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马上消费“交卷”2022：科技有度，普惠无界

　　持牌消费金融行业第二个十年，已经从业绩分化走向价值分化，而当前恰是新一轮价值分化的拐点。　　在此拐点时刻，消费金融公司面对更严峻的定价、客群和成本压力，扩张纷纷降速，业绩也由高增长切换至平稳增长。从目前披露业绩的消费金融公司看，即便是头部消费金融公司，也没能避免业绩降速的阵痛。　　业绩升降之间，消费金融公司的利润模型正遭遇一场深层次的价值重构，数字科技驱动生产效率提升，粗放扩张让位于精细运营。成本取胜、效率取胜，是决定消费金融公司业绩稳健增长、规模良性扩张的关键。　　在头部消费金融公司样本中，科技引领的效率型消费金融公司更能穿越周期调整，业绩具备充足的向上动能。马上消费的业绩数据显示，2022年，公司净收入为135.30亿元，同比增长14.48％；净利润17.88亿元，同比增长29.34％，拨备计提覆盖率达417％。　　从马上消费的业绩支撑看，科技有度起到了决定性作用。有别于其他消费金融公司的科技框架和模式概念，马上消费的科技图景起于自研基因，落于深度、精度和温度之间，率先在行业内完成数字科技、普惠金融与社会责任的一体化价值模型迭代。　　立足自研，锻造科技深度　　纵向打磨自研功底，把数字科技推向产业最深处。　　如果说消费金融公司的数字科技建设在第一阶段旨在加快服务触达，那么当下显然已经到了加深服务、渗透经营的第二阶段。换言之，消费金融公司须从科技驱动业务转向科技引领业务。　　随着科技加速渗透消费金融服务，马上消费的自研技术也已由服务伴随升级到业务引领，不仅迭代优化前端的非接触服务质效，而且做深做透应用层到系统层的端到端智能化响应。　　开业八年来，马上消费以数字平台为基座，提升金融服务的广度触达。马上消费搭建了“场景+科技+开放”的数字化平台战略，把客户、员工和产业各方有机连接，服务逐渐覆盖金融和非金融场景，尤其向实体经济和农业农村场景渗透。　　截至目前，马上消费已助力200家金融机构数字化转型，覆盖主流消费场景超200个，达成合作的商户超100万。　　科技广度覆盖的同时，马上消费没有把目光停留在局部应用层面，而是聚焦核心系统的数字化再造，从系统优化、业务模式重构，找寻安全、效率和成本的最优解。　　马上消费的发明专利申请突破1000件，其中已公开发明专利达545件，行业占比47.23％，稳居全国消费金融行业首位。专利覆盖了人工智能、大数据、金融云、区块链等前沿领域，如依托云原生能力，可以为银行、零售、保险、信托等合作伙伴输出生态解决方案。　　细致入微，打磨科技精度　　追求极致科技，向精细运营要效率。　　受利率下行和客群变化影响，消费金融行业的展业环境已不同往昔，其中最显著的两个变化是客群细分难度上升，获客成本增加。此外，自主展业独立风控，对消费金融公司而言也意味着风险管理成本增加。　　外源环境承压，消费金融公司只能从内部运营优化着手，降低获客、风控、用户生命周期管理等全流程的运营成本。这要求消费金融公司必须对市场具备足够精细敏锐的洞察力，而数字科技是洞察力的最佳载体。　　马上消费在数字科技赋能精细运营层面，一直走在行业前列，科技精度的理念也贯穿于其贷前、贷中、贷后服务全流程。仅人脸比对、活体检测、声纹识别、OCR识别等身份识别技术领域，马上消费就掌握了超百项专利。　　具体效果，马上消费身份认证识别率高达99.99％，日调用超过55万次，进入银保监会一类成果。风控审批实现秒级审批，拥有超10万个风控变量，100％数据决策，实现精准风险定价。智能客户服务一次性接通率高达97％，意图识别率达95％，一次解决率约90％。　　更加精细化、精准化的风险识别和运营管理能力，成为马上消费降低业务运营成本的有力抓手。加上持续领先的科研投入，马上消费的数字化业务模型对效率和成本的优化效应，也将持续强化。　　此外，高标准、精细化的科研实力也得到国家级权威认可。马上消费相继通过“国家高新技术企业”和“国家知识产权优势企业”两项国家级认定，升级国家级博士后科研工作站；连续两届入选国家工信部“人工智能产业创新任务”揭榜单位，连续两年获得国家工信部“大数据产业发展试点示范项目”授牌；先后荣获中国发明学会、中国人工智能学会和中国产学研合作促进会等国家一级学会的荣誉殊荣，均体现了其钻研科技精度的匠人精神。　　截至目前，马上消费科技研发人员超过2000多人，占比约74％，累计科技投入已超过30亿元。马上消费董事长赵国庆先生透露，今后5年，马上消费计划科技投入50亿元以上。　　投身普惠，沉淀科技温度　　凝聚普惠底色，打造高质量消费金融业务模式。　　消费金融行业第一个十年重在打基础和资产扩张，第二个十年的重点则落在反哺和普惠层面。党的二十大报告明确指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，于消费金融市场而言，兼顾普惠和社会责任，是消费金融公司高质量发展的刚性要求。　　目前，头部消费金融公司已经形成多元化数字价值生态，主动把商业模式融入新市民群体、实体经济、乡村振兴中，实现发展由规模到价值的能力转变。　　马上消费把科技创新置于社会责任之上，一方面从普惠土壤中汲取营养，不断突破金融科技的深度和精度，驱动业绩稳健增长。另一方面开放自身科技能力，赋能同业高效展业，帮助更多普惠群体获得正规金融服务，并助力实体和农业数字化转型。　　马上消费通过自主研发的智能风控、智能获客、智能营销、智能客服等数字科技工具，以0物理网点的线上服务方式，使消费金融服务触达传统金融难以覆盖的乡村用户和新市民等。提升普惠金融可得性的同时，还培育普惠用户“信用画像”，为超过702万征信白户创建了信用记录。　　非金融场景亦有马上消费的科技温度。2021年8月，马上消费在重庆渝北选取养鸡场进行试点合作，无偿帮助养殖户搭建智慧养鸡平台，“智慧养殖大数据平台”对鸡群的自动计数准确率可达95％，赋能帮扶养殖户增收。　　近期，依托“金融科技+保险+银行”的闭环式金融创新模式，帮助重庆市原耕生态农业发展有限公司成功获得银行30万元贷款授信。这也是国内首笔通过“金融科技+保险+银行”模式支持散养土鸡项目的贷款。　　马上消费还在消金行业中率先推出个人碳账户，运用全流程数字科技工具减少碳减排。在科技温度加持下，马上消费的产品和技术普惠更多个体，而这也是一家“韧性企业”的最显著标志。

金融界2023-04-13

还呗以满足用户信贷需求为己任让人人享有金融服务最优解

产方式和服务模式。有业内人士指出，当前金融行业的数字化已经从过去主要侧重于利用各种渠道提供数字金融服务，转变为从根本上实现自身的数字化，实现核心业务场景的智能升级。而在金融机构与金融消费者之间，客服是双方沟通交流的重要桥梁。对金融机构而言，能够了解用户需求，进而不断优化与升级；对金融消费者而言的，则通过客服来解决各种疑问、困难。为此，还呗在客服环节中充分借助数字科技力量，打造智能客服系统，为用户带来真正满意的客服体验。依托先进的金融科技技术能力，还呗当前已经建立了“APP+客服电话+微信公众号”的客服并行入口矩阵。为了进一步提升用户的产品体验和使用效率，还呗借助AI技术，实现了24小时不间断线上审核、机器答疑解惑。也就是说，在客服环节，还呗还打造了AI机器人客服。智能机器人“还小呗”7*24小时全时在线，它拥有强大语义识别能力，可以准确分类用户的咨询诉求类型，准确把握用户反馈内容，并快速配置专业客服人员，使得用户问题得到满意答复。最新升级后的小还已经将客服业务承接能力提升至80%以上，让广大用户不再有后顾之忧。智能风控体系，是数字化转型背景下，金融机构践行消保合规的核心抓手。借助数禾科技打造的数算器系统，还呗在贷前审查环节，智能风控系统依托大数据技术，基于用户上传信息对其进行多维度的信用分析并刻画出多角度的用户画像，自动完成智能反欺诈和违约风险识别，并做出科学合理的授信决策。消费者之所望，企业服务之所向。接下来，还呗将不忘初心，以“亲近用户”为出发点，以满足用户信贷需求为己任，围绕金融场景持续深耕，为“让人人享有金融服务最优解”谱写新篇章。来源：金色财经

金色财经2023-04-13

国产软件走向可替代

链路国产化支持。目前，腾讯专有云已成为金融行业落地案例最多、规模最大的专有云解决方案；腾讯云大数据套件TBDS具备超大集群能力，支持将云原生调度速率提升10倍，具备自主可控的大数据平台能力；腾讯自研JDK，全面适配国产CPU架构和操作系统，连续三年OpenJDK社区贡献国内第一。可以看到，国产基础软件虽然还未形成规模，但是已经可以维持产业核心系统的运作。与此同时，国产基础软件的研发多基于产业经年的实践和积累，更适合国内产业的应用场景，也更能体现我国对于高水平科技自立自强的信心和决心。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-13

2023香港Web3嘉年华圆桌速记丨产品创新：CeFi vs DeFi

些技术结合，就像刚才说的CDeFi，在金融行业正在非常努力地试图增加大众采纳，会开发一些多元化使用情景。就在几个星期前刚刚推出了NFT generator（音），叫ISO Picasso（音），用户可以上传他的一张照片，就可以生成AI几个版本的图片。用户可以选择点赞还是不喜欢把它扔进垃圾桶，有点像传统的CeFi平台和AI技术的结合。推出之后马上就受到了热烈的欢迎，马上就突破了10万点赞门槛。短短5个小时内已经全部达到了交易的天花板。在产品创新方面还有很多可做的，有新的产品和新的服务会出现。 Matt Long（主持人）：问一下Henry，说到产品创新，产品推出到市场上之前一定会做很多工作来平衡符合监管的需求。 Henry Zhang：我们发现跨界、融合、混合会是趋势，现在有全新的DeFi概念，就像我刚才所说的，我并不觉得CeFi和DeFi是完全互相排斥的。这两者的结合、交叉、跨界会带来很多价值。我们有做代币化，创造价值。我个人非常喜欢这些加密资产。但是加密资产确实有一些限制，比如说选择有限，加密原生资产关联性非常高，当市场波动的时候，尤其是在熊市的时候，投资者非常需要多元化，但他们的选择又非常有限。是不是可以跨界把其他相关性比较低的资产结合进来，比如说美国国债、固定收益产品、权益类产品，把这些也拿过来结合在一起，至少这样能够让你在市场上给投资者的选择更多一些。什么是DeFi？DeFi的定义是什么？人们可能从不同的角度来用DeFi一词。我可以给出我的解释，DeFi在去中介化、去金融介质化方面做了很大贡献，意味着从A点到B点可以直接互动，而且保证了透明度和信任，可以说是取消减少了不必要的中间服务，这是关键价值。我们也尝试在实践中做打包，结合他们的优点。 Matt Long（主持人）：问一下Dovey ，你作为投资者，会愿意投资什么样的产品创新？ Dovey Wan：我们投资一些非常原生的创新，不知道大家有没有关注最近的发展，比如说FlashLong（音），它是没有抵押的，但是可以借到非常多的钱，甚至是上亿、10亿，只有DeFi才能做到这一点，其他的无法做到。在CeFi方面做不到这一点。像FlashLong（音）是一种非常有意思的应用。我们还在投资一些去中心化的交易，比如说GMS，有什么不同呢？币安是通过交易、交易费、清算赚了很多钱。但是GMS呢？把所有收益都配给那些提供流动性的各方和GMS代币持有人，好像是“赌场”一样，散户总是亏的，所以赌场是非常好的生意，GMS在过去一年半的时间里已经做到了1200亿交易量，也发放了大概2亿左右的发放给代币持有人，好像是交易民主化。币安需要和链下DMM合作，而去中心流动性促进是我们非常看好的，所以FlashLong就像“黑魔法”一样。以太坊上海升级以后我们也非常感兴趣，Lliquidsticky（音）就相当于你把你未来收益卖出去，有点像是主权债券、股权国债，是无风险收益。Lliquidsticky（音）产品普通用户也可以参与。我认为DeFi是未来经济的前途方向所在。 Matt Long（主持人）：经过前面几个月的事情之后，相互隔离的托管现在受到大家的很多关注，你们怎么看？ Moses Lee：你说的是隔离托管，人们说它是不是去年就应该做的事，现在看起来好像是非常常识性的事，但隔离托管有很多种不同的形式。Anchorage digital的重点不止是接下来该怎么做，而是应该提供什么样的基础，让其他公司可以在基础上建设。举例来说，用我们的先进托管解决方案确保所有资金，不同客户资金在链上是相互格局的，不仅是在数据库层面，而且是在链上的，是可验证的，让审计可能性提高，也能够更好地体现区块链优势。像Anchorage digital这样的CeFi监管公司，就能够延伸区块链优势。我们会继续这样做。作为基金会会继续这样做，也希望能够增进信任。在CeFi领域，机构之间的信任非常少，我们则希望把信任找回来，希望像“矛”一样赋能区块链交易，从CeFi公司到其他各方，把信任找回来。 Matt Long（主持人）：最后一个问题，你们对CeFi、DeFi、CDeFi最担心的是什么？最激动的是什么？ Damlen Ho：我对未来感到更激动、兴奋，而不是更担心。我们都知道，集中化并不是二进制，在市场里有很多机会可以供CeFi、DeFi使用，两种技术间会有整合，确实有很多机会可以共同成长。DeFi或其他规划是相对新型可接受式的加密货币，还有香港、纽约、伦敦作为世界金融中心，Web3时代非常清楚，激励了亚太区成长，让其他市场跟随投资于Web3生态系统。 Moses Lee：非常兴奋新加坡和香港的监管机构这样发展，为什么兴奋？不仅仅是加密监管，需要DeFi、加密货币在亚洲繁荣发展。因为我们还是比较早的，所以加密公司需要重金发展它，这也是非常积极的趋势，非常兴奋地到加密系统在亚洲的发展前景。 Dovey Wan：在系统危机后，像Google银行、瑞幸贷基本触发了一种运动，美国把美元“武器化”太长时间了，他们把政府作为产品，又没有竞争，我们给政府交了订阅费用，在政府之间应该要有竞争的，银行系统也应该是这样的。对新加坡、香港和其他小型但更加具有创新力的地方政府来说，是非常黄金的机遇，也是一种唤醒。当危机来的时候，你需要被唤醒，链上钱包巨大增多，硬件钱包也不断增多，并且在东南亚崛起，这是主权外移的第一步。很多国家没有货币主权，像萨尔瓦多这样的国家虽然非常小，但是有进步性，很创新，他们会推动主权，不仅仅是货币政策，还有基本人权的发展，因为基本人权是每个人的产权。过去十年看到了政府失败的加速，还有法币失败的加速，必须要理解科技的价值，而不仅仅是代币本身的价值。 Henry Zhang：对我来说最令人兴奋，也最令人担忧的部分都是围绕着法律法规。一方面看到像香港、新加坡这样的国家政府、监管机构会更多愿意拥抱Web3行业，非常令人兴奋，因为他们是对创新比较友好的。另一方面，也没有看到太多边界，和谁交易，交易什么？在哪里交易？这点不太清楚。一方面要保护消费者，保护市场秩序。另一方面也要鼓励激励支持创新的发生发展。在这方面还没有看到太多清晰内容。在理想阶段，需要政府支持负责任的创新，需要监管方支持，因为创新总是先于监管、先于法律。这是事实，不可能在创新之前就有法律了。希望监管者进来维护市场秩序，控制坏。另一方面，希望监管方可以鼓励、支持负责任的创新，要不然想要获取监管，想要有职责有责任的可持续性创新参与者就会处于弱势之地。 Matt Long（主持人）：大家是不是都同意CeFi和DeFi可能不一定是正确的选择，但其实两者之间是合作性、互动性的参与。 Dovey Wan：当时DeFi应用还“不是个东西”，是不可以变形的金钱，行业之初就有了DeFi，只不过是不同的名字、不同的叫法。 CeFi和DeFi两者的融合肯定会发生，当然会带来一些挑战。比如说对于监管方来说，怎么样才能够维护维持它？未来可能是混合的版本，一旦能够像普通用户那样创造加密货币原生世界时，那就是真正新的全新的勇敢的世界，这是我的愿望。 Moses Lee：从我们的讨论中最明显的作用是加密货币有公用、通用的作用。我们接触机构性客户比全球大部分都多，上个月开始在比特币方面有些疯狂的事情，要开始对冲风险。 Dovey Wan：四年前叫做Bank and Bank，现在我们拥有银行，要Bank the Bank，为了银行做事情，这就是我们的愿望。 Matt Long（主持人）：谢谢！大家给我们分享CeFi和DeFi之间的观点，掌声送给各位嘉宾！来源：金色财经

金色财经2023-04-12

AI高歌猛进，TMT涨疯了！再遭大股东减持，腾讯跌逾5%，资金借势积极布局，港股互联网ETF（513770）溢价高企！

融服务”圆桌会上，有关部门负责人表示，金融行业有海量的数据，我们要运用好数据、进行数据管理、数据治理，释放金融数据的潜力。在未来，国内一方面要建设数字金融的基础设施，包括数字支付以及算力，同时还要考虑到软件方面，比如建设软实力，以确保我们的方向是正确的。此外，近日人民银行召开2023年货币金银和安全保卫工作电视会议，会议强调，要进一步提高数字人民币研发试点攻坚能力，更好统筹发展与安全。稳妥推进数字人民币研发试点，持续完善顶层设计，积极探索应用创新。加强制度建设，提高货金保卫工作规范化水平。太平洋证券认为，数字人民币未来的普及具有较大确定性，随着数字人民币在全国范围内的不断普及推广，相关板块公司有望享受业绩与估值的双重提升。公开数据显示，金融科技ETF（159851）跟踪中证金融科技主题指数，覆盖A股移动支付概念股达28只，为目前全市场“含币量最高”ETF！数据来源：华宝基金，截至2022.12.30 三、【食品ETF（515710）】吃喝板块今日继续走弱，白酒、啤酒、乳品、调味品等子板块全线飘绿。中证细分食品饮料产业主题指数（简称细分食品）50只成份股中仅3股收红，前十权重股尽墨：“股王”茅台跌近3%，收盘价失守1700元大关，创年内新低！五粮液、泸州老窖、洋河股份、舍得酒业等悉数跌逾2%，伊利股份、海天味业跌逾1%。食品ETF（515710）跟踪细分食品指数，全天单边下行，收盘跌2.04%，连跌5日，收盘价创年内新低，日线连续跌破半年线和年线。全天成交额超3800万元，较前几日明显放量。值得注意的，食品ETF（515710）场内全天呈现溢价交易，显示买盘较为旺盛，伴随成交放量，或有大额资金逢跌吸筹。根据中证指数公司公开数据统计，截至3月31日，食品ETF（515710）跟踪的细分食品指数包含16只白酒龙头股，权重合计超66%。近日白酒股持续回调对指数影响较大。消息面上，4月9日在酒水行业颇为知名的盛初咨询董事长王朝成发言表示，酒业整体将长期进入销量负增长、收入低增长或0增长、利润低增长的“内卷时代”，并且很可能刚刚开始。该言论或被市场解读为利空消息。不过，专业券商机构依然看好白酒及吃喝板块整体投资机遇。东亚前海证券发布研究报告称，白酒指数及企业涨跌幅已现回调，是配置的恰当时机。短期来看，白酒行业及酒企一季度面临短期压力。但从目前实际情况来看，白酒行业一季度表现增强了企业对于高业绩的信心和动力。长期来看，白酒行业有望重启景气周期，具备量价齐增的基础。从历史数据来看，二季度是白酒行业胜率最高的季度，根据我们的测算，4月-6月的绝对收益率正收益概率分别为82.4%/76.5%/70.6%，4月-6月的超额收益率正收益概率分别为76.5%/64.7%/94.1%。业绩具有确定性为原因之一；春季糖酒会为催化剂之二；酒企控量挺价稳定市场为原因之三。浙商证券食品饮料团队最新周观点表示，关于白酒板块，一季度大众消费表现优秀保证板块业绩具备强确定性，中长期看，看好消费升级提速下行业集中度提升红利持续释放，头部酒企将持续受益。大众品板块，在当前阶段，我们认为应重视α机会，即重点把控数据恢复可持续以及边际改善明显、处在持续复苏的标的，并重点提示啤酒板块和休闲零食板块的投资机会。国泰君安食品饮料行业首席分析师訾猛认为，食品饮料符合外资长期资产配置思路，优质龙头凭借稳定竞争优势赢得外资青睐，短期消费复苏与长期消费升级的乐观预期下未来长线外资有望进一步加大A股食品饮料配置力度。公开数据显示，食品ETF（515710）跟踪中证中证细分食品饮料主题指数，超6成仓位布局白酒，近4成仓位布局饮料乳品、调味、啤酒等板块，其中“茅五泸汾洋”权重超50%（贵州茅台、五粮液、泸州老窖、山西汾酒、洋河股份），兼顾青岛啤酒、海天味业等啤酒、调味品龙头。风险提示：港股互联网ETF跟踪标的指数中证港股通互联网指数（931637），该指数基日为2016.12.30，发布于2021.1.11；金融科技ETF被动跟踪中证金融科技主题指数，该指数基日为2014.6.30，发布日期为2017.6.22；食品ETF被动跟踪中证细分食品饮料产业主题指数，该指数基日为2004.12.31，发布于2012.4.11。指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现。文中提及个股仅为指数成份股客观展示列举，不作为任何个股推荐，不代表基金管理人和本基金投资方向。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，本公司亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。投资人应当认真阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等基金法律文件，了解基金的风险收益特征，选择与自身风险承受能力相适应的产品。基金过往业绩并不预示其未来表现！根据基金管理人的评估，港股互联网ETF风险等级为R4-中高风险、金融科技ETF、食品ETF风险等级为R3-中高风险。销售机构（包括基金管理人直销机构和其他销售机构）根据相关法律法规对本基金进行风险评价，投资者应及时关注基金管理人出具的适当性意见，各销售机构关于适当性的意见不必然一致，且基金销售机构所出具的基金产品风险等级评价结果不得低于基金管理人作出的风险等级评价结果。基金合同中关于基金风险收益特征与基金风险等级因考虑因素不同而存在差异。投资者应了解基金的风险收益情况，结合自身投资目的、期限、投资经验及风险承受能力谨慎选择基金产品并自行承担风险。中国证监会对本基金的注册，并不表明其对本基金的投资价值、市场前景和收益做出实质性判断或保证。基金投资需谨慎。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-12

倒计时，有连云受邀参加2023第六届上海人工智能大会，共话AIGC场景应用

会上，有连云副总裁张岩将以“AIGC在金融行业的应用与实践”为主题，聚焦AIGC在金融领域的场景应用，输出重磅技术干货与精彩观点。同场参与的嘉宾还包括平安银行金融科技部零售研发中心技术总监沈百军，金融壹账通人工智能研究院总工程师徐亮，腾讯金融云AI首席专家李峰等多位业内翘楚，将会共同探讨时下人工智能领域的政策观点及行业发展。完整会议日程如下：（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-04-12

调研：就业“35岁门槛”，这些行业是重灾区

.5％。由于互联网行业技术更新迭代快，金融行业竞争较为激烈，文化行业对创意要求高，这些行业的职场人更容易有年龄危机。　　两会期间，专家建议机关单位取消“35岁门槛”。对此，69.5％的受访者认为“合情合理，招聘不该有年龄歧视”，49％表示“政府做表率，带动企业包容大龄劳动者”，46.9％认为这种方式“可以增加就业机会”。另外，也有11％的受访者对取消“35岁门槛”表示担忧，认为“如果取消年龄限制，毕业生面临更大就业竞争”。

金融界2023-04-12

邦达亚洲：美元回落油价攀升美元/加元承压下行

了对全球经济增长的预期，并警告称，由于金融行业的压力加剧了货币紧缩以及俄乌冲突所带来的压力，经济存在高度的不确定性和风险。IMF还称，今明两年全球GDP可能分别增长2.8％和3％，均较1月份的预测下调0.1个百分点。相比之下，2022年的增速为3.4％。上个月硅谷银行、签名银行以及瑞士信贷的意外倒闭，扰乱了市场，引发了对金融稳定的担忧，使各国央行在保持增长和银行体系健康的同时抑制通胀的努力变得更加复杂。 IMF首席经济学家古林查斯表示： “下行风险严重加重，这在很大程度上是因为过去一个半月的金融动荡。目前情况还在控制之中，但我们担心如果金融状况显著恶化，这可能导致更加严重的衰退。” 　　今日需要关注的数据有，美国3月CPI年率未季调和美国3月核心CPI年率未季调。此外，加拿大央行晚间将公布利率决议，需要重点关注。　　黄金/美元　　黄金昨日震荡上行，收复2000关口。除空头回补对黄金构成了一定的支撑外，美元指数在美国通胀数据公布前回落也是支撑黄金反弹的重要因素。此外，美联储官员是否应继续在下个月加息的问题上出现了潜在的分歧也对黄金构成了一定的支撑。亚市早盘，黄金持续攀升，现汇价交投于2019附近。今日关注2030附近的压力情况，下方支撑在2010附近。　　澳元/美元　　澳元昨日震荡上行，日线小幅收涨，现汇价交投于0.6660附近。除空头回补对汇价构成了一定的支撑外，美元指数在美联储官员释放鸽派信号和在美国通胀数据公布前走软是支撑澳元反弹的主要原因。此外，大宗商品原油、铁矿石、国际铜等价格走高也对商品货币澳元构成了一定的支撑。今日关注0.6750附近的压力情况，下方支撑在0.6550附近。　　美元/加元　　美元/加元昨日震荡下行，刷新3个交易日低位，现汇价交投于1.3450附近。除美元指数在美国通胀数据公布前回落对汇价构成了一定的打压外，原油价格走高也是施压汇价走软的重要因素。此外，投资者对加拿大央行年底前降息的预期降温也对汇价构成了一定的打压。今日关注1.3550附近的压力情况，下方支撑在1.3350附近。

金融界2023-04-12

邦达亚洲: 美元回落油价攀升美元/加元承压下行

了对全球经济增长的预期，并警告称，由于金融行业的压力加剧了货币紧缩以及俄乌冲突所带来的压力，经济存在高度的不确定性和风险。IMF还称，今明两年全球GDP可能分别增长2.8%和3%，均较1月份的预测下调0.1个百分点。相比之下，2022年的增速为3.4%。上个月硅谷银行、签名银行以及瑞士信贷的意外倒闭，扰乱了市场，引发了对金融稳定的担忧，使各国央行在保持增长和银行体系健康的同时抑制通胀的努力变得更加复杂。 IMF首席经济学家古林查斯表示： “下行风险严重加重，这在很大程度上是因为过去一个半月的金融动荡。目前情况还在控制之中，但我们担心如果金融状况显著恶化，这可能导致更加严重的衰退。” 面对当前的经济形势和银行业危机带来的阴影，已经有美联储官员公开表明支持5月不加息。 4月11日周二，2023年FOMC票委、芝加哥联储主席Austan Goolsbee表示，在银行业危机刚刚平息一些的当下，美联储下一步行动应该更谨慎，成为第一位较明确表达下次议息会议可能需要暂停加息的美联储高官。这也意味着美联储内部的分歧似乎正在公开化。芝加哥联储主席Austan Goolsbee表示，面对近期银行业压力，美联储应对加息持谨慎态度，他是第一位较明确表达下次议息会议可能需要暂停加息的美联储高官。他认为，银行贷款减少将有助于平息通胀，并减少货币政策的工作余地：在金融系统受到压力的时刻，正确的货币政策需要审慎和耐心地评估金融压力对实体经济的潜在影响。

邦达亚洲2023-04-12

上市险企高管薪酬榜，3人过千万，整体水平下降

　　在金融行业降薪寒潮中　　人均薪酬和高管薪酬都备受关注　　券商大跳水，银行稳健　　同为三架马车之一的保险业又是如何　　5家A股上市险企的年报悉数出炉　　保险高管薪酬也揭开面纱　　从整体看，保险业高管降薪了　　平安降得最厉害　　但从个体看　　各有差异　　平安的高管薪酬　　仍然是行业最高的　　两家央企国寿和人保　　在5家中高管薪酬偏低　　限薪很厉害　　但胜在稳定　　人保薪酬与去年比　　整体变化不大　　国寿甚至还逆势增长　　— 01— 　　平安降1千万，国寿逆增　　比较2021和2022均在职的　　董监高税前总薪酬　　国寿稳中有增　　太保不仅高管薪酬可观　　还有小幅增长　　新华和人保　　受少数几个高管　　在去年新晋或今年离任的影响　　数值有波动　　但从整体看，薪酬也较稳定　　　　而薪资领先的平安　　再次降薪了　　2022年整体同比下降超11％　　直接少了一千多万　　税前收入五百万以上的高管们　　几乎都降了15％左右　　包括平安董事长、创始人马明哲　　　　— 02— 　　合计2亿薪资，平安领走一半　　五家上市险企中　　公布薪酬的董监高共113位　　（含离任及新任的）　　全年税前薪资合计超2亿元　　其中平安的31名董监高　　共领走近1个亿　　占比超50％　　平均年薪约350万　　　　这五家中　　平安的归母净利润最高，达838亿　　虽然高管层工资看着像天文数字　　但与利润比　　才占到0.1％　　薪酬与利润比　　最大的是新华人寿　　这是受到今年盈利下滑的影响　　　　薪酬与总保费比　　反映了高管工资的成本率　　市场化的公司数值较大　　央企和国企数值较小　　　　— 03— 　　3人过千万，11人过五百万　　税前收入500万以上的高管　　共11位　　前10位都来自平安　　薪酬1000万以上的共3位　　全都来自平安　　其中有两位女将　　　　能领8位数税前薪资的高管　　能力和履历都是惊人的优秀　　01 　　当前职位　　陈心颖，45岁　　平安集团执行董事、联席首席执行官、常务副总经理　　平安银行、健康、寿险、养老、资管、产险等董事　　平安科技董事长　　陆金所控股、金融壹账通、平安好医生、医健通医疗科技等非执行董事　　02 　　教育背景　　麻省理工电气工程学、经济学学士　　麻省理工电气工程学及计算机科学硕士　　03 　　从业经历　　加入平安前　　麦肯锡全球董事（合伙人）　　加入平安集团　　2013年1月至2019年11月：平安集团首席信息执行官　　2013年12月至2021年2月：平安集团首席运营官　　2015年6月至2015年12月：平安集团副总经理　　2016年1月至今：平安集团常务副总经理　　2017年10月至2018年11月：平安集团副首席执行官　　2018年12月至今：平安集团联席首席执行官　　2020年4月：董事　　01 　　当前职位　　姚波，51岁　　平安集团执行董事、联席首席执行官、常务副总经理　　平安银行、寿险、产险、资管等多家控股子公司董事　　02 　　教育背景　　纽约大学工商管理硕士　　北美精算师协会会员（FSA）　　03 　　从业经历　　加入平安前　　德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理　　加入平安集团　　2001年加入平安　　先后出任产品中心副总经理、副总精算师、企划部总经理、财务副总监及财务负责人　　2008年6月：平安养老总精算师　　2009年6月起任执行董事　　2009年6月至2016年1月：副总经理　　2010年4月支2022年10月：财务负责人　　2012年10月至2021年3月：总精算师　　2020年7月：联席首席执行官　　//　　　01 　　年龄及职位　　张小璐，54岁　　平安集团合规负责人、首席风险官　　02 　　教育背景　　新西兰梅西大学工商管理硕士　　03 　　从业经历　　加入平安前　　安永大中华区咨询服务主管合伙人（咨询CEO）　　IBM保险行业咨询服务总经理　　加入平安集团　　2019年6月至2020年8月：平安银行行长特别助理　　2021年2月至2021年10月：平安集团首席运营官　　2021年2月至今：首席运营官　　2021年6月至今：合规负责人　　— 04 — 　　上市险企董监高薪酬总表　　① 　　　　② 　　

金融界2023-04-12

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