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东吴证券：给予迎驾贡酒买入评级
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：省内消费升级不及预期、省外竞争加剧、食品安全问题证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，国元证券邓晖研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达88.05%，其预测2024年度归属净利润为盈利28.9亿，根据现价换算的预测PE为14.05。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有19家机构给出评级，买入评级14家，增持评级5家；过去90天内机构目标均价为82.5。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2024-08-17
东吴证券：给予千味央厨买入评级
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1x，维持“买入”评级。　　风险提示：食品安全风险、原材料价格波动风险、市场竞争加剧风险、大客户收入占比较高带来的业绩不稳定风险。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，中泰证券范劲松研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达86.99%，其预测2024年度归属净利润为盈利1.61亿，根据现价换算的预测PE为15.55。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有12家机构给出评级，买入评级8家，增持评级4家；过去90天内机构目标均价为43.01。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2024-08-17
太平洋：给予仙乐健康买入评级，目标价位33.4元
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4元，维持“买入”评级。　　风险提示：食品安全风险；行业竞争加剧；原材料成本上涨风险；BF盈利不及预期；汇率变动加剧；大客户订单交付不及预期。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，浙商证券杨骥研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达83.74%，其预测2024年度归属净利润为盈利4.03亿，根据现价换算的预测PE为14.39。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有16家机构给出评级，买入评级11家，增持评级5家；过去90天内机构目标均价为31.75。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2024-08-15
太平洋：给予中炬高新买入评级，目标价位23.0元
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3元，给予“买入”评级。　　风险提示：食品安全风险；行业竞争加剧；原材料成本上涨风险；内　　守正出奇宁静致远　　部调整不及预期。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，东吴证券孙瑜研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值为74.06%，其预测2024年度归属净利润为盈利7亿，根据现价换算的预测PE为20.3。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有33家机构给出评级，买入评级28家，增持评级5家；过去90天内机构目标均价为29.11。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2024-08-15
星巴克换帅迎战"9.9元咖啡"：新CEO能否力挽狂澜，重振中国市场？
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，如何规范咖啡行业的定价行为，如何保证食品安全和质量标准，如何促进行业的可持续发展等，都需要相关部门的关注和引导。总的来说，中国咖啡市场正处于一个充满机遇与挑战的关键时期。星巴克作为行业领导者，其每一步战略调整都将对整个市场产生深远影响。Brian Niccol的上任无疑为星巴克注入了新的活力，但能否成功带领公司在中国市场重振旗鼓，还需要时间来验证。无论如何，可以肯定的是，中国咖啡市场的竞争将继续白热化，各大品牌都将面临严峻的考验。在这场没有硝烟的战争中，最终的赢家不仅需要有优秀的产品和服务，更需要深刻理解中国市场，并能够快速适应市场变化的能力。对于消费者来说，这无疑是一个充满期待的时代，因为更多的选择和更好的体验正在向我们走来。
金融界2024-08-15
平安证券：给予重庆啤酒增持评级
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上行；行业需求不及预期；行业竞争加剧；食品安全风险。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，国泰君安姚世佳研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达82.47%，其预测2024年度归属净利润为盈利14.41亿，根据现价换算的预测PE为20.35。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有18家机构给出评级，买入评级15家，增持评级3家；过去90天内机构目标均价为75.77。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2024-08-15
东吴证券：给予老白干酒买入评级
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，省内消费升级不及预期、省外竞争加剧、食品安全问题。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，招商证券于佳琦研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值高达85.47%，其预测2024年度归属净利润为盈利8.7亿，根据现价换算的预测PE为18.47。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有14家机构给出评级，买入评级11家，增持评级3家；过去90天内机构目标均价为25.95。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2024-08-14
上海市人民政府办公厅关于推动本市疾病预防控制事业高质量发展的实施意见
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测和综合干预。加强职业卫生、放射卫生、食品安全风险监测评估与标准、营养健康工作，建立完善覆盖全人群的伤害综合监测体系，加强老年人健康危险因素监测，开展慢性病风险多因素综合监测及多种慢性病整合筛查，推动构建基于大数据应用的慢性病健康管理和综合干预模式，推进社区慢性病健康管理支持中心建设。（五）提升行政执法能力。健全权责明确、程序规范、执行有力的市、区两级卫生健康行政执法体系。强化市级疾控部门统筹协调和监督指导职责，依法组织查处跨区域或重大案件。区级疾控部门负责疾控行政执法工作，组织落实国家和本市卫生监督相关工作任务。区级卫生监督机构承担本辖区公共卫生、医疗卫生等监督执法任务。健全卫生健康行政执法人员持证上岗和资格管理制度。加强卫生健康行政执法资源配置和规范化建设，按照规定配备执法车辆、取证工具、执法装备、快检设备，加强依法履职所需的业务用房等保障。（六）提升宣传教育能力。加强疾控部门与新闻媒体的沟通协调，完善平急结合的疾控信息发布、新闻舆论引导、科学知识普及和社会宣传动员统筹推进工作机制。加强舆情监测和舆论引导，积极回应社会关切。各级各类媒体持续加大健康科普宣传力度。推进市健康促进融媒体中心建设，充分发挥上海市公共卫生科普联盟作用，广泛普及疾控政策和科学知识，教育部门将其纳入国民教育体系。四、加强人才队伍建设（一）加强人才培养。支持公共卫生与预防医学相关学科专业开展重点建设，加快高水平发展。加强高校与疾控机构合作，助推本市高校建设高水平的公共卫生学院和学科，聘任疾控机构专业技术人员兼职带教，实现优质教育资源共建共享。推进公共卫生医师规范化培训工作，逐步将医疗机构和社区卫生服务中心公共卫生相关专业人员纳入培训对象。积极争取国家高层次人才培养项目的支持，推动本市各类人才计划优先支持公共卫生领域人员。依托本市东方英才计划、加强公共卫生体系建设三年行动计划学科人才项目等，加快建设疾控事业发展人才队伍。落实公共卫生医师处方权管理办法。建立公共卫生专业技术人员和医疗机构临床医生交叉培训制度。加强临床医务人员疾控相关知识技能培训和公共卫生人员临床相关知识技能培训。落实区疾控中心新招录人员下沉社区卫生服务中心工作锻炼机制。（二）优化人员配备。按照规定核定疾控机构人员编制并足额配备。公立医疗机构内设公共卫生科室核定一定比例事业编制，并配备具有相应资质的人员。社区卫生服务中心公共卫生人员占专业技术人员总数的比例不低于25%，并按照相关标准配备公共卫生医师等人员。（三）完善人才使用与评价体系。实行公共卫生分领域首席专家制度，在市疾控中心按照专业领域设置首席专家岗位。优化疾控机构岗位结构，结合实际情况，动态调整中、高级专业技术岗位比例。扩大疾控机构用人自主权，健全符合疾控工作特点的人才评价和使用机制，建立符合卫生健康行政执法特点的职业晋升和交流制度。完善职称评审标准，坚持分层分类评价，重点考核疾控工作实绩。对社区卫生服务中心的公共卫生专业技术人员实行职称“定向评价、定向使用”，单独制定评价标准，单独组织评审。开展卫生工程、检验检测技术专业职称评审，建立完善相应岗位晋升通道。（四）健全人员激励机制。完善符合疾控体系人才队伍特点的薪酬保障和激励制度，按照“两个允许”的要求，科学合理确定疾控机构绩效工资水平。市疾控中心承担的纵向科研项目的间接经费和横向课题经费，按照科研经费有关规定管理使用。科研人员按照规定获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受核定总量的限制，不纳入总量基数。医疗机构公共卫生相关科室工作人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平。对社区卫生服务中心的疾控工作专业人员和全科医生，按照规定给予相应的津贴和保障。按照国家和本市有关规定对人才典型进行表彰奖励。五、加大支撑保障力度（一）强化信息化支撑。进一步加强疾控信息化治理，健全疾控信息标准体系、网络安全和数据安全保障体系。加快“数智疾控”建设，完善传染病智慧化多点触发监测预警与应急指挥机制，推动医疗机构信息系统与传染病监测系统数据交换，积极探索大数据、云计算等技术的场景应用，提高数据集成、风险识别、智能分析和及时预警能力。（二）加强科研攻关。以市预防医学科学院为本市传染病防控研究核心基地，强化协同合作，培育跨学科、跨领域的科研团队，推进“产学研用管”相互协同。培育建设传染病监测预警和应对处置、传染病医疗救治、公共卫生大数据和人工智能应用等科技创新支撑平台，积极申报建设重点实验室，提升科技研发、应急支撑与转化应用能力。鼓励多部门协同，加强重大疾病和健康危害因素防控策略措施、核心技术、关键设备等科研攻关。（三）加强国际交流与合作。加强与相关国际组织的沟通协调，深化与有关国家（地区）的公共卫生领域防控合作。设立公共卫生高端海外研修专项，每年选派不少于10名高层次人才赴海外中长期研修，培育一批具有国际竞争力和影响力的公共卫生领军人物和团队。根据国家部署，加大全球公共卫生人才培养和智库建设力度，积极开展公共卫生领域对外援助，深入参与全球公共卫生治理。强化各级政府对疾控事业改革发展的主体责任，把推动疾控事业高质量发展纳入本地区国民经济和社会发展规划，将防范重大公共卫生风险纳入政府绩效评价指标体系。持续加大投入，保障疾控机构所需基本建设、设备购置、学科建设、人才培养等发展建设支出，所需经费按照预算管理规定纳入政府预算安排。落实对医疗机构开展传染病防治等公共卫生服务的财政投入政策。贯彻落实基本医疗卫生与健康促进法、疫苗管理法等，加快推动本市相关法规规章的制修订。上海市人民政府办公厅 2024年7月22日
金融界2024-08-14
星巴克救星来了？星巴克换帅改革，股价飙升24%史上最强
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Chipotle，他成功领导这家公司从食品安全问题中复苏，并在新冠疫情期间维持了强劲的业绩。星巴克的同店销售额在今年第二季下降了2%，而同期Chipotle同店销售额增长了11%。 Paragon Intel研究总监Bill Campbell称，「Niccol需要进来，首先在内部关注这一点，然后说，『嘿，看，我是首席执行官，我以前曾成功地扭转业务，我将在这里再次做到这一点』。」实际上，持有星巴克大量股份的基金投资公司Elliott Investment Management曾在两个月前开始于星巴克董事会讨论领导层变动问题。该公司在周二时表示，Niccol的任命是「向前迈出的变革性一步」。奥本海默分析师Brian Bittner直言，尼古拉斯是星巴克的「梦想员工」。换帅消息公布后，Baird分析师David 调升了星巴克股价而降低了Chipotle股票目标价，将对星巴克「中性」的评级上调至「跑赢大盘」，目标价从81美元大幅提升至110美元。该分析师指出，「虽然我们承认，随着公司应对经济困难，短期业绩可能仍会面临挑战，但我们现在预计星巴克股票情绪将是积极的，因为投资者预估该公司在未来12个月内将出现更好的基本面。」原文链接
投资慧眼2024-08-14
立即生效！星巴克紧急换帅引爆市场，股价暴涨20%
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ipotle的首席执行官，他帮助公司从食品安全丑闻中恢复过来，并带领餐厅渡过了疫情。在最近几个季度，尽管其他餐厅报告消费者支出大幅减少，Chipotle的客流量和销售却逆势增长。梅洛迪·霍布森（Mellody Hobson），在周二的领导层重组中辞去了星巴克董事会主席职务，成为首席独立董事，她表示董事会已经考虑了几个月更换纳拉辛汉的事宜。霍布森在接受CNBC节目采访时表示：“我们的董事会几个月前开始讨论公司的领导问题，我通过某人向布莱恩提出了接触，他接听了电话。我们认为有机会与业内顶级人物合作，他的业绩不仅在Chipotle表现出色，还包括在Pizza Hut和Taco Bell的过往经验。他对这个行业非常了解，我们认为他会是这个时刻的合适领导者。” 霍布森承认，纳拉辛汉在没有餐饮经验的情况下接任星巴克面临一些挑战，但她补充说，他帮助减少了员工流失和解决了供应链问题。然而，董事会显然对尼科尔能够迅速扭转公司业务更有信心。 “但我们看到布莱恩是一个非常有经验的人——经历了各种市场环境和周期。当我和他说话时，我记得他说过‘我知道该怎么做’。”霍布森说。尼科尔领导下的Chipotle的一大优势是其应用程序，这有助于推动公司在最近几个季度的强劲表现。星巴克的应用程序则被认为是其业绩疲软的一个替罪羊。舒尔茨和其他星巴克的批评者指出，移动订单的过多造成了服务慢和顾客体验受损。另一方面，Chipotle在其餐厅增设了第二条生产线专门处理移动订单，以应对数字需求。该连锁店还在新建地点中设立了“Chipotlanes”，专门用于数字订单取餐。纳拉辛汉的突然离职还暗示了星巴克董事会对激进投资者的交易不感兴趣。据CNBC此前报道，7月首次披露埃利奥特在星巴克的股份时，该对冲基金向星巴克董事会提出了一项保护纳拉辛汉职位的和解方案。霍布森周二表示，董事会在此之前并未提前告知埃利奥特有关领导层重组的事宜。星巴克董事会最初并未回应或与埃利奥特接触，这部分受到舒尔茨持续影响的驱动。埃利奥特已经积累了一笔高达20亿美元的股份。
丰雪鑫992024-08-13

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