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宁波色母(301019.SZ):董事兼财务负责人陈忠芳
退休
离任
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陈忠芳的书面辞职报告,陈忠芳因已到法定
退休年龄
,近期已经办理完成
退休
手续,故不再担任公司第二届董事会董事、财务负责人和宁波色母粒(滁州)有限公司财务负责人职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。离任后,陈忠芳不再担任公司其他职务。公司董事会指定董事会秘书陈建国代行财务负责人职务。 以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
2024-03-05
宁波色母(301019.SZ)董事兼财务负责人陈忠芳
退休
离任
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陈忠芳的书面辞职报告,陈忠芳因已到法定
退休年龄
,近期已经办理完成
退休
手续,故不再担任公司第二届董事会董事、财务负责人和宁波色母粒(滁州)有限公司财务负责人职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。离任后,陈忠芳不再担任公司其他职务。公司董事会指定董事会秘书陈建国代行财务负责人职务。
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金融界
2024-03-05
中国国航:副总裁陈志勇因
退休
辞职,聘任阎非为副总裁
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到公司副总裁陈志勇递交的辞呈。陈志勇因
退休
,向公司董事会辞去副总裁职务。该辞任即日起生效。
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金融界
2024-03-05
重磅报告出炉!明日,还有大事
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础养老金月最低标准提高20元,继续提高
退休
人员基本养老金。在全国实施个人养老金制度。多渠道增加托育服务供给。 开放:全面取消制造业领域外资准入限制措施,放宽电信、医疗等服务业市场准入。提升外籍人员来华工作、学习、旅游便利度。 环保:完善支持绿色发展的财税、金融、投资、价格政策和相关市场化机制。 值得注意的是,明日还将召开经济主题记者会。根据安排,十四届全国人大二次会议将于2024年3月6日(星期三)下午3时,在梅地亚中心新闻发布厅举行记者会,邀请发改委主任郑栅洁、财政部部长蓝佛安、商务部部长王文涛、央行行长潘功胜、证监会主席吴清就发展改革、财政预算、商务、金融证券等相关问题回答中外记者提问。 中信证券:积极参与当前A股 最后,回到A股市场上来。对于三月份的市场演绎,中信证券指出: 首先,从经济环境来看,前两月经济数据平稳,高技术制造业持续扩张,装备制造业和消费品制造业景气度有所回落,服务业与上月持平仍然是亮点,内需偏弱的态势延续。房地产方面,中长期来看,开发商信用条件的改善仍需要地产行业的企稳,这也需要未来进一步的政策支持,按揭利率仍有下调空间,核心城市限购政策也仍有较大放松空间;在进一步的政策支持下,地产仍有在二季度逐步企稳的可能。 其次,从政策边际变化来看,当下市场投资者对两会在目标设定上的预期基本一致,预计两会总量政策目标也会基本符合市场预期;新质生产力有望成为后续发展的重心,两会期间关于新质生产力和设备更新的讨论,以及未来可能推出的1万亿特别国债的大体投向,都可能成为市场关注的焦点以及相关主题的催化。 最后,从市场生态来看,私募量化的赎回压力相较节前有明显缓解,预计A股市场不会再出现量化引发的流动性冲击,量化调仓引发的流动性冲击已经结束,对于大小风格本身的博弈也应逐步淡化。 综合上述判断,中信证券表示,后续反弹仍将呈现活跃资金定价的特征,红利加主题的杠铃式行情结构或延续,上半月建议积极参与,下半月耐心等待行情右侧确认信号。预计后续行情大概率继续呈现杠铃结构——央企红利低波和高股息板块仍是大体量增量资金的首选底仓配置方向;成长板块可关注新质生产力相关主题。
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证券之星
2024-03-05
增长19.4%!城乡居民基础养老金月最低标准提高20元,是近年来上调力度较大的一次
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础养老金月最低标准提高20元,继续提高
退休
人员基本养老金,完善养老保险全国统筹。在全国实施个人养老金制度,积极发展第三支柱养老保险。 《政府工作报告》起草组负责人、国务院研究室主任黄守宏说,这是近年来上调幅度较大的一次,增长了19.4%。据悉,全国有1.7亿多老年人领取城乡居民养老保险待遇。 黄守宏介绍,今年《政府工作报告》聚焦群众关切的问题,提出了不少民生方面的政策举措。比如总体要求中对增进民生福祉提出要求,相关内容在其他部分都有涉及。比如在教育方面,《报告》中提出要改善农村寄宿制学校办学条件。全国义务教育阶段寄宿制学生3000多万人,不少是留守儿童。这些年农村寄宿制学校的条件虽然有了很大改善,但是还存在很多薄弱环节。为了让这些孩子读好书、上好学,今年针对这个薄弱环节,《报告》提出了要求。 再比如在医疗卫生方面,《报告》中提出今年继续增加基本医疗财政补助,城乡居民医保财政补助标准提高30元,达到每人每年670元。报告还针对群众反映突出的看病难、报销难等问题,强调落实和完善异地就医结算,强调以患者为中心改善医疗服务,推动检查检验结果互认。 据悉,城乡居民基本养老保险(以下简称“城乡居民养老保险”)是国家根据《社会保险法》规定建立的以保障参保城乡居民老年基本生活为目标的基本养老保险制度之一,是由政府主导,采取个人缴费、政府补贴、集体补助、社会资助相结合的筹资方式,实行个人账户养老金和基础养老金相结合的待遇支付政策。 据了解,由于长期以来存在城乡二元结构,农村和城市在社会福利、公共服务等方面存在一定差距,尤其是养老保险方面,城镇职工有相对完善的企业职工基本养老保险体系,而广大农村居民和部分城市非正式就业居民缺乏相应保障。随着中国社会老龄化的加速,建立健全覆盖全民的社会养老保障体系成为国家的重大战略任务。 2009年开始新型农村社会养老保险(新农保)试点,2011年启动城镇居民社会养老保险(城居保)试点,到2014年,将新农保和城居保两项制度合并实施,建立了全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
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金融界
2024-03-05
2024年政府工作报告涉及多少“钱”:城乡居民基础养老金月最低标准提高20元,居民医保人均财政补助标准提高30元
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础养老金月最低标准提高20元,继续提高
退休
人员基本养老金,完善养老保险全国统筹。 3、国内生产总值超过126万亿元,增长5.2%,增速居世界主要经济体前列。 4、财政政策加力提效,加强重点领域支出保障,全年新增税费优惠超过2.2万亿元,增发1万亿元国债支持灾后恢复重建、提升防灾减灾救灾能力。 5、赤字率拟按3%安排,赤字规模4.06万亿元,比上年年初预算增加1800亿元。 6、预计今年财政收入继续恢复增长,加上调入资金等,一般公共预算支出规模28.5万亿元、比上年增加1.1万亿元。 7、拟安排地方政府专项债券3.9万亿元、比上年增加1000亿元。 8、为系统解决强国建设、民族复兴进程中一些重大项目建设的资金问题,从今年开始拟连续几年发行超长期特别国债,专项用于国家重大战略实施和重点领域安全能力建设,今年先发行1万亿元。 9、今年中央预算内投资拟安排7000亿元。
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金融界
2024-03-05
Grayscale营销副总裁:灰度如何营销GBTC?
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多投资者都知道它是让比特币可以在经纪和
退休
账户中使用的原始投资产品。 我们希望投资者在考虑投资比特币时,首先从 GBTC 开始。 为什么选择GBTC? 发生了什么? 我们相信GBTC是一个独特的金融品牌。 这意味着什么? GBTC 的 AUM 规模、运营历史、窄利差——这些都是许多投资者和市场参与者看重金融产品的理想特征。 此外,GBTC 是由 Grayscale 赞助的,Grayscale 本身就是加密行业的一个品牌。 我认为,由于 11 个不同的发行人同时带着比特币 ETF 进入市场,许多投资者可能认为所有发行人都是平等的,但我们认为事实并非如此。 我只能为 Grayscale 和 GBTC 辩护,我们不是在 2024 年 1 月才进入这个游戏,而是在 2013 年 9 月就加入了这个游戏。我们是为数不多的加密货币专业资产管理公司之一。 我们对加密货币有着长期的信念。 我们围绕比特币进行了大量的研究。 GBTC 从来都不是公司围绕资产类别或争夺市场份额的 FOMO 的结果,而是我们十年来致力于让更多投资者接触到的旗舰产品。 您如何描述营销策略? 我们相信加密货币是值得投资者考虑的资产类别,灰度始终努力推出值得投资者关注的广告。 我们有意避免与加密货币早期相关的图像,而是专注于尝试明确、直接和切实地传达我们的信息。 我们喜欢将我们的创造力融入到感觉熟悉但传统的东西中。 也许您已经看过我们以 GBTC 为特色的键盘广告,或者我们在机场户外展示的复古随身携带的 GIF。幽默也是我们创造力的一贯特征,尤其是在我们的广告中; 我们相信,聪明的幽默最能取悦观众。 我们希望,当人们在野外看到 GBTC 广告时,无论是在他们的交通中心、电视上,还是在他们最喜欢的网站和社交平台上,他们都能立即理解我们的消息,反过来,我们的消息也尊重他们的智慧和与他们的投资愿望产生共鸣。 目标受众是什么? 虽然 GBTC 可能并不适合所有投资者,但任何拥有经纪账户的人都可以投资它,因此这是最大的可能受众。 然而,我认为我们正在与那些有兴趣将投资组合多元化到新资产类别的观众交谈。 我们不是根据人口统计数据来瞄准他们,而是根据他们投资加密货币的动机。 作为一个产品,我们希望GBTC的一些独特特性能够吸引他们。 作为一家公司,我们希望灰度在加密行业的地位能够激发他们的选择。 您认为营销 GBTC 的主要挑战是什么? 随着现货比特币ETF的批准,GBTC无疑处于防御地位。 我在上面讨论了为什么我们相信 GBTC 是一个独特的金融品牌,这些特征是我们引以为傲的一点。 然而,我们也必须回答一个问题:投资者关心吗? 或者说,投资者关心哪些特征? 我们不能过于执着于我们认为产品的特别之处,以至于忘记了我们想要接触的受众的观点。 现实情况是,这突然变成了一个非常拥挤的领域,因此我们必须继续以符合 GBTC 历史和独特品质的方式突出我们的差异化。 也许这意味着一些投资者会选择追求其他产品选择,但我们希望和期望我们也能吸引许多新投资者和资本配置者。 来源:金色财经
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金色财经
2024-03-05
美国证监会披露气候规则的意义何在?投资者应如何抓住机遇?
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确地对这些风险和机遇进行定价”,尤其是
退休
投资者,他们可能有几十年后的时间表。 气候变化是资本市场面临的“重大风险” 根据去年白宫发布的第五次国家气候评估,美国现在平均每三周就会发生一次十亿美元以上的灾难;在1980年代,这种情况平均每四个月发生一次。 由于农业损失、旅游业影响、房地产价值下降以及财产和基础设施损坏等因素,预计经济损失将会增加。 前 SEC 委员艾莉森·海伦·李 (Allison Herren Lee)称,气候变化是“自成立以来该机构面临的最重大风险之一”。 许多其他国家——包括智利、中国、埃及、欧盟成员国、印度、新西兰和英国——已根据气候治理倡议,要求上市公司进行气候报告、 去年,加州州长加文·纽瑟姆 (Gavin Newsom)签署了一项法律,要求该州活跃的大公司从2026年开始详细说明其温室气体排放情况。 挑战“可能” TD Cowen 金融服务和住房政策分析师贾雷特·塞伯格(Jaret Seiberg)上周四在一份研究报告中写道,国会和法律对该规则“很可能”提出挑战。 去年,一组众议院和参议院共和党人致信SEC主席加里·根斯勒(Gary Gensler),批评该提案称其“超出了(机构的)使命、专业知识和权力范围”。 “国会创建 SEC 的目的是履行保护投资者、维护公平、有序和高效的市场以及促进资本形成的使命,而不是推进渐进的气候政策。”三位签署人、共和党众议员帕特里克·麦克亨利 (Patrick McHenry)、参议员 Tim Scott(RS.C.)和众议员 Bill Huizenga(密歇根州共和党)表示。 碳排放核算存在争议 专家表示,一个特别有争议的领域涉及温室气体报告的深度。 SEC的提案概述了三种排放披露的范围。 范围1排放是直接的。它们是由公司拥有或控制的东西运行引起的。例如,根据世界经济论坛说,例如,通过运行机器来制造产品、驾驶车辆或为建筑物供暖和为计算机供电。 范围2排放是间接的。世界经济论坛表示,它们是由组织购买的能源生产产生的。例如,公司可以通过安装太阳能电池板或使用可再生能源而不是使用化石燃料产生的电力来减少第二类排放。 范围3排放也是间接的,但更范围广泛:它们包括公司价值链上下游的排放,根据德勤的说法,它们包括“[公司]价值链上下游”的排放。例如,标普全球写道,它们可能“由公司的原材料供应商或消费者使用公司的产品时排放” 。 SEC的提案要求报告范围1和2的排放。 然而,公司将有一定的自主权来报告范围3的排放。如果投资者可能会合理考虑这些信息是“重要的”,或者如果公司设定了包括范围3排放在内的碳减排目标,那么将需要报告。 对许多企业来说,德勤估计,范围3排放占其碳足迹的70%以上,“排放方面,范围3几乎总是最大的一个。” 然而,范围3排放“计算起来更困难,政治上更有争议,”塞伯格写道。他预计最终的SEC规则将包括范围1和范围2的排放,但将排除范围3;后者可能留给将来制定的规则。 专家表示,美国公司可能需要根据加利福尼亚州或国际标准披露此类排放。
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丰雪鑫99
2024-03-05
2026年新加坡
退休年龄
将提高至64岁
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g表示,新加坡将于2026年7月1日将
退休年龄
将从63岁提高到64岁,雇主返聘员工的年龄上限从68岁提高到69岁。 此前,新加坡2022年7月1日将
退休年龄
从62岁延长至63岁,雇主返聘员工的年龄上限从67岁提高到68岁。
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金融界
2024-03-04
资生堂等公司罕见公布减员计划 日股牛市中的掉队者压力加剧
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表示对国内大约1,500个岗位安排提前
退休
,而在几天前欧姆龙表示,将在全球裁撤约2,000个职位,其中半数将在日本国内,该公司称对年龄40岁以上、工作三年或以上的员工买断。 在这个劳动法全球最严格的国家,上述举动比较罕见。在日经225指数高歌猛进升至纪录高位之际,这波涨势中的掉队者正面临越来越大的压力。在同类股票飙升的同时,资生堂和欧姆龙的股价已较各自去年的峰值下跌约40%。 对于那些错过了日经指数历史性涨势的掉队者来说,他们面临的压力越来越大,需要向投资者展示他们正在做出必要改变以启动盈利动能。 花旗集团分析师Shuhei Oba表示,资生堂此举将提高国内业务的盈利能力。Jefferies分析师Masahiro Nakanomyo表示,预计欧姆龙在完成调整阶段后盈利将改善,不过他表示缺乏复苏情绪的状态可能会持续一段时间。 在宣布有关员工提前
退休
的计划后,资生堂股价上涨了2.5%。欧姆龙在公告发布后也上涨1.9%。 资生堂股价一直承压,该公司在截至12月的财年中营业利润下降40%。 提前
退休
是日本裁员的首选方式。据Tokyo Shoko Research Center,2023年采取这种方案的上市公司数量三年来首次增加,达到41家。该机构称,大中型企业今年可能会宣布更多此类计划。
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金融界
2024-03-04
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