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叹为观止！UPS与员工达成劳资协议司机年均工资高达17万美元
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月早些时候，首席执行官卡罗尔·汤玛斯(Carol Tome)在财报电话会议上表示，在为期五年的协议结束时，UPS司机的平均工资和福利将达到17万美元。该公司下调了全年收入和利润率预期，理由是“劳资谈判对销量的影响，以及与初步协议相关的成本”。在新冠大流行和数十年来的高通胀之后，该工会是最新一个推动美国大公司改善薪酬、时间表和其他工作规则的劳工组织。周一，美国航空公司(American Airlines)的飞行员批准了一项为期四年的协议，其中包括将薪酬提高约46%。在其竞争对手美国联合航空公司(United Airlines)与其飞行员工会达成了一项更丰厚的协议后，美国航空公司对这一协议做出了让步。西南航空公司(Southwest Airlines)尚未与其飞行员工会达成协议，该工会已经为可能的罢工奠定了基础，不过根据美国法律，航空业发生这样的罢工极其罕见。今年夏天早些时候，联邦快递(FedEx)的飞行员拒绝了一份关于新劳动合同的初步协议。
忆芳 1评论2023-08-23
UPS与工会的最新协议引发热搜，人才争夺战白热化，新增雇员福利优势显著
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议尚需工会成员批准。 UPS首席执行官Carol Tomé表示，全职司机在五年期结束时将每年获得约17万美元的工资和福利。而这些司机目前的年均工资约为9.5万美元，另有5万美元的福利。公司表示，合同期满时，兼职工会员工将获得每小时25.75美元的时薪，以及医疗保险和养老金福利。如果未达成协议，国际司机联合会的UPS成员将准备罢工。UPS的提议尚需工会成员批准。至于UPS和Indeed，他们尚未立即回应置评请求。此外，UPS在其官网上发布了招聘信息，为员工提供行业内领先的福利计划。无论员工的职称或生活状况如何，全职和兼职工会员工都可以享受零保费的医疗保险、养老金福利、学费援助以及带薪假期、节假日和休息日。无论员工是兼职包裹处理员，正在进一步教育自己，还是在追求激情项目，或是全职司机，支持家庭承诺，如供孩子上大学，UPS的福利计划都可以帮助员工实现目标。全职和兼职的工会员工都可以享受零保费或非常低的共付和自付医疗保险福利。带薪假期从1年服务1周开始，到30年服务最高可达7周。近一半的UPS全职司机在公司服务至少15年，每年至少享受四周的带薪假期。员工还可以额外获得18天的休假，包括节假日、病假和休息日，旨在为员工提供休假的选择和灵活性。我们的兼职员工也享有带薪假期、节假日和休息日。 UPS每年为每位全职员工的养老金计划提供超过23000美元的支持，从而支持丰厚的养老金福利。我们也为兼职员工提供养老金福利支持。实际上，我们是为数不多的几家允许有资格的退休兼职员工获得养老金福利的公司。只有10%的美国兼职员工可以享受到养老金福利。此外，学费援助已经成为我们的兼职员工多年来重要的总体奖励计划的一部分，为同时是大学生的兼职员工提供额外的财务支持和灵活性。除了强大的福利外，UPS还为司机提供行业领先的工资待遇。全职UPS包裹车司机的年均工资约为9.5万美元，还有额外的5万美元用于健康、福利和养老金福利的贡献。在该职位工作四年后，全职UPS包裹车司机的平均时薪为42美元。
Heidi2023-08-10
物流巨头UPS调低收益预测，新劳工合同拖累业绩
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域实现增长，”首席执行官卡罗尔·托梅（Carol Tomé）表示。根据瑞士信贷（Refinitiv）的数据，UPS第二季度每股调整后盈利为2.54美元，超出市场预期4美分。然而，其营收下降约11%，较预期的231亿美元有所不及。
Heidi2023-08-09
全美卡车司机工会与联合包裹服达成一项初步劳资协议以避免罢工
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工将在未来几天开始。联合包裹首席执行官Carol Tome表示：“我们在对卡车司机工会领导层、我们的员工、联合包裹和我们的客户都很重要的问题上达成了一项三赢协议。”“这项协议将继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。”
金融界2023-07-26
快递巨头UPS与国际货运司机工会暂时和解，避免了数十万工人大规模罢工
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生戏剧性的经济影响。 UPS首席执行官Carol Tomé表示：“该协议继续奖励UPS的全职和兼职员工，提供业界领先的薪酬和福利，同时保持我们所需的灵活性，以保持竞争力，为客户服务，并保持我们的业务强大。” Teamsters总裁Sean O'Brien表示：“我们改变了游戏规则，日夜奋战，确保我们的成员赢得了一项报酬优厚、奖励劳动的协议，并且没有要求做出任何让步。这份合同在劳工运动中树立了新的标杆，提高了所有工人的要求水平。” 初步协议将为UPS兼职员工设定新的最低时薪为21美元。全职员工将获得平均每小时49美元的最高时薪，使他们成为“全国最高薪的送货司机”，工会表示。根据协议，UPS将不再在Teamster司机的休息日强制安排加班班次。工会表示，员工还首次将马丁·路德·金纪念日作为全天的节假日。该协议还包括安全和健康保护措施，以保护司机免受极端高温的影响。根据协议，所有较大的交付车辆、货车和包裹车必须在2024年初配备车内空调。如果没有达成合同，工会曾威胁从7月31日开始罢工。周二的宣布是在双方经历了几周的断断续续谈判后，仅仅几小时后重返谈判桌。会员对批准合同的投票将于8月3日开始，截至8月22日。
Heidi2023-07-26

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