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亚马逊周三启动其历史上最大规模裁员逾18000名员工将受到影响

　　亚马逊将启动本月早些时候宣布的裁员计划，这也将是该公司史上最大规模的一轮裁员，最终将有超过18000名员工受到影响。　　此次裁员正值这家零售商艰难应对线上销售增长放缓并为影响客户消费能力的潜在经济衰退做准备之际。　　裁员始于去年，亚马逊负责打造Alexa数字助手和Echo智能扬声器的设备和服务部门首当其冲。最新一轮裁员计划于周三开始，将主要影响零售和人力资源部门。　　尽管裁员人数仅占员工总数（包括数十万领取时薪的仓库和送货人员）的约1％，但其占亚马逊全球企业员工总数35万的6％左右。　　“亚马逊过去成功挺过了充满变数且艰难的经济形势，我们将继续这样做，”公司首席执行官Andy Jassy本月早些时候在给员工的备忘录中写道。“这些调整将帮助我们以更强健的成本结构来寻求长期机遇。” 　　Jassy在备忘录中表示，这家总部位于西雅图的公司将向受影响的员工提供遣散费、过渡性医疗福利和就业安置服务。

金融界2023-01-19

微软否认大裁员：纯属谣言

微软公司否认计划在其工程和人力资源部门裁员上万人。　　微软发言人在给科技博客Gizmodo的电子邮件中否认了这一说法，称有关该公司即将裁员的报道纯属“谣言”。　　该发言人表示：“像所有公司一样，我们会定期评估我们的业务重点，并做出相应的结构调整。” 　　微软在全球雇佣着超过20万名员工，据早些时候的报道，该公司计划裁减1.1万个岗位，占员工总数的5％。　　该报道称，微软预计将裁减三分之一的招聘人员，并冻结招聘，在一两年内不进行正常招聘。　　报道称，此次裁员也将影响到几个工程部门，裁员将于周三进行。

金融界2023-01-19

游戏引擎开发商Unity宣布裁员近300人

ty Software Inc．）计划裁员近300人，成为最新一家在经济衰退担忧加剧之际实施裁员的科技公司。　　总部位于旧金山的Unity周二表示，将裁减284个工作岗位。该公司表示，如果他们申请空缺职位，一些失去工作的人可能会被重新聘用到其他职位。　　Unity是一家制作视频游戏和其他应用程序的工具提供商，该公司上次裁员是在去年6月份，当时裁减了约225人。　　该公司表示，最近的一些裁员是为了应对疲软的数字广告市场等负面经济趋势，而其他裁员则是为了减少工作岗位的重复，这源于最近的一项收购，使该公司增加了1400多名员工。　　在周二裁员之前，Unity拥有8000多名员工。

金融界2023-01-19

加密货币巨头DCG宣布暂停派发股息

美元索赔，并在2022年8月开启第一轮裁员。在去年FTX破产后，Genesis透露其衍生品业务有1.75亿美元的资金无法提取，随后宣布其贷款部门将停止自己的客户提款。　　近日，破产的三箭资本创始人Zhu Su在社交媒体上爆料FTX和Genesis存在着大量未披露的内幕交易，包括在去年5月的同一天将steth代币的抵押率从接近100％降至0％，同时做空steth代币；FTX和Genesis一起购买了巨大规模的未解锁的SOL代币，并且Genesis承诺可用于贷款；FTX用Serum等的种子轮额度来贿赂Genesis交易员，以换取更好的贷款利率。但以上消息未得到Genesis或FTX证实。

金融界2023-01-19

比特币重回21000美元：收回FTX崩溃以来全部跌幅

om在内的加密货币交易所也都经历了几轮裁员。　　CoinMarketCap的数据显示，比特币的涨幅超过了其他加密货币。过去7天，以太币涨幅超过18％，币安币和瑞波币分别上涨10％和11％。　　但以太币的竞争对手Solana过去7天的涨幅却超过44％，部分原因是Solana的区块链上发行了一种以狗为主题的NFT——Bonk Inu。

金融界2023-01-19

震撼！微软官宣裁员1万人科技行业“离春天还很远”！

habet,亚马逊和赛富时都是最近几周裁员的科技公司之一。随着企业、政府机构和学校鼓励远程工作以减少Covid-19感染风险，对云计算和协作服务的需求有所上升，出现了人员收缩。价格上涨促使公司对技术支出更加谨慎，损害了年复一年表现优于其他市场板块的科技股的前景。现在，微软及其同行正在进行评估。2022年7月，微软表示将裁减不到1%的员工，10月，它确认了另一轮裁员，据报道受影响的员工不到1000人。首席执行官Satya Nadella在微软网站上发布的一份备忘录中告诉员工：“我相信微软会从这场危机中脱颖而出，变得更强大、更具竞争力，此举将使微软的员工人数减少不到5%，一些员工将在本周知道他们是否会失业。” 消息公布后，微软股价在美国开盘小幅走高。 Nadella表示，在美国有资格享受福利的员工将获得高于市场价的遣散费、医疗保险和6个月的股票期权，以及提前60天的解雇通知。 Nadella重申了他最近几个月描述的商业环境趋势。他写道：“正如我们看到客户在大流行期间加速了他们的数字支出，我们现在看到他们优化了他们的数字支出，以事半功倍。我们还看到每个行业和地区的组织都在谨慎行事，因为世界上一些地区正处于衰退之中，而其他地区正在预测经济衰退。” 本月早些时候，纳德拉曾表示公司可能不得不做出调整。他在接受CNBC采访时表示：“我认为，作为一家全球性公司，我们无法幸免于宏观环境中正在发生的事情。我们还必须将自己的运营重点放在确保我们的支出与收入增长保持一致。” 微软预测第二财季收入增长2%，这将是自2016年以来的最低增速。对于拥有47年历史的微软来说，大规模裁员并不是每年一次，但它们确实偶尔会发生。2017年，微软对其销售部门进行了大规模重组，裁员数千人。2014年，在收购诺基亚的设备和服务业务后，微软裁员1.8万人。 Nadella写道，这笔计提费用与遣散费、硬件和租赁合并成本有关。他说：“我们每个人和整个公司的每个团队都必须提高标准，比竞争对手表现得更好，以提供有意义的创新，让客户、社区和国家真正受益。如果我们做到这一点，我们将变得更强大，并在未来长期繁荣发展；就这么简单。”

Dan19772023-01-18

科技企业寒冬！亚马逊将裁员1.8万人，创公司28年历史纪录

亚马逊将于周三(1月18日)开始新一轮裁员，预计这将成为亚马逊公司28年历史上规模最大的裁员。本月早些时候，亚马逊公司首席执行官Andy Jassy表示，裁员将影响到1.8万多名员工，主要是在人力资源和商店部门。此前亚马逊曾在11月表示，公司正在考虑裁员，包括在设备和招聘部门进行裁员。CNBC当时报道称，亚马逊公司正在考虑裁员约1万人。 Jassy曾经表示：“我们的年度规划过程将延续到新的一年，随着领导曾继续做出调整，将会有更多的职位减少。这些决定将在2023年初与受影响的员工和组织分享，公司已经表示裁员将发生在设备和书籍业务中，并将为人员、体验和技术 (PXT) 组织的部分员工提供自愿裁员优惠。” 2022年12月据IDG旗下Computerworld的消息，亚马逊计划在未来几个月内在全公司范围内裁员20000人，其中包括配送中心员工、技术人员和企业高管。当时有消息人士透露，此次裁员涉及亚马逊员工的等级从“1级到7级”，中高层员工也难以幸免。在新冠疫情期间大肆招聘后，亚马逊公司正在进行裁员。到2021年底，亚马逊公司的全球员工人数从2019年第四季度的79.8万人增加到160多万人。亚马逊公司还面临着销售增长放缓、费用上升和经济前景恶化的问题。除了裁员，亚马逊还冻结了整个公司员工的招聘，放慢了仓库扩建的速度，并关闭了一些实验性项目，包括远程医疗服务和为儿童设计的古怪视频通话投影仪。亚马逊并不是唯一一家裁员的科技公司。在经济衰退加剧之际，从Salesforce到Meta和Twitter，许多科技公司都在进行大规模裁员。

迪星妮2023-01-18

微软CEO：到2023财年第三季度末将裁员1万人

CEO表示，到2023财年第三季度末将裁员1万人，不到员工总数的5％。

金融界2023-01-18

微软到三季度末将裁员1万人

　　微软到三季度末将裁员1万人，在总员工数占比不到5％。

金融界2023-01-18

华尔街六大顶级投行Q4财报详解：谁赚了，谁亏了？为什么赚？为什么亏？

式来缩减支出，本周高盛拉开史上最大规模裁员的序幕，并启动了金融危机以来最大规模的降本计划。财报公布后，除了摩根士丹利外的其他5家银行当日表现均收跌。图表来源：trading view 截至1月17日，6大行的股价在过去12个月里也表现不一：摩根士丹利在六大行中跑赢，过去12个月上涨3.27%。花旗跑输其他大行，累跌22.96%。富国银行跌幅为22.17%，摩根大通和高盛分别下滑6.92%和1.26%，而同期标普500指数下滑12.81%。二、悲观预期下，六大投行2023年的目标价格预期如何？对于银行股而言，预期股价问题不在于它们当前的盈利能力，而在于即将要到来的经济放缓中，它们的盈利能力将如何表现。分析师们普遍预计2023年银行业会出现各种相互矛盾的趋势。美联储已经表态不会在2023年降息，较高的利率有助于贷方赚取更多的利息收入，但抵押贷款利率飙升导致美国楼市陷入停滞，也将侵蚀银行从房贷业务中获取的收入。随着经济放缓，预期贷款损失准备金的增加抵消了部分增长。因此各行也在近几个季度都提高了坏账准备金，市场预期此举将对收益构成压力。悲观预期下，对于各大行2023年的价格预期，我们简单收集了一下来自CNNmoney.com 一些分析，仅供交流： 1）摩根大通对 2023 年给出了一些下调的指引，称其预计净利息收入约为 730 亿美元，这意味着较 2022 年第四季度的水平有所下降。分析师提供的摩根大通 12 个月股价的目标中值是156.00 美元，最高为 189.00 美元，最低为 137.00 美元。预估中值较17日收盘价140.78 美元涨幅 10.81%。 2）美国银行2 个月股价的目标中值是 39.83 美元，最高为 52.00 美元，最低为 33.00 美元。预估中值较17日收盘价 35.23 美元涨幅 13.04%。 3）分析师预期的富国银行目标价格中值为53.00 美元，最高为 65.00 美元，最低为 45.00 美元。预估中值较17日收盘价 44.23 美元涨幅 19.83%。Jefferies 分析师 Ken Usdin 将富国银行 2023 年的每股收益预期从 3.95 美元下调至 3.75 美元，将 2024 年的每股收益预期从 5.10 美元下调至 4.60 美元。并将其评级从买入下调至持有。 4）花旗预计其2023年的收入可能达到780亿至790亿美元，将高于分析师预测的760亿美元。花旗的目标价格预测中值为 54.50 美元，最高为 95.00 美元，最低为 41.00 美元。预估中值较17日收盘价 49.91 美元涨幅 9.20%。 5）摩根士丹利的目标价格预测中值为 97.00 美元，最高为 125.00 美元，最低为 79.22美元。预估中值较较17日收盘价 91.58美元涨幅了5.92%。 6）高盛的目标价格预测中值为 394.00 美元，最高为 495.00 美元，最低为 300.00 美元。预估中值较17日收盘价 374.00 美元涨幅 5.35%。亲爱的虎友们，华尔街六大投行的业绩对该行业乃至经济有何前瞻意义？你认为这些银行股中哪些公司将在2023年的股价表现中胜出？欢迎在评论区中和虎友们一起分享。

老虎证券2023-01-18

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