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花旗表示这20只成长型股票值得考虑
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8%,Chipotle下跌了8.8%,
Netflix
下跌了7.8%。
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金融界
2023-09-26
【美股盘中】美国政府停摆进入倒计时 两大工会罢工继续搅乱市场 三大股指小幅攀升
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跌3.6%,迪士尼下跌约0.75%,而
Netflix
上涨,早盘上涨 0.5%。 电动汽车制造商蔚来股价下跌2.3%,尽管该公司试图平息有关其正在向投资者筹集资金的猜测。蔚来汽车周一在一份声明中表示,鉴于其美国上市股票的异常市场活动,公司希望澄清目前没有可报告的融资活动。” 杰富瑞将耐克公司评级从买入下调至持有,并将目标价从140.00美元下调至 100.00 美元,理由是批发持续面临压力、中国宏观经济挑战以及消费者调查结果表明美国支出减少,股价下跌 0.5%。耐克定于周四发布季度收益。 苹果股价上涨超过1%。英伟达股价上涨超过1%。
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阿泰尔
2023-09-26
好莱坞编剧与电影公司联盟达成临时协议 结束近150日历史性罢工
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片厂进行谈判。 包括华纳兄弟、迪士尼、
Netflix
、亚马逊、苹果和NBCUniversal、派拉蒙和索尼 。 美国编剧工会(WGA)一直在争取更高的报酬、增加在流媒体平台上的剧集和电影的剧本使用费、收视率数据的透明度、保证最短雇佣期限、编剧室人员配置要求以及围绕人工智能使用的进一步保护。 双方在一个多月没有沟通后于上周三恢复会谈。 WGA在上周日发布的信息中写道:“我们在这份合同中所赢得的一切,尤其是自5月2日以来。工会会员积极参与和支持了谈判,通过团结一致的行动实现目标,齐心协力,一起面对了在过去的146天中所经历的困难和不确定性。我们可以非常自豪地说,这项协议是非同寻常的,为各领域的作家带来了有意义的收益和保护。”
Netflix
、迪士尼和华纳兄弟探索等媒体公司的股价周一在盘前交易中上涨。 演员的罢工仍在进行中,人们普遍预计它将会达成与编剧工会(WGA)类似的协议。工会SAG-AFTRA在周日的一封电子邮件中向成员表示,“虽然我们期待审查WGA和AMPTP的暂定协议,但我们仍然致力于为成员实现必要的条款。” 截至目前,演员工会已经罢工70多天。 两个工会(编剧工会和演员工会)一直在争取在媒体和娱乐行业中保护他们的权益,特别关注了人工智能在这个行业中的作用。他们还争取在电影和电视节目直接通过流媒体播放时,获得更高的剧本使用费。这些争取权益的努力导致了工会成员的罢工。 行业观察人士表示,停工的“双重打击”可能会产生严重的经济影响。 上个月,米尔肯研究所首席全球策略师Kevin Klowden估计,罢工可能会给国民经济造成50亿美元以上的损失,主要原因是工资损失。 美国劳工统计局公布的数据显示,8月份电影和录音行业的就业人数减少了17,000人,“反映了罢工活动”。这是罢工首次影响月度就业报告。
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阿泰尔
2023-09-25
随着人工智能科技时代到来 英伟达的股价会追随苹果或思科脚步?
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ms Inc.旗下的Facebook和
Netflix
Inc.旗下的流媒体服务NFLX。 分析人士已经将英伟达与苹果进行了比较,主要是因为这家芯片制造商的利润率很高,而且它拥有成熟而重要的Cuda软件,这是一种与苹果非常相似的专有产品。 虽然苹果从未在全球智能手机市场上占据多数,但它创造了该行业的大部分利润,而且现在仍然如此。在我们看来,英伟达已经确立了自己的继承者地位——凭借先见之明的全栈方法,英伟达远不只是一家芯片公司,”Melius Research分析师7月份写道。 因此,要预测英伟达的成功,不妨考虑一下微软和Alphabet Inc.旗下的谷歌等公司,它们正在收购英伟达的人工智能设备,并通过云服务付费使用这些设备。这些公司能否成功开发下一代软件和服务,为自己带来收益?更重要的是,这将在何时发生? 对于英伟达来说,要想效仿苹果的做法,这些客户需要在不超过几年的时间里推出成功的新产品。英伟达高管尚未提供超过一个季度的财务指引,但分析师表示,如果没有其他科技公司的大幅增长,这波投资不太可能持续到这之后。 伯恩斯坦(Bernstein)分析师在7月底对英伟达的成功进行其他历史比较时写道:“虽然衡量产能增加和人工智能需求的规模和轨迹可能是愚蠢的预测,但我们怀疑,我们可能还会有12至18个月以上的人工智能基础设施无限制地建设,但除此之外,情况看起来更加黯淡。” 在英伟达的历史上,对芯片的巨大需求不断增加,然后突然消失的例子比比皆是。2018年,用于开采加密货币的卡的需求下降,导致了“加密宿醉”,去年大流行时期对游戏卡的需求结束,在目前的高峰之前,销售和公司股票都受到了影响。 但英伟达高管坚持认为,该公司不需要当前对生成式人工智能的兴趣——这种方法使ChatGPT出名——来继续取得成功。上个月,英伟达首席财务官科莱特•克雷斯告诉MarketWatch,虽然“生成式人工智能是企业了解人工智能如何工作以及如何应用它的‘顿悟时刻’,”但英伟达的技术将被用于更广泛的人工智能用例,比如药物发现和强大的超级计算机。 英伟达在接下来的几年里应该会继续保持强劲的增长势头,在此期间,它的股价不太可能暴跌。不过,该股能否在这段时间内持续强劲上涨则更加不确定,尽管目前的估值似乎至少反映了该公司维持收入增长的可能性。 如果英伟达像苹果一样,拥有一个将在未来几年刺激软件创新的生态系统,从而说服企业继续购买他们的设备,那么现在购买英伟达就像在2008年购买苹果的股票一样。但如果你认为人工智能时代需要更长的时间才能看到成果,那么可能会有一个更好的买入机会——毕竟,思科的市值已经从互联网泡沫破裂的谷底增长了两倍,该股已经加入了蓝筹股道琼斯工业平均指数。
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金融界
2023-09-19
AI人才抢夺战:年初疯狂 年末彷徨
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热情,在下半年一度转移到了产品经理。在
Netflix
最新发布的招聘启示中,AI产品经理的年薪开到了90万美元,超过了AI技术总监的65万美元。 不过,市场供需并非衡量顶级人才的唯一标尺,Icon(标志)级别的技术大牛热度仍然不减。 对企业来说,技术大牛不光是敲代码的员工,还是一个充满内涵的符号:技术人才,意味着技术的天花板,以及持续吸纳资方、客户和人才的门面。 昆仑万维CHO杨姝一直觉得,人才是AI公司最优质的资产。公司不仅需要基本功扎实的研发者,也需要一个名号响亮的Icon。就像乔布斯之于智能手机,“Icon和研发者的区别在于,Icon是有市场号召力的,还能吸引更牛的人才过来”。 2020年昆仑万维即布局AIGC和AGI领域,目前相关团队整体规模近千人。但到了2023年,为了争夺人才,杨姝和HR同事每周要沟通近百位候选人。最近,昆仑万维还请来了一位“Icon”——顶级AI科学家颜水成,出任天工智能联席CEO和昆仑万维2050全球研究院院长,吸引全球的AI人才。 “杨红霞博士来之前,我感觉市面上没什么人觉得字节能做大模型这件事。”一名大厂HR点评。 作为曾经阿里达摩院大模型M6的项目带头人,杨红霞在今年初转投字节跳动的AI阵营——这一消息也让不少人认为,字节有了和AI“老玩家”百度、阿里同桌竞技的可能。 至于花千万元挖一个技术大牛来做AI到底值不值,上述HR回复36氪:“在实现技术革新前,确保企业形象跟上时代潮流。” 所有人都在警惕泡沫 6月后,水温渐凉。钱在上半年,已经涌向了大模型的早期玩家。 据不完全统计,上半年融到钱的大模型企业大概有20多家,而6月后,数量骤减至不到1/2。 一名双币基金的AI投资人终止了四五家大模型企业的投资进程。她告诉36氪,近期他们只看AI应用。 可惜时至今日,AI赛道依然没有一款“杀手级”应用——市场和投资人都在观望,高开的大模型技术是否能持续高走,给予可观的回报。 “CV(计算机视觉领域)好歹也火了一两年,但大模型冷却的速度巨快。”海浪说,“今年大家只是看似拿了很多钱,其实背负了很大压力。” 与赛道一起降温的,还有企业对AI人才的热情。 年初的抢人热,更多的是企业们面对新技术的兴奋和FOMO(Fear of Missing Out,害怕错过)情绪。“大家也不管招这么多人有没有用,先把气氛炒起来。”年初Mia接到的需求,大多没有指明招募人才数量的范围,“一是挖人确实难,二是企业不知道挖多少人。” 精打细算后,企业们逐渐发现,人海战术、跑马圈地的互联网打法并不适用于大模型。 王慧文曾告诉36氪,他觉得搞大模型“人多了反而起负作用”,最小的建制只要30来人。今年7月,马斯克高调宣布入局大模型领域,新公司xAI只有12名成员。 △xAI的12名成员。图源:xAI官网 人海战术的反例是Meta——即便拥有Llama和OPT两支明星大模型团队,但由于算力资源分配的不平衡,目前超半数Llama作者选择了离职。 在资源紧俏的大模型领域,缩减人员规模既能如马斯克所说“提高人均可支配资源数量”,也能提高管理效率。王小川在媒体访谈中提到,管理过3000人的搜狗后,发现现在百川只有100、300人,非常容易把效率提上去。 更何况,大模型的研究是亟需才能和悟性的领域,人海战术收效甚微。 “一个聪明的大脑胜过万马千军。”智子引擎CEO高一钊告诉36氪,他们团队自研的多模态元乘象ChatImg 2.0,核心算法编写只用了不到5人。 当大模型人才的供需趋向平衡,企业对AI人才的急切之心,也迅速恢复平静。 “企业基本只要招一个厉害的CTO,或者个位数的技术带头人。”Mia近期接到的招人需求数量骤减。顶级人才的流动,在上半年的“热战”中基本已成定局,而模型团队中剩余的工程师,Mia发现只要用三四十万的年薪,并不难从国内外大厂或者高校计算机专业中挖到。 企业们对AI人才扩张的谨慎,更源于在视觉识别(简称CV)领域发生的那场人才扩张泡沫。 2018年,CV的风口吹起了AI四小龙。当时,估值飙升至60亿美元的高汤,一年内融了20多亿美元。 最后大部分融资都去了哪?答案是挖人。当时,即便是CV方向出身的应届毕业生,不少人年薪也能拿到60万元。 △商汤,图源:IC photo 但很快,不少公司发现,CV没有太高的技术壁垒。AI企业To B、To G的业务,很快就被上游的云厂商蚕食。这几年四小龙的难处有目共睹,最早上市的商汤,在2022年每赚一块钱,就要净亏2块。 企业不得不让科学家背上营收指标。2020年以来,海浪能明显感到风向的变化,高校出身的教授变得不那么受欢迎,“大家更需要带过团队、做过产品的人”。一家想要智能化转型的物流企业说得更直接:“我们的钱是一个盒子一个盒子搬出来的,不是发论文发出来的。” 迫于营收压力,不少去大厂研究院的大牛,又回到了高校。海浪发现,此前帮大厂挖角的北美高校出身的华人科学家,重新开始以教授的身份发论文。 几乎所有企业都不希望人才泡沫再次产生。 Llama发布前,由于大模型是个高壁垒的新技术,企业给人才定的绩效并不具体,比如“年末前超越GPT-3.5,未来1-2年超越GPT-4”。但Llama把进度条快速拉到做应用的阶段,人才们的绩效,迅速指向了商业化。 赚钱成了首要指标。Mia下半年接到来自企业的不少需求,从挖人,变成了帮人才做项目管理。 一名硅谷出身的研究员对Mia诉苦:“(企业)不是说好给足空间做研究吗?怎么又要背营收?”Mia脑子转得飞快:“企业方觉得您有能力。” 2023年末,是不少企业和投资人检验人才价值的关键点。 “投资人和创始人都需要先看看,到年底花钱找来的人,能跑出什么东西,再决定是否继续入场。”海浪说。从给title的爽快程度,他能感受到今年企业的谨慎:2018年,帮技术大牛谈个T10、P10以上的岗位并不难。但今年,P9的职级都需要垫脚伸手够一够。 早上六七点起,游一小时的泳,紧接着去实验室工作到晚上9点,然后回去陪家人——这是在卡内基梅隆大学读博时蓝振忠的一天,“从不加班熬夜,也不把工作带回家”。 但在这轮热潮中,蓝振忠破了戒。这位技术老手、创业新手最近主动约见了不少投资人,从头学习管理和战略:“在终场来临前,努力让自己不被市场淘汰。” (应采访者要求,文中海浪、Mia、Joshua为化名) 来源:金色财经
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金色财经
2023-09-16
美股天天说盘中分析精选:流媒体巨头
Netflix
增长前景如何?
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美股天天说盘中分析精选:2023/9/13
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阿泰尔
2023-09-14
马斯克卷入俄乌战争?美参议员呼吁深入调查!俄罗斯军港遭遇重大袭击……
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并不是为了卷入战争,这样人们就可以观看
Netflix
节目,放松心情,上网上学,做一些和平的善事,而不是无人机袭击,”马斯克补充称。 据艾萨克森介绍,马斯克表示:“我认为,如果乌克兰的袭击成功击沉了俄罗斯舰队,那就会像迷你珍珠港事件一样,导致事态严重升级,我们不想成为其中的一部分。” ZeroHedge报道称,乌克兰大规模导弹袭击后,俄罗斯塞瓦斯托波尔海军港口起火。多个社交媒体视频显示,塞瓦斯托波尔造船厂发生大规模火灾。 (来源:Twitter) 大火的具体位置是塞瓦斯托波尔的基伦-巴尔卡地区,路透社报道称,俄罗斯任命的塞瓦斯托波尔州长米哈伊尔·拉兹沃扎耶夫(Mikhail Razvozhayev)表示,周三早些时候,乌克兰的一次空袭引发克里米亚塞瓦斯托波尔造船厂起火,造成至少24人受伤。” 据报道,至少4名伤者伤势“严重”。最初和未经证实的社交媒体照片显示,停靠在军港的一艘或多艘军舰似乎遭到直接袭击。目前,美国总统拜登政府正准备向基辅提供ATACMS或GMLRS导弹。这些都是远程系统,拜登政府此前不愿提供这些系统,因为担心与俄罗斯的冲突直接升级。
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颜辞
2023-09-13
FTC将起诉亚马逊
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担不起像Blockbuster那样的“
Netflix
”。所以你可以打赌,明年各行业的预算将包括大量用于人工智能的资金。数据使用量几乎肯定会增加。 其次,经济衰退尚未成为现实。分析师仍然对经济,尤其是消费者的经济健康状况保持警惕,美国还没有摆脱困境。但随着经济显示出弹性,包括数据预算在内的许多企业预算将迅速恢复。 FTC对亚马逊提起诉讼的结果还需要数年时间,目前任何人都在猜测。与此同时,在经历了2021年和2022年的挑战后,该公司正在蓬勃发展,该股票仍然是一项出色的投资。 $亚马逊(AMZN)$
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老虎证券
2023-09-12
【一周科技动态】发布会临近狂抛苹果?总有刁民想“空”英伟达?
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产组合。 本周Meta、Amazon、
Netflix
等公司表现相对强势,资金在科技板块内也有所调整。Meta旗下短视频Reel的增长势头良好,虽然对标X(Twitter)的Threads未必能真成大器;Amazon也是与 $Shopify Inc(SHOP)$ 的合作以及返校季后的消费增长可能出现更好多的利好;而 $奈飞(NFLX)$ 的海量内容库也在好莱坞编剧罢工,以及竞争对手 $迪士尼(DIS)$ Disney+增长放缓的环境下凸显优势。 "TANMAM"的投资策略 我们将这权重最大的7家公司合成一个投资组合,称之为“TANMAM”组合。 以等权重、每季度重新调整权重的方式对这个组合进行回测,那么从2015年以来表现是远超 $标普500ETF(SPY)$ 的,总回报达到了1347.65%,同期SPY回报152.64%。 年初以来,该组合总回报为91.3%,夏普比率为5.8,而同期SPY总回报17.2%。 过去一周,由于权重股的回调,组合回报表现为-1.9%,SPY为-1.2%。
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老虎证券
2023-09-08
在线视频业务下滑+好莱坞编剧罢工,投资人纷纷看衰迪士尼股票
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情推动该股飙升。 相比之下,网飞公司(
Netflix
)今年上涨了51%,目前的预期市盈率约为31倍,该公司的盈利能力有所改善,流媒体用户的增长也在一定程度上归功于对密码共享的打击。同期股价下跌6.8%的迪士尼正计划采取类似举措。 好莱坞罢工持续的时间越长,对媒体公司内容管道的影响就越严重。华纳兄弟探索公司(Warner Bros. Discovery Inc.)下调了全年调整后的息税折旧摊销前利润(Ebitda)预期,认为罢工将产生多达5亿美元的负面影响。网飞拥有最大的内容库,可能拥有业内最大的缓冲。 财富管理公司Gerber Kawasaki Inc.的联合创始人兼首席执行官Ross Gerber说:“传统上,我是会在这里收购迪士尼的人之一。”然而,罢工让他对自己的娱乐投资“越来越紧张”。 Gerber说,他希望看到劳资纠纷的结束,以及迪士尼+的盈利能力和ESPN的出售。据Keybanc称,这个体育网络的价值可能高达300亿美元。“对他们来说,将资产货币化将是一个伟大的举措,”Gerber说。“因为很明显,拆分后的迪士尼现在比合并后的迪士尼更有价值。”
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Sue
2023-09-07
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