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麦当劳扛不住了？宣布大规模裁员，突然关闭美国全部办事处
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要求其公司员工远程工作，并准备宣布一轮裁员。周一（4月3日），这家总部位于芝加哥的汉堡巨头在TheLayoff.com网站上发布的致员工的备忘录中表示，希望“在通知期间确保我们员工的舒适和保密”，并将以线上方式举行所有通知会议，国际公司员工遵循其特定地区的指导。该公司在备忘录中表示，此次裁员旨在提高麦当劳的效率。麦当劳表示：“我们面前有一个明确的机会，可以更快、更有效地为我们的客户和人员解决问题，并在全球范围内快速扩展我们成功的市场创新。” 麦当劳拒绝就周一的备忘录或裁员发表评论。这份备忘录最先由《华尔街日报》报道。麦当劳在1月份曾警告员工，随着公司试图变得更加灵活、更快地创新并打破其全球市场之间的壁垒，裁员即将到来。在1月份给员工的备忘录中，麦当劳总裁兼首席执行官Chris Kempczinski表示，公司正在评估公司各个部门的角色和人员配置水平。麦当劳目前拥有超过15万名员工，这些员工中约有70%位于美国境外。大部分裁员发生在公司总部办公室。很多公司仍然缺少工人来填补服务类岗位，例如麦当劳餐厅内部的工作。该公司报告称，其2022年全球销售额增长近11%，而美国的销售额增长近6%。餐厅总利润率上升了5%。麦当劳股价周一上涨不到1%。尽管美国劳动力市场依然强劲，但裁员人数一直在增加，主要是在科技行业，许多公司在大流行繁荣后过度招聘。IBM、微软、亚马逊、Salesforce、Facebook 母公司 Meta、Twitter和DoorDash 近几个月都相继宣布裁员。美联储的政策制定者预测，到今年年底，失业率可能会升至4.6%，这在历史上与经济衰退有关。
Dan19772023-04-04
沃尔玛计划在美裁员超2000人
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示，沃尔玛公司将在五个美国电子商务仓库裁员2000多个工作岗位。裁员包括得克萨斯州沃思堡仓库的1000多个职位，宾夕法尼亚州配送中心的600个工作岗位，佛罗里达州的400个工作岗位和新泽西州的200个工作岗位，并计划在加利福尼亚州进一步裁员。
金融界2023-04-04
“覆巢之下无完卵”！“科技裁员潮”愈演愈烈美媒爆料苹果也要裁员了
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港)讯美国硅谷是全球科技的风向标，但裁员风波似乎愈演愈烈。据美国彭博社周二(4月4日)最新报道，据知情人士透露，苹果公司(Apple Inc.)将在其企业零售团队中裁撤少量职位，这是该公司自去年开始紧缩开支以来首次公开的内部裁员。知情人士说，该公司正在裁减所谓的开发和维护团队的职位。由于此举尚未宣布，这些人士要求不具名。这些岗位负责苹果零售店和世界各地其他设施的建设和维护。彭博社称，虽然裁员人数无法确定，而且可能非常少，但这一举措代表着这家全球市值最高公司迈出了新的一步。面对不稳定的经济和低迷的消费支出，包括微软(Microsoft)在内的科技巨头们一直在裁员。据悉，苹果将此举定位为“精简工作”，而非裁员。苹果公司告诉员工，削减岗位是为了改善全球商店的维护，公司将为受影响的员工提供支持。尽管苹果公司在削减预算，并削减了大量合同工，包括工程师、人事招聘和保安等岗位的合同工，但这家iPhone制造商在很大程度上推迟了企业裁员。在新冠大流行之前，该公司曾裁员，当时它裁掉了自动驾驶汽车部门的数百名成员。 (截图来源：彭博社) 在最新的裁员举措中，苹果告诉这些群体的员工，他们将可以重新申请一些与之前工作类似的职位。知情人士透露，那些没有找到新职位的员工，将获得最多四个月工资的补偿。报道并指出，一些管理职位也被裁撤。知情人士说，虽然这些员工可能会被重新聘为所谓的个人贡献者，但他们的薪酬可能不会相同。在少数情况下，一些员工可以获得豁免，不需要重新申请就能保住工作。针对彭博社报道，总部位于加州库比蒂诺的苹果公司的代表拒绝置评。截至去年9月上一财年结束时，苹果公司拥有16.4万名员工。疫情期间在线购物和居家经济盛行，几乎所有的科技公司的业务都蓬勃发展，与此对应的是员工人数的急速膨胀。与2019年相比，亚马逊和Meta员工人数翻倍，其中亚马逊员工人数最高峰达到了近150万人。在疫情期间，苹果公司没有像许多大型科技公司那样迅速扩大员工规模，因此减少大规模裁员的需求。包括亚马逊(Amazon.com Inc.)和Alphabet Inc.旗下谷歌(Google)在内的同行已经裁员数万人。最近几个月，利率上升、通货膨胀和经济衰退担忧导致广告和消费者支出减少，这些都对科技公司的利润和股价造成压力。裁员成为最直接的手段。推特在被马斯克收购后解雇了数千名员工。上个月，脸书(Facebook)宣布计划裁掉大约1万名员工。微软在3月份裁掉了其人工智能伦理团队，在此之前也进行了几次裁员活动。谷歌母公司 Alphabet在今年1月份裁掉1.2万名员工。根据裁员统计网站layoffs.fyi的数据，今年以来，科技行业已经累计裁员16.6万人。 (截图来源：layoffs.fyi)
风枫2023-04-04
“元宇宙”太烧钱且盈利希望渺茫 TMT行业高管们拒绝无脑砸钱
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，但未取得实质性回报。Meta已经通过裁员以及削减非必要项目开支，来控制其元宇宙部门Reality Labs的巨额支出。据了解，Reality Labs部门在2022年总亏损达到惊人的137.2亿美元，2021年亏损101.9亿美元。事实上，Meta高管此前曾承认：“许多元宇宙的产品可能要在未来10到15年才能完全彻底实现。” 与此同时，据媒体报道，作为上周宣布裁员的一部分，迪士尼削减了其元宇宙部门，并且该公司从未明确概述过其元宇宙计划。迪士尼前首席执行官鲍勃·查佩克在2021财年的财报电话会议上表示：“我只想说，我们迄今为止的努力只是一个序幕，未来我们将能够更紧密地连接物理世界和数字世界，在我们自己的迪士尼元宇宙里讲故事，没有边界。” 元宇宙显现出“过时黄花”之态有研究机构预计，索尼集团（SONY.US）旗下的PlayStation VR2头显上市后的头几周销量将不足30万部，而这对于该公司在元宇宙开发中发挥主导作用的愿景来说是一个非常缓慢的开端。根据知名研究机构IDC的预测数据，从2月22日发售到3月底，预计这家总部位于东京的游戏机制造商可能会卖出约27万台PSVR2。有媒体去年报道称，索尼曾为PSVR2的发布窗口期设定了约200万台的较高目标。在过去的一年里，围绕元宇宙产品的炒作热度已经逐渐消失，因为科技公司削减了那些不能立即盈利的项目的巨额支出，而随着一些科技行业的公司，比如游戏硬件提供商，在美联储激进加息周期中陷入困境，来自一些科技行业的支持基本上已经消失。如今，ChatGPT问世后，席卷全球的生成式AI热潮令红极一时的元宇宙显现出“过时黄花”之态，元宇宙这把“虚火”可谓逐渐烧尽，市场回归理性。接受毕马威访问的许多TMT高管表示，他们的公司对元宇宙领域的投资准备工作尚不充分。毕马威表示：“投资和拥抱元宇宙的最大障碍是缺乏支持元宇宙体验的技术，并且开发成本高，以及缺乏适当的员工层面技能。” 大约一半的受访者表示，缺乏适当的技术来支持元宇宙，50%的受访者表示，开发元宇宙的高成本阻碍了他们进行全面投资和详细的战略规划。不到一半（大约49%）的人指出，他们的公司缺乏经营元宇宙业务相关的员工技能。来源：金色财经
金色财经2023-04-04
科技裁员潮下的苹果首次内部裁员指向零售岗位
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司自去年开始紧缩开支以来首次公开的内部裁员。　　为了降低零售店的维护成本，苹果将在开发与维护团队中裁撤部分岗位，这些岗位负责苹果零售店和世界各地其他设施的建设和维护工作。虽然裁员人数无法确定，而且可能非常少，但这一举措代表着这家全球市值最高公司迈出了新的一步。面对不稳定的经济和低迷的消费支出，美国科技公司一直在裁员。
金融界2023-04-04
风投不再会因喜欢创始人而盲目投资亏损的创新企业
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的适者生存理论中表示，行动最快的公司（裁员）“有最多的跑道，最有可能避免死亡螺旋。” 　　对于那些无法适应或改变大手笔支出方式的公司来说，这将是一个死亡螺旋。　　戴维森说:“我已经告诉我的有限合伙人，这次衰退不会像2000年那样严重，但可能会像2008年那样严重，然后情况将再次开始好转。”“这是我自己的看法。这是08年和2000年之间的一次惨败。我不认为风险投资已经结束了。”他说，许多新的人工智能初创公司的前景以及对消费者进入太空的关注给了他希望。　　“如果事实证明人工智能将成为下一个iPhone，那可能是三年后的事了，”他说。“答案不是看模式，而是看基本面。我们需要一些伟大的新发明，比如微处理器或iPhone来推动下一个繁荣……我不认为会有10年的干旱期，因为人工智能或太空将推动一个新的繁荣时期。” 　　正如PitchBook的高级分析师凯尔•桑福德最近表示的那样，风投行业正在经历“必要的调整”。创业公司的幻境中出现洗牌和回归理性的过程已经很长时间了。但是，如果像生成式人工智能这样的技术被证明是有用的和有利可图的，并在未来几年证明了目前的炒作，那么这个周期很容易再次发生。
金融界2023-04-04
突发！麦当劳关闭总部办事处！准备大裁员
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全球裁员潮已经从IT科技行业蔓延到餐饮业了。一份报告称，麦当劳突然关闭了其美国总部办事处，原因是该公司准备通知员工大裁员的消息。《华尔街日报》援引这家总部位于芝加哥的快餐巨头的内部电子邮件称，美国公司员工和一些海外员工应该在家工作，同时公司会通知员工他们的工作状况。麦当劳没有立即回复通过电子邮件发送的置评请求。该报告称，麦当劳将在本周通知其员工有关人员配置的决定，这些决定是公司宣布的广泛重组的一部分。尽管美国劳动力市场依然强劲，但裁员人数一直在增加，主要是在科技行业，许多公司在大流行繁荣后过度招聘。一些巨头公司 IBM、微软、亚马逊、Salesforce、Facebook 母公司 Meta、Twitter 和 DoorDash 近几个月都宣布裁员。美联储的政策制定者预测，到今年年底，失业率可能会升至 4.6%，这在历史上与经济衰退有关。麦当劳拥有超过 150,000 名企业员工。这些员工中约有 70% 位于包括加拿大在内的美国境外。该公司报告称，其 2022 年全球销售额增长近 11%，而美国的销售额增长近 6%。餐厅总利润率上升了 5%。在其最新的年度报告中，它列举了在为其一些网点配备足够人员方面的困难。今年 1 月，麦当劳表示其“加速”计划将侧重于“送货、Drive-thru、数字化和发展”。 “我们的表现很好，但我们可以做得更好，”首席执行官 Chris Kempczinski 在 1 月 6 日给员工的一封信中说。他还说公司被分成了孤岛，这种方法“过时且自我限制”。随着公司重塑其战略，他表示，“我们将评估部分部门的角色和人员配置水平，未来将进行艰难的讨论和决策。” 本次裁员潮涉及加拿大方面的影响目前还不清楚，但美国总部的决策势必会影响到全球的营运。进入2023年才几个月，裁员潮就如此凶猛，下一个会是谁？作者：晓晨
超级生活2023-04-04
麦当劳：关闭美国全部办事处！员工在线等裁员决定
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闭位于美国的全部办事处，并通知员工准备裁员。　　报道说，麦当劳上周在一封内部电子邮件中通知位于美国的员工和一些海外员工3日至5日居家办公，以在线等候裁员决定。　　2020年3月23日，在纽约时报广场，一家麦当劳餐厅贴出仅限外卖的告示。　　邮件写道：“从4月3日开始的这周内，我们就关乎全公司岗位和员工数量的重要决定展开沟通。” 　　麦当劳2日拒绝就裁员人数发表评论。根据麦当劳2月发布的数据，这家企业在全球有超过15万名员工，其中70％位于美国以外。　　这家餐饮巨头1月说，作为战略重组的一部分，计划到4月就雇员数量做出“艰难”决定。　　出于对美国经济放缓的担忧，美国不少行业开始裁员。去年开始的技术企业裁员潮已蔓延至零售和制造业。上月，亚马逊公司再次宣布裁员，涉及9000多人。据报道，亚马逊今年以来两轮裁员共涉及2.7万人，约占亚马逊办公室员工总数的9％。　　2月14日，顾客在美国纽约市布鲁克林一家食品杂货店选购物品。　　尽管多家零售商表示他们的消费者正捂紧钱包，但麦当劳销售业绩尚算坚挺。麦当劳1月告诉投资者，一些较低收入消费者进店点餐减量，或选择更便宜的食品，但消费者依然定期在麦当劳就餐。麦当劳今年早些时候宣布部分餐品将涨价20％。　　麦当劳1月说，内部组织机构庞大、各自为政，致使人员冗余、创新放缓，因而计划整合一些项目，叫停或搁置另一些项目。　　麦当劳去年第三季度财报显示，在美国开张13个月及以上、营收较稳定的麦当劳门店销售业绩当季上涨6.1％。
金融界2023-04-04
报道称瑞银将裁员多达30% 瑞士调查收购瑞信的交易
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g报道，瑞银集团将在完成收购瑞信集团后裁员20％至30％。瑞士检察官已开始收集证据，准备对这宗交易展开刑事调查。　　这家瑞士报纸援引瑞银一位未具名高级经理报道称，将在瑞士裁员多达11000人，全球另裁员25000人。截至2022年底，这两家银行雇员合计近125000人，其中约30％在瑞士。瑞银一位发言人不予评论。　　另外，瑞士总检察长办公室周日表示，已经针对瑞银收购瑞信的交易启动调查，以查明是否存在犯罪行为。公告称，联邦总检察长下令国家和地区当局进行调查。　　两家银行合计雇员约12.5万人。　　调查　　“鉴于事件的重要性”，最高联邦检察官“打算积极履行其使命和职责，为纯净的瑞士金融中心做出贡献，并建立了一个监控系统，以便对发生在管辖范围内的任何情况下立即采取行动，”联邦总检察长办公室在周日发送给媒体的声明中说。　　声明称，总检察长命令国家和地区当局“调查和收集信息”，以便“分析和识别可能存在的犯罪行为”。　　检察当局没有明说是在调查政府官员，银行高管，还是报道收购交易闭门谈判的记者，是否存在违法情节。瑞士报纸NZZ am Sonntag此前猜测，调查可能集中在谁在完成收购之前，把有关收购的信息传了出去。　　瑞士金融市场监管局（FINMA）一周前曾表示，瑞信的管理层涉嫌疏于管控风险，导致瑞信近乎倒闭，该局正在研究如何对这些人问责。　　影响　　此前据知情人士透露，在收购瑞信之前，瑞银已经着手裁员9000人。前述周日报透露的裁员人数，远高于这个数字。　　瑞银曾公开表示将尽快明确可能裁员的情况。虽然很明显大举裁员在所难免，但该行认为留住人才正是收购交易执行风险的重要组成部分。　　在推动瑞银收购瑞信之时，瑞士政府动用了紧急情况法律，而无须寻求股东批准。因此，这两家银行本周召开年度股东大会时，虽然许多投资者会表达愤怒，但股东的影响料将有限。　　重要股东挪威央行投资管理公司，这是挪威的主权财富基金，已宣布将投票反对几位瑞信董事连任，包括董事长Axel Lehmann。
金融界2023-04-03
消息称麦当劳暂时关闭美国办公室拟裁减白领员工
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闭其美国的办公室，并准备向白领员工下达裁员通知，这是该快餐巨头一项更广泛的重组计划的一部分。　　麦当劳上周在给美国员工和一些国际员工的内部电子邮件中说，他们周一至周三应该在家工作，这样麦当劳就可以通过虚拟方式传达人事决定。　　麦当劳在这封邮件中表示：“在4月3日这一周，我们将就整个组织的角色和人员配置水平相关的关键决定进行沟通。”
金融界2023-04-03

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