FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网_关键字搜索-FX168

全球数字财富领导者

财富汇｜美股投研｜客户端｜旧版｜｜

FX168 全球视野中文财经

登录 / 注册

2月18日财经早餐：俄乌和谈即将开启，美元连续四日下跌
 go
派息水平。美国西南航空实施历史上首次裁员国西南航空公司（LUV）将裁减大约15%的企业岗位，受影响的岗位大约为1750个。本次裁员侧重于企业人数和领导层的角色。将在高级管理委员会裁员15%。预计一季度将一次性计提0.6亿-0.8亿美元。预计2025年净节省（开支）大约2.10亿美元，2026年料将节省大约3.00亿美元。今日要闻前瞻澳洲联储公布利率决议马斯克发布Grok 3 并进行现场演示英国1月失业率英国央行行长贝利发表讲话德国2月ZEW经济景气指数欧元区2月ZEW经济景气指数加拿大1月CPI月率美国2月纽约联储制造业指数美联储理事巴尔发表讲话原文链接
投资慧眼02-18 09:21
法官似乎对阻止马斯克 “政府效率部”（DOGE）行动的相关证据不足表示担忧
 go
人员大为震惊，律师和法院也忙着梳理这些裁员行动的合法性。在周一的一场听证会上，一位联邦法官似乎对阻止马斯克及政府效率部（DOGE）的行动缺乏证据表示担忧。与此同时，马斯克领导的部门正试图从联邦机构获取数据，以试探其权力范围。以下是政府效率部（DOGE）的行动及其面临法律挑战的最新情况： DOGE 试图获取美国国税局（IRS）数据：一位了解该行动的消息人士透露，该部门正试图获取美国国税局高度敏感的纳税人数据系统的访问权限。国税局掌握着数百万美国人的纳税申报单、社保号码和银行信息等私人数据，它是 DOGE 为大幅削减联邦工作人员规模而盯上的最新目标机构。联邦法院的挑战：周一，联邦法官坦尼娅・楚特坎似乎对民主党籍州检察长们缺乏证据表示担忧。这些州检察长称，如果她不暂时阻止马斯克和 DOGE 访问一系列行政部门的数据系统或解雇联邦雇员，他们所在的州将即刻受到损害。在一场罕见的总统日听证会上，楚特坎多次表示，这些州部分依赖近期关于大规模裁员以及马斯克和 DOGE 访问联邦数据系统的媒体报道，这对支持他们提出的临时限制令请求并无太大帮助。与此同时，华盛顿特区地方法院法官伦道夫・莫斯周一判定，那些因向数千名联邦雇员发送提供离职方案的政府通用邮件的服务器而提起诉讼的雇员，未能证明他们受到了足够大的损害，不足以构成要求法院进行紧急干预的理由。联邦航空管理局（FAA）改革：周一，马斯克旗下 SpaceX 的一组工程师将访问位于弗吉尼亚州的联邦航空管理局空中交通管制系统指挥中心。特朗普政府正着眼于对这个曾被认为不受政府效率削减影响的机构进行全面改革。国会高层成员表示，鉴于联邦航空管理局负责监管 SpaceX 并授予私人太空发射许可证，马斯克必须回避联邦航空管理局的任何改革，以免产生利益冲突。特朗普向最高法院上诉：特朗普在其第二个任期内首次向最高法院提起上诉，他通过紧急上诉请求大法官允许他解雇一个政府道德监督机构的负责人。这起名为贝森特诉德林杰的案件，最终可能有助于厘清国会是否可以设立独立机构，使其免受白宫随意干预，或者总统是否可以解雇任何被视为潜在批评者的人。此时正值特朗普试图巩固其在联邦政府内的权力，他草率地解雇可能对他提出质疑的联邦官员，并试图冻结国会要求支出的联邦资金。
金融界02-18 07:52
英国增税政策推动企业成本上升，小型企业信心降至五年最低点
 go
面临着压力，许多公司计划采取提高价格或裁员等手段来应对这一挑战。该调查结果也揭示了雇主们对于未来经济形势的担忧，尤其是在税收政策和就业成本持续增加的背景下，雇主们对于招聘和雇佣的前景并不乐观。增税对雇主的影响分析财政部长里夫斯在其预算案中宣布，从2024年4月起将提高工资税，这一决策直接推高了雇主的劳动力成本。根据CIPD的调查，42%的雇主表示，他们打算通过提高产品或服务的价格来转嫁这一增税成本，而32%的雇主则表示，他们将采取裁员或减少招聘的方式，减少员工人数以应对增加的负担。这表明，税负增加不仅加重了企业的运营压力，还可能导致就业市场的进一步紧张，尤其是小型企业和劳动密集型行业的公司面临更大的生存压力。企业的成本上升可能进一步加剧消费者物价上涨，进而影响经济复苏的节奏。小型企业信心下降的原因小型企业一直是英国经济的重要组成部分，但目前它们正面临多重挑战。英国小企业联合会（FSB）的调查显示，其成员的信心在2024年底降至自2020年第一季度以来的最低水平。这主要是由于政府增税、成本上涨以及不确定的经济环境带来的压力。小型企业通常资金和资源相对有限，税负增加使得这些企业的运营更加艰难。调查还显示，由于物价上涨和劳动力成本增加，许多小企业不得不在生存与扩张之间做出艰难选择，减少雇员、减少投资或推迟发展计划。政府政策与经济形势的关联自财政部长里夫斯10月30日公布预算案以来，英国企业的信心大幅下滑。政府的增税政策虽然旨在为公共财政筹集资金，但短期内可能会对经济增长产生负面影响。税收增加直接推高了企业的经营成本，尤其是对于依赖雇员的中小型企业，增税政策可能迫使它们减少员工、提高价格，甚至关闭部分业务。这些经济压力和政策变动反映了英国当前经济环境的复杂性，政府在平衡财政收入和经济增长之间面临较大挑战。与此同时，政府对企业的支持政策能否及时出台，仍是企业信心能否恢复的关键因素。编辑总结与思考随着增税政策的实施，英国企业面临着增加的成本压力，尤其是小型企业，信心大幅下降。CIPD和FSB的调查数据显示，企业不愿意增加招聘，反而选择裁员或提高价格来应对不断增加的雇佣成本。尽管政府通过增税政策旨在弥补财政缺口，但这一政策可能在短期内给企业带来更大的经营困境。对于政府来说，如何在促进经济增长和增强企业信心之间找到平衡，将是未来经济政策制定的关键。增税影响：工资税增加推高了企业成本，导致雇主考虑提高价格或裁员。小型企业困境：小企业信心降至五年低点，增税压力使其面临生存挑战。政府政策挑战：增税政策旨在填补财政缺口，但对企业和经济复苏产生负面影响。名词解释工资税：政府向企业征收的税收，用于支付雇员的社会保障和公共服务支出。小型企业：通常指员工数量较少、年营业额较低的企业，这些企业在资金和资源上较为有限。企业信心：指企业对未来经济形势、市场环境以及自身经营状况的预期和信任程度。相关大事件 2024年10月30日：英国财政部长里夫斯公布预算案，宣布从2024年4月起提高工资税。 2024年2月：英国特许人事发展协会（CIPD）发布调查，显示增税导致企业成本上升，信心下滑。专家点评 “增税政策可能会导致企业成本上升，尤其是在小型企业中，这可能导致更多的裁员和招聘冻结，影响经济复苏。” — 马修·温特，经济学家，2024年2月 “政府面临的挑战是如何在增加财政收入的同时，避免对企业造成过大的负担，影响长期经济增长。” — 露西·安德森，金融分析师，2024年2月来源：今日美股网
今日美股网02-18 00:13
Intel面临拆分风波：台积电与Broadcom或分割其芯片业务，引发美国政府担忧
 go
补贴。 2024年7月：Intel宣布裁员约15%的员工，削减成本以应对制造压力。专家评论 "台积电在全球芯片制造领域的强势地位使其成为可能的收购者，但美国政府的反应可能是关键。" — 高盛分析师 John Smith，2025年2月。 "Broadcom的收购战略可能更注重Intel的设计能力，而非其制造设施，这将导致芯片产业的进一步分化。" — 摩根士丹利分析师 Rachel Lee，2025年2月。 "如果台积电控制了Intel的制造业务，这将改变全球芯片供应链，可能影响美国的技术安全。" — 华尔街评论家 Mark Williams，2025年2月。 "美国政府需要在国家安全与全球竞争力之间找到平衡，支持或反对台积电收购Intel将是一个重要决定。" — 美国经济学家 Peter Johnson，2025年2月。 "尽管Intel面临困境，但其品牌和技术仍然有巨大的潜力，未来可能会吸引更多的投资者关注。" — 芯片行业专家 David Brown，2025年2月。来源：今日美股网
今日美股网02-18 00:10
特朗普政府解雇了很多负责核安全的政府职员，现在急着想重新雇佣他们，但联系不上了
 go
工不到50人”。据CNN报道，周四的裁员涉及驻守在核武器制造设施的员工。 “国会正在极力反对，因为能源部似乎根本没有意识到NNSA负责监督核武库。”一名消息人士表示。“核威慑是美国安全和稳定的基石——毫无疑问。即使在这一威慑的维护上出现哪怕是很小的漏洞，都应该让人感到极度担忧。” 媒体报道称，特朗普政府此后试图撤销这些解雇决定，但由于被解雇员工无法再访问其联邦电子邮件账户，政府方面在联系他们时遇到了困难。 NBC新闻获得的一份周五发给NNSA员工的内部备忘录写道：“部分NNSA试用期员工的解雇决定正在被撤销，但我们无法有效地与这些人员取得联系。” 备忘录补充道：“请与您的主管合作，在获取信息后，将其发送到被解雇人员的私人电子邮件地址。” 据多家美国媒体报道，上周，多个联邦机构共解雇了近1万名联邦员工，此外白宫还向大约7.5万名联邦雇员提供了自愿离职的机会。特朗普正在全面削减国内外支出，甚至提出要取消教育部。上周，特朗普政府下令各机构解雇几乎所有试用期员工。这些员工通常在岗位上工作时间不到一年，尚未获得正式职位保障，其中包括NNSA的员工。这一裁员行动可能影响数十万人。（BBC) 来源：加美财经
加美财经02-18 00:00
Meta股票强势上涨超600%，AI投资推动平台发展与效率提升
 go
强烈反响。同时，Meta正在进行广泛的裁员，进一步提升了市场对其高效运作的信心。 D.A. Davidson的分析师Gil Luria在1月底的财报分析中指出，“Meta通过在其应用程序系列中集成AI功能，推动了平台活动的增长，广告参与度显著提升。”他还强调，Meta计划在关键市场中继续增加市场份额，并在各自的领域内成为领导者。专家观点与名词解释专家观点： Gil Luria (D.A. Davidson): "Meta通过AI增强功能提升了广告互动，未来将在多个平台中取得领先地位。"（2025年1月）其他分析师也认为，Meta的AI投资不仅能提升现有产品的竞争力，还能通过优化团队效率，进一步提高公司整体表现。名词解释： Meta Platforms（META）: 全球领先的科技公司，运营社交平台如Facebook、Instagram等，致力于人工智能和虚拟现实技术的投资与创新。人工智能（AI）: 通过模拟人类思维和行为的算法技术，AI广泛应用于数据分析、自动化、机器学习等领域。特斯拉（Tesla）: 全球知名电动车制造商，致力于能源解决方案与智能驾驶技术的创新。 2025年相关大事件 2025年1月：Meta宣布将投入最多650亿美元用于人工智能发展，投资者对其未来前景表现出强烈乐观情绪。 2025年1月：Meta公司启动大规模裁员，旨在提升运营效率，进一步聚焦核心业务领域。国际知名投行、分析师、评论家对这一事件的点评 Gil Luria (D.A. Davidson): "Meta的AI投资将重新定义广告行业格局，长期来看，公司有望继续强劲增长。"（2025年1月） Ben Reitzes (UBS): "尽管Meta面临竞争压力，但其在人工智能领域的投入与创新将继续推动股价上涨。"（2025年1月） Lisa Ellis (MoffettNathanson): "Meta的高效运营和AI投资策略将使其在2025年继续脱颖而出。"（2025年1月） Michael Nathanson (MoffettNathanson): "Meta的市场份额将在AI技术的帮助下大幅提升，成为行业的领军者。"（2025年1月） Scott Devitt (Stifel): "Meta的广告收入和平台增长预示着未来几年将保持稳步增长。"（2025年1月）编辑总结 Meta在2025年表现出的强势增长主要得益于其在人工智能领域的大力投资和对效率的持续优化。通过这些战略调整，Meta不仅成功地逆转了过去几年的下跌趋势，还在股市中占据了领先地位。未来，Meta可能会在广告与平台功能上实现更大的突破，进一步推动其股价上涨。来源：今日美股网
今日美股网02-16 00:12
2025年全球裁员潮：科技转型与市场压力导致传统企业的大规模裁员，未来就业市场大洗牌
 go
2025年全球裁员潮：技术变革背后的原因与未来趋势 Blue Origin裁员分析雪佛龙裁员分析 Kohl's裁员分析 CNN裁员分析星巴克裁员分析 Stripe裁员分析 BP裁员分析 Meta裁员分析贝莱德裁员分析桥水基金裁员分析华盛顿邮报裁员分析微软裁员分析 Blue Origin裁员分析根据www.TodayUSStock.com报道，Blue Origin计划裁员约10%的员工，预计超过1000名员工将受到影响。公司强调，未来将更多集中在“加速制造产出和发射节奏”上，并将采取更加高效的方式来实现这一目标。根据公司首席执行官大卫·林普的备忘录，裁员主要集中在工程、研发和管理岗位。此次裁员反映了公司对未来发射和制造需求的精准调整，标志着Blue Origin正在更加注重核心技术和效率提升。裁员原因裁员影响未来发展方向提升制造产出和发射节奏预计裁员超过1000人聚焦核心技术，提升工作效率雪佛龙裁员分析雪佛龙宣布将在2026年底前裁减全球15%至20%的员工。此举主要是为了优化公司组织结构并与其收购的石油生产商Hess公司进行整合，计划每年节省20亿至30亿美元。这一决定的背后，是全球能源转型的大趋势。随着可再生能源的兴起，传统能源行业正在面临前所未有的挑战。雪佛龙在扩大天然气和可再生能源领域投资的同时，也面临着调整其传统业务的压力。裁员比例预计节省金额战略目标 15%-20% 每年节省20亿至30亿美元优化结构，提升能源生产效率 Kohl's裁员分析 Kohl's宣布将在未来进行10%的职位裁减。这一决定发生在公司报告第三季度销售额下降8.8%的背景下。公司表示，这一举措的主要目的是提高运营效率和长期盈利能力。对于零售行业来说，Kohl's的裁员并不是孤立事件。在消费习惯的改变和线上购物的压力下，传统零售商都在进行结构性调整。Kohl's此举将有助于减少运营成本，并把更多资源投入到线上零售及客户体验提升中。裁员比例销售额下降调整目标 10% 下降8.8% 提高运营效率，优化长期利润 CNN裁员分析 CNN宣布计划裁减200个与电视内容相关的岗位，约占公司员工总数的6%。这一决定反映出CNN正在调整其业务战略，转向更具竞争力的数字新闻服务模式。面对数字化浪潮，传统电视行业普遍面临着挑战。CNN为了适应这一变化，已开始缩减传统电视节目制作成本，并加大对数字平台的投入。裁员数量裁员比例未来战略 200个岗位约6% 加大数字新闻投资，优化电视内容星巴克裁员分析星巴克宣布将于2025年3月进行裁员，主要涉及公司支持团队的职位。这一裁员行动是为了提高公司的工作效率，特别是在管理层和行政支持领域。星巴克正在积极调整其运营模式，以应对全球经济环境和市场需求变化。通过优化人员结构，星巴克希望能够更好地聚焦于客户服务和扩展市场份额。 Stripe裁员分析支付平台Stripe宣布将裁减约300个岗位，涉及产品、工程和运营部门。这一裁员反映出公司在技术研发上的调整，以适应全球支付行业的快速变化。随着数字支付的普及，Stripe正试图通过精简管理层和优化开发流程来提升工作效率，并投入更多资源于创新和技术研发。 BP裁员分析 BP计划裁减约7700个职位，占其全球员工的5%。这一裁员决定是为了优化BP的运营结构，并聚焦其能源业务的核心领域。在全球能源转型的背景下，BP正在调整其战略，以适应对化石能源的需求逐渐下降，并增加在可再生能源领域的投资。 Meta裁员分析 Meta宣布将裁减5%的员工，CEO马克·扎克伯格表示，这一裁员主要针对公司内部的“低绩效员工”。Meta自2022年以来已裁员超过21000人，标志着公司在“无边界”管理模式下的持续调整。贝莱德裁员分析贝莱德计划裁减约200名员工，占其全球员工总数的1%。该裁员主要是为了进一步调整公司的业务方向，并将更多资源集中在智能投资领域。桥水基金裁员分析桥水基金宣布裁减约7%的员工，旨在提升公司运营的效率和精简管理结构。华盛顿邮报裁员分析华盛顿邮报宣布将裁减少于100名员工，然而这一裁员不会影响新闻部门。公司表示，裁员是为了应对日益增加的运营成本并提高整体效率。微软裁员分析微软宣布进行一轮裁员，具体人数尚未公开。裁员重点将放在表现不佳的员工，预计这一措施将帮助公司更好地聚焦其核心业务。编辑总结 2025年全球裁员潮反映了企业在数字化转型、市场需求变化和运营效率提升方面的强烈需求。科技和零售领域的企业正在通过裁员和组织重组来应对市场的剧烈变动，尤其是在全球经济不确定性和技术变革的压力下。这一趋势不仅揭示了全球企业的应对策略，也为我们展示了未来就业市场的变化方向。名词解释裁员：企业因市场、技术、经营等原因，减少员工数量的行为。数字化转型：企业利用数字技术推动业务创新、改进和提升效率的过程。能源转型：能源生产和消费模式的转变，主要是向更加清洁和可持续的能源系统过渡。今年相关大事件 2025年1月：Meta宣布裁员5%，并进一步精简非核心业务。 2024年12月：雪佛龙宣布将在2026年底前裁减全球15%至20%的员工。专家点评 Mark Zandi（经济学家）："裁员趋势反映了企业在面临技术变革时的应变策略。" - 2025年2月 Michael Bloomberg（商业评论员）："技术和市场变化迫使公司重新评估其运营模式，裁员是一种加速调整的方式。" - 2025年1月 Christine Lagarde（欧洲央行行长）："全球经济形势让企业不得不缩减成本，裁员不可避免。" - 2024年12月来源：今日美股网
今日美股网02-16 00:12
特朗普“爆炒”近万人，力挺马斯克：媒体“离间计”，关系铁着呢！
go
的效率改革下，特朗普一直坚定推进着政府裁员。日前，他签署的最新行政命令要求：政府机构每4名员工离职，才能雇佣不超过1名新员工。与此同时，最近他俩手起刀落解雇了多个政府机构的近万余人，预计未来这个数量将不断攀升。美国政坛“火药桶”点燃当地时间2月14日，特朗普和马斯克发起的美国政府裁员计划继续推进，已解雇了超过9500人。当天，多个部门公布了裁员人数和裁员计划。美国退伍军人事务部1000余人美国内政部约2200人美国能源部约2000人美国疾病控制与预防中心将有近1300名试用期员工（约占该机构员工总数的十分之一）被迫离职。美国林业局将解雇约3400名新雇员。国家公园管理局将裁撤约1000个职位。美国农业部两家研究机构的试用期工作人员已被解雇，但目前尚不清楚具体数量。美国环境保护署称，已解雇388名员工。美国国税局准备最早在下周解雇数千名员工。据悉，美国约有230万联邦公务员（不包括邮政服务），他们都被卷入这场裁员风暴。除了解雇之外，此前美国白宫还向联邦雇员提出“买断”计划，推动其主动辞职。据说，目前已有超过7.5万名联邦雇员同意该计划并辞职，这相当于230万名文职员工的 3%，还未达到白宫设定的5%至10%裁员目标。此前特朗普曾表示，美国联邦政府过于臃肿，浪费和欺诈导致资金损失惨重。美国政府负债约36万亿美元，去年赤字达1.8万亿美元，所以需要进行彻底改革。特朗普、马斯克：我们关系铁着呢！当地时间周五，马斯克领导的政府效率部（DOGE）表示，又发现拜登政府浪费了19亿美元。这些资金来自住房和城市发展部（HUD），目前已被追回。 DOGE 在 X 上的一篇帖子表示： “拜登政府期间，由于流程不完善，HUD 的 19 亿美元资金被挪用，现在刚刚被追回。这些资金原本用于金融服务管理，但现在不再需要了。” 虽然打着提高效率、削减开支的旗号，但刮骨疗伤势必会有阻挠。特朗普与马斯克的手起刀落也引发了诸多争议。在二人的关系中，也有不少媒体戏谑称，马斯克为“影子总统”，实为白宫掌权者。此前，《时代》杂志在社交媒体平台X上预告最新一期的封面。图中马斯克面带微笑、左手端着咖啡，坐在象征权力的白宫椭圆形办公室“坚毅桌”后面，两侧分别是美国国旗和总统旗。不过，特朗普似乎并不为所动，继续公开力挺着马斯克。他还夸赞称，马斯克做得很好。 “他发现了大量欺诈、腐败和浪费（现象）。你可以在美国国际开发署看到这种现象，你还会在其他机构部门中看到更多。” 当地时间14日，两人还罕见共同接受了美国福克斯新闻的采访。特朗普公开驳斥称，美国媒体试图挑拨他与马斯克关系。他否认与马斯克之间存在任何分歧，并指责媒体“试图拆散我们”。 “他们做得太差了。我本以为他们很擅长做这种挑拨离间的事，但事实上他们做得很糟糕。” “我一直在观察这种（媒体行为），埃隆打电话给我说，‘你知道吗，他们想挑拨我们’，我回答他说，‘没错’。”
格隆汇02-15 18:52
特朗普政府裁员裁员近万人，7.3万联邦雇员已接受‘买断’计划
 go
数量的计划继续深入实施，一场前所未有的裁员风暴正席卷美国联邦政府各个部门。据最新统计，已有超过9500名联邦雇员在这场风暴中失去了工作，多个部门相继公布了裁员人数和裁员计划，引发社会广泛关注。美国环境保护署成为此次裁员的重灾区之一，已解雇388名员工。环保署作为负责保护美国自然环境和公众健康的重要机构，此次裁员无疑将对其工作产生重大影响。同时，美国农业部两家研究机构的试用期工作人员也未能幸免，具体裁员人数尚不清楚，但无疑给农业科研领域带来了不小的冲击。美国疾病控制与预防中心同样受到了裁员的波及，将有近1300名试用期员工被迫离职，约占该机构员工总数的十分之一。疾控中心作为美国应对公共卫生危机的前沿阵地，此次裁员无疑将削弱其应对突发疫情的能力。此外，美国国税局也准备最早在下周解雇数千名员工，这一举措无疑将对美国的税收征管工作产生重大影响。美国林业局则将解雇约3400名新雇员，国家公园管理局也将裁撤约1000个职位。这些裁员计划不仅影响了相关机构的正常运作，也让众多联邦雇员陷入了失业的困境。然而，在这场裁员风暴中，也有一些部门传来了好消息。据悉，美国能源部已暂停解雇数百名在美国核武器储备关键机构工作的员工。尽管这些员工在13日收到了解雇电子邮件和电话，但美国国家核安全管理局的管理人员随后致电告知他们，截至目前他们还没有被解雇。这一转折无疑给这些员工带来了一丝希望。同时，美国特朗普政府也同意目前不会大规模解雇消费者金融保护局（CFPB）的员工。根据华盛顿联邦法院法官当日批准的一项协议，消费者金融保护局的货币储备不会被联邦政府转移，该机构也不会删除或更改受法律保护的任何数据或记录。这一决定有助于维护消费者金融保护局的独立性和权威性。回顾此次裁员风波的起源，当地时间2月11日，美国白宫宣布，美国总统特朗普签署了关于削减联邦政府工作人员的行政命令。同一天，特朗普还签署了一项行政命令，指示各政府机构与马斯克领导的“政府效率部”合作，对政府工作人员进行裁员并限制各机构进行招聘，目的是缩小联邦政府规模。新命令还要求，政府机构中每有4名员工离职，才能雇佣不超过1名的新员工。这一规定无疑将进一步加剧联邦政府的用人紧张状况。然而，在美国波士顿联邦地区法院法官奥图尔12日解除了他于上周裁定的联邦政府雇员“买断”计划暂缓令后，美国人事管理局向联邦雇员发送了一封电子邮件，通知他们相关计划现已结束。 “买断”计划允许联邦政府雇员离职，但可继续领工资直到9月30日为止（即8个月薪水补偿）。白宫此前表示，其目标是让5%至10%的员工辞职。目前，已有7.3万名联邦雇员接受了“买断”计划，但这显然只是裁员风暴的开始。随着裁员计划的深入实施，更多联邦雇员将面临失业的风险。这场裁员风暴将对美国联邦政府的运作和联邦雇员的生活产生深远影响。
金融界02-15 16:32
汇丰投资银行裁员，全球重组预计影响40%高管，全年利润预计增长4.6%
go
汇丰集团全球重组导读裁员计划与影响重组背景及策略市场反应与股价表现投行业务调整的影响未来展望与专家观点裁员计划与影响根据www.TodayUSStock.com报道,据知情人士透露，汇丰控股（HSBC Holdings Plc）正在启动新一轮投资银行裁员计划，作为新任首席执行官乔治·艾勒德里（Georges Elhedery）改革措施的一部分。此次裁员将从亚洲开始，并逐步影响全球员工，具体涉及人数尚未明确。裁员将主要集中在市场部门，随后扩展至整个投行部门。裁员过程将持续数周或数月，员工的去留将基于绩效评估、职位重叠以及运营简化的需要。汇丰发言人在一封电子邮件声明中表示：“正如2024年10月所宣布的，汇丰将专注于在其具有竞争优势和最大增长机会的领域提高领导力和市场份额。” 重组背景及策略艾勒德里自2023年9月上任以来，已采取一系列成本削减和结构调整措施，包括：合并商业银行部门与全球银行及市场部门，以优化运营效率。退出欧洲和美洲的部分证券承销及咨询业务，以聚焦核心市场。精简高管团队，将集团执行委员会规模缩小约三分之一。裁减175名高管中的40%以上，预计将在2024年6月前完成。这些举措旨在降低成本、提高盈利能力，并加强汇丰在其核心市场——亚洲和中东的地位。市场反应与股价表现尽管裁员消息引发市场关注，但投资者对汇丰的重组策略持乐观态度。2024年2月8日，汇丰股价在香港市场上涨0.5%，创下七年来的新高。分析师预计，汇丰2024年全年税前利润将达到317亿美元，同比增长4.6%。投行业务调整的影响汇丰近期退出了亚洲和中东以外的股票承销及咨询业务，这一决定在亚洲投行界引发震动。许多汇丰银行家纷纷向猎头公司和竞争对手递交简历，担心该行在跨境并购业务方面的竞争力下降，特别是在美股上市的中国公司承销方面可能失去领先地位。在最近的一次内部会议上，资深投行家Matthew Ginsburg试图安抚亚洲地区的高级银行家。他强调，亚洲仍然是汇丰的核心市场，但必然会受到改革影响。管理层还试图提高员工士气，表示未来汇丰将转型为“具有大规模资产负债表的精品投行”，并依托其在欧美的大型企业客户资源，争取在亚洲和中东地区的交易机会。未来展望与专家观点艾勒德里领导的改革仍在进行，市场普遍关注其未来走向。预计在2024年2月19日发布全年财报时，汇丰将提供更详细的重组计划。编辑观点汇丰正在进行深度改革，目的是提升盈利能力并优化全球业务布局。裁员和撤出部分市场的决定虽然短期内会带来阵痛，但长期来看可能有助于加强其在核心市场的竞争力。然而，如何平衡投行业务的精简与市场份额的保持，将是汇丰未来面临的关键挑战。名词解释投行业务（Investment Banking）：指银行提供的并购咨询、股票承销、债券发行等金融服务。股权承销（Equity Underwriting）：投资银行帮助企业在资本市场上发行股票的业务。精品投行（Boutique Investment Bank）：专注于特定领域或高端客户群的投资银行，通常规模较小但专业性较强。 2024年汇丰相关大事件 2024年2月：汇丰宣布启动全球裁员计划，重点影响投资银行业务。 2024年1月：汇丰宣布进一步调整高管团队，削减40%以上的高级管理层。 2023年10月：汇丰宣布退出部分欧美市场的投行业务，专注亚洲和中东。专家点评 “裁员和业务调整表明汇丰正在加强核心市场竞争力，但短期内可能影响投行部门的创收能力。” — 摩根士丹利分析师 Alastair Ryan（2024年2月） “投资银行重组或许能提高利润率，但如何保留关键人才仍是挑战。” — 高盛分析师 Martin Leitgeb（2024年2月） “亚洲仍然是汇丰的战略重点，但需要找到新的业务增长点以弥补欧美市场的退出。” — 花旗银行分析师 Ronit Ghose（2024年2月）来源：今日美股网
今日美股网02-15 00:12

上一页
1
•••
57
58
59
60
61
•••
613
下一页

24小时热点

最新话题更多