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A股头条：国务院出台新规！投行将不得按IPO发行规模递增收费比例；消费电子购新补贴实施方案出台

金融界 1评论01-16 07:39

隔夜美股全复盘(1.16) | CPI艳压SEC诉讼，特斯拉领衔汽车股大涨8%

歌涨 3.1%，亚马逊涨 2.57%，Meta涨 3.85%，Meta将裁员约5%，计划今年为被裁职位重新进行招聘。特斯拉涨 8.04%，特斯拉将在中国暂停部分新款Model Y生产线以进行升级，Model 3的生产也将在春节期间暂停。博通涨 1.47%，沃尔玛涨 0.61%，礼来涨 0.25%，PLTR涨 3.38%，APP涨 4.34%，AXON涨 0.03%。 03 每日焦点 1、CPI艳压SEC诉讼，特斯拉领衔汽车股大涨 1.16 美国核心CPI上涨速度低于预期，市场反弹。这可能会让美联储走在降息道路上，有助于让更多人买得起新车。Rivian(RIVN.O)、通用汽车(GM.N)和福特汽车(F.N)都有不错的涨幅，分别上涨4.5%、1.5%和1.7%，但特斯拉还是名列前茅。投资者并没有因为马斯克与美国证交会的新诉讼而感到困扰。此外，巴克莱分析师丹·利维将特斯拉目标股价从270美元上调至325美元，维持持有评级，但其目标价仍低于现有价格。利维表示，自11月5日大选以来，股价已经“脱离基本面”。截至周三，特斯拉股价自大选以来上涨了约70%（约177美元），在此期间，分析师对特斯拉股票的平均目标价从235美元升至317美元左右（涨约82美元）。大行评级｜巴克莱：上调特斯拉目标价至325美元列举三大关键主题 1.15 巴克莱将特斯拉的目标价从270美元上调至325美元。分析师Dan Levy领导的团队总结了特斯拉2025年的三个关键主题，包括销量恢复增长、自动驾驶和AI技术拓展，以及能源和监管积分等非汽车业务板块的贡献增加。巴克莱预计特斯拉2025年的交付量将达到195万辆，同比增长9%，然而显著低于市场208万辆的一致预期，以及特斯拉此前暗示的215万-233万辆的指引范围。虽然这些主题凸显了特斯拉的增长潜力，然而巴克莱警告称，特斯拉的叙事越来越偏离其基本面。具体来看，特斯拉目前的估值为2025年市盈率的123倍，表明“马斯克溢价”现已达到历史新高。巴克莱认为，基本面最终将重新成为特斯拉投资者关注的重点。 2、量子计算概念再度活跃微软称目前正处于可靠量子计算时代的黎明 1.15 微软周二在一篇博客中写道：“我们正处于可靠量子计算时代的黎明。我们即将看到量子计算机解决有意义的问题并捕捉新的商业价值。”展望未来12个月，量子研究和开发的步伐将加快，这对商业领袖来说是一个关键的时刻，必须采取行动。 1.15 英伟达公司宣布将在2025年GTC活动期间举行首届量子日，定于3月20日。此公告是在首席执行官黄仁勋表示实用量子计算可能还需二十年之后发布的。 3、Meta、微软开启新一轮裁员 1.15 Meta公司发给全体员工的内部备忘录称，该公司将通过基于绩效的裁员方式裁减约5%的员工。Meta股价过去一年受益于AI热潮的推动上涨近60%，但公司仍将降本增效作为2025年的工作重点。微软于2025年年初也宣布了裁员计划，但裁员比例预计不到1%。微软表示，成本管理对公司至关重要。 4、特朗普就职活动日程表公开：平均每分钟花3.7万美元 1.15 美国候任总统特朗普将于下周一(20日)正式上任，总统过渡团队公布了就职前后的活动安排，包括官方派对、MAGA集会、大型烟火表演以及其他活动安排。根据负责追踪美国政治资金的非营利组织《OpenSecrets》估计，特朗普4天就职活动支出平均每分钟花费3.7万美元(约合27万元)，是奥巴马第一次就职典礼时每分钟花8600美元(约6.3万元)的4倍多。据透露，特朗普的就职委员会已经筹集逾1.7亿美元(约合12.4亿元)，并最终预计筹集到2亿美元(约合14.7亿元)，远高于特朗普自已第一任总统就职典礼时筹集的1.07亿美元(约合7.8亿元)，将成为美国历史上最昂贵的就职典礼。特朗普团队公布的就职活动行程为期四天，具体日程如下： 2025年1月18日(星期六)：总统招待会和烟火表演内阁招待会及副总统晚宴 2025年1月19日(星期日)：阿灵顿国家公墓仪式、让美国再次伟大(MAGA)集会、烛光晚餐 2025年1月20日(星期一)：圣约翰教堂礼拜仪式白宫茶会宣誓就职典礼、向前总统和前副总统告别美国国会大厦离开仪式、总统签署仪式JCCIC国会午宴总统检阅军队总统游行、白宫椭圆形办公室的签署仪式、统帅舞会、自由就职舞会、星光舞会 2025年1月21日(星期二)：国家祈祷仪式 5、华邮：特朗普考虑暂缓TikTok禁令让此过程像电影一样精彩 1.16 据华盛顿邮报报道，特朗普一直在考虑如何拯救TikTok，通过非常规的交易和法律手段进行讨论，据两名知情人士透露，特朗普正在考虑上任后发布一项行政命令，暂停执行TikTok“不卖就禁”法案60至90天。特朗普在TikTok上拥有1400多万粉丝，一直在寻求兑现其“拯救TikTok”的竞选承诺。其中一名知情人士说，特朗普希望在最后期限（就职典礼的前一天）过后不久签署行政命令，让这一过程像电影一样精彩。但是，特朗普首个任期内就开始时迅速采取的使用行政命令的策略引发了一些法律观察人士的怀疑，他们认为，特朗普的话不能完全克服国会以压倒性的两党支持通过的法律。美国司法部前国家安全顾问艾伦·罗森斯坦置评称，“行政命令不是神奇的文件，TikTok仍然会被禁止。金十提示：华盛顿邮报此前关于关税的重大报道有被特朗普本人抨击为“假新闻”的黑历史。潜在举措华邮报道称，为了破坏TikTok”不卖就禁”法案，特朗普可能会敦促国会废除法案，这是一个艰难的提议。他还可以指示司法部长不执行该法案，实际上是假装它不存在。但特朗普圈子里的一些人提出了一些选择，包括分拆该公司的部分业务出售，以满足法律要求，让美国公司分一杯羹，让他把达成交易的功劳揽在自己身上。美国法律规定，如果该应用的外国所有者执行了“合格的资产剥离”，该应用就不会被禁止。消息称TikTok准备好在周日对美国用户关闭其应用程序 1.15 据The Information，两位熟悉TikTok计划的人透露，TikTok计划在周日关闭其面向美国用户的应用，改日联邦法律将禁止该应用，除非最高法院干预并阻止禁令实施。突然关闭应用，而不是允许已经下载该应用的用户继续使用，将让所有TikTok用户感受到这项禁令的影响。其中一位知情人士表示，根据计划，试图打开TikTok应用的用户将看到一个弹出消息，指引他们前往一个包含有关禁令信息的网站；TikTok计划为用户提供下载所有其数据的选项，以便他们可以携带个人信息的记录。 04 今日前瞻今日重点关注的财经数据（1）21:30 美国至1月11日当周初请失业金人数（2）21:30 美国12月零售销售月率

格隆汇01-16 07:09

周四你需要知道的隔夜全球要闻

。大型科技股集体上涨，特斯拉涨超8%，Meta、英伟达、谷歌涨超3%。纳斯达克中国金龙指数收涨0.97%，热门中概股多数上涨，网易涨超8%。 17、WTI 原油期货结算价收涨3.28%，报80.04美元/桶。布伦特原油期货结算价收涨2.64%，报82.03美元/桶。 18、COMEX黄金期货收涨1.5%，报2722.6美元/盎司；COMEX白银期货收涨4.12%，报31.6美元/盎司。

金融界01-16 06:49

美国12月PPI同比上涨3.3%低于预期，美元指数下跌0.6%，全球市场迎来涨跌分化格局

低于预期所带来的美元走软。Kitco Metals高级市场分析师Jim Wyckoff认为，这增强了贵金属多头的信心。美元指数下跌0.6%，使得黄金对海外买家更具吸引力。然而，美国债券收益率的高位仍可能对黄金价格形成压力。石油市场走势布伦特原油周二收于每桶79.92美元，下跌1.35%；美国原油收于77.50美元，下跌1.67%。美国能源信息署（EIA）预测2025年石油需求将稳定，同时供应将有所增加。分析师指出，美国对俄罗斯石油出口的制裁对市场产生一定支持，但整体供需形势仍主导市场方向。外汇市场变化美元指数周二下跌0.14%，收于109.25点。欧元上涨0.51%，至1.0297美元，而日元兑美元上涨0.26%，至157.89。Monex USA副主管Helen Given表示，CPI数据的发布前，市场波动加剧，美元承压。投资者对美国可能提高关税的预期也增加了市场的不确定性。国际要闻及政策动向美国当选总统特朗普计划设立“对外税务局”，以征收国际贸易相关税款。俄外长拉夫罗夫表示愿意研究特朗普提出的解决俄乌冲突方案。法国政治局势动荡，左翼党派提交对总理贝鲁的不信任动议。国内经济重大突破自然资源部表示，我国在超深水气田和锂资源开发方面取得重大进展。鄂尔多斯盆地新增探明储量超5000亿立方米，琼东南海域气田探明储量突破1000亿立方米。此外，我国自产锂资源增幅超30%，成为国际锂矿价格的“稳定器”。编辑观点近期市场波动反映了全球经济的不确定性。尽管美国通胀数据略低于预期，但市场对美联储政策路径的预期依然复杂。黄金和石油市场表现出不同程度的波动，表明地缘政治和经济政策的影响深远。国内能源领域的突破对经济稳定具有重要意义。名词解释生产者物价指数（PPI）：衡量生产者在批发环节出售商品和服务的价格变化。消费者物价指数（CPI）：反映消费者支付商品和服务的价格水平变化。美元指数：衡量美元对一篮子货币的综合强度指标。 2025年相关大事件 2025年1月14日：俄罗斯外交部长宣布愿意研究特朗普有关俄乌冲突的方案。 2025年1月12日：美国能源信息署预测2025年石油需求稳定增长。 2025年1月10日：特朗普计划设立“对外税务局”。来源：今日美股网

今日美股网01-16 00:12

Meta宣布裁员5%，预计影响约3600个职位，重点加强绩效管理

Meta裁员5%内容导读 Meta裁员背景裁员细节与影响扎克伯格的绩效管理策略 Meta的未来战略与行业反应编辑总结名词解释今年相关大事件 Meta裁员背景根据TodayUSstock.com报道，Meta公司宣布，将通过基于绩效的裁员方式裁减约5%的员工，预计约3600个职位受到影响。根据公司内部备忘录显示，Meta在2023年员工总数约为72,000人，因此这一裁员比例相当于3600个职位的减少。Meta首席执行官马克·扎克伯格表示，此次裁员是为了“提高绩效管理标准”，加速淘汰低绩效员工，并预计将招聘新员工填补这些职位空缺。裁员细节与影响 Meta的裁员将以绩效为依据，在当前的绩效周期内进行。预计这一轮裁员将于2025年2月10日开始通知美国员工，而其他国家的员工将在稍后的时间内被通知。此次裁员将仅涉及那些符合绩效评审条件的员工。扎克伯格在内部备忘录中表示，公司将为受影响员工提供“丰厚的遣散费”，并且按照过去的裁员惯例进行。扎克伯格的绩效管理策略扎克伯格明确表示，此次裁员是公司为确保拥有“最强人才”并能“吸引新员工”而采取的措施。他强调，Meta将加速淘汰那些未达到预期绩效的员工，采取更加严格的绩效管理标准。Meta此前通常会在一整年内管理未达标的员工，而现在这一过程将更为迅速且具有针对性。 Meta的未来战略与行业反应 Meta表示，尽管此次裁员将导致整体员工数量减少约10%，但公司仍将专注于人工智能、智能眼镜等前沿领域，并继续推进社交媒体的发展。Meta的股票价格在此消息发布后出现2.1%的下跌，市场反应较为冷淡。与此同时，微软也宣布将在新的一年中进行类似的绩效基础裁员，表明这一趋势在科技行业中日益明显。编辑总结 Meta公司此次裁员标志着其更加严格的绩效管理策略，同时也反映出公司在面对竞争和技术转型时的压力。尽管裁员可能对部分员工产生影响，但通过引入新的高效人才，Meta希望在未来能够实现更强的竞争力。扎克伯格的“高标准”管理模式将对公司的发展产生深远的影响，未来的运营效率和创新能力将成为公司能否脱颖而出的关键。名词解释 Meta：Meta Platforms Inc.，前身为Facebook，是全球领先的社交媒体和科技公司，旗下拥有Facebook、Instagram、WhatsApp等平台。绩效管理：一种通过定期评估员工的工作表现、设定目标和提供反馈来优化公司人力资源配置的管理方法。遣散费：公司对被解雇或裁员员工支付的赔偿金，通常包括工资、奖金和其他福利。今年相关大事件 2025年2月10日：Meta将开始通知受影响员工，预计裁员约3600个职位，裁员基于绩效评估。来源：今日美股网

今日美股网01-16 00:12

美股早訊丨12月PPI增速放缓与特朗普关税计划引市场忧虑，银行财报成关键变量

震荡，FAANMG科技股全线下跌，其中Meta（META.US）跌幅最大，收跌2.31%。美国12月生产者价格指数（PPI）显示涨幅低于预期，这主要归因于商品成本的上升被服务价格持稳所抵消，表明通胀下降趋势仍在延续。尽管如此，美联储仍坚持2025年下半年可能不再降息的观点。市场还对即将上任的特朗普政府或对进口商品征收关税保持高度关注，这可能刺激通胀回升。特朗普最近表态，他将在1月20日就职第二个总统任期当天成立对外税务局（External Revenue Service），专门负责征收关税和国际税收，表示美国人民已被国内税收压迫太久。趋势点评：技术分析揭示未来方向 1月14日，纳斯达克综合指数的4小时K线图显示，指数跳空低开后未能突破EMA10均线，出现回落。从技术指标分析，EMA5、EMA10及EMA20均线空头排列，BOLL布林轨道下行，MACD指标死叉，KDJ同样呈死叉状态。综合判断，指数短期内上行动能不足，可能继续回落，前期震荡区间的18687.50点位将提供支撑。公司财报：银行龙头公司财报引关注本周，美股财报季正式开启，银行业龙头如摩根大通（JPM.US）、富国银行（WFC.US）、高盛（GS.US）和花旗（C.US）等将率先公布业绩。在当前降息预期骤降的情况下，无风险利率作为“全球资产定价之锚”对风险资产产生压力。若龙头银行业绩超出市场预期，可能为美股市场带来积极影响。市场简讯精选：企业动态与市场情绪英特尔（INTC.US）：宣布分拆全球风投部门英特尔资本为独立基金，预计2025年下半年开始运营。波音（BA.US）：2024年全年交付量较前一年下滑35%，同期订单量虽增加，但737Max系列事故调查仍在进行。美联储降息预期：CME数据显示，1月维持利率不变的概率为97.3%，3月维持利率不变的概率为79.8%。美国银行（BAC.US）：散户投资者资金流入医疗保健与金融板块最多，ETF资金流出达到一年最大规模。重大事件及经济数据公布 21:30：美国12月核心CPI月度环比增速。 21:30：美国12月未季调CPI年度同比增速。 21:30：美国12月CPI月度环比增速。 23:30：美国当周EIA原油库存变化（桶）。编辑观点与总结美股当前处于多重因素交织影响下的波动阶段。短期来看，技术分析指向下行风险，经济数据虽释放出通胀放缓信号，但未能改变美联储的货币政策预期。随着财报季开启，银行板块业绩可能成为市场焦点，其表现将直接影响投资者情绪和市场走势。名词解释 FAANMG：Facebook（现Meta）、Apple、Amazon、Netflix、Microsoft、Google母公司Alphabet的简称。 PPI：生产者价格指数，用于衡量工业领域的通胀水平。 EMA：指数移动平均线，一种技术分析指标。今年相关大事件 2025年1月14日：英特尔宣布分拆英特尔资本为独立基金。 2025年1月5日：波音737Max飞机事故导致生产放缓和调查升级。 2025年1月3日：CME发布美联储利率政策最新预期。来源：今日美股网

今日美股网01-16 00:11

“末日之火”燃洛城，我们必须诚实地告诉自己也告诉所有人……

re-retardant-heavy-metals.html 来源：加美财经

加美财经01-16 00:00

齐合环保（00976.HK）1月15日收盘下跌6.06%，成交31.35万港元

的子公司Liberty Iron & Metal拥有内部先进技术,使Chiho成为世界上少数能够处理和回收各种材料的回收商之一。 Chiho采用「城市采矿」概念来回收可重复使用的资源,旨在减少对环境的影响,对自然资源的依赖以及公司的碳足迹。 2022年,集团加工并销售了380万吨再生产品,在等效转换后减少了约970万吨的碳排放,为创造可持续经济做出了贡献。（以上内容为金融界基于公开消息，由程序或算法智能生成，不作为投资建议或交易依据。）

金融界01-15 17:23

热点追基 | 上市以来最高涨超140%，商品型ETF大揭秘！除了黄金，你还可以一键配置这些板块

期有色金属指数（Industrial Metal Commodity Index，IMCI）全称为上海期货交易所有色金属期货价格指数，是由上海期货交易所发布的首个交易所综合性有色金属板块商品指数。该指数旨在反映有色金属期货市场的整体表现，为投资者和市场参与者提供一个重要的参考工具。上期有色金属指数涵盖了铜、铝、锌、铅、镍和锡这六种主要的有色金属期货合约。各成分合约的权重根据其在市场中的交易量和持仓量来确定，确保指数能够准确反映市场的真实情况。跟踪易盛能化A的为建信能源化工ETF(159981)，规模达3.19亿元，近1年下跌6.52%，2020年1月上市以来涨幅达47.59%。易盛能化A，全称为易盛郑商所能源化工指数A。该指数由郑州易盛信息技术有限公司编制，旨在反映能源化工期货市场的整体表现，为投资者提供一个重要的参考工具。易盛能化A指数目前包括四个期货品种：PTA、甲醇、动力煤和平板玻璃。各品种的权重如下：PTA：46.10%；甲醇：29.20%；动力煤：14.60%；平板玻璃：10.00%。这些品种均为郑州商品交易所成交量大、交易活跃的能源化工期货品种，能够有效反映能源化工市场整体的价格涨跌。业内人士普遍认为，商品型ETF可以与股票、债券等传统资产形成互补，降低投资组合的整体风险。通过将商品ETF纳入投资组合，投资者可以减少对单一市场或资产类别的依赖，从而在不同市场环境下保持投资组合的稳定性；商品价格往往与通胀率正相关，持有商品ETF可以在一定程度上抵御货币贬值带来的资产缩水风险。在经济过热或发生严重通胀时，商品资产价格通常坚挺，而股票市场表现较差，因此商品ETF具有较好的对冲通胀功能；直接参与商品期货市场的门槛较高，且风险较大。商品型ETF提供了一种便捷、低成本的方式，让投资者能够间接投资大宗商品市场，分享大宗商品价格上涨带来的收益。 Wind数据显示，中国期货市场品种丰富，截至2024年底，已上市期货期权品种达146个，涵盖农产品、金属、能源、化工、金融等多个领域。2024年新上市品种15个，包括3个期货品种和12个期权品种，如郑商所的红枣和玻璃期权、瓶片期货和期权，上期所的铅、镍、锡和氧化铝期权，大商所的玉米淀粉、鸡蛋、生猪期权，原木期货和期权，广期所的多晶硅期货和期权等。2025年，期货市场将继续保持增长态势，各交易所将紧扣国家战略与产业需求，推出更多期货和期权产品，如郑商所的丙烯期货和期权、葵花籽油期货，广期所的铂、钯、氢氧化锂等绿色品种，上期所的铸造铝合金、液化天然气等。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云01-15 13:04

Meta的裁员会增加运营效率吗？

$Meta Platforms, Inc.(META)$ 近日在内部备忘录中宣布在2025年计划裁员约5%，主要针对表现不佳的员工。预计2月10日开始实施，约3600名员工可能受影响。 Zuckerberg称，这是为提升公司整体绩效管理标准，以应对“紧张一年”。通常表现不佳员工会在一年内逐步被管理出公司，此次将加快这一过程。同时，Meta还表示会为被裁员工提供丰厚遣散费。这是Meta在2022 - 2023年大规模裁员后，进一步优化运营的举措。对裁员这个问题，外网有神评论由于LinkedIn的存在，全世界都将知道Meta表现最差的 5%员工是谁；表面上Mate想要不断地获得一支越来越精良的劳动力队伍，但当然实际发生的情况是，企业中的每个人都不再相互支持，因为他们现在都处于直接竞争中，并且会积极地相互破坏；我曾短暂地经历过一次这种情况。各部门都开始竞争，因为我们知道裁员即将来临。顺便说一下，最大的煽动者正是那些被裁掉的人。他们不断向人力资源部门提出投诉，并让自己的团队反对他们。那些友好且合作的人保住了工作；这被称为末位淘汰制。在科技行业中它曾风靡一时，直到我们认识到它完全不起作用。除了会导致内部破坏和缺乏合作之外，大多数组织在确定哪些指标实际上对生产力有重要影响方面都很糟糕。那个不断输出代码行的人可能是一个效率极高的人，也可能只是效率低下；但是绩效取决于很多因素，可能是老板、氛围、你应该做的工作，或者看到你的首席执行官进入离婚时期并变成一个软弱可欺的讨厌鬼 Meta面临的一些问题 Meta进行的一系列政策调整，如结束第三方事实核查项目、放宽某些内容审查规则，引发内外部广泛争议，其在多样性和包容性方面的努力也遭削减，这些变动被指为迎合Trump政府。 Reels与Tik Tok截然不同的生态，使得它并没有在Tik Tok被禁的过程中更多地获益；大量的资本开支，以及2025年进一步扩大的资本开支预算，可能对未来几个季度的利润率造成压力。

老虎证券01-15 11:35

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