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A股头条：央行发布5000亿大利好；我国连续17个月增持黄金，3月又多囤了16万盎司；深交所对6家“打新”违规机构开罚单
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政策性银行、国有商业银行、中国邮政储蓄
银行
、
股份制
商业银行等21家金融机构。评：贷款利率1.75%，明显低于1年期LPR，此次出台的结构性工具是原有“升级版”。 3、媒体：美将严格审查“小额豁免”发货 据美国《华尔街日报》网站6日报道，美国将打击Temu和希音（Shein）等电商巨头青睐的一种进口方式。从国外直接邮寄的价值低于800美元的包裹无需缴纳关税，美国海关也不会对其进行严格审查。近年来寄往美国的此类包裹数量激增。报道称，这种方式允许来自中国的廉价服装免关税、几乎不经审查地流入美国。据报道，美国国土安全部4月5日表示，“小额豁免”发货，即通常直接发送给美国消费者的低价值包裹将受到更严格的审查，包括调查进口货物是否违反了美国的一些禁令。(中国经济网)评：本质上还是脱钩政策的延续，部分出海的巨头们遭到了重点照顾，拼多多有点难。 4、中国央行连续第17个月增持黄金储备 中国3月外汇储备为32456.6亿美元，预期32295亿美元，前值32258.2亿美元。中国3月末黄金储备7274万盎司，2月末为7258万盎司，为连续第17个月增持黄金储备。评：节前A股有资金玩起了割韭菜骚操作，疯狂拉升盘子小的场内黄金ETF，摆明了一副等人上钩的架势。 5、深交所对6家“打新”违规机构开罚单 深交所官网4月7日发布4份监管函，对4家新股报价机构采取书面警示措施，明确要求限期提交整改报告，对其中2家报价机构相关负责人予以约见问询。除前述4家机构，深交所同时对另外2家违规情形相对较轻的机构予以口头警示。评：在新股询价中，总有机构想搞出幺蛾子，不是报出天价就是离谱的底价，最终被遭到了监管遭到重拳。 6、华为、宁德时代将发布新品 华为将于4月11日举办鸿蒙春季沟通会，届时将发布车和PC类相关产品，但官方并未透露是否会在会上发布外界关心的P70以及智界。宁德时代将在4月9日下午15:00举行发布会，发布其储能新品。评：华为、宁德时代产业链个股又到了躁动的窗口期，至于此次谁能跑出来，要看具体产品方向和传播方向。 7、以色列大规模撤军 据多家以色列媒体4月7日报道，以军从加沙地带南部撤出几乎所有地面部队，加沙地带目前仅留一个旅，来防止加沙民众返回加沙北部。目前这一消息暂未得到以军证实。 市场策略 连续交易的富时A50指数期货上周五探底回升，目前和节前A股收盘的时候点位相当，对A股节后首日的开盘影响不大。该指数反弹持续12周，节后就是13周重要时间窗，当前日线有震荡筑顶的特征，MACD顶背离，如果跌破3月22日低点，那么顶部将初步确立。A股各指数节后首日可能会接近平开，能否直接出现大K线不清楚，而本周将出现方向选择。 题材掘金 eVTOL飞行器：据媒体报道，4月7日，中国民用航空局今日在广州为亿航智能EH216-S无人驾驶载人航空器系统颁发生产许可证，全球首个三证齐全eVTOL（电动垂直起降）飞行器诞生。 标的：广电计量(002967)、蓝海华腾(300484) 特斯拉概念：4月5日，特斯拉CEO马斯克在社交媒体上表示将在8月8日发布Robotaxi（无人驾驶出租车）。据悉，特斯拉即将推出Robotaxi，最大底气或来自全自动驾驶FSD的重大进展。几天前，特斯拉将FSD从测试版本的“FSD Beta”更名为“FSD Supervised”，这意味着FSD已经结束公测，进入规模商业化的环节。 标的：拓普集团(601689)、双环传动(002472) 公告精选 【重大事项】 阳普医疗：董事长兼总经理邓冠华被立案调查、实施留置 睿创微纳：国家监委对公司实控人、董事长兼总经理马宏实施留置 采纳股份：美国FDA对采纳医疗出具进口警示 安奈儿：收到行政监管措施决定书 ST大集：实控人正式变更为中华全国供销合作总社 科华数据：全资子公司签署算力合作服务框架协议 百克生物：第一季度净利同比预增199%到254% 中海油服：部分钻井平台作业暂停对公司钻井板块影响较小 【并购重组】 赛福天：决定终止以简易程序向特定对象发行股票事项 【增持减持】 焦作万方：公司股东安晟控股近期累计增持5% 太和水：两股东拟合计减持不超过3%股份 【其他事项】 九州通：与北大武汉院共建人工智能联合实验室 三峡能源：第一季度总发电量同比增长28.69% 方大特钢：委托理财产品净值出现较大波动 天康生物：董事长杨焰到法定退休年龄辞职 神农集团：3月销售生猪17.08万头同比增长42.23% 长安汽车：1-3月长安汽车销量同比增加13.87% 信立泰：JK07获得境内临床试验批准通知书 君实生物：特瑞普利单抗用于肾细胞癌一线治疗的新适应症上市申请获得批准 建投能源：第一季度公司完成发电量同比增长21.28% 林洋能源：预中标约3.22亿元国家电网采购项目 易普力：1-3月新签或开始执行的爆破服务工程类合同金额39.18亿元 博济医药：与广州瑞安博签订6963万元技术服务（委托）合同 先惠技术：公司签订6.2亿元日常经营重大合同 珠海冠宇：收到Stellantis定点通知 上海建工：子公司联合中标98.81亿元项目 交易提示 【可转债交易提示】 淳中转债赎回，进入最后交易日 【限售解禁】
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金融界
2024-04-08
ST中利(002309.SZ)：公司募集资金账户部分资金被划扣
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公布，近日自查发现，公司存放在中国农业
银行
股份有限公司
常熟沙家浜支行募集资金专户（尾号1151）中的101,565.00元资金因诉讼事项，被债权人向法院申请执行被划扣。该账户尚属冻结状态；截至目前，该账户余额为78.07元。公司将尽快归还被划扣的资金至募集资金专户，待此账户被解除冻结后，公司将立即注销此募集资金专户。本次被司法划扣事宜不会对公司募集资金投资项目产生影响，也不存在变更募集资金用途的情形，亦不涉及股票交易被实施其他风险警示。
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格隆汇
2024-04-07
2023-2023年银行业上市公司G维度结果对比（下）
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公司的表现，2022年有33.87%的
银行
股权
制衡格局好，形成多个大股东并存且持股较为接近的股权分布局面，不存在一股独大现象，而在2023年则有42.86%的
银行
股权
制衡格局好，占比上升了8.99%；2022年有58.06%的
银行
股权
制衡格局较好，形成多个大股东并存，但第一股东持股相对其他股东高，不存在一股独大现象，而在2023年则有47.62%的
银行
股权
制衡格局较好，占比下降了10.44%；2022年有8.06%的
银行
股权
集中度高，制衡能力差，存在一股独大现象，而在2023年则有9.52%的
银行
股权
制衡格局差，占比上升了1.46%。整体上，2023年银行业上市公司股东治理结构情况对比2022年度有所改善。 董事会治理 董事会是公司治理机制的重要组成部分，也是股东确保其利益得到有效保障的首要途径。董事会是否有效治理关系到公司的业绩和股东的利益。在ESG评级中，重点考察董事会的独立性、多元性及专业性。对于董事会独立性的考量不仅在独立董事的独立性，而且非执行董事的独立性也是考察的重点；董事会多元化重点考察董事会结构的多元化；在董事会专业性上重点考察董事会的专业水平和专门委员会的能力水平等。 在ESG评级体系中，关于董事会治理维度，我们主要从董事会结构、非执行董事独立性、独立董事独立性和专门委员会等角度分析。 通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，2022年有30.65%的银行董事会结构很完善，设置了执行董事、非执行董事、独立董事，且占比合理，而在2023年则有4.76%的银行董事会结构完善，占比下降了25.89%；2022年有67.74%的银行董事会的治理结构较完善，设置了执行董事、非执行董事、独立董事，但占比不够合理，而在2023年则有95.24%的银行董事会的治理结构较完善，占比上升了27.50%；2022年有1.61%的银行的董事会结构不完善，执行董事、非执行董事、独立董事设置不齐全，而在2023年则没有银行的董事会结构不完善，占比下降了1.61%。整体上，2023年银行业上市公司董事会结构规范情况对比2022年有较大下降。 在非执行董事独立性方面，2022年有98.39%的银行非执行董事独立性强，对执行董事起到监督、检查、平衡的作用，而在2023年则有100.00%的银行非执行董事独立性强，占比上升了1.61%。整体而言，2023年度银行业上市公司的非执行董事的独立性和履职能力对比2022年基本持平。 独立董事的设立对董事会至关重要，更能独立地发挥监督作用，并能为银行决策提供客观的建议。通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，2022年有93.55%的银行独立董事独立性强，专业资格能力好，积极参与银行的决策，能发挥独立董事的职能，且在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数，并担任召集人，而在2023年则有97.62%的银行独立董事独立性强并担任召集人，占比上升了4.07%；2022年有6.45%的银行独立董事独立性强，专业资格能力好，积极参与银行的决策，能发挥独立董事的职能，但未在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数或担任召集人，而在2023年则有2.38%的银行独立董事独立性强或担任召集人，占比下降了4.07%。整体上，2023年银行业上市公司独立董事履职情况对比2022年基本持平。 通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，2022年有17.74%的银行不仅设立审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会，还设置了ESG专门委员会，下设ESG小组，专门负责银行ESG的建设，而在2023年则有26.19%的银行设立包括ESG在内的专门委员会并能有效运作，占比上升了8.45%；2022年有79.03%的银行按照监管要求设立了审计、战略、提名、薪酬与考核委员会，并能有效运作，而在2023年则有73.81%的银行设立专门委员会并能有效运作，占比下降了5.22%；2022年有3.23%的银行设立了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会，但不健全，运作机制不够完善，而在2023年没有银行的专门委员会运作机制不够完善，占比下降了3.23%。整体上，2023年银行业上市公司专门委员会建设情况对比2022年略有上升。 整体而言，2023年银行业上市公司的董事会治理指标对比2022年多数呈上升趋势，但董事会结构规范情况对比2022年有较大下滑，未来银行业上市公司还需更加重视董事会结构治理。 监事会监督 在我国的公司治理结构中，监事会是常设机构，代表公司股东和职工对公司董事会或者执行董事和经理进行监督的机关。在ESG评价体系中，我们重点考察监事会结构的合理性。 通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，2022年有70.97%的银行设置了职工代表监事、股东代表监事，职工代表的比例不低于三分之一，结构完善，而在2023年则有83.33%的银行监事会结构完善，占比上升了12.36%；2022年有24.19%的银行设置了职工代表监事或股东代表监事，结构较完善，而在2023年则有16.67%的银行监事会结构较完善，占比下降了7.52%；2022年有4.84%的银行的监事会结构不完善，执行董事、非执行董事、独立董事设置不齐全，而在2023年则没有银行的监事会结构不完善，占比下降了4.84%。整体上，2023年银行业上市公司监事会结构的合理性对比2022年有一定提升。 高级管理人员能力 公司的高级管理人员对公司的发展至关重要，高级管理人员通过制定公司的总目标、总战略，掌握公司的大致方针，并评价整个组织的绩效，掌握着公司的命脉。优秀的高级管理人员能助力公司更好地发展，能提高公司的风险应对能力，提高公司的经营绩效。 通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，2022年有95.16%的银行高级管理人员管理能力强，高级管理人员的学历高、工作经验丰富、管理经验丰富、专业素养高，能保障银行的高效运营，而在2023年则有97.62%的银行高级管理人员管理能力强，占比上升了2.46%；2022年有4.84%的银行高级管理人员管理能力较强，能保障银行的运营发展，而在2023年则有2.38%的银行高级管理人员管理能力较强，占比下降了2.46%；整体上，2023年银行业上市公司的高管管理能力对比2022年基本持平。 薪酬激励 公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能，薪酬不是激励员工的唯一方法，但却是最重要的方法，是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能，提升企业的竞争力。 通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，2022年有46.77%的银行高管薪酬与银行业绩具有一致性，设置了高管股权或期权激励机制，激励效果很好，而在2023年则有30.95%的银行高管薪酬激励效果很好，占比下降了15.82%；2022年有53.23%的银行设置了高管股权或期权激励机制，但激励效果一般，而在2023年则有50.00%的银行高管薪酬激励效果一般，占比下降了3.23%；2022年没有银行高管薪酬与银行业绩不具有一致性，高管薪酬激励机制效果差，而在2023年有19.05%的银行高管薪酬激励效果差，占比上升了19.05%。整体上，2023年银行业上市公司高管薪酬激励情况对比2022年有较大下降。 在员工薪酬激励方面，通过分析发布了2022年和2023年ESG相关报告的银行业上市公司，2022年有43.55%的银行员工薪酬高于行业平均水平，对员工的激励作用效果好，而在2023年则有40.48%的银行员工薪酬激励效果好，占比下降了3.07%；2022年有56.45%的银行员工薪酬和行业平均水平持平，对员工的激励作用效果一般，而在2023年则有23.81%的银行员工薪酬激励效果一般，占比下降了32.64%；2022年没有银行员工薪酬低于行业平均水平，对员工的激励作用效果差，基层员工离职率高，而在2023年有35.71%的银行员工薪酬激励效果差，占比上升了35.71%。整体上，2023年银行业上市公司员工薪酬激励情况对比2022年有很大幅度的下降。 网络技术安全 当今社会是一个高科技信息化社会，信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递，网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介，日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具，网络技术安全变得越来越重要。在数据化、信息化的时代，银行业向数字化、智慧化转型，对网络技术安全的要求也越来越高。在ESG评价体系中，我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。 在信息安全管理体系方面，2022年有11.29%的银行通过ISO27001认证，而在2023年则有9.52%的银行通过ISO27001认证，占比下降了1.77%。整体而言，2022、2023两年银行业上市公司的信息安全管理和规范均较差，还有很大的加强空间。 在网络安全制度方面，通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司的表现，所有银行均建立了网络安全等级保护制度，其中2022年有48.39%的银行建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级高，而在2023年则有50.00%的银行网络安全系数等级高，占比上升了1.61%；2022年有51.61%的银行建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级一般，而在2023年则有50.00%的银行网络安全系数等级一般，占比下降了1.61%。整体上，2023年银行业上市公司的网络安全建设水平与2022年基本持平。 总结 通过分析2022年和2023年披露ESG相关报告的银行业上市公司G（公司治理）的表现，整体上2023年银行业上市公司的G（公司治理）绩效治理仍处在较高水平，但是有多项指标对比2022年出现了下滑，特别是ESG战略理念、党组织活动、风险管理、董事会结构规范和薪酬激励等指标对比2022年出现了明显的下降，未来还需要更多银行投入更多的资金和精力加强银行的公司治理绩效，推动银行业ESG治理的健康发展。 申明：以上分析以上市银行披露的年度ESG相关报告和年度报告等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。 撰稿人：（UCCR）ESG专项小组
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金融界
2024-04-07
重庆银行2023年贷款总额增速11.45%，资负结构稳中向好！
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对股东权益的重视。 2024年将是重庆
银行
A
股
上市后的第4次分红，累计分红将达到54.41亿元。此次分红占归母净利润的28.76%，较2022年度提升了0.56个百分点，表明重庆银行在利润分配上更加慷慨，增强了股东的信心。 制作：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经 值得注意的是，重庆银行于2023年7月实施的分红，每10股派发现金红利3.95元（含税），当日股价报收7.87元，计算得出的股息率高于5.02%。此次，随着重庆银行在每10股派发现金红利额度上的提升，预计将继续维持较高的股息率，为股东提供稳定且可观的投资回报。 展望未来，重庆银行将继续坚持稳健经营、创新发展的战略方向，不断提升自身竞争力，为股东创造更多价值。
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金融界
2024-04-07
聚焦清明节后A股五大焦点 能否继续上涨？
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股市能持续走强，吸引资金入场。此消息对
银行
股
构成潜在利好，下周
银行
股
表现值得关注。 焦点五：IPO审核现集中撤回现象 深交所今日一次性终止了皓吉达、洲宇设计、华艺生态、方向电子、速迈医学等5家公司的IPO审核，原因均为发行人及保荐机构主动撤回申请。值得关注的是，中信证券在这5单被撤回项目中占据两席，引发市场对“申报即担责”制度执行情况的关注。目前，相关谈判进程备受瞩目，但鉴于制裁措施仍在升级，谈判前景尚不明朗，各方需密切关注事态发展。敬请关注趋势巡航，精准把握市场脉动。
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金融界
2024-04-07
央行设立科技创新和技术改造再贷款，额度5000亿元利率1.75%
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政策性银行、国有商业银行、中国邮政储蓄
银行
、
股份制
商业银行等21家金融机构。
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金融界
2024-04-07
额度5000亿元，利率1.75%！央行设立科技创新和技术改造再贷款，支持科技创新、技术改造和设备更新
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政策性银行、国有商业银行、中国邮政储蓄
银行
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股份制
商业银行等21家金融机构。科技创新和技术改造再贷款的设立将有利于引导金融机构在自主决策、自担风险的前提下，向处于初创期、成长期的科技型中小企业，以及重点领域的数字化、智能化、高端化、绿色化技术改造和设备更新项目提供信贷支持。 金融机构根据企业申请，参考行业主管部门提供的备选企业名单和项目清单，按照风险自担的原则，自主决策是否发放贷款及发放贷款条件。金融机构向中国人民银行申请再贷款，中国人民银行对贷款台账进行审核，对于在备选企业名单或项目清单内符合要求的贷款，按贷款本金的60%向金融机构发放再贷款。
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金融界
2024-04-07
小龙人理财和盛系列龙信理财产品7日起发行
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4月7日起发行。 该理财发行机构为龙江
银行
股份有限公司
，期限类型1-3年（含），风险等级为二级(中低)，产品结束日期为2025年4月11日。 销售区域为：黑龙江省。
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金融界
2024-04-07
富民鹿尊第00460期净值型人民币理财产品7日起发行
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该理财发行机构为浙江温州鹿城农村商业
银行
股份有限公司
，期限类型6-12个月(含)，风险等级为二级(中低)，产品结束日期为2025年4月11日。 销售区域为：浙江省。
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金融界
2024-04-07
武汉众邦银行申请数据安全风控审批专利，确保数据安全隔离的前提下进行数据共享应用
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日消息，据国家知识产权局公告，武汉众邦
银行
股份有限公司
申请一项名为“一种基于隐私计算技术数据安全的风控审批方法及系统“，公开号CN117828662A，申请日期为2023年12月。 专利摘要显示，本发明提出一种基于隐私计算技术数据安全的风控审批方法及系统，包括：对敏感数据进行加密处理；建立完善的数据权限审批流程，对加密后的数据的访问和使用，针对不同数据，定义相应的使用范围和约束条件；定期对数据使用记录进行审计，并及时发现和纠正任何潜在的违规行为或安全风险；建立风险评估模型，使用加密后的数据对模型进行训练，评估模型效果；步骤5：当进行审批时，系统从数据源提供侧获取到进件信息的加密数据，使用模型效果已呈收敛的模型进行模型预测，得到对应的模型分数，结合所给予的风控策略进行判定，实现相对安全的自动审批。确保数据安全隔离的前提下进行数据共享应用，进而完成在线交易中的大数据风控审批决策。
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金融界
2024-04-06
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