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百度宣布推出ChatGPT类似服务“文心一言”，股票应声大涨15%！

atGPT的工具的基础。在不断萎缩、裁员不断的科技行业，人工智能是一个罕见的亮点，因其能够从文本、照片和艺术等数字数据中生成新内容而得名的生成式人工智能公司正在吸引大量风险资本。根据PitchBook的数据，2022年，生成式人工智能公司在美国筹集了约9.2亿美元，比前一年增长了35%。今年1月，微软同意向OpenAI投资100亿美元，这是有史以来最大的创业公司投资之一。此外，根据融资轮的报告，在2023年不到三个月的时间里，多家生成型人工智能公司已经筹集或正在谈判累计筹集超过7亿美元。Homebrew AI Club是一个旨在为人工智能工作者提供聚会场所的组织，列出了该领域超过150家初创公司。 ChatGPT主题也吸引了全球股市，推高了任何与人工智能相关的股票。自农历新年假期以来，中国股市投资者一直在接受这一主题，尽管上周近期股市重新开盘引发的涨势开始出现摇摆。尽管百度方面传来好消息，但一些股票的大幅上涨已经开始显示出紧张的迹象。深光科技周二一度下挫10%，将其今年以来的涨幅缩减至82%，广东天亿马信息产业股份有限公司则一度大跌7.2%。 #ChatGPT火爆全网#

迪星妮 1评论2023-02-07

AI浪潮堪比工业革命？削“元”扩“智” 微软的转向意味深长

有太多耐心。在2023年开年的第一波大裁员中，微软将裁员重点主要集中在虚拟现实(VR)部门，另外包括HoloLens、混合现实(MR)部门在内，都已经大降幅了核心架构。不过在VR、XR业务上大裁员、调整业务的同时，微软却在AI方向大力投入。不仅高调宣布要将当前大火的AI应用ChatGPT接入自己Office、Bing以及Azure云等服务，还表示要对OpenAI追加数十亿美元的投资，用以支持其进行新的AI模型开发。从元宇宙到AI，转变为何如此之大？从微软最新财报来看，营收达六年以来最低增速，净利润同比下降12%是裁员砍业务的直接导火线。微软首席执行官Satya Nadella曾向公司全员发过一份公开信，并列出了三个理由。首先是全球经济动荡的背景下，业务收缩，人员削减，控制成本，是大多数企业为实现 " 长期目标 " 打上的第一层保护色。其次是后疫情时代人们习惯的变化，云业务的增长势头逐渐趋缓，人们对元宇宙的热情有所下降。最后是人工智能快速发展的影响，ChatGPT的爆火让微软看到了AI巨大的商业潜力。是否全面退出元宇宙？事实上，在关闭掉AltspaceVR 之后，微软将会把更多精力放在Microsoft Mesh上，相当于放弃了消费级，押注了企业级。此外在两个多月前，微软专门成立了一个“工业元宇宙”的团队，力图建立一个以工业为重心的虚拟世界，从而将元宇宙技术全面应用于工业设计、检测和评估。 Nadella曾表示，微软正在寻找在虚拟世界中融合数字世界和物理世界的方法，为了实现这一目标，该公司将使用 " 软件主导方法 "，意味着无论用户使用什么硬件都能获得相同的体验。这也从侧面反映出，微软并非彻底放弃元宇宙赛道，而是换个方向来突破。 AI堪比“工业革命”？ ChatGPT一经问世便“引爆”全球，而火爆的背后则是汹涌的人工智能浪潮，一场人工智能大战可能就此引发。Nadella对ChatGPT的青睐溢于言表，在他看来，人工智能领域的发展在目前这个阶段已经可以用“指数级”来形容，并称该技术堪比“工业革命”。长期以来，谷歌一直标榜自己是人工智能领域的先驱，或许感受到了竞争对手的威胁。谷歌近日宣布将推出一项名为“Bard” 的人工智能聊天机器人技术，目前仅开放给受信任的测试人员，将在未来几周内向公众开放。据悉，Bard由谷歌的大型语言模型LaMDA或对话应用程序语言模型提供支持。谷歌首席执行官Sundar Pichai写道：“很快，你就会在搜索中看到人工智能支持的功能，它可以将复杂的信息和多个视角提炼成易于消化的格式，这样你就可以快速了解全局，并从网络上学到更多东西。” 总结从目前的情况来看，说ChatGPT达到“成熟”的标准还为时过早，同时也并未实现一个可行的盈利模式。除了内容生成不够准确外，许多尝鲜者还发现“模型无法定制化”是现阶段该应用的一大痛点。不过来势汹汹的人工智能浪潮，的确是一种可以察觉的趋势，全球科技巨头对人工智能的大举投入，也将潜移默化地影响未来赛道方向乃至投融资市场。来源：金色财经

金色财经2023-02-07

多重危机接踵而至！阿里巴巴旗下Daraz宣布在孟加拉国和巴基斯坦裁员11%

场现实”，该集团将在孟加拉国和巴基斯坦裁员11%，裁员可能会影响约300人。 Daraz向路透社证实，裁员将影响到3000名全职地区员工。Mikkelsen在周一(2月6日)的一封信中告诉员工，裁员原因包括艰难的市场环境、乌克兰危机、供应链中断、通胀飙升、税收增加和政府补贴减少。这封信也发表在了公司网站上。 Mikkelsen对路透社表示，巴基斯坦和孟加拉国是该集团最大的市场，公司还在斯里兰卡和尼泊尔开展业务。Mikkelsen说：“孟加拉国和巴基斯坦的裁员人数差不多，因为这两个国家的市场规模相似。”他表示，这两个国家各将裁员100人。 Daraz的巴基斯坦公司董事总经理Daraz Pakistan告诉路透社：“我们在巴基斯坦的员工有1300人，其中11%被解雇了。” Daraz是巴基斯坦最大的电子商务零售平台，于2012年在巴基斯坦成立，并于2018年被中国巨头阿里巴巴收购，平台上有巴基斯坦10万家中小企业。 Mikkelsen表示，公司现在将重新专注于其核心的电子商务业务，简化运营，并推动产品创新和自动化。他对路透社表示，不会冻结招聘，特别是在可持续增长领域：“如果某些职能需要招聘新员工，我们将继续推进招聘。”他表示，Daraz将研究“将尽可能多的零售商数字化”。阿里巴巴没有立即就裁员或对Daraz的投资发表评论。 Mikkelsen在信中说，Daraz的活跃购物者已经从2018年的300万增加到现在的1500多万。

白兔捣药秋复春2023-02-07

付鹏疑似回应“年不要有‘6000点不是梦1万点刚起步’想法”观点：一篇报告直接给“省流”就剩下一个题目

果是这种情况，你就明白科技公司为什么要裁员，因为本质上科技公司的早期就是要依赖大量廉价的资金进行无限投入，并且我早期是不能给你创造回报率的。　　所以我们开玩笑说所有的颠覆性创新都是先讲故事，这就是那种环境下创造的，要么你成功，什么意思？你从早期变成真正扎实的产业：产品成型、回报率成型，也就是你真正创造了效率的提升，技术革命完成。　　现在对全球来讲最麻烦的问题在于，我认为到现在为止80年代、90年代互联网信息技术的那一代红利吃完了。但更可怕的是，从2008年到2018年给了十年时间让全球完成结构调整，但不仅没完成，而且形成了更加竞争的关系。　　中国的创新型技术在快速向美国靠拢，这种事情一旦发生（当年日本也经历过），必然要干掉一个，全世界的合作关系和环境就会遭到破坏。其实这番话当年特朗普上来的时候大致描述过，几年下来以后我认为就是在朝着这个方向去。　　当前美国市场就业数据的结构性非常值得大家重视，一边新闻报道美国互联网硅谷大公司在裁员，一边你发现美国就业市场紧成这样，毕竟靠脑袋吃饭的人占整个人口比例是低的，靠体力劳动吃饭的人比例是高的。　　全球化有好处，但是全球化走了40年以后也告诉我们这个世界最基本的原理：没有什么东西是完全正确的。全球化也有弊端，好处和弊端同生，无非就是在什么时间内展现什么样的一面。　　过去的40年，美国为什么低增长、低通胀？本质上讲，它的就业结构以大量的服务业为主导，全球化带来廉价的商品给予你，这种循环机制导致一个结果，就是大部分人的薪资增速很慢，其实中国这十几年是在加速完成这个过程。　　我相信所有人在过去十年，2008年以后的感觉是靠劳动发不了家、致不了富。当然40年前开始对全球都是一样的——靠劳动发不了家、致不了富，靠的是杠杆、借短买长、金融环境、金融资产。那么美国就导致什么结果？这个东西的问题是什么？　　它可能就不是经济问题，可能涉及社会问题、贫富问题、收入分配问题，最后就会衍生出类似于当时的民粹和国家之间的对峙、竞争、逆全球化的关系。　　这从2018年宏观事件上的成型到今天为止，我认为美国的就业市场已经在反映了。所以美国就业市场现在是什么呢？　　大量的低端劳动力的就业薪资极其顽固，以它为主导的美国通胀没有那么快的容易消失，商品型通胀没问题，经济本身疫情对商品性通胀供给带来了一定的冲击影响，在今年一季度开始逐渐缓和，这仅仅是第一。　　第二是另外一端，就是顶层在通缩，顶层的就业、薪资增长、金融资产回报率在消失，底层在通胀。　　所以如果把社会阶层划分，现在就是一句话，过去的40年是顶层通胀、底层通缩。也就是如果你想变成富人，你需要掌握债务、通胀、借短买长的利率、金融资产，而底层通缩就是只靠劳动力创造劳动回报你就是缩的。　　但现在美国似乎倒过来，就是底层在通胀、就业薪资在增长，但顶层的金融财富、杠杆、利率在发生变化。所以对于真正大的宏观层面，我最近在思考这一点。　　当然它不算是一个单纯的宏观经济话题，我思考的重点更多在于我后半生的金融投资咋投。因为它的逻辑会完全不同，我们前半生的这40年的逻辑非常清晰，但后半生如果是这样，对于干实体经济部分，你可能更要重视现金流生意而不是杠杆生意，这是两回事。如果你做金融资产投资，你可能要更重视分子端回报而忽略分母端估值。　　开玩笑说，你猜未来两三年这种风投类的比如类似孙正义，其实已经日子难过了，但是后边日子可能会更难过。如果全球是这种环境，他会更难过。　　对于当前的美国证券市场，你已经悄然发现它从疫情后加速上涨，但涨的过程全是估值，去年全球市场跌幅大吗？单看指数看不出来跌幅大，但是木头姐从一百多跌到了三十，再看看恒生科技跌掉多少。　　这种流动性的坍塌收缩，最主要在2022年就一个交易逻辑：杀估值。从我内心的角度来讲2022年是挺难过的，当时的判断是2022年大部分时间的宏观环境会非常差。　　对于今年来讲就是强预期，但无论是海外还是国内全是弱现实。就是你认为今年最好的组合就是中国经济强势恢复，完全不受影响，没有任何遗留问题，然后美国正常走过去40年的逻辑，是什么呢？　　就是加息-经济不行了-马上开展降息，这种组合对金融资产是最好的。当然这个组合恐怕从11月到昨天为止第一波结束了，也就是市场的强预期结束了。这里可以教大家一些高频的数据，前两天股市似乎在涨，但人民币、债券是不跟的。　　跨资产交易对很多投资者来讲至关重要，因为不同市场的交易者对预期的反应不同步。当然，最聪明的交易者一定不在股票市场，而是在债券市场、利率。所以债券市场的反应有时会早一点，这就是专业投资者需要跨市场进行关注。　　昨天（2月3日）海外的强预期是美联储会降息。数据反映预期，长短利差拉到130BP意味着大家已经非常热烈得在预期美联储降息。　　但是从交易的角度来讲，有一句话叫“老百姓多的地方少去”，金融市场的道理一样。当大家的投资预期都这么强烈时你再去追，盈亏比是不划算的。　　当年股灾前一周，我在北京跟国内金融机构的专业投资者交流时，当时他们给我灌输一句话：香港低估。那时中国股市已经5000点往6000点，5000点不是梦、6000点刚起步了。　　我很尴尬的说了一句，我说你难道没有想过一种可能性，就是香港不一定低估，但是A股高估了？　　为什么（我认为）从一开始假设A股正常、港股低估是不可能的呢？如果从投资者的情况来看，香港市场一定是充分计价和定价的，因为它的参与者来自全球，更加机构化和专业化，那怎么可能认为国内的估值是对的、海外的估值是错的呢，这完全颠倒了。　　所以当时最后一周看到大家高呼着南下的时候，我告诉你赶紧撤，这就是当时我们做的一个非常果断的决策。　　对于当前的情况，过去一两周我一直在强调如果再拉长一点，这两个预期可能不止今年，先说今年，目前今年的答案会非常清楚——这两个预期都不会真正让你变成强预期、强现实。　　　　图：G2或许都是强预期弱现实-中国的恢复美联储的降息　　（数据来源：路孚Eikon）　　我的答案很清晰，今年预期要低一点，你只能用交易者的一句话——最差的情况过去了，但是绝对别把所有的东西都归标为：不是最差就是最好，别忘了还有中间环节比如半死不活的情况。　　海外今年大概率也是这样，预期-失望，失望-预期，预期的时候强，失望的时候弱。目前来看，可能后面的一两个月，如果你不见到美国会发生实质上的兔子撒鹰的状态，海外流动性预期又回摆回来了，那么后面两三个月的回报率全球又下来了，所以这就是穿透到今年金融市场的核心点。

金融界2023-02-07

摩根大通：近期美股上涨属熊市陷阱

也将令利润率承压，恐造成美国企业进一步裁员。因此，在这种情况下的通胀下降将不值得庆幸，除非出现迫使央行重新调整政策的风险事件，否则央行的利率将处于更具限制性的区间内，且将较为缓慢地改变路线。

金融界2023-02-07

美股天天说盘中分析精选：戴尔裁员预示着什么

美股天天说盘中分析精选：2023/2/6

楼喆2023-02-07

尽管疾风正劲电商巨头仍将逆风前行

k Mahaney强调，亚马逊第四季度裁员1.8万人，营业利润率为3.6％，这证明了亚马逊的能力。他还重申了他对该公司的看法，即在Evercore的覆盖范围内，亚马逊是最强大、最成功的多元化公司。　　Mahaney指出，虽然亚马逊还有很多工作要做，但该公司在经济周期中有着清晰的运营记录，自2022财年第一季度以来一直在勒紧裤腰带，因此投资者可以放心，亚马逊将捍卫底线。　　亚马逊云计算部门的增长放缓是分析师们最担心的问题之一，但远未达到令人震惊的程度。随着客户缩减预算，所有竞争对手都警告称，云计算和IT支出将放缓。　　亚马逊本季度营业收入了增长20％，低于第三季度已经放缓的27.5％的增长率。　　由于大多数分析师基本上预计到了亚马逊的增长放缓，Bernstein的Mark Shmulik认为，这一下降可能表明AWS正处于触底过程，而美国银行的Justin Post则表示，亚马逊云计算的长期增长轨迹是弯曲的，而不是断裂的。　　高盛的Sheridan表示，AWS应长期受益于企业客户不断变化的需求。　　摩根大通的Doug Anmuth指出，亚马逊零售业务的加速增长，包括北美业务的营业收入恢复为正，应该有助于抵消来自AWS业务的一些压力。　　Bernstein的Shmulik表示:亚马逊仍面临挑战——我们仍在讨论零售利润率、内容投资水平、国际战略以及AWS的底部，但我们对今年运营利润发生变化的信心水平已经上升。这才是最重要的。

金融界2023-02-07

【美股盘中】三大股指方向不一科技股继续承压市场聚鲍威尔讲话

望下降2.7%。戴尔科技公司表示，将裁员约6,650人，约占其全球员工总数的5%，成为宣布裁员浪潮中最新的一波科技公司。盘初股价下跌1.4%。 AXS Investments首席执行官Greg Bassuk表示：“在1月份表现非常强劲之后，投资者仍在寻求有选择地获利回吐。但我们也看到，在企业盈利、经济数据和美联储政策没有更加一致的情况下，投资者持续的紧张和不确定性。” FactSet高级收益分析师John Butters指出：“与上周末和本季度末相比，今天第四季度的收益降幅更大。如果该指数报告2022年第四季度的实际收益下降，这将标志着该指数报告的收益自2020年第三季度以来首次出现同比下降。” 投资者将关注周二美联储主席杰罗姆鲍威尔在华盛顿经济俱乐部发表的讲话。鲍威尔关于通货紧缩的评论导致投资者上周情绪高涨，而忽视了央行再次加息的意图。美国银行的团队表示：“展望未来，市场的关键问题是鲍威尔的鸽派态度是有意还是无意，我们认为美联储对通货紧缩的拥抱是真实的，鲍威尔在多次会议上第二次放慢加息步伐后，总是很难再发出强硬的信息。”

楼喆2023-02-07

加入科技公司裁员潮戴尔计划裁员5%

　　戴尔科技将加入科技公司的裁员行列，这家电脑制造商计划裁员5％。　　该公司在给员工的通知中披露了裁员消息，该通知也于周一上午提交给美国证券交易委员会。　　戴尔公司联席首席运营官杰夫•克拉克在消息中说:“我们知道，市场状况继续恶化，未来充满不确定性。”他说:“我们为避免经济衰退影响而采取的措施，这使得我们连续几个季度表现强劲已经不够了。我们现在必须做出额外的决定，为今后的道路做好准备。” 　　根据戴尔最近的一份10-K文件，截至2022年1月28日，戴尔拥有约13.3万名员工，一位发言人证实，该公司目前的员工人数仍保持在这一水平。裁员人数将达到6650人。　　克拉克透露，裁员是戴尔为应对当前经济形势而进行的一系列“重置”之一。根据备忘录，该公司还将进行销售调整，并改变其整合支持服务的方式。　　戴尔股价今年以来上涨了5％，表现不及纳斯达克综合指数15％的整体涨幅。该公司的竞争对手电脑制造商惠普（HP）去年11月表示，将裁员至多6,000人，是宣布裁员的几家科技公司之一。　　政府的就业报告还没有显示出科技行业的裁员，劳工部报告称，1月份非农就业人数增加了51.7万人。

金融界2023-02-07

“木头姐”：ChatGPT吸引投资者但特斯拉也是人工智能领域的“隐藏宝石”

成一系列任务的能力，比如撰写股票故事、裁员邮件，甚至是约会应用程序信息。自ChatGPT于11月30日发布以来，围绕OpenAI的创意的炒作已经推动了几家大型人工智能股票的飙升。甚至一些小型人工智能股票也出现了大幅上涨。　　但伍德表示，并非所有能够利用人工智能的公司都那么明显。　　她解释说：“我们认为，从人工智能中受益最多的隐藏宝石是那些拥有专有数据集的公司。”她特别提到了电动汽车制造商特斯拉和癌症诊断公司Exact Sciences。　　伍德表示，特斯拉拥有迄今为止最大的真实驾驶数据收集，这使其在人工智能方面具有优势，并使其在自动驾驶服务方面处于领先地位。　　“这也是一个赢者通吃的机会，”她补充说。“能够最安全、最快速地将自动驾驶汽车从A地开到B地的公司将是赢家。这将成为首选服务。” 　　还有Exact Sciences，该公司为早期癌症检测提供实验室检测服务和筛查产品。　　伍德表示，该公司还可能拥有肿瘤分子诊断测试领域最多的数据，并将人工智能应用于这些数据，以帮助在第一阶段检测癌症。　　Exact Sciences也是一个伍德所说的检验人工智能的三个关键标准的公司的例子：最合适的数据、正确的领域专业知识和人工智能专业知识。　　伍德说：“这些科学家对生物学、人工智能专业知识和数据有着深刻的理解。所以这就是我们正在寻找的公司类型。”

金融界2023-02-06

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