走势图，来源：FX168）法国兴业银行策略师Kit Juckes表示:“美国的数据表明，美国经济正从高速增长缓慢放缓。” “一个非常紧张的劳动力市场并没有变得更紧张(3.6%的失业率比50年平均水平低2.8%，只比50年最低水平高0.2%)。因此，工资增长停止下降并保持在4.4%或许并不奇怪，”Juckes在电子邮件评论中指出。 “数据公布前，美元比近期利率/收益率变动可能暗示的要疲软;也就是说，美元/日元和5年期国债收益率之间的紧密联系已经有所减弱，就业数据略微缩小了这一差距。” 非农数据增幅低于预期，美股三大股指期货一度转涨，但开盘均走低，其中标普500指数现交投于平盘略下方。（标普500指数30分钟走势图，来源：FX168）非农数据公布后，欧股普遍走高，法国CAC40指数日内涨幅达1.00%；德国DAX指数涨1%，意大利富时MIB指数涨1.05%，欧洲斯托克50指数涨0.80%。 Murphy & Sylvest财富管理公司的高级财富顾问和市场策略师Paul Nolte表示:“这不会改变游戏规则。” Nolte说，投资者可能已经淡化了周五的非农就业报告，转而将目光投向定于下周三公布的6月份消费者价格指数(CPI)。 "在本月晚些时候的美联储会议之前，我们将获得通胀数据和企业财报，"他补充道。 Truist的Keith Lerner说:“今天的情况有点复杂。”“好消息是，经济没有崩溃，它仍在缓慢前进，但你仍然有这些工资压力，这将使美联储有可能在月底加息。” Lerner表示，股市在6月和第二季表现强劲后，近期回调的时机已经成熟。随着市场进入财报季，这可能导致盘整和波动。非农就业报告出炉后，现货黄金持续拉升并刷新日高至1933.42美元，较日低拉升24美元。（现货黄金30分钟走势图，来源：FX168） Exinity Group首席市场分析师Han Tan表示，“6月份失业率回落，工资增长超出市场预期，由于认为最新的美国就业报告不会让美联储停止加息，金价的条件反射式上涨迅速减弱。” 他对MarketWatch表示:“在美联储真正做好暂停加息周期的准备之前，看涨黄金的人应该会发现自己正处于滑坡状态。”黄金期货交易与一周前相比变化不大。 Tan表示，如果市场加大对美联储7月后再次加息的押注，特别是如果下周的核心CPI数据显示通胀压力依然顽固，那么金价短期内仍将跌至1900美元以下。金价周四跌至3月以来的最低水平，此前ADP公布的美国6月民间就业报告显示，美国新增近50万个就业岗位，暗示美国经济强劲到足以支撑美联储在7月再次升息以对抗通胀。该数据扰乱了市场，导致美股下滑，美国国债收益率升至三个月高位。美国国债收益率和美元的上涨也给黄金带来了压力。机构和分析师评论分析师表示，虽然美联储在7月的会议上加息几乎是预料之中的事，但这无疑巩固了加息的理由，并将引发有关下次会议（9月）是否会再次加息的疑问。当然，在那之前会有大量的数据，包括另外两份劳动力市场报告，但强劲的就业市场似乎根本没有崩溃。机构评论称，需要注意的是，非农主要数据中没有任何迹象表明经济正处于衰退的边缘。如果雇主集体认为经济即将萎缩，他们就不会要求员工工作更长时间，也不会增加人手。财经网站Forexlive分析师Adam Button指出，连续14个月高于市场预期的非农新增就业人数终于被打破，尽管公布的数据与市场预期差距很小。由于昨日强劲的ADP报告，市场定价高于普遍预期，美元在非农公布后暴跌。凯投宏观分析师Andrew Hunter评论非农数据称，如果不是政府部门新增6万个就业岗位，就业增长可能会更弱。然而，工资增长是一个关键的收获，由于工资增长年率保持在4.4%不变，这一增幅仍然过于强劲，无法与美联储的2%的通胀率保持一致，这表明仍需要进一步为劳动力市场状况降温。薪资管理软件公司UKG劳动经济学家Dave Gilbertson指出：“美国劳动力市场在6月份放缓，新创造的就业机会逐渐减少，这是朝着人们渴望的经济软着陆迈出的一步。”“劳动力市场保持得很好，但并不火爆。” 加拿大蒙特利尔银行分析师Sal Guatieri评论称，总工作时间增加了0.4%，是五个月来最多的。然而，由于早些时候的疲软，第二季度的工作时间与第一季度基本持平，这意味着生产率可能需要一些提升，才能达到我们对第二季度实际GDP年化增长1.5%的预期。 Annex Wealth Management首席经济学家Brian?Jacobsen指出，就业增长仍然强劲，然而，令人担忧的是因经济原因而从事兼职工作的人数激增了45.2万。简单的就业人数统计掩盖了这类工作是否导致了实际工作时间增加。工作时间的增长速度比就业人数的增长要慢。Jacobsen认为，美国就业市场仍然强劲，但只是表面上看起来如此而已。分析师Edward Harrison表示，今天的非农就业报告显示就业岗位增加了20.9万个，这大概是债券市场所能得到的最好结果。失业率小幅下降至3.6%，虽然低于预期，但还不足以引起严重担忧。受此消息影响，债券价格上涨，尤其是在收益率曲线的腹部。用美国6个月和12个月的失业滚动平均值做了一个统计分析，可发现这个数字通常在衰退前触底，但有时在衰退开始时触底。本周期六个月低点为4月的580.8万人。从12个月的数据来看，4月份的数据也是586.1万。5月和6月这两个数字都有所上升。这些数据表明，下半年经济衰退即将来临。三菱日联分析师George Goncalves,称，美联储可能认为这是一份平衡的非农报告，更多地表明了劳动力市场的真实情况，就业趋势正在从今年早些时候的火热步伐中走软，而工资增长仍然火热。这不会影响7月的加息，但也不会让他们在下半年持更鹰派的态度。凯投宏观分析师Olivia Cross表示，加拿大6月份就业人数的激增表明，下周加拿大央行会议上的另一次加息“已成定局”，不过随着失业率也在上升，工资增长也在放缓，加拿大央行不需要将其政策利率提高到5%以上。Olivia指出，就业人数增加6万人，远高于预期的增加2万人，大幅扭转了5月份意外减少1.73万人的局面。她还指出，在大量移民涌入和劳动参与率上升的背景下，人口迅速增长，劳动力数量激增11.4万人，这又推动失业率上升0.2个百分点，达到5.4%。来自Apollo的Torsten Slok在一份报告中表示，家庭储蓄率高是美联储花了这么长时间才放缓经济增长的原因之一，但还有其他因素。其中包括企业在疫情期间延长了贷款期限，使它们不那么容易受到利率上升的影响。此外，较低的抵押贷款利率持有者将他们的房子留在市场之外，限制了供应，而政府的计划却在能源转型和制造业方面创造了繁荣。因此，预计美联储将继续脚踩“刹车”，直到他们看到经济更缓慢的增长和更低的通胀。加拿大蒙特利尔银行美国利率策略师Ben Jeffery表示，在本周早些时候公布的数据之后，市场可能已经为一份好于预期的非农就业报告做好了准备，不过我们得到了一份偏弱的就业报告。个人认为，这个数据本身还不够疲软，不足以真正改变美联储对7月会议的展望。下周三的CPI数据将最终敲定7月会发生什么，并且料将为9月的利率前景带来更大的变数。非农就业人数和私人就业人数增幅均为2020年12月以来最小，这表明，货币政策滞后影响的证据可能开始在劳动力市场数据中显现出来。安联首席经济顾问El-Erian表示，大多数人预计，尽管存在一些需要强调的问题，但美联储将在7月份加息；预计下周的CPI可能会相当低。

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夏洛特2023-07-07

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