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美联储降息会帮助股市，但这位分析师认为并无必要

力市场。周四的首次申请失业救济数据表明裁员依然很低。此外，雅德尼指出，失业持续时间可能趋于稳定，持续申领失业救济人数的下降也印证了这一点。周四还公布了美国第二季度国内生产总值（GDP）的最新修正值，季调年率上调0.3个百分点至3.3%。雅德尼说：“更令人印象深刻的是，第二季度实际国内总收入（GDI）增长4.8%。GDP和GDI都创下历史新高。” 接下来是企业状况。他指出：“第二季度企业现金流保持在年化4万亿美元的历史高位。这推动了资本支出，尤其是信息技术方面的支出。” 本周花旗经济意外指数跳升至26.8，意味着美国最近的经济数据比市场之前的预期要更强，这不符合经济衰退的担忧。与美联储通胀目标直接相关的，是近期由12家地区联储中的5家开展的企业调查。调查显示价格压力正在加大。雅德尼称，8月平均支付价格指数跳升至56.0，是自2022年10月以来的最高水平。 “平均收取价格指数较低，为24.5，这表明许多企业正在吸收不断上升的关税成本，或通过提高生产率来抵消。但未来几个月可能会有更多企业将成本转嫁给消费者。”她说。但关键在于，降息会推动股市，而股市已经让投资者变得更富。雅德尼说：“我们认为牛市正在对持有股票的消费者产生显著的财富正效应，远大于信用违约上升带来的负面影响。” 他指出，盖洛普的最新调查显示，2024年底有62%的美国人投资股市，这是自2008年底以来的最高水平。今年第一季度末，美国家庭持有的股票和共同基金份额总计46.7万亿美元。雅德尼说：“婴儿潮一代持有其中的54%。他们是历史上最富有的退休一代，合计净资产超过82万亿美元。他们将花费更多退休资产，并把更多财富转移给子女。” 随着股市上涨，他们会变得更富。雅德尼说：“财富的正效应将继续刺激经济，而这个经济其实并不需要被刺激。”（市场观察）来源：加美财经

加美财经08-30 00:00

美国7月消费稳健增长，关税推高通胀压力市场仍押注美联储9月降息

，是增长的关键驱动力。消费的支撑来自裁员水平较低以及稳健的工资增长。然而，总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）大规模加征进口关税推高了企业成本，导致企业在招聘上更加谨慎。数据显示，截至7月的三个月，美国月均新增就业仅 3.5万个，相比2024年同期的 12.3万个大幅下降。会议委员会本周二的一项调查显示，认为“找工作难”的消费者比例在8月升至四年半以来新高。美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）上周暗示，央行可能在9月16-17日的政策会议上降息，以应对劳动力市场风险，但同时强调通胀仍然是一个威胁。自去年12月以来，美联储将基准利率维持在 4.25%-4.50% 区间。由于企业仍在消化关税实施前的库存，并主动吸收部分成本，进口关税对整体通胀的传导较为缓慢。但经济学家预计这一情况很快会改变。二季度库存已出现下降，从零售商到汽车制造商的多家企业均警告关税正推高成本，最终可能转嫁给消费者。数据还显示，7月个人消费支出（PCE）价格指数环比上涨 0.2%，低于6月的0.3%，同比上涨 2.6%，与6月持平。剔除食品和能源的核心PCE指数环比上涨 0.3%，与6月一致，同比上涨 2.9%，高于6月的2.8%。美联储将PCE指数作为通胀目标的关键指标，长期目标为 2%。

Peng08-29 22:35

持续申领失业救济人数攀升凸显美国劳动力市场下行风险

前的平均值。此外，该地区的就大规模计划裁员发出的WARN通知也高于常年水平。在毗邻的马里兰州和弗吉尼亚州（这两个州的就业人口中联邦雇员占比较高），持续申领失业救济人数同样出现了攀升。如下图所示，其他多数州的持续申领失业救济人数要么低于去年12月水平，要么增幅并不显著。哥伦比亚特区的申领人数激增主要源于政府效率部的减员增效举措，科技业裁员、人工智能和关税政策也起到推波助澜的作用。 Challenger， Gray & Christmas的一份报告显示，今年政府部门计划裁员292294人，迄今为止远超其他领域。这其中既包括联邦雇员，也包含政府承包商雇佣的人员。总之：哥伦比亚特区的再就业形势非常严峻，马里兰州和弗吉尼亚州也是如此。尽管这样的趋势并未在美国所有州显现，但疲软的劳动力需求仍使美国就业市场面临下行风险。持续申领失业救济人数上升的现象仅存在于少数州持续申领失业救济人数的增长源于已经提交过首次申请、且未能再就业的失业人员总量不断攀升。本轮周期中首次申领失业救济人数一直保持在相对较低的水平：截至8月23日当周为22.9万人，低于2024年可比周的23.2万人，表明当前裁员规模有限。一般情况下，持续申领人数上升源于首次申领人数的增加，但有时，不管首次申领人数如何波动，持续申领人数都可能会出现上升。以2001年经济衰退后就业增长乏力为例，2002至2003年持续申领人数居高不下，即便当时首次申领人数增势已经趋缓。失业平均持续时间延长，失业率攀升。与那时相似，当前持续申领人数居高不下，反映的是招聘疲软和失业时间延长，而非裁员加速——尽管各州情况不尽相同。总体而言，劳动力市场几乎没有空间能承受劳动力需求的进一步下滑，尤其是在华盛顿地区。

金融界08-29 15:21

邦达亚洲：经济数据表现良好欧元小幅收涨

影响下，美国劳动力市场陷入“不招聘也不裁员”的僵局，全国平均进口关税已升至一个世纪以来最高水平。政府8月初报告显示，过去三个月月均就业增长仅为3.5万个岗位，远低于2024年同期12.3万的水平。欧洲央行7月会议记录显示，多数政策制定者认为当前通胀风险处于"大致平衡"状态，消费者价格预期保持稳定。在7月23日至24日的议息会议上，尽管部分委员提出进一步降息的考量，但在八次下调后将存款利率保持在2%，仍被视为“稳健”之选。会议摘要强调，欧元区经济近期展现的韧性已充分反映在6月发布的基线预测中。尽管面临从关税政策到地缘冲突等多重挑战，特别是7月初欧盟与美国达成贸易协议后对欧出口产品征收的15%关税，但当前利率水平仍被认为处于中性区间，金融环境保持稳定。数据显示，6月会议以来公布的经济数据进一步验证了通胀走势的合理性，中期内价格稳定在2%目标附近的基础未变。关于利率政策走向，部分委员指出产出和通胀存在下行风险，可能支持进一步降息;但更多观点认为维持现状能更好应对双向风险。会议明确政策沟通应保持谨慎中立，避免释放明确信号。

邦达亚洲08-29 09:38

耐克宣布将裁员1% 销售持续下滑

耐克正计划进行新一轮裁员，这是首席执行官埃利奥特·希尔（Elliott Hill）重组业务、恢复增长努力的一部分。此次裁员将影响不到1%的耐克公司员工。目前还不清楚有多少工作岗位会受到影响。耐克的EMEA和匡威业务不会受到影响。 “正如我们在第四季度财报中分享的那样，耐克公司正处于重组之中。我们正在采取的行动是为了让自己赢得比赛，为耐克创造下一个伟大的篇章，”该公司在一份声明中表示。“这种新的格局旨在将体育和体育文化重新置于中心位置，与运动员和消费者建立更深入的联系，并为我们提供创造只有耐克才能创造的空间。” 去年2月，耐克宣布计划裁员2%，即1500多个职位，作为更广泛重组的一部分。最新一轮裁员是希尔改变公司内部团队结构的努力的一部分。在前任首席执行官约翰•多纳霍（John Donahoe）的领导下，耐克改变了业务细分的方式。它没有按运动项目划分，而是分为女装、男装和童装，这是扩大其生活方式业务的更广泛努力的一部分。一些批评人士说，这种调整是耐克创新渠道崩溃的原因之一，因为该公司专注于面向广大消费者的生活方式产品，而不是针对运动员。希尔是耐克的一名资深员工，现在他放弃了这项工作，将业务完全集中在体育和文化上。该公司表示，在希尔于6月分享了他的愿景后，7月确定了领导新团队的领导人，并补充说，由于轮班，“少数”员工将离职。耐克在给员工的一份备忘录中表示，作为人事变动的一部分，一些员工将担任新的职位或级别，向新的经理汇报工作或加入新的团队。自从执掌耐克以来，希尔一直肩负着扭转销售持续下滑的使命，重新激发创新，赢回批发合作伙伴。耐克在6月份公布第四财季业绩时表示，预计未来几个季度的销售和利润下滑将有所放缓，表明最糟糕的时期已经过去，扭亏为盈的成果可能会比预期更早到来。在当时与分析师的电话会议上，希尔暗示，这种调整现在已经开始成为现实。希尔说：“耐克、乔丹和匡威的团队不再是男女童装，而是每天都肩负着为他们服务的特定运动员创造最具创新性、最令人垂涎的产品、鞋类、服装和配饰的使命。” 希尔表示，公司将组建“热爱运动的团队”，“推动所有三个品牌持续不断地推出创新产品”。

金融界08-29 07:50

谷歌裁撤35%小团队管理者：推行自愿离职计划以提升效率

导读目录谷歌裁员背景及规模管理层精简及小团队调整自愿离职计划(VEP)及员工反应高管与CEO评论解析财报与股价表现对比编辑总结常见问题解答谷歌裁员背景及规模据CNBC报道，谷歌-C (GOOG.US) 在过去一年中裁撤了35%的负责小团队的管理人员。此前公司已在2023年裁撤约6%的员工，并在多个部门实施了成本削减。近年来，谷歌放缓招聘、提供买断方案，并要求员工以更少资源完成更多工作，整体目标是提升效率而非单纯增加人手。管理层精简及小团队调整谷歌高管、人员分析与绩效副总裁Brian Welle表示：“目前，我们的管理者数量比一年前减少了35%，而且每位管理者的直属下属也更少。这个方向的进展非常快。”该精简主要针对管理三人以下团队的管理者，旨在减少官僚化，提高公司运作效率。公司管理层强调，希望管理者在整体员工中的占比逐渐下降，以优化资源配置。自愿离职计划(VEP)及员工反应谷歌目前共有10个产品部门推出“自愿退出计划(VEP)”，包括搜索、市场、硬件和人力运营团队。首席人力官Fiona Cicconi表示，已有3%-5%的员工选择接受买断，主要是为了职业间歇或照顾家庭。公司高管认为，VEP方式优于一刀切裁员，让员工拥有自主权，并取得了良好效果。高管与CEO评论解析谷歌CEOSundar Pichai表示，公司在扩张同时必须提升效率，“这样就不必事事依赖增加人手”。他还提到，VEP是在听取员工意见后执行，公司希望员工拥有更多自主选择权。福利高级总监Alexandra Maddison补充，公司现有假期政策在市场上具备竞争力，不会提供带薪年假(sabbatical)，并幽默回应Meta政策对比，显示管理层在政策推行中保持灵活和轻松沟通。财报与股价表现对比尽管谷歌实施裁员，公司财报依然亮眼，股价大涨。Alphabet年内累计上涨约10%，2024年上涨36%，再之前一年上涨58%。裁员虽打击部分员工士气，但市场对谷歌的盈利能力与增长潜力仍保持信心。编辑总结谷歌裁撤小团队管理者、实施自愿离职计划，是公司在扩张背景下提升效率和减少官僚化的战略举措。管理层强调通过精简管理结构优化资源配置，同时提供自主选择权以缓解员工心理压力。整体来看，谷歌财务稳健、政策灵活，裁员对短期员工士气有影响，但有助于长期提高组织效率和运营能力。常见问题解答问：谷歌裁撤35%小团队管理者的主要原因是什么？答：主要原因是提升效率和减少官僚化。随着公司规模扩大，单纯增加人手无法解决问题，公司希望通过精简管理层优化资源配置，使每位管理者的直属下属更少，从而提升整体运作效率。问：自愿离职计划(VEP)如何执行及效果如何？答：VEP在10个产品部门推出，包括搜索、市场、硬件和人力运营团队。已有3%-5%的员工选择买断，主要原因是职业间歇或照顾家庭。管理层认为，VEP优于强制裁员，让员工拥有自主权，并取得了良好效果。问：谷歌CEO Sundar Pichai 对裁员和VEP有什么看法？答：Pichai认为，公司在扩张时必须提升效率，不应依赖增加人手来解决问题。他强调VEP是在听取员工意见后推行，员工拥有自主选择权，有助于减轻裁员带来的压力。问：裁员对谷歌员工士气和市场表现有什么影响？答：裁员对员工士气有一定打击，但财报依然亮眼，Alphabet股价保持上涨趋势。市场对公司的盈利能力和长期增长保持信心，显示裁员短期影响主要在内部心理层面。问：谷歌与Meta的福利政策有何差异？答：谷歌提供现有年假和其他假期，但不提供带薪年假(sabbatical)，管理层认为现有福利在市场上具备竞争力。Meta提供满五年员工一个月带薪假期的“Recharge”政策，谷歌选择不完全照搬，而是保持灵活性和员工自主选择。来源：今日美股网

今日美股网08-29 00:12

理想汽车：难逃新势力滑铁卢厄运，重挫之后，或浴火重生！

主要原因是理想汽车雇员薪酬减少，估计是裁员了。降本增效的情况下，理想汽车净利润还算稳定，二季度为11亿，同比持平。不过，三季度的情况还在恶化，理想汽车预计销量在9-9.5万辆之间，收入在248-262亿之间，同比下滑38.8%-42.1%。三季度业绩恶化并非没有征兆，毕竟7月的销量仅为30731辆，同比下滑39.7%。从股价走势来看，近期中概股走牛，而理想汽车却十分疲软。最近发布的理想I8，因配置错乱，被诸多用户吐槽，虽然管理层很快认错改正，并降低售价，但销量表现一般，难以挽救颓势。 9月，理想汽车将发布I6纯电车型，能否拯救销量，犹未可知，只能等正式发布之后，看订单数据了。无论i6能否成功，理想汽车遭遇滑铁卢，如果加上之前小鹏汽车、蔚来汽车都曾遭遇至暗时刻，一个残酷的现实摆在投资者面前，即4个轮子的汽车，竞争太激烈了，很难有新势力车企能够一炮而红、屹立不倒。在这残酷的行业，也许只有经历过失败，才能浴火重生。

老虎证券08-28 17:11

24小时环球政经要闻全览 | 8月28日

3.4亿美元。全球最大金矿商拟大规模裁员削减成本据彭博周三援引知情人士消息报道，全球最大金矿商纽蒙特公司（Newmont Corporation）正计划开展大规模成本削减行动，其中包括裁员。报道称，纽蒙特尚未明确计划裁员的具体人数，但该公司已设定 “每盎司黄金成本降低 300 美元” 的目标，这一举措或导致数千人失业。

格隆汇08-28 07:52

欧洲车企呼吁重审燃油车禁令称2035减排目标难以实现

带来什么后果？答：短期内或导致大规模裁员与产业链冲击，长期可能削弱欧洲车企竞争力，甚至迫使部分企业将生产转移至其他地区。来源：今日美股网

今日美股网08-28 00:10

早报 (08.27）| 苹果最新官宣：定档9月10日！寒武纪业绩炸裂；起诉！库克硬刚特朗普

” 9. 德国工业遭美国关税冲击汽车业裁员逾5万在美国加征关税等因素冲击下，德国汽车行业遭遇严峻考验。咨询公司安永最新分析报告显示，德国汽车行业过去一年净减岗位约5.15万个，占全部岗位的近7%，成为受影响最严重的工业部门。 10. 北方稀土：2025年上半年净利润同比增长1951.52% 北方稀土公告，2025年上半年营业收入188.66亿元，同比增长45.24%。净利润9.31亿元，同比增长1951.52%。报告期，公司不进行利润分配及公积金转增股本。 11. 光线传媒上半年净利激增372% 凭借动画电影《哪吒2》在春节档的强劲表现，北京光线传媒股份有限公司在2025年上半年营收同比增长143%，净利同比激增372%。电影及相关衍生业务收入达到31.02亿元，同比增长218.54%。 12. 中际旭创：上半年净利润同比增长69.4% 拟10派4元中际旭创公告称，上半年营业收入147.89亿元，同比增长36.95%；归属于上市公司股东的净利润为39.95亿元，同比增长69.40%。公司拟以11.11亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利4元（含税）。 1. 苏州取消市区范围内新建商品住房2年限售据苏州市住房和城乡建设局消息，为进一步满足居民改善性住房需求，即日起，取消苏州市区范围内新建商品住房取得不动产权登记证书满2年方可转让的限制措施（有特殊限制转让要求的住房除外）。 2. 事关房地产反洗钱！两部门发布管理办法住房城乡建设部、中国人民银行印发《房地产从业机构反洗钱工作管理办法》，《办法》提到，房地产从业机构应当依法履行反洗钱义务，接受反洗钱监督管理和自律管理，配合中国人民银行及其派出机构开展的反洗钱调查。房地产从业机构及其工作人员不得从事洗钱活动，或者为洗钱活动提供便利。房地产从业机构应当采取妥善措施，完整、准确地保存获取的客户身份资料和交易记录，保存期不少于十年。 3. 香港7月出口同比14.3%，超预期香港7月出口4463亿港元，同比增长14.3%，超预期，前值11.90%；进口4804亿港元，同比增长16.5%，前值11.10%。香港7月贸易帐-341亿港元，前值-589亿港元。 4. 白宫经济委员会主任布雷纳德：美联储9月会议很可能降息25个基点白宫经济委员会主任布雷纳德：(谈及特朗普罢免美联储理事丽莎·库克)这是对美联储前所未有的攻击。美联储9月会议很可能降息25个基点。美联储主席被否决的风险正在“显现”。 1. 公募基金规模突破35万亿元中基协发布数据，截至2025年7月底，我国境内公募基金管理机构共164家，其中基金管理公司149家，取得公募资格的资产管理机构15家。以上机构管理的公募基金资产净值合计35.08万亿元。 2. 光伏玻璃新单基准价上调据上海有色网，部分玻璃企业开始对9月新单价格报价，此次2.0mm单层镀膜基准价企业报价上调至13元/平方米，较7月新单价格上调2元/平方米。 3. 工信部即将向多家企业发放毫米波专网牌照据知情人士消息，工信部即将向数家公司发放我国第二批毫米波专网频率许可牌照，年内预计会有更多企业获得频率许可，将会涵盖港头、制造业、电网等多个垂直领域。 4. 今年1-7月全国新开工改造城镇老旧小区1.98万个据住建部，2025年，全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。根据各地统计上报数据，1-7月份，全国新开工改造城镇老旧小区1.98万个。分地区看，河北、辽宁、重庆、安徽、江苏、上海等6个地区开工率超过90%。 5. 我国新能源专利数占全球四成以上新型储能规模世界第一国家能源局有关负责人表示：“十四五”是能源科技创新取得更大突破的五年。国家发展改革委党组成员、国家能源局局长王宏志表示，新能源专利数占全球四成以上，光伏转换效率、海上风电单机容量等不断刷新世界纪录，短短几年，新型储能规模跃居世界第一。浪潮信息：上半年净利润7.99亿元同比增长34.87% 紫金矿业：上半年净利润232.92亿元同比增长54.41% 农夫山泉：上半年净利润76.22亿元，同比增长22.1% 航天科技：上半年净利润同比增长2162% 恒宝股份：上半年净利润同比下降44.41% 中国中免：上半年净利润26亿元同比下降20.81% 中国石油：上半年净利润同比下降5.4% 拟派发2025年中期股息每股0.22元鞍钢股份：上半年净利润亏损11.44亿元东鹏控股：上半年净利润2.19亿元，同比增长3.85% 龙腾光电：上半年亏损1.21亿元华仁药业：董事长张力受监视居住已推举董事侯瑞鹏代行职责东杰智能：实控人将变更为自然人韩永光股票明日复牌新华锦：公司股票可能被实施其他风险警示及退市风险警示东珠生态：筹划收购凯睿星通控股权股票停牌昨日，A股方面，沪指跌0.39%报3868点，深证成指涨0.26%，创业板指跌0.75%。盘面上，时空大数据概念拉升，鸡肉、猪肉、游戏板块活跃，另外，CRO板块下挫，小金属、稀土永磁、AI芯片板块走低。港股方面，恒生指数跌1.18%，国企指数跌1.07%，恒生科技指数跌0.74%盘中曾冲高刷新阶段新高。盘面上，内房股、中资券商股、内银股、半导体芯片股走低，另一方面，黄金股带领有色金属股集体走强，苹果概念股、汽车股、新消费概念股多数上涨。主力动向，南下资金净买入港股165.73亿港元。净买入盈富基金65.46亿、恒生中国企业17.8亿、阿里巴巴-W 13.46亿；净卖出中芯国际9.82亿、东方甄选3.02亿、泡泡玛特2.4亿。龙虎榜中，共有46只个股上榜龙虎榜，拓维信息龙虎榜单日净买入额最多，达6.94亿元。涉及机构专用席位的个股有29只，净买入额前三的是歌尔股份、中油资本、宏景科技，分别为9957.37万元、9535.18万元、8468.32万元。两市融资余额：截至8月25日，上交所融资余额报11011.92亿元，深交所融资余额报10644.02亿元，两市合计21655.94亿元，较前一交易日增加328.06亿元。

格隆汇08-27 08:13

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